对工作计划的要求

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第一篇:对工作计划的要求

对《工作计划表》的要求

为提高大家工作效率,培养大家对工作的规划管理能力,以便我们医疗内部的信息通道更加顺畅,从现在起,要求大家每天在“张俊华”QQ邮箱里,发送工作计划,具体要求如下:

1、《工作计划表》已经上传至QQ中,请大家下载后使用;《工作计划表》先有一周总的工作计划,再根据时间分解至每天执行。

2、工作计划发送时间要求:每天早8:30之前,发送至德生堂金昌医疗”QQ群邮箱内。

3、每天下午工作结束时,需要对当天的工作做以总结;一周结束时,需要对当周的工作进行总结,并分析工作完成质量;有成就的工作有哪些,需求的支持与帮助有哪些,都要求列入《工作计划表》中。

4、要求每天查看其他同事的《工作计划表》,了解其工作进展情况,取长补短,不断提升自身工作能力。

希望大家能够认真配合,规范执行,养成良好的工作习惯。

另,要求大家掌握《信息安全通知》、《办公电脑使用管理制度》的各项条款。

第二篇:工作计划要求

工作计划要求

(一)工作计划特征和写作特点

1、工作规划

规划是计划中最宏大的一种:从时间上说,一般要写出一学期至一学年的;从范围上说,大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作;从内容和写法上说,往往是粗线条的。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署,以便明确方向,激发干劲,鼓舞斗志;相对其它计划类公文而言,规划带有方向性、战略性、指导性,因而其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。2、工作设想

设想是计划中最粗略的一种:在内容上是初步的,多是不太成熟的想法;在写法上是概括地、粗线条地勾勒。但时间不一定都是远的,范围也不一定都是宏大的。一般说来,时间长远些的称“设想”;范围较广泛的称为“构想”;时间不太长、范围也不太大的则称为“思路”或“打算”。设想是为制定某些规划、计划作出准备的,是一些初步想法。设想在严肃性、科学性和可行性方面的要求相对差一些,因为它是为正式的规划或计划作准备,不必也没时间考虑得太周密,只要基本成形就可以,且在提出任务或目标时,往往还有一些简短的论述语句。设想与规划一样,在内容的写法上都是比较原则和概括,不可能也没有必要写得太细、太具体。

3、工作计划

狭义的计划是广义工作计划中最适中的一种。这个特点表现在,时间一般在一年、半年左右,范围一般都是一个组织的工作或某一大项重要工作,内容和写法要比规划具体、深入,要比设想正规、细致,要比方案简明、集中,要比安排阔展、概要。这也是我们搞学生工作的必不可少的一个工作要点,不管

做什么活动,不但要有一个合理的设想,在上级或领导批准了所递交的设想后脚要着手书写计划了。

4、要点

所谓要点,实际就是计划的摘要,即经过整理,把主要内容摘出来的计划。一般以文件下发的计划都采用“要点”的形式。

5、方案

方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

6、安排

安排是计划中最为具体的一种格式:由于其工作比较确切、单一,不作具体安排就不能达到目的,所以其内容要写得详细一些,这样容易使人把握。

(二)写好计划的方法

写好计划可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事,还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题,需要有长远眼光和领导魄力,这种写作是一个人综合能力的表现。但是在写作上也有一些章法。首先,写作者必须分清这个计划的内容属于哪一类,适合用哪一个具体的计划种类来表达,从而确定具体文种,即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。然后,再根据具体内容和文种写作要求进行写作。如果是时间较长、范围较广的计划,就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细,只要能起到明确方向,鼓舞人心,激发热情的作用也就差不多了。当然这并不是说规划就可以写得不切实际;但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。如果是初步的、不太

成熟的计划,就要用“设想”。因为设想是为计划作准备的,也不必写得很细,甚至不用写得很好,只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理,而只是说它更注重“想”,即要有突破和创新。

(三)计划写作注意事项

不论哪种计划,写作中都必须注意掌握以下五条原则:第一,对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。第二,切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。第三,集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。第四,突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。第五,防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。

宣传部

2011年12月15日

第三篇:工作计划格式要求

工作计划格式要求

一、工作计划的格式:(1)计划的名称,工作计划格式要求。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素。(2)计划的具体要求。包括工作的目的和要求,项目和指标,实施的步骤和措施等。(3)订立计划的日期。

二、工作计划的内容:(1)情况分析(制定计划的根据);(2)工作任务和要求;(3)工作的方法步骤和措施。

三、写好计划的方法写好计划可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事,还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题,需要有长远眼光和领导魄力,这种写作是一个人综合能力的表现。但是在写作上也有一些章法。首先,写作者必须分清这个计划的内容属于哪一类,适合用哪一个具体的计划种类来表达,从而确定具体文种,即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。然后,再根据具体内容和文种写作要求进行写作。如果是时间较长、范围较广的计划,就要用“规划”,工作计划《工作计划格式要求》。因为规划不必也不能写得太细,只要能起到明确方向,鼓舞人心,激发热情的作用也就差不多了。当然这并不是说规划就可以写得不切实际;但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。如果是初步的、不太成熟的计划,就要用“设想”。因为设想是为计划作准备的,也不必写得很细,甚至不用写得很好,只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理,而只是说它更注重“想”,即要有突破和创新。如果计划内容是某一项工作,一般则用“方案”或“安排”,工作项目比较复杂者用“方案”,较简单者为“安排”。因为方案和安排都必须写得很细(或很全面,或很具体),否则工作就没法开展。当然,若考虑到要给下级执行中留有余地,这方案可变成“实施意见”,这安排也可变成“安排意见”。如果计划内容既不是单项工作,又不是很宏大的,这就该用真正的“计划”了。因为狭义的计划是广义计划中最适中的一种。当然,若只想把这计划摘要加以公布,则可用“要点”来写。总结格式要求

一、基本情况(1)总结必须有情况的概述和叙述;(2)成绩和缺点;(3)经验和教训;(4)今后的打算。

二、计划写作注意事项 不论哪种计划,写作中都必须注意掌握以下五条原则:第一,对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。第二,切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。第三,集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。第四,突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。第五,防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。要求:标题 华文中宋三号字正文内容 宋体 小四号字行距为1.5倍题目为活动名称副标题为具体组织名称页面边距为2厘米、装订位置为左装订纸张为A4纸具体评分细则:满分10分,格式3分,出一类错误扣0、5分,扣完为止;内容7分,

第四篇:工作计划要求

各部门:

周工作计划就是明确目标和实现的具体步骤,可以协调大家一致行动,增强工作主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。作为管理者,必须知道部门的工作任务与目标,明确方向,知道自己的工作内容,如何来干好这些工作,什么人来干这些工作,工作进度怎么安排,掌握那些可以使用的资源。

工作计划不是写出来的,是做出来的。要简明扼要,具体明确。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

请各部门在拟定下周工作计划的同时,认真检查本周工作计划的落实情况。从现在起,综合部每月初将对各部门上月工作计划上报工作进行核查并通报。

公司综合部

2012.11.16

第五篇:工作计划格式要求

部门工作计划格式要求

排版要求如下

文档标题同方正小标宋或者黑体,字号以美观为准

一级标题:仿宋-GB2312小三号加粗

二级标题:仿宋-GB2312四号加粗

三级标题:仿宋-GB2312小四号加粗

正文:仿宋-GB2312小四号

页边距为软件默认,不修改;行间距1.5倍;字符间距软件默认;页面A4竖排。其他没规定的以软件默认为准。

内容参考格式如下

南昌大学环境与化学工程学院团学联XX部

2012-2013学工作计划

(第一段写前言,总述一下)

一、部门工作概要

(这段概述下部门本学年主要负责的工作和部门工作性质)

二、部门详细工作

(详细写出各项工作)

三、部委培养

(主要写出培养方案、和培养目标)

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