理学院工作计划书

第一篇：理学院工作计划书

理学院分团委学生会

工作

计

划

书

综合办公室工作计划

新的学期，迎来了新的面孔，综合办公室的工作也即将展开。面对新的开始，新的成员代替了老成员，一些工作也将重新计划。也只有明确未来的工作安排，让新成员了解办公室工作，才能提高新成员的工作积极性，综合办公室的工作效率才能提高。经过几天的讨论，结合当前部门的实际情况，我们制定了如下工作计划：

一、制定工作计划，明确办公室工作细节。综合办公室不同于其他部门，由于综合办公室是院学生会事务性及文件材料性工作枢纽，协助各部门处理日常事务，并兼管文秘工作。其工作所接触的范围比较宽广，工作难度较大。只有做好详细的工作安排，今后的工作才能有条不紊的进行。

二、办公室的纳新工作。纳新是一切工作的起始，也是一个部门的延续与传承，关系的部门的今后发展，故纳新工作时一切工作的重中之重。部门的纳新不是简单的招几个人，而是根据部门实际需要，进行笔试、面试等认真考核和重重筛选之后，招纳能力较为突出的并且对工作有一定见解的态度积极、肯吃苦、不怕累，对苦难做好心理准备的新生。

三、新成员的培训与相互间的了解。纳新之后便是对新成员的培训，由于新成员刚来到一个陌生的部门，不了解部门的工作及其具体操作细节，在一段时间内不能胜任部门工作，这就需要我们对其进行简单的培训，让新成员能更好的了解部门的属性及日常工作具体操作，早日为部门奉献自己的一份力量。在培训期间，我们所要求的不仅仅是新成员在能力上的提高，更是新老成员及新成员与新成员之间的磨合。由于新成员来至学院不同的专业及班级，刚进部门，各成员之间并不是相互熟悉的。每人都有自己独特的行事风格，然而部门工作并不是一个人就能独立完成的，而是需要成员之间的相互配合。这就需要我们之间相互了解，慢慢寻找到能相互配合、将办事效率达到最大化的方法。在培训期间各成员间的交流便尤为重要，所以我们对于新成员的培训时要做到不仅是让他们了解工作知识，还要他们相互交流、讨论，在彼此的意见相互交换中进行磨合。

四、新成员工作的安排。不同的人办事风格不同，并且其能力的大小也不同，这就需要我们依据他们自身条件及其所擅长的方面安排他们相应的工作。只有这样才能充分展示他们才能和提高部门办事效率，让新成员在部门里找到自己的位置，在心里有一份归属感。

五、例会的安排。部门例会定于每周五中午十二点半，地点为理学院办公室。例会不仅是每周工作的总结，也是下一周工作的安排，更是成员间工作心得及经验的交流和相互了解的好时间。每周例会会总结每周工作的成败得失，让大家在总结中提高自己，吸收好的经验，避免出现相同的错误，提高工作效率。每周例会也是部门工作的重中之重。

六、成员素质的提高。部门中新老成员的素质良莠不齐，这就需要我们一同努力，时常批改自己，总结自己的不足与优点，避免部门松散，增强内部队伍的纪律性和凝聚力，提高工作效率与工作积极性，让部门一直充满生机的走下去。

曾经，我们是在学长、学姐的羽翼下成长，如今，我们要接过重担，培养学弟学妹们，让他们今后能挑起综合办公室的大梁。我们的压力巨大，但是我们不会轻言放弃，我们会迎难而上，挑战自我。为综合办公室更加辉煌的名头而努力。

（注：

理学院综合办公室日常工作：

1、在主席团的领导下服务于团委学生会，接受主席团的直接领导，极为主席团献计献策，做好分管主席的左膀右臂。

2、定期做好学工办的卫生清洁与物品整理工作，保证一切井然有序。

3、在院各种大中型活动期间，积极主动配合计划所做出的安排与调整。努力完成好计划布置的工作任务。

4、保管团委学生会活动的用品，做好借出与归还记录。

对于院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅、存档、并装订成册。

5、帮助辅导员老师做好文档、表格等方面的工作，认真仔细、严谨无误。及时准确地在签到时下发通知。

①对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达。

②做好相关工作与会议的通知，重视每日的签到工作，务必确保信息的及时准确传达，有需要传达的文件及时印制并发放。

6、会议记录：对于大规模的团委学生会干部会议，要做规范详细的会议记录、并备案。

7、对于本院一些活动，根据上级要求制作相应的邀请函、节目单等并及时准确地发放到指定单位，邀请函与节目单要特别用心，力求信息传达无误、精美大方。在发放环节要及时到位。）

理学院综合办公室

2012年10月5日

第二篇：理学院科协外联部2013—2014年工作计划书

理学院科协外联部2013—2014年工作计划书

洪逸

2013-9-9

外联部工作计划

一、工作背景

外联部的主要工作在于拉取赞助，提供科协活动经费和联系和协调科协内部各个部门。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个科协的工作产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于科协的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个科协的工作正常运转起来。

二、主要工作内容

1、首先，外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部北京本地成员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、九月初，第一、主要进行部门理事招新、面试等事宜。现在正在进行中，不再赘述。第二、积极与大粥锅餐饮有限公司进行合作事宜的协商，如果能够合作就开始进行相应宣传活动。

3、在九月份至十月份，科协主要举办“银杏之秋”大赛，和下学期的百科知识竞赛。我部在第一时间拿到活动策划，并开始着手寻找合作商家拉取赞助（目前有合作意向商家包括品评网、苏宁易购），积极联系和进行沟通协商。

4、在本学期中主动联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费等等。

5、在科协对外活动中，积极配合其他部门，加强活动的代表性和参与度，加深活动品牌效应的概念。以学院组织 的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。

三、关于部内的自身建设

1.优化，完善人员内部机制，招新认真把好入部关口，尽量保证新招收的理事能够有能力有责任心把部内工作做好。

2.每周开办一次部门例会。通知、签到工作有副部张宁宁负责，例会内容：一是总结上周工作和布置本周或者下周的工作，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明；二是部门学习时间，每周由一名理事负责，组织学习word、excel、会声会影等实用软件，还有由本部门部长团负责讲解与商家协商的技术和职场礼仪。还有每周安排一名理事进行会议记录和拍照。

3.营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。

4.培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。

5.每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。

6.可以请已退的部长或部门元老回部门，向新成员介绍工作经验。

7.可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。

8.跟科协其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。

四、总结

外联部是科协与外部联系的桥梁，是科协树立对外形象的窗口，是与各学院科协联系的纽带。

外联部是院科协的外交部门，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼。外联部应该配合院学生会各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动出力，全力保证活动圆满成功的举行。

以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届科协主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。

外联部部长：洪逸

2013

第三篇：理学院学生会工作管理条例

理学院学生会工作管理条例

第一部分组织机构

理学院学生会分团委是校党委领导下，团委具体指导下的学生群众团体，是学代会闭会期间的常设机构。学院学生会分团委设有办公室、学习部、宣传部、文体部、实践部、生活部、科技部和组织部共八个职能部门。

第二部分岗位责任制

学生会分团委实行主席团集体负责制。在主席团领导下，实行部长负责制。同时，主席团成员协助主席工作。主席对党委、团委及全校同学负责；副主席、各部部长对主席团负责；副部长及干部对部长负责。

主席团主席职责

1、负责定期召集主席团会议，通报各部门的工作情况；

2、提出学生会分团委的工作建议计划和各部门日常工作的处理；

3、检查、帮助各部门的学生工作；

4、负责每学期的工作总结，并向院党委、学生会主席团会议汇报；

5、对不称职的干部有权向委、院党委及主席团提出免职建议；

6、直接接受院党委的领导，团委的指导、监督和帮助。

7、负责组织每学期的学生会干部鉴定；

主席团成员职责

1、做好本学生分会的各项工作，和经主席团讨论通过交办的具体负责的工作；

2、参与主席团对各项重大事件的决策，行使表决权，有服从主席团会议决议的义务。

主席团副主席职责

1、协助主席做好本会的各项工作，尤其是具体负责的工作；

2、协助主席、主席团成员做好各部的工作安排;

3、完成主席团交办的临时工作任务。

4、主席不在时，副主席代行主席职权；

5、协助主席抓好各部的各项工作计划与实施，及总结工作；

6、参与常委会的决策，行使表决权；

7、服从主席团集体决策。

办公室主任职责

1、负责落实主席团形成的有关决策；

2、负责协调学生会的日常工作；

3、负责抓好办公室职责内的各项工作；

4、协助主席、副主席协调各部工作安排；

5、参与主席团议事与决策，完成主席、副主席交办的临时工作任务。办公室副主任职责

1、协助主任做好办公室工作，并对主任负责；

2、主任不在时，执行主任职责；

3、工作要尽职尽责，积极完成本部门分工职责内的各项工作。

部长职责

1、负责本部的日常工作；

2、组织本部制定工作计划，并负责执行与总结；

3、负责本部干事人选的提名，并提交主席团讨论。

4、负责组织召开部门例会，并及时向主席团汇报工作情况。

副部长职责

1、协助部长做好本部工作，并对部长负责；

2、部长不在时，执行部长职权；

3、对所分担的工作任务要尽职尽责。

办公室工作职责

1、负责起草、制定学生会分团委有关文件；

2、负责办公室的管理，负责学生会物品的登记与保管；包括学生会分团委公章、各种档案及有关财物的管理；

3、负责安排学生会有关会议事宜及安排会场布置工作；

4、负责接待外院来访人员，以及和本院各部门及其他院系的相关部门联系；

5、负责协调、督促学生会各部门的工作，对全体学生会委员及干事的工作情况考核的记载。以及有关会议的记录。定期用书面材料向主席团汇报校学生会的工

作情况；

6、负责汇总学生会各种活动的大事记及调查研究的结果。

7、负责向全院师生通报学生会工作的情况；

学习部工作职责

1、开展各种知识竞赛，组织研讨会和报告会等。围绕学习这一主题开展工作；

2、为同学们的学习提供良好的学习条件，经常与教务处、科研处及有关教研室沟通情况。及时收集有关学习方面的信息，并反馈到同学中；

3、加强校际间的学术思想、信息交流，引进先进的学术思想，开拓同学们的视野；

4、指导各班学生开展学习工作。

6、负责全院同学的早操以及签到工作，及时统计出勤情况并制表公示。宣传部工作职责

1、负责党的路线方针政策和党委、团委有关政策决议的宣传，有关纪念日的宣传工作，以及学生会的日常活动的宣传报道工作；

2、负责组织学生会内部的理论学习，以及学院对外形象宣传工作；

3、各种活动奖品的发放工作；

4、配合各部门活动的宣传事宜。

文体部工作职责

1、根据实际情况开展各种文艺演出、文艺比赛等活动；组织舞会、小型演唱会等活动；丰富同学业余生活；

2、通过组织音乐知识讲座、文艺欣赏等活动提高广大同学们多方面素质；

3、负责指导各种文艺活动节目的训练和组织安排各项活动；

4、配合体育教研室开展群众性体育活动；

5、组织各种体育比赛；

生活部工作职责

1、负责学生寝室卫生、教室卫生和同学居住条件等方面的检查、改善及监督工作；

2、负责同学生活、学习等设施的检查工作。并向有关部门提出合理的建议；

3、视情况开展心理访谈、心理辅导等活动；尽力解决同学中存在的心理、生活

方面的问题。

4、组织宿舍美化大赛等活动，并进行优秀宿舍的评定工作。

组织部工作职责

1、对学生会内部成员进行考勤和纪律管理；

2、加强对学院道德、文明进行监督规范和管理，如对宿舍、教室等公共场所秩序的管理；

3、组织开展维护学院教学、生活秩序的管理工作。

4、承担学院活动音响设备的调试及租借；

注：两委会女成员工作职责

1、从实际出发策划、开展适合女同学特点的各种有意义的活动；

2、关心女同学生活，掌握全院女同学的学习、生活、思想等状况，帮助呼吁和解决她们在各方面所遇到的困难。

3、加强女生之间的联系与交流，切合实际的为女生办实事；

4、尽最大可能的帮助女生解决问题，经常到各女生宿舍了解情况，特别是对大一的女生要给予额外的关心和帮助。

第四篇：理学院下半年学生工作要点

理学院下半年学生工作要点

2013年下半年，理学院学生工作按照校学生工作安排，在学院党政的指导下，紧密结合学院、学生实际，拟开展以下工作：

一、扎实开展学生迎新工作，前移专业教育

1、迎新：新生报到当天，学院组织专业教师、团学骨干等深入到新生报到现场、宿舍等，给予生活指导及专业解惑，并收集学生对专业认识的相关情况；

2、教育：9月份，在学校新生入学教育及军训安排的同时，学院有目的、有重点、有计划的请学院领导、专业负责人、系主任、专业教师、实验室教师、优秀学长等与学生见面，系统的讲解专业知识，让学生树立专业思想。

3、规划：10月份，学院邀请相关职业生涯规划专家，职场精英来学校为学生进行生涯规划讲座及指导，让学生开始了解职业生涯，并制作规划书，学院将适时组织“理学院之星”生涯大赛。

二、深入推进学风建设，展示理学院学生风采

1、理学院之星：“理学院之星”评选是理学院学风建设的亮点，该项工作经过几年的积累和沉淀，先后评选出多名优秀的学生，成为学生的楷模和榜样，带动了理学院学风的进步。从今年下半年开始，新一轮的理学院之星的评选，将综合素质和专项技能相结合，分别评选多项专项之星，以激励更多的学生，使每一个人都能“明星”。

2、数独大赛：继续以提高学生学习数学兴趣为目的，承办学校的数独大赛。

3、爱眼周服务：以眼视光专业为依托，继续发挥“爱眼护眼”志愿者的作用，在9月份校庆日等时间，为全校师生服务。

三、以党建带动团建，提升理学院分团委工作

1、党建：抓好学院党校，积极推荐入党积极分子参加校党校学习，对于入党条件成熟的学生积极发展入党。

2、团建：召开学院团代会，成立新一届分团委学生会。培养团学骨干，积极完成校团委等交办的任务。做好学校秋季运动会的报名及参赛工作。

3、社会实践：认真总结今年暑期“梦想起航 爱在路上”、“ 携手你我，看‘睛’彩‘视’界”两个社会实践项目，积极发挥社会实践活动教育学生、锻炼学生的作用，把社会实践“教育—服务—再教育”的功能辐射到校园内外，把这两个社会实践活动打造成精品项目，也让这两个项目成为可持续性锻炼学生和服务社会的平台。

四、完善学生服务体系，发挥引导和服务的作用

1、学生资助及心理健康教育：做好新生心理健康教育普测工作。为特殊学生建立跟踪档案，及时给家庭经济困难学生、学习困难学生、就业困难学生、心理问题学生等分类引导和帮扶，是他们走出困境，顺利学习和生活。

2、就业服务：加强学生职业生涯规划、创业指导以及就业指导等工作，分析学生就业面临的问题给予针对性指导，积极拓展就业渠道，做好专业等级证书的考级考证工作。

3、理学院学工简报：以凝练学工文化、提升服务水平；挖掘背景数据、打造理学平台为目的，编辑理学院学工简报，借助理学院网站、易班等平台宣传、提炼理学院学生工作。

2013-08-16

第五篇：2004理学院分党校工作安排

2004理学院分党校工作安排

根据校党委所部署的工作任务，2004理学院分党校继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真组织本单位的党员、干部、入党积极分子学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。围绕学校发展“三大规划”和学校发展定位、发展目标及理学院工作计划的实施，开展宣传鼓动，达到统一思想、凝聚力量、振奋精神，为学校、学院发展营造齐心协力、开拓进取的良好氛围。现将工作安排如下：

2月底完成编印“共产党员先进事迹学习材料之

一、之二”。制定完善有关制度。

3月上、中旬组织学生党建班学员、入党积极分子、全体教职工继续深入学习贯彻十六大精神和“三个代表”思想。重点学习第十二次全国党建工作会议、中央人才工作会议、全国教育工作会议等重要文件精神。继续深入学习领会《中国共产党章程》中总纲、党员、党的组织制度、党的纪律及有关党的基本知识等内容活动地点：院会议室。

4月上旬组织党建班学员、入党积极分子、全体党员到南京雨花台烈士陵园悼念革命先烈，向革命烈士敬献花圈。党员在纪念碑下重温入党誓词。用先烈的精神教育广大青年学生，弘扬和培育民族精神。活动地点： 雨花台烈士陵园。4月下旬组织全院教职工、学生党员、党建班学员观看中央党校理论研究室原主任周锡荣专题讲座《深刻理解和把握党的十六届三中全会基本精神》。活动地点： 党校教室。

5月上中旬组织党建班学员、入党积极分子开展党建知识竞赛活动，促进相互学习、相互提高。要求中级党建班学员完成读书报告一份。

10月中、下旬初级党建班举行开班典礼。通读《中国共产党章程》及有关党的基本知识学习辅导。对中级党建班学员进一步开展入党动机教育及党员权利和义务教育。活动地点：主楼教室。

11月中旬邀请雨花台烈士陵园管理局领导给全院党员、入党积极分子、党建班学员作“继承革命烈士的优良传统，弘扬民族精神”专题报告。报告地点：党校教室。

12月组织初、中级党建班学员对党的基本理论知识测试。考试地点：主楼教室。

理学院分党校

2004．2