济北街道自查自纠报告5篇

第一篇：济北街道自查自纠报告

济北街道办事处

贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》

自查自纠情况汇报

为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），深入推进农村基层党风廉政建设，根据上级有关文件精神，济北街道采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，并认真做出了自查自纠，现将情况报告如下：

一、加强领导，明确责任

济北街道党工委、纪工委将学习贯彻《规定》做为当前一项重要政治任务来抓，明确了责任主体，党工委书记是学习贯彻《规定》的第一责任人，纪工委书记为具体责任人，开展此项工作，下发了学习贯彻落实《规定》实施方案的通知，并成立了学习领导小组，制定切实可行的学习方案，要求领导班子带头学，切实作好学习的表率、接受监督的表率，带动全乡党风廉政建设工作的深入开展。

二、广泛宣传，认真学习。

党工委将《规定》纳入了今年学习的重要内容来抓，并组织了各村居分5期专题学习了《规定》的全文。并要求全体机关干部和村两委将《规定》作为日常学习会的的必学内容，深刻领会《规定》的精神实质，严守履职的各项规定，促进农村基层干部廉洁履责；同时，还通过村级广播、电子大屏幕、宣传栏等渠道加强宣传，营造了学习贯彻《规定》的浓厚氛围。

三、自查自纠，解决问题。

在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，号召全体机关、村干部严格对照《规定》的“八个禁止”、“四十一个不准”要求，逐条逐项开展自查，对“三资”管理、农村土地承包流转、惠农资金等涉农政策落实情况进行重点自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，对查找出来的问题，进行认真分析，然后按照《规定》要求规范自己的行为。

在自查的基础上，纪工委本着自查问题、解决问题的原则开展了为期10天的大检查，对各村“两委”班子及其成员廉洁履行职责行为规范中所列易违规违纪的事项进行检查，对是否有设立“小金库”；是否有大吃大喝、公款旅游；是否有违反规定处置集体资金、资产、资源；是否有各类补助资金、物资的挪用、侵占；是否有乱收费等情况进行检查，经过纪工委检查，无违纪违法现象发生。

四、多种形式，有效落实。

（一）把学习贯彻《规定》与各村居工作相结合。

结合基层党务公开工作和各村居民主评议工作，认真开展干部述职述廉工作，进一步加大了政务公开、村务公开和办事公开等制度建设，不断改进了民主评议基层站所工作，推进了农村基层权力公开透明运行。

（二）进行调研走访

先后到8个村居进行走访，通过邀请党员和村“两委”成员、群众代表等参与，召开座谈会和个别谈话相结合的形式，重点对村两委班子团结情况、社会公益事业发展情况及成员在政治、思想、工作和廉洁履职等方面进行调研。

（三）完善相关制度

通过开展调研、自查自纠，针对查找的问题，进一步建立健全落实贯彻实施《规定》的一系列制度机制，完善原有的民主决策程序、议事规则、建立健全村级监督委员会以及民主监督制度，建立权力公开透明运行制度。

通过对《规定》内容的学习,进一步增强了全体机关干部、村干部的免疫能力,纪工委在自查和检查过程中，未发现违法乱纪事件。通过明察暗访，有效促进了农村基层干部廉洁履职能力,为深入推进农村党风廉政建设和反腐倡廉工作奠实了基础。

五、存在问题及下步工作

农村党风廉政建设领导小组以此次党风廉政活动为契机，夯实工作基础，明确责任，通过拓宽信访渠道，加大自查自纠力度等方式，充分发挥督查职能，积极开展党风廉政检查工作，在检查过程中发现以下几点不足：一是理论学习不够，理论学习不系统、不广泛，深度和广度把握不够；二是原则意识不强，开展批评和自我批评较少，自我批评标准不高；三是部分干部对主动学习涉及的相关法律法规方面较为薄弱。

在今后的工作中，我们将继续根据县纪委的具体要求，按照“政治合格、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良” 的要求结合党风廉政与反腐败工作建设，更好的执行基层干部廉洁履行职责的目标任务，为建设国家级开发区，提供更为牢固的纪律保障。

2012年9月1日

第二篇：北羌小学自查自纠报告专题

平遥县段村镇北羌小学

关于教师职务犯罪自查自纠报告

我校在校长梁光顺等领导的带领下，认真学习和领会《山西省预防职务犯罪条例》文件精神实质，针对文件中所提出的检查主要内容逐条进行对照、梳理，下面就自查自纠情况汇报如下：

我校严格按照省、市教育、物价、财政等部门要求，严格执行收费许可证制度，没有扩大范围收费。

在教育教学方面，我校没有举办辅导班、补习班、提高班、实验班、兴趣班等向学生收取费用。没有强制学生订购教辅材料、课外读物、报刊杂志以及强制学生统一购买生活和学习用品。

以上是我校的一些自查情况，我校愿意接受群众监督和舆论监督，决不乱收费。

第三篇：基层党风廉政建设 还看济北——调研报告

基层党风廉政建设

还看济北

十九大报告中指出：勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。要全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，要始终保持党同人民群众的血肉联系。济北街道深入贯彻落实总书记关于加强党风廉政建设工作要求，结合“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动，坚持抓早氛围营造、抓实责任落实、抓细学习理解，坚决落实全面从严治党要求，推动反腐倡廉工作深入开展，在新的阶段承担新的使命，构建全面覆盖的监督工作体系。济北街道坚持以党建凝聚发展力量，以党建引领正确方向，基层党建得到全面加强，为济北街道经济和社会发展提供了有力的组织保障。

----调研报告

一、抓主体责任，全面推进党风廉政建设

（一）党风廉政建设常抓不懈

一是压实党风廉政建设责任。济北街道将落实党风廉政建设责任制和加强“四风”检查纳入单位重点工作考核，与班子成员和44个村（居）支部签订廉政建设责任书，全体机关干部签订了廉政承诺书。加大信息宣传报送力度，积极迎接上级的党风廉政检查。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对一切工作的领导，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，严格落实全面从严治党要求，忠诚履行党风廉政建设监督责任，紧扣“两个责任”落实，增强“四个意识”，认真学习贯彻中央精神和上级党组织各项工作部署，确保党的各项决策部署有效落实，切实把全面从严治党责任落到了实处。二是组织反腐倡廉学习教育。济北街道结合“两学一做”教育学习、“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动、“大学习、大调研、大改进”活动，将学习宣传贯彻十九大精神，作为当前最重要的政治任务，积极组织开展反腐倡廉学习教育，不断丰富教学方式，通过发放党纪警示教材、参观廉政教育基地、宣传教育视频等多种方式，不断提高学习教育的效果，让反腐倡廉的观念深入人心。充分利用微信公众账号平台向广大党员群众发送反腐倡廉信息，不定期对党员干部廉洁自律情况进行检查，并做好党员干部日常提醒工作，确保问题早发现、早纠正、早处置。推进抓早抓小常态化制度化。三是大力整治“慵懒散”。完善了机关作风建设的相关制度，不定期开展明察暗访。强化办案治本功能，坚持落实“一案双查”。

（二）认真落实民主集中制

济北街道为加强领导班子的团结与协作，充分发挥班子每个成员的才智胆识，增进团结协作，形成工作合力，坚持重大事项集体决策制度，对一些重点工作，坚持班子成员之间多协商、多通气，始终坚持在广泛征求各方面意见的基础上，召开会议集体研究，集体决策。

二、党建引领、夯实基层发展根基

济北街道坚持实施“党建引领，纪律护航”工程，狠抓党员和干部两支队伍建设，突破农村集体经济和城市社区服务两个重点领域，以党建凝聚发展力量，以党建引领正确方向，全面加强基层党建。

（一）狠抓党员队伍管理，把从严治党落到实处

济北街道党工委把抓好党员日常管理作为从严治党向基层延伸的有力抓手，坚持“严”字当头，严在平常。一是发展程序严。严格执行发展党员“三推三示两票决”制度和支部书记近亲属入党备案制，逐步化解家族党员的问题；探索实行发展党员谈话前置制度，由纳新大会后谈话改为会前谈话，谈话范围由只谈本人改为与支部书记、入党介绍人、村民代表和本人，更加全面立体地了解发展对象情况，避免了不合格人选进入纳新程序。二是组织生活严。以“两学一做”、“知敬畏、存戒惧、守底线”、“大学习、大调研、大改进”活动为抓手，以“主题党日+”为主要形式，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。探索推行了“重要工作节点领导干部上党课”制度，特别是在去年村“两委”换届和今年的村庄拆迁工作中，领导干部上党课成为统一思想、引领方向、促进工作的有效办法。三是组织处置严。坚持严管就是厚爱的理念，通过各种形式向党员传导从严的信号。在严格处置违纪党员的同时，对交纳党费不积极、参加组织生活不积极、配合工作不积极的党员，给予警示谈话，探索试行对无故不参加组织生活的党员给予党纪处分的办法，真正使从严治党落实到每一名党员，使从严成为常态。

（二）狠抓干部队伍建设，锻造济北发展主力军

“乡村是我们党执政大厦的地基，乡村干部是这个地基中的钢筋。”认真落实习总书记这一指示精神，必须狠抓干部队伍建设，提高干部履职能力，夯实党的执政根基。一是严格标准选好人、选能人。高度重视村居干部队伍建设，以村居“两委”换届选举为契机，认真分析选情，充分征求党员、群众和社区干部意见，真正将讲政治、有本领、重品行的优秀党员、能人选进村（居）“两委”班子，为村居班子充实有生力量。二是落实责任传压力、增活力。街道与44个村居层层签订了全面从严治党工作、党风廉政建设、党建工作方面的“军令状”；组织开展了支部书记“承诺践诺述诺”活动暨“支部书记办实事项目”，指导新班子理清发展思路，找准发展重点。通过公示支部书记承诺和“办实事项目”，进一步强化群众监督，激发村居“两委”干部干事创业的激情。三是教育培训提素质、强本领。采取请进来走出去相结合的方式，加大干部教育培育的力度。先后邀请了泰安市公用事业管理局党委副书记张杰同志、省委党校王立新教授等到济北街道为两级干部授课。举办了村居干部集体经济发展专题培训班（赴潍坊干部学院）和街道干部社区管理能力提升班（中国海洋大学），提升基层干部政治素质、业务素质，填补基层干部知识空白和经验盲区。

（三）搭建平台，培树品牌，占领城市社区服务制高点 顺应城市发展和治理需求，济北街道自觉由乡村管理的职能向城市治理转变。去年以来，在城市社区建设上，坚持党建引领、高点定位、快速推进，城市社区党建成为济阳党建的新亮点，省市领导多次到济北街道视察指导社区工作。一是党建引领建组织。成立了9个社区党委，同步撤销原来的3个管区，一步到位建起城市管理架构。把最强的力量配到社区，为每个社区选拔了3－4名工作人员。物色网格长、楼道长，构建起“社区党委-网格党支部-楼宇党小组”网格化管理体系。落实在职党员到社区报到制度，已接收在职党员报到1900余人，填报志愿岗位1700余个。与73个机关事业单位建立了共驻共建关系，签订了共驻共建协议。二是夯实基础抓阵地。社区办公服务场所是社区建设的基础。通过租赁、调剂等办法，为9个社区解决了办公用房。并且对7个社区的党群服务站进行了高标准装修、高标准配备办公家具和设备。协调有关部门对部分功能室进行打造，先后与老干部局、文广新局、县科协、团县委等联合打造了书画室、社区书房、电子阅览室、科普体验馆、志愿者服务站等功能室。截至目前，已投入300余万元，所有社区都已经能基本满足办公服务需要。三是开展服务创品牌。社区建设过程中，社区工作人员和社工坚持边建边干，迅速进入角色。先后开展了拆违拆临、散乱污治理、信访维稳、扶贫、计生、社区矫正、禁放等二十几项中心工作。积极开展各项服务活动，实施“一社区一品牌”战略，使各社区发挥优势，突出特色。通过一系列便民利民活动的开展，使社区逐步得到辖区居民的认可。活动中，社区已累计收集居民、商户反映的问题170余项，成功化解矛盾纠纷130多起，为全县稳定做出了贡献。

（四）着眼长远，发挥优势，打造村集体经济发展先行区 济北街道共44个村居，多数村居已拆迁，如何借助主城区得天独厚的区位优势解决失地农民特别是困难群众今后的生活保障问题，成为影响街道长期发展和稳定的突出问题。因此，济北街道党工委把发展壮大村集体经济作为农村党建的主攻方向。一是严格落实三年发展规划。2016年，济北街道根据村居两委班子、现有资产、区位特点、发展基础等情况，对各村居分类排队，按照4:3:3的比例，分解到三年完成33个村居集体经济发展任务。每年年初将全年任务分解到管区（社区），实行半月一调度、一月一观摩，督促各管区（社区）村居抓好落实。二是完善奖励政策。规定：内，经营性收入达到3万元的，奖励村班子5000元；达到5万元的，奖励1万元。为了鼓励村集体经济规模膨胀，今年我们增加了一条：对新增集体收入达到10万元村的奖励村班子2万元。同时，设立了60万元的扶持基金。有力的奖励扶持政策进一步刺激了村居干部的积极性。济北街道360°扶持村集体经济模式成功入选省委组织部《村集体经济发展典型案例读本》。三是因村制宜选路子。目前，已成功探索了七种模式。如:毛官居“开心农场”的土地分块出租；汇鑫苑和徐家居的农贸市场和门头房租赁；于谦居的自建厂房租赁；东王、田家、闫家村的劳务服务收入；菅家、王荣等村的投资企业入股分红；王李村的土地入股分红；前牛、囤家村的光伏电站等。这些成功的模式为其他村居发展集体经济趟出了路子。截至目前，济北街道已有18个村居集体经营性收入达到3万元以上。

三、抓纪律教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

（一）开展经常性廉政教育。充分利用每周的班子例会、廉政座谈会等契机，引导党员干部深入学习习总书记重要讲话精神、党的十九大有关作风建设的相关要求。结合形势任务，开展党风廉政案例警示教育活动10余次，组织观看《作风建设在路上》专题片等活动，做到用正面典型引路，用反面事例教育人。在教育方式上，坚持严管和厚爱相结合，深化运用好监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下功夫，多提提领子、扯扯袖子，真正让“红红脸、出出汗”成为常态，在全体人员会上对违反会风会纪问题进行通报，做到警钟长鸣，防患于未然。

（二）深入开展纪律教育活动。全县集中开展“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动动员大会召开后，济北街道高度重视，迅速落实。3月13日，组织机关全体人员，各村居书记、主任和拆迁村部分村民代表共计220余人在为民服务中心二楼综合会议室召开动员会议，各社区（管区）分别召开会议贯彻落实，将会议精神层层到达到每一个党组织、全体党员和行使公权力的公职人员。并在人民网、中国廉政建设网、舜网等相关媒体进行了宣传报道。目前，济北街道正按照实施方案和配档表的安排，已开展了“十个一”规定动作中的六项和三项自选动作。在宣讲阶段，济北街道安排了9名副科以上领导干部到社区、村居上党课，成立了由11名社区（管区）书记、主任组成的宣讲团，实现了纪律教育活动社区、村居两个全覆盖；在学习效果检测工作中，坚持以考促学，网上测试和现场测试相结合，在全县率先创新采用网络测试方式，研发纪律教育活动考试系统，通过后台对参与测试人员基本信息、用时和分数进行统计，大大提高了工作效率，得到了广大党员干部的好评；在查摆问题环节中，坚持刀刃向内，召开“细节决定水平”务虚会，共计查找单位（部门）和个人在思想、业务、作风、纪律等方面存在的问题300余条；坚持问题导向，对照党章党规党纪，特别是“六大纪律”，开展了街道党工委、党支部、党员三个层次的自查自纠，落细落小，见人见事。此外，济北街道积极创新自选动作，在机关和各社区（管区）、村居电子屏、宣传栏滚动播放、悬挂纪律教育活动标语，制作纪律教育活动展板张贴活动照片等，营造了浓厚的氛围。

四、抓监督制约，确保权力在阳光下运行

突出重点领域监管，加强对扶贫和民生领域、征地拆迁、农村财务等重点领域的纪律教育和监督，加强对各局（室）、社区（管区）、村（居）的财务管理、资产处置、强农惠农资金管理、征地拆迁补偿款发放等方面的专项整治。

（一）征地拆迁突出问题治理情况。在征地拆迁中，坚持公平拆迁、真情拆迁、阳光拆迁，严格遵守政策规定，在此基础上最大限度让利于民。积极协调东王村征地补偿款发放方式，通过召开全体党员会和村民代表会议，征求群众意见，最终达成一致，将全村土地补偿款以大额存款的方式，与银行达成协议，每年将利息发放到村民手中，既满足了群众长期补偿的意愿，又增加了村集体收入。但是，对违反拆迁政策的行为，始终坚持“零容忍”的高压态势，寸土不让。南邢村拆迁先拆违，对突击加盖的违反政策规定的房屋全部拆除，拆违结束后再进行拆迁，做到公平公正。

（二）农村财务管理情况。农村财务管理始终坚持严控、规范的管理程序，在构建规范化农村财务管理体系上下功夫。一是建立健全相关财务制度。结合街道实际情况，完善了农村报账制度、单据管理制度、“三资管理”制度等，制定了具体操作流程和奖惩制度，每季度集中报账，及时上传三资平台，对发现的问题及时整改。二是加强财务监督。从内部和外部两个方面，加强农村财务内部审计力度，成立专门的民主理财小组，落实责任约束力，监督张榜公示，让所有资金的收支情况有根有据、公开透明。三是从严管理项目资金发放。实行民主理财小组、社区（管区）、街道三级审核制度，确保准确无误，发放形式仅限存单和账户，更加高效快捷的发放到群众手中，为项目顺利清障奠定基础。

（三）问题线索管理处置情况。街道不折不扣的遵守相关制度规定，明确专人负责管理问题线索，严格工作程序，严肃保密纪律。特别是重要案件由党工委共同研究，主要领导亲自部署。目前，已收到问题线索14件（含重复件）。

（四）扫黑除恶监督执纪监察工作情况。严格落实全县扫黑除恶专项斗争领导小组会议要求，注重线索摸排，纪工委联合公安、派出所，多方渠道收集线索，特别是在项目建设过程中，强揽工程、阻挠施工的，坚决予以打击，有黑就扫黑，无黑就除恶，无恶就治乱，无乱就解决突出问题。目前，还没有收到相关问题线索。

五、存在的不足和改进的措施

（一）存在的不足

从总体上看，今年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委和各部门的关心支持下，济北街道认真履行党风廉政建设责任制，坚决贯彻党风廉洁建设各项规定，自觉维护了良好形象。但是，也存在问题主要表现在：一是抓落实力度还不够。在抓工作落实上一定程度还存在着重部署轻落实的问题，有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。二是服务群众意识还需进一步强化。在精准扶贫、信访维稳等工作方面，班子成员积极开展了班子成员包村、结对包户等活动，但是还存在深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有和群众打成一片。有的班子成员忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众进行蹲点调研，在亲自上手解决群众困难和信访案件方面还需要进一步加强。三是民主集中制坚持得不够好。在重大事项决策时，沟通少，酝酿不充分，听取意见不全面，有时会议议题临时通知，班子成员缺乏对问题的深入思考。在决策讨论中，班子成员存在“事不关己高高挂起”的现象，不积极主动在会上发表意见。四是抓思想政治工作不到位。对思想政治工作的认识不深、重视不够，做思想政治工作的方式方法少，往往满足于一般化地开开会、下发个文件，提几点要求。班子成员与干部职工沟通交流少，工作见面多、思想见面少。

（二）改进措施

下一步，我们将进一步严格自律、认真履责，加大工作力度，狠抓工作落实。一是继续深入开展“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动。把此次活动作为全面从严治党的重要抓手，不打折扣、一以贯之的开展好落实好，确保活动取得实实在在的效果。

1、坚持从严治党。落实主体责任、落实“一岗双责”职责，在管人管事上坚持全面从严，加大惩办力度。把基层组织建设、优化发展环境和扫黑除恶结合起来，着力打掉一批干扰企业正常生产经营、影响项目建设顺利推进的“恶霸势力”，始终保持党风廉政建设的高压态势，推动济北街道党风廉政建设再上新台阶。

2、强化学习意识。一是完善学习制度。坚持和完善党工委中心组理论学习制度。在学习内容上，坚持对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，加强征地拆迁、社会治理等业务知识及相关政策法律法规的学习。二是保障学习时间。党工委中心组集体学习每月至少1次，每名领导班子成员制定学习计划，每年自行学习3-5本政治理论书籍，各党支部集中学习每月至少2次，各局（室）组织业务学习每月至少4次。三是做到学用结合。集中学习要从解决实际问题的需要出发，提高运用科学发展观分析问题和解决问题的能力。

3、强化宗旨意识。一是坚持领导干部联系点制度。班子成员根据分工，分别联系1个村（居），2个困难家庭，每月到自己的联系点不少于1次。深化干部直接联系和服务群众制度，深入了解群众意愿，积极解决群众诉求，做到结长亲、不断线。二是定期调查研究。围绕失地农民就业、壮大村集体经济等工作的专题调研每季度一次，分别召开一次村干部、群众代表座谈会，认真听取他们的意见和建议，并撰写专题调研报告。三是保障和改善民生。加快社区建设，开展一系列民生工程和惠民活动。同时，认真对待群众的来信来访，用心听取群众呼声，真正为群众办实事、办好事。

4、强化担当意识。一是抓征地拆迁服务项目建设。总结、探索拆迁工作经验，再创济北速度，打造一支确保关键时刻能拉得出、冲得上、经得起历史考验的拆迁安置队伍，全面完成2018年拆迁工作任务。二是抓社区治理服务辖区居民。以党建为引领，建设社区大党委，加强社区阵地建设，继续开展共驻共建，细化社区服务，完善社区各功能室，将社区打造成居民之家，发挥社区在城市管理中的主体作用。三是抓农村经济服务城乡发展。加快推进美丽乡村建设、农村改厕、农村气代煤和电代煤等工作，继续推进农村集体经济发展，持续改善辖区环境质量，打造宜居、宜商、宜业，环境优美的“首善之区”。四是抓脱贫攻坚服务民生事业。建立健全脱贫攻坚长效机制，跟进扶贫项目建设，落实好低保、五保和就近就地就业等惠民政策，落实帮包干部精准帮扶，确保脱贫路上一个都不能少。

5、加强班子和队伍建设。一是坚持贯彻民主集中制。充分发挥集体智慧，鼓励班子成员按照集体领导下个人分工负责的原则放心、放手、大胆抓好自己所分管的工作，主要领导每个月至少要和班子成员谈一次心，加强班子成员与同志们的交流和沟通。二是严格党内生活制度。经常性的开展批评与自我批评，虚心听取他人的意见，对于群众提出的意见建议，逐一深刻剖析，多作自我反思，对同志们身上存在的缺点和不足，该提醒的及时提醒，该帮助的靠上帮助，不断提高班子成员的主动性、积极性和创造性。三是更加重视基层基础。对基层干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助，使他们自觉热爱基层、扎根基层、奉献基层。选齐配强村级班子，完善社区党建和村级组织队伍建设，不断提升党建工作水平。

第四篇：济北经济开发区领导班子分析检查报告

济北经济开发区领导班子分析检查报告

根据县委学习实践活动领导小组部署和《济北开发区深入学习实践科学发展观分析检查阶段实施方案》要求，济北开发区完成了广泛征求意见、认真查摆问题、反馈意见问题、撰写发言材料、深入交心谈心、召开专题民主生活会等一系列规定动作，征求和掌握了大量有关开发区科学发展和领导班子建设的意见和建议。通过对意见和建议进行分类梳理和归纳整理，查找出一些不适应、不符合科学发展观的突出问题。问题产生的根源、科学发展的思路、今后努力的方向、主要工作目标和工作措施也在多次的座谈、讨论、酝酿中进一步明确，现将有关情况报告如下。

一、学习实践科学发展观活动形成的若干共识

经过学习实践活动第一阶段活动和分析检查阶段所完成的工作，开发区党员干部在贯彻落实科学发展观中形成了很多共识，集中起来有三点：

第一，开展深入学习实践活动，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措。以胡锦涛同志为总书记的党中央提出了科学发展观，得到了全党全国人民的积极拥护，使科学发展观成为成为我国经济社会发展的重要指导方针和发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。近年来，济北开发区认真贯彻落实科学发展观，坚持不懈地解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，从一个县级工业区发展成为省级开发区，综合排名进入全省前20位，综合实力不断增强。但也应该意识到，对

于科学发展观这一重大理论，我们认识还不够深刻。开展学习实践活动，就是要用科学发展观这一重大战略思想，武装党员干部的头脑，准确把握科学发展观的重大意义，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强用科学发展观指导新的实践，提高科学发展的能力和本领。

第二，开展深入学习实践活动，是促进开发区经济社会又好又快发展的迫切需要。近年来，在科学发展观引导下，开发区经济社会取得长足发展，走出了一条符合济北开发区发展的特色之路。当前，随着金融危机深刻影响，社会结构深刻变动，我国经济社会发展出现了许多新情况新问题。面对新的形势，我们必须进一步创新思路，把各项工作推向一个新的水平，努力为园区经济社会又好又快发展提供更高质量的服务。深入开展学习实践活动，为我们建设科学示范园区提供了难得的机遇，创造了良好的条件，有利于我们找准影响和制约科学发展的突出问题，有利于我们把握实践科学发展的切入点和着力点，有利于我们在新的起点上实现济北开发区新崛起、新跨越。

第三，开展深入学习实践活动，是提高开发区党员干部素质的内在要求。一直以来，开发区在贯彻落实科学发展观上，认识不断深化，在各项工作中，讲政治、顾大局，求真务实，埋头苦干，党员干部队伍的整体素质较高。但是，与科学发展观的要求相比，与广大人民群众的期望相比，用更高的尺度来衡量，还存在一定的差距。开发区党员干部的学习意识、效率意识、服务意

识、自律意识都有待提高。深入开展学习实践活动可以使科学发展观真正成为指导我们工作的强大思想武器，推动开发区党员干部思想大解放、观念大更新，激发科学发展、干事创业的热情，进一步转变工作作风，努力在攻坚克难中实现开发区经济社会平稳较快发展。

二、影响开发区科学发展的主要问题及产生的原因 按照县委学习实践活动领导小组的部署和要求，济北开发区坚持走群众路线，认真做好汇集民意、凝聚民智的工作，组织干部群众对分析检查报告进行评议，提升报告质量。把群众满意度作为评价学习实践活动成效的重要标准。共发放书面评议表21份，回收20份，回收率95.2%。据统计，对开发区领导班子分析检查报告总体评价为满意的19份，占95％，基本满意的1份，占5.0％，没有不满意的。其中五个方面，即济北开发区领导班子对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行，认为深、准、透、清和可行的，均在90％以上。通过群众评议、深入查找、归纳分析，济北开发区存在一些制约科学发展的突出问题，主要表现在：

第一，济北开发区在抢抓机遇、加快发展中面对一些事关长远和全局的热点、难点、重点问题，思想观念有待进一步解放，开拓创新能力有待进一步加强。

第二，产业链条还不尽完善，上下游服务型企业还不够多，主导产业的影响力不够大，产业层次不够高。

二、三产业发展还不平衡。同时，项目建设用地严重受限，制约和影响着开发区的发展和建设。

第三，基础设施配套不完善。由于入区项目较多，原有基础设施配套不完善影响进区项目安置，受县级财力影响现在是配套跟着项目走。

第四，招商引资成绩不够突出，“外高大”项目不多，招商方式和招商思路有待进一步创新。

第五，金融危机使开发区工作受到影响，使国内外的投资商都放缓了投资步伐，给招商引资工作带来了很大困难，外向型企业产品出口受到很大影响。

第六，投资环境还待进一步改善，尤其是软环境方面，在服务意识、社会治安等方面还有不少不到位的地方。

第七，人民群众收入增长的渠道还不宽，社会保障体系不够完善，一部分群众生活还特别困难。

问题存在的原因：一是有些思想观念与科学发展观不相适应，创新意识不够。二是科技与经济结合不够紧密，企业在一定程度上还缺乏自主创新意识，自主科技产品较少。三是在硬件建设与软件建设并举推进的时代，开发区基础设施不够完善，而投资者对环境要求越来越高，导致招商引资存在阻碍。四是土地、资金紧缺和体制机制不顺畅的表现越来越突出。五是受国际金融危机引发的全球经济衰退的大环境影响，使招商引资工作和企业 的发展面临前所未有的困难和压力。六是理论学习不够充分，导致知识不够多，视野不够宽，办法不够新。七是服务意识不够牢固，为区内企业和群众服务时，有时会存在懈怠思想。八是工作机制不够完善。以制度约束人、用制度管理人的机制还不够健全，机关作风还有待进一步改善。

三、发展的总体思路和主要改进措施

根据科学发展观要求，结合开发区实际，2009年工作的总体思路是：牢固树立科学发展观，始终坚持“项目立区、工业强区”，以招商引资为中心，以基础设施建设和项目推进为重点，以优惠、优质服务为手段，实行全员目标责任制，狠抓工作落实，力争把开发区建成全县工业经济活力区、招商引资主战区、科技创新源动区、城市形象展示区和城乡一体化的先行区，促进区域经济和社会更好更快发展。

为实现09年各项工作任务，解决影响和制约开发区科学发展、和谐发展、率先发展的突出问题，主要做好以下几方面的工作：

1、进一步解放思想，增强做好工作的紧迫感。变压力为动力，化困难为希望，进一步树立全局观念、责任意识、忧患意识和创新意识，与时俱进，开拓创新，使各项工作有一个更大的突破。

2、进一步完善工业产业园规划，提高开发区的功能和档次。

加快规划建设工业产业园项目，建设多层标准厂房，实施“筑巢引凤”工程，确保新引进企业在签约后即可直接入驻生产，这样不仅提高招商引资的针对性、土地的集约利用，也大大缩短新入驻企业的生产周期。同时，细化园区功能区划分，根据项目产业特点进行规划，将纺织服装和机械电子产业规划到一个工业园区内，食品加工、医药化工产业分别规划到不同的工业园区，以便拉长产业链条、壮大四大产业。

3、进一步加快基础设施建设步伐，满足项目入区的需要。继续加大基础设施建设投资力度，搞好区内绿化、亮化、美化工程，全面提升开发区投资环境。按照长景规划、长远发展的原则，重点打通几条道路，修建新工业北路和澄波湖路、永康街西延、永安路南延，完成仁和路、安顺街、正安路北延的污水管网配套和仁和路、安顺街、泰兴街（248线以南）的蒸汽管网配套，使园区项目承载能力大大提升。

4、进一步加大招商引资力度，创新招商方式，提高招商质量。解放思想，抢抓机遇。坚持多措并举，积极捕捉商机，实施“走出去、请进来”的战略。结合开发区实际，瞄准沿海发达地区资金充裕和加工制造产业向内地转移的机遇，积极争取引进上规模、上水平的生产加工制造类项目。在招商引资的方式上，一是坚持主动出击，以小分队的形式走出去。二是设立招商网点，聘请招商顾问。三是充分利用中介机构招商引资。四是进一步完善和利用好开发区新版网站。同时要加大宣传力度，采取多种形

式广泛宣传，提高开发区的知名度和影响力。

5、进一步拓宽融资渠道，为企业破解贷款难的问题。为消除金融危机给企业带来的不利因素，我们计划组织各种形式的企业座谈会、银企洽谈会，引导信用良好的企业之间相互之间进行联保，促成银企合作的全面展开；经县政府批准，出台相关扶持政策，加大对企业的扶持力度，对高科技、发展前景好的企业进行重点扶持和奖励，充分发挥骨干企业的龙头带动作用。

6、进一步加大对企业的服务力度，引导企业增强自身实力。切实采取措施为企业进行“减负”。通过协助企业办理审批手续、简化各种审批环节，实行“税外无费”，对水、电、汽等生产性费用给予适当优惠等手段，进一步减轻企业负担。继续加大对企业的信息服务力度，主要是根据市场供求信息及时向企业发布预警，指导和帮助企业谋划产品分布，由出口转为内销，通过扩大内需、保障销售来加快资金周转速度、回笼资金；还要以这次危机为契机，展开大力宣传，引导企业进行自主创新，掌握自主知识产权，引导企业回到以质量求生存、以科技求发展的轨道上来。

7、进一步关注民生工作，促进社会和谐。积极开展被征地农民技能培训，不断将这项工作引向深入，使其成为长期性、系统性、战略性民生工程；加快农村劳动力转移步伐，引导更多的农村劳动力向非农产业和城镇有序转移，提高农民的非农化水平；做好农村低保、新农合等工作，解决老百姓的后顾之忧；做好社区娱乐设施建设和村级组织基层阵地建设，丰富人民群众的精神生

活；做好家电下乡、粮食直补等工作，使中央惠农政策真正落到实处；还要做好环境综合治理和环保工作，保持良好的社会秩序；完善为民服务热线，切实解决群众关心的突出问题；以毛官居旧村改造为典型，全面启动旧村改造，完善三官居旧村改造方案，并尽快实施，并加快对徐家、于谦、丁刘等村居的改造步伐，力争通过旧村改造探索出一条适合开发区特点的新农村建设道路；继续抓好计划生育、秸秆禁烧、畜牧防疫、美国白蛾防治、精神文明、民政优抚等其他工作，确保各项工作不出问题，为开发区发展奠定坚实基础。

第五篇：济北街道创卫工作总结

济北街道村（居）创卫工作汇报

济北街道对辖区内的村（居）创卫工作高度重视，明确工作目标任务，继续发扬“五加二”、“白加黑”、“711”（即每周工作七天、每天工作11个小时）精神，上下齐心协力、坚守一线，明确责任，全力以赴确保村（居）创卫工作落到实处。

一、基本情况介绍

济北街道辖区内4个城中村、6个城边村，工作任务重、难度大，城中村存在大量卫生死角，城边村的旱厕数量多、卫生环境问题严重。情况复杂，处处都是“硬骨头”。

二、开展的主要工作

（一）提高思想认识，加强组织领导。济北街道高度重视、细化责任分工、明确目标任务、层层压实责任，成立村（居）创卫工作领导小组。负责城中村、城边村的垃圾、柴草堆的清理和旱厕的拆除，并建立《创卫垃圾清运情况日报表》、《村居创卫工作开展情况报表》。按照督导表的相关要求，达到创卫验收标准。

（二）坚持问题导向，现场查看查摆问题。以“问题”为基准，重点查摆、现场整治、“销号”治理。街道主要领导先后多次召集各负责人召开现场督导会，进行实地查看，重点查看了朱家、杨井乱堆乱放、环境卫生等问题。现场发现问题，立即建立问题台账，明确责任主体和解决方案，实行销号治理，完成一个、验收一个、销号一个。

同时，济北街道组成纪工委、办公室、创卫办等部门的联合督查组对4个城中村、6个城边村的旱厕整治进行自查。要求对旱厕拆除不彻底、复建、新建厕所不完整、不规范等问题立即进行整改，在“拆旧”的基础上注重“控新”，防止旱厕死灰复燃。济北街道以全覆盖、情况明、无遗漏为基础，加大巡查力度，延伸巡查范围，确保顺利完成创卫任务。

（三）加大宣传力度，营造良好创卫氛围。一是开展全方位、多层次、立体式的宣传，通过报纸、电视、宣传栏、宣传条幅、倡议书、明白纸等手段表彰先进，鞭策后进。迅速开展创卫工作“进万家”活动，让大家都参与到创卫活动中来，迅速把自己门前的卫生清理干净。发放《关于全面落实“门前五包”责任制的通知》共计1万余份，发放《济阳县创建省级卫生县城倡议书》1万余份，不断扩大宣传覆盖面，面对面地向群众介绍创建省级卫生县城的意义，倡导广大群众积极参与到环境整治活动中来，从自身做起。二是打造创卫宣传一条街。龙海路东侧济北中学西墙外一度乱象丛生、垃圾成堆，经过我街道的努力，济北中学西墙已从脏乱差的典型转变成红色的创卫宣传栏。展板内容丰富，包含健康教育宣传知识、“垃圾不落地，济阳更美丽”、“济阳是我家，整洁靠大家”、“管住脏、乱、差，留下真、善、美”等创卫宣传口号，共悬挂展板38块。

（四）开展集中整治，确保创卫工作落实到位。面对城中村、城边村旱厕集中、数量多、面积广以及辖区内垃圾数量庞大的难题，济北街道对旱厕进行改造、对垃圾进行清运。明确责任、目标、把握时间节点，倒排工期，真干实干，上下齐心开展整治工作。拆除旱厕530余处，建立水冲式厕所400余处，在朱家村、陈家村、洪楼村、杨井村共建设五个大型公厕，以满足村民的基本生活需求。在抓好旱厕改造的同时，加大投入力度雇佣垃圾运输车500余车次，出动2500余人，清理垃圾死角1000余处、4.3万余方；集中清理小广告2.6万余条，整治店外经营1500余处，粉刷美化墙壁3.7万余平方米。五是在创卫工作时间紧、任务重的情况下，利用一周的时间，安排施工人员对杨井、洪楼、朱家三个村的街巷进行硬化，硬化高标准水泥路面共计3.1万平方米。

（五）精细化治理，打造创卫亮点。亮点一：4月初，对冶金学院南院墙、陈家、朱家墙壁进行了统一粉刷。共投入30余万元、粉刷墙壁2.6万余平方米、出动吊车1辆、覆盖各类小广告3000余处，城区环境得到了提升，赢得了居民们真诚的赞许。亮点二：为全力打好辖区内创卫攻坚战，不放过盲区死角，济北街道组织创卫骑行队，由济北街道主要负责人召集创卫负责人、城乡综合整治负责人、各社区书记和有关创卫人员在汇鑫苑便民市场东头集合，按照汇鑫苑－陈家－王奎楼－滨河便民市场－朱家－洪楼－杨井－济北管委会的路线骑行10公里，发现问题立即解决，确保创卫工作全覆盖不遗漏。亮点三：济北街道敢于直面问题，狠抓重点，突破难点，聘请第三方督导人员，深入村居进行暗访。在暗访中，发现问题立即通过微信群通报，督促负责人和村居整改。彻底消灭乱贴乱画、乱堆乱放、乱拉乱扯、乱搭乱建和乱栽乱种“十乱”现象，创卫成效显著。

三、创卫各项资金的投入情况

2017年济北街道创卫共投入各项资金约1016.7万余元。其中投入广告牌匾、围挡费用149131.65元；墙面粉刷费用458521元；管理费用2万元；毒饵站建设费用、病媒生物防制药物及消毒费用共计12万元；朱家、杨井、洪楼三村道路硬化项目费用共计233.44万元；城中村4个大型公厕建设费用53.4万元；441套农村改厕项目费用89.523万；济北中学北墙外绿化提升土方费用23万，绿化硬化费用预估100万元；聘用社会监督员费用20850；垃圾集中整治及环境提升费用、各村居卫生整治费用、垃圾清运费等共计约439万余元。

四、下一步工作打算

（一）要严格按照县领导要求，把创卫工作作为长效机制，层层落实。继续保持连续作战的工作作风，持之以恒抓好辖区内的巡查工作，防止问题反弹，巩固创卫成果高标准、严要求认真对待创卫过程的每一步。

（二）按照街道创卫办的要求，村居高度重视，成立村居爱国卫生领导小组，成立村居创卫巡查队，按照“自查为主、分线作战、重点巡查、销号管理”的工作原则，明确责任，扎实推进村居创卫工作。

（三）继续开展门前五包责任落实，常抓不懈，实行定期或不定期的检查评比，切实巩固好创卫成果。