中国地质大学江城学院学生工作处2012年工作计划

第一篇：中国地质大学江城学院学生工作处2012年工作计划

学生工作处2012年工作计划

2012年是学院快速发展的重要一年。根据《中国地质大学江城学院2012年工作要点》的有关要求，围绕集团提出的“队伍、创新、品牌”工作主题，在充分总结以往经验基础上，结合我院学生特点和工作实际，特制订我院学生工作处2012年工作计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕学院中心工作；坚持“以人为本，求实创新”的学生工作理念，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作；以促进学生全面成才为目标，以学风建设为主线，以队伍建设、创新管理、品牌建设为重点，努力营造全员育人、全方位育人氛围；切实加强学生日常管理和安全教育工作，促进和谐校园建设；深入开展工作研究，不断提升工作质量和服务水平，进一步推动我院学生工作的制度化、规范化、科学化发展。

二、常规工作

（一）加强学生思想政治教育工作

1.加强社会主义核心价值观教育。以学习贯彻党的十七届六中全会精神、以优异成绩迎接党的十八大胜利召开为主题，积极开展“创新、奋进、报国”主题教育系列活动，举办好“永远跟党走”主题班团日等活动；继续加强学生理想信念教育和爱国主义教育，大力开展诚信教育与社会责任教育。

2.加强“自强爱校”教育，弘扬大学精神。以学院开展学士学位授予权申请及学院成立8周年为契机，积极开展“自强爱校”主题教育，在学生班级中举办以“爱校是江城人，强校靠江城人”、“争当未来杰出校友”为主题的大讨论活动，倡导比学习赶先进。通过形式多样的学习教育活动，培养大学生“明德大爱，创新笃行”的优秀品德，弘扬大学精神。

3．抓好学生日常思想政治教育工作。密切关注学生思想动态，及时发现和解决好学生的思想问题；认真组织开展好2012级新生入学教育及军训工作和毕业生文明离校教育工作，在毕业班学生中开展“难忘母校、心系江城”感恩教育活动。

（二）重视学生日常管理，维护学院安全稳定

4.强化学生日常管理工作措施。完善各项管理制度并坚决落实，严格请假制度，严抓出勤率，对旷课学生加强教育并按规定严肃处理；规范大学生文明行为，对违纪学生按规定严肃处理；坚持对晚归、擅自在外住宿学生进行查处；加强毕业生教育管理，积极做好2012届毕业生离校工作；配合后勤部门加强学生公寓基础文明建设，营造良好的学习生活环境。

5.坚持抓好学风建设工作。加强学习管理，做好学生学习考勤工作，继续实施 “学业预警”制度，督促学生搞好学习，同时要树立学生先进典型，积极开展先进评比活动。还要积极鼓励学生考研和参加各类学习竞赛活动，大力营造积

极向上的学习氛围。

6.做好学生安全教育和管理工作。遵照“思想高度重视、行动迅速有效、处理科学得当”的原则，切实加强学生日常安全教育，提高学生安全意识，在预防、排查、处置、教育等环节做好各项工作。同时要继续完善我院学生突发事件应急处理机制，制定高效可行的学生突发事件工作预案、工作流程和处置办法，确保无重大安全责任事故发生。

7.积极做好2012年迎新工作。认真落实学院迎新工作方案，提前准备，精心策划，配合相关部门，组织学工干部和学生志愿者积极参与，确保迎新接待工作安全有序完成。

8.做好学费催缴工作。根据学院要求，注重工作方法，追求工作实效，努力实现学费收缴率达到100%。

（三）做好贫困生资助和服务工作

9.进一步完善学生资助体系，发挥资助育人功能。努力探索家庭经济困难学生资助模式，形成具有我院特色的助学工作管理体系。一是做好2012—2013学年贫困生认定及建档工作；二是做好2012级新生生源地贷款及在校贷款学生的贷后管理工作；三是做好国家奖、助学金等各类奖学金的评审发放工作；四是做好困难学生生活补助发放和勤工助学相关工作。

10.认真做好各项事务管理和服务工作。一是做好在校大学生城镇居民医保和商业保险理赔工作；二是做好2012年度应届毕业生服义务兵役学费补偿和贷款代偿工作；三是做好学生证管理相关工作。

（四）共青团工作

11.进一步规范共青团组织架构。根据团省委2012年度 “能力建设年”精神，加强工作调研，注重工作总结，结合实际进一步规范我院各级共青团组织架构及职责分工。同时要加强工作协调，形成工作合力，夯实共青团工作基础，努力实现共青团工作的突破。

12.加强学生干部队伍建设。加强学生干部培训工作，继续完善学生干部管理规章制度，通过团校、业务培训、专项辅导、经验交流、素质拓展等多种形式，形成一套完整的学生干部培训体系；加强对学生会的体制改革，加强培养学生领袖的系统工作，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的作用；举办学生干部培训班，全面提高学生干部队伍的素质，充分发挥学生党员、各级学生干部在学风建设和学生教育管理中的作用。

13.打造精品文化活动，进一步加强校园文化建设。进一步规范学生活动的内容及形式，围绕上半年“科技文化节”、下半年“文化艺术节”两大学生活动体系，努力挖掘、提炼、深化学生活动内涵，努力打造品牌活动，增强活动的实效性和影响力。通过形式多样、内涵丰富的活动载体激发广大学生积极参与校园文化建设，促进良好校风、学风的形成，提高我院大学生人文素质。

14.创新共青团工作模式。继续实施校园文化活动项目化管理，加强对活动项目的审核把关、活动开展的组织指导、活动后期的宣传报道及效果评价工作；

加强对学生干部培养，在工作中着力培养一批高素质学生干部，要注重工作指导、行为规范和工作考核；深入开展工作调查研究，不断创新工作方法，形成科学高效的工作机制。

15.树立典型，加大宣传与信息调研工作。积极开展优秀学生干部、优秀团干、优秀大学生志愿者，大学生自强之星等系列评选表彰工作，扩大优秀典型在广大学生中影响力，营造“比、学、赶、帮、超”的良好局面；充分发挥网站、报刊、橱窗等宣传媒介作用，加强宣传管理，开辟宣传渠道，注重网络宣传阵地建设；关注学生中热点难点问题，关注手机短信、QQ群等重点信息来源切实掌握学生思想动态。

三、重点推进工作

（一）坚持不懈地抓好学工队伍建设

16.继续着力提高辅导员队伍素质。坚持开展辅导员论坛和学生工作项目研究活动，鼓励学工系统同志结合工作实际从事理论研究，提高业务水平；依托湖北省高校辅导员培训平台，有计划地组织辅导员参加相关学习培训，提高队伍整体业务素质和理论水平；积极争取开展校际交流活动，增强工作联系，促进工作开展。

17.加强学长队伍建设。明确学长的兼职辅导员身份，进一步加强学长的选拔、培养、考核管理等各项工作，尤其要注重对学长的工作指导，充分发挥学长团队的积极作用。

18.加强学工处自身建设。争取学校支持促进内部工作机构建设；加强规范管理，不断增强服务意识，提高工作效率；大力弘扬优良工作作风，树立文明处室良好形象。

（二）创新学生工作管理模式

19.创新学生教育管理工作模式。结合我院学生特点和实际工作需要，积极尝试推行辅导员年级管理工作模式，成立学生年级辅导员工作组，按年级开展学生日常教育管理工作。

20.进一步理顺学生工作机制。充分发挥学生工作联席会作用，加强部门工作统筹协调，实现学生工作归口管理，提高工作效率。

21.鼓励学部学生工作创新。积极支持各学部结合自身特点实施有利于学生培养、有利于提高学生教育管理成效的新思路、新途径，并将其作为学生工作考核评价的重要内容。

（三）深入推进大学生科技实践工作

22.推进大学生科研创新工作。进一步完善学生课外科技创新工作体系，加大对学生学术科技创新的支持与指导力度。开展学院第四届“创新杯”大学生课余科研立项工作，积极参与湖北省2012年“挑战杯”大学生创业计划竞赛，力争我院学生“挑战杯”等品牌科技活动在湖北省独立学院中进入前8名。

23.切实做好2012年暑期“三下乡”及志愿者服务等社会实践工作。切实做

好2012年暑期“三下乡”社会实践工作，争取更大成效；加强大学生志愿服务工作，力争校外独立或参与承接大型志愿服务工作，充分发扬大学生志愿者精神，树立学院良好形象。

（四）加强大学生心理健康教育工作

24.争取资源投入，加大建设力度，努力改善工作条件。根据湖北省教育厅关于高校大学生心理健康教育建设标准的有关要求，积极争取学校支持，在课程建设、场地建设和经费投入方面取得较大发展，软硬件条件基本达到省级建设标准。

25.进一步提高大学生心理健康教育工作水平。坚持做好学生心理健康状况的调查研究，加强大学生心理健康教育咨询、疾病预防与控制等工作，进一步完善我院学生心理健康教育工作体系，做到心理问题及早发现、及时预防、有效干预，避免学生重大心理问题和事故发生。基本目标是力争心理健康教育工作的水平和成效在湖北省独立学院处于前5名。

中国地质大学江城学院学生工作处

2012年2月24日

第二篇：赤峰学院学生工作处

赤峰学院学生工作处

为全面推进素质教育，调动广大学生刻苦学习、奋发向上的积极性，培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生的创新精神和实践能力，引导学生提高文化素养，锻炼良好的身心素质，促进学生德、智、体全面发展，依据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我院实际，特制定本办法，赤峰学院学生工作处。

第一条 学生综合素质考评办法的指导思想：以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“德育首位”和“全员德育”为理念，以全面教育为核心，以育人为根本，促进我院学生素质全面发展。

第二条 学生综合素质考评办法的原则：坚持理论与实际相结合;教育与管理相结合;教育与自我教育相结合;整体性与层次性相结合;严格要求与热情关怀相结合的原则，在考评工作中要坚持实事求是，力求公开、公平、公正。

第三条 学生综合素质考评实行学分制，包括综合素质基本学分、综合素质奖励学分和综合素质处罚学分。

(一)综合素质基本学分由以下六项组成：

1.思想政治与道德修养

主要考评大学生在校期间的政治信仰、思想修养、道德品质、日常行为表现、集体观念、法制观念及社会责任等。

培养目标是：拥护党的路线方针政策;树立了正确的世界观、人生观、价值观;自觉参加思想教育活动和集体活动;关心他人、遵守公共秩序和社会公德，明礼守信;学习态度端正;具有良好的生活习惯。

2.社会实践与志愿服务

主要考评大学生主动参与社会实践和调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、勤工助学等。

培养目标是：积极参加社会实践活动，深入农村、社区、厂矿、企业开展调查研究，主动接受社会教育与国情教育，增强群众观念，培养大学生的社会使命感和历史责任感;积极参加各种志愿服务或公益活动，传承志愿精神。

3.科技学术、励志成才与创新创业

主要考评大学生课外从事创新创业、励志成才活动及开展各类学科竞赛及理论研究的能力，范文《赤峰学院学生工作处》。

培养目标是：积极参与各类科技、学术创新、励志成才活动、各类专业报告会、学术性讲座等;鼓励、支持大学生申报科技创新课题，励志成才项目及开展学科竞赛。

4.文体艺术与身心健康

主要考评学生参与校园文化建设，陶冶文化品质，培养文化、艺术素质的状况和身心健康状况，考评大学生创造美、鉴别美的能力以及关心社会、关心人类的态度和克服困难，承受挫折的能力。

培养目标是：积极参加校园文化、艺术、体育等活动，具备健康高雅的审美情趣和正确的审美观，身心健康。

5.社团活动与社会工作

主要考评大学生参与学生组织进行自我教育、自我服务和自我管理的能力，参与学校管理、社会服务与他人团结协作的能力，参与社团活动，繁荣社团文化。

培养目标是：积极参与学生会、共青团工作和社团活动，参与学校民-主管理，积极为学生服务，为学校服务，为社会服务。

6.技能培训及其它

主要考评大学生基本技能的拓展情况，鼓励一专多能。

培养目标是：根据个人情况积极参加各种培训活动，掌握多项基本技能，适应社会需求。

(二)综合素质奖励学分由四部分组成1.思想政治与道德修养

此部分包括理论学习、争优创先、军训表现、寝室卫生、精神文明五个项目，在这些活动中表现突出者予以加分奖励。

2.社会实践与志愿服务

此部分包括社会实践、志愿者服务两个项目，在这类活动中表现突出者予以加分奖励。

3.科技学术、励志成才与创新创业

此部分包括科技类竞赛、课外参与科研课题情况、励志成才、课外创新发明项目四个内容，在这类活动中表现突出者予以加分奖励。

4.文体艺术与身心发展

此类评奖分国家级、自治区级、校级三级评奖。

(三)综合素质处罚学分由五部分组成此类包括党团类、行政处分、学风不良、寝室文明、学生干部行使权力不当等项目。

第四条 具体操作办法及流程

(一)制定个人综合素质修身计划

1.参照综合素质基本项目表，结合自身情况，学生须在每学期初制定本学期个人修身计划，制定计划时，原则上所选学分不低于15分，同时必须包括必修项目。

2.由于所列项目有限，学生可根据自身需求，自己提出需要的项目，学期初上报院、系(部)学生工作领导小组及学生工作处，经认证如果可行，学生工作处将确定相应的学分值和考评办法。

3.制定好个人学期计划后，学生须认真完成各项目，期末认真配合考评部门做好考评。

(二)考评方法

1.每个项目设立相应的考评组织，负责该项目的成绩考评，奖励项目和处罚项目的审核由学生工作处负责。院(系)要成立考评领导小组，指导考评工作。

2.考评人员需根据被考评学生在项目中的表现以及相关标准，给出客观的考评结果，考评过程必须做到公平、公正、公开，考评成绩采用量化标准。

第三篇：贵阳学院学生工作处

贵阳学院学生工作处

1月，是起点，也是结束，贵阳学院学生工作处。2008年伊始，我院3779000元资金的发放，昭示着国家及我院对在校大学生的奖励扶持力度不断加大。而对于2007年来说，3779000元则是对2007年我院落实国家政策最好的总结，为2007年的学生资助工作划上了一个圆满的句号。

1月7日，为帮助贫困学生返家过年，学院按照每生300元的标准从“贵阳学院特困大学生助学基金”中拿出30万元对全院1000名特困生进行资助，范文《贵阳学院学生工作处》。与去年同期相比，发放标准从每生200元提高到300元，发放资金多10万元整。

1月9日，学院向3479名学生发放国家助学金3479000元。这是于2007年12月从我院品学兼优的贫困学生中通过各班评选出来的，此次发放的助学金分为三个档次，一档每生2500元，二档每生2000元，三档每生1500元。今年是国家加大对优秀大学生的奖励扶持力度后奖励额度最多的一年，根据国家政策，本次发放的3479000元只是2007年国家助学金总数的一半，另一半将于2008年中旬发放，其数量之大，覆盖面之广，可想而知。

据悉，3月开学后，还有更多的惊喜等待着在校大学生们，国家奖学金及国家励志奖学金的大奖也会随着和煦的春风吹拂同学们的心田。我们有理由相信，在国家及学院的大力扶持下，我们的同学们一定会更加发奋图强，更上一层楼!

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第四篇：中国地质大学江城学院选矿概论复习题2013[范文模版]

中国地质大学江城学院选矿概论复习题

一、名词解释：

1、矿物

矿物就是在地壳中由于自然的物理化学作用或生物作用所生成的具有固定化学成分和物理性质的天然化合物或自然元素

2、品位

是指产品中金属或有用成分的质量与该产品质量之比，常用百分数表示。通常用a表示原矿品位；β表示精矿品位；θ表示尾矿品位。

3、产率

产品质量与原矿质量之比，叫该产品的产率，通常以γ表示。a)回收率

精矿中有用成分的质量与原矿中该有用成分质量之比，称为回收率，常用ε表示。

可用下式计算：

100%

100

4、选矿比

原矿质量与精矿质量的比值用它可以确定获得1t精矿所需处理原矿石的吨数。常以 K 表示。

5、富矿比

精矿品位与原矿品位的比值，常用E表示，E=β/a，它表示精矿中有用成分的含量比原矿中该有用成分含量增加的倍数，即选矿过程中有用成分的富集程度。

6、粒级

用某种方法(如筛分)将粒度范围宽的物料群分离成若干个粒度范围窄的级别，这些级别均称为粒级。

7、粒度组成

上述各粒级按粗、细不同顺序排列，并指明各粒级占物料群总量的质量百分率，这种资料称为粒度组成。

8、破碎比

在破碎过程中，物料粒度与产物粒度的比值叫做破碎比。

9、挤压破碎

物料在两个工作面之间受到缓慢增大的压力作用而破碎。

10、劈裂破碎

用一个尖棱(或平面)和一个带有尖棱的工作表面挤压矿石时，矿石将沿压力作用线的方向劈裂。

11、折断破碎

矿石受弯曲作用而破碎。被破碎的矿石被视为承受集中载荷的两支点梁或多支点梁。当矿石内的弯曲应力达到矿石的弯曲强度时，矿石即被折断。

12、研磨破碎

矿石与运动的工作面之间存在相对运动而受一定的压力和剪切力作用。当剪切应力达到矿石的剪切强度时，矿石即被粉碎。

13、冲击破碎

物料受到足够大的瞬时冲击力而破碎。

14、含水率

物料的含水率又称湿度或水分。附着在物料颗粒表面的外在水分

15、含泥量

如果物料含有易结团的混合物(如粘土等)，即使在水分含量很少

16、粒度特性

影响筛分过程的粒度特性主要是指原料中含有对筛分过程有特定意义的各种粒级物料的含量。

17、密度特性

当物料中所有颗粒都是同一密度时，一般对筛分没有影响。

18、筛蓖

由平行排列的具有一定断面形状的一组蓖条直接固定在筛框横梁上而构成的筛面

二、简答题：

1、矿物.矿石.脉石的概念.及选矿的工艺过程?

就是在地壳中由于自然的物理化学作用或生物作用所生成的具有固定化学成分和物理性质的天然化合物或自然元素.矿石人们将含有有用矿物的岩石中的某些组分加以富集并利用.脉石就是无用的矿物.选矿工艺过程:把矿石加以破碎,使之彼此分离.然后,将有用矿物加以富集,无用的脉石抛弃.2、积粒度特性曲线有那些用途?(1)可确定任何指定粒度的相应累积产率;或由指定的累积产率查得相应的粒度。

(2)可求出任一粒度级的产率,等于粒度d1及d2所对应的纵坐标的差值。(3)由曲线的形状可大致判断物料的粒度组成.对于正累积曲线的粒度特性曲线,若曲线想向左下角凹进,表明物料中细粒级含量多;若曲线向右上角凸起,表明粗粒级含量多;若曲线近似直线,则表示粗细粒度的分布均匀。

6、常用的粒度分析方法有哪几种？各方法的用途和适用的粒度范围如何？

筛粉分析法:利用筛孔大小不同的一系列筛子对散料筛分,N层子可把物料分成(N+1)个粒级.测定0.04~100mm的散粒的粒组成

水力沉降分析法:根据不同粒度在水介质中沉降速度不同而分成若干粒级.测定1~75um细粒物料的粒度组成.显微镜分析法:利用显微镜观察微细颗粒的大小和形状,可检查分选产品或校正水力沉降分析结果.适应于0.1~50um的物料.11、试说明机械能破碎的五种基本方式原理、特点、和适用矿物。

挤压破碎 物料在两个工作面之间受到缓慢增大的压力作用而破碎.多用于脆性.坚硬物料的粗碎.劈裂破碎 用一个尖棱(或平面)和一个带尖棱的工作表面挤压矿石时,矿石将沿压力作用线的方向劈裂.折断破碎 矿石受弯曲作用而破碎,当矿石内的弯曲应力达到弯曲强度而破碎.研磨破碎 矿石与运动的工作表面之间存在相对运动而受一定的压力和剪切应力作用,当剪切应力达到矿石的剪切强度而破碎, 多生产细粒.其效率低,能耗大.冲击破碎 物料受到足够大的瞬时冲击里而破碎,其破碎效率高,破碎比大,能耗少，12、试说明主要破碎设备的类型及相应的破碎方式和用途。

设备分为破碎机和磨矿机。破碎机的破碎部件在工作中不直接接触，破碎面之间总有一间隙，破碎物料挤夹在这些间隙中；磨机的工作部件是相互接触的，工作时可能被物料隔开。破碎机比磨矿机的产物粒度大。

13、极限破碎比、真实破碎比的定义、特点和用途是什么？

极限破碎比:破碎前最大粒度和破碎后最大粒度之比值.根据最大块直径来选择破碎机给料宽度.真实破碎比:破碎前的平均粒度和破碎后粒度比值.能真实反映破碎情况.14、磨碎机有哪几种类型？其用途如何？

球磨机.棒磨机.砾磨机和自磨机.球磨机可以破碎各种硬度的矿石,其破碎比很大,通常在200~300,球磨机可用于粗磨也可用于细磨,但以细磨的效率最好.棒磨机多用在球磨机之前来进行粗磨.15、简述球磨机的基本构造和工作原理。

球磨机主要6个部分组成:筒体部,给矿部,排矿部,轴承部传动部,润滑系统.磨矿机以一定转速旋转,处在筒体内的研磨介质由于旋转时产生离心力,致使它与筒体之间产生一定摩擦力.摩擦力使研磨随着筒体旋转,并到达一定的高度.当研磨介质的自身重力大于离心力时,研磨介质就脱离筒体抛射下落,从而击碎矿石.同时,在磨矿机转动过程中,研磨介质还会有滑落现象,对矿石产生研磨作用,所以在研磨介质产生的冲击力和研磨里联合作用下的到粉碎.16、试说明球磨机下列参数的意义：（1）临界转速；（2）工作转速；（3）最大降落高度；（4）球荷运转周期和循环次数．

临界转速,使最外层球不发生离心的最高转速.工作转速使钢球在最有利的条件下工作.最大降落高度:钢球升起愈高冲击愈强,当钢球达到最大降落高度时,起冲击矿石的作用最强.当球磨机筒体转速不变时,不同层次钢球的循环次数是不一样的.同一层次钢球的循环次数,随转速改变而变化,转速愈高,在筒体转一周的时间内,循环的次数也愈少.达到临界角时筒体转一周,钢球也循环一次.17、影响筛分效果的因素有哪些？将它们分类列出。(1)入筛原料性质的影响：

含水量 含泥量(2)筛子性能的影响：

筛面运动形式、筛面结构参数(筛面宽度与长度、筛面倾角、筛孔形状、大小和开孔率)

18、破碎筛分有哪些流程？磨矿分级有哪些流程？

一、名词解释

1.重力选矿

【解】根据矿粒间密度的差异，在运动介质中所受重力、流体动力和其他机械力的不同，从而按密度分选矿粒群的过程。

2.介质阻力 【解】矿粒在介质中运动时，由于介质质点间内聚力的作用，最终表现为阻滞矿粒运动的作用力，这种作用力叫介质阻力。

6.跳汰选矿

【解】众多的矿粒混合物，在垂直升降的变速介质流中，技密度差异进行分层和分离的过程，谓之跳汰选矿。

7.摩擦阻力

【解】由于介质的粘性，使介质分子与矿粒表面存在粘性摩擦力，这种因粘性摩擦力所致的阻力，称为摩擦阻力。

11.等降现象 【解】密度、粒度和形状等不完全相同的颗粒以相同的沉降速度沉降的现象。12.压差阻力

【解】由于介质的惯性，使运动矿粒前后介质的流动状态和动压力不同，这种因压力差所引起的阻力，称为压差阻力。

23.析离分层

【解】床层在剪切斥力作用下松散后，颗粒便依所受的层间斥力、自身重力和机械阻力的相对大小而发生分层转移，这种现象称为析粒分层。

26.自由沉降 【解】颗粒在流体中沉降时，若不受周围颗粒或容器壁干扰，称为自由沉降。27.干涉沉降

【解】颗粒在有限空间中的沉降称之为干涉沉降。矿物加工中粒群在矿浆中的沉降就是典型的干涉沉降，球体在窄管中的沉降也是干涉沉降。

二、填空题

1.一台分选设备的分配曲线形状特性参数E值或I值。只与这台分选设备的 技术性能、操作状况 和原料的 粒度组成 有关。当原料 可选性波动 不大时，与原料的 可选性 无关，或称作与原料 密度组成 相关性小。

3.旋流器结构参数除 旋流器的直径 外，主要是指 给料口尺寸、溢流口直径 及 底流口直径 等。

4.悬浮液液流在分选机中的流动方向有 水平溢流、垂直溢流、或者 复合溢流 三种情况。

5.跳汰分选法的优点在于： 工艺流程简单、设备操作维修方便、处理能力大、且有足够的 分选精确度。

6.重介质选矿法是当前最先进的一种 重力选矿 方法，它的基本原理是 阿基米德原理。

9.矿粒与重力分选过程有关的性质，是指反映质量性质的 密度，反映矿粒几何性质的 粒度 和 形状。

11.摇床上轻矿物粗颗粒的偏离角比重矿物细颗粒的偏离角 大。14.重选的所用的介质有： 空气、水、重液 或 重悬浮液。

19.离心力场中的分级与重力场中的分级的根本不同点是： 前者的分级是靠离心力，而后者是靠重力。

20.一个典型的重介质选矿过程应包括： 入选矿石的准备、介质准备、矿石分选、悬浮液的脱出和净化 等5项作业。

25.重介质选矿设备重运动介质的形式有： 垂直流、斜面流 和 回转流。

28.常用的水析法有： 重力沉降法、上升水流法 和 离心沉降法。29.介质在分级作业重的运动形式有 垂直的、接近水平的 和 回转的。

17.摇床选矿的基本原理是什么？ 【解】（1）粒群在床面床条沟中的松散分层。床层松散是在横向水流和床面纵向摇动作用下发生的。横向水流沿斜面越过床条，激起比较强烈的漩涡，在各床条间形成上升流，推动矿粒松散，但其自用深度有限。（4分）

（2）矿粒在床面上的移动与分离。

①矿粒沿床面横向的运动：横向水流的作用使矿粒沿床面横向运动；

②矿粒在纵向的运动：矿粒在床面上沿纵向移动是由床面作不对称往复运动造成的；

③不同性质矿粒在床面上的分带：矿粒在床面上最终运动方向为纵向运动速度与横向运动速度的向量和。

19．等降比在重选中有何实践意义？

【解】颗粒的沉降速度与颗粒粒度、密度及形状等因素有关。如果密度、粒度和形状等不完全相同的颗粒以相同的沉降速度沉降，则称这种现象为等降现象。具有相同沉降速度的颗粒称为等降颗粒。密度小的颗粒粒度与密度大的颗粒粒度之比称为等降比，写成eo。

等降现象在重选实践中有重要意义。当对粒群进行水力分级时，每一粒级中的轻密度物料的粒度总要比重密度物料为大，如能知道其中一种物料的粒度，则另一种物料粒度即可由等降比求得。另一方面，若一组粒群中最大颗粒与最小颗粒的粒度不超过等降比，则又可借沉降速度差将其中轻、重物料分离开来。

浮 选 简述浮选过程？

答：破碎矿石经磨矿分级（矿浆）→调浆、加药→充气、浮选→获得产品和尾矿

当浮选中，上浮矿物（泡沫产品）为有用矿物的浮选过程，正浮选； 当浮选中，上浮矿物（泡沫产品）为脉石矿物的浮选过程，正浮选。若以作业分，则可以包括如下诸作业：

⑴磨矿作业：是矿物达到单体解离或浮选所适宜的粒度。如：对于比重达的矿物(如硫化矿)至少磨到-0.3mm；对比重小的矿物，浮选性又好的矿物（如煤、石墨），要磨到-0.5～-1.0mm，既浮选的粒度上限。

⑵调浆、加药作业：

调整矿浆浓度使适于浮选的要求，一般浮选浓度介于15～40%。浮选中矿浆浓度一般在分流溢流时控制。

加药处理的目的在于调节改变矿物的可浮性，使目的矿物易于粘附于气泡上浮，非目的矿物留在浮选槽中，加药一般在搅拌桶中进行。

⑶浮选：经历搅拌、充气、气泡矿化、上浮、刮出气泡几个过程。在浮选机中进行，从磨矿到浮选得出最终产品，矿浆所流经的路程称为浮选流程。由于浮选机效率问题及浮选技术问题，一次浮选不能直接得到合格精矿和全部将有用矿物浮出，因此，浮选流程中还有粗选、精选、扫选之分。浮选机也是多槽组合。

⑷选后处理：… 浮选影响因素有哪些？

答：影响浮选速率的因素可分为四类：

1）矿石和矿物的性质，如矿物的种类和成分、粒度分布、矿粒形状、单体解离度、矿物表面性质等； 2）浮选化学方面诸因素，如捕收剂的选择、捕收剂的强弱、活化剂、抑制剂、气泡剂的种类和用量、介质PH值、水质等。

3）浮选机特性，如浮选机结构和性能、充其量、气泡尺寸及分散程度、搅拌强度、泡沫层厚度及稳定性、刮泡速度等。

4）操作因素，如矿浆浓度、温度等。

1.名词解释：捕收剂、起泡剂、调整剂、活化剂、抑制剂？

答：1捕收剂为能选择性地作用于矿物表面并使其疏水的有机物为捕收剂。捕收剂作用于矿物一水界面，通过提高矿物的疏水性，使矿粒能更牢固地附着于气泡而上浮。

2起泡剂为表面活性物质，主要富集在水-气界面，促使空气在矿浆中弥散成小气泡，防止气泡兼并，并提高气泡载矿化和上浮过程中的稳定性，保证矿化气泡上浮后形成泡沫层刮出。

3调整剂用于调整其他药剂（主要是捕收剂）与矿物表面的作用，调整矿浆的性质，提高浮选过程选择性。调整剂的种类较多，可细分为四种：

4活化剂：能促进捕收剂与矿物的作用，从而提高矿物可浮性的药剂（多为无机盐），这种作用称活化作用。

5抑制剂：与活化剂相反，能削弱捕收剂与矿物的作用，从而降低矿物可浮性的药剂（各种无机盐及一些有机化合物，这种作用称为抑制作用。对浮选机的基本要求有哪些？

答：浮选生产中，性能优良的浮选机应满足下列要求：

①充气量大且易调节。气泡数量直接影响浮选速度。选煤时由于精煤产率大，决定浮选机生产能力的主要因素是充气量。此外，不同矿物或浮选的不同作业（粗选、扫选、精选）各有其合适的充气量，这就要求充气量要易于调节。

②搅拌强度要足够，以保证矿浆浓度、颗粒和气泡在浮选机内的分布均匀及药剂的分散，满负荷停车后易于直接重新启动。

③矿浆通过能力大，以适应较高的处理量；槽内矿浆循环量大，以保证矿粒与气泡接触机会多。

④形成稳定的矿浆液面和泡沫层，及时稳定地排出泡沫精矿。⑤结构简单，维修方便，能耗低，寿命长，能长期安全运转。

⑥适应自动化需要，调节方便、灵活，减少检侧仪表和执行机构数量。浮选机应具有哪些作用？

答：应具有1）使矿浆处于湍流状态，以保证矿粒的悬浮和药剂的分散，并以一定动能运动、碰撞，实现矿粒和药剂的附着。

2）引入空气，产生大小合适、数量足够、稳定性适宜的气泡，使之分散在矿浆中，以一定的动能运动，并和药剂、矿粒碰撞，产生选择性粘附、实现矿化。

3）矿化气泡能升至液面，形成三相泡沫层，并产生二次富集作用，泡沫精矿和尾矿能及时排出。浮选机的分类及其特点？

答：浮选机种类较多，按充气和搅拌的方式不同，目前生产中使用的浮选机，可分为：

1、机械搅拌式浮选机

2、充气搅拌式浮选机

3、充气（压气）式浮选机

4、气体析出式浮选机

1、机械搅拌式浮选机的特点：

①搅拌力强，可保证密度、粒度较大的矿粒悬浮，并可促进难溶药剂的分散与乳化。

②对分选多金属矿的复杂流程，自吸实可以靠叶轮的吸浆作用实现中矿返回，省去大量砂泵。

③对难选和复杂矿石或希望得到高品位精矿时，可保证得到较好的稳定指标 ④运动部件转速高、能耗大、磨损严重、维修量大。

2、压气式是压人空气来完成充气，故具有以下特点： ① 充气量大，便于调节，对提高产量和调整工艺有利。

② 搅拌不起充气作用，故转速低、磨损小、能耗低、维修量小。③ 液面稳定、矿物泥化少、分选指标好，但需压气系统和管路。3.充气（压气）浮选机---浮选柱 浮选柱是一种新型高效浮选设备，浮选柱是一种具有柱型槽体的无机械搅拌充气式浮选设备。比常规机械搅拌式浮选机和短体喷射式浮选柱有更大的矿化区。矿物颗粒与气泡的碰撞及粘附机率大。浮选柱产生的气泡分散度高、微细气泡多。减少了高灰细泥的污染。动力消耗小，节能明显，维修量小，运行稳定可靠。

4.空气析出式浮选机

这是一类能从矿浆中析出大量微泡为特征的浮选机，它们都无机械搅拌器无传动部件。这类浮选机进一步又可分为吸气式和真空减压式。由于真空减压式结构复杂。

矿浆浓度对浮选经济指标和技术指标有哪些影响？

答：矿浆浓度是浮选过程中重要的工艺因素，它影响下列各项技术经济指标：(1）回收率：在各种矿物的浮选中，矿浆浓度和回收率之间存在着明显的规律性。当矿浆很稀时，回收率较低，矿浆浓度逐渐增加，则回收率也逐渐增加，并达到最大值。超过最佳的扩浆浓度后，回收率又降低，这是由干矿浆浓度过大，使浮选机充气条件变坏。

(2）精矿质量：一般规律是在较稀的矿浆中浮选时，精矿质量较高。而在较浓矿浆中浮选时，精矿质量就降低。

(3）药剂用量：在浮选时矿浆中必须保持一定的药剂浓度，才能获得良好的浮选指标。因此。当矿桨较浓时，液相中药剂浓度增加，处理每吨矿石的用药量可减少，反之，当矿浆较施时，则处理每吨矿石的用药最就增加了。

(4）浮选机的生产能力：随着矿浆浓度的增大，浮选机的生产能力（按处理量计算）也增加。

(5）浮选时间：在矿浆较浓时，浮选时间会增加，有利于提高回收率，增加了浮选机的生产率。

（6）水电消耗：矿浆愈浓，处理每吨矿石的水电消耗将少。5.常见的加药顺序为？

答：常见的加药顺序为：(1）浮选原矿时，调整剂一抑制剂一捕收剂一起泡剂。

(2）浮选被抑制的矿物时，活化剂一捕收剂一起泡剂。中矿处理方式有哪些？

答：浮选的最终产品是精矿和尾矿，但在浮选过程中，总要产出一些中间产品—精选尾矿、扫选精矿，习惯称之为中矿。中矿一般都要在浮选过程中处理，常见的处理方案有四种：(1）返回浮选过程中的适当地点。

（2）中矿再磨：中矿连生体多时，再磨可单独进行，也可返回第一段磨矿。（3）中矿单独浮选。有时中矿虽程连生体，但它的性质特殊，返回不合适。在这种情况下，可将中矿中矿单独浮选。

(4）中矿用水冶等其他方法处理。磁电选矿部分 一、填空题

1、磁选是在不均匀磁场中利用矿物之间的（磁性差异）而使不同矿物实现分离的一种选矿方法。

2、磁选的应用领域很广泛，在铁矿石选别中磁选是最主要的选别方法，在重介质选矿中常采用磁选回收（磁铁矿）和（硅铁）等介质，在高岭土提纯中常采用磁选除去其中（微量的含铁杂质）。

3、描述磁场大小和方向的物理量有（磁感应强度）和（磁场强度）。

4、比磁化率（系数）是（物质的体积磁化率）与（其本身密度）的比值，用公式表示为χ=κ/δ m3/kg，按比磁化率大小把所有矿物分成（强磁性矿物、弱磁性矿物和非磁性矿物）。

5、在任何磁介质中，磁场中某点的磁感应强度B与同一点上的磁导率µ的比值称为该点的磁场强度。

6、磁选的实质是（利用磁力和机械力对不同磁性颗粒的不同作用而实现的）。

8、就磁性来讲，物质可分为三类：（顺磁性物质 逆磁性物质 铁磁性物质）

13、影响强磁性矿物磁性的因素中，除了（磁场强度）对矿物磁性的有较大影响外，（颗粒的形状、颗粒的粒度、强磁性矿物的含量和矿物的氧化程度）等对磁性也有影响。

14、改变矿物容积磁性的方法是（磁化焙烧），包括（还原焙烧、氧化焙烧、中性焙烧）。

15、依据磁选机磁场强度的高低，磁选机分为弱磁场磁选机和强磁场磁选机，分别用于处理强磁性矿物和弱磁性矿物。

16、根据磁选机槽体结构形式的不同，湿式圆筒磁选机有三种槽体结构形式（顺流型、逆流型和半逆流型），实际生产中普遍采用（半逆流型）。

17、弱磁场磁选设备常采用（开放型磁系），磁系材料常采用（永磁体），磁极排列方式常为（交替排列）。

19、强磁场磁选设备的发展经历了三代，他们是（干式强磁场磁选机、湿式强磁场磁选机、高梯度磁选机）。

22、电选是利用自然界各种矿物和物料（电性质差异）而进行分选的物理选矿方法。表征矿物电性质的参数有（电阻、介电常数、比导电度、整流性）等，它们是判断能否采用磁选额依据。

二、名词解释

（磁场强度、磁化强度、超导现象、磁性率、矿物电性质、矿物的电阻、介电常数、比导电度、整流性）

（1）磁场强度：在任何磁介质中，磁场中某点的磁感应强度与同一点上的磁导率µ的比值称为该点的磁场强度。单位：SI制中H的单位为A/m，在GOS制中采用Oe。

（4）磁化强度：当物质被置于磁场中时，由于磁场的作用而磁化，从而在物质内产生磁矩。单位体积内的磁矩称为磁化强度M，是表征物质磁化程度的物理量。（7）磁性率：矿石中FeO含量和全铁TFe的含量的百分比，反映铁矿石的磁性，纯磁铁矿的磁性率＝（56+16）/（56*3）×100％＝42.8％。

（10）超导现象：某些物质在温度降至绝对零度时，电阻突然消失，这种现象称为超导电现象，具有超导电现象的物质称为超导体。

（11）矿物电性质：所谓矿物电性质是指矿物的电阻、介电常数、比导电度以及整流性等，是判断能否采用电选的依据。

（12）矿物电阻：矿物的电阻是指矿物的粒度主为lmm时所测定出的欧姆数值。根据所测出各种矿物的电阻值，常将矿物分成导体、非导体和中等导体三种类型。（13）介电常数：介电常数是指带有介电质的电容与不带介电质（指真空或空气）的电容之比，用ε表示。介电常数的大小是目前衡量和判定矿物能否采用电选分离的重要判据，介电常数越大，表示其导电性越好，反之则表示其导电性差。（14）比导电度：石墨是良导体，所需电压最低，仅为2800V，国际上习惯以它作为标准，将各种矿物所需最低电压与它相比较，此比值即定义为比导电度。（15）整流性：矿物表现出的与高压电极极性相关的电性质称作整流性。只获得正电的矿物叫正整流性矿物，此时电极带负电。只获得负电荷的矿物叫负整流性矿物，此时电极带正电。不论电极正负，均能获得电荷的矿物叫全整流矿物。

磁铁矿的磁性特点有：

① 磁铁矿的磁化强度和磁化率很大，存在磁饱和现象，且在较低的磁场强度下就可以达到饱和；

② 磁铁矿的磁化强度、磁化率和磁场强度间具有曲线关系。磁化率随磁场强度变化而变化。磁铁矿的磁化强度除与矿石性质有关外，还与磁场强度变化历程有关；

③磁铁矿存在磁滞现象，当它离开磁化场后，仍保留一定的剩磁；

④磁铁矿的磁性与矿石的形状和粒度有关

6、影响强磁性矿物磁性的因素有哪些？

答：除了磁场强度对矿物磁性的影响外，颗粒的形状、颗粒的粒度、强磁性矿物的含量和矿物的氧化程度等对磁性也有影响。

弱磁性矿物的磁性特点？

答：与强磁性矿物相比，弱磁性矿物的磁性有明显的不同：

（1）比磁化率为一常数，比磁化率大小只与矿物组成有关，与磁场强度及矿物本身的形状、粒度等因素无关；

（2）弱磁性矿物没有磁饱和现象和磁滞现象，它的磁化强度与磁场强度间为直线关系；

（3）若弱磁性矿物中混入强磁性矿物，即使量少也会对磁特性产生较大的影响（磁种的影响）。

15、矿物在电场中有哪几种带电方式？

答：矿粒带电的方式有传导、感应、电晕以及接触摩擦带电

第五篇：中国地质大学江城学院十周年校庆倡议书

中国地质大学江城学院十周年校庆倡议书 老师们、同学们：

十年耕耘桃李神州，十载积淀今日腾飞。风光无限，岁月有情；江城学院历经10年的风雨砥砺，一批批优秀学子为母校添光加彩；默默无闻、扎根坚守江城的教职员工，辛勤劳作，为学院教育发展倾心奉献！2014年4月，学院将迎来建校10周年华诞，这是学院发展史上的重要里程碑，是学院师生的盛大节日，更是母校凝聚校内外、社会各方面力量，传递师生友情、继往开来再创辉煌的宝贵机遇，也是学院发展的一个全新的起点。

风雨十载，奏响了一曲曲砥砺奋进的乐章。

白驹过隙——10年可谓一闪；熔魂冶智——10年堪为历练。中国地质大学江城学院是2004年经教育部批准，由中国地质大学（武汉）与武汉众邦德龙科技发展有限公司共同举办的以本科层次教育为主的全日制普通高校。学院坐落在武汉市江夏区风景怡人的青龙山麓，占地面积千余亩。学院校训“明德、大爱、创新、笃行”，校园环境优美，教育、科研氛围浓厚，拥有现代化的教学楼群、图书馆、学生公寓、宽带网络等相关配套设施，为莘莘学子提供了良好的学习、生活和成长环境。

在院董事会、党委、行政的正确领导下，根据地方经济社会发展需求以及学院发展规划，学院科学调整专业设置，逐步形成了以“地质、珠宝”为特色的工、管、艺、文、经、理多学科协调发展的专业结构体系。

学院“信息与通信工程”学科被列为湖北省“十二五”重点培育学科。“测绘工程专业”、“艺术设计”专业被列为湖北省重点培育专业。“地理信息科学专业”被列为湖北省高等学校战略性新兴(支柱)产业人才培养计划。《地理信息系统原理》课程被评为省级精品课程。

近年来，学院注重规范发展，遵循高等教育规律，得到了各级领导和社会各界的大力支持与积极肯定，社会认可度不断提高。陆续涌现出了“湖北青年五四奖章”获得者以及“北京奥运会优秀志愿者”等优秀学生。学院迭膺湖北省“高校大学生思想政治教育工作先进基层单位”、“2012高等教育自学考试先进集体”、“学校艺术教育先进单位”、“平安校园”等荣誉，屡次跻身于全国“中学生最信赖的十佳独立学院”、“独立学院综合实力20强”；“最受媒体关注独立学院”前十等教育改革先进行列。在2013年9月22日发布的《湖北省科技计划项目（第一批）的通知》中，我院申报的十个科研项目中有六个获得批准实施，立项获批率高达60%，在全省所有同类院校中位列第一。

建设重内涵，造就了一批批德能双馨的应用技术型人才。

在院董事会、党委、行政的正确领导下，10年来，学院建设始终注重内涵，校园文化生活丰富多彩，学生科技活动、创新创业活动、职业生涯设计及心理健康教育全面开展，注重学生综合能力提升；造就了一批批德能双馨的应用技术型人才。

学生荣获省级以上奖项多达300余人，如2011年6月，在湖北省第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛中，我院入围的3件作品全部获奖，取得了两个2等奖、一个3等奖的可喜成绩。2012年6月4日至6日，学院2012年艺术设计专业毕业设计作品展在中南民族大学美术馆隆重举行。共展出了珠宝首饰设计、环境艺术设计、数字动画艺术、视觉传达设计4个专业方向的400余（幅）件作品。在2012首届国际大学生微电影节中学生拍摄的纪录短片《你是我的眼》荣获三等奖，并入围卡塔尔半岛电视台国际竞赛单元、2013年4月27、28两日，全国高校商业精英挑战赛品牌策划大赛暨第二届两岸三地品牌策划大赛大陆地区选拔赛在北京对外经济贸易大学隆重举行，我院Waterstar代表队荣获一等奖。

2013年5月9日，历时一年的首届全国大学生征文比赛圆满结束，我院学子取得了一等奖

1项，三等奖2项，优秀奖3项的好成绩，同时我院还荣获了优秀组织奖。2013年7月，学院2011级学生李昀婕被聘为“AIESEC 海外志愿者”，成为湖北省同类高校中唯一一名赴柬埔寨的大学生志愿者。

学生论文质量显著提高，每年均有多篇论文入选当年省级优秀学士学位论文，获奖数量居省内独立学院前列；学生考研上线率逐年提高；毕业生就业率稳定在90%以上。

十周年校庆来临之际，谨向全院师生员工发出如下倡议：

学院将本着“总结、提升、展望，简朴、热烈、向上”的基本原则开展此次十周年校庆工作，一方面总结学院十年来在人才培养、学科专业建设、教学科研、学生管理、后勤保障等方面的成功经验；另一方面是为了进一步提升办学水平，展望学院美好前景。

为做好此次校庆工作，学院专门成立了校庆十周年筹备委员会和校庆十周年办公室，设立多个工作组负责校庆工作，同时学院为此次校庆中准备了20多项丰富多彩的活动形式，如举办十周年庆祝大会、学术交流讲座、编印十周年画册、征集校歌、开展民办高校论坛、举办珠宝国际交流会、表彰扎根学院老职工和优秀校友等。

全院师生应积极参与校庆各项活动，以校为荣，以校励志，抢抓机遇，同心同德，和舟共济，为实现学院“江城梦”和推动学院科学发展、跨越式发展提供更加强有力的支撑，共创学院更加远大美好的前程，更加幸福的明天！

让我们共同祝愿学院十周年校庆圆满成功！