选调生座谈会发言(,研讨发言材料)(推荐五篇)

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第一篇:选调生座谈会发言(,研讨发言材料)

选调生座谈会发言(1)

大家好!我是 xx,很荣幸能与在座的各位同志进行交流学习。下面我将自己参加工作以来的“三个转变”向各组织和母校汇报。

主动投身火热实践,实现“天之骄子”向“人民公仆”的角色转变。两年前,xx 对于我还是一个很陌生的地方,为了帮助新录用选调生加快进入工作状态,xx 组织部精心组织了“李白故里年轻干部锤炼班”,连续一个月的理论学习、专题讲座、实地调研,让我对“为人民服务”的公务员身份有了更深的认识。2018、2020 年,xx 市委先后成立重大项目领导小组和项目投资促进工作指挥部,都将办公室设在发改局,根据工作安排,组织上安排我担任两个办公室组建的具体负责人,突如其来的疫情使工作项目推进变得异常艰巨,在领导和同事们共同努力下,我们于危机中求新局、变局中开新局,成功扭转了投资颓势,月均增速达到 xx%,位列 xx市第三位,项目入库个数也达到 xx 个,位列 xx 市第一位。成绩来之不易,过程实为辛苦,但看到一个个项目落地落实,我也真正体会到了“为实现人民美好生活愿望”而奋斗的成就感。

精益求精抓好主业,实现“年轻新人”向“业务熟手”的工作转变。这两年,我一直在发改局项目管理股工作,但由于工作原因,所有原先股室的前辈都被调任到了其他岗位。

突然间,我就从发改局资历最浅的“新人”成为了股室里的“老人”,工作责任的重担一下子压在我的身上,由于缺少工作经验,从而致使很多工作没有抓住重点,做得多、错得也很多。在之后的一段时间里,我开始调整自己的定位,通过抓项目抓住了工作的“牛鼻子”,同时加紧业务知识的学习,扩宽自己的思维面,逐个梳理每项工作,细化分解每月工作重点,推进项目工作的程序化、制度化。现在,以前的老局长和上级发改部门的领导都戏称我为——“老发改”,局里也对我进行了人事安排调整,这些都鼓舞着我在工作岗位上继续奋战,自己也从一个年轻的新人,转变为了一个主动思考的业务精兵。

荡涤心灵涵养境界,实现“好高骛远”向“脚踏实地”的心态转变。毕业典礼时,母校领导说“大家都以为,从我们学校毕业以后,你们会成为政界、商界或者其他领域的社会精英。但是今天我和你们说,成为精英,不是你们要做的事情。你们要做的,只是做好自己,好好做人就可以了。”当时我还不理解这句话,觉得自己是做大事的人,也可以做成大事。但在去年我参与到“不忘初心”巡回指导组工作,接触到无数坚守岗位,平凡而又出彩的前辈后,我慢慢的明白了这句话的本来意思——但行好事、莫问前程。在用心起草一篇篇文稿、认真务实干好一件件工作中,我收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升,更重要的是收获

了一颗更加踏实而坚韧的内心,它让我能耐住性子抓落实,一步一步走实干。

最后,再次感谢组织和学校对我们的关怀。在未来,作为一名选调生,我定当不忘初心,不忘组织关怀,牢记自身的职责,挖掘自身潜力,也许做不到“为天地立心,为生民立命”,但会站好每一班岗,做好每一件事;作为一名同济学子,我定当抱着“同心同德同舟楫,济人济事济天下”的情怀为建设祖国贡献自己的一份力,将论文写在祖国大地上;作为一名发改人,我定当锐意进取,不断学习,以发展改革的心态在岗位上发光发热,不负组织的关心,不负自己的韶华。

选调生座谈会发言(2)

我是 xx,目前在 xx 市公安局交通警察支队工作。下面,我就这两年工作的经历和感悟做一分享,不妥之处敬请批评指正。

一是心怀感恩踏上新征程。对于学校和组织,我始终心怀感恩。急需紧缺专业选调生,报名有很高的门槛,因为同济,让我有了选择机会。我出身在农村,父母亲戚都是地地道道的农民,母亲身体不好常年在家,生活来源主要依靠父亲务农的辛勤劳作,他的手永远是那么粗糙。研究生期间,导师了解我家庭状况后,每月给了我 1000 元生活补助,极

大的缓解了我的家庭压力;毕业之际,我获得了“扬帆”奖学金一万元,这对于刚参加工作的我简直就是雪中送炭。没有学校和恩师,我想我很难顺利完成学业。参工之初,市委组织部开展了专门的初任教育和培训,让我快速适应新的环境,后来定期会举办选调生能力专题培训班,提升选调生工作能力,加快我的成长。为缓解选调生生活压力,市委组织部出台了选调生激励保障办法,提出了十条保障措施,并分配了人才公寓,切实解决了我的后顾之忧。

二是不忘初心勇担使命。选调生,既是一份荣誉,也是一份责任。我时刻提醒自己,不能给组织丢脸,不能让同济蒙羞。刚工作就分在公安系统,虽然时间不长,从最初的政治部、基层治安,到现在的交警,2 年时间轮换了 4 个岗位,组织重视和加强选调生多岗锻炼在我身上充分体现。我参与过违法打击、案件侦查、治安维护、矛盾纠纷化解、交通秩序管理等工作,也遭遇过危险,尤其在执行抓捕任务的时候,现在想来仍心有余悸。这让我深刻感受到现在治安平稳、社会和谐的背后有着每一名公安民警的汗水和鲜血。今年在疫情期间,为加强交通管控,减少因人群跨区域流动导致的交叉感染,我在市疫情防控指挥部参与疫情防控工作,每日从早上 9 点到晚上 9 点,连续工作 2 个月无休息,通宵奋战更是家常便饭,直到疫情形势缓解才回到原工作单位,作为一名人民警察虽然很累很苦,但我深知肩上闪耀的警徽意味着

责任和使命,为了这份责任让我更加义无反顾。

三是学习和实干是进步之梯。刚进公安局的第一天,局长就找我和另一名选调生谈话,最让我印象深刻的是他说“你们一定要保持在学校的学习势头,不要丢掉自己的专业”。在治安支队的时候,分管副局长对我说“年轻人,多干一点,没坏处”,因为原本综合大队是有 3 个人,后来一个下派,一个援疆,就剩我一个人,每天工作状态就是走路小跑,吃饭赶稿,2019 年因工作需要被提拔为交警支队办公室副主任,让我对工作更加充满了激情和动力。每一次新的出发都要做好远行的准备,每一轮学习都让自身能力实现递进。在工作中,我非常重视和把握好“学”和“干”的关系。习近平总书记强调,年轻人一定要有年轻人的朝气和拼劲儿,我们的实干和努力都被组织看在眼里,我只想说,我们的所作所为和一切努力都是被别人看在眼里,组织不会忘了每一个有学识、真实干的人,作为一名“新兵”,我负重远行、踏实干事,不负组织和母校。

选调生座谈会发言(3)

大家好!我是 xx,现在 xx 市市中区市场监督管理局工作,今年六月份,到 xx 村担任第一书记。毕业到今天已经过去了四年的时光,参加工作的时间已经等同于我在母校求学的时间了,在这四年时间里,我时刻谨记母校校训,兢兢

业业地努力工作。今天我要分享的是选调之路和扶贫之路的体会。

铭记同济精神,持续塑造求知上进的学风作风。单位不像学校,会按照培养计划来按部就班的安排我们的学习,我们在工作的同时需要不断的自我更新知识,尽快提高岗位所需的专业素养和能力。从刚参加工作时对药品监管业务的学习,到药品管理法重新修订后对法律法规的重新认识,再到现在担任第一书记过后对村级工作的调查研究,求知学习这项技能帮助我渡过了一个又一个的工作难关,让我可以很快的适应工作内容的变化。参加工作的这几年,我坚持边干边学,缺什么就补什么,不断充实和优化自己的知识结构,我深刻认识到,只有依靠不断的学习,才能克服自身知识不够、经验不足、水平不高的本领恐慌。同时,要做到从实践中来,到实践中去。仅仅停留在书面上的学习是远远不够的,学习要沉下去,把学习和自身工作结合起来,把实践当成是自己的老师,把学习当作一种习惯,才能在纷繁复杂的工作中游刃有余。

铭记选调初心,奋勇投身基层实践一线。选调生的身份是一个光环,更是一种鞭策。它时时刻刻提醒我,要以高标准、严要求来完成自己的工作。最开始作为一名一线的药品监管执法人员,我不仅严格按照相关要求,对辖区内的药品相关企业进行全覆盖的监督检查,还经常在赶场天及节假日,到人群聚集的市场等地进行随机抽查,及时取缔不法行医售药摊点,同时向周围的群众开展药品安全现场科普。疫情期间,为了更好的保障人民群众的用药,我在年三十的下午就告别了家人,回到工作岗位,积极和医药企业对接,保障抗疫药品和器械的供应,查处销售高价和劣质口罩的违法行为,积极帮助辖区内生产企业积极转型、加快生产,建成了 xx市第一条医用口罩生产线。今年六月,到了 xx 县最偏远的xx 村担任第一书记,我刚到村上,就开始参与紧锣密鼓的普查迎检工作。从每户资料的收集整理,再到每次入户走访,不到一个月的时间,就走遍了村里的每个角落。顺利通过国家普查后,又开始寻求我村集体经济发展的新出路,目前,已经成立了一个新的畜禽养殖合作社,正积极带领全村一起走上致富的道路。

铭记为民情怀,努力做好群众的贴心人。驻村工作以来,我越发的意识到,虽然我只是一名普通的党员干部,但是依然可以以我自己的方式来践行共产党员“为人民服务”的初心和使命。在入户走访的过程中,我发现有部分贫困户虽然吃穿不愁但是换季衣物并不是特别充裕,有一位老年人穿的衣服都已经破了几个洞,皱皱巴巴感觉很久都没有洗过了。于是我带着我们驻村工作队向社会发起了旧衣物的募捐活动,发动自己的亲戚朋友,为他们收集到了一些应季和换季衣物,当我们把这些衣物送到他们手里的时候,看到的是比

以往入户的时候更灿烂的笑容。基层工作中,我深刻体会到群众工作的重大意义,群众工作能力是在为群众服务中积累和锻炼起来的,再小的事也是大事情。

最后,请组织和学校放心,我会牢记为人民服务的宗旨,践行选调初心,在实践中学习,在工作中成长,做好自己的本职工作,踏实走好人生的每一步。

第二篇:选调生座谈会发言

选调生座谈会发言

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!首先,非常感谢市委组织部为我们选调生交流、学习搭建了这么一个好的平台,也非常荣幸能作为选调生代表站在这里发言。

我叫XX,是一名2007届的选调生。现任XX县XX镇党委委员、XXXX河村第一书记。2007年8月,我被组织上分配到XX县XX乡工作,那是我县最偏远的一个山区乡镇,距县城98公里,SS坐落其境。工作三年来,我实现了从一名普通大学生到一名真正的基层工作者的转变,经历了从乡镇到县直,再从县直到村,最终又回到乡镇这样一个岗位循环。而在这一过程中,我实实在在地在思想上得到了进步、意志上得到了锤炼、能力上得到了提升,这也为我今后能更好地扎根基层、服务基层打下了基础。回顾几年来的工作,主要有以下几点感受和体会:

一、要有一颗平常之心。

摆正位置,保持一颗平常心,对工作在基层一线的选调生来说至关重要。参加工作前,我们都是学校里的佼佼者,对将来充满了憧憬与希望,但理想与现实往往是有差距的,所以当我们被分到基层单位时,多少都会有一丝莫名的失落感或不知所措。这就需要我们及时调整心态、摆正位置,努力培养、树立自己的平常心。刚上班时我们大多被安排在单位的综合服务部门,最典型的就是乡镇的党政办。党政办的工作虽繁琐但又非常重要,你不仅要当好群众和领导的服务员,还要当好打字员、话务员,甚至是勤务员。面对这样繁重而琐碎的工作,我并没有灰心、气馁,而是将其看作锤炼自己意志、提升自身能力的平台;工作快一年的时候,有些和我同时上班的选调生因为工作出色,已经进了县直,甚至是市直单位,而我还在原地踏步。但我并不因此而抱怨,而是以更加严格的要求去要求自己,扎实做好本职工作,努力提升自己。

二、要有一颗为民之心。

所谓“为民之心”,就是要真心为群众服务,踏实为群众办事,就是要急群众所急,忧群众所忧。2010年,我参加了第四批选派工作,任XX镇XX河村第一书记。刚到村的第三天,村民王雨松家属就哭着找到了我,说他们家经济困难,日子没法过了,希望村里能给予帮助。原来,王雨松因患中风,多次手术仍未治愈,致使原本就不宽裕的家债台高筑,现在每月的药物治疗费都没法解决,而他们还要照顾王雨松上了年纪、行动不变的聋哑哥哥,家中所有的重担都落到他妻子一人肩上。在详细了解情况后,我和村班子同志结合他家实际情况,一方面帮助她联系购买了两头猪仔,希望以此来帮助她重树发展信心;另一方面,积极与镇里联系,要求延长她家的低保年限,积极为其聋哑哥哥办理了残疾证,并决定在其他方面给予优先考虑和照顾。去年年底,村里村在发放冬令救济款物时,不仅优先考虑到她家,还适当给予了倾斜。

三、要有一颗务实之心。

所谓“务实之心”,就是要有一颗真干事、能干事、干实事的心。作为选调生,我们到基层工作,不是去享福,也不是去镀金,而是去接受磨炼,是去干事创业。务实就是不管你从事的是大事还是小事,甚至是琐碎的事,都要做到踏踏实实,有板有眼。2007年8月到2008年7月我在XX乡担任该乡互助资金辅导员,互助资金是XX的名片之一,是一种扶贫模式。在这短短的一年时间中,通过我的努力,在该乡新建了三个互助资金小组,不仅争取到了数万元的扶贫资金,还使全乡互助资金小组数位居全县首位(达32个),自己也荣获了全县扶贫开发工作先进个人的荣誉称号。2008年7月到2010年3月,在县政府应急办工作期间,我努力学习业务知识,扎实做好本职工作,在应对雨雪冰冻灾害、应对手足口病防治、防汛、抗旱等特殊时期,我全力站好自己一班岗,较好地完成了领导交办的各项任务,2010年,荣获了全县综治工作先进个人的荣誉称号。到村任职后,我以更大的热情投入到工作中,通过与村两委班子的通力协作,2010年全年我村共争取各种项目资金50余万元,建立有机茶生产基地300亩,实施了1000亩杉树幼林抚育,拓宽加固了一条5.5公里的村级公路,实施了通村道路的柏油罩面项目,顺利完成了工作任务。在2010年年终考评时,我村荣获了综合考评、基层组织建设、综治工作先进村等荣誉称号。2011年,我们通过扎实开展新一轮创先争优承诺活动,在村里建立了高山蔬菜基地200亩,同时还成立了蔬菜产业协会,以带动更多的群众参与进来,共同致富。

三年来,我在组织部门的精心教育培养下,在领导、同事的细心关怀帮助下,尽管工作上取得了一些小成绩,但是,离组织上的要求还有很大的差距,主要表现在:一是学习得还不够,有时候还不能很好地解答群众提出的各种问题;二是工作能力还需进一步提高,要进一步提高自己处理复杂问题、应对重大难题的能力;三是思想上还不够成熟等等。针对自身存在的问题,我会在提高认识的基础上努力改正,而在工作上,我会继续埋头苦干,积极进取,以优良的工作成绩来回报组织,绝不辜负组织的培养和领导的期望。“不积跬步,无以至千里”,在选调这条道路上,我需要做的还很多,学习和工作没有终点,更需要一步一个脚印,脚踏实地。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我相信,只要有扎根基层的决心,干实事、创大业的信心,就一定能在基层这最广阔的天地中,用智慧、汗水和青春诠释出生命的价值。

以上体会,如有不妥之处,敬请各位领导、同志们批评指正,谢谢大家!

第三篇:选调生座谈会发言

选调生座谈会发言稿

重庆市璧山区八塘镇牛静

尊敬的各位领导,亲爱的各位选调生同志:

大家下午好!

我是来自八塘镇2014年选调生牛静,目前在党政办工作。结合自己近一个月的工作经历以及此次培训的内容,我主要从以下三个方面谈一下感受,不足之处请各位领导、各位同志多多指正。

第一,正确认识理想与现实的关系。处于“增速换档期、转型阵痛期、改革攻坚期”“三期叠加”效应下的中国正身处“最好的时代”,同样也是“最坏的时代”。选调生担负着时代赋予的伟大使命,承载着党和人民的殷切希望,我们不缺少“从小思报国,不是爱封侯”的理想,却缺少对这个国家最现实直观的观察,如何正确处理两者的关系,是我们迈入基层应处理的第一个难题。我们首先应当做到的就是褪去光环,调整心态。褪下自己高傲的理想主义情怀和头顶上虚妄的光环,睁开双眼,去看清楚有多少人还居住在泥土房里,有多少人还没有喝上自来水!当我第一次下村时,泥土房里探出的一双空洞无神的眼睛震惊了我!只有深入到基层的每家每户,才能切实了解这个国家最大的实际。让我们用自己的脚去丈量基层这片广阔的天地,成就一番伟大的事业!

第二,深入践行理论与实际的关系。我们本届选调生共15名,其中9名研究生、6名本科生,应该说大家都已经接受了比较系统完备的理论教育。但是“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,实践不仅是检验真理的唯一标准,亦是我们深入基层工作的一个制胜法宝。同时,基层工作也需要坚强的意志力才能胜任。工作一个月来,除了党政办日常的文字工作、会议资料外,给我印象最深刻的有两件事:1

一是下村调查智灯村村民受风灾情况,我负责走访200来户,由于初次下村缺乏经验,加上天气比较炎热,导致工作效率比较低,从下午1点到晚上8点,从第二天早上7点到中午12点,与其他下村经验丰富的前辈相比我在体力、工作方法等方面还有待提高;二是深夜上山扑青云村大火,当晚9点半收到消息,10点我已经站在离火势比较近的地方了,凌晨4点下山,第一次近距离感受大火的无情,我有着青春的冲劲和无限的精力,却缺少冷静的头脑和有条不紊的组织力,在今后的工作当中我会着重提高自己这方面的能力。

第三,妥善处理个体与团体的关系。在民主、自由思想浸润下长大的85后一代,我们不缺乏独立、鲜明的个性意识,我们珍惜任何贴着“自我”标签的品性。但是,共产主义事业不仅是作为基层公务员的我们的,也是全体共产党员的,更是全体公众的。如何在坚持正确自我的同时,与团体协作共事是我们面临的另一课题。此次拓展训练中的“蛟龙出海”项目使我获益良多,两两绑住双脚15个人如何步调一致的前行,无他法只有团体协作一致。这也启发我们,在工作中应当虚心求教,相互合作,真正实现1+1>2的效果。

培训虽已接近尾声,但选调生之路才刚刚启程。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,相信只要我们立志高远、坚持选择,立足基层、脚踏实地,就一定能做出一番事业,在平凡的岗位上实现自己不平凡的人生价值!

第四篇:选调生座谈会发言材料

用工作态度说话 让工作成效亮相

--解放思想求创新 认真学习争创优 扎根基层去创业

随着中央及各级政府鼓励高校毕业生深入基层工作的各项政策不断出台,高校毕业生到西部、到基层、到农村工作的人数逐年增加,越来越多的年青人深入到基层党政机关、教育、医疗等领域,这是一支新农村建设和农村发展的生力军,并将成长为促进中国特色社会主义事业发展的中坚力量。因此,各级组织和领导十分关注在基层工作的大学生的成长状况、工作状态,这也是值得我们自身关注和思考的。

一、解放思想,在日常工作中创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,对于个人的日常工作也具有十分重要的意义。有人认为在平凡岗位上谈创新只是一种口号,实际上在日常工作中创新更侧重于效率和效益,实现工作效率最大化的方法和途径就是一种创新。作为在基层工作的年青人,我们应该成为最富有朝气,最富有创造性,最富有开拓性的群体,在日常工作中创新需要我们做到这样几点:一是认真负责。这是我们工作的基本要求,也是创新的灵魂。需要我们有全局观念、大局意识,自身恪尽职守,和同事团结协作,把自己作为一颗螺丝钉,紧紧拧在全县经济社会率先突破发展这个“大机器”上。在我担任乡文书兼统计过程中,我扎实完成每一项看似平常琐碎的业务,认真撰写各类材料40余份、调研报告5篇,学习笔记2万余字。在县委组织部整理档案期间,我坚守岗位、认真负责、细心严谨,通过同事们共同努力,历时9个多月的档案整理工作顺利通过省上验收达到 一级水平。二是积极上进。这是创新的动力。对工作时刻保持争上游、争进位的状态,激发面对新事物、接受新事物的热情,与时俱进,不断提高自身素质。从乡镇到机关,是一个全新的环境,对自身的能力也提出了更高的要求。县委办公室全体人员扎实的工作作风、严谨的工作态度、和谐的工作氛围和卓越的工作能力,让我有了更高的目标和定位,使自身的压力转化成了动力,在日常工作中摒弃 “只要一技长,不做万金油”的狭隘思想,在干好本职工作的同时随时做好“为领导服务、为部门服务、为基层服务”的准备,不断提高自身综合素质。三是求真务实。工作创新是一个“做事”的具体过程,不是哗众取宠。华而不实的态度对待日常工作,我们的工作将会失去创新的基础。日常工作中,我始终坚持认真完成每一项任务、热情接待每一位办事人员、来访群众,谨慎对待办文办会的每一个细节,力争做到随时随地能办好事情,能担起责任,为活跃机关工作氛围及服务全县大局发展贡献力量。

二、认真学习,在本职岗位上创优

学习是一个人进步和成长的源泉,少而好学日出之光,壮而好学日中之光,老而好学如秉烛之光。只有经过扎实虚心的学习才能在工作中游刃有余,才能在完成任务的基础上做细做优。参加工作以来,我始终坚持认真学习,不断提高自身理论水平和工作能力。学习政治理论,时刻在思想上同党中央保持高度一致;学习基层工作的各种方法,调解各类矛盾纠纷的技巧;学习县委办公室政务工作的各项要求、各类文件行文格式、各种会议办会程序以及保密工作业务知 识;学习党的各项方针政策,坚持阅读各类党报党刊,了解中、省、市各项发展动态,不断拓展视野、解放思想、更新观念,跟进时代步伐。

在本职工作岗位上我力争做到精益求精,牢记县委办为县委领导服务、为部门服务、为基层服务的职能,迅速熟悉办公室工作程序、工作内容,认真学习如何做好办公室政务工作,搞好综合服务,不断向身边同事学习、向领导请教,积累资料素材,锻炼文字功底。认真做好县委刊物《决策与实践》采编、校对工作,一年来校编《决策与实践》6期,校对稿件200余篇。在征收筛选稿件、初步校对修改、最终定稿排版的每个环节中都细致认真,力求不放掉一句话,不漏掉一个标点,确保县委机关刊物的准确性、严谨性、指导性。参与筹备举办全县“服务率先突破发展〃促进和谐镇安建设”专题调研活动,起草文件、答疑解惑,保证了活动顺利开展。专题调研共征收稿件60篇,经过认真筛选校对,最终向市上推荐优秀稿件4篇,在《决策与实践》上刊登优秀稿件25篇,确保各乡镇、各部门在全县工作中的成功经验、思路对策及时发扬光大,为县委、县政府科学决策提供服务。积极做好政务信息上报工作,截止10月底,共编写镇安信息32期,被商洛信息采用9期,撰写调研报告5篇,县委刊物《决策与实践》采用3篇。扎实做好保密各项工作,举办保密宣传图片展、保密业务知识培训、保密调研征文活动等形式多样的保密宣传活动,内容丰富,成效明显,受到市保密局的肯定。同时报送保密信息12期,被商洛保密采用5期,撰写保密调研文章2篇。力争做好每项工作、搞好 每次服务,力求在本职岗位上把工作做细致,做扎实,争先进,创优秀。

三、扎根基层,在艰苦环境中创业

“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”,越是到艰苦的环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方去越能磨炼意志、品质、能力和作风,越能增长才干。从学校到基层是一个质的改变,但我们庆幸有这样的机会能到艰苦的环境锻炼,无疑基层工作条件差,工作难度大,付出的心血会更多,更需要我们吃苦耐劳、艰苦朴素、不畏艰难,防止我们在常规状态下思维僵化、行动迟缓,更能激起我们借助艰苦复杂环境这一特殊舞台充分挖掘自身潜能,“跳起来摘桃子”,破难题、攻难关。随着农村的发展,基层的工作千头万绪,基层的发展空间越来越大,各项惠农富农的政策不断出台,需要有开拓精神、有远见卓识的年轻干部带头干、带头闯,在艰苦环境中干事创业。基层是各项工作开展的基础和事业发展的依靠,是党的方针政策真正落实的“最后一公里”。对于刚走上工作岗位的年青人来说,有这样的锻炼机会是值得珍惜的。要想真正在基层干事创业却是需要很大勇气和魄力的,然而我们大多数年青人在困难和阻碍前退缩了,进取精神被按部就班取代,吃苦精神被好逸恶劳取代,我们的步子迈的很小,创业精神没有真正激发出来,这也是我们需要认真反思的地方。但是在我们大学生村官中有发挥特长积极创业的典范,各级组织的关心和帮助、自身工作的认真、调研考察的细致促使他们迈出步伐,大胆在基层干事创业,是值得我们学习和借鉴的,我们每个人也应该在干事中创业。

四、巩固成绩,在未来工作中突破

在全国上下掀起创先争优热潮的时刻,选调生也要注意完善自我,在工作实践中不断突破。对过去的工作认真总结,选调生之间相互交流,寻找差距,你追我赶。在以后的工作中应做好以下几点:珍惜岗位,做吃苦耐劳的实干者。要抓住在基层的机遇来发展自我,塑造自我,珍惜这个岗位,做好做优每一项工作。勤于学习,做科学知识的探索者。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任,树立科学的发展观、正确的价值观,不断进行创造性的实践,超前规划,努力超越自我。解放思想,做开拓创新的引路者。要在知识上、工作上,站在前,冲在前,不光把本职工作干好,更要推动所在集体共同进步,共同发展。

工作两年来,组织的关怀、领导的重视、同事的支持,使我深感作为一名选调生的光荣。我认为选调生的一举一动、一言一行代表的是一个整体,所以每一个选调生都要严格要求自己,树立团队意识,树立新时期选调生的良好形象。一个优秀年轻干部的成长离不开个人、组织、环境三大条件,其中自身条件是基础,组织条件是关键,环境条件是保障。我们要不断提升自身条件,不断思考和定位。亲爱的年轻朋友们,让我们以这次座谈会为起点,认真学习领会十七届五中全会精神实质,解放思想求创新,认真学习争创优,扎根基层去创业,投身实践,努力在全面推进镇安经济社会率先突破发展的进程中奉献青春,贡献才智,建功立业!

第五篇:选调生座谈会发言材料

选调生座谈会发言材料

***镇 **** 尊敬的各位领导、同志们:

首先,非常感谢市委组织部和各位领导为我们提供了这样一个很好的沟通交流的机会,非常高兴能够参加今天的座谈会。

我是***,20**年以**乡选聘生的身份报考选调生,选调到***镇工作,先后在***镇党政办公室和组织室工作,20**年底借调到市政府办****科工作至今。**年多来,按照组织的要求,我一直认真工作,较好地完成了上级安排的各项工作任务,成长为一名遇事沉着、善于思考的机关干部。回顾几年来的工作,主要有以下几点感受和体会,说的不对的地方请领导批评指正。

一是要及时放平心态。作为选调生,放平心态至关重要。相信大家都有同样的感受,初到单位时,面对新环境、新岗位、新同事,心里或多或少会有一种失落感,感觉和自己想象中的有差距,我觉得这都很正常。我们要做的就是及时调整、放平自己的心态,转换角色,主动适应新环境,而不是被动接受,只有把心态放平了,从小事做起,少说多做,才能尽早适应新环境、新工作。在平时的工作中你是什么样的工作态度,是怎么工作的,虽然没有人监督,但大家都看在眼里,自有评价。

二是要时刻放低姿态。在单位里,同事说到你是选调生,有几点不成熟的建议

一是建议加强定向培养。现在感觉选调生分到乡镇后,和新招录的乡镇公务员区别不大,并没有体现出优势或差别来,这一方面和自身的能力和努力有关,另一方面和单位的重视培养有关,建议可以建立选调生定向培养管理制度,由单位的党政一把手担任培养责任人,定期或不定期进行交心谈心,关心思想、工作和生活情况,对选调生进行思想、工作、生活等各个方面的传、帮、带。

二是建议多提供学习机会。可以建立选调生联系交流机制,组织畅谈工作体会,交流工作经验,取长补短,增进了解,促进整体提高;也可以举办培训班,进一步增强理论素养,拓宽知识结构,同时正确认识自己、正确对待组织、正确看待他人成长进步,安心基层工作;或者可以选派选调生到经济发达地区考察学习,开阔视野,增长见识。

三是建议加压培养。一是对表现优秀的选调生可以大胆使用,及时纳入到领导干部队伍中来,加压培养;二是可以有计划地组织选调生到上级部门、机关轮岗代训学习,对表现较优秀的选调生,同等条件下优先调入市直部门工作,安排相应的工作岗位,并实行跟踪管理培养,推动选调生的合理流动。

我们选调生成长的每一步都离不开组织的关怀和培养,希望组织上和各位领导能给予我们更多的关注、关心和帮助,我相信我们能做的更好,谢谢!

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