宁东第三小学党支部民主生活会会议报告

第一篇：宁东第三小学党支部民主生活会会议报告

宁东第三小学党支部民主生活会会议报告

一、时间：2013年12月10日

二、地点：学校校会议室

三、参加人员：冯学清朱红宾李海燕杨海东杨金霞

四、主持：冯学清

五、会议内容：

（一）、杨海东总结介绍此次民主生活会的前期准备工作情况。

1、召集支部成员认真学习了中共宁东教育系统党总支的要求，即“关于开好2013年度党支部民主生活会的通知。”

2、召开了民主座谈会，广泛征求党内外干部群众对支部领导班子在教育教学中解放思想、改革创新、科学发展、转变作风、廉洁自律等方面的意见建议。

3、支部领导班子成员之间利用空余时间进行沟通，交换意见，交流思想，增进共识，促进团结。

（二）、各支委进行自我剖析

1、杨海东（党支部书记）

本职工作：廉洁奉公，忠于职守，以身作则，以校为家，是全体教职工的楷模。

存在问题：

一、对党的建设工作重视程度不够，没有真正做到左是党右是政，没有挤时间更好更全面的领导开展党组织活动，只是开展了一些

常规的党内活动。

二、个人的角色转变还不够到位，还在一名普通党员的要求上工作。放松了自己党务管理工作的要求。

三、在理论学习方面，对政治理论学习抓得不紧，满足于一般化。

四、工作不够深入，调查了解不够。与同志们谈心交流少，借口工作忙，忽略了与同志们的及时沟通，交待工作多，指导方法少。特别是教师的工作时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所忽视，教职工的一些实际困难和问题没有及时地解决。就学校教职工中出现的一些思想问题，政治思想工作做得不到位，教职工在想什么，最关心的是什么，最希望组织上帮助解决的是什么，也就是说教职工心理期盼的是什么，这些问题研究得不深、摸得不透，尚未把上级的要求、学校的实际与教职工的愿望很好地有机地结合起来。

五、工作方法较为简单。有时候在工作繁重，性情急躁，容易发脾气，在处理一些问题时方法过于简单、措辞也不是很妥当，不善于作过细的思想工作，很多时候都是以对自己的要求来要求别人，所以也搞得别人很累。

六、党员活动开展单调，没能开展党内和党和群众的联系活动。

七、对学校中层以上管理人员要求低，对他们的管理能力和工作的执行力的指导少，交待工作的多，指导工作方法的少。

2、李海燕（组织委员）

本职工作：积极接受领导交给的任务，能认真及时的完成，自身要求严格，工作心态很好。

存在问题：

一、缺少自信心，有时工作的信心不足，二、教育教学水平要不断提高，仍需刻苦学习；加强与其他党员教师的交流。

三、工作中必须挤更多时间，刻苦学习，熟悉业务；工作生活方面需梳理。

3、朱红宾（宣传委员）

本职工作：工作逐渐成熟稳重，勤勤恳恳，乐于接受领导交给的任务，工作细致周到，卓有成效。

存在问题：

一、在业务学习方面努力程度有待提高。

二、对自己的要求不太严格，工作的创新意识有待加强。

三、自己的政治理论学习不够，多组织党员学习和活动，多学习，提高自身水平。

（四）支部书记对支部下阶段的工作布置。

杨海东书记对每位支部成员提出宝贵的建议及今后的整改措施，要求在今后的工作中做好监督、检查、落实。要积极开展批评与自我批评，要求每位党员要廉洁自律、开拓创新、提高效能，促进工作更好地开展，为宁东第三小学的美好明天而努力奋斗。

党支部民主生活会会议报告

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2013年12月10日

第二篇：宁东第三小学明德楼安全紧急报告

关于明德教学楼存在安全隐患的紧急报告

宁东教育工作办公室：

宁东第三小学明德教学楼，建于2006年10月，为二层砖混结构，总面积864平方米，工程造价52万。

在安全排查时，发现该教学楼所有的墙体、门楣墙、窗户墙、楼道隔，屋顶板面均有不同程度的裂缝。其中，一楼三年级和二楼六年级教室北墙墙面裂缝严重，裂缝超过3毫米。教学楼外墙南北两面的墙体出现多处较大的裂缝，其中，北边东西两头和南边东头的多处裂缝超过5毫米。教学楼四周的散水台有明显的下沉，由此看来，该楼多处裂缝可能是由于地基下陷造成的楼体整体松动。分析造成地基下陷的原因为：

1、所建楼址为垫方地。

2、教学楼地沟消防管道曾经冻裂，自来水灌入地沟。

3、散水基础下沉，雨水经常倒灌入地沟。

综合分析，该教学楼已经存在较为严重的安全隐患，故特

向上级汇报这一情况。恳请领导尽快组织专业人员进行勘测鉴定。（附图片）

特此报告

宁东第三小学

2013.10.9.

第三篇：宁东分厂党支部工作总结

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宁东分厂党支部2010年工作总结

2010年，对于宁东分厂来说是进一步成长和壮大的一年，分厂党支部认真贯彻执行集团公司党委的工作部署和要求，坚持以支部建设为基础，制度建设为保障，不断增强党支部的政治意识、大局意识和责任意识，结合共产党员的先进性，团结广大员工艰苦奋斗、扎实工作、不断进取，大力加强党员队伍建设，紧紧围绕分厂安全、生产指标等任务开展工作。在党支部和广大员工们的共同努力下，分厂克服困难，迎难而上，较好的完成了今年的各项工作任务，一年来党支部工作总结汇报如下：

一、党支部工作的内容和取得的成效

1、加强党组织建设，改进工作方法，提高战斗力。1）、加强党员理论知识学习，推进学习型党组织建设

宁东党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真开展学习实践科学发展观活动，紧紧结合分厂区域性特点和党员实际，分别采取了集中学习、课题讨论、自学等形式，不断用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践。在年初认真组织学习了《关于开展向沈浩通知学习活动的通知》的通知，通过学习陈浩同志的“一心为民、服务群众的宗旨意识；解放思想、锐意改革的创新精神；扎根基层、满头苦干的实干作风；任劳任怨、无私奉献的高尚品格；团结百姓、带领百姓的群众工作能力”，不断宁夏赛马实业股份有限公司银川分公司

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提高分厂党员同志的思想意识，并结合分厂工作实际，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。在7月前夕，给党员同志及入党积极分子下发了《社会主义核心价值体系学习读本》、《七个怎么看》等书籍，通过自学，党支部结合分厂实际，选择了“怎么看分配不公”热点话题进行展开讨论，通过分厂党员、员工的相互交流和提议，进一步完善了分厂工资分配制度，通过严格执行以“岗位职责、工作技能、工作绩效”为分配依据，充分体现“按劳分配、多劳多得”的理念，坚持执行不让老实人吃亏的考核制度，加强对各生产班组的绩效考核机制，对生产保全及后勤保全实行每月浮动岗级评定。尽最大努力做到了酬薪分配的合理、公平和公正。

2）、进一步加强支部基层组织建设，发挥支部组织的作用。分厂支部大力推进工作的创新，广泛开展了争做优秀共产党员的争创优先活动，充分发挥分厂党支部作用，凝聚人心、促进和谐，从实际出发，落实好集团公司党委的各项方针政策和工作部署，逐步提高分厂党支部组织的工作水平，在支部党建工作的熏染下，许多员工都向党组织积极靠拢，递交了入党申请书，秉着德才兼备，以德为先的用人标准，分厂先后确认了三名发展对象重点进行培养。

支部能够紧紧围绕完成各项生产任务开展工作，在分厂党员和广大员工的共同努力下，截止10月30日，分厂已生产水泥81万吨，完成了计划指标的101%，已经超额完成了年初制定的生产任务。在生产过程中，分厂党支部始终坚持执行“以人为本，安全生产”工作，发挥党组织的监督检查作用，坚持实行安全检查日巡检制度，通过日宁夏赛马实业股份有限公司银川分公司

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常监督检查，发现问题及时通知责令整改，把安全管理的重心始终放在生产第一线，并不断的提醒和警示员工提高安全生产意识，端正安全生产态度，一年来分厂未发生一起安全生产事故，完成了年初安全生产事故为零的计划指标。

3）、开展争创优先活动，发挥党员模范带头作用。

分厂按照集团公司党委的要求，认真组织开展了“争创优先”活动，大力宣传先进党组织和先进共产党员的先进事迹，努力形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气。树立党组织及党员的先锋模范作用，以实际行动宣传和带领广大员工努力完成各项工作任务。组织员工参加各类技能培训，提升员工技能，利用科学的方法，快速提高工作效率，提升企业的凝聚力。组织员工进行技能大比武，对表现优秀的员工进行表彰。

党支部还积极服务于员工，改善员工生活条件，开展丰富多彩的业余文化，帮助员工解决他们在实际生产生活中的困难问题，通过服务使其员工群众相信和支持党组织，进一步密切党群关系。不断引导广大员工积极投入到创先争优活动中来，团结更多的群众，加入党组织，为党的建设添加新鲜血液，注入活力。

2、加强领导班子建设和提高人才队伍培养 1）、深化“四好”班子建设

分厂充分认识到创建“四好”领导班子是提高各级领导班子的执行力和管理能力，是促进企业全面协调可持续发展的重要举措，是企业快速健康发展的有力保障，是营造良好工作环境和氛围、增强凝聚力和战斗力的有力保障。为了深化“四好”班子的建设，支部常常组织党员和管理人员进行集中学习，将打造“政治素质好、工作业绩好、宁夏赛马实业股份有限公司银川分公司

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团结协作好、作风形象好”领导班子的思想理念渗透到每个管理人员中，通过提高认识，找准定位、明确目标，结合生产实际带领广大员工努力完成着各项生产任务。不断加强党员同志的理论知识学习，提高思想素质和理论水平。领导班子成员也是经常深入到生产第一线，与广大员工团结一致，共同处理着各类设备故障，针对分厂年轻员工较多的特点，在解决生产故障的时候，给予更多的指导。在生活方面，支部成员与员工吃住都在一起，并常常与员工们促膝交谈，倾听员工的意见和建议，找出存在的问题，切实制定了相应的改进措施。

2）、加强技术人才的培养，建设“四个一流”员工队伍。分厂大部分员工都是年轻员工，为了不断加强分厂的技术人员队伍的培养，提升整体队伍的素质，根据平时工作中的表现，分厂针对部分有能力、求上进、肯吃苦、愿学习、肯钻研的员工进行了着重培养。现分厂只有一名专职电气技术员，为了储备更多电气方面的人才，分厂选拔了两名电气专业毕业的员工进行着重点培养，在二期项目电气设备安装过程中，就指派专职电气技术员带领他们配合安装队伍进行学习，在七月份将其中一名员工派到一分厂进行电气知识学习，逐渐加强电气专业人员培养。另外又选拔了一名有经验的技术人员，配合分厂生产厂长管理整个磨系统和包装系统，加强对整个生产工艺的技术管理，扩大分厂的技术人才队伍。

在建设员工队伍方面，党支部教育员工树立正确的价值观和人生观，加强员工职业道德和敬业精神的思想教育，提高他们爱岗敬业、忠于企业的思想意识。通过经常不断的培训，提高各岗位员工的业务宁夏赛马实业股份有限公司银川分公司

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技能和工作效率。通过党员同志的表率作用，带动员工严格按照规章制度和操作规程操作，创建一流工作的作风。通过制定安全、生产、作业现场的绩效制度考核，不断创造一流的岗位业绩。支部通过各方面的努力，不断加强着“四个一流”的队伍建设。

3、加强党支部及管理人员的清正廉洁工作

企业的发展离不开一支勤奋、敬业、优秀向上的管理队伍和勤勉奋发的员工队伍，加强党支部和管理人员的廉政工作作风，有利于创造安全、稳定、和谐内部生产环境。党支部首先加强了党员和管理人员的法纪教育、社会主义荣辱观教育和廉洁自律等教育学习，增强其廉洁自律意识，严格要求党员同志和管理者人员要堂堂正正，不攀不奢，要心系企业，心系员工，看重责任，珍惜荣誉，自觉廉洁从业，为员工带好头，做好榜样。

严格了规章制度，规范操作。在水泥的袋装和散装工作方面，分厂严格制定了装车制度，要求各岗位人员严格按照装车秩序装车，杜绝关系户，不搞曲线谋私，杜绝滥用职权的现象。自觉接受上下级的监督，支部成员经常与员工进行交流，倾听员工的呼声，虚心听取员工的意见和反映，在牵扯到员工利益的时候，实行透明管理制度，充分发挥监督制约的功能，做好分厂的清正廉洁工作。

4、发挥思想政治工作优势

1）、培养和树立先进典型，营造学赶先进氛围

先进是学习的榜样、先进是工作的标准、先进是前进的动力，分厂党支部一直重视培养、树立先进典型工作，并把这项工作作为激励宁夏赛马实业股份有限公司银川分公司

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员工工作积极性和主动性的重要途径，支部通过民主评议，先后树立了两名先进员工和一个先进班组，并对先进个人和班组的事迹，利用支部会议、分厂会议、公告栏等形式进行了广泛宣传，并给予了经济上的奖励，积极营造学赶先进的氛围，激发了广大员工的工作热情，支部将坚持通过民主评议，选择出先进典型进行表彰，建立学赶先进的长效机制。

2）、加强企业的环境和文化建设

在今年开春时节，分厂党支部发动党员和广大员工，开展了植树绿化活动，共计植树5000多棵，种植草坪2000多平米，通过大家的 共同的努力，使宁东面貌变得焕然一新，曾经的荒漠变成了绿洲，以前的尘土飞扬也大大减弱，带来了绿色生机，改善和美化了员工们的生活和工作环境，提升了企业形象，圆满的完成了上级领导下达的绿化任务，强化了企业的环境建设。

支部加强了文化建设方面工作，在集团公司工会大力的支持下，分厂先后配置了台球、乒乓球、排球、羽毛球、篮球等活动设施，支部充分利用这些设施，丰富了员工们的业余活动，通过业余时间举行了“宁东杯”篮球、乒乓球比赛，加强员工间的相互交流及班组间的相互团结，提高了员工的凝聚力。今年又对图书馆进行了完善，制定了相应的借阅制度，为员工提供了良好的学习资源和环境，推动了分厂文化方面的建设。

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二、工作中存在的不足及改进方法

1、开展党支部活动、组织学习未能经常化

今年支部虽然组织党员同志进行了一些活动和学习，但是未能形成制度化，有时不能坚持定期组织教育和学习。主要原因是今年二期项目的建设投产，特别生产旺季时的事情比较多，支部工作把大部分精力都放在生产上。支部今后将进一步加强这方面工作，制定相应的活动和学习机制，形成制度，定期组织党员开展党性教育学习活动，建立一个良好的学习制度，不断学习新的知识，不断提高党员同志的思想觉悟。

2、支部组织活动、学习单一化

通过今年组织的一些党员活动和学习，形式比较单一，有时会使 活动和学习效果不能达到预期目标，为了进一步提高党员学习和活动的质量，支部今后将创新工作方法，采取形式多样的方式，组织党员开展学习活动。

3、支部应加强与员工的沟通

分厂今年又新招了一部分员工，由于种种原因有些员工已经辞 职，对于辞职员工的情况，没有及时做好沟通，了解员工对企业的一些看法和存在的一些困难，今后支部将进一步加强与员工的沟通，虚心听取他们对企业的一些看法，并做出有效的改进措施。

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三、下一步的工作打算

1、加强党支部建设，发挥党员同志的带头模范作用

分厂大部分员工都是新招员工，为了不断树立好的榜样，好的作 风，好的工作态度，分厂将不断加强党支部工作建设，发挥党员同志表率作用，带头执行规章制度，带头执行各项措施，团结和凝聚广大员工，促进企业和谐较快发展。

2、继续开展好“争创优先”活动

开展争创优先活动是抓好学习实践活动整改落实的需要；是推动 科学发展，促进企业和谐的需要；是加强基层党组织建设的需要；是进一步调动和激发广大员工积极性的需要。分厂将密切结合区域性特点，结合分厂生产工作来谋划和推动争创优先，切近生活实际，确定具体争创主题，利用多种形式展开工作，争取广泛吸引员工参与到争创优先活动中来，在分厂形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3、紧密围绕生产指标，努力完成生产任务

分厂党支部将紧紧围绕生产指标，如何完成生产任务开展工作 按照公司生产计划目标，周密部署、统筹兼顾两方面的工作，尽量做到有机地融合，使得两方面的工作做到两不误、两促进，团结广大员工共同努力、踏实工作、不断创新，在安全，生产任务、质量指标控制等方面取得更好的成绩。

4、继续加强企业环境和文化建设

分厂今年在厂区环境建设方面取得了一些成绩，但是与公司的要 宁夏赛马实业股份有限公司银川分公司

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求，还存在一定的差距，分厂继续做好厂区内外绿化工作，加强对现有绿化区域树木的养护，建立长效的管护机制，强化和美化分厂的厂区环境。

文化建设方面，支部将组织员工积极参加各种文艺、体育比赛，充分利用分厂各项体育设施，丰富员工的业余生活，舒畅员工的心情，为员工创造一个更好的生活环境。

5、加强后备力量的培养，壮大支部基层组织

支部将加强对后备力量的培养，对于一些重点发展培养对象，支 部将给予更多的思想指导，多交流多沟通，帮助他们进一步明确今后应该努力的方向，并提供学习资料，定期组织他们参加党员学习活动，支部将努力做到发展一个，合格一个，不断壮大分厂的党员队伍。

宁东分厂党支部 2010年11月4日

第四篇：2009宁围镇第三小学党支部工作总结

2009宁围镇第三小学党支部工作总结

2009年，我校党支部坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，以巩固先进性教育活动成果为目标，以开展效能建设活动为契机，以开展科学发展观活动为重点，按照区教育局党委和宁围镇党委的统一部署和工作要求，狠抓学校党支部的自身建设，坚持以党支部班子建设为核心，加强思想建设、阵地建设和制度建设，从而促进了学校教育教学工作的全面发展。现将一年来的工作汇报如下：

一、抓学习，不断提高全体党员的思想素质

1、抓学习，是提高全体党员思想政治素质的良好途径之一，也是加强学校党支部思想建设的良好内容和首要任务之一。我们坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神，武装全体党员的头脑，有计划、有步骤的抓好全体党员及教职工的政治学习工作。严格学习制度，做到三个落实：一是时间落实。党支部充分利用每周五例会和课余时间以及节假日，利用有利时间，保证了每周党员及教职工政治学习时间不少于2小时。二是内容落实。结合新形势、新要求，安排学习《党章》，学习《中小学教师职业道德规范》新六条、《义务教育法》、十七大精神等；学习党务知识及有关党的教育路线、方针和政策；学习素质教育和课程改革有关理论，三是方法落实。通过集中学习、辅导与个人自学相结合的方式。

2、党支部紧密联系实际，注意突出重点。通过学习先进的教育理论和科学的教育思想、现代教育教学知识、新课程教育理念，把握教育教学改革的最新动态，树立了建一流班子、带一流队伍、创一流水平、办一流学校、育一流学生的办学目标，促使全体党员及教职工主动适应了教育教学改革，改进方法，转变方式，提高教育教学水平。

二、抓班子，不断增强班子成员的凝聚力和战斗力

1、一年来，我校党支部紧密结合区教育局党委和镇党委开展的科学发展观实践活动的具体要求，狠抓班子队伍建设，一是坚持和完善了支部书记带头抓党建的责任制，明确了支部书记、副书记在抓党建工作中的责任，做到了分工明确，责任到人，相互协调，分工不分家，为学校行政做坚强后盾。做到了上下一盘棋，形成团结协作、办事高效的领导集体；二是坚持了党政领导联系定点制度，实行了包年级制度，每一位党政领导成员定期到指定的年级组参加活动，指导年级组的教育教学工作，实行了包学科制度，每位党政领导成员定期参加学科组举行的教学、教研以及听课、评课、说课活动，指导教学教研工作，解决教学教研工作中存在的实际问题，同时，班子成员听课达80节以上，对听课情况进行及时反馈和指导。三是坚持定期讲座制度，学校党政班子成员紧紧围绕党建工作和教育教学的难点、热点、焦点问题，举行党课讲座2次。党员干部积极参加学校组织的“领导上课、组长献课”活动，积极开展“青蓝工程”，带头讲课、说课、评课。四是加强领导作风建设，一年来，学校领导班子管理重心下移，深入年级或教研组参加教研活动，研究解决教育教学中存在的各种问题；深入班级上课，起到了示范带动作用。

2、完善党建管理体制，学校党支部形成党政工团齐抓共管的良好局面。一是理顺了党支部与行政、各处室、工会等部门的关系，加强了整体系统的协调控制，使各处室紧紧围绕学校教育教学有秩序地开展工作。二是明确了各方面的工作职责，目标一致，各负其责。学校党支部全面领导全校的思想政治管理工作。三是建立了学校党建工作的协调组织机构，充分发挥了党组织在思想政治工作系统中的整体功能。建立了思想政治工作小组，主管思想政治工作的支部书记任组长，党、政、工、团的负责人为成员，在党支部领导下协调全校思想政治工作。

3、坚持“三会一课”制度，确保了党建工作时间、内容、效果“三落实”。坚持定期发展党员制度，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好党组织的发展工作。今年，我校发展预备党员两名（黄晓、方红娣），沈国燕教师被定为入党积极分子，倪乃忠教师被推荐为优秀党员。

三、加强教师队伍建设

1、加强师德建设，一是严格执行了《中小学教师职业道德规范》新六条，完善了教师道德规范和考核管理制度。二是完善了师德建设的长效机制，切实加强和改进师德建设。三是大力宣传我校教师的先进事迹，今年8月，结合学校开展的教师岗位竞聘活动，全体教师从不同的角度拟写了竞聘演讲材料，折射出了当人民教师的光荣，从而激发了广大教师安心教育的信念，为学校教育教学改革表示了自己的一生的决心，我们用身边的事教育身边的人。四是开展向四川灾区英模学习活动，激励大家为党的教育事业奋斗终生。

2、引导教师坚定献身教育，甘为人师的理想信念，培养为人师表无私奉献的高尚品格。形成率先垂范、淡泊名利的思想境界，树立卓著追求乐观向上的精神风貌。

四、以活动为载体，发挥党员的先锋模范作用

一是在“实践科学发展观”主题活动中，及时召开党员干部大会，发放学习资料，进行专题学习；在个人自学的基础上，每月集中学习一次，做到有考勤，有学习笔记，组织并参加专题理论辅导讲座。每学期检查一次学习笔记，每学期召开一次专题研讨会。及时召开行政班子会议、党员民主生活会，查找原因；积极开展教师、学生座谈，规划学校科学发展，完善学校规范化管理；认真完成学校自查分析报告，征求班子、党员和教师代表意见；利用校务公开，进行自查报告评议活动；最后根据各类评议反馈意见，制订整改措施，落实整改，深化完善科学规划学校发展的新思路„„

同时，党支部对党员干部干所蹲点的年级，所分管的工作，结合党员创先争优活动，提出“一个党员，一面旗帜”，“一个党员带动一片”的责任要求。全体党员在各自的工作中，努力做到了师德讲模范，业务讲示范，工作讲规范，充分发挥了党员的先锋模范作用。支部要求全体党员每人“上一节精品课，撰写一篇论文，蹲好一个联系点，帮助一名青年教师，帮扶一名后进学生，在教育教学工作中，充分发挥应有的作用。

二是每位党员根据自己的岗位特色计划，撰写了课题研究方案，在理论指导中开展实验研究，提升了教师的专业素养。

三是每位党员在教育教学中能主动承担一节研究课，示范课。并能够通过自己所上的课引发全体教师新的思考。

四是每位党员能精心准备一次讲座，总结提炼自己的教学经验并表达自己新的体会。

五是每位党员参与策划与自己工作相关的活动，锻炼了自己的组织能力和研讨水平，逐步练就自己的过硬特色。

五、加强对工青妇工作的领导

1、学校党支部积极支持工会工作，工会积极开展适合于教职工特点的各项活动。（如教职工三

八、教师节开展联欢、座谈会，辞旧迎新趣味活动等）。

2、党支部深入实际，了解女教师的工作、学习、生活，向工会提出合理化的意见，促使工会做好妇女工作。（召开女教职工座谈会。）

3、党支部积极支持少先队工作，使少先队开展适合儿童特点的各项工作。开展少先队建队58周年庆祝活动，丰富了少先队的生活。

2010年工作思路：

围绕“一个中心”：“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”这个中心。

1、发挥“两个作用”：一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用；二是充分发挥党员的先锋模范作用。

2、开展好“两项活动”：一是继续开展学习党的十七大精神及科学发展观活动；二是积极开展“立足岗位实际，做人民满意的教师”活动。

3、加强“三大建设”：一是加强党支部自身建设；二是加强党员队伍建设；三是加强教师职业道德和学生行为规范建设。

中共萧山区宁围镇第三小学支部委员会

2009年12月22日

第五篇：2008年党支部民主生活会会议情况报告2

支委民主生活会

会议名称：支委民主生活大会

时间：2008年11月20日

地点：图书馆二楼会议室

出席人员：王家驹、杨梅、陈晓君、王小波、尹玲敏

主 持 人：连天奎

党支部民主生活会会议情况

1、对下一步政治学习作了安排，要求认真组织学习，周密安排程序。为了防止民主生活会流于形式，支部先期开会进行了部署。首先通过办黑板报等形式组织大家学习了党的十七大、区委三届四次全会及新党章等相关知识。并结合馆工作实际，又请总支部书记肖泽民同志向全体党员和积极分子做了谈心教育活动，介绍了图书馆当前发展现状展望了图书馆今后发展前景。同时，要求支委成员一方面要查找自身存在的不足，同时本着单位对个人负责的态度为其他支委成员提出意见和建议，确定了支部如何发挥更大作用上下功夫。

2、发扬民主，广泛征求群众意见。

为了开好这次民主生活会，图书馆还结合传统的“党员服务心系读者”活动的开展，由各位党员向全体职工征询意见和建议。对群众意见进行了分类汇总，对一些疑问及时进行了解答，对不能及时解答的意见和问题统一交由支委会研究解决和反馈意见。通过汇报上来的情况看，大部分群众关心的读者借阅方面的问题已经得到反馈或解决，此次征集上来的问题多是类似“读者还书不及时超期，看后书籍乱扔乱放，不按规定放在书架上”等等生活细节问题，总体上对图书馆班子的前期工作是肯定的满意的。

通过些此次民主生活会的召开，全体党员都本着从事业出发，从工作角度出发，热情服务态度，开诚布公，坦诚相见，针对自身在思想、作风、廉洁自律等方面的问题以及党员群众、班子其他成员和下级提出的意见建议，负责地作出说明。达到了团结、进步、和谐目标，共同把党内工作做

好，认真落实一切党务活动的真正目的。

经过本次民主生活会，班子成员之间批评和自我批评相互提出的需要改进的方面有：主要领导考虑问题偶有主观倾向；管理上艺术性不够，有时有急躁情绪；有的同志沉于事务，工作缺乏计划性。但通过民主生活会，消除了很多误解和隔阂，增进了理解，深化了友谊和团结，特别是支部成立后，全体党员与群众之间关系也拉近了，这也代表了图书馆支部全体支委的共识。

基础社科党总支图书馆支部

二○○八年十一月二十日