在全县干部思想作风教育整顿座谈会上的发言

第一篇：在全县干部思想作风教育整顿座谈会上的发言

在全县干部思想作风教育整顿座谈会上的发言

各位领导、同志们：

我汇报一下***干部思想作风教育整顿的有关情况。

根据县委的统一安排，从今年2月份开始，我们开展了“反对官僚主义，坚持勤政为民，提高办事效率，优化发展环境”为主题的干部思想作风教育整顿活动。通过开展活动，有效的解决了机关和基层干部在思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题。为进一步统一思想，振奋精神，转变作风，提高效率，开拓进取，真抓实干，促进经济和社会事业的更快更好地发展打下了基础。

为了扎实有效的推动活动开展，我们党委一班人首先做到了认识统一，敢于正视问题。大家一致认为，干部的思想作风，体现着党的形象，关系着人心向背，影响着事业的发展。良好的作风，始终是攻坚克难、事业成功的重要保证。虽然，过去在教育引导、完善管理、作风建设等方面做了大量工作，干部职工的精神面貌有了一些新的变化，但是随着形势的不断变化，部分干部的思想作风与工作要求出现了一些不适应的问题，个别的还比较严重。概括起来主要有六个方面，一是责任感、事业心不强。面对各地竞相加快发展的逼人态势，缺乏紧迫感和危机感；二是官僚主义严重。工作不用心、不动脑、不出力，大而化之，敷衍应付，不了解基层情况，抓不住工作重点，定不出工作措施；三是组织纪律松驰。摆不正个人与集体，局部与全局的位臵，臵党的纪律、行政纪律和规章制度于脑后，自以为是，自由散漫，造成工作被动；四是宗旨观念淡薄。缺乏起码的全局观

念和奉献精神，境界低下，欺上瞒下，争功诿过，不负责任；五是办事效率不高。抓工作不分主次和轻重缓急，办事拖拉，节奏缓慢，工作不推不动，甚至推也不动；六是创新意识不强。缺乏争一流地气魄，缺少干大事创大业的胆识，稍有成绩自我满足、沾沾自喜，遇上困难畏难发愁、怨天尤人。等等。这些问题，虽然发生在少数同志身上，但造成负面影响是巨大的。对此，进行了认真梳理和反思，明确了基本态度，就是以铁的心肠、铁的手腕解决突出问题，不转作风就转岗，不换思想就换人。在活动中，我们从着力解决上述六个方面问题入手，进一步增强了六种意识。一是加快发展的责任意识，二是真抓实干的务实意识，三是有令必行的纪律意识，四是勤政为民的服务意识，五是高效快捷的效率意识，六是与时俱进的开放意识。随着问题的逐步解决，广大干部的责任感、积极性和作风有了很大的提高，推动了各项工作的落实。

具体工作中，主要抓好了五个关键。一是组织领导到位。成立了党委主要领导任组长、分管同志任副组长、有关同志为成员的领导小组，负责整顿工作的组织、协调和督查。制订了方案和学习计划，落实了督查措施和考核办法，全力推进整顿活动深入开展。二是认真抓好学习教育。将每周二晚定为集中学习日，每天个人学习不少于2小时，采取集中学和自学的方式，保证学习时间；将中央和省市县委领导讲话以及上级有关法律法规作为重点学习篇目，保证了学习内容；采取读书笔记展览、会议交流等形式加强检查督导，保证了学习质量。三是抓好自查自纠。开好工作述评会，查找工作存在的不足；开好班子民主生活会，进行批评与自我批评，真正达到互相帮助、增强团结、共同提高的目的；广泛征求群众意见，制

定整改措施，正确对待，妥善处理。四是扎实抓好整改提高。对存在的问题，突出整改重点，逐一落实整改措施，明确整改责任，自觉接受监督。具备整改条件的问题，立即纠正；通过努力能解决的问题，限时办结；对一时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改；对整改效果差、群众不满意的，重新进行整改。五是健全各项制度。干部思想作风教育整顿是一项长期工作必须常抓不懈。为此，健全了各项规章制度，建立健全了长效机制，以新的思想作风打造新的工作环境，以新的环境促进新的发展。

干部作风整顿目的就在于促进发展，促进和谐。今后工作中，我们一是要进一步解放思想。树立强烈的发展意识、机遇意识、开放意识和改革意识，增强解决困难和矛盾的能力，健全各项工作推进机制，真正形成真抓实干、干事创业的良好氛围。二是要进一步转变作风。按照“5＋2”、“白加黑”的要求抓工作，按照“四天干部”的标准考核干部，按照 “三个十年”的工作理念解决矛盾和问题，增强干部的创新能力。三是要加快工作推进力度。强化招商引资全员责任制，从党委、管委会主要负责同志做起，主要精力抓招商；切实抓好基础设施建设，保证建设速度和质量；党建工作确保达到两个100%的目标要求；努力做好群众工作，确保社会稳定；其他各项工作也有新的起色。四是全力维护团结。班子成员带头讲团结，做到一个声音，一个步调，凝心聚力抓工作，确保县委决策部署落到实处。

不当之处，请批评指正。

第二篇：在军转干部座谈会上的发言

在军转干部座谈会上的发言3篇

篇一

各位领导、同志们：

大家上午好！

今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝中国人民解放军建军90周年。在此，我向在座的各位致以节日的祝贺！向我镇全镇退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、和军烈属表示亲切的慰问！感谢大家对岑川镇社会的稳定团结和经济的快速发展付出的汗水辛劳。并对光临会场指导的张书记、唐镇长致以深深的敬意和衷心的感谢！

1927年８月１日，南昌起义一声炮响，人民军队在战火中诞生了，中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代，我军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术，克服了无数艰难困苦，历经无数次浴血奋战，最终战胜了强大残暴的敌人，夺取了全国政权，赢得了最后的胜利。新中国成立后，人民解放军继承革命优秀传统，弘扬革命精神，捍卫了国家的独立、主权和尊严，积极支持、参与国家

经济建设，为维护祖国和平统一和社会稳定，为推动我国三个文明建设，做出了重要贡献。历史证明，无论是烽火连天的战争年代，还是和平建设和改革开放时期，中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石，是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城，是社会主义建设的重要力量，是全心全意为人民服务的人民子弟兵。

我们要广泛开展拥军优属、拥政爱民活动，不断加强军政军民团结，这是我们从胜利走向胜利的根本保证。当前，我们正处于加快发展的重要战略机遇期，改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定，促进改革开放和经济发展的高度，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，同时，还要切实做好优抚安置工作，依法维护军人及其家属的合法权益。不断巩固和发展军政军民团结的大好局面，努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力，作出新的贡献，努力把全乡的双拥工作提高到一个新的水平。

近年来，我镇广大现退役军人、军烈属在投资创业、富农增收、产业结构调整以及各项社会事业发展中，贡献出了自己的智慧和力量，做出了较大的成绩，取得了良好的社会效益。在大家的共同努力下，全镇经济社会呈现出加快发展的良好势头。如民生工程的实施；实事项目的承办；招商引资的落地。我县最早、规模最大、标准最高的农综开发项目，解决了全镇水旱无忧的问题；全镇14个村农网改造项目，在全县率先彻底解决了用电贵问题；廉租安置房主题工程项目，将长期为无房户提供方便。

今年是是挑战最严峻之年，我们压力很大，但我们力求在创新中求突破、在困境中求跨越、力破坚冰，奋进推进经济快速发展。今年，我们严抓作风建设，实行指纹机考勤，提振了作风，践行了勤于学习、维护团结、真抓实干、作风建设的四个表率，坚守安全生产、计划生育、综治维稳、国土城建四条底线不动摇。立足实际，提出推进十件实事工程规划。这些工作都离不开你们的支持。

今后，我们要坚持深入十八大精神，坚定党的信念，实践党的宗旨，牢记党的使命，发扬党的传统，为早日实现我们秀美富裕的岑川梦为一起努力。

最后，衷心的祝愿在座各位工作顺利，节日快乐，身体健康，合家幸福，万事如意！

谢谢大家！

篇二

我是2014年转业分配至检察机关的，2006年军校毕业后分配至XX军区服役，先后任职排长、连长、机关参谋等，虽在部队任职时间不算长，转业时级别较低，但我仍为我曾经当兵的经历感到自豪，我人生中最美好的十余年光景留在了部队，它教给了我责任与担当、荣辱与使命、挫折与奋进，能不值得珍惜么？在今天八一建军节这个难忘又特殊的节日里，我衷心地向在座的各位领导表示感谢！

俗话说铁打的硬盘流水的兵，其实从穿上军装那天起就知道迟早要离开部队，心里明白，也有思想准备，可是当这一天真真切切的面临到自己身上的时候，还是感觉心里很无助。那一刻，对于这个社会，我突然发现，自己是那么的陌生，先前转业时幻想的种种憧憬，一切又都是那么的不真实，在转业求职的过程中真是一波三折，但是终有柳暗花明的时刻，我深信我是幸运的，能够加入到一个团结和睦的团队汉川市检察院。在这里我庆幸能够遇到对我关怀备至的领导，不仅给予我生活中的帮助，解决我的后顾之忧，还给予我这样一个机会展现自己；我庆幸拥有这么多亲切热情的同事，在我刚刚步入地方工作的初期给予我无私的帮助，使我迅速摆脱陌生的岗位，陌生的环境所带来的恐惧和困惑，小到安排我的生活起居，介绍单位的情况、周围的环境；大到在工作中手把手的传授业务技能，介绍工作经验，让我受益匪浅，较快的适应了工作。这一切的一切，我都铭记在心，大家互助友爱的和谐氛围，让我更深切地感受到这是一个团结温暖的大家庭。

屈指算来，我在单位上班已近半年余，通过这几个月来的亲身接触、倾听和感受，我深深地明白检察机关既有着与军队相同的一面，具有准军事化的特征，但同时又有着高度职业化的法律特性。对于成长于部队的我来说，陌生的不仅是工作环境，更真切的是本领恐慌，困难远比想象中要大。我给自己定下决心，要把心沉下去，保持一份平和的心态去面对工作，以真心换诚心，以善意换真情，这是做好检察工作的第一步。其次，要继续加强学习。根据业务工作的需要，完善自己的知识结构，在掌握业务知识的基础上不断汲取新的知识充实自己，在干中学、学中干，在实践中提高自己的业务水平和发现问题、解决问题的能力。转业是人生的重要转折，是人生前行的又一个起点，而不是终点。生命里有了当兵的历史，记忆中就无法抹去熔炉锻铸的印记，骨骼里也有了坚忍不拔吃苦耐劳的品质。无论人在军旅还是步入社会，光阴流转不改军人信念，角色变换不减军人本色，我要把做好本职工作作为回报人生的满意答卷。

篇三

在八一建军节来临之际，衷心地向在座的各位领导给予我的关心、爱护和帮助表示感谢！向在座曾经当过兵的战友们致以节日的祝贺！祝大家身体健康、事事顺心！我汇报的题目是《全心全意干事业无怨无悔写春秋》。

人们常说没有梦想的人生是乏味的，没有创造的生活是平庸的，没有燃烧的事业是无奈的，然而对一份事业的热情与热爱，任何一个人都不是天生的或是一挥而就的，它更多的是需要用心的积累和岁月的历练。满怀着军人的激情，2007年12月从部队转业之后，我毅然选择回到了生养我的故乡光荣地成为了汉川检察院的一名干警。曾经迷茫，曾经无措，如何才能立足本职，做一名合格的检察干警，配得起胸前这灼灼的检徽？带着这样的思索，在各级领导和同志们的关心帮助下，较好地完成了从一名军转干部到检察干警的角色转变。从事检察工作六年多来，我时刻以一个军转干部、共产党员的身份牢记人民至上、法律至上的宗旨，时时处处严格要求自己，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，爱岗敬业，出色地完成了院领导和院党组交给的各项工作任务，受到了各级的充分肯定，先后四次被孝感市院荣记个人三等功，一次被市委政法委授予十佳政法干警荣誉称号。

一、刻苦学习自励精进。

讲学习，强素质，练内功，树形象是我进入检察院以来一直追寻的从检之路，六年多来。我始终把学习当作立身之本，做人之道的一件大事，放在首位。坚持把学习作为促进工作的永恒主题，注重自身理论素质和知识水平的提高。不仅自觉学习了党的创新理论，还认真学习了各级政法工作会议、检察工作会议精神，相关法律法规和检察业务、检察实务知识。在学习中采用剪贴、摘抄、记学习笔记等方法增强学习效果。坚持做到学以致用，虚心向领导、向身边干警请教学习，把学到的知识用于指导自己日常工作的实践，并体现到文字材料中，使文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本院实际，具有较强的针对性和操作性，使自己的业务水平和工作能力都有了很大的提高。

二、爱岗敬业无私奉献。

办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从工作任务上来说，头绪繁杂，任务艰巨，是承上启下、沟通左右、协调各方的纽带，担负着后勤保障及维持机关正常运转的重大职责。一直以来我和在座的各位战友一样，在自己的岗位上默默耕耘，用自己的实际行动诠释着爱岗敬业、无私奉献的精神。自20103月到办公室工作以来,我始终以高度的工作责任感认真处理好每一份文件，接好每一个电话，安排好每一次会务，尽心尽力写好每一份材料。良好的工作业绩是一个人人生价值的体现。从事文字工作是一件辛苦、枯燥的事情，但我始终能够做到沉下心来，深入进去，经常在八小时以外利用休息时间和节假日加班加点，从不计较个人得失，全身心地投入到工作中，并从枯燥、辛苦的工作中找到乐趣，从来没有因个人原因而耽误工作的情形，各种文字材料基本上能做到高质量、高效率的完成。六年多来，经过我起草的会议讲话、工作总结、工作报告、经验交流及应由办公室起草的文电、通知等近百余份材料，没有出现任何纰漏；撰写调研文章、宣传报道稿件、编发检察信息500余篇，先后被各级各类媒体和刊物采用258篇。

三、主动服务高效求精。

办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性。工作中，我时刻警示自己要善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，从不消极等待，总是主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，凭借自己灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时积极适应领导的工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。我在办公室除了做好文秘工作、检察调研外，还负责文印、会务接

待、会场布置、重大活动的安排等其他管理和服务工作，不论是哪项工作，我都本着负责的态度，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满，从没有出现因工作责任心不强、工作做的不到位、不及时而导致贻误工作或出现重大差错失误的现象。我和办公室的全体干警以一颗真诚的心为大家提供服务，回报的是全院干警的支持与肯定。近年来，我们办公室也多次被上级表彰为先进科处（室）、十佳政法单位等荣誉称号。

我的工作是平凡的，没有惊天动地的大事，也没有振奋人心的豪言壮语，作为一名普通的检察人，我在平凡的岗位上，无私地为热爱的检察事业奉献着自己的光与热，不断地用实际行动践行着自己当初的誓言：愿做革命一块砖，哪里需要哪里搬；愿做革命一块泥，甩在哪里都不起皮；站好一班岗、尽好一份责，为检察事业增光添彩而竭尽全力！

第三篇：在军转干部座谈会上的发言

在军转干部座谈会上的发言

尊敬的☆厅长、各位领导，各位战友：

我作为军转干部的代表在这里发言，非常荣幸！非常感谢！我汇报三句话，说说感受，讲讲体会，谈谈态度。

第一句话：一点感受，说说“三心二意”

“三心”是指关心、真心、热心。政治上关心。最大的关心就是政治上的关心。厅党组、☆厅长、厅领导对军转干部非常关心，用人上任人唯贤，处事上秉持原则，特别是在厅干部年龄老化，积压严重的情况下，对军转同志一视同仁，甚至格外高看一眼，积极搭建平台，培养锻炼，提拔重用，有目共睹，创造了良好的成长环境和发展空间，厅党组对军转干部的培养使用，是对全体军转干部的促进和激励。工作上真心。厅党组带领导全体☆人，真心热爱☆，真心献身生态，在造林绿化、生态建设、资源管理、产业发展、科技推广中大显身手，模范带头，☆在全国有影响，在☆有作为，在社会有地位，为我们全体军转干部树立了榜样，让我们行有方向，干有标准，激情燃烧。生活上热心。进了☆门，就是一家人。厅党组在生活上想我们所想，急我们所急，大到住房分配，小到交通补助，还有各种福利，都给予了无微不至的关心，☆厅的全体同仁，不排斥，不歧视，不冷漠，情如手足，亲如兄弟。我们的心踏实、热乎、温暖！

“二意”是指谢意、敬意。相识是缘分，共事是修行。能在这些睿智的领导下工作，能与这些尊敬的同仁共事，是我们的荣幸，任何一个正常的、有理性的人，没有理由不感动！因此，我们对厅党组、对☆厅长，对☆厅非军转的全体领导和同仁，表示最诚挚的谢意，表示最虔诚的敬意！

第二句话：一点体会，讲讲“三从四得”

“三从”是指从不讲价钱，从不提条件，从不计得失。当过兵的人都知道，对组织的忠诚，对决议的执行，对上级的服从，是忠贞不渝的，这是部队的严明纪律、优良作风，是军人的高贵品质，是一笔宝贵的财富，它不会因时光流逝、岗位调整、角色转换而改变。就我个人而言，从部队一个团级单位的主官，转变为地方厅机关的一名普通干部，其中职位上的落差，价值上的失衡，还是比较大的，也有好心人为我鸣不平，但我很快从战友们身上找到了平衡，定准了位置，抚平了心态，那些先我转业到☆厅的领导和战友，有的职务比我高，有的能力比我强，有的任职比我丰富，他们任劳任怨，兢兢业业，令我折服。我及时调整心态，投身到本职工作，认真地为党建工作、精神文明建设、社会综合管理等工作，尽好一份心，出好一份力。

“四得”是指：面对工作，能熬得；面对压力，能扛得，面对误解，能忍得；面对恩情，能记得。当过兵的人，对幸福有直接的感受和独到的理解，前段时间，通过对《幸福的方法》体会交流，军转干部更加加深了对“幸福”含义理解，对军转干部而言，最感幸福的是延续了职业的生涯，保持了工作的乐趣，找到了精神情感的归宿。当过兵的人，更懂得感恩，具有最直率的感情流露和最质朴的感恩方式，那就是把感恩之情化为涌泉的回报，在岗位上用工作回报，在生活中用感情回报，在交往时在用行动回报。说到感恩，我们永远不会忘记党的哺育之恩、军队的培养之恩、组织的关心之恩、父母的养育之恩、特别是☆厅的接纳认可之恩，当然。应该感恩的还有很多，大恩不言谢，我们怀揣感恩前行，干好每件事，过好每一天。

第三句话：一点表态，谈谈“三刚五常”

“三刚”指：一是☆厅长刚刚当选☆省第十次党代会代表，我不知这是不是前无古人的事情，但据我了解以前基本没有☆系统的人，这既是☆厅长个人的荣誉，更是全体☆人的骄傲，既是☆厅长领导能力、人格魅力、胆识魄力的必然，更是生态立省、绿色发展的大势所趋。作为☆战线的新兵，更感激情满怀！二是☆省刚刚召开第十次党代表大会，确定了“黄金十年”的战略机遇期，确立了“五个☆”奋斗目标，同时也描绘了生态☆、文明☆的美好蓝图，做“四个☆人”，更感责任重大。三是☆刚刚在省部级领导研讨班上作了重要讲话，讲话中对继续推进党的建设新的伟大工程指明了前进方向，提出了明确要求，作为从事党务工作的我来说，虽说个体卑微，但一点不影响对大事、时事的关注，坚定了立足本职，干好本职，创造成绩的决心和信心，更感使命光荣。

“五常”是指，在下一步工作中，我们全体军转干部要努力做到：一是常怀理想。理想是一种精神状态，是一种精神支柱。理想就是目标，就是方向，就是品格，就是照亮人生方向的航灯。人生不如意十之八九，每个人都有不顺心的事，都会有失败和挫折，但任何时候都不能放弃理想，将理想与☆生态结合，与☆民生结合，在平凡中实现人生目标，体现自己价值。把自己的命运与社会的命运、时代的命运联系起来，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。把理想之树的根深深扎入☆科学发展、跨越发展的现实土壤，这样才能茁壮成长。

二是常强素质。

作为军转干部，本身先天不足，后天失调。岗位变了，知识能力必须得跟上。强素质主要是在学习上下功夫，厚积薄发。农耕经济时代，一个人只要读几年书就可以用一辈子，不需数理化，能把四书五经念得朗朗上口，再写得一手毛笔字就可以走遍天下；在工业经济时代，每个人只要读十几年书就可以用一辈子。现在不行了，必须时时学习、终身学习。通过学习，着力提高胜任本职的能力，☆发展的专业能力，还有敏锐洞察的能力，宏观驾驭的能力，善于协调的能力，多谋善断的能力。

三是常修身世。

性格决定命运，细节决定成败。修心气，在自己过得好的时候，要助人为乐，在自己过得不好的时候，要自得其乐，在自己过得一般的时候，要知足常乐。修大气，感谢伤害我们的人，让我们磨砺了心智；感谢欺骗了我们的人，让我们增长了见识；感谢诽谤了我们的人，让我们知道离完美还有一段距离；感谢鼓励我们的人，让我们能够成才。修静气，现在的社会纷繁复杂，人心浮躁，要坚守人生信条，保持平淡、保持平和、保持平易。

四是常惜和谐。

和谐是稳定和发展的基础，我们要倍加珍惜。一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。我们走进☆厅这个光荣的集体，着实是一种缘分，必须努力学会包容，宽容大度，虚怀若谷，既听得进相同意见，又听得进不同意见。允许别人进步，更允许别人比自己强，吸取经验，取长补短。不认为自己工作重要，别人工作不重要；不认为自己工作艰难，别人工作容易；不认为少了自己不可以，少了别人可以；不要感到自己吃了亏，别人占了便宜。努力学会忍让，一起共事，难免磕碰，做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。努力学会善良，相互信任，相互尊重，相互理解，相互支持，多交流思想，多沟通感情。

五是常树正气。

公正用权。权力看透了就是责任，钱财看透了就是累赘，用好权力这把双刃剑。顶住诱惑。在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气、克服欲望的冲动，同各种消极腐朽思想作斗争。自律自省。人生的过程就是不断选择与割舍、不断拿起与放下的过程，要有拿得起的勇气和放得下的豁达。

各位领导、同志们，语言上的汇报可以结束，行动上的措施将永不穷尽，我们将以实际行动投身☆、续写汇报。

谢谢！

第四篇：在纪检监察干部座谈会上的发言

在纪检监察干部座谈会上的发言稿 同志们：

非常高兴今天大家能一起在这里相聚，机会难得。时间过的很快，一转眼半年多过去了，在这半年多的时间了，大家能够在各自的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，履行着一名基层纪监干部应有的职责。在工作中，大家能结合实际，善于思考，勇于创新，不断呈现亮点，在此，我表示衷心感谢，幸苦了大家！

我们纪委工作比较清苦，也较容易得罪人，很多人都不想干，在这种情况下，在座的各位，就更要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，以强烈的事业心和高度的责任感，来推进反腐倡廉工作，为的是更好的维护我们党的执政根基，实现社会的长治久安。

“肃贪倡廉”是我们的工作的目标，也是我们纪委工作的职责所在，但同时我们也需要看到另一面，就是在新的历史时期下，党和国家培养一名干部很不容易，而做好一名干部就更不容易了，所以我们在坚决查处腐败的同时，就如何同保护好干部相结合，成了摆在我们面前的一个新课题。“千里之堤，溃于蚁穴”，领导干部发生腐败也不是一蹴而就。如果发现得早，及时提醒教育，不仅可以避免损失，更可以挽救一名干部。所以我们一定要解放思想，改革创新，特别是在预防腐败体系建设上下功夫，加强制度建设，革新宣教形式，切合实际，将教育工作做到领导干部的心里去，使其始终绷紧拒腐防变这根弦，牢牢守住廉洁自律、遵规守纪这条底线，做到警钟长鸣，使领导干部不愿腐败、不能腐败、不敢腐败。

最后，我想结合实际，就下步我们纪检监察工作提出几点要求：

一、要把反腐倡廉各项任务融入创业富民、创新强市大局中。

二、不断拓展从源头上防治腐败的领域，既严厉惩治腐败，又认真研究我市党风廉政建设的特点和规律，在各个领域形成有效防范腐败的战略屏障

三、围绕“最大程度优化发展环境、最大限度降低腐败发生率、最大幅度提高群众满意度”这一总体目标，针对各领域的关键部位和环节深化改革、综合治理，解决突出问题

四、巩固和深化“作风建设年”活动成果。要建立健全作风建设的长效机制，完善领导干部作风预警和评估体系，以良好的党风促政风带民风

五、不断推进纪检监察机关自身建设，打造一支“党性强、品行端、胸怀宽、守规距、善待人”的纪检监察干部队伍，为落实十七大部署的反腐倡廉建设各项任务提供坚强的组织保证。

第五篇：在下派干部座谈会上的发言

在下派干部座谈会上的发言

共青团大竹县委书记王海燕

2012年3月28日

各位领导：

四川XXX于2010年4月下派到（部门），任党组成员、（部门）副书记，分管学校、少先队和志愿者工作。根据会议安排，我就（部门）对下派干部的学习工作生活管理情况作一简要汇报。

一是思想上高度重视，让下派干部“有职有责”。省委组织部选派干部挂职锻炼是优化班子结构，加强干部队伍建设，促进科学发展的客观需要。我们坚持从大局出发，站在全局高度，高度重视下派干部的工作，视“挂职”为“实职”，视“短期”为“长期”，充分考虑下派干部的专业特长、自身优势，科学合理分工，敢于放手授权，帮助下派干部克服挂职干部“做客”和“镀金”的思想，静下心、蹲下身，有效融入到（部门）中心工作之中，参与重点工作的推进，谋划难点工作的破解，确保为下派干部创造一个增长才干、施展才华的良好环境。

二是工作中充分放手，让下派干部“有位有为”。在（部门）人员少、事务多的情况下，组织为我们选派一位

政治性强、视野开阔、作风严谨的骨干力量充实到（部门）班子。工作中，我们全方位、深层次地向下派干部介绍大竹经济社会发展现状以及（部门）开展的各项工作，使下派干部能尽快了解现状，对基层团情充分掌握，对具体工作深入实践，对青年所需准确把握。我们在想问题、办事情时充分考虑下派干部的意见建议，让下派干部全程参与到（部门）工作中的方方面面，全程参与到班子的各项决策之中，全程参与（部门）各项工作的贯彻落实。努力使下派干部基层经验不断丰富，信念意志不断磨练，领导能力水平不断提升，让他们有职有权更有作为，为大竹共青团事业的持续快速发展发挥好作用。

三是生活上热情关心，让下派干部“无牵无挂”。对下派干部，我们坚持在工作上一视同仁，在生活中厚爱一分。为挂职干部提供必要的工作、学习和生活条件，尽可能考虑得周到、细致，营造宽松环境，使他们安心工作，尽快进入新角色，适应新环境。同时，主动加强与组织部门沟通联系，及时反馈下派干部现实表现情况，交流探讨做好挂职工作的方法措施，促进下派工作健康有序开展。工作之余，经常与下派干部交流谈心，了解思想、工作和学习、生活情况，听取意见建议，增加感情，创造良好的人文环境。