选调生座谈会组织部长寄语合集[大全]

第一篇：选调生座谈会组织部长寄语[大全]

选调生座谈会组织部长寄语合集

学习是一个人成长进步的前提，是生存之道。下面是东星资源网小编带来的选调生座谈会组织部长寄语合集。

选调生座谈会组织部长寄语合集1

要有归零的心态，做到功不唐捐，成不必我。在最平凡又最不平凡的基层岗位上，我们不要计较个人得失，要淡泊名利，要耐得住寂寞，守得住清贫，绝不急功近利，做干事创业的排头兵，以砥砺奋斗担负起时代赋予的责任，做有干劲、有抱负、有担当、有价值、有作为的的合格“铺路石”。总之，就是要在“知足知不足”中扬长避短，积厚成势。

要有奋斗的姿态，做到舍我其谁，建功有我。在基层这个大熔炉里，面对纷繁复杂的乡镇工作，必须要有务实苦干的品质和善作善成的本领，要弯得下腰、沉得住气，在自己的本职岗位上建功立业。总之，就是要在“有为有不为”中真抓实干、攻坚克难。

要有赶考的状态，做到夙夜在公，舍我其谁。年轻干部要做一行爱一行，干一行精一行，不仅要对自己的岗位饱含热情、满腹激情，还要有“等不起”的紧迫感，“慢不得”的使命感，在本职的工作中发光发热，用实际行动来感恩组织，回报社会。总之，就是要在“舍得舍不得”中久久为功，奉献于民。

选调生座谈会组织部长寄语合集2

对选调生的三点认识：

选调生是一份荣誉，组织时刻关注培养着我们，要把这份荣誉当做推进我们工作的动力。选调生是一份事业，要保持强烈的责任心和责任感对得起组织的培养、群众的期盼、个人的付出。选调生是一份追求，是奋斗的目标，要充分体现个人价值，在工作中找到自我满足的快乐。

工作中的四点体会：

一是注重知识素养的积累，业务知识的积累是基础，理论素养的提升是必要。二是注重工作水平的积累，时刻做到“三思而后行”，时刻做到条理清晰，时刻保持雷厉风行的工作状态。三是注重实践经验的积累，做到亲自参与，得出实际可行的工作方法，结合实际完成工作，在今后的工作中才具备合理决策、组织协调和处理复杂问题的能力。四是注重人脉资源的积累，工作和生活中以诚相待，善待他人，虚心请教，也要坚持原则，注意人际关系的取舍。

工作中的四点感悟：

一是情感积淀源于工作，学会在工作中找到快乐。二是时不时的阿Q精神会不断突破自我。三是荣辱不惊，不计较荣誉得失，学会“独善其身”，不为诱惑所动，不为情绪所累，让自己的工作有价值。四是要有“黄沙百战穿金甲”的付出，有“不破楼兰终不回”的决心。

选调生座谈会组织部长寄语合集3

初入基层，时间虽短，每天却都有所思。聆听前辈在基层干事创业的经历，又亲身参与脱贫攻坚的工作，我想将这段时间基层的感悟总结为“三个动”：第一个是“心动”。在学校老师就鼓励我们要立大志入主流上大舞台成大事业，石门县是杜家毫书记联系的扶贫点、常德市唯一的贫困县、全省脱贫攻坚的样板，能够参与石门县脱贫攻坚这一项伟大工程，自感压力之大，责任之重。第二个是“行动”。脱贫攻坚已进入收官之年，时间紧任务重，为了实现高质量脱贫成效，需要尽快行动起来。第三个是“身动”。基层工作不能“两耳不闻窗外事”，而是要“绝知此事要躬行”，多下村走走看看，多调研了解情况，才能理解群众诉求，助力脱贫攻坚！

选调生座谈会组织部长寄语合集4

在太平镇人民政府的工作生活给我留下初步体会有“三好”。一是领导同事好：自己还没到太平镇报道，这里的领导就帮我把一切后勤保障安排妥当，到了便可拎包入住；食堂里的大哥大姐都对我照顾有加，让我感受到了家的温暖。二是工作氛围好：没来之前，我以为镇上工作人员的年龄可能偏大，来了之后发现，这里也有很多年轻人，工作氛围活跃，工作充满干劲。三是自然环境好：白天常有蓝天白云相伴，夜晚常有满天星空相随，镇的外围有层峦叠嶂的齿型山峰，像是小镇的天然城墙；镇里还有小桥、流水及人家，像是生活在诗中画里。

为了尽快适应新环境，进入新角色，我做了三个短期规划：一是尽快认识单位上的每一个同事，还有18个村的村干部，熟悉镇上的整体情况；二是尽快掌握本职工作，了解单位的整体运行机制；三是学会用当地方言与群众沟通交流，拉近与群众之间的距离。我会好好珍惜在基层广阔天地锻炼的美好时光，下一番苦功夫，练就过硬的本领，为基层的建设和发展贡献出自己的力量。

选调生座谈会组织部长寄语合集5

现在工作的党政办是一个较为繁忙的岗位，每天都会人来人往，从端茶倒水到打印文件，事情相对来说较为琐碎，但是同事的细心与耐心告诉我，事无巨细，越是微小的事情越能体现出严谨细致的工作态度。对在基层工作的自己提出三点要求：第一，转变工作思路，做好从高校学生到基层工作者的转变，服从组织安排。第二，找准自身定位，作为一名基层工作者，勇于承担新时代赋予我们的使命和责任。第三，坚定理想信念，讲党性，提高自己的政治素养。基层是广阔的大天地，只有安心基层，埋头苦干，才能真心的为基层奉献自己的力量。我愿意成为一名基层的公仆，真心实意为群众服务，赢得他们的信任。

选调生座谈会组织部长寄语合集6

来到石门县雁池乡时间虽短，感悟却多。总而言之，可以概括为“感谢”二字。感谢常德市委组织部和石门县委组织部把我分配到雁池乡。雁池乡钟灵毓秀，人杰地灵，政治生态良好。这里的领导班子外地人居多，且领导大多年纪较轻，这反映出石门在政治上的包容和对年轻干部培养的重视；感谢雁池乡领导对我工作和生活上的关心和支持；感谢矿岭村领导在基层工作经验上的分享。面对未来，我目标坚定。首先，坚决服从上级的工作安排，并在雁池乡领导的安排部署下，打赢这场脱贫攻坚收官战；其次，沉下心、俯下身，向领导、同事和群众虚心求教，不断进步；最后，“既来之，则安之”，全心扎根基层，为建设新石门而努力奋斗！

选调生座谈会组织部长寄语合集7

初到基层工作，有些喜悦，又有些焦虑。喜悦的是自己能够在基层工作中贡献青春力量，这是自我价值的体现，也是对自身的锻炼成长。焦虑的是工作不熟悉，没有一个明确的学习工作规划，害怕做错事情，畏手畏脚。每一次的工作锻炼都要有成长，在今后，我要做好学习工作计划，加强理论学习，夯实理论基础，提高文字功底；完成好每一项工作任务，做到细心细致，做到落实前有思考，落实中有实效，落实后有反馈；积极向领导、同事、群众学习，拜前辈为师，拜群众为师，在虚心请教中提升工作本领。

选调生座谈会组织部长寄语合集8

一、要在砥砺奋进中坚定信念

选调生一定要有坚定的理想信念。习总书记在中央党校中青班开班式讲话中强调，年轻干部要提高政治能力，在干部干好工作所需的各项能力中，政治能力是第一位的。讲政治、有信念是党员干部第一位的要求。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最大的成熟。新时代的选调生要保持对党的绝对忠诚，在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党，在感恩奋进中提升政治素质、坚定理想信念。

二、要在学习磨砺中增强本领

年轻干部只有肩膀够硬、本领够强、底气够足，才能经得住磨炼、扛得起重活、打得了硬仗。

第一，靠学习来增强本领。加强学习永远在路上，选调生要把喜欢钻研、热爱学习的劲头坚持下来。当干部的三种能力很重要：能说、会写、会办事。一是开口能说。抓住各种机会锻炼自己。二是提笔会写。写文字材料有个方法：“吃透上头，把握下头”，“上头”是中央、省市的政策，“下头”是县乡的实际情况，政策在推进过程中存在的问题，“两头一碰，才有写头”。三是遇事能办。拿得下、办得成、不出事。

第二，靠磨炼增强本领。软肩膀挑不起硬担子，干部的成长是有规律的，需要艰苦的磨炼，需要必要的台阶。越是艰险越向前，年轻时候吃的苦是一辈子的财富，要敢于吃苦，磨炼自己，锻炼意志。

三、要在投身基层中绽放芳华

选调生身处最美好的年华，不管乡镇工作时间的长短，都要投身基层、服务基层、安心基层。

一是适应环境，融入“圈子”。这里的“圈子”不是指“小圈子”，而是指集体。要适应环境，融入当地，融入集体。农村工作，首先要熟悉环境，了解情况，互交朋友。

二是小事做起，放下架子。行政工作有程序和规矩，遇事多向领导请示汇报，不能有“面子”观念，“架子”思想。到了基层，要尽快去掉学生时代的娇气和傲气，多沾基层的土气和地气。

三是主动作为，挑起担子。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。要敢于直面矛盾、勇挑重担，锻造出能挑重担的硬肩膀，真正成为能干事会干事干成事的年轻干部。

四、要在自省自律中保持本色

选调生不管是刚入职还是工作几年，对于人生道路来讲，都是人生的第一站，都是职业生涯最初始的阶段。从政道路的第一步，一定要守规矩，一步走错步步皆错。有句名言说“失败是成功之母”，也有人讲“年轻最大的优势就是可以失败”。但是对于从政而言，在纪律方面是不能摔跤的，一旦跌倒，可能就丧失机会，全盘皆输。

选调生座谈会组织部长寄语合集9

在乡镇的一年多时间，我经历了太多的“第一次”：

第一次参与脱贫攻坚，收获信任。对于我联系的贫困户，我为他们做的不多，但他们的回报却很多。有时看见我拿着一堆表格在填，就会体贴地说“不着急，慢慢填，我肯定配合工作。”特别是那一句“你们也很辛苦，不容易。”让我感觉很窝心。我想，脱贫攻坚不仅要能给贫困地区的老百姓带来物质生活的变化，更要通过这种紧密的联系加强他们对未来发展的信心。而我们唯有更加认真对待，才能不辜负这一份来之不易的信任！

第一次体验脱发困扰，收获认可。事实上，这并不是我第一次经历脱发，写毕业论文时没少熬夜抠头，但这是我第一次因为写材料而经历脱发困扰，每次洗头吹头看着往下掉的一把把头发，心里都特别着急。可没有耕耘哪来收获，这一根根头发丝代表了一个个深夜在电脑前辛苦码出的文字。再回首时，还是觉得人间值得，下次我能写的更好！

第一次珍视个人独处，收获成熟。党政办工作纷繁复杂，在办公室能够静下心来思考的时间着实不多，因此现在的我特别珍视独处的时光，积攒并利用这些“幸福的小碎片”反思调整，常省常新。褪去稚嫩后，我能以更加成熟的姿态迎接下一份挑战！

认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。两年的文秘工作让我深刻体会到不论是机关文字工作，还是基层其他工作，都要践行好“三心”：一是细心。“天下大事必作于细”，细心才能发现问题，细心才能精益求精，细心才能快速成长。在工作中要学会瞻前顾后，善于观察，处处细心方能习得真学问。二是耐心。毛主席说过，调查研究就像“十月怀胎”，解决问题就像“一朝分娩”。保持耐心才能在纷繁复杂的工作中找准方向，解决问题；保持耐心才能“两耳不闻窗外事，一心只解百姓忧”；保持耐心才能于基层琐事腰不弯，越是艰险越向前。三是虚心。“三人行必有我师”，基层是一个大舞台，基层是一所大学校，人民群众是伟大而博学的老师。只有时刻保持谦虚之心，在基层天地中向群众学、在业务范围里向前辈学、在新生事物上向青年学，才能练就硬本领，夯实基本功。

第二篇：全区组织部长座谈会讲话

在全区组织部长座谈会上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，传达学习全市组织部长座谈会和**书记重要批示精神，回顾总结今年以来的全区组织工作，安排部署下一阶段任务。下面，我讲三点意见。

一、充分肯定今年以来全区组织工作取得的明显成效

今年以来，在区委的坚强领导下，全区各级组织部门紧紧围绕区

委区政府的重大决策部署，按照“贯彻五个坚持、推进五大建设、实施八项工程、打造三个组工”的总体思路，锐意进取、真抓实干、密切配合，各项工作都取得了新的进展和新的成效。突出表现在以下几个方面：

一是加强各级领导班子建设。圆满完成区县人大政府政协换届选举任务，全区组织提名候选人***名，满票当选**名，平均得票率***%；大力加强换届后各级领导班子思想政治建设，认真总结集中换届成功经验，着力完善各级领导班子运行机制。扎实开展区直单位领导班子和区管干部考核，区县组织部领导班子成员与干部谈心谈话***余人次。切实加大年轻干部教育管理力度，对全区**后县处级干部进行了谈心谈话。扎实开展干部监督工作政策法规集中宣传教育等活动，认真落实干部任用四项监督制度，干部监督信访举报查核工作明显加强。

二是不断深化干部人事制度改革。完成公开选拔*8名县处级领导干部工作，区直**个单位拿出**个职位进行竞争上岗，面向基层公开遴选**名区直机关公务员，公开遴选专项满意度测评总体评价“很好”和“好”达**%。安排**名区直机关**后县处级干部驻村指导扶贫开发工作，选派***名年轻干部到全区**个亮点项目挂职锻炼，选派***名年轻干部担任村第一书记，公开选聘了**名大学生村官。

三是深入开展创先争优活动。扎实开展基层组织建设年活动，分类定级全面完成，晋位升级有序展开。积极调整设置党组织，全区有*个村成立了党委，**个村由党支部升格为党总支。积极发展村级集体经济，举办了全区乡镇长、选派干部、村（社区）党组织书记*个专题培训班，组建**个“*+*”城乡基层联合党组织，各区县设立专项扶持资金****万元。加大非公企业党建工作力度，新组建党组织***个，覆盖非公企业***户，截至7月底全区组建率达到***％。区委评选表彰了一批创先争优先进基层党组织和优秀共产党员，全区创先争优社会评价党员群众满意率100%。新发展党员***名。

四是全面落实党员干部教育培训任务。在完成上级调学任务的基础上，深入实施了区直单位“一把手素质提升”工程，联合区直单位举办**个专题培训班，成功举办*期“**大讲堂”，全区注册参加全市干部教育在线学习的干部达1.1万余名，农村远程教育终端站点已开通个，开机率居全市前列。

五是大力加强人才工作。大力宣传科学人才观，评选表彰了一批专业技术拔尖人才、工艺美术大师和经济人物，营造人才工作浓厚氛围。完善人才工作规划体系。实施旅游人才“***培养计划”、青年人才“***”集聚工程等人才集聚项目，加快了**职业技术学院等区级人才重点项目建设进度。充分发挥群团组织优势，提高特色人才组织化水平，广泛联系和凝聚各类人才。

六是持续推进组织部门自身建设。坚持从严治部，严格“三不四严”标准，落实“三个组工”目标任务。积极稳妥推进中层干部竞争上岗、交流轮岗，开展了“一迎双争”、三走进三服务、组工干部党性标准大讨论、组织部长大约谈、组织工作“集中宣传月”、走进组织部开放日、重点工作新闻发布会、部机关集体学习会等活动，新改版了《**先锋网》、开办了《**组工要情专报》、建成了组工文化长廊，着力提升组织工作科学化水平和组织工作满意度。区委组织部被评为全市组织系统先进集体。

这些成绩的取得，是区委高度重视、坚强领导的结果，也是全区各级组织部门齐心协力、开拓奋进的结果。在此，我代表区委组织部向大家表示衷心的感谢和亲切的慰问！

二、准确把握当前组织工作面临的新形势新要求

尽管今年以来全区组织工作取得了明显成效，但与全区经济社会发展需要相比，与区委的要求和人民群众的期待相比，还存在很多差距和不足。

**书记在批示中，既对组织工作取得的成绩给予了充分肯定，也对我们下一步的工作提出了明确要求，体现了区委对组织工作的高度重视，对组工干部的亲切关怀，语重心长、情真意切，具有很强的针对性和指导性，我们一定要深刻学习领会，抓好贯彻落实。当前，最重要的是要对组织工作面临形势保持高度的清醒，要把党和人民的要求化作奋进的动力，坚决克服“骄娇”二气，切不可骄傲自满、自以为是，切不可好逸恶劳、拈轻怕重。贯彻好**书记重要批示精神，全区各级组织部门要注意把握以下几个方面：

一要把服务发展作为第一要务，把握组织工作方向，不断提升组织工作贡献度。要进一步强化围绕中心、服务大局意识，紧盯区委重大决

策部署来谋划推动组织工作，更好地实现组织工作与经济社会发展大局深度融合，为落实区委区政府中心工作提供有力保障。要围绕发展选优配强各级领导班子，加强领导班子思想政治建设，大力提升精气神、强化执行力；要落实大规模培训干部任务，不断提高各级干部推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平；要深入实施人才强区战略推进工程，大力宣传科学人才观，坚

持以统一战线思想指导人才工作、以群众工作方法创新人才工作，不断提高人才工作组织化水平；要选派大批机关干部到基层一线和重点项目挂职锻炼，大力培养选拔优秀年轻干部；要深化创先争优活动，建立健全长效机制，使创先争优成为全社会的价值追求，始终保持党员干部的先进性和纯洁性。

二要把加强基层作为第一责任，夯实组织工作基础，不断提升组织工作影响度。要以基层组织建设年为契机，以“动车组工程”为抓手，深化“火车跑得快、节节都要快”的基层党建工作新理念，提升全区基层党建工作水平。要深入研究村级集体经济问题，推进党组织设置调整，不断增强基层组织为民服务能力；要落实实现两个覆盖、发挥两个作用、建设两支队伍目标要求，大力推进非公企业和新社会组织党建工作；要密切结合山区实际，充分运用远程教育平台加强农村党员干部教育培训；要认真贯彻条例规定，统筹推进机关事业单位和社区党建工作，力争在流动党员和离退休党员服务管理方面有新的突破。

三要把改革创新作为第一动力，破解组织工作难题，不断提升组织工作开放度。要按照区委要求，顺应群众期盼和发展需求，针对组织工作中亟待研究解决的新情况新问题，以改革创新精神推动各项工作创新发展。要积极稳妥推进干部人事制度改革，大力实施公开选拔、公开遴选、竞争上岗等竞争性选拔方式，让更多的优秀人才脱颖而出；要探索建立干部交流机制，重点推动机关干部跨部门交流；要探索引入群众满意度测评要素，实施德的专项测评，进一步完善干部评价考核机制。

四要把两个满意作为第一标准，改进组织工作方式，不断提升组织工作满意度。要坚持密切联系群众，继续总结推广“三四五”群众工作法、民情交流日、民意直通车等群众工作方法，倾听群众呼声，站稳群众立场；要注重在“一控双拆”、“十大工程”、重要节点等基层一线考察识别干部，严格落实干部任用四项监督制度，深入整治用人上不正之风，切实提高选人用人公信度；要继续高度重视组织工作满意度调查工作，着力解决突出问题，确保全区组织工作满意度继续超过全国平均水平、位居全市第一方阵。

五要把创先争优作为第一追求，打造组织工作特色，不断提升组织工作知名度。无论是组织工作、干部工作，还是人才工作，都要客观评价自己，都要敢于与过去比、同行比、与外地比，看看我们在全市乃至全国兄弟区当中处于什么位次和水平，要找准差距、鼓足干劲、争先进位。要按照上级要求，结合**实际，努力在组织工作的若干方面形成叫得响、过得硬的特色和优势品牌，并不断走在全市前面。

六要把自身建设作为第一保证，提高组织工作水平，不断提升组织工作美誉度。要按照建设“三个组工”的目标要求，奋力打造模范部门、过硬队伍，为组织工作提供根本保障。要继续深化学习培训、基层走访、结对帮扶、挂职锻炼、谈心谈话、交流轮岗等举措，引导组工干部锤炼党性、改进作风、焕发活力；要贯彻从严治部要求，加强日常管理监督，认真开展廉政风险防控工作，教育引导组工干部坚守“公道正派”，争做“三不”表率，争当 “四严”标兵；要积极培育组工文化，加快实施组工文化建设创新项目，结合实际建载体、创特色，凝炼富有时代性、实践性、长效性，体现徽文化精髓和**精神的组工核心价值理念，引领全体组工干部共同打造党员之家、干部之家和人才之家。

三、扎实做好年底前的各项工作

从现在起到明年初，我们将迎来党的十八大胜利召开和区人大政府政协换届，组织工作大事多、任务重、责任大。我们一定要认清形势，明确任务，根据市、区委统一部署，按照打造“三个组工”的目标要求和“全市争先、全区领先”的工作标准，统筹兼顾、狠抓落实，确保出色完成全年各项目标任务。这里，重点强调以下几项具体工作：

一要扎实做好区人大政府政协换届准备工作。要加强政策分析和调查研究，立足抓早抓实抓好，抓紧完成区直单位任期和考核，积极配合做好换届前各项准备工作。要统筹抓好各级领导班子和干部队伍建设的各项日常性工作，结合开展保持党的纯洁性主题教育实践活动，加强换届后领导班子思想政治建设，继续严肃换届纪律，确保换届风清气正、圆满成功。

二要深入开展基层组织建设年活动。按照既定部署和要求，扎实做好基层组织建设年各项工作，推动各级各类基层组织整改提高、晋位升级。要认真筹备召开全区非公企业党建工作会议，推动各区县按照市区统一要求和上下一致原则，层层分解目标管理责任，落实好办事机构、编制、人员和经费保障，确保9月底前，全区独立法人企业党组织组建率达60%以上，年底前达80%以上。要加强创先争优活动的总结宣传和理论研讨，召开全区创先争优总结大会，努力形成创先争优经常性工作长效机制。

三要积极推动中层干部跨部门交流工作。总结梳理组织部长谈心谈话成果，强化运用区直单位考核结果，精心组织实施好区直机关中层干部跨部门交流轮岗。在此基础上，积极探索建立干部交流长效机制，带动和促进各级各类干部和人才合理流动，激发干事创业热情。

四要继续推进组织工作制度创新。贯彻落实区第五次党代会精神，着眼于提高组织工作科学化水平，全面系统分析组织工作制度化规范化建设状况，认真梳理提炼近年组织工作的实践经验和创新成果，突出重点领域和关键环节，努力形成一整套科学、管用的规章制度，努力使组织工作各个方面都有章可循、按制度办事，不断增强组织工作的系统性和协调性。

五要不断加大组织工作宣传力度。强化组织工作的开明开放意识，在严守纪律规定的同时，要围绕“群众最希望了解的”和“最需要群众了解的”的内容和事项，及时宣传组织工作的重大部署、重要经验和政策机制，以更加开放的姿态、务实的举措和正确的舆论，引导全社会广泛关注、支持和监督组织工作，提高组织工作满意度。

六要统筹推进其他各项工作。要按照年初的部署和工作任务分解表要求，统筹安排、全面推进落实组织、干部、干训、监督、人才工作以及老干部工作，确保全年各项目标任务落到实处、取得扎实成效。

同志们，完成全年的组织工作目标任务，使命光荣、责任重大。我们一定要在区委的坚强领导下，始终保持高昂的政治热情和饱满的精神状态，再接再厉，开拓进取，扎实工作，力争各项工作让区委和全区人民满意！

第三篇：选调生座谈会发言

选调生座谈会发言

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！首先，非常感谢市委组织部为我们选调生交流、学习搭建了这么一个好的平台，也非常荣幸能作为选调生代表站在这里发言。

我叫XX，是一名2007届的选调生。现任XX县XX镇党委委员、XXXX河村第一书记。2007年8月，我被组织上分配到XX县XX乡工作，那是我县最偏远的一个山区乡镇，距县城98公里，SS坐落其境。工作三年来，我实现了从一名普通大学生到一名真正的基层工作者的转变，经历了从乡镇到县直，再从县直到村，最终又回到乡镇这样一个岗位循环。而在这一过程中，我实实在在地在思想上得到了进步、意志上得到了锤炼、能力上得到了提升，这也为我今后能更好地扎根基层、服务基层打下了基础。回顾几年来的工作，主要有以下几点感受和体会：

一、要有一颗平常之心。

摆正位置，保持一颗平常心，对工作在基层一线的选调生来说至关重要。参加工作前，我们都是学校里的佼佼者，对将来充满了憧憬与希望，但理想与现实往往是有差距的，所以当我们被分到基层单位时，多少都会有一丝莫名的失落感或不知所措。这就需要我们及时调整心态、摆正位置，努力培养、树立自己的平常心。刚上班时我们大多被安排在单位的综合服务部门，最典型的就是乡镇的党政办。党政办的工作虽繁琐但又非常重要，你不仅要当好群众和领导的服务员，还要当好打字员、话务员，甚至是勤务员。面对这样繁重而琐碎的工作，我并没有灰心、气馁，而是将其看作锤炼自己意志、提升自身能力的平台；工作快一年的时候，有些和我同时上班的选调生因为工作出色，已经进了县直，甚至是市直单位，而我还在原地踏步。但我并不因此而抱怨，而是以更加严格的要求去要求自己，扎实做好本职工作，努力提升自己。

二、要有一颗为民之心。

所谓“为民之心”，就是要真心为群众服务，踏实为群众办事，就是要急群众所急，忧群众所忧。2010年，我参加了第四批选派工作，任XX镇XX河村第一书记。刚到村的第三天，村民王雨松家属就哭着找到了我，说他们家经济困难，日子没法过了，希望村里能给予帮助。原来，王雨松因患中风，多次手术仍未治愈，致使原本就不宽裕的家债台高筑，现在每月的药物治疗费都没法解决，而他们还要照顾王雨松上了年纪、行动不变的聋哑哥哥，家中所有的重担都落到他妻子一人肩上。在详细了解情况后，我和村班子同志结合他家实际情况，一方面帮助她联系购买了两头猪仔，希望以此来帮助她重树发展信心；另一方面，积极与镇里联系，要求延长她家的低保年限，积极为其聋哑哥哥办理了残疾证，并决定在其他方面给予优先考虑和照顾。去年年底，村里村在发放冬令救济款物时，不仅优先考虑到她家，还适当给予了倾斜。

三、要有一颗务实之心。

所谓“务实之心”，就是要有一颗真干事、能干事、干实事的心。作为选调生，我们到基层工作，不是去享福，也不是去镀金，而是去接受磨炼，是去干事创业。务实就是不管你从事的是大事还是小事，甚至是琐碎的事，都要做到踏踏实实，有板有眼。2007年8月到2008年7月我在XX乡担任该乡互助资金辅导员，互助资金是XX的名片之一，是一种扶贫模式。在这短短的一年时间中，通过我的努力，在该乡新建了三个互助资金小组，不仅争取到了数万元的扶贫资金，还使全乡互助资金小组数位居全县首位（达32个），自己也荣获了全县扶贫开发工作先进个人的荣誉称号。2008年7月到2010年3月，在县政府应急办工作期间，我努力学习业务知识，扎实做好本职工作，在应对雨雪冰冻灾害、应对手足口病防治、防汛、抗旱等特殊时期，我全力站好自己一班岗，较好地完成了领导交办的各项任务，2010年，荣获了全县综治工作先进个人的荣誉称号。到村任职后，我以更大的热情投入到工作中，通过与村两委班子的通力协作，2010年全年我村共争取各种项目资金50余万元，建立有机茶生产基地300亩，实施了1000亩杉树幼林抚育，拓宽加固了一条5.5公里的村级公路，实施了通村道路的柏油罩面项目，顺利完成了工作任务。在2010年年终考评时，我村荣获了综合考评、基层组织建设、综治工作先进村等荣誉称号。2011年，我们通过扎实开展新一轮创先争优承诺活动，在村里建立了高山蔬菜基地200亩，同时还成立了蔬菜产业协会，以带动更多的群众参与进来，共同致富。

三年来，我在组织部门的精心教育培养下，在领导、同事的细心关怀帮助下，尽管工作上取得了一些小成绩，但是，离组织上的要求还有很大的差距，主要表现在：一是学习得还不够，有时候还不能很好地解答群众提出的各种问题；二是工作能力还需进一步提高，要进一步提高自己处理复杂问题、应对重大难题的能力；三是思想上还不够成熟等等。针对自身存在的问题，我会在提高认识的基础上努力改正，而在工作上，我会继续埋头苦干，积极进取，以优良的工作成绩来回报组织，绝不辜负组织的培养和领导的期望。“不积跬步，无以至千里”，在选调这条道路上，我需要做的还很多，学习和工作没有终点，更需要一步一个脚印，脚踏实地。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信，只要有扎根基层的决心，干实事、创大业的信心，就一定能在基层这最广阔的天地中，用智慧、汗水和青春诠释出生命的价值。

以上体会，如有不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正，谢谢大家！

第四篇：选调生座谈会发言稿

座谈会发言稿

大家好，我叫任庆辉，毕业于山东经济学院，是2011年9月份分配到安乐镇的一名选调生，我是在莘县做了两年的大学生村官又考录过来的，也有了两年的基层工作经验，对基层工作也不再陌生。我现在在组织部帮助工作，在组织部工作的几个月里，我学到了扎实、严谨、认真、负责的工作作风和态度。现在结合我以往的基层工作经验以及我对未来基层工作的展望，谈谈我内心最深有感触的三点体会，与大大家共勉。

一是要勤学多思。胡锦涛同志在今年的五四讲话中要求青年人要刻苦学习。学习是成长之源，能力之基，人生有多远，学习就应该有多远。对于刚走进社会、踏入基层工作的我们来说更应把学习放在重要位置。学习，首先要学的当然是党的理论方针政策，尤其是党在农村的决策部署和惠农支农政策以及省市县关于农村发展的一些战略决策，同时还要学习公文写作和一些必备的法律常识。学习这些需要我们多学习文件、多读书看报、多浏览人民网。另外，还需要向领导学、向同事学、向群众学。向领导学，就是要通过平常的点名领导安排工作或大会领导讲话或平时与领导的接触过程中，学习他们的工作思路，他们高屋建瓴的思想、统筹规划的谋略，学习他们的大智慧、大胸襟；向同事学，我们的同事，很多人是一直从基层干起的，摸爬滚打很多年，1

基层工作经验丰富，他们是真正的基层工作专家，要向他们学习在工作中对于一些问题的处理方法尤其是一些细节问题、处理群众纠纷问题的方式方法和工作思路，力争从他们身上汲取宝贵经验和方法智慧，逐渐转化为自己对工作的领悟和感想，不断提高自己解决和处理实际工作的能力；向群众学，要当称砣，不当葫芦，真正俯下身子走进群众，要学农话，唠农嗑，学习群众的智慧，学习生产生活技能，这样才能拉近与群众的距离，取得群众的信任。另外，仅仅学习还是不够的，还要养成勤思考，多总结的习惯，基层工作繁冗复杂，在工作和学习中，要养成勤思考、多总结的好习惯，可以多写写工作笔记和心得体会，经过长期积淀，升华引用，这样才能不断积累开展基层工作的方法，增强开展基层工作的能力。总之。要把学习当成一种习惯、一种修养、一种事业根基、一种政治需要，同时还要多思考、善总结，这样才能做到学与用、知与行的统一。

二、要真抓实干。奉献是青春的底色，选择了选调生，选择了基层就是选择了奉献，我们不是来镀金的，而是来干事创业的。作为选调生应清楚地认识到基层对国家，对群众的重要性，认识到自身工作的重要意义，要立足基层，淡泊名利，高调做事，低调做人，服务群众，并敢于在“急、难、险、重”的复杂环境中历练自己，在“摸、爬、滚、打”中增长才干，要尽心竭力为群众多办好事、多干实事、多解难事。坚信把简单的事做好就是不简单，把容易的事情做好就是不容易，把平凡的事情做好就是不平凡。我有时候经常想一个 2

问题，我们选调生来基层到底会干什么，能做什么，我相信我们每一个人都是有志向的、都是不服输的，都是不能允许自己来到一个地方之后而碌碌无为的。我看到四川营山县城南镇党委书记文建明的事迹报道后很感动、也很有感触，也许我们干不出什么惊天动地的事业来，但就像文建明所说的那样，你在一个地方工作，当你离开的时候总归要留下些什么，哪怕只是一些小小的符号。我也希望能和在座的一道，向文建明那样，在基层干出一些实事来，哪怕不是大事，就是一些小事，一些符号，当我们有一天离开这个地方的之后，能让老百姓记住和谈起，能让同事所乐道，这就足够了。

三、善于创新。作为选调生、作为在基层工作的年青人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体，我们拥有综合素质强、文化水平高的优势，就应该学着用便捷、科学的做事方法提高基层的工作效率，就应该用更开阔的视野和思维给当地百姓带去新见闻，但要真正做到创造性的开展工作，是很不容易的，这个话题，我个人来讲，也没有多好的对策，我愿与大家共同交流探讨，向大家学习，这里我提出几点建议，一是发挥知识优势。我们可以发挥我们所学的知识优势，立足岗位，力争工作中有亮点，比如说在远程教育、文字写作、惠农服务等工作上。二是多走访、写调研。要多带着话题，下村调研，真正深入基层，深入村民中间，用心体验，通过走访调研来记录群众的诉求、想法和关注点，并经常写调研报告，供领导参阅，加深自己对农村的了解，提升开展群众工作的能力。

最后，我想说，我愿与大家一道，共同努力，在基层这片广袤的土地上，共同努力，干事创业，磨练人生，砥砺品质，增长才干，共同为我们阳谷的经济社会发展贡献我们的青春业绩！让我们的青春因选择基层而美丽，因奉献基层而绚丽！

谢谢大家！

第五篇：选调生座谈会发言稿

选调生心得体会

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首先感谢给我们这个向组织汇报近年来思想工作情况及和大家交流的机会。

从参加工作以来，在领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高，开展各项工作得心应手，已逐步成为领导满意、同事认可的合格的选调生，较好地完成了各项工作任务。

一、工作体会

一是能摆正位置，较快适应角色转变。选调生作为组织部门从高等院校选调出来的优秀毕业生，从参加工作的那一天开始，就要求自己尽快适应环境的变化和角色的更替，克服骄傲自满、1

心高气盛、自以为是的倾向，客观地认识自己，理性地看到自己的优势长处，对自己的缺点不足有清醒地认识，摆正自己的位置，扬长避短，尽快使自己快速成长起来，在工作中少走不少弯路。

二是能坚持学习，正确认识知识更新。作为一名公务员，坚持发扬“活到老，学到老”的学习精神，勤于学习，勤于思考。通过对学习思考，不断提升自己的理论素养，在实际的工作中，注重把理论与实践结合起来，将知识转化为解决实际问题的能力。另外还注重加强政治理论知识学习，虚心向领导、同事请教，认真学习周围同志的好思想、好作风、好方法，从社会这个大家庭中汲取营养。

三是能扎根基层，正确认识基层锻炼。在基层学习、工作和生活，是个人难得的成长机会。我郑重地选择了选调，正是要在基层中实现自己的人生价值。在基层岗位，经常面对的是更多琐碎的事情，但无论事情大小，我都能够沉下心来，2

从眼前的小事做起，都以最大的热情去迎接每一次的困难与挑战。

二、工作收获

一是围绕全县中心工作开展督查室工作。从参加工作以来，一直在政府办督查室工作，始终坚持全面贯彻落实全县中心工作大督查的理念，对各项工作积极落实，及时办结，确保质量，及时反馈。三年来年共承办市县领导批示1000余件，省市重点工作督查件300余件，下发政务督查100余期，办理市县人大建议、政协提案超1000件，办结率为100%。连年被三门峡市人民政府办公室评为人大建议、政协提案办理先进个人。参与现场督查100余次，深入全县深入全县13个乡镇（含大延洼、宜村、柴洼乡），全县重点工业项目现场，了解到了最基层的情况。

二是全心全意做好各项服务工作。做好上级领导来我县视察、调研活动的服务工作；做好县领导调研重点项目、中心工作的服务工作；做好 3

人大、政协调研活动服务工作。对各项服务活动都能够按照县领导及办公室领导的要求，认真扎实准备工作方案和汇报材料，并协调相关部门做好协调工作，保证了各项活动顺利进行。

三是服从工作安排切实做好临时交办的工作。参与过政风行风评议督导工作，党风廉政建设考评工作，全国农业示范区工作会议服务工作，全县双先表彰会筹备及服务工作，全县“7.29”抢险表彰会服务工作，到XX参观学习信息建设工作。

三、困惑及存在问题

虽然在工作中取得了一定的成绩，但是也遇到了很多的困惑，因为年轻，经验少，在创新和解放思想上的度把握不好，可能还需要时间及阅历来积累经验。

自身也存在很多不足，比如工作有时不够全面，工作方法单一，不够灵活机动，思想有时不够解放，缺乏创新意识。

面对这些问题我在今后的工作中一定会不断改进，争取取得更大的进步。

四、建议 最后，向组织提一些自己的看法和建议，不成熟之处，敬请见谅，一是希望能组织开展各类活动，加强选调生之间的交流和联系，提供相互学习和共同进步的良好环境；二是加强选调生的学习和培训，使其能够更快更好的成长和进步。