采购师 工作实践小结(合集五篇)

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第一篇:采购师 工作实践小结

采购师 工作实践小结

学校毕业就开始事与采购相关的工作,从最基础的采购助理到现在的大规模的项目采购,从最开始的懵懵懂懂,到现在的驾轻就熟,从容不迫,适时的对自己的工作进行小结,通过回顾、总结、反思、提升,才能让自己的工作有大的飞跃,让自己活的更精彩。

我从大学毕业就在现在的公司供职,公司属于塑料包装行业,这个行业涉猎非常广泛,渗透到我们生活的每个角落。注塑瓶盖的专业工厂,而我最开始的职位是采购助理,主要的工作内容就是下发采购订单,追踪购买物品的进度。刚刚开始无所适从,渐渐的我开始总结规律,按照产品的重要程度和供应商服务的水平进行了区分,哪些产品不能出现交期和品质的瑕疵---重点跟踪,并留出合理的时间来规避风险,哪些供应商交货及时且品质稳定—仅定期跟踪即可。我自己做了一个追踪表,分享给需求部门和仓库,这样不仅可以让需求部门随时了解物料的进度来调整生产计划的安排,还可以让仓库提早知道物料的到货时间和数量,也可以提早准备接收工作。在供应商发生交货异常时,生产部门和仓库部门也会配合我的工作。良好的互动,让我的工作游刃有余。

公司业务的不断发展,有采购员的空缺,我凭借出色的表现赢得了这个机会。虽然采购技巧,采购方法等等也是一知半解,也能基本完成日常工作。渐渐的发现自己在和供应商洽谈价格的驾驭能力比较薄弱。通过反思,我发觉对所购买的产品没有深刻的认识,无

法准确判断供应商的价格组成的合理性。既然我们的产品是来源于生产并服务于生产的,我就到生产第一线去了解产品,就这个小小的想法让我受益匪浅。供应商和自己公司的使用者最了解产品。在供应商生产的现场,你会了解产品是用哪些工艺生产的,多少人工才完成的----这是核定产品价格的主要因素,哪个工艺环节是最重要---产品品质好坏的决定因素,整个工艺需要多长时间---决定采购周期的因素。自己公司的生产车间也是个学习产品的好地方。使用者会告诉你对产品的要求,何时需要,需要多少,产品的品质是否合理等等。采购过程中节省的成本是企业利润的重要来源,知己知彼才能在谈判中处于优势,才能用最合理的采购本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原材料和辅助材料,不仅可以保证生产的顺畅,同时也给企业创造了利润。这是我作为采购员非常深刻的体会。

一步一个脚印,我现在是公司的采购经理了。采购经理并不是日常采购事物的具体执行人,所做的工作要高于采购员,担负起采购管理的工作,着实让我惶恐了一阵子。之前的工作经验和良好的工作方法帮助了我,很快我就开始适应了新的工作

首先,我开始调整我的工作方向,把相当一部分时间用于对市场的把握,注意采购物资市场的新变化和动向,包括价格变化的趋势、新的供应商的出现、新的技术和新产品的出现等。比如一季度是原材料涨价,我会调整部门的工作重心是采购价格涨价幅度不涨或者少涨。二季度是跌价了,部门的重点就是谈判降价。再比如,由于质量的要求提高,三季度各位采购员的工作重点就是紧订交货

质量,而不是重点在价格,也不是要拓宽采购渠道。根据情况需要每月甚至每周都要开这样的采购会议,把市场的情况和工作方向和采购员交流,让各位采购员明白自己的工作重点和方向,指导采购员的工作。

工作方向确定了,还要讲究方法。用通俗的话讲,就是订规则。采购工作什么情况下要如何处理,要走什么程序,各个模块的流程是怎么样的。恰逢公司导入MRP系统,我在基层的工作经验给了我很大的帮助,让我在采购模块的导入我发挥了很大的作用,简化了之前繁复的流程,并让系统帮助我们提供了一系列的分析报表,达到了事半功倍的效果。

作为经理,要对整个部门的工作绩效负责。怎样才能让每个员工能发挥自己所长,体现自己在公司中的价值呢?我通过回顾自己的工作经验,制定了绩效考核制度。让每一个采购员清楚得知道自己的工作任务,充分授权,上级对他的期望是什么,达到什么样的目标—KPI指标。我将这个指标进行了分解,从简单到复杂,分级别分时段逐步完成。奖优罚劣,调动人员的工作热情,在整个过程中,应给予他们支持和帮助。而考核后,要把考核的过程透明化,分析好或者坏的原因,并提出改进的措施。这样提高了部门员工的积极性,创造了良好的工作氛围,也让员工对公司有了强烈的归属感。

工作中不可避免的要和其他部门打交道,这就会产生工作利益上得冲突,如何进行有效地沟通来化解矛盾,及时解决问题呢?我认为换位思考是个非常有效的沟通技巧。发生了部门之间的工作冲突,不要先入为主,客观的分析事情的来龙去脉,不要推诿责任,明确的告诉对方你的想法和解决方案。只有相互了解了才能相互理解,相互理解了才能相互协作。

工欲善其事,必先利其器,好的方法才能有效地解决问题。我虽然积累了些工作经验,随着时代的进步,需要更多的知识来丰富自己,所以我想通过采购师的培训增强自己的理论知识,学习更多的采购方法和技巧来提高自己的工作能力,让自己的生活更精彩。

自我介绍

在哪里工作,从事的行业,公司在行业里的地位。你的工作职责,范围,工作方法,工作成绩,工作中碰到的瓶颈,参加培训的目的 采购工作意义

方法

等等

第二篇:实践工作小结

实践工作小结

由于我所带的学生在2007年5月到暑假结束这段时间大多在企业实习,因此我向学校申请从07年4月到9月到企业参加社会实践并获得批准。4月15日我来到了位于江苏泰州的双登集团。集团安排我到旗下的富朗特新能源有限公司工作。富朗特新能源有限公司专门生产蓄电池、电动自行车等与电池有关的产品。由于我是参加社会实践,而且该公司与我校关系一向密切,所以并没有安排我到具体某个部门工作,而是安排我轮岗,即首先到公司的各个车间参观并亲自操作一个星期;接着我到总裁办工作了一个月;然后安排我到生产部工作一个月;接下来的大约三个月我是在公司的国际事业部度过的。

刚到公司的时候,感觉一切都是那么的陌生,尤其是对我这种从学校毕业到学校工作的年轻教师来说,因为我从来没有见过工人操作的场面。工人们的辛勤劳动、组织纪律、劳动强度(三班倒)、善良淳朴等对我都是一场深刻的思想教育。

在总裁办工作的日子对我来说更是令人难忘。在这里我第一次发现我对专业英语是一窍不通。最初总裁让我翻译几测试报告,我忙了一天也没译出来,比如说磷酸燃料电池(PAFC)这些术语我根本无法翻译。跟着而来是很多的测试报告的翻译,可以说刚开始的时候确实遇到了不少专业术语,比如电气上面出现的相位电阻phase resistance以及组件中使用的磁铁的磁通magnet flux和刹车激磁over excitation等相关的问题。刚接触的时候翻译出来的测试报告自己总感觉有点不是很通顺,后来从公司图书馆借了一本专用的技术性专业术语,每天都坚持记忆一些,经过两个月左右的时间,对于测试报告已经可以比较熟练的翻译了,同时还对公司所有使用的组装配件翻译已经能够全部翻译了。这些都是在学校教书可能根本就无法接触到的一些名词,如定子stator以及转子矽钢片rotor lamination和悬吊比suspension ratio, 质子交换膜燃料电池(PEMFC)等。这也为后来协助工程部门与美国的工程师进行技术交流以及技术性会议奠定了一定的基础。除了做一些翻译工作之外,我还负责帮总裁起草一些文件,发送邮件,接待客人等工作。

生产部对我来说是一个完全陌生的环境,尤其是提高ERP系统的使用,这是目前几乎所以的组装型和生产型企业在用的管理系统,它的主要流程是在订单接到以后进行销售确认也就是外贸中经常见到的sales confirmation,主要确认机种以及主要的配件,刹车电压还有交期和价格等,当然,这只是针对与我们的产品,对于其他的产品大致也是需要确认与生产和交错从期有关的确认的。然后就

是根据客户需求信息对应相应的成品编码,如果没有的就要根据规定的编码规则重新编制,下一步就是在ERP系统中开立对该种产品的生产指令,生管部门在接到生产指令后会要求工程部门编制相应的BOM(bill of material),也就是生产该产品所需要的物料,包括组件,消耗品,零件以及消耗品和包装材料,再就是生管开立生产制令,下面就是生产根据投料单去仓库管理部门领取所需物料,我们只需要在系统中用订单全程跟踪就可以知道生产进度了。

国际事业部是我实践时间最长的一个部门,也是收获最大的地方。我到岗之时正是这个部门最忙的时候。成品出来后因为我们的产品主要都是销往美国、澳大利亚、韩国以及台湾等地方,所以需要但海关进行商品报检,主要需要的是

1.发票2.装箱明细3.销售合同。然后就是需要相关人员联系Forwarder去装运货物以达到目的地了。在处理B/L的时候要注意看清楚收货人以及签收人不能有误,还有就是船名和ETD.这些信息有的是需要及时的告诉给客户。一般的海运中需要加入FOB。此外,对于一些出口的包装材料方面海关也会有严格的限制,如果是木箱必须用烟熏的,为了防止病菌和白蚁的传入,如果用于出口的包装材料是多层板的就不需要折中操作了。这个阶段公司除了完成日常的国际销售外,还在筹备参加环球资源香港电子展。作为双登集团国际事业部的代表,我于10月12-15日参加了半年一届的在香港亚洲国际博览馆举行的环球资源电子展。来自100多个国家的商家、买家在为期三天的展示中融洽交流与友好沟通,双登集团作为环球资源友好合作的知名厂商应邀出席。

此次展会吸引众多国际买家前来参观交流,双登集团携带全新全系列AGM产品、具备核心技术优势的卷绕电池和锂离子电池等前沿产品在展会上全新亮相,来自欧美及亚非的买家们对双登的高新产品印象深刻,对双登核心自主的技术优势称赞有加,并有意在国际贸易市场上与双登合作以开拓新的局面。我们这些代表们更始忙的不亦乐乎。4天里,我和同伴一共接待了15位来自欧美的客户。

此次参展向世界展示了双登在科研领域的前瞻优势和国际能源市场的洞察力,随着集团国际市场的稳步推进和持续发展,国际影响力与竞争力也与日俱增,参展的同时,将双登品牌的知名度得以在全球范围内扩大。通过在国际展会上与国外客户的交流,让我们及时准确的了解国际能源市场需求与发展打开了方便之门,也为集团进一步国际化战略奠定坚实基础。未来的双登,将在国际能源市场中以自主创新和知识产权的维系塑造国际一流的能源供应商。

半年的社会实践对我来说受益颇丰,我不仅体会了工人阶级的艰辛,从思想上对自己进行了一次洗礼;而且我还熟悉了公司内部生产经营的整套过程,以及在商务方面的礼仪、商务往来、海运等作为一名商务英语教师必备的知识。而这

些只有通过实践才能有所了解。

在这一段时间里,我克服了很多困难(如我每隔一周要返校汇报实践情况以及集中完成我在学校的授课任务)。我在公司的表现也是有目共睹的,公司领导曾多次夸奖我进步快,组织纪律性强、办事效率高。在我结束实践离开公司时,公司人事部经理要求我以后寒假暑假都到他们那里去实践,我也欣然答应了。

****************

第三篇:采购师

采购师(国家职业编码:4-01-03-01),指从事商品和服务采购工作的人员。本职业共分为四个等级,分别为:采购员(国家职业资格四级)、助理采购师(国家职业资格三级)、采购师(国家职业资格二级)、高级采购师(国家职业资格一级)。职业要求身体健康,具有较强的表达、沟通、判断、计算、信息处理和组织协调能力,视觉、听觉正常,色觉敏锐。

中文名:采购师

外文名:purchase division

国家职业编码:4-01-03-01

等级级别:四个

《采购师》根据《国家职业标准--采购师(试行)》的要求,由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。《采购师》介绍了采购师应掌握的工作技能及相关知识,涉及需求分析、采购计划制定、采购洽商、采购合同履行、供应商管理、采购信息管理、采购培训与指导等内容。X行业动态权威机构研究表明:成本每降低1%,销售收入就会增加6%。从而使采购成为撬动利润的白金杠杆。

物流采购专业人才是全国12种紧缺人才之一。

随着对“中国制造”热潮的方兴未艾,越来越多的全球顶尖品牌毫不犹豫地在中国成立采购中心,为“中国采购”添上浓墨重彩的一笔。

企业对采购人才需求也从普通的采购管理上升到系统、全面的采购与供应链管理高级人才的需求。具有较为全面系统的理论知识与实践能力的专业采购人才成为企业参与竞争的有力的保证。适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1、制造、电子商务、商场、超市、流通等企业的相关操作及经营管理人员;

2、各类企业的采购总监、采购经理/主管、采购部人员、供应部人员、品质部经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等;

3、立志从事采购行业的相关人员等。

职业培训期限

职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限

采购员不少于160标准学时,助理采购师不少于120标准学时,采购师不少于140标准学时,高级采购师不少于100标准学时。

职业等级

本职业共分为四个等级,分别为:采购员(国家职业资格四级)、助理采购师(国家职业资格三级)、采购师(国家职业资格二级)、高级采购师(国家职业资格一级)

培训鉴定程序

1、填报国家职业技能鉴定申请表;

2、提交身份证复印件、学历证明复印件、工作年限证明原件复印件各一份、两寸蓝底免冠证件照四张;

3、交费申请准考证;

4、参加理论考核、技能考核和综合评审;

5、考核均达到60分以上者,获取国家职业资格证书;

6、采购师培训认证考试指定报考机构即采购师国家职业资格培训中心。

申报条件

采购员(具备以下条件之一者)

1、在本职业连续工作一年以上;

2、具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等学校专业毕业证明;

3、经本职业采购员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

助理采购师(具有以下条件之一者)

1、在本职业连续工作6年以上;

2、具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书;

3、取得本职业采购员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

4、取得本职业采购员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书 ;

5、具有本专业大学专科及以上毕业证书;

6、具有非本专业大学专科及以上毕业证书,连续从事本职业工作1年以上;

7、具有非本专业大学专科及以上毕业证书,经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

采购师(具备以下条件之一者)

1、在本职业工作13年以上;

2、取得本职业助理采购师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;

3、取得本职业助理采购师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业采购师正规培训达规定标准学时数;

4、具有本专业大学本科学历,取得本职业助理采购师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

5、具有本专业大学本科学历以上学历,取得助理采购师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业采购师正规培训达规定标准学时数,并取得爵爷证书;

6、具有非本专业大学本科级以上学历,取得本职业助理采购师职业资格证书后,连续从事本职业4年以上,经本职业采购师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

7、具有硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以上。

高级采购师(具备以下条件之一者)

1、在本职业工作连续从事19年以上;

2、取得本职业采购师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

3、取得本职业采购师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级采购师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、本科生毕业13年以上,硕士、博士研究生毕业8年以上。

鉴定

鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核采用闭卷或者上机考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。采购师和高级采购师还需进行综合评审。

考试鉴定时间

每年的5月和11月各组织一次,具体时间以人力资源和社会保障部年初公布时间为准。职业守则

1、遵纪守法,廉洁自律;

2、爱岗敬业,诚信尽职,具有团队精神;

3、树立服务意识,尊重用户和供应商;

4、讲究效率,善于创新;

5、保守商业秘密,保证安全。

第一章需求分析

第一节 市场调查

第二节 需求确定

第二章采购计划制定

第一节 采购计划编制

第二节 采购计划调整

第三章采购洽商

第一节 供应商选择

第二节 上午洽商

第三节 采购合同

第四章采购合同履行

第一节 订单管理

第二节 货款支付

第三节 商品质量管理

第五章供应商管理

第一节 供应商关系管理

第二节 供应商绩效评估

第六章采购信息管理

第一节 采购管理信息化方案评估

第二节 采购管理信息系统建立

第三节 采购管理信息系统建设方案实施

第七章采购培训与指导

第一节 对采购员和助理采购师的培训

第二节 对采购员和助理采购师进行业务指导

参考文献

ITC采购师:16个标准学习模块

第一级别:采购师

模块1:《如何认清组织环境》

模块2:《如何明确需求与规划供应》

模块3:《如何进行供应市场分析》

模块4:《如何制定供应战略》

模块5:《如何评估与初选供应商》

模块6:《如何获取与选择报价》

第二级别:高级采购师

模块7:《如何进行商务洽谈》

模块8:《如何准备合同》

模块9:《如何管理合同与供应商关系》

模块10:《如何进行性供应链中的物流管理》

模块11:《如何进行库存管理》

模块12:《如何进行绩效考评》

第三级别:注册采购师

模块13:《如何进行环保采购》

模块14:《如何进行集团采购》

模块15:《如何进行电子采购》

模块16:《如何管理客户关系》

证书颁发

鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部所属试点省市颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

提交本人身份证复印件一份、学历证书复印件一份、单位开具的工作年限证明(原件)一份、职业资格等级证书复印件、蓝底两寸免冠证件照四张(2张需要扫描版)

报考学习资料

采购师学习教材分为四种:

1、采购师基础知识

2、采购师

3、高级采购师

4、助理采购师

采购职业前景

行业现状--高素质采购人才凤毛麟角

跨国采购、企业采购、政府采购这三大需求,已经快速催生采购管理队伍的成长。很多跨国公司在加速扩张的同事,也在拼命“挖人”,从高级管理着到普通店长,无不成为被挖的对象,整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。据《厦门日报》的报道:未来3-5年,我国专业采购人才需求量约为100-150万,而目前该领域正规的国家职业资格认证尚属空白。职业前景--采购职业收入水涨船高

在国内,目前采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年第一季度薪酬报告显示,国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示,目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上,在外企工作的职业采购经理年薪在30-80万。

认证优势--采购人员的白金通行证

在中国市场,拥有一张证明也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力!企业不惜重金“抢”、“挖”高素质采购人才。联想集团以年薪150万招聘采购总监。拿到符合中国市场需要,极具权威性的采购师职业资格证书代表着有人的职业前景和薪资待遇的快速提升,也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。

企业对采购人才需求也从普通的采购管理上升到系统、全面的采购与供应链管理高级人才的需求。具有较为全面系统理论知识与实践能力的专业采购人才成为企业参与竞争的有力的保证。

第四篇:广电实践工作小结[定稿]

2012年广电实践工作总结

为了提高自己的教学实践能力,2012年7月1日至2012年8月10日,我深入醴陵广电工作一线进行了实践锻炼,这次实训个人感觉取得了很大的收获,现将实践锻炼情况与工作体会总结如下:

通过深入广电进行实践锻炼,我熟悉了电视节目的制作和播出过程、学习到了新闻的采编和写作流程。通过切身实地的参与,也增强了我对电视节目的策划和录制以及播出整个过程的认知和把握。在台里我主要是在新闻科从事图形图像处理工作,我的主要任务就是字幕的编排和动画的处理。在的编排过程中,我充分的了解到自己所教专业相对应行业的现状和发展方向,同时了解企业对我们毕业生的具体要求。这些有利于今后在教学中补充不足,添加工作现场的新技术,新工艺,从而丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实展现给学生,使他们能更快更好的适应社会,完成角色转换,胜任企业工作岗位的要求。

中职教育是以就业为导向的职业教育,企业是现场的第一手资料,有助于今后的专业建设。结合我所在的计算机专业教学,由于工学一体化经验的不足,存在教学计划和实训安排方面不同步以及教学与实际操作脱节的现象。通过下企业期间自己的经历,掌握了企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求,回校后有针对性的进行现场教学,培养出更符合社会需求的应用性人才。在实训中心建设方面,切实提高学生实际动手能力是实训教学要达到的要求。根据企业单位对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、敬业精神、服务意识的要求,修改教学计划,引导学生树立正确的人生观、价值观,提高自身的综合素质。

三人行,必有我师。企业单位中有很多值得我们学校教师学习的地方。企业里的员工接受能力都非常强,动手能力都非常强,而且不仅技艺精湛,敬业精神更是让人折服。与他们接触的40天的时间里,我改变了原先的一些老旧观念,在实践的这段时间里,大大的激发了我的学习热情。今后,我会努力的把书本知识和实践锻炼所学结合到一起,更好的教书育人。

曹小毛

2012.8

第五篇:工程公司实践工作小结

工程公司实践工作小结

工程公司实践工作小结范文

尊敬的各位领导:

您们好!我是,毕业于学院,所学专业。很高兴可以一路走来,直至今日,接受上级领导对我的考核。回顾这逝去的半年时光,在局领导的关心指导下,严格要求自己,认真学习,勤恳工作,谨慎为人,从中不断进步,寻求提高。现就我个人的情况作如下汇报,请各位领导批评指正,在此,虚心接受考核。

一、工作情况

六个月的试用期中,最初学习了省南水北调两湖段工程建设质量管理与安全生产的各项规章制度,使我对接下来的工作有了初步的了解认识,为将来工作的开展打下良好的基础。同时,为拉近距离,局领导多次组织交流会议,与大家探讨工作与学习的方法、人生的价值,使我受益匪浅。而学习不只是学知识,更要学做人,学做事。偶尔的《百家讲坛》等视频学习亦是意味深长。各位领导同事也在此段时间相互认识,进而了解,相处融洽。

月29日,局内组织国庆联欢,各位同事积极配合,彼此之间距离更为拉近,为之后的工作默契度加分。

十二月份,公司为求理论与实践相结合,为我们安排参与了引黄济青冬季通水运行实习,使我们有机会切身投入实际去感受,更为清楚的认识我们将要开展的工作,提高对泵站运行管理的认知,并以各位老职工为榜样学习,严谨认真的牛牛文库 海量资料分享

工作态度,准确果断的处理问题,事故解决的记录分析,以及良好的语言表述能力。

现场实习过后,局领导放我们自主学习。在此期间,我通过自学及与同事的讨论,了解了很多泵站内常出现的问题的预防与处理措施,以及温习了之前所学知识,如《水泵与水泵站》、《电工与电气》、机电设备的管理等。期间也通过多方途径认识了解中国共产党,立志要加入党的行列。

月26日,我有幸参加了省南水北调南四湖至东平湖段工程工作会议,以简要的文字总结我的感受:严肃、认真、条理、全面、高效、信息准确性。我认为这是一名南水北调员工应具备的基本素质,即使是一名基层的工作者。而我,也要向着这个目标不断努力,锻炼自己,提高自己,完善自己。

二、总结收获

在此段工作期间,我作为一个初出茅庐的小卒,对自己严格把关,时刻以一名合格工作者的基本准则审视自己,严谨,认真,责任,专业,勤奋,团结,稳重,求知,热情,高质高效,勇于实践等等,都是我成长的阶梯。其中,亦认真学习各项政治文件,提升自己的政治理论水平,坚持科学发展观,坚持以人为本,倡导构建和谐社会,提高自己的思想觉悟。并通过其深刻体会到我国水利事业的重要意义及南水北调工程的重要性,充分认识到作为一名南水北调工作者的艰巨使命。

三、未来发展

在接下来的工作中,我会更加努力,端正工作态度,正确定位自己,继续学习巩固专业知识,完善知识体系,提高专业技能,理论联系实际,总结收获,并牛牛文库 海量资料分享

不断认识学习各项政治理论,严格要求自己,脚踏实地,团结协作,艰苦奋斗,用于创新,提高自己的综合素质,不懈怠,不放松,以良好的工作状态不断赶超自己,锻炼提高自己的工作能力,不论是应变还是协调组织,保证高质高效的完成上级委派给我的每一项任务。

我的报告完毕,谢谢大家!

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