个人在领导作风“假、浮、蛮”等方面剖析材料

第一篇：个人在领导作风“假、浮、蛮”等方面剖析材料

领导作风“假、浮、蛮”等方面

个人剖析材料

按照省、市、县作风整治办要求，通过领导点、同志提、群众评等方式，就自己在领导作风“假、浮、蛮”等方面存在的突出问题进行了深刻剖析，分析存在问题的原因，并制定了整改措施。

一、存在的主要问题及表现

（一）作风不够深入。具体表现为：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不准，有时对群众来信来访处理不及时，对挂片蹲村所在村的党员干部思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对自己有些误解。

（二）群众观念较淡薄。总认为农民文化素质低，思想僵化，野蛮不讲理，为此不愿主动和农民沟通，不了解群众所盼所想，甚至有时对群众态度较冷漠，存在“衙门”作风。

（三）工作方法简单、粗暴。有时为了完成上级部署的各项工作任务，对群众存在不理解，不支持的，头脑不够冷静，不是做耐心细致的说明教育工作，而是采取行动强制手段，损害了群众利益，造成了干群关系紧张。

（四）全局意识不强。由于受社会不良风气影响，认为老实人会吃亏，在涉及到个人利益有时会和组织争，没有谦让的高姿

态。

二、问题存在的原因分析

（一）理论学习抓得不紧，没有树立正确的世界观、价值观和人生观。虽然每次都会参加党委理论中心组、机关党支部组织的学习，但也是身在其中，心在外，听不进去。平时学习，也只是为了完成学习任务而摘抄笔记，很难真正精心来，学有所获。这样既不能提高自己的科学文化知识水平，也不能提高自己的思想道德素质，更不能树立正确的世界观、人生观和价值观，为共产主义事业而奋斗只能是停留在口头上。

（二）对群众所起的历史作用认识不足，“水可载舟也可覆舟”的道理理解不透。认为“穷山恶水出刁民”；农民野蛮、落后，是社会主义事业发展的绊脚石，农村工作必须三分讲理，七分论蛮。通过集中学习教育，现在想起来，自己的这种想法是多么可怕，多么肤浅，如果任这种想法发展下去，将对我们的工作、事业带来巨大的损害。

（三）贯彻执行党的路线、方针、政策不彻底。首先是没有吃透精神，对党的路线、方针、政策理解不全面。其次认为党的路线、方针、政策理论性太强了，不好操作，而农村情况相当复杂、繁琐。因此，在实际工作中，对党的路线、方针、政策执行不力，有时会走样。

（四）放松了世界观改造。近几年来，受社会不良风气的影响，“拜金主义”、“享乐主义”、“个人主义”在头脑中占有一定

位臵，逐渐淡化了国家、集体观念，共产主义信仰发生了动摇，忽视了学习，放松了对自己的严格要求。

三、今后努力方向

（一）加强理论学习。结合这次“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育，认真学习“三个代表”重要思想，邓小平理论，胡锦涛同志“七一”讲话精神，党的路线、方针、政策，国家法律法规，科学文化知识，用正确的理论武装头脑。

（二）进一步强化宗旨观念，做群众利益忠实代表。做任何一件事，考虑任何一个问题，都以群众利益为标准。有利群众的事多做、做好，不利群众的事坚决不做。

（三）改进工作作风、求真务实。假话、套话不讲，表面文章不做，把主要精力集中到为群众办实事上，真心实意地关心他们的生活，帮助他们发展生产，增加收入。

（四）克服私心重的心理，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。考虑问题首先从国家、集体利益出发，个人服从组织，服从领导。

（五）加强自身廉政建设。严格遵守国家法律法规、党章、党内监督条例，对自己从严要求，从严管理，兢兢业业工作，发挥党员模范作用。

第二篇：领导作风“假、浮、蛮”等方面个人剖析材料

领导作风“假、浮、蛮”

肖 武 我于 2010 年 5 月来石山乡工作，到现在已经两年半时间，在曾书记、周乡长的领导下，主要分管乡政府林业、水利、扶贫、老建、移民等和石山片的相关工作。根据县委的总体部署和镇党委的具体安排围绕干部作风整治活动为主题，结合自身实际情况，对本人在纪律性、党性党 做到查风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。找问题要横向到边，整改问题要纵向到底。下面如实查摆剖析，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。

一、个人存在的问题 特别是结合 一是系统地学习政治理论方面比较欠缺，本人虽然从未间断过学搞好农村实际工作理论学习不够。习，但党的政策和建设社会主义新农村的新知识越来越多，新的法律法规不断增加，由于平时忙于基层管理日常事务，学习劲头不够足，自己习惯用什么学什么，今天学点这，明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透；对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上；有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想及实践科学发展观的深钻细研不够，疲于应付，学习不全面、不系统，缺

乏对科学体系和精神实质的把握。主要表现在一是不 二是工作作风有待于进一步提高。能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力 会有出力不讨好等委屈的工作却又得不到别人的理解时，感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，影响自己的思想及工作情绪。有时不够冷静，二是工作失之于软，管理失之于宽。虽然乡里建立健全了各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。待人接物不够细，不太注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。工作中遇到繁琐、复杂的事情，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。三是思想观念仍需解放。本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不 在处理问题上不够灵活，善于吸取他人意见，方法不够多。总认为基层管理工作在体现服务上不好掌在具体工作中，握，有难度、有困难，形成了心理上的压力，而没有好好地

去探索切入点，因而工作上放不开手脚，思想上不够大胆，满足于现状。

二、产生问题的根源 一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。才使自己在更好地为也正是由于缺乏坚实的理论的指导，人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况，形成了轻视理论、忽视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，在 “内强素质，外树形象”上，总结好的做法、推广好的经验少。二是对为民服务、让民满意的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各 有时觉得在实际种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工 而新形势下对基层工作的服务手段和作实践的紧密结合。所以服务手段和服务功能服务功能又提出了更高的要求，有待进一步提高。

三、整改措施、努力方向 使我真正认识到个人在作风方面存在 通过学习领会，的问题，小不改则筑大错，甚至

直接影响到国家政策的贯彻执行，损害政府部门形象，影响基层干部在群众中的威 分析自身存在的问题，信。自己决心从以下方面进行整改： 以建设社会主义新农村为契 一是深入学习有关理论，机，实现工作新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，学习理论的自觉性有了很大的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，对照“三个代表”的要求，实践自身欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，做到真学、真懂、真信、真用。二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。三是理论联系实际，在学习过程中自觉地将理论同服务基层的工作学以致用，实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。严格 认真履按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。深入实际，不断改进工作作风，牢固树立基层干部良好形象。继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听人民群众的呼声，真实把握人民群众的了解和掌握他们的利益要求和愿望，根本利益要求，更好地为人民服务。二是增强工作透明度，围绕人民群众切实利益重要事项的办理和多倾听党员和群众的意见，及时召开会议研究 对违反党的宗旨和纪律的解决实际问题及时与群众沟通。错误行为，要敢于批评。坚持一靠教育，二靠制度。从严要求，从严教育，从严管理，从严监督。从源头上预防和 治理各种不良作风。抓组织纪律，树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念，要服务大局，整体推进。增强纪律 观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，使自己的一言一 行都体现出基层干部的新形象。三是严于律己，争当模范。按“三个代表”重要思想要求自。己，将人民的利益放在首位，积极实践“三个代表” 真正 做到权为民用，情为民系，利为民谋，达到觉悟不断提高，不断充实和完善自身的工作能力和经 服务意识不断增强，验，将之服务于石山乡各项工作中去。

第三篇：领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题个人剖析材料

领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题个人剖析材料

按照省市作风整治办的要求，本人积极参与领导作风假、浮、蛮方面突出问题自查整改活动，认真学习上级有关文件精神和尚勇书记在全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动推进会上的讲话精神。围绕自查整改活动内容，按照要求，进行了领导干部作

风假、浮、蛮方面突出问题自查整改。现将自查整改情况报告如下：

一、存在的主要问题

1、自身理论学习不够。对理论学习抓得不够紧，主动学习的热情还有待加强，在实际工作中往往是急用什么就学什么，系统学习、深入思考的还不够。

2、工作作风还不够深入。深入基层，接触实际不够，经常是忙于事务、忙于会务，真正到一线去的不多，与民警交流谈心的少，下基层主要是陪领导去检查工作，带着问题去搞调研很少，动手撰写调查报告更少。在抓工作落实方面，虽有部署、有交待、有督查，但跟踪问效不够。

3、创新意识有待提高。工作中，有时存在不求有功，但求无过的思想。在工作中创新意识不强，有时会产生一些顾忌。

二、问题存在原因

经过剖析，自己感到存在这些问题是多方面的。一是对学习的要求不够高，学习的主动性不够，总认为工作忙，没有时间去学，放松了自我学习的要求，自我学习的紧迫感不够强，抓学习时紧时松，不能持之以恒的学习；二是自我要求不够严，在工作中没有真正的放下架子，扑下身子，自我监督、自我提高还有待加强；三是工作满足于过得去，标准树得还不够高，存在只求完成任务的思想观念。

三、整改措施

我将以这干部作风整治活动为契机，认真对照省市作风整治办《关于领导作风假、浮、蛮方面突出问题开展自查整改的通知》要求，加强学习，扎实工作，以崭新的精神风貌、昂扬的工作斗志，认真履职尽责。

一是加强理论学习，提高思想素养。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，深刻理解共产主义理论与进俱进的理论品质，并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。认真学习人民警察业务知识，法律知识等理论，不断丰富、充实自己的理论水平，确实把学习当作生活和工作的第一需要，始终坚持不断学习，终身学习，做到学深、学透、在真学真用上下功夫，努力用最新成果武将自己，始终做政治上的清醒者、明白人。

二是转变工作作风，认真履职尽责。对照职责，认真做好本职工作，在工作中，多为党委和主要领导出谋划策。切实转变工作作风，经常深入基层调查研究、指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作中年遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去，深入调查、了解、倾听意见，立足实际，努力研究探索新形势下公安工作中出现的新情况、新问题。用心把工作做细、做实、做好。

三是积极探索，勇于创新。在实际工作中，与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，勤于发现，多想一些解决问题的办法，多出有利工作的好点子；多站在有利于科学发展、推动公安事业发展的角度来思考、来谋略，不断探索工作的新方法、新思路；转变作风，扎实工作，不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实精神和作风，积极进取，勇于创新，不断适应新形势，新任务的要求，努力工作，积极奉献。

第四篇：假浮蛮剖析材料

领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题个人剖析材料

根据上级有关部门要求，本人结合自身工作，与领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题进行问题查找剖析，经认真比对查找，发现本人存在着一些缺点和不足，现报告如下：

一、存在的问题

1、忙于事务工作，理论学习方面不够深入，业余时间疏于学习和提高。

2、对规章制度的执行要求较多，对后续监督和管理较少，宗旨意识仍待提高。

3、工作作风死板，创新服务方式方面有待进一步加强。

二、存在问题的原因

1、对理论学习的重要性认识不够，对自身要求不够高，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。

2、对市场竞争的认识有待提高。在医疗竞争日益激烈的状况下，有满足于现状的不正确认识。

3、加强工作创新，在思想上提高创新意识的认识。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，提高自身素质。深刻理解中国特色社会主义理论和与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习先进的医院管理知识，医疗相关法律知识等。

2、在强化服务意识上下功夫。树立大局意识，把握工作思路，及时掌握医院工作中存在的困难和问题。同时要抓好分管科室工作，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以

诚相待。

3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。

4、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。

总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。

第五篇：领导作风“假浮蛮”整改方案

领导作风“假浮蛮”整改方案XXX市llss局自开展集中整治领导作风“假。浮。蛮”方面活动以来，认真落实活动实施方案，强化作风整治活动措施，取得了一定成效，干部作风有了大转变，发展环境有了大优化。但领导作风“假。浮。蛮”方面的问题仍存在，为彻底根治领导干部“假。浮。蛮”现象，提升领导素质，我局重点开展了领导作风“假。浮。蛮”方面突出问题自查整改活动，通过开展对照检查。谈心交心。召开座谈会。组织民主评议。发放征求意见函。召开专题民主生活会等多种方式，广泛听取干部职工意见，集中排查领导自身存在的问题，并将查找出的问题逐一整改落实。

一、对中央和省委。省政府以及市委。市政府的重大决策。部署做表面文章，工作执行。落实不到位。整改措施：加强监督检查，将检查工作做实。做细，将检查项目量化，建立回访制度等手段，提高检查的公开透明度，对检查发现的问题下发限时整改通知书，到规定时限再回访复检，查看整改落实情况，真正做到工作不流于形式，抓工作务求实效。整改效果：局领导班子及成员都能认真按照上级党委政府的要求工作，认真贯彻执行上级党委政府的重大决策和部署。

二、调查研究不深入，下基层走马观花。浮光掠影，作决策想当然。拍脑袋，靠开会。发文件来指挥工作整改措施：大力开展走基层调研活动，局领导带领各科室负责人深入基层企业，深入职工群众，开展调查研究，每月下基层调研不少于一次，每季度撰写不少于一篇调研报告。整改效果：通过到基层开展调查研究，针对企业难点问题开展调查研究，形成调研论文，真正做到工作落到实处，决策基于实际。

三、工作不敢担当，遇到困难绕着走，不思进取，得过且过，缺乏创先争优。攻坚克难的魄力，怕得罪人，怕给自己惹风险。整改措施：1.建立和完善工作制度和绩效考核机制。2.加强理论学习，树立责任意识，强化宗旨意识。整改效果：建立和落实了中心组学习制度，加强了政治理论学习，树立了创先争优意识，克服工作不敢担当，怕困难的心里。

四、对班子领导不力，甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理。屡屡出现腐败现象。整改措施：1.建立中心组学习制度，加强对班子成员的教育管理。2.加强党风廉政教育工作，继续开展党风廉政教育月活动，张贴廉政警示标语，组织《廉政准则》的学习等。整改效果：我局领导班子团结，对班子成员的党风廉政教育到位，没有出现不正之风和腐败现象。

五、弄虚作假。欺上瞒下，只报喜不报忧，在发展指标上搞假数字。出假政绩，固定资产投资造假，税收造假，转税。买税。整改措施：1.成立统计依法治理领导小组。由局主要领导任组长，分管领导任副组长，并下设领导小组办公室。负责统计数据上报的审核工作，全面加强对统计依法治理工作的领导。2.组织有关人员学习数据统计工作的有关政策。法规。文件。3.要求财务会计人员。统计人员上报数据时实事求是，报忧不打折扣，报喜不掺水分，要求上报数据及时准确，并建立责任追究制；同时，领导不干预。不改动上报数字。整改效果：我局从领导到一般干部，均能按实上报数字，不虚报。瞒报数字。

六、不先解决老百姓的民生事项，而在超过现有财力的情况下去搞政绩工程。形象工程。整改措施：1.坚持民主集中制。2.坚持财务公开制度。3.建立和完善政务公开体系，完善市局网站建设，全面公开党务政务信息。整改效果：我局强化责任意识和树立群众观念，始终把职工群众利益放在工作的首位，没有出现超财力搞政绩工程和形象工程。

七、重显绩。轻潜绩，重近期效果。(