做好金融思想工作的思考

第一篇：做好金融思想工作的思考

思想工作是金融部门依法行政的政治保障，思想工作在金融工作中能否得到充分的发挥，与思想工作是否具有与时俱进的品质紧密相关。切实做好思想工作，对做好中央银行各项工作任务起着重要的保障作用。

一、树立新思维，实现思想工作的创新

创新是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉，也是思想政治工作始终保持强大

政治优势的关键所在。多年来人民银行系统在做好思想工作方面，积累了不少丰富的经验，也取得了突出的效果。同时我们必须清醒的看到，由于社会的发展、对外开放不断深入，人们的价值理念、思维方式、生活方式都发生了很大的变化，思想工作也遇到许多新情况、新问题。面对这些新情况、新问题，思想工作还远远没有适应这种新形势的要求。因此要做好思想工作，就要认真学习好“三个代表”重要思想和胡锦涛关于思想政治工作的讲话精神，树立新的思维理念，坚决克服形式主义、教条主义的做法，大力推进思想工作的创新，使思想工作更加富有吸引力。

二、思想工作必须同管理融为一体

人民银行依法行政、严格管理当中蕴含了丰富的思想工作内容。当前人民银行干部职工队伍中产生的一些思想方面的问题，相当一部分是由于管理工作不到位，内部管理混乱，思想工作没有与管理工作有机的结合，各唱各的调、各吹各的号。因此要做好思想工作，就必须从强化管理入手，把思想工作与管理融为一个有机的整体。一是实行科学规范化的管理，树立先进的管理理念，借鉴先进的管理模式，形成公平、公正、公开的工作局面，使管理中处处渗透着思想工作，思想工作时时蕴含着严格的管理；二是建立严格的规章制度，确保本单位本部门有一个良好生活和工作秩序，为开展好思想工作奠定坚实的工作基础；三是切实树立服务的观念，围绕管理做好认真细致的思想工作，在严格管理中化解矛盾、统一思想、凝聚人心，使思想工作成为管理工作中的重要组成部分。只有把科学规范的管理同思想工作有机的结合并形成合力，管理才能不断的提高，思想工作也才能显示出强大的生命力。

三、领导者率先垂范，增强思想工作的感召力

思想工作是说服人的工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。要使广大群众认可真理，领导者的率先垂范起着至关重要的作用。可以想象让一个不廉洁的讲廉洁、不敬业的讲敬业、不奉献的讲奉献，能让被教育者心服口服吗？甚至还会引起群众的反感。因此做好金融思想工作，必须建立起一支廉洁勤政、勇于奉献、真抓实干的领导班子。领导者在各项工作中起表率作用，群众做到的，领导首先做到。带头树立正确的世界观、人生观、价值观，成为干部职工思想上的榜样；带头钻研金融业务知识做好本职工作，成为干部职工工作上的楷模；带头遵守各项规章制度,为人师表，成为干部职工人格上的偶像。心系群众，想群众之所想、急群众之所急，在群众中展示优秀的思想品质，只有这样思想工作才具有强烈的说服力和感召力。

四、建立公开、公正、健康向上的工作氛围

思想政治工作要取得实效，就必须建立起一个公开、公正、健康向上的工作氛围，尤其在提拔、任用、评价干部等群众普遍关心的热点问题上，一定要坚持公道、任人唯贤、德才兼备的原则，用好的作风选人，选作风好的人。提拔重用的干部确实是工作实绩突出、群众公认的干部。对那些吹须拍马、政绩平平，特别是不廉洁，靠拉关系、跑官买官的干部坚持一个不用，已经在领导岗位上的，也要通过责任追究、末位淘汰、引咎辞职等措施把他们“请”下来。在人民银行内部建立起一个公平竞争的用人机制，只有这样才能在干部群众中引起共鸣，把思想工作落到实处。

五、思想工作与解决职工实际问题相结合 要注意思想工作与解决职工实际问题结合起来，为群众排忧解难，为干部职工办好事、实事，是最直接、最具有说服力的思想工作。从当前工作实际看，群众中出现的许多思想问题，多数都是因为实际问题没用得到及时妥善解决引起的。因此必须把解决干部职工的思想问题同解决实际问题有机的结合起来，把为干部职工办实事作为思想工作的重要内容。及时了解干部职工工作、生活中遇到的困难和问题，关心他们的生活，尽心竭力的帮助他们解难排忧，诚心诚意地帮助他们办好事、办实事，只有这样思想工作才能深入人心。

第二篇：做好基层思想工作的几点思考

做好基层思想工作的三点思考

党的十七大报告第十二部分关于“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”中明确提出：党领导的改革开放既给党注入巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题新考验。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党，从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设。如何实现这一要求，使基层思想政治工作与时俱进，是我们基层思想工作者应当考虑的问题。

通过对十七大报告的学习，我认为当前做好思想工作应做好以下三点：

一、树立以人为本的思想政治工作新观念

思想政治工作，应改为思想工作。做好思想工作，是政治工作的根本。但思想工作加上政治两字，无形之间，使这项工作虚化，实际上也是弱化。随着改革的不断深化，干部的正常生活及思想状况也受到了不同程度的冲击，价值观念和价值取向发生变化，存在着对未来信心不足，不安心本职工作，责任感淡化等问题。在这种情况下，必须充分发挥思想政治工作的效力，积极引导敬业爱岗，无私奉献；进行正确的价值观培养和集体主义价值观的教育，增强荣辱意识、风险意识和忧患意识；有针对性地做好心态调整工作。思想工作的基点是“以人为本”。因此在思想方法上和工作方法上，要特别注意抓住这个基点，坚持以人为本：一要尊重人、信任人。不用官话训人，不拿大话

唬人，不以假话骗人。二要培养人、塑造人。立足教育引导，给干部提供学习、深造、发展、发挥的机会。三要关心人、帮助人。主动关心，办好实事，给干部提供宽松环境，团结工作。四要理解人、支持人。善解人意，真心支持，排难解忧，助人上进。五要激励人、鼓舞人。理直气壮地宣传党的政策和主张，宣传理想信念，宣传他人长处，鼓舞人心，激励斗志。六要管理人、规范人。敢抓敢管不放松，用党纪国法规范人，既对干部的今天负责，又对干部的今后负责。

二、增强思想政治工作的务实性，因人施教

思想政治工作是完成党的一切政治任务的“中心环节”，是经济工作和一切工作的“生命线”，是我党发挥政治优势，战胜各种艰难险阻，取得一个又一个胜利的重要法宝。思想政治工作的服务对象是既有感情、又有思想，既有物质要求、又有精神要求的人，这就决定了其工作的复杂性和艰巨性。针对干部的不同特点，必须分层次、多样化地做好思想工作。遵循干部的认知心理和思想政治工作的规律、特点，讲求思想教育艺术，以真诚的力量感染人，以情感的力量打动人，以人格的力量教育人。要善于从干部最关心的问题入手，把工作做到干部的生产和生活实际中去，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，循循善诱，把思想政治工作做到干部的心坎上。江泽民同志指出：“党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众，教育群众，引导群众，提高群众的工作。”增强思想政治工作的务实性，做思想工作的干部要认真研究不同层次干部的利益需求和价值取向，深入基层，了解干部在想什么、盼什么，真正为干部着想，替干部打算，帮干部办实事，把团结、动员、教育干部同服务干部结合起来，把思想、道德、观念等无形的东西融入到办实事的有形载体之中。基层思想政治工作必须通过生动的、形式多样的、干部欢迎的载体，寓教于乐、寓教于文和寓教于管理等活动之中，增强干部对党组织和领导的信任。结合思想政治教育活动全面贯彻落实科学发展观，开展形式多样的谈心、交心活动，个别谈心入人心，通过深入细致的思想交流，掌握干部的困难和问题，进而对症下药，凝聚干部的心。直属分局办税服务厅过去服务窗口分工明确，由于工作性质的不同，有的窗口排起长队，有的窗口却无事可做。干部之间存在一定矛盾。针对这种情况，我们集思广益，经过反复研究，提出AB角制度，一个人至少熟悉两个窗口的业务，一个窗口出现排队，其它的窗口立即开放，有效缓解了过去排队的局面。因等候时间长而出现的矛盾大幅减少，干部之间的关系进一步和谐。业务手段解决了思想问题。

思想政治工作不仅要务虚，更要务实，还要把握基本原则，对不能解决的问题，要讲清道理；对合理的要求，要认真对待，并及时地加以解决。要把热情服务和耐心教育有机地结合起来，要把解决思想认识问题同解决干部工作和生活中的实际困难有机地结合起来，思想工作做在前面。今年，分局根据情况，招聘了两名临时用工人员。成员复杂，极易造成矛盾。分局把思想工作做在前面，责成有关同志和相关干部逐个交流思想，取得干部的理解。对两名临时用工人员，也没有采取简单的方式进行管理。手把手教会业务的同时，也心贴心地教会了她们如何和同事相处。分局干部和临时用工人员很快融为一体。

三、结合新时期特点，建立思想政治工作的常效机制

在新形势下，思想政治工作应从内容载体上实现转变，突出有效性，把单纯的思想道德教育与科学文化教育结合起来，转变干部对思想政治工作的“虚无”认识。当前，社会处于一个产权变更、经济转形、体制转轨、技术创新的时期，这些变化对基层的思想政治工作的内涵和外延、形式与载体都提出了新的适应性要求，必须在内容上创新，积极倡导公开、公正、公平及民主管理制度，大力开展学习心得评比、知识竞赛、职业道德评议等活动，努力增强学习、宣传、教育的趣味性和融合性。

外部环境导致部分干部在思想上有一种不正确的价值取向，即：“理想理想，有利便想；前途前途，有钱就图”。在诱惑面前，这些人产生了一种“政府是虚的，理想是空的，权力是硬的，钞票是实的”的错误认识。新形势下干部思想的复杂性，无疑对基层的思想政治工作提出了新课题。因此，思想政治工作教育方式上应首先研究、了解工作对象的认知结构，在认识问题、分析问题、解决问题上寻求工作的突破口，从单纯的说教式、注解式转化为符合心理规律的诱导式、解惑式。在思想政治工作中，可以通过谈心这种过去经常使用，今天仍具有生命力的方法解决人们在世界观、人生观、价值观方面的问题。“工欲善其事，必先利其器”。做思想政治工作也是这个道理。何为“高人一筹”的工作方法？肯定有很多，但概括起来，就是一切从实际出发，因人而异、区别对待，因事而异、就事论理，因时而异、择机而发，受挫不怒，循循善诱。在亲切的交谈中拆掉隔心墙，架起联心桥。碰“钉子”肯定是免不了的，只要做到宽以待人，大度豁达，具有不怕误解并负责到底的精神，不惧反复和坚持不懈的精神，最终是能够得到干部的理解和支持。这既有利于促进党群干群关系，也有利于增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。

加强理想信念教育是思想政治工作的核心。正确的理想信念从来不是自发形成的，而是人们在社会实践活动中，通过教育、培养、引导等科学的途径，逐步建立起来进而转化为人们的行动指南。为此，思想政治工作必须把理想信念教育作为核心内容抓好落实，发挥塑造人、引导人的功能。最根本的就是要用“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部干部头脑。突出和加强理想信念教育，坚持不懈地进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育，坚持用爱国主义、集体主义精神和社会主义荣辱观来教育我们的干部，引导他们正确分析社会发展过程中出现的矛盾和问题，正确看待我国改革开放和社会主义现代化建设过程中遇到的暂时困难，从而树立坚定的理想信念，激发他们的工作热情。

第三篇：浅谈如何做好思想工作

浅谈如何做好思想工作

思想工作是部队针对官兵各种现实思想问题，随时进行教育疏导的工作，是部队政治工作的重要组成部分。因此，总结和探索思想工作的方式、方法，把握其基本规律，对于加强新形势下部队思想政治工作建设具有重大的意义。当下，部队思想工作仍然面临着诸多问题。要使思想政治工作紧跟时代步伐，确保及时有效，就必须在“快、准、实”上下功夫，做到有苗头能及时发现，有问题能准确抓住，解决问题措施切实可行。下面就如何做好部队经常性思想工作，谈几点粗略的看法。

一、对症下药，有的放矢，提高工作的针对性

俗话说：一把钥匙，开一把锁。人们的思想变化是错综复杂的，只有解开心弦之结，才能触动心灵，形成共鸣。

首先，做好经常性思想工作必须坚持具体问题具体分析，做到对症下药、有的放矢。做好经常性思想工作的方法和途径有千万条，但归根到底要坚持一条，这就是：无论是作报告、上教育课、还是开展谈心、互助等活动，都要坚持“以人为本”的原则，善于寻找人们的“共鸣点”，把握与部署情感的“共振点”，触发人们的“醒悟点”，捕捉个别人的“闪光点”，做到“话不在多，共鸣则灵”，“理不在深，有的放矢”。经常性思想教育要始终瞄准“四个靶子”：一是官兵最关心的问题，二是队伍中带倾向性的问题，三是社会上最热点的问题，四是官兵应知而未知的问题。

其次，做好经常性思想工作必须坚持做到从不同类的人和事的实际出发，坚持“一把钥匙，开一把锁”。俗话说：千人千思想，万人万模样。因此，要有的放矢地解开官兵心弦上的疙瘩，就要针对不同人和不同事，针对不同人的不同性格和不同场合，加以区别对待，采取有针对性的不同措施。做好个别人的思想转化工作，需要下苦功夫、细功夫、硬功夫。要把握三条：首先要端正对个别落后官兵的态度，要有对官兵高度负责、对部队建设高度负责的精神，坚持以理服人，以情感人，把工作做到位，就可以使他们转化。其次，要弄清思想症结所在，要采取多渠道、多种形式，通过细微观察，了解真情，有的放矢地采取措施。第三要在深入细致上用气力。例如：有时摆事实、讲道理，就能说服官兵；有时就需要直敲“当面锣、对面鼓”，单刀直入，直接打开窗子说亮话，有时却只能迂回曲折，待机突破；有时还需要采取纪律的、甚至法律的手段，才能使本人的心灵发生震颤，使周围的人受到教育等等。

二、把握规律，摸准脉搏，增强工作的及时性和有效性

辩证唯物主义认为：万事万物，无时无刻不在运动、发展和变化中，官兵的思想意识是对客观世界的反映，必然随着不断发展变化的客观事物在不停地变化中，部队官兵的思想观念、价值取向、行为方式的变化给经常性思想政治工作带来了新的挑战、提出了更新的要求。像士兵的入党、考学、选改士官、学专业技术，官兵的婚恋及家庭变故等等，都会随时随地引起官兵思想情绪的变化和波动，这就要求必须有与之相适应、及时有效的经常性思想工作来疏导和解决这些问题。因此，把握经常性思想工作的及时性，是做好官兵思想工作、稳定官兵情绪、鼓舞官兵斗志的重要前提。如何才能做到及时有效？

首先，要及时掌握思想信息。掌握官兵的思想信息，是保证经常性思想工作及时有效的重要前提。掌握思想信息主要应突出以下两个方面的内容：一是掌握官兵的个性特点、兴趣爱好、经历特长、家庭状况、文化修养、思想动态、情绪变化、心里趋向、认识水平、言谈举止等，建立起官兵思想情况的“数据库”。二是及时掌握官兵的动态现实思想状况，及时发现问题，建立起“全天候”跟踪官兵思想变化的“雷达站”，真正做到了如指掌，装在心中，随时“监控”，随时为做好经常性思想工作提供依据。

其次，要打破时空界限。掌握思想信息，打破时空界限，就是要善于发现和观察官兵在不同场合、不同阶段、面对不同任务等时机的思想反映、情绪变化，从他们关注的热点话题等方面获取新鲜思想和信息资料，做到不漏一人，不隙一处，不论是正课时间，还是业余时间；不论是训练场上，还是教育课堂；不论是外出执行任务，还是探亲休假，都要通过多种渠道随时随地，不受时空制约，不受环境条件的限制，随时掌握官兵一举一动、一言一行，做到心中有数，以增强思想政治工作的及时性和有效性。

再次，要善于观察，科学分析。要及时准确把握官兵的思想情况，就必须在对各种思想信息的深加工上下工夫，关键要增强政治警觉性，锻炼和提高观察问题的敏锐洞察力，干部必须扑下身子、放下架子，与士兵打成一片，做士兵的贴心人、知心人，把爱兵融于到执勤训练、学习生活、灭火战斗等各个环节，并通过听取汇报、个别谈话、开会座谈、开展讨论、思想互助等形式收集士兵的思想反映。善于观察，掌握实情，必须深入官兵中间，努力成为他们的真心朋友，通过跟班作业，与战士实行“五同”，听其言，观其行，发现问题，掌握情况；同时，可根据官兵所处的环境、担负的任务、形势的变化，及时预测思想发展变化和可能出现的新情况和新问题，做到“五勤五多三不忘”，即脑勤多想善分析，眼勤多看细观察，嘴勤多讲常提醒，腿勤多转常检查，手勤多干做示范；执行任务不忘动员，遵纪守法不忘提醒，获得荣誉不忘勉励。对官兵思想情况的分析，要坚持实事求是的原则，遵循唯物辩证法的科学思维方法，正确判定思想情况的性质，分清是实际问题还是思想问题，是认识问题还是政治问题，是故意还是无意识。只有把问题及时把握准，才能不被一叶障目，不为假象所惑，不被错误和虚假的信息所缠绕，才能为解决对症问题下良药。

三、广开渠道，健全组织，打牢工作的群众性基础

毛泽东同志指出“军队的基础在士兵”。做好经常性的思想工作的根本基础同样在士兵。因此，广开渠道、健全组织、形成网络，切实打牢群众性基础是做好经常性思想工作的根本保证。

一是要加强培养，提高能力，激发活力，这是发挥骨干队伍桥梁作用，做好思想工作的根本。以党员、士官、班长为主的思想骨干队伍是联系官兵的桥梁，是掌握官兵思想变化的“晴雨表”，因此，加强对思想工作骨干队伍的培养和使用十分重要，支队每年可组织进行骨干队伍培训，要结合预提班长、党员积极分子培训，把如何做好经常性思想工作做为重要内容，基层单位要根据工作、教育、训练、执勤、灭火、救援等不同时机，给他们交任务、压担子，教方法、提要求，指导他们开展工作，使他们逐步达到“四会”的标准：会及时发现思想苗头、会分析思想情况、会开展谈心活动，会处置异常情况和突发问题。同时，要建立和完善激励机制，对工作突出的思想骨干，在评选先进，提拔使用，立功受奖等方面予以优先考虑，激发思想骨干队伍做好工作的内在动力。二是要多渠道、多形式，采取灵活多样的方法，构筑经常性思想工作的网络。面对改革开放和发展社会主义市场经济新形势，呈现出经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显的特点，给人们的思想带来了巨大冲击，要掌握官兵思想变化的规律和特点，就必须树立开放式、全方位的“大教育”观。如，可借助部队、社会、家庭的力量，构筑“三位一体”的经常性思想教育网络，坚持与士兵家庭开展写好“四封信”活动（新兵入伍写一封平安信、节日来临写一封慰问信、阶段总结写一封汇报信、立功受奖写一封报喜信），定期沟通信息，增进了解，配合做好工作；采取“走出去、请进来”的方法，组织官兵深入各种教育基地、历史文化古迹、大型企业、明星村镇和共建单位参观学习等形式，接受现实生动的教育。要利用地缘优势，经常组织官兵参观学习，帮助官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，以增强经常性思想工作的实效性。同时要把“依法治军”和“以德治军”方略结合起来，及时纳入经常性思想工作体系中，要经常进行法律法规和部队条令条例教育，经常用带有警戒性的典型人与事及时对官兵进行教育，开展大讨论，做到警钟长鸣，防止出现“千里之堤，毁于蚁穴”。当然，做好经常性思想工作的方法有很多，但其根本目的就是要保安全，促发展，作为排长，我们一定要提高认识，强化事业心，责任感，勤于思考，精于分析，善于采取科学方法，做细、做深、做活部队的思想工作，这样才能保持部队的活力和部队的高度稳定。

第四篇：做好新时期宣传思想工作的几点思考

做好新时期宣传思想工作的几点思考

中共青岛市委宣传部

改革开放以来，我市宣传思想战线坚决贯彻中央和省、市委部署，围绕全市工作大局，坚持唱响主旋律，打好主动仗，为我市经济社会又好又快发展，提供了有力的思想文化保证和良好的社会舆论氛围。新形势下，宣传思想工作的物质基础、社会环境、传播手段都发生了深刻变化，要实现新的发展、新的突破，需要我们在把握好党的创新理论、社会舆论引导、现代互联网、宣传机制创新等方面知识的基础上，着力提高“四种能力”，达到知识不断更新、技能不断提高、领域不断拓宽的目标，推动我市宣传思想工作实现新跨越。

一、着力提高宣传普及党的创新理论的能力

当前，我们正经历着深刻的社会变革，各种思想观念相互交织、相互影响、相互激荡，使整个宣传思想文化领域呈现出多主体参与、多角度开放、多触角渗透、多渠道传播、多价值取向并存的新特点，给党的思想理论建设带来了重大挑战。宣传思想工作肩负着党的理论创新、发展社会主义意识形态、巩固全党全国人民团结奋斗共同思想基础的重任，越是面临重大挑战，越需要坚持用中国特色社会主义理论体 系这一马克思主义中国化的最新理论成果武装教育干部群众，用社会主义核心价值体系引领各种社会思潮，“凝魂聚气、强基固本”，在纷繁复杂的思想文化变革中始终坚持社会主义先进文化的前进方向。要着眼于宣传普及党的创新理论，深入学习宣传党的十七大确立的重大理论观点、重大战略思想，大力宣传中国特色社会主义理论体系的理论框架、科学传承、科学内涵、主要观点，使党的理论创新成果更加深入人心，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，更加自觉地创新发展理念，创新发展思路，创新发展举措，推动科学发展，促进社会和谐。

社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，在整个宣传思想文化建设中处于支配和统摄地位。要把建设社会主义核心价值体系作为普及党的创新理论的重要环节，融入到宣传思想工作的全过程，立足当前，着眼未来，注重积累，注重过程，多做打基础、立长远的工作，使社会主义核心价值体系贯穿于理论武装、舆论引导、文艺创作、思想道德建设、精神文明创建之中，着眼于建设共同理想，不断增强人们对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对改革开放的信心；着眼于建设精神力量，大力弘扬伟大的民族精神和时代精神，使之成为实现中华民族伟大复兴 的强大动力；着眼于建设道德风尚，大力弘扬和践行社会主义荣辱观，推动形成良好的社会风尚和融洽的人际关系。在抓好普及教育工作中，既要突出抓好党员干部这个关键，又要突出青少年这个重点；既要抓好宣传教育普及工作，又要建立有效的激励机制；既要抓好重点活动和重大工程，又要从点滴小事做起，在具体抓、抓具体上下功夫，努力把社会主义核心价值体系的要求渗透到人们生产生活的方方面面。近年来，我市以社会主义荣辱观教育为主线，大力加强公民道德建设，开展了“六个一”宣传教育实践活动，连续组织了五届“感动青岛”评选活动，推出了爱心奉献的市民群体“微尘”、助人为乐的“的哥”群体、“为岛城文明添光彩”的“红飘带”精神、真情互助的“文明伞”精神等先进典型，引导广大干部群众积极践行社会主义核心价值体系。

二、着力提高有效引导社会舆论的能力

现代社会宣传舆论的影响力越来越大。舆论引导正确，利党利国利民；舆论引导错误，误党误国误民。因此，提高舆论引导能力是宣传思想工作的题中应有之义，应当摆到更加突出的位置，切实按照“导向正确、及时准确、公开透明、有序开放、有效管理”的要求，进一步增强传播力，掌握主动权，提高公信度。

一是讲政治，高昂主旋律。实践证明，主旋律高昂，噪 音杂音就失去存在的空间；主旋律的声音弱了，噪音杂音就凸显出来。要守土有责、守土负责、守土尽责，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，把对党忠诚、对人民负责放在最高位置，把讲政治作为首要原则，针对人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强的特点，加强舆情分析研判，倾听社会舆情，唱响主旋律，打好主动仗，引导社会思潮朝着健康的方向发展。在涉及重大的全局性问题上，要始终保持政治上的清醒和坚定，牢牢占据舆论引导的主导权，决不给违反党的路线方针政策、违反宪法和法律、损害党和国家利益、危害国家安全的信息提供传播渠道，旗帜鲜明地唱响科学发展、社会和谐的主旋律。比如，2007年国际帆船赛的宣传报道，通过网上检索显示，共有35万条，是2006年的近九倍，没有出现一篇负面报道，进一步印证了我们在唱响主旋律、塑造城市形象方面的成绩。

二是讲大局，自觉地服从服务于党的中心工作。认真贯彻“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针，围绕中心、服务大局，坚持在大局下思考、在大局下行动，主动设置新闻宣传选题，精心策划新闻宣传预案，及时调控新闻宣传报道，积极抢占舆论引导的制高点，以崭新的视角、丰富的内容、灵活的形式，把思想性、指导性与可读性、可视性、可听性结合起来，做大做强正面宣传，营造健康向上的主流舆论，形成有利于改革发展稳定的舆论强势。在遇到突发事件时，按照“积极主动、公开透明”的要求和“政府发布、归口管理、区别情况、分层报道”的原则，迅速启动突发事件报道的快速反应和应急协调机制，尽快提出新闻报道口径和注意事项，实行新闻发布制度，在第一时间抢占先机，做到先入为主、先声夺人，牢牢掌握话语权，赢得主动权。今年4月，我市在抵制家乐福事件中也出现了部分市民网上串联和聚众示威活动。针对这一情况，我们立即启动新闻宣传应急机制，加强对网络论坛、新闻跟帖、博客等内容的监管和舆论引导，组织新闻媒体及时转载和发表重要评论和言论，及时编写形势教育材料，宣传和引导公众舆论，维护了社会稳定。

三是讲责任，充分反映人民群众的利益诉求。积极适应社会主义民主政治建设的要求，坚持把体现党的主张与反映人民心声统一起来，把坚持正确导向与通达社情民意统一起来，把正面宣传为主与加强和改进舆论监督统一起来，在充分尊重新闻规律的前提下，切实保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权，把宣传舆论的视点对准广大人民群众，对准现实生活，多用群众鲜活的语言，多创造群众喜闻乐见的内容和形式，多反映群众的生活场景，在服务群众中最大限度地满足群众的信息需求。要针对市民住房、教育、就业、医疗等方面的利益诉求和思想问题，围绕化解矛盾、凝聚力 量，坚持尊重差异、包容多样的科学态度，辩证分析，妥善应对。要善用身边的鲜活事例，摆事实，讲道理，阐明上级政策规定和市委市政府的决策部署，讲明当前面临的形势和存在的困难，着力做好群众的思想工作。近年来，我市新闻媒体认真落实“三贴近”要求，在改进会议和领导活动报道方面，新闻媒体克服一般化、程式化和概念化的报道模式，以群众的视角，深入挖掘有新闻价值、为群众所关心关注的内容，阅读率和收视（听）率大幅提高。

三、着力提高运用和驾驭互联网等新兴媒体的能力 当前，随着互联网的迅猛发展和信息化的加快推进，互联网已经成为社会思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器，对人们的思想观念、思维方式、生产生活方式带来了深刻影响。能否有效地把握对互联网等新兴媒体的舆论引导和管理，既是对宣传思想工作的新挑战和新考验，也是对宣传思想工作应对力和适应力的重要检验。

一是积极主动地应对互联网等新兴媒体迅猛发展带来的新变化。要切实提高对网络舆情的应急能力和处理水平，充分利用以现代科技为基础的互联网信息传播平台，加强对互联网等新兴媒体的应用和舆论引导，使之成为传播社会主义先进文化的重要阵地。目前，我市在人民网设立了“青岛站”，在新浪网建立了“城市联盟频道”，借助强势网站扩大 青岛新闻网的影响力。青岛新闻网作为国务院新闻办颁发资质的山东省六大新闻网站之一，自2005年以来一直是中国网络发展名列前茅的地市级新闻网站，最高点击量在alex的排位列全球前500名，荣获了“全国报社网站10强”称号，“青青岛社区”注册用户达到200万。我们还定期组织各级领导干部与广大网民开展网上对话，利用互联网络架起了百姓与党委政府沟通的桥梁。

二是切实加强对互联网的应用管理。要理顺互联网监管体制，完善日常联系协调监管机制，制定互联网新闻信息、电子公告、视听节目等服务管理规定，加强网上信息服务管理和网上舆情监控，特别要注重运用高新技术手段提高网上监控时效，做到早发现、早控制、早处置，防止谣言和错误言论的散布传播，防止网络非法活动向社会上发展。近年来，我市一直高度重视对互联网等新兴媒体舆论的引导和管理，在全国同类城市中率先建立了网络文化管理办公室，完善了网上舆论引导和管理工作的各项制度措施，初步建立起网监、网评、网宣、网上舆情和网上新闻发言人等5支队伍，建立起齐抓共管的联动机制、应急工作处置机制、网上舆情日报机制，确保了良好的网上舆论环境。同时，深入开展“E网平安——共建和谐文明网络”活动，广泛宣传网络法规，普及网络知识，维护网络安全，倡导网络文明，打击网上犯 罪，全面提升网民法规意识、网络文明意识，营造良好的网络环境。

四、着力提高宣传思想工作改革创新的能力

随着时代的发展，宣传思想工作的物质基础、社会环境、传播手段都发生了深刻变化。要善于用时代要求审视宣传思想工作，以改革精神推动宣传思想工作，根据变化了的社会条件、工作环境、工作对象，找准结合点，选好切入点，不断推动宣传思想工作方法和手段的不断改进和创新。

一是积极促进传统媒体与新兴媒体的战略整合。当前，传统媒体与新兴媒体互相作用、互相影响的趋势日益明显，传统媒体和网络媒体的联系越来越紧密，必须使两者良性互动、同频共振，共同营造积极健康向上的舆论环境，防止出现两种声音、形成两个舆论场。推动传统媒体与新兴媒体良性互动，就要注意整合资源、充分挖掘传统媒体的信息资源优势。网络媒体要及时转载传统媒体的重要稿件，对传统媒体的重要信息进行“二次传播”，实现传播效应最大化。传统媒体也要注意对网上舆论热点进行有效引导，多介绍网上正面宣传的进展情况，多报道广大网民的积极反应。同时，也可以合作策划一些重大主题的报道，开设并创立名牌栏目。要把知名商业网站纳入我们的新闻宣传工作体系，引导他们规范新闻信息来源，认真做好转载主流传统媒体和重点 新闻网站正面报道的工作，自觉为党和国家工作大局服务。要在尊重和把握新闻传播规律的前提下，顺应国内外形势的新变化，适应人民群众多样化的信息需求，认真研究当今世界舆论传播的新特点，把握舆论引导的新趋势和新手段，推进深化新闻媒体改革，不断壮大主流媒体，加快发展新兴媒体，积极促进传统媒体与新兴媒体的战略整合，打造重点传媒，提高新闻宣传的整体实力和竞争力，增强舆论引导的整体合力和影响力。

二是推动形成社会化的宣传思想工作机制。现在形势发展很快，过去宣传思想工作的一些方式方法已经不相适应。要实现新的发展、新的突破，按部就班不行，墨守陈规不行，一味空谈不行，必须冲破老套路、老程序、老办法的束缚，推进思路、方法、手段等的创新。要积极坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人，注重在服务群众中教育群众，在互动交流中形成共识。要积极探索法治的办法，强化法治观念，注重运用法律手段加强意识形态领域管理。要积极探索科技的办法，善于运用现代传媒、现代手段传播先进的思想文化，提高宣传思想工作的科技含量。要积极探索通俗的办法，无论是理论武装还是新闻宣传，无论是文艺创作还是思想政治工作，都要认真研究群众的心理特点和接受习惯，注重运用大众的语言、喜闻乐见的形式，不断增强宣传思想工作的吸 引力感染力。要根据人们的精神需求日益多样化的新特点，坚持与时俱进，积极探索引领社会思潮的有效途径、内容形式、方法手段，善于运用社区文化、企业文化、旅游文化、娱乐文化等文化载体，广泛开展群众性精神文明创建活动，把思想疏导与解决实际问题结合起来，把文化宣传与环境熏陶结合起来，把典型示范与奖惩激励结合起来，以科学朴实之理，真切感人之语，齐抓共管之力，经久不衰之势，增强宣传思想工作的针对性、生动性和实效性。

三是充分发挥宣传思想工作的整体效应。深入做好新形势下的宣传思想文化工作，确保意识形态领域不出问题，为推动科学发展、促进社会和谐，为全面建设小康社会提供有力思想保证、营造良好氛围，始终是宣传思想文化战线肩负的重大责任。各级党委宣传部门要增强政治意识、责任意识、忧患意识，充分认识意识形态领域斗争的长期性、艰巨性和复杂性，始终保持清醒头脑，重视加强对意识形态领域的管理。要按照谁主管、谁负责和属地化管理的原则，切实担负起领导责任、把关责任；既要管好宣传业务，又要管好经营活动；既要看好自己的阵地，又要带好自己的队伍，及时发现和主动处理好本地本领域出现的问题，不推诿问题，不上交矛盾。要加强统筹组织协调，充分调动党政各部门和社会各方面的积极性，整合各种宣传资源，协调各方力量共同行 动，特别在组织重大宣传战役中，要开拓思路、开拓视野、加强统筹，注意把宣传舆论部门与各部门的实际工作结合起来，把发挥自身作用与借助外力结合起来，把内宣与外宣结合起来，打总体战，形成宣传思想工作的强大合力和整体效应，推动宣传思想工作取得新进展，实现新的突破。

第五篇：如何做好士兵思想工作（定稿）

如何管好“第二兵”

一连上等兵小张，刚入伍时为人勤劳、好学，当年就被评选为“优秀士兵”、“学习成才标兵”，可随着兵龄渐长，小张如同变了一个人似的，工作上学会偷个“懒”，训练中学会开个“小差”，生活中嬉皮笑脸，作风由原来的“硬杠杠”变成了“软指标”，严重下滑，甚至还出现了违规违纪的问题，王排长发现后，进行了沟通交流，通过小张的“自我剖析”后发现，自己今年第二年，也没打算留在部队作长远发展，第一年过得很“疲惫”，算来算去自己也快退伍走人了，于是就对自己降低了标准、放松了要求。对此，王排长针对小张这一思想上的波动，进行对症下良方，除了平时严格要求，严格管理外，更多的是在平时多去注意这些 “第二兵”，更多的去引导他们如何才能正确的树好“当一天兵、尽好一天义务、履行好一天职责”的思想。更多的去筑牢他们的核心价值观，让他们切身体会到“当兵就要当退伍不褪色的兵”的思想，忠实履行军人使命是每一个军人必须践行的，不能存有“混”的思想。另一方面，作为管理者，要用慈母心、战友爱去关心上等兵，在教育上由浅入深、训练上由易到难、思想上由燥到稳、管理上由松到严，形成培养式、教育式、引导式的管理教育训练模式，循序渐进的抓好上等兵的行为规范，从而使他们的思想和行为等都达到和谐转变的目的，为军队的全面建设做贡献。