制定工作计划的第一步是确定工作重点（模版）

第一篇：制定工作计划的第一步是确定工作重点（模版）

制定工作计划的第一步是确定工作重点，培养创造性思维是培养创造能力的一个方面，个人职业生涯规定的设计使员工和他的主管领导对该员工取得的成就，以及员工将来做些什么有一个系统的了解。如果外部环境的变化超出了企业的控制范围，那么对企业来说，这些变化既是机遇又是威胁。团队是由据有互补的技能，一致的绩效目标，共同承担责任的人组成的小规模团体。六顶思考帽中红帽思考方式是指从情感和感觉的角度思考问题。对于紧迫性的事情一定要优先处理，否则将会危及整体的工作。如果你是自信果断的人，你就会恰当的表达你的需求和情感，在不侵犯他人利益的前提下争取自己的权利。情感能力框架中的人只包括自我认知和社会认知。自我评估是自我发展中的一部分，通常用正规程序的评估和自我评价这样两种方式对一个人进行评估。关于团队说法正确的是当团队能力低下时，需要发出指令，给予具体的指导和严密的监控。企业的输出是指满足客户需要的产品或服务。每个利益相关者都希望从企业中获取利益，他们应该对其他利益相关者负有一定的责任。员工看到的企业内部的变化通常是由外部因素引发的。企业文化的核心是价值观念。在绩效评估过程中，领导会对个体目标或者私人目标进行分析，这这是因为他们要找出组织期望达到的绩效和实际绩效之间的差距。审查学员的学习效果的方式分为正是审查和非正式审查两种，非正式审查是指与学员个别交流，了解他们的学习情况，所学的知识，工作的进展等。一般来讲，让更多的人到企业工作不是企业发展的推动因素。关于绩效、激励和能力之间的关系，说法不正确的是，如果员工的自身能力很低，但是有很高的激励水平，绩效也会提高的。期望理论是在需求理论的基础上提出的。企业的价值观有很多方面的特征，结构性不是企业价值观的特征。根据已掌握的时间点来确定目标值的一种数学方法称为时间序列法。在完成了制定团队及团队成员的目标之后，下一步就是制订具体的工作计划，在制定具体的工作计划是，不需要你制定的是计划的标准及原因。人们反馈的各种意见和各种感觉、观点、看法都可以称为定性的资料。一个优秀的评估体系中，组织的目标应该包括个人目标和团队目标。员工个人或团队应对照他们的目标对他们自己进行评估，并且确定绩效的差距。这属于正式评估检查中的自我评价项目。随着团队的成熟，团队成员向致力于自己的目标一样致力团队其他成员的目标，这是指团队工作中团队成员相互信任的优势。小孙目前经常在上班的时间开小差，无法集中精力工作，市场出现不应该发生的错误，这种情况说明小孙有可能压力过度，也有可能压力不足。公司小王和小李对工作计划的看法完全不同，小王认为计划是没有用的，因为计划赶不上变化，小李则认为任何工作都需要详细的计划，说法正确的是“他们两人的观点都是片面的，计划可以详尽，也可以粗略，只要奏效就行。小赵是一公司的职员，他是一个愿意稳定地在一家公司工作多年的人，那么他想获得好的发展，那么目前参加公司为员工提供的培训使他面临的最好机会。小王在工作的时候，老是有人找他解决一些问题，小王觉得同事之间不帮忙不容易搞好同事之间的关系。但这样的话，小王就不能完成自己的工作。小王应该预留出空闲时间，并且让大家知道这个时间，才是最好的办法。吴总是一位善于授权的人，他认为有些员工比他更适合做一些工作，如果不信任他们，全部工作有自己来做，那是不可能的。但是授权应该具有有效的检查和监控，需要建立一个机制来确保计划的执行。那么你认为吴总不会用随时频繁的了解工作进展来监督和控制计划的执行一公司正在使用棒棒堂等自产的糖果产品制作冰激淋。那么这个公司运用的市场策略是产品开发小李是刚入公司的一名新员工，他的主管为了使他很快地适应工作，决定让他单独负责一次会议，那么，小李在召开会议前的首要任务是确立会议的目标。李明时一个善于思考和回顾的人，他通常将所学到的知识、得出结论以及结论的应用这三者结合在一起回顾，这样李明就将学习经验转化为了发展。某公司为了提高市场销售部门的管理水平，让人力资源部请来了一位市场营销知识方面的专家，这位专家为整个市场部做了一天的理论知识的讲述。那么这种活动属于培训。老王是一位退休的工人，退休前在工厂经常参加工厂组织的各种活动，老王是喜欢热闹的人，退休以后，一个人在家呆着，他感觉特别闷，从马斯洛的需求理论来看，老王现在的需求属于社会需求。由于小王的工作特殊，工作对他来说，随时都可能变化，又是他被要求完成一个具体的工作，有时让他完成一些琐碎的工作，但是不管怎样，这些工作的目的都都是需要满足组织的需求。赫茨伯格在提出双因素理论之前曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现让员工满意的因素都属于工作本身和工作内容方面的，

第二篇：2018年农业农村工作重点确定

2018年农业农村工作重点确定

2017年12月29-30日，全国农业工作会议在北京召开。会议深入学习贯彻党的十九大及中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，总结2017年及过去五年工作，研究实施乡村振兴战略措施，部署2018年重点工作。

2018年农业农村工作重点：

一、坚持以实施乡村振兴战略作为新时代农业农村经济工作的总抓手

重要意义

实施乡村振兴战略，是党中央从党和国家事业全局出发、着眼于实现“两个一百年”奋斗目标、顺应亿万农民对美好生活的向往作出的重大决策。

我们要认识到，实施乡村振兴战略，农业部门肩负重大责任。

我们还要看到，给农业农村经济发展带来重大战略机遇。

总体要求

产业兴，百业兴，产业兴旺是乡村振兴的重点。农业部门推进乡村振兴，要把大力发展农村生产力放在首位，紧紧围绕产业兴旺下功夫，做大做强高效绿色种养业、农产品加工流通业、休闲农业和乡村旅游业、乡村服务业、乡土特色产业、乡村信息产业，培育农业农村发展新动能。

二、坚持质量第一，推进质量兴农、品牌强农

大力推进农业标准化，把优质产出来。切实加强执法监管，把安全管出来。实施品牌提升行动，把品牌树起来。强化现代要素集成运用，让产业强起来。

三、坚持效益优先，促进农业竞争力提升和农民收入增长

向降低生产成本要效益，向适度规模经营要效益，向一二三产业融合要效益，向拓展农业功能要效益，大力推进农业产业扶贫。

四、坚持绿色导向，提高农业可持续发展水平

持续推进农业投入品减量，加快推进农业废弃物资源化利用，加强农业资源养护。

五、坚持市场导向，着力调整优化农业结构

坚定不移调整种养结构，加快推进产业向“三区三园”集聚，加强农产品市场体系建设，推进信息化与农业融合发展，加强农业对外合作。

六、坚持改革创新，加快培育农业农村发展新动能

扎实抓好农村改革各项任务落实，加快创新农业经营体系，大力推进农业科技创新与体制改革，创新完善农业支持保护制度。

第三篇：全国民政工作会议确定2007年工作重点

全国民政工作会议确定2007年工作重点 2007年的工作任务可以概括为：突出一个主题，打造两个平台，发挥两种力量，造就三支队伍, 保障三个群体，建设四个载体，实施五项工程，推进六项工作。突出一个主题，就是突出服务和谐社会建设的主题；打造两个平台，就是全面开展、推进城市社区、农村社区建设两个平台；发挥两种力量，就是发挥政府主导和社会参与两种力量；造就三支队伍,就是建设民政干部职工、社会工作者、志愿者三支队伍；保障三个群体，就是保障困难群体、特殊群体、优抚群体的基本生活和合法权益；建设四个载体，就是继续实施“明天计划”和“地名公共服务工程”，启动“蓝天计划”、“霞光计划”；实施五个工程，就是实施“社会救助、国家灾害应急救援、社会福利、社区服务、爱心护理”五大国家公共服务重点工程；推进六项工作，就是强化民间组织的培育发展和依法监管，提升专项社会行政事务管理和公共服务水平，加强福利彩票发行管理工作，推进基层民政建设，加快制度建设，深入开展民政政策理论研究和宣传工作。具体如下：

（一）切实保障困难群体、特殊群体、优抚群体权益

六中全会《决定》确定到2020年基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系的目标，提出了完善城市低保、农村五保供养、特困户救助、灾民救助、城市生活无着的流浪乞讨人员救助等制度的任务。明确了逐步建立农村最低生活保障制度、发展社会医疗救助、完善应急管理体制机制的要求。指出了发展以扶老、助残、救孤、济困为重点的社会福利和发展老龄事业、开展多种形式的老龄服务的方向。提出了完善优抚安置政策、加大退役军人就业指导和服务、深入开展双拥共建工作、巩固军政军民团结等要求。

贯彻落实六中全会精神和十二次民政会议工作部署，2007年要着眼于促进社会的公平和稳定，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在首位，以健全体系、完善制度、搞好衔接、狠抓落实为着力点，以创新管理方式和增强财力支撑为推进手段，切实保障“三个群体”的基本生活权益。

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第四篇：全国民政工作会议确定2007年工作重点（精选）

全国民政工作会议确定2007年工作重点

2007年的工作任务可以概括为：突出一个主题，打造两个平台，发挥两种力量，造就三支队伍, 保障三个群体，建设四个载体，实施五项工程，推进六项工作。突出一个主题，就是突出服务和谐社会建设的主题；打造两个平台，就是全面开展、推进城市社区、农村社区建设两个平台；发挥两种力量，就是发挥政府主导和社会参与两种力量；造就三支队伍,就是建设民政干部职工、社会工作者、志愿者三支队伍；保障三个群体，就是保障困难群体、特殊群体、优抚群体的基本生活和合法权益；建设四个载体，就是继续实施“明天计划”和“地名公共服务工程”，启动“蓝天计划”、“霞光计划”；实施五个工程，就是实施“社会救助、国家灾害应急救援、社会福利、社区服务、爱心护理”五大国家公共服务重点工程；推进六项工作，就是强化民间组织的培育发展和依法监管，提升专项社会行政事务管理和公共服务水平，加强福利彩票发行管理工作，推进基层民政建设，加快制度建设，深入开展民政政策理论研究和宣传工作。具体如下：

（一）切实保障困难群体、特殊群体、优抚群体权益

民政工作面向全体社会成员，服务于广大人民群众，但最直接的服务对象还是三类群体：一是受灾群众、贫困人口、流浪乞讨人员等困难群体；二是老年人、残疾人、孤儿等特殊群体；三是烈军属、在乡老红军、复员退伍军人、伤残军人、军队离退休干部等重点优抚群体。保障好这“三个群体”的切身利益，是各级政府的责任，也是民政工作的重要职责。2006年，在保障困难群众基本生活方面，扎实有效地实施了台风、洪涝、干旱等各种自然灾害的应急救助，明显提高了综合减灾救灾能力；继续完善城市低保制度，实现了农村五保供养由农民互助共济向财政保障为主的转变，加快了建立农村低保制度的步伐；全国普遍建立农村医疗救助制度，稳步开展城市医疗救助试点工作；切实加强了流浪乞讨人员救助管理工作。25个省、自治区、直辖市政府出台了社会救助体系建设的综合性文件，社会救助体系框架基本建立，救助水平有新的提高，城乡绝大多数困难群众的基本生活得到了有效保障。在改善特殊群体福利待遇方面，全面落实《农村五保供养条例》，使五保供养有了制度保障;深入开展养老服务社会化示范活动，有效推进了老年人社会福利服务社会化；通过完善救助、社区康复、福利企业集中安置残疾人就业等多种方式，切实保障了残疾人合法权益；与有关部门联合制订政策，实现了孤儿救助从养教到关注全面健康发展的重大制度性转变，继续实施“明天计划”，使福利机构的2万多名具有手术适应症的残疾儿童得到了手术康复。福利彩票发行管理工作成效显著，截止到 11月20日，共发行福利彩票425亿元，市场占有率达到61%。在维护优抚群体合法权益方面，深入开展拥军优属活动，大幅度提高了重点优抚对象抚恤补助标准，联合有关部门出台了残疾军人医疗保障的办法，制订了解决复退军人有关生活困难问题的政策，向国务院和中央军委上报了退役士兵安置改革的方案，在争取中央财政列支安置补助金上迈出了实质性的步伐，完成了军休干部交接任务。

六中全会《决定》确定到2020年基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系的目标，提出了完善城市低保、农村五保供养、特困户救助、灾民救助、城市生活无着的流浪乞讨人员救助等制度的任务。明确了逐步建立农村最低生活保障制度、发展社会医疗救助、完善应急管理体制机制的要求。指出了发展以扶老、助残、救孤、济困为重点的社会福利和发展老龄事业、开展多种形式的老龄服务的方向。提出了完善优抚安置政策、加大退役军人就业指导和服务、深入开展双拥共建工作、巩固军政军民团结等要求。

贯彻落实六中全会精神和十二次民政会议工作部署，2007年要着眼于促进社会的公平和稳定，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在首位，以健全体系、完善制度、搞好衔接、狠抓落实为着力点，以创新管理方式和增强财力支撑为推进手段，切实保障“三个群体”的基本生活权益。

六中全会《决定》要求全面开展城市社区建设，积极推进农村社区建设，完善基层服务和管理网络，健全新型社区管理和服务体制，把社区建设成为管理有效、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。完善居（村）民自治，支持居（村）民委员会协助政府做好公共服务和社会管理工作，实现政府行政管理和社区自我管理的有效衔接，政府依法行政和居民依法自治良性互动。完善社区公共服务，开展社区群众性自助和互助服务，发展社区服务业。

贯彻落实六中全会精神和十二次民政会议工作部署，2007年要着眼于扩大基层民主，以推动和谐社区建设为目标，以完善城乡基层管理和服务网络为着力点，积极推进农村社区建设，全面开展城市社区建设，加快建设管理有效、服务完善、文明祥和的新型城乡社区。农村社区建设要在试点基础上总结经验，加强探索，积极推进，以党组织领导下的充满活力的村民自治为重点，继续加大村务公开、民主管理制度完善的力度，合理整合社区资源，积极引导社会救助、社会福利和卫生、科技、教育、文化、劳动、法律等服务进农村社区，建立健全有效覆盖、有序参与的农村基层服务和管理网络。城市社区建设要从大中城市向小城镇全面推进，扩大社区直接选举范围，开展居务公开、民主评议，提高居民自治功能，深入贯彻国务院《关于加强和改进社区服务工作的意见》，启动国家社区服务重点工程，切实加强以社区综合服务为主体、各类专项服务相配套的社区公共服务设施建设，拓展社区服务领域，建立健全功能完善、质量较高的城市基层服务和管理网络。积极配合有关部门研究制订和谐社区建设的文件，明确城乡和谐社区建设的目标任务、体制机制和政策措施，有步骤地开展城乡和谐社区创建活动，进一步激发城乡社区活力。

（三）切实增强民间组织服务社会的功能

民间组织是党联系人民群众的桥梁，是政府连接市场和社会的纽带，是构建社会主义和谐社会的一支重要力量。认真做好民间组织发展和管理工作，对于加强社会建设和管理、推进社会管理体制创新和人民群众参与经济社会事务管理，具有十分重要的意义。2006年，民间组织工作坚持培育发展和管理监督并重，进一步加强了分类指导。继续加大农村专业经济协会、行业协会、社区民间组织和公益性民间组织的培育发展力度，积极支持和引导民办非企业单位发展。认真研究和落实涉外民间组织登记管理工作机制。启动了民间组织服务社会主义新农村建设活动，继续推进民间组织自律与诚信建设。建立健全民间组织有关信息公布制度和年检制度。加强民间组织信息化建设，积极开展民间组织评估体系研究和试点工作。总体上看，民间组织布局得到调整，结构不断优化，质量有所提高，在经济社会发展中的作用日益显现。

六中全会《决定》较为详细地阐述了社会组织在和谐社会建设中的任务，提出要坚持培育发展和管理监督并重，完善培育扶持和依法管理社会组织的政策，发挥各类社会组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用。引导各类社会组织加强自身建设，提高自律性和诚信度。核心要求是健全社会组织、增强服务社会功能。

贯彻六中全会和十二次民政会议工作部署，2007年要着眼于经济社会发展，以增强民间组织服务社会功能为着力点，继续坚持培育发展与监督管理并重的方针，依法管理、分类规范、正确引导、发挥作用，加快形成管理规范、布局合理、结构优化、功能到位、作用明显的民间组织发展格局。要继续完善培育扶持行业协会、商会、农村专业经济协会的政策，鼓励社会力量在教育、科技、文化、卫生、体育、社会福利等领域兴办民办非企业单位，规范发展各类基金会。深入开展“民间组织服务社会主义新农村建设”和“民间组织自律与诚信建设”活动，发挥各类民间组织的积极作用。建立健全政府指导、社会参与、独立运作的民间组织综合评估机制。加强执法监督检查，及时有效查处民间组织违法行为和非法民间组织，维护社会稳定。

第五篇：如何制定工作计划

如何制定工作计划

作计划，目的就是一条：用正确的方法做正确的事。在某一特定的时间，为了高质量地完成某一特定的任务，就需要首先做出恰当的安排，如对工作数量、质量的要求，对完成任务的时间设定，所需采取的措施等等。将上述变成文字，就成了计划。

计划三要素：①明确的目标；②科学的预见；③严格的时间限定。因公司目前已就计划作了明确规定，在此指出几点制定计划的建议：

首先：要调查研究，实事求是，切实可行。依据调查得来的情况，结合本地的实际情况，制定出切实可行的计划，绝对不可脱离实际，制定出过高或过低的计划，避免计划落空。

其次：在调查研究的基础上，制定出最好的工作方案。在书写计划时，要做到重点突出，兼顾一般。不要没有重点的泛泛而谈，面面俱到；也毋需这也重要，那也强调的空洞文章。

第三：在计划的制定上，要求责任明确，并留有余地。为了确保任务完成，切记明确责任，将任务分解，落到实处，避免出现差错。计划亦不可制定得太死，要留有余地，可以根据具体情况留有回旋的空间，并能够在实施过程中，对计划的内容进行调整、补充或修改，使它日趋完善。

销售工程师/销售区域经理的工作计划与销售计划是重叠的，而销售计划的重要目标是培养客户，让你的客户群体认定与你做交易收益最大，而绝不是某一个时间的绝对销售额。如何创造出一个销售的氛围？如何让你的销售有别于他人的销售？如何在跟踪销售与发掘潜在客户方向互相促进？如何留住长期客户？……等等，都是每一个销售工作者作销售计划应仔细考虑的问题。