工作总结-无模版

第一篇：工作总结-无模版

工作总结

从今年7月份毕业来到四公司已经快半年了，半年的时间使我完成了角色的转变，学会了专业技能，在自身素养上也有了很大的提高，这半年我收获了很多也成长了很多。

一 角色转变

正式入职之前，公司为我们新入职的员工组织了为期20天的入职培训，培训使我们这些来自天南海北的学子成为了朋友，建立了信任；通过简单的拓展游戏使我们体味到团队力量的伟大，让我们从彼此不熟悉的陌生人变成了一家人，遇到困难时，我们互相照顾，互相鼓励；培训期间公司领导对我们细心地照顾使我们了解到四公司是一个温暖的大家庭，培训内容中除了有磨练我们艰苦意志的军训，公司的各级领导还在百忙之中抽出时间给我们上课，使我们更加深入的了解四公司的历史。报道后，在公司领导和同事的关心帮助下，以及对暖通空调专业知识以及职业角色转变的学习和自我调整，我迅速的适应了新的环境，熟悉工作职能，顺利地进入了工作状态，完成了从学生转变为职业者的角色转变。

二 专业学习

学无止境，人生就是一个不断学习的过程。在如今强烈的社会竞争下，只有不断的学习，不断的提升自我，才能随时迎接挑战、抓住机遇。

在学校中我们学习的大多数为理论知识，但是对于刚刚参加工作的我来说，需要更多得是将理论转化为实践，然而在实际工作中考虑问题应该是多方面的，不仅仅要做好自己专业的工作，还需要各个专业相互沟通等等一系列需要考虑到的方面，这对于刚刚入职的我多多少少还是有些力不从心，但公司给我们每一位新入职的员工都安排了导师，我从这位经验丰富的前辈身上学到了很多我想学到的东西，很多在工程中应用的知识，很多在课本上学不到的知识，我非常感谢有这样一个亦师亦友的前辈，让我大大缩短了适应工作的时间。也非常

感谢所有前辈在工作中给我的帮助。

在导师的耐心指导、同事们的热心帮助下，我的专业理论水平和分析思考问题的能力有了显著的提高。在工作的这段时间里我熟读了有关医药行业的设计规范，把以前所学的理论知识初步融入实践设计中，获益良多。工作中主要参与的项目有北京绿竹生物制药有限公司项目设计的优化深化，这是我入职以来接触的第一个项目，从面对图纸的无从下手，到现在自己可以独立晚上空调系统压差平面图和系统图中的部分自己在专业技能上有了一定的提高。第二个接触的项目为资阳信宜药厂的二次设计，从设计计算到施工图的绘制，尤其是加深了我对暖通空调专业知识的认知和应用能力，也进一步了解到规范是解决一切问题的根源。

期间，我还参加了由总工办组织的BIM培训，学习了MagiCAD和Navisworks两款空间管理软件，让自己在学习中不断的提升自我，创造更大的价值。

三 自身修养

凭借扎实的专业知识，勤奋好学的学习态度，还必须要有机遇，更重要的，是提高自身的素质修养。在思想方面，从一名幼稚粗心的小孩成长为一名成熟懂事的职业者，团结同事，积极主动，提升自身的思想觉悟性，使自身在任何一个地方都具备较高的修养，才能立足于社会。

在以后的工作学习中，我将不断的求知和探索，创造出新的成绩，为社会贡献自己的一份应尽之力。

以上是我对从事暖通空调设计工作的术工作总结。这段时间的工作实践使自己的专业技术水平有了较大的进步，也确定自己的成长有很大的意义；但对于一个专业技术人员，深感还有很长的路程需要自己继续努力走下去，通过对专业实践总结，积累经验、扬长避短使自己成为一位出色的暖通空调专业技术人员，为国家的建设事业贡献一份微薄之力。

第二篇：无差工作总结

尊敬的校领导和亲爱的同仁们：

大家晚上好。

说实话，当我接到通知让我上台交流无差经验时，我心里很忐忑。都知道二年级其他的英语老师每个都值得树个大拇指呢。我就当在此向领导和各位同仁，对我在无差方面的工作做个总结吧。

说到差生，每班都有那么几个令人头疼，不省心的孩子。而我们花费在他们身上的时间与精力，确实另我们自己身心疲惫、心力交瘁。说心里话，我有时还会有深深的挫败感。于是我就思考如何才能让自己重拾信心，让学困生也能兴趣盎然的投入英语学习呢。

下面我就向大家汇报下我的方法和措施。爱。

我坚信一句话，亲其师，才能信其道。我觉得用爱心来感化他们，给与更多的温暖，更多的爱，更多的真情，就能温暖他们，使他们有兴趣上课。某个学生他不爱学习，上课坐不住，作业你守着他，他都不一定写，因这事，他在家也常被爸妈打的厉害。了解这些情况后，我想对与这样的学生，打骂是没作用啦，那就先哄着，于是我上早读时，会叫他与成绩好的一起上台带读，不为别的，刚开始就指望他能静下心来，听别人读，听进去一点也好。当他表现好，给他一个盖章。记得第一次，我在他放学回家时，和他聊聊，还他一奖励了一个棒棒糖。那天他特别开心。我似乎也看到了希望。后来，我看见他的书上写了特别的笔记。因为我，在教单词时会交他们的拼读法，所以他就按照自己的理解去，写了很多汉语拼音在旁边，帮助记忆。在这得感谢我们的语文老师，把它的拼音教的这么好，给学生提供了一个学习方法。后来他的作业也能及时交上来了，到现在课文也能背诵那么几个单元了，这让我很欣慰，可以看出，他用心了。我也体会到，只有我们的认可，才能鼓励学生想要获得更多认可的意识，进而激发差生的想要转变的勇气。

2思想上疏导，行为上严格要求。

在从教的这几年里，我发现现在的孩子不会因为喜欢你，就尊重你的课堂，不会因为喜欢你的课，就认真做你布置的作业，也觉不会因为你尊重他他就尊重你。教育的难度远远能超过教学的难度。尤其是差生，就如我上面的孩子和一些爱动的优生，他有时会就会觉得他在你心中很特别，也会在上课时做一些扰乱课堂纪律的事来吸引我的注意力。我这能理解，可能是害怕失去对他的关注吧。对此，我会给针对他们的行为将一些，讲一些相关的教育故事。促进他们思想上的成熟。

在行为上的约束，在课堂上，我采用小组的爬梯子的竞争方式，掌控课堂纪律。做作为分组，每一组的同学回答问题就给分往上爬。如果有几个同学违反纪律，那就扣分。这样，约束每一个同学。最后获胜的小组能得到盖章，积满15个盖章的同学，可以在我那里换领奖品。当然在这样的情况下，仍会有不听话的差生，没办法，我只能客气的请他一个人出来，坐在讲台附近听课。我想只有这样，才能促使孩子互相监督和自我约束，保证有良好的学习环境，每个孩子才能进步。

在这样的的环境里，我就从细处着手，如：1如课堂上，分层次对学困生进行优先提问，并给与及时评价与鼓励.2 在差生的作业方面，优先批改，把错的作业抽出来，抽空对他们进行讲解。3 认真组织早读。在早读时，因为学困生的自律能力很低，所以我就指定成绩好的，站到他旁边，和他一起指读课文。4 利用我的空课时间和术科老师方便的时间，抽空对学困生进行个别辅导。5 严格抓课文单词的认读和课文的背诵。6 建立学生的易错题库，在复习时，重点讲解。对于学困生的学习的方面，我相信在做的各位，都在用心的做着，尽力做到最好。我就不在这赘述了。可面对普遍性，长期性的问题-差生转换，我们也只能且教且摸索。

最后，在此对我所任教二（1）.二（2）二（3）班班主任老师，王老师，兰老师和吴老师深表感谢，因为他们的那套行之有效的班级管理办法，端正了孩子的学习态度，培养了孩子良好的学习习惯，为各科任老师提供了有效而开心的教学大环境。感谢他们在平时的工作中，给我提的建议。感谢音体美三科老师的理解与支持。谢谢！最后，祝愿大家都能有效而开心的工作。谢谢！

第三篇：无传销乡工作总结

2016年xx乡“创建无传销乡”工作半年总结

为彻底消除我乡的传销活动，实现乡无传销组织、无传销网络、无传销人员。乡党委高度重视，成立了领导小组，落实责任，树立长期作战思想，克服麻痹松懈和厌战情绪，增强紧迫感和责任感。在全乡范围内开展“五个一”行动，即：派发“一张联系卡”、建立“一个信息台”、发放“一封公开信”、签订“一份责任书”、构建“一个监管网”,建立长效机制，彻底清除传销毒瘤，我乡在乡党委政府的正确领导下，在乡工商所、公安派出所、民政所的支持、指导和大力协同下，通过狠抓“三个到位”，深入开展“无传销乡”创建活动，取得了良好效果，实现了乡无传销的目标。现将2016年半年以来工作总结如下：

一、加强领导、强化认识，组织落实到位

为正确认识传销的本质，切实维护广大居民的根本利益，维护社会稳定，严厉打击传销组织，使之在乡内无立足之地，给居民一个安全和谐的生活环境，首先建立健全打击传销组织机构，由乡党委书记xxx任组长，乡党委副书记xxx任副组长，其他乡干部为组员的领导小组，乡内党员、积极分子，每天活跃在各村内，及时发现问题，及时解决问题。为了更好地发挥组织成员的作用，明确工作性质和责任，我们集中时间组织他们认真学习《禁止传销条例》和《直销管理条例》，乡打击传销工作领导小组办公室及相关部门认真学习《xx乡“创建无传销乡”工作方案》，理解精神和要求，明确目标和任务，把打击传销组织工作真正落到实处。

二、制定“创建无传销乡”活动方案

为了扎实推进我乡打击传销工作的深入开展，有效遏制和减少传销违法犯罪活动，建立打击传销的长效机制，真正形成齐抓共管、打防结合、标本兼治的工作格局，乡从实际出发，制订了创建“无传销乡”活动实施方案，建立健全各项组织机构，各种网络为打传工作奠定了坚定的组织基础。

到村内发放各种宣传单，印发《致居民一封公开信》，《致出租房主一封公开信》，张贴宣传画，悬挂横幅，利用板报等宣传工具，大张旗鼓地宣传国家有关法律法规，揭露传销的危害伎俩，使群众真正了解传销的真实面目，要求大家远离传销，抵制传销，积极举报传销，使出租屋房主充分认识到将房屋租给传销组织和人员是违法的，增强抵制传销的自觉性，使传销人员无藏身之地。

易隐蔽性，人员分散性等特点，制订了xx乡打击传销联系卡，并通过村委会人员发放给村内党员、骨干分子、房屋出租者和部分村民，让村民能够在第一时间快速反映，在日常生活中发现传销活动，以便迅速掌握村内的打传工作动态，把传销组织消灭在萌芽状态，努力形成举报及时、配合有力、打击有效的良性工作机制。

三、建立信息平台，准确掌握乡内各种信息

我们对乡内的宾馆、饭店、公众聚集场所的外来人口等基本信息进行登记造册，建立档案，建立信息平台，准确掌握房屋出租租用情况。通过与工商所、公安派出所等部门的联合打击，让乡内的传销组织销声匿迹，还老百姓一个安全

和谐的生活工作环境。

我们决心在下半年的工作中，继续努力与工商所、公安派出所、民政所等各部门紧密配合，紧紧围绕创建“无传销乡”这一活动主题，扎实有效开展工作，巩固打传成果，积极探索打击传销活动的长效机制，给广大居民营造一个良好的生活环境，为构建和谐乡村、和谐社会做出更大的贡献。

xx乡人民政府二〇一0年七月八日

第四篇：无矛盾上交工作总结

鲜海村社区开展无矛盾纠纷上交村（社区）

活动总结

鲜海村社区充分发挥人民调解“保稳定、促和谐、助发展”的职能作用，大力推进社会矛盾纠纷化解工作，积极创建“无矛盾纠纷上交，无矛盾纠纷上交村”，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

一是要求村干部和小组长认真排查梳理本部门目前存在的矛盾纠纷，严格按照五步工作法，即“排查、调处、回访、统计分析、预警预防”落实责任，限定时限解决，步步建档，促进工作有效开展。

二是落实以人民调解为主，行政调解，诉讼调解为辅的三结合调节机制。积极协调新区综治、司法、信访、派出所和法律工作者参与到我村的创建工作中来，多部门，多途径，多方法化解社会矛盾纠纷。

三是结合辖区矛盾纠纷特点和规律，紧紧围绕“平安新区”创建活动，不断创新我村工作机制，充分发挥人民调解组织、人民调解员在维护我村社区和谐稳定工作中的重要作用。

四是细致工作，满意群众。我们村干部充分认识到，解决矛盾纠纷要立足于早、着眼于小、付诸于细、落脚于实，对老百姓的一些小事、苗头性的事，认真对待、尽早尽快解决，不推诿扯皮，敷衍应付。

此项活动的开展不但充分端正了我们村干部高度负责的工作态度，落实了认真、扎实做好矛盾纠纷排查化解工作的责任心，而且完善了矛盾纠纷化解机制。提高了调解率，调解成功率，协议履行率，最大限度促进了鲜海村社区辖区的和谐稳定。

在创建工作过程中，我们鲜海村村委会认真贯彻落实党的十七大六中全会、市委十二届三次全会会议精神，以科学发展观为统揽，紧紧围绕2012年全村政法工作目标任务，坚持在新区党委、政府的统一领导下，按照“属地管辖”、“化解矛盾自下而上”的原则，认真开展“争创无矛盾纠纷上交村(居)”活动，努力为新区党委、政府的发展主题创造和谐稳定的社会环境贡献自己的一份力量。

滨海新区鲜海村

2012-6-11

第五篇：“五无”普法工作总结

机电队五无普法工作总结

为了认真贯彻落实第五个五年普法工作，加强法制宣传教育工作，进一步增强广大干部职工的法制观念，提高矿井依法治企的能力，合我队实际情况现将“五五”普法开情况总结如下：

一、强化学习、着重培训教育：

1、认真学习宣传宪法等国家基本法律，增强广大职工的民主法制意识。进一步学习宣传宪法等国家基本法律知识，主要学习内容有《宪法》、《民法通则》、《婚姻法》、《治安管理处罚法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》等，培育职工的爱国意识、民主法制意识和正确的思想道德观念，促进职工依法履行义务、行使权力的自觉性，形成遵守法律、崇尚文明的良好风尚。

2、深入学习宣传与企业、职工群众生产生活密切相关的法律法规，提高依法办事的能力。重点学习宣传矿井安全生产、资源、环境、劳动和社会保障、公共卫生等方面的法律法规，主要有《煤炭法》、《矿产资源法》、《煤矿安全生产法》、《煤矿安全规程》等内容。建立干部职工学法用法制度，完善和规范企业运行机制，提高企业依法经营和管理水平，完善民主管理制度，依法保障职工的合法权益，坚持法制教育与宣传教育相结合，开展争创“诚信守法”企业活动，增强企业和职工的安全生产意识和公德意识，提高依法办事的能力，推进资源节约型、环境友好型矿区的建设步伐。

3、深入学习宣传维护和谐稳定、促进公平正义的相关法律法规，营造公平公正的法制环境。加强依法维权、依法信访等法律制度的宣

传教育，内容有《信访条例》、《工会法》、《治安管理处罚法》等内容。引导广大职工树立民主法制观念，营造公平公正的法制环境，提高依法解决各种矛盾纠纷、维护自身权益的自觉性，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的职业道德风尚。

4、坚持普法教育与法治实践相结合，建立文明、法制的良好局面。开展《刑法》和治安法律法规的宣传教育，积极开展法治实践活动，坚决打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象和邪教组织，用身边的事教育身边的人，预防和减少违法犯罪活动，逐步建立起文明、法制的良好环境，促进文明和谐矿区建设，截止本月我队无任何违反国家法律及矿规矿纪。

二、总体目标：

通过“五五普法”，使广大干部职工的法律意识和法制观念进一步提高，特别是有关煤炭工业的法律法规得到进一步普及，广大干部职工学法用法的自觉性不断增强，管理人员依法经营管理企业的能力不断提高，依法维护企业利益、维护职工合法权益的水平全面提升，社会主义的法制理念进一步增强。

三、工作原则：

1、坚持围绕中心，服务大局的原则。紧密围绕矿井安全生产经营这个中心任务，有组织、有步骤地落实“五五”普法工作任务，为矿井“两争一创”建设创造良好的法制条件。

2、坚持以人为本，服务职工群众的原则。坚持普法工作为广大职工群众服务的根本宗旨出发，以职工群众普遍关心、与职工群众生产

生活密切相关的法律法规为主要内容进行法制宣传教育，增强学法用法的积极性和实效性。

3、坚持重点突出，分类指导的原则。在普法的基础上，结合工作性质有重点地进行学习，提高广大干部职工遵纪守法、依法治企的能力。

针对上述情况，我委下步将加强以下几个方面的工作： 一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步做好本职工作，严格执行国家法律法规、集团公司、矿相关政策。三是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记全心全意为人民服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，清正廉洁，真正把我队的工作全面推向一个新台阶。四是及时总结“五五”普法工作经验，积极谋划“六五”普法规划。对照“五五”普法检查验收标准，全面总结五年普法的经验、教训，把这次检查验收作为推进工作、务实创新的契机，理清工作思路，超前思考“六五”普法规划，为“六五”普法奠定良好基础。