第一篇：街道2010年度殡改工作情况汇报
**街道2010年度殡改工作情况汇报
2010年，**街道认真贯彻落实上级的殡改政策，积极转变观念，采取有力措施，层层落实殡管工作责任制，强化行政管理与考核，真抓实干，着力巩固提高火化率和推动殡葬管理各项工作深入开展，取得了良好效果，使我街道的殡管工作逐步走上了规范化、正常化的轨道。现将我街道一年来的殡管工作情况汇报如下：
一、殡改管理目标任务完成情况
（一）狠抓提升火化率。我街道把全面提升火化率做为殡改工作中心任务来抓，2010年全街道遗体火化**具，火化进度均列居全市乡镇前列。
（二）健全管理机构，层层落实责任。街道成立了殡管工作领导小组，由街道党政主要领导负总责，分管领导专门抓，街道社会事务办具体负责业务工作。村级落实党支部书记、村(居)委会主任为第一责任人，街道班子成员及干部职工、村干部层层落实包村包户责任。制定落实街道殡管工作岗位责任制，强化行政管理与考核，兑现奖罚政策，同时建立了完善的殡管制度，严格按制度办事。
（三）认真规划，扎实推进殡葬设施建设。2010年，我街道把解决骨灰存放的问题作为殡葬工作的一项重要内容来抓，为进一步加快我街道殡葬设施建设，在09年建设 生态墓园和骨灰楼投入使用后，2010年又投入资金**万元对**公益性生态墓园和骨灰楼进行扩大完善。目前，生态墓园规划占地**亩，目前已部分投入使用；骨灰楼也于
建成投入使用。
二、措施和做法
1、领导重视。一直以来，街道党委、办事处把殡葬工作摆在重要的议事日程中来抓好。2010年，街道多次召开领导班子会议分析形势，研究措施，同时也召开街道、村（居）干部大会，传达有关文件精神，并逢会必讲殡改工作，使广大干部充分认识到我街道殡改工作的重要性和严峻性，转变观念，统一了干部群众思想认识，增强做好殡改工作紧迫感和责任感。
2、强化宣传。通过每个月利用两周时间派出专门宣传车到各村（社区）进行巡回宣传，在市区四大出口和各村（社区）显眼的位置悬挂张贴横幅、标语等宣传形式，将殡葬改革的目的意义、方针政策、法律法规等相关知识宣传到千家万户，使殡改政策家喻户晓，人人皆知，使殡改工作得到社会的普遍认可和支持，从而营造全民理解、支持殡葬改革的良好社会氛围。
3、落实奖罚。为切实抓好殡改工作，提高街道和村干部的工作积极性，街道党委、办事处对干部岗位责任制的殡改工作部分进行了修改，出台了奖罚措施，对殡改工 作先进和落后的村（社区）分别进行奖罚。火化进度每季度考核一次，火化率排在前三名的村(社区)，分别给予驻村工作组、村(社区)干部1000、800、600元和在年终岗位责任制考核加3、2、1分的奖励；季度考核火化进度未达标而又排在全街道后三名的村(居)委会，给予“黄牌警告”的处分，在全街道进行通报批评，并在年终考核评分中每次扣2分，该村(社区)党支部书记在赶队会上作书面表态发言，驻村工作组长、村(社区)党支部书记、村(居)委会主任要向街道党委作检讨。连续两个季度在全街道排队倒数第一的村(社区)，给予村(社区)党支部书记停职处分、主任缓发三个月工资补贴，其他村(社区)干部缓发两个月工资补贴的处分。并在换届选举时，根据包片责任落实情况，落后的两委干部将不列入街道党委建议候选人名单。给予驻村工作组长提醒注意，并缓发驻村(社区)干部三个月下乡补助的处分，所挂片的街道班子领导要向街道党委书记作检讨，剖析落后原因，作出整改方案。所有处分直至工作进度上去为止。
4、突出重点。在殡改工作中，我们紧紧抓住起棺火化这个重点难点来开展工作，加大违规土葬的查处力度，做到发现一具，查处一具，起棺火化一具，决不姑息手软。同时，加强人口死亡信息收集，做到有土葬苗头的行为，能提前介入，降低了殡改工作的难度。2010年共计起棺火化遗体** 具。
5、加强赶队。对殡改工作落后的村（社区），街道通过召开加温赶队会、专项督查、限期整改等措施，督促、帮助后进村（社区）的殡改工作回复正常轨道。
6、加强信息采集。在街道、村两级落实了殡改信息员，建立了村级老年人健康档案，加强对人口病、死、葬等信息的收集，做到病危、死亡能及时发现，违规土葬能起棺火化。
三、存在问题。目前，我街道的殡管工作主要存在如下问题：
1、经费不足。由于乡镇一级财政困难，给殡改工作的开展带来一定的困难。
2、群众对遗体火化的观念相对淡薄。由于我街道地属山区，群众传统封建思想未完全改变，死亡之后遗体火化意识不强，主动性不高，给街道殡管工作带来一定的困难。
四、下一步工作计划
1、进一步调动街道和村两级干部工作积极性，并结合今年的工作实际对干部岗位责任制进行修改，把工作任务分解到每个干部。
2、创新监控方式。
3、加强通报。坚持实行每月中旬提醒，月底排队通报方式。
第二篇：殡改意见
吴政﹝2012﹞34号
关于2012全镇殡改工作的意见
各村（居）委会、镇直有关部门：
2011我镇殡改工作在全县处于后进位次，火化率仅为39.1%，偷埋土葬二次装棺较为严重。为认真贯彻《殡葬管理条例》和《安徽省殡葬管理办法》，落实我镇与县政府签订的《殡葬改革目标管理责任书》，确保2012完成火化指标，扭转落后局面，经镇党政联席会议研究，现就2012年殡改工作提出如下意见：
一、成立工作组织
为确保殡改工作的顺利开展，镇里成立殡改工作领导小组，镇长姚波任组长，分管领导副镇长孙永苍、武装部长宋德刚任副组长，民政、国土、计生、派出所等相关部门负责人和包村镇干为成员，领导小组下设办公室，郭士章兼任办公室主任，具体负责日常工作。进一步明确各包村镇干，村书记、主任对本村殡改工作负总责，各包组干部是殡改工作的直接责任人和信息员（及时报告死亡人员的死亡时间、丧葬方式等），确保殡改工作的组织保障和丧葬信息的及时掌握。
二、实行奖惩兑现
完成全年火化指标（各村、居2012火化指标附后）的年终奖村（居）书记、主任各500元；完不成火化指标的欠一例罚村（居）书记、主任各100元。平时各村包组干部每及时报告一例死亡人员信息并督促火化的奖包组干部100元，书记、主任各奖50元。对各村本区域内偷埋土葬行为实行有奖举报，对检举并查实偷埋土葬的给予举报人200元奖励。对各村本区域内发生偷埋土葬案例的，按
殡改条例对对象户进行严肃处理，决不手软，同时对包组干部处以200元罚款，书记、主任各处以100元罚款。
三、工作要求
1、严格执行死亡人口周报告制度，各村（居）每周五上午下班前必须向镇殡改工作领导小组办公室报告死亡人口情况并实行“零报告”（联系电话：4501010 ***）。
2、实行督查通报制度，由镇分管领导牵头，相关部门人员组成督查组，根据各村（居）殡改工作开展情况进行不定期督促检查，并将督查情况在镇、村干部大会上通报。
附：莫莫莫2012火花指标分解表
莫莫莫人民政府 二0一二年四月十二日
第三篇：社区殡改工作总结
红土社区的殡葬改革工作，是按照县委、县政府和楚江镇党委政府的指示精神，并根据本社区的实际情况，一年来做了大量的工作，取得了较好的效果，殡改工作在艰难的环境中得以逐步推开，全居全年共死亡十人，已火化十人，掩埋6人（其中县光荣院4位五保老人寄存在殡仪馆），各项指标均达到了100％，没有出现任何违规的事情，进展比较顺利，具体的做法是：
一、建立健全殡葬改革组织机构
殡改工作是我县首次推行的一项新工作，时间短，任务重，老百姓几千年遗留下的土葬习惯一时很难改变，为了把这次殡改工作落到实处，社区一班人多次开会研究，并成立了以书记为组长的殡葬改革领导小组，制定了详细的工作方案和措施，完善落实了包保责任，组建了十多人的信息员队伍，只要一有情况就能在最短的时间里向居及上级主管部门报告，提早介入，了解情况，分析原因，使殡改政策及时宣传到死者家属。有了一只过硬的领导班子和工作队伍，红土社区的殡葬改革工作进展一直都很顺利。
二、深入群众，广泛宣传殡改政策
我社区地处城郊结合部，是县委政府首批确定的火化区。为了改变几千年来人民习惯土葬的风俗，使火化工作得到广大人民群众的理解和支持，是一件很难的工作，鉴于上述情况，我区一班人在充分学习县委县政府的指示精神时，召开多次会议进行宣传发动，在党员，组长，户长等多种会议上，宣讲殡改政策和殡改实施方案等，印发各种宣传资料五百多份，十二名组长和五十多名党员包组到户，做到家家到，户户落，宣传殡葬政策，倡导殡葬改革，引导群众移风易俗，使这一殡改政策家喻户晓，人人明白。
三、摸底了解，掌握情况主动出击
为了使殡葬改革在红土社区真正落到实处，社区殡葬改革领导小组一班人，在分工负责的同时，要求对辖区内老人的情况进行摸底登记，在300多位老人中有80％以上的老人早已为自己准备了寿棺，针对这一情况，社区殡改领导小组一班人利用各种形式广泛宣传殡改政策，任何人不得土葬这是一条硬规定，要求积极处理已备好的棺木，销往非火化区。滤布不仅如此，社区对辖区内的特殊困难的病危老人，提前到他们家，看望慰问，沟通感情，宣讲殡改的政策和形势，使他们提前了解殡改工作的措施和殡改工作的重大意义，让他们真正感受到了党的温暖，使这些老人及家属能积极主动的配合社区的工作，使殡改工作顺利进行。
四、抓民生工程，促殡改工作
我们红土社区是火葬场的火化地，因火葬场的建设给红土三到九组居民带来了生产生活的影响，势必造成下游水的污染和火葬场周边地区农作物环境污染的危害，致使谣传说红土的蔬菜不能吃，压滤机滤布水不能喝，导致县城部分居民不买红土的菜，卖菜要看身份证，针对这一情况，社区殡改小组一面向上级有关部门反映，同时向广大群众做深入细致的宣传解释工作。今年来，有多个小组的几十民群众几次到居委会反映吃水和蔬菜外卖问题，认为这一切都是火葬场造成的，要求关停火葬场，在这种情况下，社区殡改小组成员都是耐心细致的宣传教育工作，矛盾都在友好的气氛中得到了调解，没有出现一起到镇到县的上访事件，今年来，通过国家安饮工程项目解决了近二百户七百多人的安全饮水问题，户户用上了自来水。
总之，红土社区的殡葬改革工作在上级党委政府的直接领导下，有社区一班人的积极努力，勤奋工作，有广大群众的理解和支持，殡改工作进展顺利，成效显著，千年的风俗得以全部改观。
第四篇：殡改宣传标语（精选）
宣 传 标 语
1、文明祭祀，平安清明。
2、推行文明殡葬，构建和谐社会。
3、倡导绿色殡葬，推行文明祭祀。
4、倡导文明祭祀，反对封建迷信。
5、推行殡葬改革，落实科学发展观。
6、推行火葬，改革土葬，文明节俭办丧事。
7、破除千年封建丧葬陋习，树立当代文明丧葬新风。
8、深化殡葬改革，促进社会主义精神文明建设！
9、贯彻执行殡改方针，造福子孙后代！
10、破除迷信，崇尚科学，移风易俗，树立新风！
11、提倡厚养薄葬，弘扬精神美德！
12、坚持丧事从简，实行文明祭扫！
13、殡葬改革，功在千秋，利国利民，惠及子孙！
14、深化殡葬改革，破除丧葬陋习！
15、贯彻国家殡葬法规，大力推进殡葬改革！
16、实行火葬，改革土葬，节约用地，革除陋俗！
17、积极推进殡葬改革，促进人与自然和谐！
18、昭山示范区是强制火化区！
第五篇：社区殡改工作总结
红土社区的殡葬改革工作，是按照县委、县政府和楚江镇党委政府的指示精神，并根据本社区的实际情况，一年来做了大量的工作，取得了较好的效果，殡改工作在艰难的环境中得以逐步推开，全居全年共死亡十人，已火化十人，掩埋6人（其中县光荣院4位五保老人寄存在殡仪馆），各项指标均达到了100％，没有出现任何违规的事情，进展比较顺利，具体的做法是：
一、建立健全殡葬改革组织机构
殡改工作是我县首次推行的一项新工作，时间短，任务重，老百姓几千年遗留下的土葬习惯一时很难改变，为了把这次殡改工作落到实处，社区一班人多次开会研究，并成立了以书记为组长的殡葬改革领导小组，制定了详细的工作方案和措施，完善落实了包保责任，组建了十多人的信息员队伍，只要一有情况就能在最短的时间里向居及上级主管部门报告，提早介入，了解情况，分析原因，使殡改政策及时宣传到死者家属。有了一只过硬的领导班子和工作队伍，红土社区的殡葬改革工作进展一直都很顺利。
二、深入群众，广泛宣传殡改政策
我社区地处城郊结合部，是县委政府首批确定的火化区。为了改变几千年来人民习惯土葬的风俗，使火化工作得到广大人民群众的理解和支持，是一件很难的工作，鉴于上述情况，我区一班人在充分学习县委县政府的指示精神时，召开多次会议进行宣传发动，在党员，组长，户长等多种会议上，宣讲殡改政策和殡改实施方案等，印发各种宣传资料五百多份，十二名组长和五十多名党员包组到户，做到家家到，户户落，宣传殡葬政策，倡导殡葬改革，引导群众移风易俗，使这一殡改政策家喻户晓，人人明白。
三、摸底了解，掌握情况主动出击
为了使殡葬改革在红土社区真正落到实处，社区殡葬改革领导小组一班人，在分工负责的同时，要求对辖区内老人的情况进行摸底登记，在300多位老人中有80％以上的老人早已为自己准备了寿棺，针对这一情况，社区殡改领导小组一班人利用各种形式广泛宣传殡改政策，任何人不得土葬这是一条硬规定，要求积极处理已备好的棺木，销往非火化区。滤布不仅如此，社区对辖区内的特殊困难的病危老人，提前到他们家，看望慰问，沟通感情，宣讲殡改的政策和形势，使他们提前了解殡改工作的措施和殡改工作的重大意义，让他们真正感受到了党的温暖，使这些老人及家属能积极主动的配合社区的工作，使殡改工作顺利进行。
四、抓民生工程，促殡改工作
我们红土社区是火葬场的火化地，因火葬场的建设给红土三到九组居民带来了生产生活的影响，势必造成下游水的污染和火葬场周边地区农作物环境污染的危害，致使谣传说红土的蔬菜不能吃，压滤机滤布水不能喝，导致县城部分居民不买红土的菜，卖菜要看身份证，针对这一情况，社区殡改小组一面向上级有关部门反映，同时向广大群众做深入细致的宣传解释工作。今年来，有多个小组的几十民群众几次到居委会反映吃水和蔬菜外卖问题，认为这一切都是火葬场造成的，要求关停火葬场，在这种情况下，社区殡改小组成员都是耐心细致的宣传教育工作，矛盾都在友好的气氛中得到了调解，没有出现一起到镇到县的上访事件，今年来，通过国家安饮工程项目解决了近二百户七百多人的安全饮水问题，户户用上了自来水。
总之，红土社区的殡葬改革工作在上级党委政府的直接领导下，有社区一班人的积极努力，勤奋工作，有广大群众的理解和支持，殡改工作进展顺利，成效显著，千年的风俗得以全部改观。
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