交监办工作汇报2

第一篇：交监办工作汇报2

交监办工作汇报

2从2013年6月13日到交监办工作以来，我们主要做了以下工作：一是和市纪委交监办及时做好了工作对接；二是在全程参与公共资源交易监督的工程中逐步加深了对交监办工作的熟悉和理解，理清了下一步的工作思路：建制度，抓规范，重监督，严检查。

三、针对开评标现场秩序混乱的问题，建立了监督人员、工作人员、招标代理人员挂牌上岗制度。四坚持每周编写一期工作动态制度，现已编发一周工作动态七期。五是向办公室提供工作简报3期。六是督促县招投标中心规范招投标行为，出台了三个办法一个规范：即招标代理机构进场备案和抽取管理办法；工程类招投标管理办法；政府采购管理办法；交监办、政府采购与招投标交易所人员行为规范。

第二篇：交监站履职工作汇报

一、加强班子建设，克服困难抓发展

新组建的机构与原来交通规费征稽所在职能职责、服务内容和服务方式完全不同。没有收费项目，三定方案未出台，从原来的中央军”变为“地方部队”大多产生一种失落感，单位启动面临重重困难。站长和支书到任后，将人事工资关系、五险一金落实到位，缓解了干部的焦虑心态，使之以旺盛的精力投入到新的工作岗位。

新领导班子到位后，站党支部始终坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求。一是抓理论学习。我们结合创先争优活动认真学习党的十七届五中全会精神和《廉政准则》，并坚持用理论指导班子成员的工作，深入思考和研究我县交通质量安全监管工作的科学方法。二是抓廉政建设。交通行业直接面向社会，面向群众，与广大人民群众的工作和生活息息相关。人民群众对交通的需求是“畅、洁、绿、美、安、优”。将“服务人民、奉献社会”的宗旨落实在监督服务质量和水平上，需要我们牢固树立为民、惠民的理念，进一步锤炼党性。一年来，未发生一起违法违纪案件。三是抓监管。对国道、碧一公路、渡改桥项目实行专人跟踪监管；对通村公路实行不定期巡查，对洋景、洞界等联网公路实行一旬一监。每个项目都建立了监管台帐，严把项目建设质量关。四是抓安全落实。开展“安全百日无事故”和“打非治违”专项整治活动，设置安全警示牌36块，确保施工人员和过路行人的安全。

二、实施全程跟踪，提高质量抓监管

近年来，我县交通运输基础设施建设规模持续扩大，公路工程建设进入了新一轮加速发展期。我们以实施交通工程全过程监督为重点，坚持质量第一、安全发展理念，发扬求真务实、勇于创新的优良作风，切实履行监督职责，充分发挥政府监督作用，取得了一定成效。

（一）公路工程质量安全监督工作量大、技术含量高。近年来，我县的交通设施项目建设投资规模越来越高，技术难度日益增加。一年来我们开展了以国道加铺工程，线改建工程，断板维修工程，危桥改建工程，61个项目的通村公路工程为重点的质量安全全面监督，监督覆盖率达100%，全年完成了3000万元公路工程监督总量。

（二）坚持质量安全监督依法查处。加强制度建设、规范执法，是我们认真落实和强化的一项重要工作。我们坚持每年组织开展建设市场、质量与安全综合督查执法等活动，努力使各项法规制度落到实处，取得了积极成效。一年来，我们共查处各种违法违规案件64起，有力地打击了工程建设中的各种违法违规行为，营造了交通建设市场健康、有序、和谐的发展环境。今年9月查处了龙形市---柏林通村公路使用不合格河卵石，出现严重断板现象，我们立即下发了整改通知，责令限期整改。

（三）公路工程质量安全形势稳定。在交通基础设施大发展、大建设时期，全县工程总体质量始终处于受控状态，质量合格率达100%，优良率逐年攀升。

全县交通工程安全生产安全形势持续保持稳定，工程建设安全生产事故得到有效控制，未发生重特大安全责任事故，全年保持全市在建工程“零死亡”事故，有效维护了人民群众生命财产安全。

质量安全工作是一个全过程、全方位、全天候的工作。我们克服底子薄、人员少、任务重、压力大等诸多困难，立足本职，埋头苦干，法制、科技、队伍建设、机构建设等方面工作均走在全市交通质监系统前列。

三、立足转变观念，强化服务抓机制

交通工程建设是拉动内需，促进区域经济发展的重要手段。作为一种高投资、高技术、高标准的复杂工作。我们从社会整体利益角度出发，转变工作思路，强化服务意识，不断提高管理的标准化、科学化程度，逐步形成了特色鲜明的质监工作机制。

（一）坚持转变工作思路，提升服务能力。面对管理风险越来越高、监督强度越来越大和管理对象越来越复杂的新形势和新任务，我们强调树立大民生的意识，进一步提高服务水平。一是本着为工程建设服务的态度，我们先后开展举办3期各类技术培训班，参加培训的工程管理人员达100余人次，有效地提高作业人员质量安全意识和操作技术水平。二是组织技术服务队伍，深入工程现场开展“送科技”专项行动，培训村组干部监管工程质量的技术，查找和解决工程建设中实际存在的问题。

（二）坚持创新工作机制，强化监督管理能力。一是安全监管机制不断深入。创立安全预警机制，对台风、洪水、高温、雷雨、大潮等灾害性天气进行重点布防；建立健全月度安全隐患排查制度，加强参建方安全隐患自查自纠和整改力度；建立健全安全联席会议制度，延伸安全管理网络，充分调动建设各方的积极性，为抓好安全工作提供强大合力。二是转变观念，以典型示范引路，提升工程标准化水平。我们开展质量创优抓典型、树榜样活动，选择高亭乡通村公路为创精品典型示范工程，通过在全县开展抓典型、树样板、创精品工作，推行精细化、标准化管理理念。实行工程质量首件认可制，对第一根基桩、第一片梁板经过首件实体典型施工总结，以验证施工技术方案的可行性，保障大型结构物的安全性和耐久性。三是坚持科技创新机制，提升监督管理科技含量。我们在经费非常紧张的情况下购买了弯沉仪、水平尺，租用了运输机、取芯机的机械设备。对公路路面的强度、厚度的监测更科学、更精准了。

四、坚持以身作则，管理队伍抓素质

（一）强化人才队伍建设。我们紧紧抓住引进、培养和使用三个环节推进人才队伍建设。一是不断壮大干部队伍。建站以来，从没有技术人到拥有专业技术人员5人，造价师1人。队伍的学历结构和技术职务结构有了明显改善，整体素质有了明显提高。三是不断强化干部培养机制。作为涉改单位，我站面临单位职能改变，人员老化，缺少专业技术人员等一系列问题。但我站没有气馁，积极应对。作为专业监管工程质量和安全工作的部门，专业和业务是第一位的。于是我站将学习作为第一要务来抓，组织干部职工开展学习活动，采取自学与培训相结合。先后从省市交通质监部门找来相关业务书籍，结合实际，有针对性地进行讲解和培训。同时，安排相关人员赴省站学习1人次，市站学习9人次。不但从理论中学，也从实践中学，日常工作中，我站要求技术人员传帮带，一个技术人员带一到两个同事，现场指导，在实践中提高自己的业务能力和水平，以适应新的岗位要求。

（二）重视质监文化建设。深入开展创先争优活动，建立党组织创先进、党员争优秀的长效机制，进一步增强质监队伍的责任感和使命感，形成了“特别能吃苦，特别能战斗、特别能创新，特别讲奉献，特别讲和谐”的质监精神，涌现出一批先进人物，干部职工的精神面貌明显好转，能力素质有明显提高。

今后，我们要按照交通“三个服务”的要求，深入研究监督服务的新领域、新动向，依托重大工程开拓发展思路。交通要在服务经济社会发展大局上，努力打造先行交通；在服务广大人民群众安全便捷出行上，努力打造惠民交通；在服务生态文明建设上，努力打造绿色交通。

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第三篇：安监办2011年半年工作汇报2

安监办2011年半年工作汇报

2011年上半年，安监办按照院党委的工作部署，以科学发展观为指导，以服务全院工作大局为主线，已落实院“安全生产年”为抓手，以服务保障基层单位生产安全为己任，各项工作井然有序，安全文化氛围进一步浓厚，职工安全意识进一步提升，半年工作计划目标得以基本实现。

半年来，安监办先后完成了安全生产月系列活动；期间，全院各单位安全生产主体责任进一步明确，网络化管理初见成效，安全责任区域基本覆盖，各级安全管理人员分工负责制度有效运行，车辆管理进一步规范，安全应急设备储备基本到位，统筹兼顾全院各项安全工作基本涵盖。

与此同时，深入基层调研70余次，建立涉及安全领域的各项防范措施30余项，补充健全各项管理规章制度20余项，上报并下发各类安全文件及通知40余篇，建立安全生产档案归档16种类，涉及到的各项安全生产工作基本涵盖，各项安全措施逐步建立完善；同时，以开展活动促安全，以安全促发展，上半年，累计开展了各项安全活动30余项，其中包括知识竞赛，安全征文，试题征集，知识讲座，安全教育展，行车手册，防灾应急疏散演练，安全教育培训手册，驾驶员技能比武，红黄牌制度，责任书签订等活动。

下半年，安监办将继续贯彻好、落实好、执行好院党委的工作部署，认真履行职责使命，全身心的投入到全院安全生产服务保障工作中，全体安监同志将以更加饱满的精神状态全力创建“安康杯”。

第四篇：2010-2011总结(交院办)

2010-2011工作总结

一年来在学院领导的关心和领导下，培训部的社会培训工作有了一定的起色，工作局面正在逐步打开；社会效益在开始显现，经济效益开始积累。现将一年来的主要工作总结如下：

一、已经完成的工作：

1、向XXX市人社局成功申办了“XX职业培训学校”的验资、及核名工作。

2、向XXX市人社局成功申报了我院“大学生用人单位就业培训点”的工作。并于2010年 10月至2011年4月 完成了我院首批“大学生入职就业培训班”的培训工作，根据文件，市财政按2000元／人向培训单位拨款，而这次我院培训的学员中，除去各项政府强制性的开支后，最终每人可得到1550元的补助，政府划拨的培训费用7月10前划入学院账户。

3、经过与市工程造价协会的沟通，我院获得了首批“工程造价员考试”试点院校的资格。我部门与建设系配合，组织了242人参加报名、培训和考试，最终有45个学员取得了工程造价员的资格。

4、在2010年的评估工作中，培训部的各位同志尽最大努力，开展社会培训工作，最终填补了我院培训史上，社会培训工作为零的空白。

5、从2011年3月开始与XXX人才服务中心联系，申报“大学生岗位见习基地”的资格，预计在7月底下文公布。如果申报成功，我院学生或来我院参加工作见习的高校毕业生，根据人数多少，市财政向我院按500元／人∕月的标准拨款，最高可拨款9个月（一般拨6个月），粗略算下来每位见习生中我院可得到市财政拨款3000元左右（没除政府强制性开支）。

6、针对性的与政府相关部门，社会团体和企业开展培训工作。如：与XXX就业局开展农民工及下岗职工的培训；与开发协会开展报建员的培训；与XXX集团开展建筑五大员的培训；与XXX财政局开展会计成人继续教育的培训；以及协助院办与XXX房地产协会联系，派学生自愿者参加了2010年XX房交会等。全年社会培训人次达1200人左右，培训产值11万余元。

6、培训部的同志积极投入到学院的招生工作中，本人亲自带队到XXX区各中学进行宣传动员，向学生及家长散发宣传资料，与相关老师接触、宣讲和动员。目前效果良好。

二、正在进行的工作：

1、正在向XXX就业局申报“农民工社会培训点”。

2、正在向XXX人社局申报“大学生岗位见习基地”。

3、正在向XXX市人社局报批我院第二届“大学生用人单位培训班”的申请。

培训部

2011年7月5日

第五篇：街道安监工作汇报

XXX安监站 1月至今工作总结

XXX安监站在钟山区安监局和XXX的双重领导下，认真贯彻落实国家安监总局和各级安监部门下发的安全生产文件，按时完成各级领导交办的各项任务。现将1月至今工作总结如下：

一：日常检查工作

1、节后复产验收砂石厂1家、2家继续整改山体，整改完验收合格后方可复产。

2、检查加油站2 家/次、加气站1家/次，出动车辆4 台/次、人员15人/次。

3、检查砖厂3家/次、电杆厂1家/次，出动车辆4台/次、人员16人/次，查出隐患5条，并要求立即整改。

4、检查烟花爆竹经营企业11家，查出隐患10条，责令立即整改。其中无证经营户2家/次，收缴非法烟花爆竹6件，火炮52团。

5、危险化学品企业2家/次，出动车辆3台/次、人员11人/次，查出隐患4条，并要求立即整改整，改完毕后报钟山区安监局备案。其中水矿冷库原液氨制冷系统已更换为氟制冷系统，原液氨灌内液氨已全部排放完毕。6、1月份与区交通局到双坝社区和红岩社区检查乡村道路，出动车辆 2 台/次、人员9人/次，查出隐患8条，由交通局汇报处理。

二：存在的问题

1、部分行业无专职安全管理人员和安全生产管理机构，安全生产管理慨念模糊不清。

2、尽快组织对八大行业安全管理人员的培训，以便其持证上岗。三：下一步工作打算：

1、续抓好日常隐患排查治理工作，认真开展好“打非治违”排查工作，把辖区八大行业全部检查一遍。特别要加强对道路交通、危险化学品和烟花爆竹、人员集聚场所消防、非煤矿山等重点行业领域的安全检查力度，确保辖区内在两会期间不发生任何安全生产事故。

2、对辖区校园周边安全环境进行认真梳理检查一遍。

3、立健全企业安全生产责任制，配合企业搞好，各项安全管理规章制度，大力建设企业安全文化，加大安全生产法律法规教育宣传工作力度，强化企业法律意识，依法加强对安全生产工作的监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为，打击非法生产行为，消除安全隐患。

XXXXX安监站