第一篇：对青年教师的几点要求
祥云一中对青年教师的几点要求
青年教师是我校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事业发展的希望，提高青年教师的思想政治和业务素质，是我校教师队伍建设一项重要而又紧迫任务，为此，对青年教师提出以下要求：
一、政治素质方面：
青年教师要加强思想政治理论学习，培养良好的师德素养，在学科教学中要渗透爱国爱校教育，要结合教学内容对学生进行思想教育。
1、要服从分工，要有大局意识；
2、要有敬业精神，要为人师表；
3、要有创新精神，要有开拓意识；
4、要肯于吃苦，乐于奉献。
二、业务素质目方面：
1、要具有较强的教学能力。新教师要尽快适应新的教学环境，适应学校发展的需要，适应新的教学形式，适应学生的认知能力，适应所承担课的基本情况，力争第一年“站稳讲台”，第三、四年成为骨干教师；
2、要具有较强的组织能力。新教师要研究学生，尊重学生个性，遵照青少年的心理特点开展教育管理和教学工作，充分调动学生学习的积极性和主动性，引发学生学习的兴趣和激情，创造出生动活泼的教学氛围。
3、要具有较强的科研能力。新教师要不断学习、不断探索，既要研究新课改形式下的教学方法，又要研究现阶段学生认知能力下的学法，还要研究新课改地区的考法。善于探索、总结和创新，具有一定的教科研水平，努力使自己成为科研型教师。
4、要具有教育疏导能力。新教师要善于诱导学生，真正体现教师的“主导作用”和学生的“主体作用”，让学生学会自我约束、自主管理、自觉学习，在教学中要学会因材施教，能有效的引导和感染学生，成为学生信赖的良师益友。
三、文化素质方面：
1、要掌握本学科的大纲体系、精通教材内容，对自己所教学科知识有一个深刻透彻的把握，即对所教学科的基础知识、学科间的相互关联、与其他学科的交汇、教法与考法的最新动向都要掌握。
2、要有扎实的教育学知识，懂得教育理论，掌握教育规律，正确运用教育原则。青年教师不但应该明白给学生“教什么”，还应该明白“为什么教”和“怎样教”。
3、教学过程中要始终体现教师主导、学生主体的教育思想，不断更新教育 教学观念，用科学的教育理念指导教学。
4、要有广阔的知识面，既要教书，更要育人；既要教会学生课本上的知识，还要教会学生做人的道理和准则，要让学生健康成长，全面发展。
四、身心素质方面：
1、要有良好的认识品质，具有敏锐的观察力、丰富的想象力、较强的表达能力、牢固的记忆力、创造性的思维能力等。
2、要有丰富的情感，教师的情感就是对事业、对学生的内心情绪的体验，教师要善于利用和控制激情，保持明快的心境，要成为学生知识上的导师，生活的朋友。
3、要有顽强的意志，具有坚定的目的性、坚韧性和自制力，要用自身的意志品质感染学生、引导学生，对学生既重言传，更重身教。
4、要具有自信、公正、热情、富有责任感和使命感的人格特征，对待学生要以人为本，既严厉又慈爱。五是要保持良好的身体素质，以更好的发挥个人的智能潜力，更好的服务学生，更长期有效的承当学校的各项工作任务，要勇挑重担。
五、青年教师考核要求
为促使青年教师快速成成，我校采取新老教师结对帮教的模式对青年教师进行培养，即安排我校有经验、教学实绩突出、工作能力强、素质过硬的骨干教师与新教师“结对”，指导新教师的教学常规，带领新教师开展教学工作。
师徒结对时限为一年，根据新教师教学表现及教学成绩进行师徒捆绑式考核；每学期考核一次，新教师考核合格者，给予指导教师相应的奖励，考核不合格，将延长一年结对时间；新教师年度考核为优秀，或新教师参加教学技能竞赛获得奖励，指导教师评为优秀指导教师，并给予奖励。
青年教师要团结合作，虚心向有经验教师学习，戒骄戒躁，取长补短，对自己严格要求，精益求精，勇于创新，促进自身快速成长，实现自身价值，为学校的发展做出贡献。
祥云一中 2014年11月22日
第二篇：对青年教师传帮带计划
东邱联小对青年教师传帮带计划
为了适应当前的教育形式，提高教师队伍的整体素质，端正办学态度和方向，大面积提高教育教学质量，让学校办出特色和水平，逐步提高青年教师的授课水平，把学生培养成德智体全面发展的好学生，特制定计划如下：
一、确定好传帮带教师的对象。
作为教育战线的青年教师，他们刚参加工作、热情高，谦虚好学，恳切的希望得到有经验的教师的指导和帮助，在这种情况下，对青年教师要摸清底子，那些是传帮带的重点对象，才能做到有的放矢，同时还应摸清他们的薄弱环节，教学法中哪些方面需要指导，是授课方法还是授课的步骤及格式，调动学生的积极性等方面，从方式和方法上给予指导。本确定的对象是鲁效海，张夫星，张庆光，马存超。
二、深入课堂，提高听课的力度。
青年教师的教学课堂是有很多优点的，如课堂气氛活跃，容易调动学生的积极性，但在教学方法上可能存在着一些问题，方法欠灵活或者是重点不突出，难点突破的方法千恰当，教学过程设计的欠合理巧妙，能顺利的完成本节课的教学任务等针对上述实际情况，准备听5—6位教师的课，课型可多样化，有新授课、习题课、综合课等，同时要做好记录，找出他们的优点和不足，为了以后的教学打下良好的基础。
三、加大检查备批改的力度，备好课是上好课的前提，要求青年教师在备课的过程中要备祥案，既要备内容又要备学生，哪些问题需要优生回答，哪些需要中差生回答，同时还要预料到在回答的过程中遇到什么困难，教师需要补充什么，备课过程要完整，思路要清晰，及时的搞好学生的课外辅导，为大面积的提高教学成绩向课堂40分钟要质量。
东邱联小
第三篇：对青年教师传帮带计划
新教师帮带计划
连湾实验学校
刘
曦
为了适应当前的教育形式，提高教师队伍的整体素质，端正办学态度和方向，大面积提高教育教学质量，让学校办出特色和水平，逐步提高青年教师的授课水平，把学生培养成德智体全面发展的好学生，特制定计划如下：
一、确定好传帮带教师的对象
作为教育战线的青年教师，我们刚参加工作、热情高，谦虚好学，恳切的希望得到有经验的教师的指导和帮助，在这种情况下，老教师要对青年教师要摸清底子，哪些是传帮带的重点对象，才能做到有的放矢，同时还应摸清我们的薄弱环节，教学法中哪些方面需要指导，是授课方法还是授课的步骤及格式，调动学生的积极性等方面，老教师应该从方式和方法上给予指导。
二、深入课堂，提高听课的力度
作为青年教师的我，深知教学中的种种不足，教学课堂虽说是有一些优点的，如课堂气氛活跃，容易调动学生的积极性，但在教学方法上可能存在着一些问题，方法欠灵活或者是重点不突出，难点突破的方法千恰当，教学过程设计的欠合理巧妙，能顺利的完成本节课的教学任务等针对上述实际情况，帮带的老教师要作到及时辅导，听课、评课、导课不间断的持续性工作。而我们授课的新教师也要作到课型多样化，有新授课、习题课、综合课等，同时要做好记录，找出我们自己的优点和不足，为了以后的教学打下良好的基础。
三、加大检查备批改的力度，备好课是上好课的前提，要求青年教师在备课的过程中要备祥案，既要备内容又要备学生，哪些问题需要优生回答，哪些需要中差生回答，同时还要预料到在回答的过程中遇到什么困难，教师需要补充什么，备课过程要完整，思路要清晰，及时的搞好学生的课外辅导，为大面积的提高教学成绩向课堂40分钟要质量。
总之作为新教师的我们刚走上讲台，是教育战线上的新兵。关心、培养新教师，提高我们的素质，帮助我们迅速成长，是摆在学校领导及帮带老教师面前十分重要和紧迫的任务，这就需要老教师对我们进行传、帮、带，把学校的优良传统、在教学方面的宝贵经验、业务技能传授给我们，我们一定不负众望，再接再厉！
第四篇：对青年教师传帮带计划
2012年教师“传帮带”计划
教师
康朝梅
为了适应当前的教育形式，提高教师队伍的整体素质，端正办学态度和方向，大面积提高教育教学质量，让学校办出特色和水平，逐步提高青年教师的授课水平，使青年教师能尽快地能在工作中做出成绩，早日成为学校骨干教师，现制定以下传帮带计划：
一、确定好传帮带教师的对象。
作为教育战线的青年教师，他们刚参加工作、热情高，谦虚好学，恳切的希望得到有经验的教师的指导和帮助，在这种情况下，对青年教师要摸清底子，那些是传帮带的重点对象，才能做到有的放矢，同时还应摸清他们的薄弱环节，教学法中哪些方面需要指导，是授课方法还是授课的步骤及格式，调动学生的积极性等方面，从方式和方法上给予指导。本确定的对象是鄢弥。
二、深入课堂，提高听课的力度。
青年教师的教学课堂是有很多优点的，如课堂气氛活跃，容易调动学生的积极性，但在教学方法上可能存在着一些问题，方法欠灵活或者是重点不突出，难点突破的方法欠恰当，教学过程设计的欠合理巧妙，能顺利的完成本节课的教学任务等针对上述实际情况，准备听5—6位教师的课，课型可多样化，有新授课、习题课、综合课等，同时要做好记录，找出他们的优点和不足，为了以后的教学打下良好的基础。
三、工作要求及措施
三人行，必有我师。各位老师在教学方面都有自己的闪光点。在传帮带活动中，作为指导教师，要与结对学校的教师进行双向沟通，共同分享和交流各自的生活经验和价值观。彼此真诚，指出不足，接纳别人善意的批评，在互动中不断丰富自己。老师之间互相学习，共同研究教育教学理论与课堂教学艺术。
1.指导教师做到“三带”：带师魂—爱岗敬业，无私奉献；带师能—掌握教学基础知识与技能；带师德—为人师表，育人之道。
2.指导徒弟备课、讲课，帮助修改教案，指导教法。3.每学期听徒弟课4节以上，评议优缺点。
4.向徒弟提供信息，推荐经验文章，开阔视野，不断充实。5.每学期指导徒弟上一节汇报课。
6.每学期指导徒弟拟撰写一篇质量较高的论文或经验文章。7.指导班级管理，加强班集体建设。
8.指导徒弟练功，针对徒弟的基本功弱项，有针对性的指导，促进徒弟教学基本功的提高。
我相信，通过我们的互帮、互学、教师之间取长补短，我们的教学工作一定会不断提高。我们的教师队伍也一定会焕发出新的生命力。
2012年“传、帮、带”
工作计划
学校：余官小学
教师：康朝梅
第五篇：对青年教师传帮带计划
对青年教师传帮带计划
为了适应当前的教育形式，提高教师队伍的整体素质，端正办学态度和方向，大面积提高教育教学质量，让学校办出特色和水平，逐步提高青年教师的授课水平，把学生培养成德智体全面发展的好学生，特制定计划如下：
一、确定好传帮带教师的对象。
作为教育战线的青年教师，他们刚参加工作、热情高，谦虚好学，恳切的希望得到有经验的教师的指导和帮助，在这种情况下，对青年教师要摸清底子，那些是传帮带的重点对象，才能做到有的放矢，同时还应摸清他们的薄弱环节，教学法中哪些方面需要指导，是授课方法还是授课的步骤及格式，调动学生的积极性等方面，从方式和方法上给予指导。本确定的对象是张庆云、曲晓琳和刘瑞英。
二、深入课堂，提高听课的力度。
青年教师的教学课堂是有很多优点的，如课堂气氛活跃，容易调动学生的积极性，但在教学方法上可能存在着一些问题，方法欠灵活或者是重点不突出，难点突破的方法千恰当，教学过程设计的欠合理巧妙，能顺利的完成本节课的教学任务等针对上述实际情况，准备听5—6位教师的课，课型可多样化，有新授课、习题课、综合课等，同时要做好记录，找出他们的优点和不足，为了以后的教学打下良好的基础。
三、加大检查备批改的力度，备好课是上好课的前提，要求青
年教师在备课的过程中要备祥案，既要备内容又要备学生，哪些问题需要优生回答，哪些需要中差生回答，同时还要预料到在回答的过程中遇到什么困难，教师需要补充什么，备课过程要完整，思路要清晰，及时的搞好学生的课外辅导，为大面积的提高教学成绩向课堂40分钟要质量。
导 师 制 总 结
2009----2010下学期已经结束，在这一学期各项工作取得了很大的成绩，为今后教学工作有更大进步，教学成绩更好，特把本学期导师制工作总结如下;
一、本学期主要做以下同学的工作;郑士林、刘壮壮、王静静、许尧健、曹立龙、刘超、魏述波、李梦娟、张翔宇、魏成磊、张晓菲、陈涛、孙才杰、王云东、周虎子、周美娜、王玉超、陈龙飞、陈广宜、二、本学期主要做了以下工作：
1、教育学生提高思想觉悟。做到孝敬父母、互帮互助，尊敬老师。
2、教育学生要遵守国法、校纪、遵守社会公德，爱护学校的一草一木，及公共设施，文明做人，不打架，不骂人。
3、不能染上网络瘾，能正确分别是非，不上黄色网络，不看黄色报刊、录相，看一些有益学生身心健康的书刊及电视节目。
4、讲究学习方法，劳逸结合，讲究实效，鼓励差生树立信心，长志气，敢于拼搏，勇于进取，让学生戒骄更加进步。
5、对个别有偷窃行为的学生进行个别教育，晓之以理，确保学生健康成长。
6、经常和家长社会联系，齐抓共管，互相反馈信息，使这些学生有了很大的进步。
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