四轮驱动促殡改 真抓实干求实效

第一篇：四轮驱动促殡改 真抓实干求实效

XX市地处京冀衔接点，属两省市交界区域，我市共辖15个乡镇、办事处、开发区410个村街，总人口59万人，其中常住人口50万人，其中回族人口1万人。推行殡改工作以来，我们突出各级联动、宣传发动、破立互动、素质拉动等扎实举措，有效地推进了全市殡葬改革工作开展，？年来，我们共火化尸体？具，火化率为98.7%，平坟？个，扩耕土地？亩。先后被省民政厅、总工会、人事厅授予“殡葬改革工作红旗单位”、“殡葬改革工作先进县（市）”荣誉称号，并连续8年荣获保定市“殡葬改革工作先进单位”殊荣。我们的主要作法是：

一、各级联动，形成上下齐抓共管殡改工作的良好局面。为保证殡改工作的顺利推进，XX市委、市政府把殡改工作列入重要议事日程，专门成了殡改工作领导小组，定期召开专题调度会议，听取殡改情况的汇报，详细掌握全市殡葬整体情况，及时查找问题差距，科学指导殡改工作的开展。并先后下发《关于殡葬改革的布告》、《关于移风易俗丧事简办的通知》、《关于平坟扩耕的紧急通知》、《殡葬用品统一管理的通知》、《XX市人民政府关于加强殡改工作的通知》等一系列文件。全市15个乡镇办事处、开发区和410个村街，也都相应的组建起殡改工作领导小组，负责殡葬管理、乡村两级红白理事工作。同时，市、乡、村三级逐级签订殡改工作责任书，实行任务层层分解、逐级落实。民政局为动态地掌握管理全市殡改工作，采取定期检查汇总和不定期抽查暗访的方式，对各乡镇殡改工作的落实情况进行督导落实，做到全市殡改情况每月一汇总，每月一排名，定期呈报市委、市政府，定期向乡镇、办事处、开发区下发通报，做到奖优罚差。

二、宣传发动，打造群众认可广泛参与的浓厚氛围。殡改工作的表象是“多火化、少占地”，其本质是“提升群众素质，减少乱占耕地”。在这项工作的开展过程中，取得群众的认可和支持是关键。我们充分利用广播、板报、标语等多种形式，在全市广泛宣传教育，营造强大的舆论氛围。今年我们针对此项工作专门开展了“三下乡”活动，即专题广播下乡、文艺节目下乡、政策明白纸下乡。先后出动宣传车50多台次，组织文艺宣传演出8场，发放政策明白纸5000余份，向群众广泛宣传党和国家的殡改政策，讲清殡葬改革、移网易俗的好处。在我们的宣传、教育、引导之下，群众逐渐认识到殡改是利国利民的好事，厚养薄葬，不仅减轻事主的负担，更是节俭土地、保护环境、功在当代、利在千秋的好事。我市王家坟村王静华虽然家庭条件比较宽裕，死前却留下遗嘱，要求丧事俭办，其子女在其死后，既未摆酒席办大事，又未请吹鼓手张扬，仅是将尸体进行拉到了殡仪馆进行了火化，全部花费不足200元，在群众中反响强烈，得到了群众的认可，截止目前，该村没有出现一户大操大办、停尸土葬的现象。

三、破立互动，引导殡葬工作走入规范法制轨道。推动殡葬改革，就要破立结合，革旧俗、树新风。为此我们在全市推行了了“三不准三实行”，即：不准土葬、实行火葬制度；不准埋坟头，实行骨灰深埋或存放制度；不准大操大办，实行节俭办丧事制度。我们采取果断措施，将全市坟头一律铲平，复耕土地近千亩；对全市10余个生产销售棺木的摊点予以了取缔，并专门制定了一套严格的法律程序，严肃查处新出现的土葬行为。如今年三月份，我们接到群众举报，反映义和庄乡出现死者土葬现象，我们立即联合乡政府赶赴现场调查核实，经核实后，我们按照法律程序向死者家属下发了《起尸火化告知通知书》，责令其限期起尸火化，最后该死者家属不得不将已土葬多日的尸体起尸火化。同时，我们还将殡改要求列入村规民约内容，各村红白理事会还制定了专门章程进行了完善。此外，我们为了方便群众，还先后投资数十万购置了一台新型火化炉和两台运尸车，殡仪馆的服务项目由原来的15项增到了25项，形成了系统化的服务体系。

四、素质拉动，努力提升殡改工作队伍管理服务水平。由于殡葬工作人员的工作的特殊性，在当前社会中，人们一提到殡葬工作人员往往持一种不理解的态度，这就给我们的殡葬工作人员提出了更高的素质要求和工作标准。我们在推进殡改工作过程中，始终把队伍建设放在首要位置来抓，要求我们的殡葬工作人员苦练内功、内强素质、外树形象。并开展了“争当三大员”活动。即：争当部门工作的示范员、争当群众的服务员、争当殡改工作的宣传员。同时向所有的殡葬工作人员提出了“五不准一下岗”的硬性要求：即不准推诿扯皮，应办不办；不准态度蛮横，故意刁难；不准以权谋私，吃拿卡要；不准擅自拖延，贻误工作；不准设置障碍，伤害群众感情。一旦发生伤害群众利益和感情问题，要对直接责任人进行批评教育、警告处分，对造成恶劣影响的严重事件，对直接责任人实行“一次查实下岗”制度，直至开除公职。通过一系列活动开展、举措的实行，使殡葬工作人员的素质得到了锻炼和提升，真正成为了民政部门与群众有机衔接的一条重要纽带。

我市的殡改工作虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但是与上级的要求相比，与兄弟县市相比，仍存在着许多的不足。在今后的工作中，我们要进一步总结经验，查找差距，改进措施，教育引导群众，巩固火化率，推进移风易俗，坚持丧事简办，搞好平坟扩耕，推进殡改管理服务工作的规范化、法制化、制度化。

第二篇：真抓实干求实效A

真抓实干求实效A促发展

——论深入贯彻落实A工作会议精神

新年伊始，为进一步统一思想，凝聚士气，激励队伍，切实推动A各项工作适应形势变化，策应上级要求，A务全A大局，充分发挥A机关职能作用，着力解决影响社会和谐稳定的源头性根本性基础性问题，我A在工作会议上提出了实现全面工作A的新要求。

A，是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，是A勇往直前优良传统的具体表现。开展A，将有助于把全A上下的力量凝聚起来，有助于把全体A的积极性调动起来，有助于把全体A的聪明才智发挥出来。在我A，具体到每一个工作岗位，就是要以攻坚克难的勇气，求真务实的作风切实做好各项工作，求实效、促发展，勇创一流业绩。

实现A，首先要立足自身岗位真抓实干地工作。我们A作为头顶A，身穿A的“人类灵魂工程师”，事情繁、任务重、责任大，唯有立足自身岗位，兢兢业业、埋头苦干，才能做到完成使命，胜任工作。一是要牢固树立“不怕一万，只怕万一”的责任意识，始终绷紧安全弦，上好班、值好岗，做到在岗一分钟、尽职六十秒，全力维护A的持续安全稳定。二是要牢固树立“抓规范就是抓安全”的A理念，规范执法A行为，加强A内正规A，强化A行为养成，夯实各项基础工作。三是要立说立行及时落实，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，不等不靠，脚踏实地，一项任务一项任务地去推进，一个目标一个目标地去完成，确保工作任务落实到位。

实现A，其次要勇于创新实践开拓进取地工作。当前，世界在变化，社会在发展，新思想、新观念、新文化在不断激荡着人们活跃的思想，给我A工作带来了许多新情况、新问题、新挑战。我们A唯有勇于创新实践，积极进取，才能做到强项争先、弱项进位。一是要牢固树立“对事业负责、对未来负责”的思想，着眼长远，围绕新时期A工作特点规律，给自己定发展目标，制人生规划。二是要志存高远，充分发挥个人主观能动性，以勇往直前、争创一流的锐气和勇气，在工作中敢闯敢拼，敢试敢创，推动各项工作有突破、有创新。三是要进一步提高工作要求和评判标准，不自足自满，不自我陶醉，以舍我其谁的气概推动各项工作上台阶、创佳绩。

风正一帆悬！站在新的起点上，作为A，我们每一个人都要坚定信心、振奋精神，贯彻落实A工作会议精神，把握着力点，夯实落脚点，找准切入点，寻求突破点，立足自身岗位真抓实干，勇于创新实践开拓进取，实现全面工作A，不断开创我A事业新局面。

第三篇：移风易俗促殡改 节俭办丧树新风

移风易俗促殡改 节俭办丧树新风

全县殡葬改革工作启动后，我场高度重视，认真贯彻落实县委、县政府有关工作精神，把抓好殡葬改革工作纳入全场工作的重要议程,认真谋划、周密部署、扎实推进，现将工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，殡葬改革顺利推进。按照“政府领导、民政牵头、部门协作、社会参与”的工作格局，林场成立了由主要负责人为组长，分管副场长为副组长，各科室主要负责人为成员的殡葬改革工作领导小组，统筹领导全场殡改工作。召开了茶山林场殡葬改革工作动员会，在会上与各村组、工区负责人签定了殡葬改革工作责任书，要并按县委、县政府有关文件要求出台了《茶山生态公益型林场殡葬改革实施方案》。

二、组织宣传动员。分小组深入群众上户宣传动员，发放《致全县城乡居民的一封信》等各类宣传资料200余份，悬挂条副2条，张贴标语10余处。将殡葬改革的重要意义、工作措施、方针政策等广泛传达，全面构建“人人知晓、人人支持、人人参与”的殡葬改革工作强大声势。6月28日利用庆祝建党97周年机会，与全体党员座谈宣讲有关殡葬改革政策，倡导全体党员干部要起到带头作用。会后全体党员表示将以身作则，自觉实行科学、文明、节俭的殡葬方式，并积极倡议亲朋好友一起共同遵守，为推进形成人与自然和谐的文明、卫生、生态的丧葬新风奉献自己的一份力量。

三、工作开展情况。

1、宣传工作已完成。

2、马路沿线和景区的墓地摸底已完成。

3、棺木调查摸底结束，截止目前，共统计到棺木85俱。

四、存在的问题。

1、群众认识不到位，工作支持力度不够。

2、殡改政策宣传不够，传统观念根深蒂固。由于没有开展经常的、系统化的殡葬法规知识的宣传，致使个别干部群众对殡葬法律法规知识了解不够，传统的殡葬风俗习惯还没有从根本上得到改变，还不能自觉地做到移风易俗，革故鼎新。

3、资金不足。

五、下一步工作安排。

1、对马路沿线和景区的墓地进行迁移。

2、对棺木进行统一收购，集中处理。

3、加大宣传，强化引导，着力破除传统丧葬陋习。引导群众集中安葬，提高入墓率。下一步将继续扩大宣传力度，树立先进典型，制定出“有奖有惩”的政策措施，将思想工作与行政措施有机结合，切实引导群众自愿入公墓安葬。

4、树立典型，弘扬先进，着力发挥党员干部等群体先锋模范作用。进一步细化管理和问责措施，促进党员干部带头树立丧葬文明新风。

在下一步的工作中，我们将继续加大工作力度，按照县委、县政府的精神要求，进一步完善相关准备工作，攻克难点问题，同时，在实践中不断研究探索，不断改进工作方法，确保在林场境内，把殡葬改革这件好事办好，让人民群众满意。

2018年7月5日

第四篇：殡改意见

吴政﹝2012﹞34号

关于2012全镇殡改工作的意见

各村（居）委会、镇直有关部门：

2011我镇殡改工作在全县处于后进位次，火化率仅为39.1%，偷埋土葬二次装棺较为严重。为认真贯彻《殡葬管理条例》和《安徽省殡葬管理办法》，落实我镇与县政府签订的《殡葬改革目标管理责任书》，确保2012完成火化指标，扭转落后局面，经镇党政联席会议研究，现就2012年殡改工作提出如下意见：

一、成立工作组织

为确保殡改工作的顺利开展，镇里成立殡改工作领导小组，镇长姚波任组长，分管领导副镇长孙永苍、武装部长宋德刚任副组长，民政、国土、计生、派出所等相关部门负责人和包村镇干为成员，领导小组下设办公室，郭士章兼任办公室主任，具体负责日常工作。进一步明确各包村镇干，村书记、主任对本村殡改工作负总责，各包组干部是殡改工作的直接责任人和信息员（及时报告死亡人员的死亡时间、丧葬方式等），确保殡改工作的组织保障和丧葬信息的及时掌握。

二、实行奖惩兑现

完成全年火化指标（各村、居2012火化指标附后）的年终奖村（居）书记、主任各500元；完不成火化指标的欠一例罚村（居）书记、主任各100元。平时各村包组干部每及时报告一例死亡人员信息并督促火化的奖包组干部100元，书记、主任各奖50元。对各村本区域内偷埋土葬行为实行有奖举报，对检举并查实偷埋土葬的给予举报人200元奖励。对各村本区域内发生偷埋土葬案例的，按

殡改条例对对象户进行严肃处理，决不手软，同时对包组干部处以200元罚款，书记、主任各处以100元罚款。

三、工作要求

1、严格执行死亡人口周报告制度，各村（居）每周五上午下班前必须向镇殡改工作领导小组办公室报告死亡人口情况并实行“零报告”（联系电话：4501010 ***）。

2、实行督查通报制度，由镇分管领导牵头，相关部门人员组成督查组，根据各村（居）殡改工作开展情况进行不定期督促检查，并将督查情况在镇、村干部大会上通报。

附：莫莫莫2012火花指标分解表

莫莫莫人民政府 二0一二年四月十二日

第五篇：社区殡改工作总结

红土社区的殡葬改革工作，是按照县委、县政府和楚江镇党委政府的指示精神，并根据本社区的实际情况，一年来做了大量的工作，取得了较好的效果，殡改工作在艰难的环境中得以逐步推开，全居全年共死亡十人，已火化十人，掩埋6人（其中县光荣院4位五保老人寄存在殡仪馆），各项指标均达到了100％，没有出现任何违规的事情，进展比较顺利，具体的做法是：

一、建立健全殡葬改革组织机构

殡改工作是我县首次推行的一项新工作，时间短，任务重，老百姓几千年遗留下的土葬习惯一时很难改变，为了把这次殡改工作落到实处，社区一班人多次开会研究，并成立了以书记为组长的殡葬改革领导小组，制定了详细的工作方案和措施，完善落实了包保责任，组建了十多人的信息员队伍，只要一有情况就能在最短的时间里向居及上级主管部门报告，提早介入，了解情况，分析原因，使殡改政策及时宣传到死者家属。有了一只过硬的领导班子和工作队伍，红土社区的殡葬改革工作进展一直都很顺利。

二、深入群众，广泛宣传殡改政策

我社区地处城郊结合部，是县委政府首批确定的火化区。为了改变几千年来人民习惯土葬的风俗，使火化工作得到广大人民群众的理解和支持，是一件很难的工作，鉴于上述情况，我区一班人在充分学习县委县政府的指示精神时，召开多次会议进行宣传发动，在党员，组长，户长等多种会议上，宣讲殡改政策和殡改实施方案等，印发各种宣传资料五百多份，十二名组长和五十多名党员包组到户，做到家家到，户户落，宣传殡葬政策，倡导殡葬改革，引导群众移风易俗，使这一殡改政策家喻户晓，人人明白。

三、摸底了解，掌握情况主动出击

为了使殡葬改革在红土社区真正落到实处，社区殡葬改革领导小组一班人，在分工负责的同时，要求对辖区内老人的情况进行摸底登记，在300多位老人中有80％以上的老人早已为自己准备了寿棺，针对这一情况，社区殡改领导小组一班人利用各种形式广泛宣传殡改政策，任何人不得土葬这是一条硬规定，要求积极处理已备好的棺木，销往非火化区。滤布不仅如此，社区对辖区内的特殊困难的病危老人，提前到他们家，看望慰问，沟通感情，宣讲殡改的政策和形势，使他们提前了解殡改工作的措施和殡改工作的重大意义，让他们真正感受到了党的温暖，使这些老人及家属能积极主动的配合社区的工作，使殡改工作顺利进行。

四、抓民生工程，促殡改工作

我们红土社区是火葬场的火化地，因火葬场的建设给红土三到九组居民带来了生产生活的影响，势必造成下游水的污染和火葬场周边地区农作物环境污染的危害，致使谣传说红土的蔬菜不能吃，压滤机滤布水不能喝，导致县城部分居民不买红土的菜，卖菜要看身份证，针对这一情况，社区殡改小组一面向上级有关部门反映，同时向广大群众做深入细致的宣传解释工作。今年来，有多个小组的几十民群众几次到居委会反映吃水和蔬菜外卖问题，认为这一切都是火葬场造成的，要求关停火葬场，在这种情况下，社区殡改小组成员都是耐心细致的宣传教育工作，矛盾都在友好的气氛中得到了调解，没有出现一起到镇到县的上访事件，今年来，通过国家安饮工程项目解决了近二百户七百多人的安全饮水问题，户户用上了自来水。

总之，红土社区的殡葬改革工作在上级党委政府的直接领导下，有社区一班人的积极努力，勤奋工作，有广大群众的理解和支持，殡改工作进展顺利，成效显著，千年的风俗得以全部改观。