选调生座谈会发言稿

第一篇：选调生座谈会发言稿

2010年全县选调生座谈会发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的选调生同学们：

大家上午好！

参加工作已经一年了，这一年 是我人生历程中一段难忘的经历，是我迈向社会的第一步。在组织部领导和乡镇领导的关怀和培养下，我从一名刚出校门的大学生逐渐成长为一名合格的基层干部。下面，我就将自己一年来的思想工作和学习情况与大家分享一下：

一、迎难克艰，坚定思想

“选调 意味着付出，意味着 在清贫中践行青春的壮言。”正是因为有了这个信念，刚到乡镇工作的时候，面对十分艰苦的生活环境，我迅速调整好心态，一面克服着生活中的种种困难，一面积极地投入到工作中去。

作为一名选调生，就必须做好吃苦的准备。记得去年刚参加工作的第二天，我就跟着全乡领导干部去帮助雪灾中受灾的群众重建大棚。手划破了，衣服脏了，同时我深刻体会到了基层工作的具体和艰辛。

作为一名选调生，我深知任重而道远。在接受艰苦生活环境和复杂工作情况的双重磨练下，只有摆正心态，戒骄戒躁，认真工作，才能信守 我们上岗前在国旗下的誓言。

二、认真工作，实现价值

在乡镇的时候，领导安排我从事办公室的文秘工作和包村工作。办公室的工作繁杂而且事无巨细，加班 自然是很平常的事情。去年的一天，我和几位同志从下午一直忙到半夜两点，连晚饭都没顾上吃。书记亲自打电话催我们去吃饭，无奈的是 外面仅有的几家小面馆早就打烊了，我们只好用泡面充饥。包村工作也是非常辛苦的，无论刮风下雨，严寒酷暑，我和另外一名干部都坚持下村进户。今年夏天下大暴雨的那几天，我在所包村干部的引导下挨家挨户排查灾情，给住在危房中毫无危险意识的群众做思想工作，把他们转移到安全的地方。那几天，我的鞋子就没有干过。

虽然乡镇的工作有时很辛苦，但从中得到的锻炼和磨砺却是我们成长道路上不可多得的财富。在乡镇工作八个多月后，我参加了市上组织的“四百”活动，被借调到了县委组织部跟班锻炼。

上级部门扎实的工作作风，严谨的工作态度，和谐的工作氛围和卓越的工作能力都深深地感染了我，让我对自己的目标有了更高的定位。通过这几个月的学习锻炼，我对组织工作有了比较全面的了解，我还参与了 全县老干会、妇代会的筹备，干部信息采集等工作。部里领导的培养和同事们的帮助让我的工作能力有了很大的提升。

三、广泛学习，提升自我一年来，我认真学习马列主义，毛泽东思想和科学发展

观，坚持学习法律、市场经济、行政管理等方面的知识。最近，我还学习了《公务员管理条例》、党的十七届五中全会精神等。一年来，我撰写了读书笔记 三万余字。并且 在党建网上发表了5条消息。通过学习，我掌握了更多的知识，思想有了很大的升华。

这一年来，我有了很大的进步，但仍然有很多不足之处： 一是缺乏工作经验。由于刚走上社会，对各方面的事物都还在探索阶段，对农村工作更是了解甚少，所以有时候工作不够大胆，方法过于简单。二是工作中眼高手低。有时候摆脱不了自己作为一名大学生的优越感，放不下架子，摆不正位置。

在今后的工作中，我一定努力改正以上不足之处。树立“扎根基层”的坚定信念；任劳任怨，踏踏实实 做好组织交代的 每项工作；时时刻刻 虚心向领导、同事和群众学习。为实现的宏伟目标贡献自己的智慧和力量。

最后，祝愿各位领导、同学们身体健康、工作顺利！

谢谢大家！

第二篇：选调生座谈会发言稿

发 言 稿

尊敬的各位领导,选调生朋友们：

大家上午好！

非常荣幸能在这里发言。2015年10月份，我服从组织分配，来到 乡工作。非常感谢各位领导对于我们选调生的重视和关怀，在此，我谨代表今年的选调生，向各位领导表示我们最衷心的感谢！下面我将入职以来的几点感想向大家汇报一下：

一、转变身份

作为一名从基层成长起来的大学生村官，在几年的基层锻炼中，我们脱离了简单单纯的校园，面向复杂多变的社会，完成了第一次重要的角色转变。戒急戒躁，沉下心来认知社会，接触群众，在踏踏实实的学习中成长起来。如今我们开始选调生涯，作为公务员中一支优秀的队伍，既具有独特的优势，又十分具有挑战性。入职以来，在领导、同事们的帮助和教导下，我的工作、学习方面有了一定的进步，政治思想更加成熟、工作思路更加清晰、心态也比以前更加沉稳。

二、踏实工作

领导把我们充实到乡党政办公室工作，及时做好上情下达、下情上达，做好接待和群众来信来访的接待处理工作。而在实际工作中，除了要做好机关内部的办公室工作，也要深入田间地头做好群众工作。记得被抽调到农办负责扶贫工作期间，我充分发挥年轻干部电脑知识过关，学习新知识迅速的优势，在同事的配合下短时间内完成了录入工作，但在和村两委的沟通上产生了一些小问题。后来在领导的帮助和村两委同志的包容指导下问题顺利解决。这使我深刻认识到解决问题不能纸上谈兵，不仅要向领导、同志们学习，更要向基层群众、基层干部学习。

三、坚定信念

选调生对于我们来说是一个既熟悉又陌生的领域，与村官相比，相同的是基层的工作条件相对艰苦，工作任务繁重；不同的是选调生工作内容更加具体，责任更加艰巨，需要我们付出更大的精力和努力去应对。思想上，在每周二的全乡例会中，以机关例会学习为契机，增强理论学习的自觉性，提高自身理论素质。我们乡实行班子成员和选调生轮流带头授课领学的方式，提高选调生增强理论知识学习的自觉主动性，从思想深处认识到加强自身理论学习的重要性和紧迫性；工作中，乡领导把选调生充实到工作一线，参与村镇建设、信访稳定、社会管理综合治理等工作当中，从群众中学习工作方法和技巧。在领导的重视下，我们更加坚定了扎根基层的信念，努力学习，提升综合素质，更好的服务基层，服务群众，在农村这个大舞台中锻炼和成长自己。

作为新入职的选调生，我们在认知结构和经验上存在着许多的不足，在今后的工作中，我们会主动学习党的各项方针政策，增强自身政治素质，在思想上不断提高自己；主动学习业务知识，勇敢面对问题，细心研究问题，用心解决问题，在实际工作中积累经验，锻炼能力，努力成为合格的人民公仆。同时恳请组织部门能够一如既往、更大力度地关心我们选调生成长成才，给大家更多的交流学习机会，促进我县选调生健康成长成才，我们将不辜负组织对我们的培养和期望。

最后，祝大家在工作、学习、生活中更上一层楼。谢谢大家！

第三篇：选调生座谈会发言稿

选调生心得体会

XXX

首先感谢给我们这个向组织汇报近年来思想工作情况及和大家交流的机会。

从参加工作以来，在领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高，开展各项工作得心应手，已逐步成为领导满意、同事认可的合格的选调生，较好地完成了各项工作任务。

一、工作体会

一是能摆正位置，较快适应角色转变。选调生作为组织部门从高等院校选调出来的优秀毕业生，从参加工作的那一天开始，就要求自己尽快适应环境的变化和角色的更替，克服骄傲自满、1

心高气盛、自以为是的倾向，客观地认识自己，理性地看到自己的优势长处，对自己的缺点不足有清醒地认识，摆正自己的位置，扬长避短，尽快使自己快速成长起来，在工作中少走不少弯路。

二是能坚持学习，正确认识知识更新。作为一名公务员，坚持发扬“活到老，学到老”的学习精神，勤于学习，勤于思考。通过对学习思考，不断提升自己的理论素养，在实际的工作中，注重把理论与实践结合起来，将知识转化为解决实际问题的能力。另外还注重加强政治理论知识学习，虚心向领导、同事请教，认真学习周围同志的好思想、好作风、好方法，从社会这个大家庭中汲取营养。

三是能扎根基层，正确认识基层锻炼。在基层学习、工作和生活，是个人难得的成长机会。我郑重地选择了选调，正是要在基层中实现自己的人生价值。在基层岗位，经常面对的是更多琐碎的事情，但无论事情大小，我都能够沉下心来，2

从眼前的小事做起，都以最大的热情去迎接每一次的困难与挑战。

二、工作收获

一是围绕全县中心工作开展督查室工作。从参加工作以来，一直在政府办督查室工作，始终坚持全面贯彻落实全县中心工作大督查的理念，对各项工作积极落实，及时办结，确保质量，及时反馈。三年来年共承办市县领导批示1000余件，省市重点工作督查件300余件，下发政务督查100余期，办理市县人大建议、政协提案超1000件，办结率为100%。连年被三门峡市人民政府办公室评为人大建议、政协提案办理先进个人。参与现场督查100余次，深入全县深入全县13个乡镇（含大延洼、宜村、柴洼乡），全县重点工业项目现场，了解到了最基层的情况。

二是全心全意做好各项服务工作。做好上级领导来我县视察、调研活动的服务工作；做好县领导调研重点项目、中心工作的服务工作；做好 3

人大、政协调研活动服务工作。对各项服务活动都能够按照县领导及办公室领导的要求，认真扎实准备工作方案和汇报材料，并协调相关部门做好协调工作，保证了各项活动顺利进行。

三是服从工作安排切实做好临时交办的工作。参与过政风行风评议督导工作，党风廉政建设考评工作，全国农业示范区工作会议服务工作，全县双先表彰会筹备及服务工作，全县“7.29”抢险表彰会服务工作，到XX参观学习信息建设工作。

三、困惑及存在问题

虽然在工作中取得了一定的成绩，但是也遇到了很多的困惑，因为年轻，经验少，在创新和解放思想上的度把握不好，可能还需要时间及阅历来积累经验。

自身也存在很多不足，比如工作有时不够全面，工作方法单一，不够灵活机动，思想有时不够解放，缺乏创新意识。

面对这些问题我在今后的工作中一定会不断改进，争取取得更大的进步。

四、建议 最后，向组织提一些自己的看法和建议，不成熟之处，敬请见谅，一是希望能组织开展各类活动，加强选调生之间的交流和联系，提供相互学习和共同进步的良好环境；二是加强选调生的学习和培训，使其能够更快更好的成长和进步。

第四篇：选调生座谈会发言稿

座谈会发言稿

大家好，我叫任庆辉，毕业于山东经济学院，是2011年9月份分配到安乐镇的一名选调生，我是在莘县做了两年的大学生村官又考录过来的，也有了两年的基层工作经验，对基层工作也不再陌生。我现在在组织部帮助工作，在组织部工作的几个月里，我学到了扎实、严谨、认真、负责的工作作风和态度。现在结合我以往的基层工作经验以及我对未来基层工作的展望，谈谈我内心最深有感触的三点体会，与大大家共勉。

一是要勤学多思。胡锦涛同志在今年的五四讲话中要求青年人要刻苦学习。学习是成长之源，能力之基，人生有多远，学习就应该有多远。对于刚走进社会、踏入基层工作的我们来说更应把学习放在重要位置。学习，首先要学的当然是党的理论方针政策，尤其是党在农村的决策部署和惠农支农政策以及省市县关于农村发展的一些战略决策，同时还要学习公文写作和一些必备的法律常识。学习这些需要我们多学习文件、多读书看报、多浏览人民网。另外，还需要向领导学、向同事学、向群众学。向领导学，就是要通过平常的点名领导安排工作或大会领导讲话或平时与领导的接触过程中，学习他们的工作思路，他们高屋建瓴的思想、统筹规划的谋略，学习他们的大智慧、大胸襟；向同事学，我们的同事，很多人是一直从基层干起的，摸爬滚打很多年，1

基层工作经验丰富，他们是真正的基层工作专家，要向他们学习在工作中对于一些问题的处理方法尤其是一些细节问题、处理群众纠纷问题的方式方法和工作思路，力争从他们身上汲取宝贵经验和方法智慧，逐渐转化为自己对工作的领悟和感想，不断提高自己解决和处理实际工作的能力；向群众学，要当称砣，不当葫芦，真正俯下身子走进群众，要学农话，唠农嗑，学习群众的智慧，学习生产生活技能，这样才能拉近与群众的距离，取得群众的信任。另外，仅仅学习还是不够的，还要养成勤思考，多总结的习惯，基层工作繁冗复杂，在工作和学习中，要养成勤思考、多总结的好习惯，可以多写写工作笔记和心得体会，经过长期积淀，升华引用，这样才能不断积累开展基层工作的方法，增强开展基层工作的能力。总之。要把学习当成一种习惯、一种修养、一种事业根基、一种政治需要，同时还要多思考、善总结，这样才能做到学与用、知与行的统一。

二、要真抓实干。奉献是青春的底色，选择了选调生，选择了基层就是选择了奉献，我们不是来镀金的，而是来干事创业的。作为选调生应清楚地认识到基层对国家，对群众的重要性，认识到自身工作的重要意义，要立足基层，淡泊名利，高调做事，低调做人，服务群众，并敢于在“急、难、险、重”的复杂环境中历练自己，在“摸、爬、滚、打”中增长才干，要尽心竭力为群众多办好事、多干实事、多解难事。坚信把简单的事做好就是不简单，把容易的事情做好就是不容易，把平凡的事情做好就是不平凡。我有时候经常想一个 2

问题，我们选调生来基层到底会干什么，能做什么，我相信我们每一个人都是有志向的、都是不服输的，都是不能允许自己来到一个地方之后而碌碌无为的。我看到四川营山县城南镇党委书记文建明的事迹报道后很感动、也很有感触，也许我们干不出什么惊天动地的事业来，但就像文建明所说的那样，你在一个地方工作，当你离开的时候总归要留下些什么，哪怕只是一些小小的符号。我也希望能和在座的一道，向文建明那样，在基层干出一些实事来，哪怕不是大事，就是一些小事，一些符号，当我们有一天离开这个地方的之后，能让老百姓记住和谈起，能让同事所乐道，这就足够了。

三、善于创新。作为选调生、作为在基层工作的年青人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体，我们拥有综合素质强、文化水平高的优势，就应该学着用便捷、科学的做事方法提高基层的工作效率，就应该用更开阔的视野和思维给当地百姓带去新见闻，但要真正做到创造性的开展工作，是很不容易的，这个话题，我个人来讲，也没有多好的对策，我愿与大家共同交流探讨，向大家学习，这里我提出几点建议，一是发挥知识优势。我们可以发挥我们所学的知识优势，立足岗位，力争工作中有亮点，比如说在远程教育、文字写作、惠农服务等工作上。二是多走访、写调研。要多带着话题，下村调研，真正深入基层，深入村民中间，用心体验，通过走访调研来记录群众的诉求、想法和关注点，并经常写调研报告，供领导参阅，加深自己对农村的了解，提升开展群众工作的能力。

最后，我想说，我愿与大家一道，共同努力，在基层这片广袤的土地上，共同努力，干事创业，磨练人生，砥砺品质，增长才干，共同为我们阳谷的经济社会发展贡献我们的青春业绩！让我们的青春因选择基层而美丽，因奉献基层而绚丽！

谢谢大家！

第五篇：选调生座谈会发言稿

选调生座谈会发言稿

一、认识上，实现“高与低”的相互结合

选调，由各地组织部门直接参与；选调生，也由组织部门参与管理，组织部门的介入，使得各界对选调生的评价和期望都相对较高。选调生置身于这样的社会评价中，很容易形成或是由于取得少许成绩而过于自满，或是由于少有作为而妄自菲薄的浮躁心态，这对自身的发展都会造成不良的影响。正确认识自我，是走向成功的第一步；正确认识选调，更是选调生健康成长的第一步。认识，要实现“高与低”的结合，相互作用，才能不断调整并端正方向。“低”，就是认识到选调只是短期的选拔过程。

选调生，顾名思义，由组织部门选调而进入机关工作的高校学生。选调生与其他工作人员的不同，仅仅是选拔过程的不同，当这一过程结束，走向工作岗位的时候，区别就不复存在。相当于推开两扇门，进入同一个房间，始终纠缠与自己从哪扇门来的人，肯定不会在竞争激烈的环境中找到自己的空间。只有把选调当作一个短暂的过程，全力奔跑，忘记起点，才能勇夺第一。“高”，就是要相信选调更是长期的影响过程。忘记起点，是为了抛开顾虑，并不意味着放弃责任，抛却理想。选调是一次宝贵的人生经历，经历没有必要总是拿出来炫耀，但完全可以成为激励自己走得更远的动力。所有选调生都应该相信，这一经历将影响自己一生。“我是一名选调生”，理所当然应该成为自己克服一切困难，排除所有障碍，扫除眼前迷茫的重要武器。

二、要求上，树立“急与缓”的双重标准

对选调生，很多人会因为他们的特殊性，提出很多的要求，笔者认为，诸多的要求都可以概括为一点，就是适应环

境。怎样才能称之为适应环境？不仅指在陌生的环境中找到自己的立足点，被周围的环境所接受，更要能随着动态环境的变化而不断完善自我，并发挥自己的影响。

适应环境包括了两个过程，一是被动的融入的过程，二是主动的不断完善的过程。于是，就需要建立双重的标准，来衡量适应环境。对于融入环境，必须求速度，也就是要“急”，迅速突破；对完善自我，则需要长期的沉淀，就是得“缓”，日长渐进。首先，要迅速证明自我。证明自我的过程就是得到环境肯定的过程，对于刚刚参加工作的选调生来说，不具备实施一项大的有影响力的工作的能力和基础，当然也不会得到这样的机会。要在日常琐碎的事务中，表现出自己高人一等之处，证明自己，就必须把握住细节。完成一个工作任务，求质量，决不出错；重细节，考虑周到；有创新，体现独特。以严谨细致的作风，高昂的工作热情作为自己的立身之本。其次，要不断完善自我。区域经济发展有这样一条道路，叫做积聚吸纳。人的发展完善同样也需要不断的积累，走积聚吸纳的道路，需要不断吸收外来知识资本，获取个人的成长和提高。选调生更是如此，要适应环境，必须首先接受环境，才能被环境所接受；必须熟识环境发展的趋势，才能作用于环境，发挥自己的作用。积累是一个长期的，时刻不能松懈的过程。积累应该体现在自己每日的所听、所做、所感、所学中，正确的积累的过程，就是自我完善的过程。只有树立快速的转变角色和渐进的完善自我两种适应环境的标准结合起来，才能在环境和个体的互动发展中，实现个体价值的升华。

三、目标上，达到“远与近”的和谐统一

树立明确的目标是做好工作的基础。走进选调生队伍，会有一个明确的目标，这是各级组织部门对选调生提出的希

望和要求，这个目标是从长远的发展提出的，也是对整体选调生的要求。作为一个选调生，也应该有自己的奋斗目标，不仅要立足长远，以远大的理想为标准，更应该立足本职，以胜任每一项工作任务为要求。以每一个实际工作目标的完成，推动理想的实现；以坚定的理想信念，作为干好各项工作的有力支撑，以“远”、“近”目标的和谐统一，相互促进，实现个人的健康成长，为整体事业的发展多做贡献。要沉下身子。选调生走上工作岗位后，也是初学者，工作任务一般都要从琐事、杂事开始。这就要求选调生能够沉下身子，能够从小事做起，干得起脏活、累活，耐得寂寞，经得起考验。以做好交付的每一项工作任务为目标，从胜任小事开始，走向能挑重担。同时，善于在日常工作中，观察和学习工作的技巧和规律，为进一步的提高奠定基础。要志存高远。完成好各项任务，却不能满足于事务，沉迷于事务，有更高的理想和追求，这是选调生应该肩负的一种责任。选调生和其他公务员的不同还在于其受关注的程度，以及得到的多岗位锻炼的机会。因此，满足于完成当前工作岗位的任务，很容易形成工作的习惯性和惰性。应该时刻提醒自己，以追求和目标对照自己，志存高远，不满足于现状，不泄气、不退缩，朝着自己的目标稳步前进。

选调生制度实行至今，全国已有6万名优秀毕业生通过选调走进了各级机关，20多年的磨砺，有一大批人成长为各层各级的领导者，还有大部分人依然在基层工作，当然也有选择放弃和淘汰出局者。选调，为广大优秀的有意从政的热血青年，提供了一次宝贵的机遇，同时也开始了一场激烈的优胜劣汰的竞争选择。在这样的机遇和选择前，只有时刻坚定自己的理想和信念，不断调整前进的方向，才能真正成为自己的主宰者和事业的拥有者！

三、正确面对个人成长。选调生能不能迅速成长，领导重视是关键，组织培养是保证，个人努力是前提，扎实苦干是根本。

1、正确对待光环，自信不自傲。作为省委组织部选调生，高学历、高素质，在乡镇低收入、低消费，心情的苦闷和愁苦肯定有的，但要学会调整自己，摆正心态，不能有傲气、怨气，要把握谦虚谨慎与大胆工作的度。

2、正确对待升迁，追求而不奢求。在基层要耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑。要消除镀金思想、急功近利思想、浮躁不安思想，不能等上调、等提拔。老老实实在自己岗位上干事，重用也好，不重用也罢，沉下心来，摆正位子。

3、正确对待环境，放开不放松。在基层为人处世一不能贪权，二不要贪财，三不能贪色。要时刻注重学习，严格要求自己。把组织看重、他人看重、事业看重、做人看重，把名利看轻、做官看轻。

三、选调生成长的关键

我从走出大学校门，来xx参加工作两年多时间了，经常会思考选调生的成长发展，也有一些自己的想法，今天说出来，和大家一起探讨探讨，也是和大家共勉。选调生要成长发展，就必须把握好一些关键的点和环节。首先，就是要立足当前，干好工作。要多了解，多接触，多走动，多下乡，多做事，要多岗位锻炼。“拒绝工作就是拒绝进步”，我们作为年轻人，说近一点没有理由和工作过不去，说远一点没有必要和自己的前途过不去。因为我们今天所作的一切，都是为了明天能够更好地发展。要学会耐住寂寞、忍受孤独，把简单的事情干好同样能够体现水平，把细节的东西处理好才能做好全局工作。其次，就是要多思考，多学习，不断提高自身综合素质。现在的社会很浮躁，学习成了一些干部的“短板”，只知道开会、读文件、忙碌地应酬是远远不够的。作为刚走出大学校门的选调生，这些是不可取的，我们必须经常学习，提高自己的水平和能力。现在学习的渠道很广泛，网络、电视、报刊，哪怕是一片纸、一行文字都是良好的素材，关键取决于我们的心态和态度。社会是最好的大学，我们还要放下身段、放低姿态，向普通群众学习，向社会实践学习。只有让自己的头脑变得丰富起来，才能更好地适应未来的发展。再次，就是要视野开阔，放眼长远。不光要“身在xx看xx”，更重要的是要“跳出xx看xx”。要考虑xx的特殊性，但更要把xx放在全州、全省乃至全国的发展背景下去比较、去研究、去探讨，不能只做井底之蛙，那样就跟不上时代步伐了。xx的未来在我们手中，xx改革发展的重担也会落在我们的肩上，我们有信心，更应该有责任。第四，就是要实事求是，脚踏实地。人终究会被社会化、被一些规则同化，但我希望在座的选调生这个社会化的过程比别人慢一点。在工作中，我们一定要说实话、干实事、见实效。我的观点就是，在xx这个特殊的地方工作，选调生必须成长为实事求是的典范、爱岗敬业的典范、思想创新的典范、民族团结的典范。最后，就是要具备良好的品牌意识。我在思考一个问题，能否把选调生打造成xx的一张“品牌”或者“王牌”？充分发挥示范带动作用，为建设一支高素质的干部队伍开好步、定好调。近年来，通过各位选调生的努力，表现不错，做出了成绩，逐渐赢得了xx干部群众的认可，今后我们还要努力，还要保持，还要提高。

四、几点工作建议

组织部是干部之家，更是我们这些远离故土的选调生们的“娘家”。在工作中，我们也存在不少的实际困难和困惑。今天我提出来，恳请组织部门能够最大限度地予以解决、帮助呼吁。当然，这不是诉苦，也不一定代表大家的心声，但至少可以反映一些真实的情况，希望能对xx的选调生工作、组织工作、干部工作有所启发和参考。