辽宁地质工程职业学院第四届团委学生会换届选举方案1

第一篇：辽宁地质工程职业学院第四届团委学生会换届选举方案1

辽宁地质工程职业学院第四届团委学生会换届选举方案

辽宁地质工程职业学院学生联合会是院党委领导和院团委指导下的学生自己的群众组织，是党联系青年学生的桥梁与纽带。在学院教育教学、学生管理、校园文化建设等方面发挥着不可替代的作用。为顺利完成学生会干部的新老交替，为我院学生工作注入新鲜的血液，我院团委根据各部门工作需要和实际情况，制定出2011年团委·学生会换届方案。具体方案如下：

一、成立换届工作组织机构

1、竞选活动组委会

主 任：乔佩科

副主任：王元钧

委 员：万丽军、顾云龙、陆志、龚群强、沈刚、荣传臻、郭宇及各系学生副主任

2、竞选工作小组

组 长：王元钧

副组长：万丽军、顾云龙

成 员：龚群强、沈刚、荣传臻、郭宇、各系学生副主任、各系团总支书记

二、参选范围

本次竞选面向辽宁地质工程职业学院全体在校学生，凡具备竞选条件的学生均可参与本次竞选。

三、职位设置

我院团委学生会实行主席团集体领导，主席团下设办公室、学习部、生活部、男生舍务部、女生舍务部、纪律部、社团部、宣传部、文艺部、组织部、体育部十一个部（室）。

主席团由主席、副主席、副书记组成。

各岗位职数如下：

主席、副主席共计3名，副书记2名，办公室主任、副主任各1名，宣传部长、副部长各1名，学习部长、副部长各1名，生活部长、副部长各1名，男生舍务部部长、副部长各1名，女生舍务部部长、副部长各1名,纪律部部长、副部长各1名，社团部部长、副部长各1名,宣传部部长、副部长各1名,文艺部长、副部长各1名，体育部长、副部长各1名，组织部长、副部长各1名。各部委员数根据实际情况待定。

四、各岗位职责

1、主席团：

（1）直接对团委学生会负责。全面负责各项工作，对学院下达的工作，结合实际情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

（2）负责学生会各种规章制度、年度团学工作计划、实施和总结。

（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。

（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团委提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。

（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。

（6）按时完成上级组织部门交办的其它工作任务。

2、学生会主席、副主席：

全面领导学生会的各项工作，组织学生会干部定期召开工作会议，结合学院实际，有计划的下达任务，做到有部署，有检查，有落实，体现学生会工作的主动性和积极性。要以身作则，团结同学，协调各部门工作关系，加强对学生会干部的监督与考核，组织干部和同学积极热情地开展各项活动，切实体现学生自我管理的能动作用。

3、副书记：

（1）全面负责和主持团委的工作，及时传达贯彻落实上级文件精神,组织开展本学院团委的思想建设与组织建设，组织团干的理论学习与业务学习，不断完善团委的自身建设，形成强有力的领导班子。关心团员、团干的学习和工作情况，并及时给予帮助。

（2）指导学生会工作，做好学生干部队伍的思想和组织建设工作。

（3）定期召开团委例会，及时向书记汇报情况。

（4）协助党支部开展“推优入党”工作。

（5）分管组织部、宣传部、文艺部、社团部四部门。

4、办公室：负责处理学生会的日常事务，建立并管理学生会工作档案，要配合学生会主席（副主席）做好各项管理工作及对学生会各部工作的指导、监督、考核、检查等。应定期组织召开学生会各部部长及全体干部会议，做好会议记录，负责学生会工作计划、总结及各项活动材料的编写工作，并配合学生处做好各班级的周考核、月评比等工作。

5、组织部：

（1）负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。

（2）强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。

（3）组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。建立学生干部档案记录；完善学干部考核制度并对全体学生干部进行考核。

（4）组织团员政治理论学习。

（5）具体负责全系评优评先的实施工作。

6、宣传部：

（1）负责学生会整体形象的设计和策划。

（2）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。

（3）举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。

（4）举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。

（5）要指导全院各系的宣传工作并负责管理广播室的音响、器材及物品。

（6）负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。

（7）及时将学院内有关活动动态上传丹东团市委、局团工委及学院网页。

7、文艺部：

负责文艺部的日常工作。要协助院团委组织开展各种健康有益、丰富多彩的群众性文化艺术活动，活跃校园文化生活。负责组织每年的各种文艺汇演、竞赛及在大型节日、纪念日的文艺活动；负责文艺队伍的组织和建设，指导文艺社团工作；要不定期地举办文艺知识讲座，文艺欣赏会并负责组织院大学生艺术团的日常训练及节目编排工作。

8、生活部：

（1）作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。

（2）积极配合学校有关部门协调有利地开展公益活动及精神文明创建活动

（3）负责民主生活会召开和提案的落实、意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。

（4）要配合学生处做好学生的生活管理及环境卫生的管理，开展各项检查、监督和考核工作.（5）要配合学院有关部门加强校园的治安管理，增强同学的自我保护意识。

9、体育部：

（1）组织学生参加各种娱乐性和竞技性体育比赛。

（2）举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。

（3）要负责配合社团部指导全院体育社团的工作，10、学习部：

（1）负责学习部的日常工作。要了解全院同学的学习情况，及时向教务处等有关部门反映并协助其解决同学们在学习方面存在的问题。

（2）要做好与各教研室及广大教师的沟通联系工作，负责组织学习经验、学习方法交流活动，广泛开展学习竞赛，举办学术讲座、学习方法研讨、交流等活动，营造良好的学习风气。

（3）还要全力做好课堂、自习的各项考核工作。

11、纪律部：

（1）负责纪律部的日常工作。要积极协助学生处全力做好校内的文明纪律检查工作，树立文明新风，督促学生纪律，维护学校安全，使全校上下形成一个文明进取、安全管理的网络。

（2）对打架斗殴、酗酒闹事、无事生非的人，有权进行劝阻、批评和教育，切实维护校园文明形象。

（3）负责全系大型活动的纪律维持以及督促全院学生的文明行为养成。

（4）协助搞好校园精神文明建设工作。

12、男生舍务部：

负责男生舍务部的日常工作。要配合学院舍务科抓好宿舍的卫生、纪律、物品摆放的检查、监督及分寝管理等工作。要对寝室长的工作进行检查和指导并引导同学们开展丰富的寝室文化建设，做好宿舍的考核及文明宿舍的评比工作。要定期了解同学中有关生活方面的意见、建议并协助相关部门及时解决同学们的实际困难。

13、女生部

负责女生部的日常工作。要以维护女生权益为宗旨组织开展与当代女性息息相关的知识讲座，应积极举办女同学较为感兴趣的特色活动丰富女生乃至广大同学的课余生活。要配合学院舍务科抓好女生宿舍的管理与考评，要注意收集及采纳各种意见，做好男女生之间的沟通工作，使我院男女同学之间更加融洽地相处。

14、社团部

负责社团部的日常工作。要从有利于同学学习及成长的角度出发，根据同学的需要有计划地发展学生社团，开展第二课堂活动，努力提高社团活动水平。要协调指导全院各学生社团工作，建立并管理学生社团的工作档案、社团干部与社团成员的个人档案。负责各社团的部门与相应机构的设置，负责社团人员的配备与考核工作，同时负责社团活动用品及固定活动场所的管理工作。

五、工作原则和干部任职资格

干部任用原则：坚持不拘一格与有利于服务学生相结合的原则。干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。

候选人必须具备如下条件：

1、思想政治进步；

2、具有较强的工作能力和创新意识；

3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；

4、品德高尚，没有违法违纪行为；

5、具有在学生会或其他学生组织工作的经验优先；

6、具有较好的群众基础和较高的威信。

7、竞选学生会主席、副主席、团委副书记职务以及各部部长、副部长必须为10级具有一定工作经验的学生。

六、选拔程序

采用个人申报、公开演讲、代表投票，组织考核的选拔方式。

1、竞选采取自愿报名与班级、系部推荐相结合的方式。竞选人需写出书面申请和填写干部任职申请表（申请表由院团委统一印制并负责发放），申请书内容包括申请人简历、申请部别、工作经历、任职后工作思路等等，干部申请表按要求填写。

2、各系名单提交结束后，竞选工作小组将集中开展竞选人资格的调查审核工作，在预赛的基础上确定各竞聘岗位的候选人名单并在全院范围内公示。

3、举办以“责任点亮青春,激情成就梦想”为主题的公开竞选演讲，参选人必须脱稿演讲，时间限制在三分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想。随后由竞选活动评审组和各系学生代表进行现场评分及投票。

4、竞选活动组委会将依据候选人的表现进行综合评定并确定各岗位最终人选，经公示批复后，公布新一届学生会干部人员名单。

5、各岗位人选的试用期为一个月，试用期间，如不能履行应有的职责和义务的，立即除名。

七、推荐人数及时间安排:

推荐人数：资源系10级33人11级17人，机电系11级8人，建筑系10级16人11级8人，环生系10级10人11级3人，经贸系10级6人11级3人，信息系10级7人11级3人。

1、报名截止时间：11月28日。

2、11月29日下午3：20组织以“责任点亮青春,激情成就梦想”为主题的公开竞选演讲。演讲时间：3分钟左右。演讲内容：主要谈对所竞选岗位的工作设想、打算等。

3、12月3日公示第四届院学生会干部名单

4、。12月5日第四届院学生会成立大会。

八、附则

本方案解释权归院团委。

共青团辽宁地质工程职业学院委员会

2011年11月21日

附：

辽宁地质工程职业学院学生会干部竞选申请表

第二篇：广西经济职业学院艺术系2011年团委学生会换届选举方案

广西经济职业学院艺术系2011年团委学生会换届选举方案 艺术系各团支部、全体团员：

为更好选拔我系团委学生会新一届学生干部,为我系学生工作注入新鲜的血液,我系团委学生会在历年换届选举方案基础上根据实际情况，制定出2011年团委学生会换届选举方案。换届选举采取竞选的方式，产生本届团委学生会学生干部名单，具体方案如下：

一、竞聘岗位

团委部长(3名):

组织部长：负责团委组织部的监管工作

宣传部长：负责团委宣传中心的监管工作

实践活动部长：负责团务活动、社会实践、素质拓展工作

学生会主席团(2名)主席1名副主席1名 学生会各部门成员（20名）

学科部长1名学习副部长1名

组织部长1名组织副部长1名

文艺部长1名文艺副部长2名

体育部长1名体育副部长2名

外联部长1名外联副部长1名

纪检部长1名纪检副部长1名

影视部长1名影视副部长1名

女生部长1名女生副部长1名

青年志愿者协会长1名青年志愿者协副会长1名

二、各岗位职责

1、主席团：

（1）主持日常工作，负责定期召开例会，学生会部长会议。全面负责各项工作，对学校下达的工作，根据本院具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

（2）负责学生会各种规章制度、团学工作计划、院内大型活动的实施方案的制订、实

施和总结。

（3）对各部门主要职能明确分工，督促部长做好本部门的工作

（4）对学生会各部门干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向学生会提交各

部人员调整及任免建议，抓好团学联的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。

（5）组织管理本校学生会招新，负责各部门的考评。

2、学习科技部：

（1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛等在内的各种学术活动。

（2）参与校际学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。

3、组织部：

（1）负责组织各项思想政治学习。

（2）强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收

缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。

（3）具体负责全院学生评优评先的实施工作。

4、文艺部：

（1）开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，（2）策划参与每的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座等。

（3）举办大型文艺活动。

（4）负责环境与城市建设学院合唱队的建设、管理，定期组织训练。

5、体育部:

（1）举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极

参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。

（2）积极推进学校开展的各项群众性体育活动，发现体育人才，组织学生参加各种娱乐

性和竞技性体育比赛。

6、外联部:

（1）在团学联领导下，积极做好对外交流工作，树立学院良好形象。

（2）发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好团学联工作。保持良好的沟通与交流。

（3）负责加强本院与其他兄弟院系的沟通与交流，以求共同发展；与兄弟院系密切联系，把各兄弟院系的成功的管理经验和优秀的活动引进我院团学联，为其他各职能部门提供信息支持。

7、生活纪检部

(1)每日有值勤人员专门检查各班的卫生打扫情况，包括教室内外的卫生，时间分为早晨、晚上二部分，以早晨、晚上为主；发现问题立即安排专人打扫，并要通报批评。

(2)负责协助全校卫生任务的安排及检查工作，保证无卫生死角，每处都达到标准。

(3)针对我校的卫生情况提出合理化建议。

(4)深入调查了解全校同学的生活状况，积极地并有针对性为全校同学提供生活方面的服

务，处理一些力所能及的有关同学生活方面的问题。

(5)定期对餐厅的伙食质量、就餐卫生及小卖部的商品进行反馈，多听取同学们的意见，有

不良情况或合理化建议及时反映给学校。

（6）指导各班生活委员的工作，全力配合全校各项活动的开展，做好后勤服务的工作。

（7）晚上负责各宿舍就寝检查，督查各宿舍就寝秩序并提出建议。

8、女生部：

（1）在团学联领导下，面向女生、服务女生，及时了解本院女生思想及生活状态；树立女

生形象，维护女生利益。

（2）组织一系列面向广大女生的教育、实践活动，丰富女生的文化生活。

（3）负责环境与城市建设学院啦啦队的建设、管理，定期训练，挖掘和培养人才。

（4）主动积极配合团学联或各部门组织的各项活动。负责各大活动的礼仪工作。

9、青年志愿者协会：

（1）围绕校团委、校青协和学院的工作重点，开展各种志愿活动，给学生提供志愿服务的机会，培养大学生青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一

步提高大学生综合素质。

（2）围绕大局，针对不同时期对学生工作、学习和生活影响较大的事情，按照校团委和院

领导的指示，组织青年志愿者协助学校做好工作，引导青年发展。

（3）维护和代表协会及青年志愿者的合法权益，并努力提高志愿者行动的层次。

（4）制定各个时期青年志愿者行动推进计划，组织并举办协会大型活动。

（5）服从学院和常委会的领导，并积极配合学生会其它部门开展工作。

三、竞选条件

1.思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学

服务思想。

2.学习成绩须达到良好以上，能正确处理学习与工作关系。

3.组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。

4、在初、高中期间、本系就读期间有担任学生干部经历的学生。

四、竞聘方式

本次换届，采用竞选大会民主选举和综合考察的方式。

五、换届评委会组成艺术系团委学生会换届评委会组成：由艺术系学生工作主任、辅导员老师、上届团委学生会学生干部组成。

六、竞聘步骤

1.填写竞选申请表,于11月1日17：00前交到艺术系办公室李老师处

2.艺术系团委学生会换届评委会对申请参加竞选的学生，参照竞选表简历及日常综合表现进行初选，确定进入竞选环节的人选名单。

3.参加最后竞选大会的同学需准备2-3分钟的竞选演讲,然后进入1分钟的答题环节。

4、竞选大会将进行民主投票,投票代表由艺术系团委学生会换届评委会成员和年级学生代表（2010和2011级团支部书记）组成。

5.艺术系团委学生会换届评委会组织人员进行现场唱票，入选学生名单将通过各种渠道

（宣传栏、网络等）进行公示。

六.学生干部的考核与管理

艺术系团委学生会学生干部名单确定后,开始试用期一个月。试用期表现合格者成为我系正

式学生干部。表现不合格者予以辞退,学生干部任期满一学期并表现合格者颁发艺术系学生

干部聘书。

七、报名方式:

以纸质版申请表为准。咨询电话： 1336780377

3七、竞选时间：

报名截止时间：11月1日17：00

竞选时间：11月8日 晚19：00

八、竞选地点：

竞选地点：待定

九、如对以上各项事宜及其他未尽事宜有疑问，可咨询艺术系团委老师。

此次竞选热烈欢迎渴望为我系学生工作做贡献的同学参加,同时此次竞选活动欢迎广大同学

监督。

共青团广西经济职业学院艺术系委员会委员会2011年11月

艺术系团委、学生会2011干部竞选申请表

艺术系团委学生会制

艺术系团委、学生会2010干部换届选举工作流程

为使我系2011团委学生会干部换届工作规范顺利实施，经系团委研究决定，特制定艺术系团委、学生会2011干部换届选举工作流程。

一、召开2010、2011级学生干部会议和各团支部专题会议，面向全体团员宣传学生会干部

换届选举事宜，动员广大团员积极参加，热心关注。

二、做好学生会干部选举的申请报名和预选工作。

三、选举时现场工作安排：

1、主持人宣布换届选举大会开始，介绍来宾，领导讲话。

2、学生会主席做学生会工作报告。

3、宣读2011团委、学生会换届竞聘岗位及产生办法。

4、按竞聘岗位和抽签顺序开始竞选演说。

5、现场唱票，公布结果。

6、领导讲话。

四、通过宣传栏，网络等渠道广泛宣传。

共青团广西经济职业学院艺术系委员会委员会

2011年11月

第三篇：第四届团委、学生会委员换届选举办法工作报告

经研究，我院将于6月上旬举行团委、学生会换届选举，第四届团委、学生会委员换届选举办法工作报告。换届选举有关事项通知如下：

一．委员候选人应具备的基本条件：

1．我院全日制在校生；

2．坚持四项基本原则，拥护党和国家现行政策，思想上积极要求上进的先进分子，自觉遵守学院各项规章制度，一年内未受任何院纪处分；

3．学习刻苦努力，成绩良好；

4．热心学生工作，乐于为同学服务，团结同学，群众基础良好，有强烈的工作责任心，较强的组织协调能力、创新意识和奉献协作精神，能独立组织开展工作；

5．有一定工作经验及各部门相关特长者优先；

二、委员候选人产生的办法与要求：

1．本人自愿报名与班级和原两委各部门推荐相结合；

2．到换届办公室领取报名表按要求认真填写；

3．及时上交报名表。

4．对各候选人首先进行第一轮的初审，由院团委、学生会组织进行；

5．对通过初审的候选人进行第二轮的考察、审核，最终按每职位1:2确定候选人30名，并张榜公示。

三、委员选举办法

1．候选人竞选演讲；

2．换届筹委会委员及各班班长、团支书和学生代表现场无记名投票；

3．现场计票，以票数高者当选；

4．报院党总支审批任命。

附：委员职务分配：（共15人）

1．团委：4名

副书记 1名；

组织部部长 1名；

文体部部长 1名；

宣传部部长 1名。

2．学生会：11名

主席 1名； 副主席 2名；

办公室主任 1名； 学习部部长 1名；

文娱部部长 1名； 社团部部长 1名；

体育部部长 1名； 外联部部长 1名；

勤工助学部部长 1名； 记者团团长 1名。

四．团委、学生会各部门、职务简介及附加要求：

团委

1．副书记：（1名）

协助团委书记协调团委各部门的工作

要求：有较高的政治素养、理论水平和较好的文字功底，熟悉团的工作。

2．组织部：（部长1名）

负责团员的思想政治、理论学习，团员发展、团籍管理、团费收缴与管理，组织开展团队活动，考察团员表现，负责“推优”及“两优一先”评选工作及对各团支部工作的指导和监督等。

要求：有较高的政治素养、理论水平和较好的文字功底，熟悉团的工作。

3．文体部：（部长1名）

负责我院青年志愿者的管理与活动的开展及寒暑期三下乡与团建进社区等工作，工作汇报《第四届团委、学生会委员换届选举办法工作报告》。

要求：有较强的组织协调能力和奉献精神。

4．宣传部：（部长1名）

负责宣传党和政府的有关路线、方针、政策，及时宣传团组织、团员的先进事迹，了解团员青年的思想状况等；以及我院的宣传报道工作，通过广播、条幅、墙报及发行刊物等宣传阵地，及时宣传党的方针政策和报道我院的各项工作动态，检查指导各班的宣传工作等。

要求：具有良好的专业功底，能独立完成大型宣传策划工作，有宣传工作经验者优先。

学生会

1．主席：（1名）

职责：1）主持学生会日常工作,负责召集学生会各职能部门负责人会议；

2）负责沟通学生会与党,团组织的联系,负责向院党支部汇报工作,接受院团委的工作指导；

3）对外代表院学生会.要求：1）具有强烈的集体荣誉感、责任心、旺盛的工作热情及吃苦耐劳的奉献精神；

2）具有活跃的创新思维及较强的动手实践能力；

3）具有良好的口头及书面表述能力；

4）具有良好的群众基础及组织协调能力；

5）学习成绩优异，曾获奖学金者优先考虑；

6）曾于院两委各部门任职者优先考虑；

2．副主席：（2名）

职责：协助主席分管院学生会某方面工作。

3．（团学）办公室：（主任1名）

负责召集各项会议，起草团委、学生会工作计划、总结等，及时收集和传递各职能部门工作开展情况，负责整理和保存有关信息、资料及办公室管理等；

要求：1）具有较强的沟通、协调能力；

2）处事干练，灵活，善于随机应变；

3）能熟练运用WpS、OFFICE等办公软件；

4．学习部：（部长1名）

负责我院学风、院风建设工作。多为同学服务，尽力反馈、解决同学学习上存在的问题，活跃校园学术气氛，组织开展第二课堂的学习活动及指导各班学习委员工作等。

要求：学习态度端正，良好的学风表现，成绩优良，工作认真细致。

5．文娱部：（部长1名）

负责文化、娱乐工作。组织开展各种文化活动，积极承办配合上极组织的各项文艺工作，积极发现培养学生中的文艺优秀分子，组建文艺类学生团体，营造良好的文化氛围。

要求：能歌善舞，能独立策划大型文娱活动，有相关工作经验者优先；

6．体育部：（部长1名）

组织开展多种形式的群众性体育比赛，认真做好各类运动会的报名、组织训练和参加比赛工作，增强同学的身体素质。

要求：有组织大型体育活动的经验，组织能力强。

7．社团部：（部长1名）

负责各学生社团（协会）的申请及审核工作，管理学生社团工作的开展，策划组织、指导各社团积极开展高雅、活泼的社团活动，活跃校园文化。

要求：富有开拓进取精神，良好的团队合作精神。

8．外联部：（部长1名）

主要负责院两委与兄弟院院的联谊工作，及与院外企业的联系工作，为我院的学生活动筹措经费；组织学生社会实践活动，联系社会实践基地。

要求：吃苦耐劳，有较强的交际能力，有外联工作经验者优先。

9．勤工助学部：（部长1名）

主要负责做好贫困生情况的调查、统计，并组织安排勤工助学活动，为我院贫困生联系勤工助学的机会。

要求：吃苦耐劳，有较强的交际能力，有外联工作经验者优先。

五、时间安排：

1．报名领表：5月25日

2．交表：5月30

3．初审：6月1—5日

3．公示：6月6日—10日

4．复审：6月11日—15日

5．公布：6月16日

6．选举：6月20日

7．各班投票代表应于6月10日前报筹委会办公室审核。

8．领表与交表：学生会办公室

联系人：陈 *（女生公寓102，）

史**（男生公寓428，）

六、第四届团委、学生会筹委会人员名单

主 任：林**

副主任：刘**、李**、鄢*

秘书长：。。。。

第四篇：校企合作框架协议书范本-辽宁地质工程职业学院

辽宁地质工程职业学院（）公司

校企合作框架协议书（范本）

****年**月**日 中国

丹东

甲方：辽宁地质工程职业学院（以下简称“甲方”）

乙方：

（以下简称“乙方”）

第一章 总 则

第一条 为贯彻国家有关方针政策，推动高等职业技术教育的发展，为企业和社会培养更多更好的技术技能型人才，甲、乙双方经友好协商，决定进行全面合作，共同培养具有创新能力和可持续发展能力的高素质高技能职业人才。

第二条 双方本着优势互补、共同发展的宗旨，在人才培养、培训、教科研开发、学生实习就业、技术服务等领域加强合作，达成一致意向，签订本协议。

第三条 双方应保持经常性沟通与联系，互通信息，共同建立规范的工作机制，促进合作的全面深入开展。

第四条 合作双方均应不断搜集相关信息，寻求政府相关部门的政策、项目、资金等方面的强力支持。

第二章 合作形式说明

第五条 双方应建立相应的组织机构，确定双方合作的负责人和具体工作人员，应投入一定经费做保障，应建立健全相关相关运行机制和保障机制。

第六条 人才培养培训基地，是在新的经济社会环境下产教结合的一种新形式，是以学校和企业在教育培训方面的共同利益作为结合点，实行双向合作的一个途径。其具体形式是甲方在乙方建立技能实训基地，或者在乙方的帮助下在甲方内部建立实训基地或校中厂；乙方在甲方建立员工培训基地，通过基地载体为甲方培养学生和为乙方培训员工，实现校企双赢。甲乙双方可以互相挂牌。

第七条 订单式培养，是甲、乙双方共同制定人才培养计划、共同开展人才培养工作、学生毕业后由乙方择优录用的一种产学合作人才培养模式，可

以为学校提高人才培养水平和学生就业质量，企业可以节省人才培养时间和成本、获得量身定做的优秀人才。

第八条 双方成立专业指导委员会，共同制定适应社会需求的人才培养计划，进行专业建设和参与教学质量评估。

第九条 教学科研经营合作，包括互派教师和技术人员、共建实验实训室、设立基金（奖教奖学）、参与技术咨询服务、合作创办企业、以及其他有利于双方共同利益的合作事项。

第十条 其他有利于双方组织长远发展的事项。第十一条 双方要经常探讨并不断拓宽合作领域。

第三章 双方权利和义务

甲方权利和义务

第十二条 甲方根据乙方生产需要安排学生到乙方单位进行顶岗实习，根据教学需要安排学生到乙方单位进行参观学习。甲方学生在乙方单位顶岗实习期间必须遵守乙方的各项规章制度。

第十三条 甲方会同乙方共同制订人才培养方案，根据企业需要培养人才。

第十四条 甲方认真维护与管理乙方资助建立的实验、实训室。有效利用乙方资助甲方用于实验、实训的各种材料工具、设备仪器等。

第十五条 甲方可以聘请乙方经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告；甲方聘任乙方推荐的高级技术人员、管理人员为双师型兼职教师，直接参与甲方教学工作；

第十六条 甲方有义务维护乙方冠名班的权益。有义务为乙方提供办公场所。

第十七条 甲方安排有经验的专业教师承担或参与乙方科研工作，优先优惠为乙方提供新信息、新技术的科技咨询和科研成果技术转让；

第十八条 甲方对乙方设立的各种基金制订完善的评选与管理办法，认真评选，妥善管理。

第十九条 甲乙双方共同约定确立的其他权利义务。乙方权利和义务

第二十条 乙方为甲方学生实践、实习、实训提供必要条件，并指派相关人员参与指导，在进行技能实践指导的同时，注重对学生职业道德的培训，对学生实习、实训情况提出考核评价意见。乙方有权到甲方建立大师工作室，不断探索校企合作新模式。

第二十一条 乙方可建议修改课程计划、调整课程设置；学生毕业后由乙方择优录用。

第二十二条 乙方可以安排员工到甲方参加专业培训，教育员工遵守甲方的有关规章制度；

第二十三条 乙方可以在甲方学院内建立实验、实训室；乙方可以资助甲方用于实验与实训的各种材料工具、设备仪器等，督促甲方认真维护与有效利用；

第二十四条 乙方推荐经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告，向甲方提供相关技术信息、咨询等服务。

第二十五条 乙方推荐符合双师型要求的技术人员、管理人员作为甲方的兼职教师，并支持他们到甲方开展授课、指导实训、编写教材等教学活动。

第二十六条 乙方可以在学院设立如：奖学基金、助学基金、创新基金、校企合作办学基金、大学生创业基金、大学生艺术团基金、大学生社会实践基金、大学生科技创新基金等；乙方可以申请对甲方实验实训室、楼堂馆所、班级等进行冠名；

第二十七条 乙方可以聘请甲方推荐的专业教师参与科研和技术服务工作。乙方可以使用甲方校内教学实训场所及设备，参与甲方的校办企业，开展经营合作。

第二十八条 甲乙双方共同约定确立的其他权利义务。

第四章 附 则

第二十九条 本协议为双方进行合作的指导性文件，应当根据双方具体的合作事项，依据本协议精神，协商具体实施细则，签订具体的合作协议。

第三十条 双方不定期检查评估本协议执行情况，总结合作经验，调整、完善合作方案。

第三十一条 双方可以根据全面合作开展情况，在各类媒体上进行相关宣传，扩大双方影响。

第三十二条 本协议一式三份，甲方执贰份，乙方执壹份；经双方授权代表共同签字盖章后生效。

甲方：辽宁地质工程职业学院（公章）

授权代表（签字）：

单位地址：

联系电话：

签订日期：

乙方：

（公章）

授权代表（签字）

单位地址：

联系电话：

签订日期：

第五篇：法学院第四届团委学生会（范文模版）

法学院第四届团委学生会

xx部2009-2010总结材料格式

1、部门概况

内容可以包括：部门简介，部门职能总述，部门组织（人员安排），部门工作计划,部门常规职能建设等

2、部门活动

部门在一年内活动的大致流程，包括活动时间，活动内容，活动意义等。以表格形式予以展示，部门特色活动展示

3、部门文化

备注：

1、每个活动必须有策划书或方案和活动的总结、图片。

2、部门总结材料应适当选择活动图片，每个活动的图片应占用一到两页的空间。

3、部门职能必须在总结材料里做重点论述，放在首要位置。

4、部门总结材料必须含有部门活动安排表，同时在后面的总结中，按照表上罗列的活动顺序，条理清晰地进行表述。

法学院团委办公室2010.5附件1团办部门总结材料目录

第一章部门概况

第一节 部门职能简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4部门常规职能建设„„„„„„„„„„„„„„„„„5

第二节 部门组织„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

第三节 部门工作计划„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7团办2009——2010上半学年工作计划„„„„„„„„7 团办2009——2010下半学年工作计划„„„„„„„„9

第四节 部门活动表„„„„„„„„„„„„„„„„„1

2第二章部门活动

第一节 团委学生会招新„„„„„„„„„„„„„„„„„„13团委学生会干事招新策划书„„„„„„„„„„„„„„13团委学生会干事招新总结„„„„„„„„„„„„„„„15

第二节 第三期团校培训„„„„„„„„„„„„„„„„„„16第三期“团聚英才，青春共享”团校培训策划书„„„„„16第三期“团聚英才，青春共享”团校培训总结„„„„„„25第三期“团聚英才，青春共享”团校培训照片„„„„„„29

第三节 学风建设活动月„„„„„„„„„„„„„„„„„„31学风建设活动月工作方案„„„„„„„„„„„„„„„31学风建设活动月工作总结„„„„„„„„„„„„„„„36

第四节 田径运动会纪检及值班„„„„„„„„„„„„„„„46田径运动会纪检及值班方案„„„„„„„„„„„„„„46田径运动会纪检及值班总结„„„„„„„„„„„„„„54

第五节 团委办公室职能调整及文化建设„„„„„„„„„„„57办公室职能调整及文化建设方案„„„„„„„„„„„„57办公室职能调整及文化建设成果（图表）„„„„„„„„67

第六节 第一届学院文化交流节简要方案„„„„„„„„„„68跨学院文化学习交流会„„„„„„„„„„„„„„71

第七节 团委学生会部长例会纪检统计„„„„„„„„„„„„80

第八节 团委学生会部门例会纪检统计„„„„„„„„„„„„81

第三章部门文化

第一节部门例会及成员交流„„„„„„„„„„„„„„„„82

第二节干事总结、感言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„85

第三节团办留存图像资料„„„„„„„„„„„„„„„„„„96