第一篇：2011年暑期带薪实习心得
2011年暑期带薪实习心得
时间过得真快，转眼间一个月的暑期实习就结束了。回想当时第一天来到明月山林场的那份激动，到工作当中经历的那些酸甜苦辣，到现在马上又变成了离别的不舍，使我对这份实习工作充满思考。
当初接到暑期实习报名通知后，我满怀期待的报了重庆市南岸区农林水利局。作为水利水电工程专业的学生来说，能到农林水利局去实习一定会在实习过程中学到许多水利方面的实践知识，怀着这种思想憧憬着实习的美好过程。当盼望已久的实习终于到来之际，实习组的同学们都压制不住心底的那份喜悦与激动，讨论着即将到来的实习生活。经过一个多小时的车程我们来到了南岸区农林水利局，看到局里的工作环境更是增添了同学们心中的一份喜悦。然而，当主任为我们分配岗位时同学们才意识到，原来工作并不是自己想想的那样。我与其他十一名同学分配到了明月山林场，虽说不知道做什么，但能肯定的是一定不是与水利有关系。应当时要求我们十二人分成了两队，我自荐为带队队长。由于当时没车接我们去林场的工作地点，林场场长要求我与另一位队长与他同车先去工作地点了解情况，其他同学第二天随队长去。一路上场长为我们讲解林场基本情况，介绍这个月我们实习的具体工作，我们这才了解到我们的工作是护林防火。说实话，知道实习工作与想象当中的工作差距那么大，还是有点令人失望。但仔细一想，也没什么的，又不是上刀山下火海的事，多经历一些总有好处的。了解完后就回学校了，准备第二天的正式实习工作。第二天我带着林场实习的同学来到了明月山林场，大家虽然对护林防火这工作不是很满意，却也没什么过激的反应，也都是高高兴兴的来到了林场。
护林防火，一项看似简单的工作，却是一个人工作态度与责任心的集中体现。从工作来看，护林防火要做的主要是巡山、守卡和防护宣传。巡山：偌大个明月山脉谁也不知道里面要发生什么事情，险情随时随地可能发生，要预防险情必须每天得始终不渝的坚持巡查。守卡：这是排除险情的一个必要方法，就是在游客入山的必经之路守护，要求游客入山进行登记和上交火种。在上交火种这个方面必须做的谨慎，一来要严禁一切火种入山，以免发生意外，二来，对游客要谨言细语进行劝导，以免发生不必要的冲突。防护宣传：有些人行为大大咧咧，对森林防火意识极为淡薄，经常在不经意的情况下造成火情。这些人需要经常提醒，耳濡目染多了他们也就知道了。和单位里其他同事一样，我们也是主要做这些。
说到护林防火，那只是林场核心工作之一。林场工作有三大核心任务，防火、防盗、防病虫害。防火就不用多说了，明月山作为重庆主城仅有的两大“肺叶”之一，经过几代人几十年时间的建设才有今天的规模。而森林最大的隐患就是森林大火，“星星之火，可以燎原”，特别是夏天高达四十摄氏度的情况下，一个小烟头、一点小火星就能
毁了这片森林。而我们来到这里正是这个夏季最高温的时候。我们都知道这项工作的特殊性，越是高温就得越打起精神。防盗的主要任务就是防止盗伐树木。随着时代的发展，这项工作已近开始淡化了。由于以前人民的物质生活水平不高，时不时有一些不法分子偷伐树木。经过这些年的宣传教育，人民的法治思想已经健全，并且生活水平大幅提高，偷伐行为已近逐渐消失。而防病虫害则是今年林场的一大要事，今年是松毛虫虫害高峰期。一般说来，松毛虫每几年不定期就会发生一次重大虫害。作为暑期实习的我们也决不能少了这防虫害知识学习的机会。在实习的前期我们观看了杀虫施药过程，虽说没有亲自操作，但已近体会到了工作的艰辛。工作人员背着沉重的杀虫的机器在密林中穿行，温度很高还戴着口罩。我们不得不说，这些人为了维护我们的城市“肺叶”付出了太多，他们是社会主义建设的楷范，在此表示深深地敬意，我们向其学习。除了观看施药过程之外，我还参与了黑光灯安装和虫蛾的收集与统计工作。众所周知，飞蛾都有趋光性，松毛虫虫蛾也不例外。利用这一原理林场要求我们去安装黑光灯，晚上虫蛾看到黑光灯灯光后就会扑向灯光，碰到黑光灯上的高压设备后虫蛾将触电身亡，第二天我们则跟随指导人员对虫蛾进行收集与统计。统计主要统计雄蛾与雌蛾的比例，主要目的是判定第二年虫害发生的几率。因为松毛虫虫蛾有个特性，雄蛾与雌蛾交配是一一对应的，当雄蛾与雌蛾比例接近1:1时，第二年的虫害一定很严重，当偏离1:1很大时很多虫蛾会因为找不到伴而死去，进而繁殖后代受影响，虫害发生几率大大降低。经过统计分析，幸运的是今年雄蛾与雌蛾的比例偏差很大，明年虫害发生几率很小。
除了完成林场要求的核心任务之外，我们还参与了杂草藤蔓的清除工作。由于许多藤蔓生命力过于旺盛，缠绕在树上严重挤占了树木的生长空间，许多树木因此死去，特别是才种植下去的树木。应领导要求，在人员安排的过来的情况下，我们实习队伍便拿起镰刀，去清除藤蔓。说实话，这是这次实习最辛苦的事。那些藤蔓坚韧而刺手，并且太阳当空，除完有害藤蔓后，我们的身上都难免有些小伤痕，汗水流出，还有点隐隐作痛，第二天起床之后，手臂全都很酸痛。但不可否认的是，清除藤蔓是我们所在事情中最有意义的，让我们收获最大的事。此外还进山道路两旁进行了除杂草工作。除草之前，如山的道路杂草丛生，给游客进山造成许多不便。除草之后，行走起来方便多了，而且显得更加美观了。杂草藤蔓的清理工作虽然累了点，但看到除后的成果却让我们无比的高兴，而且得到了局里领导的表扬，更是极大地鼓舞了我们。
不管怎样说，一个月下了酸甜苦辣也都经历过。高温烈日下巡山、守卡、除草、收集与统计虫蛾等。我们觉得辛苦，可想想那里的工作人员，他们日复一日重复着同样的事情。当其他行业的人员享受高温假的时候，他们却是工作强度最大的时候。比起他们所做的来说，我们做的那些又算什么呢。在他们那里我们收获到了责任心与工作的态
度。看到他们任劳任怨无私地奉献，激励着我们将来对待工作、对待生活的那份责任。曾经我也领导建议，让我们实习生在熟悉工作情况后能否顶替护林人员几天，让他们也好有休息的时间，但领导与护林人员都拒绝了，他们说他们的责任所在，防火高峰期决不能放松警惕。这件事让我体会到，也许护林防火对我们的专业知长没多大的帮助，但来到这里学到的责任心是其他单位所不能比拟的，对我们的综合素质提高有着非常大的帮助。
在工作期间，让我们感到感动的是，那里的所有人都对我们非常好，可谓是无微不至的关怀。工作当中，他们细心为我们讲解工作的细节，耐心带领我们。有什么做错了的总是细心讲解，从来没有粗言粗语。中午下班的时候专车接送我们去吃饭，每次都是第一车送我们。午休的时候还腾出他们的办公室让我们休息。让我们感觉到在这儿就像是一家人一样。结束那天，林场为我们举行了一场欢送会，会上我们真心交流。他们说道，巡山护林本来是一个非常枯燥乏味的工作，大家相互关心能减少乏味感。确实如此，工作当中就应该相互关心、相互帮助。这何尝又不是一堂生动的课。许多实习的同学都表示，来到这儿工作后，不仅自己的为人处世有了很大的提升，而且道德素质也受到很大的提升。
总的说来，这次实习机会非常难得。在这儿，我学到了学校学不到的东西、体会到了工作中的美好一面，让我对以后的工作充满期待。相信将来我们会以明月山林场工作人员的工作态度对待工作，以那种懂得关心关怀的态度对待他人。和谐社会的建设需要这些好的思想指导，我们一直在学习，并且用之于实践。谢谢关心教导我们的所有人员，你们是我们的楷模。
2011．8.17
第二篇：暑期带薪实习,实习心得
实习心得
7月18日的早上一早我们来到建委大楼找到与学校接洽的和书记，和书记很热情带我们到了一早就安排好的科教教育处。这就是我们将要为期一个月的实习处，科教处处长将我们委托给了一位工程师，我们称呼他为王老师。
开始的时候王老师安排我们看一些关于科教处和重庆市建委的书籍，对于专业不对口的我们来说，这些书我们几乎是看不懂的，不过我还是很认真的看了一天，稍微了解了一些基本的建委的资料，因为我知道只有先了解了相关的工作之后，才有机会帮到手，这次实习是一个机会，是我们大学生踏出学校走进社会的第一步，所以，我一定会认真对待的。
还没开始实习的时候，老师和家人都会教导我们说做事要勤快，要有眼力价儿，不要等到别人叫的时候才去动，那样的人哪个单位都不会喜欢，我们出来实习不是代表的我们个人，是代表的学校，个人的所为一举一动都跟自己的学校的形象挂钩，所以我们要有上进心要努力。这些话我都记在心里，每天都积极的工作。
实习的时候，带我们的王老师知道我们不是本专业的，所以对我们的要求一直都很低，都是叫我们做一些整理资料、输机、寄信、打印复印之类的工作，我们每天都很积极的完成了任务，然后就去守着王老师再给我们找点事情做，每次王老师都因为找不到什么事情给我们做觉得多亏欠我们似的，每到这个时候都觉得好像自己确实是挺积极的。
在实习期间，其实还是学到了很多很多，有些东西是不能够用言语或者是专业术语把它描述出来的，因为很多东西都只能是深深的体会，体会到了人与人之间的交往，体会到了作为一个上班族该知道的不成文的规则或是规定，体会到了一些在大学这个小社会里面我们学不到、见不到的事物和感情。这次实习除了带我们的王老师意外，我们处室的周锐角处长更是让我敬佩的人，从他身上我深深地体会到了作为一个领导的那种气势与亲和力。作为一个领导，他拥有该有的霸气，事情没有做好的时候他可以对事不对人的教育你、引导你，有作为一名领导，他也拥有对下面职员的关系，就是午饭时一句简单的话“你这么小身板，一定要多吃点啊！”就一直温暖着我，就我这么一个不冷不热的实习生，周处都可以对我这么好，我真的是从心里敬佩他。
从工作中，虽然很多事情都是在学校部门里面已经磨练过的了，但是感觉自己在建委把这些事情做出来并且做好，真的是非常有成就感的，觉得自己所学到的东西终于在生活中在工作中得到了很好的运用，体现了人生的价值。
可能大家都觉得这次实习，实习完了就结束了，但是我觉得不然，这对于我来说是一个开始，是一个崭新的开始，一个人生从学生时代跨向拼搏时代的开始。我相信，我的未来不是梦！
营销0911
徐方
2011年8月
第三篇：带薪实习心得
2011.7.29星期五晴
今天是我去教委最早的一天，只见史老师早早地在办公室工作了。我到了办公室，休息了一会儿，把办公室的清洁做好，然后就开始帮老师整理双新小学的住房补贴资料。虽然每天的工作都是大同小异，重复枯燥。我想着正是考验我的毅力和耐心吧！
下午的时候，我和富蓉都去准备写大学生实践成果分享的演讲稿。回忆了从来教委的第一天一直到现在，我获益匪浅，真的很感谢能有这样一次暑期实践活动！
第四篇：带薪实习心得
暑期带薪实习心得体会
时间过得真快，一转眼，一个月的带薪实习就结束了，在这一个月的实习时间里，虽没有大张旗鼓的战果，但也算经历了一段对我来说很重要的考验和磨砺。非常感谢学校给我这个成长的平台，让我在人生中收获第一笔宝贵的财富，使我明白在做中学，在学中不断进步，在进步中思考，在思考中总结，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，学校无论是过往，还是将来都陪伴我走过人生得每一个阶段，也使我懂得了很多。
大学生带薪实习是重庆市大学生“六个一”社会实践活动的重要内容，是创新大学生思想政治工作的重要举措，是加强大学生“知行合一”教育的重要途径。努力做好大学生带薪实习工作，促进大学生了解国情、市情、民情，积极引导大学生在社会实践中接受锻炼，培养又红又专的社会主义事业的建设着和接班人，都具有重要的现实意义和深远的历史意义。
2012年7月2日，一个在我人生旅途上的又一个值得记忆的日子。我开始了我的暑假带薪实习的旅程,根据学校的安排，我被安排到重庆气体压缩机厂有限责任公司实习。我感到非常的幸运，也感到非常的荣幸，因为我赶上了带薪实习的这个机会，这个机会是难得的，因为这次带薪实习只有20个名额。因此我也非常珍惜这次机会，认真实习，用心体会。
2012年7月2日早上9点，由20人组成的一支参加暑期带薪实习社会实践活动队伍由从学校出发，经过半个小时的时间来到了离学校不远的重庆气体压缩机厂有限责任公司。来到公司，公司相关负责人把我们带到会议室，首先给我们介绍了公司的相关情况、公司生产的主要产品及公司相关规章制度等，随后是对我们进行安全知识培训，最后把我们这20人进行分组，我们分为2人一组，每组由一个师傅带。分好组后，我们的带薪实习旅程正式开始，上午10点半，我们开始了第一天的工作，第一天工作，工厂师傅没安排我们做事，只是让我们带上安全帽，到工厂各部门进行参观，从第二天开始，我们就跟随自己的师傅进行实习，我们每天的任务基本上就是先看着师傅做，然后跟着师傅一起做。工厂师傅曾对我们说，公司让我们来带薪实习，目的不是要我们能为公司做多少事，而是要我们在实习工程中学到更多，了解更多，以便我们开学回到学校后能够有方向、有目标的学习、能够有更好的学习方法，让我们通过实习能够树立正确的就业的观念，以便我们以后能够更好的服务社会、更好的服务人民群众，能够为中国经济的发展奉献出的自己的力量。
通过这次实习，我自认为使我收获最大的就是学到了工厂的6S管理制度。“6S管理”由日本企业的5S扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。6S的本质是一种执行力的企业文化，强调纪律性的文化，不怕困难，想到做到，做到做好，作为基础性的6S工作落实，能为其他管理活动提供优质的管理平台。
整理（SEIRI）——要与不要，一留一弃；将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
整顿（SEITON）——科学布局，取用快捷；把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。
清扫（SEISO）——清除垃圾，美化环境；将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。
清洁（SEIKETSU）——形成制度，贯彻到底；经常保持环境外在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。
安全（SECURITY）——安全操作，生命第一；重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
素养（SHITSUKE）——养成习惯，以人为本；每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
因其日语的罗马拼音均以“S”开头，因此简称为“6S”。
这6S，简单的12个汉字，也很容易理解，但做起来却非常之难。在工厂工人师傅的精心指导与亲自操作示范下，我对这6S的每一个S都有了更深刻的认识，我认为这6S不应该只是在工厂使用，而在我们的学习、生活及娱乐等各方面都应该大力推广实行管理。
在这一个月的实习时间里。我在很多方面都得到了提高，首先我的时间观念得到了很大的提高，平时在学校上课，经常都是上课铃响了，同学们才陆陆续续的走进教室；在工厂，规定时间是8点半上班，这和我们的第一堂上课时间是一样的，但每天在8点半之前公司所有员工都已经在自己的工作岗位上开始做事了。其次，我的工作态度也得到了很大的提高，平时在课堂上上课，老师在上面讲，下面总是乱成一团，睡的睡觉，聊的聊天，耍的耍游戏····，总觉得认认真真的上一堂课很难过似的；在工厂，一连4个小时的上班时间，工厂员工们总是认认真真的做着自己工作，没人聊天，没人耍手机，更没人睡觉···，刚开始实习的几天里，很多同学还是像在学校一样，做事不认真，聊天、耍手机等，通过几天的实习，也许是被工厂工人师傅们的感染了吧，上班时间不怎么聊天了，也不怎么耍手机了，而是跟着师傅，认认真真的工作，后来才感觉到，认认真真的做一件事时间是过得如此之快，觉得上午或下午上班的4个小时，总是比课堂上的40分钟还过得快，此时便不经意的想到，要是在课堂上能够认认真真的听讲，40分钟的时间该是多么的短暂啊！
通过这一个月的带薪实习，我还深深体会到了挣钱的辛苦，平时花的都是父母的钱，却从未体会到父母的不容易，通过这次亲自挣钱的体会，我真是不再忍心花父母的钱了，但现在还未毕业，不得不花父母的钱。在此，我像父母承诺，我以后再也不会乱花一分钱，一定会勤俭节约，在校一定会努力认真学习，争取一年后能找一分好的工作，以报答你们的不求回报的付出。
一个月的时间，虽然时间不长，但我学到了不少，懂得了不少。从实习中，我们感悟颇深。很多事情需要亲自去体验。很多东西书本上是学不来的，知识是死的，人是活的。我们要运用灵活的思维与头脑去稳重处理事情，完成应当完成的任务，用心观察，用心学习。作为办公室的工作人员，言行举止，态度都关系着整个办公室的形象。见微知著，一个小小的举动可以看出一个人的品行修养。办任何事情都要耐心，细心，用心。就钳工工作人员这一岗位来说，服务，奉献，创新也很重要。而从这一岗位放大到整个学习生活，我们更应该勤学习，善思考，常修身，敢创新。
实习期间就像生活中的一个五味瓶，酸、甜、苦、辣应有具有，我们要将在实习中学习的社会知识用到以后的生活和学习中。这次实习让我在结业心态上有很大的改变，以前我总想找一份适合自己爱好，并且专业对口的工作。可是现在我们都知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先良好的就业观。应尽快学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会的压力，使自己能在社会上快速成才。一个国家的发展，一个国家的兴旺，一个国家能否屹立于世界民族之林，都离不开人才的竞争。社会的发展，社会的明天，社会的未来，都将肩负在我们当代大学生的肩上。带薪实习，让我们在实践中深入地去了解国情、市情、民情，不断的增长自己的知识和才干，树立远大的人生理想，为国家和民族的发展做出我们青年人应有的贡献。
我觉得在工厂带薪实习，工厂对我们的要求没有对工厂老员工那么高、但比在学校老师对我们的要求又要高一些，这也许是工厂又想培养我们，又怕我们吃不了那苦，才用这样“企业化的管理模式、校园化的管理制度”来管理我们吧！在此，我只想对学校精心为我们安排这次实习的老师和工厂相关的负责人员说声：“您们辛苦了，谢谢你们”！
我在此也为学校提出一定的意见，希望学校能以“企业化的管理模式、校园化的管理制度”来管理学生，以便学生能得到更早的适应企业、理解企业，这样，学生才会有目标、有方向的努力学习！
电子101班xb
2012年9月
第五篇：带薪实习心得
大学生暑期带薪实习心得
一月料峭，二月草长，三月桃夭，四月莺飞，五月柳飘，六月荷放，七月流火，八月未央，九月授衣，转眼九月即将结束，我遵守学校安排进行毕业实习也快一个月了。在这一个月里，每天上下班，进出学校，看到大一新生军训场景，不自觉会联想到自己曾经也是这样一步一步的走过来的，大四，的确是一个离别的季节，看人山人海，行色匆匆，虽仍是学校的一份子，却不免为今后的工作发愁，自己是即将离开学校走入社会的人了。大学四年，我知道理论联系实践的重要性，所以曾偶尔做过几次兼职，发过传单，做过销售，也当过家教。。记忆最深的莫过于2011年的大学生暑期带薪实习。
我是幸运的，在自己大三时被学校选入第三届参加大学生暑期带薪实习的成员。我经过多天的等待，终于在7月上旬随带队的武老师进入梁平县人力资源和和会保障局参加实习。七月初还天气微凉，转眼八月便骄阳似火，盛气凌人。但不管天气如何都不会影响我实习的热情，因为这是我第一次最有意义实习，可以接触机关事业单位，也是我步入社会的第一步。实习工作的一个月间，不断地工作练习，反复地学习思考，逐渐地沟通生情，我获益良多，感受颇多。
大学生带薪实习是重庆市大学生“六个一”社会实践活动的重要活动，是创新大学生思想的政治工作的重要举措，是加强大学生“知行合一”教育的重要途径。努力做好大学生带薪实习工作，帮助大学生了解国情、市情、民情，对积极引导大学生在社会实践中接受锻炼，培养又红又专的社会主义事业的建设者和接班人都具有重要的现实意义和深远的历史意义。梁平县委、县政府高度重视大学生带薪实习工作。由县人力资源和社会保障局牵头，32个部门共接收了来自重庆市10所高校的182名大学生，我为自己是这182名中的一员感到荣幸。7月11日上午，细雨纷飞，我怀着忐忑的心情，撑着雨伞随指导老师的带领来到实习单位报到。对未知的一个月实习生活，我内心有一份不安，一份怀疑，担心自己不能很好的胜任这一月的实习工作，学校里大多都是学习理论知识，实践的部分并不是很多，偶尔有实践也不会像这次的一个月这么集中。俗话说：“只说不做假把式，只做不说傻把式，又说又做才是真把式。”我这个只有“假把式”尚缺“真把式”的人，对于自己一个月的实习怎能不担心呢？为了让自己不再只处于“假把式”的状态，我必须好好利用这一个月，努力练出“真把式”来。报到后，我和同校的其他8名同学分到了县人力资源和社会保障局的不同科室工作，小向学的是文秘专业，被分在办公室工作；小徐学的是会计专业，被分配到工资科工作；还有的被分到人力资源科，监察科，社保科。。单位考虑到我学广播电视新闻专业，再联系本单位已有的科室，把我分配到政策法规科工作。当天的单位欢迎会上，各领导用亲切的语言向我们介绍了单位的基本工作流程，我心里那份不安渐渐减少了，有一种回到家般的温馨，感到家人的体贴。而且接收单位还为我们考虑了住宿问题，把没有落实住宿的同学安排到党校住宿，党校也特意新增了空调，被褥，洗发水等生活用品，优越的食宿条件，让我们每天工作后可以在一个舒适的环境中休息。
当天的欢迎后我对县人力资源和社会保障局有了大概的了解，用王局那通俗
易懂的话来说就是：县社保局承担了人一生的保障，从生到死，有生育保险、失业保险、工伤保险、社会保险、医疗保险。我们8人主要是在机关工作，下面还分别设有就业局、医保局。去年,县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和市人力资源和社会保障局的精心指导下,取得显著成绩:城乡居民社会养老保险、城乡居民合作医疗保险参保人数分别达到34万人、82.5万人,参保率分别提高。
之后，我便正式开始了自己朝九晚五的实习生活，严格要求自己，抛弃掉自己学生身份，把自己当做单位的一名正式员工，不迟到早退，认真实习。我坐到办公室内，刚开始感觉自己无所事事，自己学的是广播电视新闻专业，每天应该跑新闻，做采访，而政策法规科又跟法律专业离不开，自己仿佛有种进错行的感觉，用外行的眼光看内行，显得那么格格不入。两位科长似乎看出了我的拘谨，把我当做朋友，和我拉拉家常，给我介绍科室的基本工作，很快我就融入了其中。王科长比我大几岁，我内心中把她当成自己的姐姐，而且办公时她又坐我对面，内心中自是多了一份亲近。刘科长教我一些工作上的事儿，先让我阅读与科室所从事工作相关的法律知识，再在平时的工作中，教会我很多东西。我内心中对他多了一份老师的崇敬。我知道作为一名工作人员，说话做事都必须严谨，认真办事，对有疑问的问题必须调查取证，而这些与我所学的新闻采访相似，一名记者也必须有自己的道德修养，采访报道的新闻必须客观真实，多方求证，不得因追求名利而做虚假报道。想到这些，我逐渐多了几分自信，也明白：人不是生来就什么都会，对于未知的知识，必须经过刻苦学习，虚心请教，才会有收获。
我所在的科室主要是从事工伤认定工作，它是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4.患职业病的。5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。6.在上下班途中，受到人身伤害事故的。7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。。一般申请工伤的时间是根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
这些都是我在一个月的实习中慢慢学到的，还记得第一天王姐热情的接待我进办公室的情景：一个脚受伤的工人，被两个大男人搀扶着走进办公室，我清楚的看到他脸上的无奈，还有岁月无情的在他脸上留下的痕迹，王姐赶快为他端来凳子，让他坐下，还细心的为他冲上一杯热茶，他端茶的手上满是老茧，那是多年来辛苦劳作留下的。之后王姐朝我笑笑：小燕儿，你自己随便坐啊，这会儿有点儿忙，我们科室还有一位科长姓刘，现在没在办公室，出差去了。之后她就埋
头工作，按规定出示了自己的工作证，检查了受伤员工的身份证，询问着他的一些基本信息，以及受伤的具体情况，时间就这样一点一点的过去了。。
工作的第二天，我见到了刘科，他是个很严肃的人，话也不是很多，这或许跟从事法律专业有关吧，毕竟这是一项严肃的工作。简单的自我介绍后，他就给我拿了一大本关于工伤认定的书，让我自己看看里面的法律法规，并在处理案子的时候，把话说得慢慢的，好让我跟上他的步子，了解工作的进程，从而让我能学到知识。之后他还会时不时的给我看看其它的法律法规，在不知不觉间教我知识。
实习的一个月间，我看到了一些受伤员工，各种各样受伤情况，皮外伤的几乎没多少，大部分的都是骨折，较严重的还有些手或者脚出现断裂伤，缺一两个指节也是常见的，更有甚者是在工作期间因不同原因，导致死亡的。看到这些伤，我的心总会一缩，感叹生命健康的重要，少了生命健康自己会活在病痛的折磨中，而且还给家人带来了创伤，特别是处于中年阶段的人，这上有老，下有小，身上的责任不轻，一旦受重伤，家里缺了劳动力，没了经济支柱，那么全家几乎都会由他的受伤而处于崩溃状态。
除了这些，我也感受到作为公务员并不是别人眼里那样：每天朝九晚五，坐办公室，吹空调，翘二郎腿，一杯茶一张报纸，这样日复一日年复一年。在这个机关，我看到的是每个辛苦劳累的工作人员，就拿我们办公室来说，刘科、王科，每天接待进进出出的受伤人员，以及单位负责人，有时累得连喝茶的时间都没有，我为他们泡好的茶有时放凉了很久都顾不上喝，加班简直是家常便饭。遇到受伤职工不能来办公室查核情况的，往往会外出办公。
在一个月的实习中，除了常规工作外，牵头部门人力资源和社会保障局还组织了带薪实习大学生参加多项活动：2011年暑假大学生带薪实习启动暨县情介绍会、参观双桂堂及工业园区等了解县情、石马公园重温入党誓词、开展唱读讲传......每个集体活动都有着独特的意义，让我对梁平县情有了具体的了解，学习先进人物邓平寿身上的特有品质，增强了团队意识。当然，平日的工作也锻炼了我的学习能力，沟通能力。在这里，我认识了一大群工作人员，他们对我就象待自己亲人一般，有平易近人的曾局长，虽然最初因为他是领导而害怕过。他让我跳出了领导都是板着脸的思维模式，平日工作中他会笑着问问我们的情况，每句话都显得那么亲近。和蔼可亲的李书记，她老是面带微笑，给我们讲一些工作的细节，让我明白细节决定成败。还有谭局、王局、邓主任……离开实习岗位时，我内心中对这群可亲可近的人们是那么的不舍，那么的留恋。工作中刘科、王科对我的帮助、指导让我学到很多。临行前，我是飞奔着跑出了办公室，跑出了人设局的大门，因为我怕，怕自己要是再晚点儿就要在办公室哭泣，不想在离别时让他们看到我热泪盈眶的样子。
天下无不散之宴席，面对离别，往往有几多伤感，现在想想不免有几丝惆怅。然而离别并不是失去，而是多了些许期待，期待下次的重逢。人生是不断学习的过程，人活到老学到老。带薪实习只有一个月的时间，这一个月时间对于我这个即将踏入社会的学生而言是远远不够的。由此可见，这次带薪实习的一个月倍显珍贵，它是我真正踏入社会，了解社会的第一步。在这个月里，我深深体会到县委、县政府对参加带薪实习的大学生的关爱，不仅为我们提供了锻炼的平台，让我们走进社会，学习书本中学不到的知识，了解一些企、事业单位、机关的工作
情况，还为我们提供了优越的食宿条件。我充分利用自己学习的理论知识结合实际，做好实习工作，从工作中发现自己的不足并不断完善自己。在这里，我感谢为我们提供这次实习机会的梁平县委、县政府，今后的工作学习中，我不会忘记这次的实习生活给我带来的种种。
心就在，梦就在，梦想是花开不败的天堂！
姓名：王 兴 燕
2011年9月25日
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