地产面试准备（合集5篇）

第一篇：地产面试准备

华工、硕士、土木专业、优秀学生干部、实习经历、包括外表形象，还怕什么对手？大胆的提气用丹田讲话，把气场提上去，大胆对峙面试官和竞争对手，语言表达能力、应变能力提高一下，亲和一些，不用紧张也没有必要，完全放松些就可以了，相信会一切顺利的。

很多本科生或没有认真好好思考的面生们，自我介绍是基本都是陈铺直叙的列了自己所做过的事，没有任何突出的重点，面试官也是听得没有什么意思，很难捕捉到关键点。这样的自我介绍是很失败的。

我认为企业如果要你，她会在意三点：

1、你能否胜任此岗位，（无论是设计还是地产，这需要相关的能力、经历、还有一些成就）

2、你能否做好，上手快慢问题（这需要相关实习经验）

3、你选择这家公司的目的，也就是这家公司那个地方吸引了你，如果没有这点，面试官以为你是打酱油的自我介绍的同时，要避开平铺直叙的背书，切入主题的亮出了核心竞争力，从竞争力的角度介绍自己，称得上另辟蹊径，效果非常好。

基于以上三点，有个自我介绍的范例

各位面试官还有在场的各位同学，大家上午好，非常感谢XX公司给我这次面试机会； 首先简单介绍一下，我叫王加利，来自华南理工大学土木与交通学院土木班硕士应届毕业生。

其次，之所以来应聘这个岗位，主要基于以下三点：

第一、我相信我能够胜任，在校研究生团委两年的学生工作中，作为副主任组织、跟进、策划很多大型活动、晚会，包括亚运志愿服务，活动效果得到领导的认可。也获得了广东省‘五四红旗团委’校先进团委等集体荣誉，个人也获优秀学生干部、突出贡献奖等荣誉。

当然最重要的是参与学生工作过程中，组织、协调、沟通、管理能力都得到了很大的锻炼和提升，我认为这是能够胜任我所应聘岗位不可缺少的因素。

第二、我能做好这个岗位工作，也会很快上手。暑假期间和九月份在保利地产工程部实习两个多月，在项目现场协助项目经理负责协调解决各种工程问题，在公司总部和各个部门沟通解决合同、付款等问题，保证了工程的进度和质量，工作效果和效率得到了经理的认可。当然最重要的是个人兴趣：与枯燥的设计相比，在地产工程部工作让我能找到一种归属感，很喜欢这种工作氛围，也许是学生工作的原因，我很喜欢热闹的集体氛围，分享集体的快乐的同时也感受到了团队的力量。

最后，之所以选择XX公司，是因为XX非常重视新人的培养，还有员工在公司的发展空间，这些是我选择XX公司的主要原因。

谢谢……

补充材料：读研期间有着丰富的工地经验，曾多次住在不同工地数周以上，负责多个工地的组织协调工作，整体把握各个工地的进度及人员安排，最后整理数据报告。也参加“国家二级建造师考试”，现在没有出通过标准，以往年标准，应该可以通过。对建筑工程方面的信息有了系统的把握。

房地产面试技巧

一，努力收集你要面试公司的资料，二，了解你应聘的岗位职责，以及岗位的要求（以确保你能胜任）.三，你认为你自己能行！总结自己的相关于这方面的能力，以及经验，学历等！

四，了解面试的基本问题，考官都想从你那里得到三个问题的答案：分别是 你做得了这个

工作么，你愿意做这个工作吗？把你和其他求职者比起来又如何？（当然了，考官面试的时候都是带着答案提问的，只要你答到他心坎上，跟他想要的答案差不多，你就成功了）

五, 如果是男生的话,首先把你头发剪短,指甲剪短!提前一个晚上早点休息,要让人感觉精神

饱满的,衬衫,西裤,领带可以不用打,皮鞋!再准备一份完整的简历!一切准备工作做好了!那就

要看你语言表现了,祝你成功!

到房地产公司面试.面试官问:“为什么想进

房地产这一行业”该怎么回答呀?

1.首先要说自己比较喜欢这个行业

2．其次是自己的个性很适合在这个行业长

久发展

3．房地产行业是朝阳产业，发展空间广阔，前景比较好

4．相信通过自己的努力，能为＊＊公司创

造一份价值

面试时被问到“假如被录用进入一个房地产

公司后首先要做的是什么” 应该怎样回答

呢？我就是房产业内的, 我估计这样：

首先是自我介绍，然后说其他的展示等等（语气大方清晰、说话干练干脆、态度积极，用丹田之气说话，用做好的准备应聘，自信的语言。一定要用脑子说话，思路顺畅，说话要到位，不罗嗦或者说些不肯定的话，简单干练，没有那么多也行可能实在不行就怎样等等之类的话，说的话要对求职有助推作用，注意自己的仪态，不要吊儿郎当，态度要认真）大家好，很高兴能够来到这里参加面试，也很感谢各位面试官给我的这个机会，我叫王加利，来自山东，是华南理工大学土木工程应届硕士研究生。我是一个理科生，性格自然比较低调沉稳，思维比较严谨，但生活中又有积极、阳光开朗的一面。简短自我介绍

各位老师和同学下午好，非常感谢XX给我这次面试机会，我主要从以下三点介绍以下自己：

首先，扎实的专业理论知识是我应聘岗位的必需条件，土木工程背景，学习成绩较好，获校一等奖学金，还参加并通过国家二级建造师考试。

其次，两年的研究生学生工作经历中，组织策划很多“我最喜爱的导师评选”等大型活动，获得过多项集体和个人荣誉，当然最重要的是这个过程中，个人的组织、协调、沟通能力得到很大的锻炼和提升，也发现自己乐于并擅长处理庞大繁琐的事情，这些因素是胜任应聘岗位不可缺少的条件。

最后，在保利地产工程部实习三个月，在现场和公司处理一下沟通协调方面的问题。关键是这个过程使更加深刻的意识到我的选择—地产行业工程类岗位，我相信我会尽快上手。谢谢！

管理沟通协调方面没问题，学生工作方面，在研团委这两年的工作，确实忙碌充实，和各个部门，各个学院包括学校领导都有沟通；

对于我来说学生工作和社会工作差别不大，也就是工作内容换了一下，还有的不同的是学生工作没1.尽快融入团队吧； 2.熟悉公司产品，公司文化理念，尽快上手； 3.首先要努力的是让自己尽快转正。面试的一些想法：1.职业规划很重要2.个人特长或擅长很重要3.对行业的理解比较重要4.面试要真诚，也要善于总结面试中的经验教训。5.最好在找工作前多找实习，多面试，那时候的面试失败没有任何代价。

有报酬，全身义务服务。

学生工作也是和其他部门沟通，团委办公室是核心部门，直属学生书记，我的职位类似总经理助理，协助书记处理很多问题，很多信息或组织活动事宜都是由我传达到其他部门和下属学院团委。举办活动时要和其他部门沟通协调传达信息，也要和下属的23个学院沟通解决问题，同时还要和领导请示场地活动细节等问题。基本和工作差不多。

学生工作时跟进承办学院的活动，整体上把握活动效果和进度，保证每个环节都不能有问题。到了工地上，通过我的专业知识，把工作对象换成项目，整体把握工程的质量进度，这就是我的岗位。

有领导有下属部门有同级部门，把这些资源通过组织协调，就是一个非常有效的团队。

举个例子由我组织的活动，我的核心组织协调能力？

我最喜爱的导师评选活动，首先这个活动非常庞大，涉及的部门和人员非常广泛；同时，意义非常重大，校领导非常重视，不能有半点失误。

首先和研工部领导商讨活动形式及各个环节的关键节点，完成时间和质量；然后组织研团委其他职能部门配合开展活动，比如宣传、新闻等等，同时向承办学院传达关键信息，跟进整个活动的进展，保证活动的前期宣传、各学院提名、中期宣传、现场投票、网络投票、及最后的选票统计各个环节的进度和质量。最后，利用两个月的时间顺利评选出15位我最喜爱的导师。

颁奖典礼定于9月初教师节前夕，暑假开始筹备，和领导确认场地及颁奖典礼的形式及流程，然后分别跟进典礼PPT制作、视频制作、宣传资料的制作及发放、确定获奖导师颁奖词、收集导师表演节目、确定主持人及嘉宾、组织观众及亲友团、物资采购、现场布置及彩排等等环节。因为当晚很多学校领导要出席，所以各个环节我们都很谨慎。整个活动下来，我的角色就是起到核心组织协调作用，把校领导、校研团委各个部门、各学院团委、各承办学院、还有各导师推荐人等联系到一起。统筹各个工作环节，保证了活动的质量和进度，得到了校领导的一致好评，最后也使该活动被评选为校研团委的品牌活动。

以前有过卖锁的经历，大二的时候，我和一个很好的兄弟，去外面的商场批发了几百把锁，只卖锁头，比较专业些，摊位铺的大点，摆上各种型号的锁，卖的非常成功，新生基本都去我们那里买锁，尽管旁边的卖水杯、拖鞋、脸盆也卖锁，但很多人还是愿意到我们摊位。虽然两个人赚了一百多块，也剩一些锁留着纪念，但我们还是很开心的。通过这次摆摊，我悟出一个道理，因为专业，所以精品，进而成功。

我不怕有压力和挑战，就怕成长的环境和空间有限。

还有一个特点，就是任务或工作压下来的时候，能顶得住，以前学生工作的时候，有时候整理工作总结或活动、策划评优报告的时候，有时会做到凌晨3点，保证完成任务。

个人可塑性很强，接到不是太熟的模块，刚一上来可能看不出什么优势，和大家都一样是熟悉过程，但一段时间后，我的可塑性就发挥出来了，熟练程度会有一个质的提升，简单的用如鱼得水来形容一下吧。举个简单的例子，报名学车的时候，第一次练倒桩教练就骂我们，和我同去的还有我们班一个女生，我甚至还不如那个女生操作的好，所以更是被教练骂，但练习3次之后，我基本非常熟练的完成整个动作，那个女生还是不教练骂。

还有以前高中的时候，新学期课程开始时，我表现往往不是太好，被老师提问往往答不上来，上课还睡觉、吃东西，单元测验也不好，所以新的老师对我很不看好，新的女同桌对我也不看好，还内心抱怨怎么和这种人同桌啊，悲哀（当然这都是后来跟我说的），但是期末考试成绩让他们木瞪口呆，那门课我考了班级第一，总成绩班级第二。同桌也和我很熟了，对我既羡慕又无语。

提问两个问题：

1、在新员工培训及个人能力提升上，XX公司更注重哪方面的培训？

2、地产行业人员流动量比较大，人才流失率也挺大，贵公司在留住人才方面采取哪些措施？

关于实习经历最重要的两点影响：

1、熟悉了现场管理的基本情况，还有各个部门的工作职能，对以后的地产工作打下了一个好的基础。

2、让我找到了自我，给自己明确、清晰定位，地产才是我的归属。有激情，有活力，有学习和奋斗的动力，感觉自己可以成就一份事业。我的目标是成为经理，而不是设计院的总工程师。

还有研二去过四个工地项目，也住在工地近两个月，和监理方，施工方都会有沟通协调。最后在地产实习两个多月，也是在现场负责协调施工方、总承包、监理单位等，和他们一起开会，有什么问题记下来，开一下对内的联系单，找公司内部其他部门解决问题，对外的联系单，逐层找领导解释签字，然后盖章，发给施工或监理单位等。问题严重的话就直接发函。

公司总部也是和各个部门沟通，付款、合同保证工程质量和进度。

在地产实习期间，在项目现场参与甲方、施工单位、监理单位开会并记录问题提交总部，参与现场工程的进度跟进，现场巡视与协调，发现工程质量问题及时上报并协调解决。在公司总部处理工程联系单、合同预呈批、合同正式呈批、工程进度款审批、进度款结算等工作，作为东江首府项目的总部代表，经常和预决算部、技术部、营销部、投资计划部、财务部等沟通、协调来解决以上问题，保证工程的质量和进度。

可能是去的工地太多了，接触工地的人也太多了，见到工地有种亲切感，很自在。

认同“志存高远，坚韧踏实”的独特气质，我一直都不想平平庸庸的过一生，所以每个人生的转折点我都会问一下自己，这个自己的初衷符合吗？所以大四的时候我没有选择找工作也没有选择考取本校，而是选择华工。我一直有一个志向，就是能走的更远些，站的更高些，让自己的人生有些值得骄傲的成就。有了这个信念，我就脚踏实地，坚韧踏实的一步一个脚印的走下去。

要说操心，这用到我身上再合适不过，最操心的一段时间，研二上学期有课要上，有同时进行的两个工地监测项目需要我总体把握并参与（这包括安排调度人员、准备仪器设备、去现场、处理数据、撰写简报等等），还有导师的项目财务管理，研团委非常忙碌的日常工作和活动跟进，还有不能忽视的女朋友。还有其他突发事件„„那段时间用操碎了心形容真不为过，但是没件事情我都用心去做，认真对待，各方面我还是都顾及的很好。

为什么选择地产，首先我对这个行业的认同，比较喜欢并且认为自己适合这个行业长久发展，我的目标一直是懂技术的管理者，或者是经理，而不是设计院的高工。每个人的价值取向不一样，我一直坚信21世纪重要的人才还是核心管理者，前段世纪有个交通类的研究院给我一个offer，挺大的企业，也是事业单位改制的，我委婉的拒绝了，在网上找很多资料，最后得到一个结论—里面确实有很多能力很强的技术人才，但管理层太混乱，导致这个企业的口碑不好，不适合作为大学生的第一份工作。

技术方面做过很多项目，也去过很多工地，我非常认同前期培训以技术为重点，的确，技术不过硬，管理真的没有效率。

在论坛上看到一个学长说过：对于一个刚刚毕业的学生而言，工作前五年最重要的事情不是挣多少钱，而是要和优秀的人在一起，养成良好的职业习惯和技能。

关于职业规划：

个人的职业生涯发展计划基本上有三个方向：①纵向发展，即员工职务等级由低级到高级的提升；②横向发展，指在同一层次不同职务之间的调动，如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，同时又可以使员工自己积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有利的条件；③向核心方向发展，虽然职务没有晋升，但是却担负了更多的责任，有了更多的机会参加单位的各种决策活动。以上这几种发展都意味着个人发展的机会，也会不同程度地满足员工的发展需求。

我希望从现在开始，3-5年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，慢慢晋升，把专业核心领域弄透彻。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升，为公司承担更多责任。

第二篇：面试准备

1、简单介绍自己的情况？

我叫张贵良，今年23岁，成都本地人。目前就读于成都理工大学地理信息系统专业，2014年本科应届毕业生。2012年10月-2013年6月，在平安银行成都分行担任客户经理，2013年6月-2014年3月，在四川美益投资公司担任投资经理。

2、为什么选择与自己专业完全不对口的金融行业？

其实金融行业一直是我的兴趣所在，但由于当年父母希望我能从事和地质相关的专业，为尊重他们的意愿，所以选择了这个专业。虽然我的专业不是金融，但是我却花费了大量的时间在这上面，在学校的时候多数是通过在图书馆、上网、选修等方式进行了解；大三出来实习后，学习的渠道更加广阔。从同事、客户、公司的培训等等多种渠道都可以锻炼自己的专业技能。而且，我的志向是想成为一名优秀的金融业务员，所以学习什么专业对我来说并不是最重要的，重要的是实践经历和更市场化的去分析各种情况。

3、跟其他应届的金融专业的高材生相比，自己具备的优势？

从理论知识上讲，虽然金融专业的学生所学习的知识比我更加的系统，但是多数是为了应试，不能够在实际工作中灵活运用。而我对于金融知识的理论体系是基于我在实际工作中所遇到的问题。通过这样的途径所积累的知识比被动的教学掌握得更加牢靠，也能够活学活用。从实践经历上讲，经历在金融市场上一年半的摸索，学到了不少专业技能，也锻炼我能够更加市场化的去思考问题。领导按照正式员工的标准严格要求我，逐渐让我在工作中养成了严谨的作风。4、5、6、7、8、从之前金融机构的实习经历中，学到了什么东西？ 为什么选择中建投信托？ 对于资管领域的认识？ 未来3-5年的规划？ 准备怎么开展自己的工作？

第三篇：面试准备

2010年云南公务员面试真题8月6日面试题

1、有人说，“做好事后应该做舆论宣传”，但有人又说，“做好事后不应该做舆论宣传”，你怎么看待这一问题？

2、领导让你组织一次“演讲比赛活动”，你如何组织？

3、有同事在办公室里说一些关于你的无中生有的坏话，这时你的领导刚好经过，你怎么处理？

4、领导要求你做一项工作，你做完后被上级领导批评，你怎么做？

5、你如何选择你的职业？

2010年云南公务员面试真题7月29日文山面试题

1、基层工作辛苦，为什么你还要报考基层岗位？

2、你负责组织一次普法活动，你打算怎么做？

3、“低价购地，增加财政收入的同时实现政府和企业的双赢”，对此你怎么看？

4、人类语言可以分为 肢体语言、语气语调、文字形式，你怎么看待这三者的关系？

5、假如今天你没被录用，请以“无悔”为题，做个三分钟演讲。2006年12月5日云南省某政府单位公务员录用考试面试真题

1、单位要组织一次歌咏比赛，请问你如何开展?

2、你如何与不接受你意见的领导和同事相处?请举例说明。

3、领导批评了你，但与事实有出入，在单位上导致一定的不良影响，请问你怎么办?

4、A单位拖欠政府招待所一万元住宿费未付，这天A单位负责人带领上级领导来住宅，服务员告知，要住宿必须先付款，A单位负责人很生气，打电话给作为经理的你，请问你如何处理?

5、以你的条件，适合你的职位很多，为何你选择该职位?

6、你的朋友托你办事，虽然违反原则，但后果并不严重，请问你该怎么办?

7、请你栽四棵树，要求任意两棵树的距离都是相等的，请问你如何来做? 2006年5月31日云南省地税系统公务员录用考试面试真题

1、谈谈你在学校的学习、生活经历。

2、谈谈你对税务机关的认识，你认为一个优秀的税务工作人员应该是怎样的？

3、现在工作比较难找，社会上有的大学生提出“要机会不要薪水”，你怎样看待？

4、怎样组织一次税务稽查？

5、单位有一个评先进的名额，领导觉得你还不错，没征求其他人意见的情况下擅自做主把名额给了你，同事们对你很有意见，你怎么办？

6、连战访问大陆的意义。

另：某生考计算机的，他在自我介绍时说到了他考研，于是接下来问了他好几个关于考研的问题，比如：如果你考上研究生，我们也录取了你，你会怎么选择，如果只能选一样呢？现在研究生导师一次带好多学生，造成教学质量下降，你怎么看？还问到了和计算计有关的一些东西，比如：你是学计算机的，如果你分到我们单位后发现办公室一台电脑也没有，你怎么办？

2006年5月31日云南省劳教系统公务员录用考试面试真题

1、云南丽江作为一个旅游胜地，即将举行一个听证会，主要问题是旅游票价是否提高？地方代表认为应该提高，游客代表认为不应该提高，你怎么看？

2、如果让你组织一次退休干部旅游，你怎么组织？

3、如果在这次旅游中，有几位老人生病了，你将怎么做？

2006年5月28日云南省监狱系统公务员录用考试面试真题 1.介绍一下自己的基本情况(不要提及姓名)2.现在网络迅速发展,请谈谈你的看法。3.组织一次网络利弊的辩论会。

4.假如考官是沉迷于网络的学生,你打算怎么规劝他。5.怎么解决青少年成泥网络造成的危害(具体措施)2006年5月13日上午云南省药监部门公务员录用考试面试真题 1.自我介绍，并说说你的优点和缺点。2.促进医药监督方面的措施有哪些？

3.“爱一行干一行”“干一行爱一行”，你如何理解这两句话？ 4.谈谈你对职位的了解？ 5.自己总结一下此次面试。

2006年5月12日上午云南省药监部门公务员录用考试面试真题

1.自我介绍

2.你的副领导刚给你安排了一件事情，你的正领导又让你去办另一件事，你该怎么办？

3.谈谈你对职位的了解？ 4.一流学生出国，二流学生考研，„„三流学生考公务员，问你怎么看待？ 5.用词编故事的题目：市场、喧哗、检查、鲜花、成功 2006年4月27日云南省省直机关公务员录用考试面试题

1、请用3个短语简要概括你的个人特点。并说说自己的特点对这份工作有何优势及不利之处。

2、考入单位后，你工作勤奋、成绩突出，但由于多做事更容易出问题，领导对你印象不佳。而一位工作能力不如你的同事却很会表现自己，又能赢得领导信任，并在与你合作中经常为难你，你将如何处理这个问题？

3、本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么？

4、北京农村选大学生当村官，“村官”中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当“村官”，例如：重新参加工作不再实行一年的试用期，报考公务员、研究生等加分„„。问：①谈谈你的看法②如果让你去做“村官”你会怎样做？

2006年云南省省直机关公务员考试面试真题

1.你是怎么看待人际关系的？请你评述一下自己的人际关系？ 2.现在社会上有“富而不孝”的现象，你的看法？

3.“老实人吃亏”，你的看法？

2006年云南省红河市公务员录用考试面试真题

1、大家都说性格内向的人，在工作中会受气。你如何看待？

2、政府该不该供养红河奔牛队，谈谈你的看法。

3、有下面4件事需要你处理: 1)发放通知 2)要接待贵宾 3)要去看老领导 4)要去看朋友

你怎么安排时间？

4、根据五个词讲故事：和谐，电影，污染，公园，愉快。

2006年云南省公务员录用考试面试真题

1.你是怎么看待人际关系的？请你评述一下自己的人际关系？ 2.现在社会上有“富而不孝”的现象，你的看法？ 3.“老实人吃亏”，你的看法？

2007年11月22日云南省昭通市公务员录用考试面试题

一、让你负责组织植树节活动,你将怎么组织?

二、如何促进昭通经济的发展?

三、请用爱好、传统文化、发展、矛盾等词编故事。

2007年11月20日云南省昭通市公务员录用考试面试题

1．你所在的单位要搞一次关于十七大的宣传活动，你做为主要领导，但是你现在手里恰好有一件非常重要的工作需要你来完成，你准备怎么来组织? 2．俗话说“滴水之恩，当涌泉相报”，目前社会上有些人对父母的养育之恩却不思回报的现象，你怎么看待这个问题？

3．串词：农村，华人，航天，新闻

2007年11月12日云南省红河市公务员录用考试面试题

1．根据报考职位,谈谈你的优势和不足? 2．假如你是某校的救济金主任,你怎么开展援助工作? 3．进城人数的增加,导致城市人口压力增大,你如何看待人口压力? 4．同事走后,没及时交接工作给你,你怎么办? 5．前任领导变为你的下属,你怎么与他相处?

2007年10月28日云南省法院系统公务员录用考试面试题

上午：

1、自我介绍

2、为什么报考法院?

3、你的优缺点?

4、司法工作人员应具备的素质,就你而言欠缺什么?

5、法院的公正与效率哪个更重要?

6、领导会议上讲话有错误你该怎么办?

7、领导交给你不在你职责范围内的任务,同事对你有看法,你怎么办? 下午：

1、你的大学期间学习了哪些课程

2、你参加了研究生考试了吗,为什么?

3、在学校,你除了学习之外你还喜欢做什么?

4、你觉得你报考这个职位的优势是什么?

5、你进入单位以后打算怎么样开展工作?

6、接待办是一个服务性质很强的单位,你觉得怎么才能作好工作?

7、单位领导要你和一位老同志开展一次调查活动,而这个老同志又很难相处,你是怎么样圆满完成这次调查活动的?

8、有人说,智商高可以得到一份好工作,情商高可以更快的升职、你是怎么理解的?

9、你在大学发表过几篇文章?

2007年10月27日云南省省直公务员录用考试面试题

1、你遭遇过最大的挫折是什么？

2、谈谈你对我国贫富差距的问题的看法。

3、猪肉价格上涨，你是怎么看的？

4、单位要进行员工绩效考核，你将如何组织实施？

5、你在马路上看到有人突发疾病，你上前帮忙后被众人误解，并被很多人围观指责，你会怎么做？

2007年10月27日上午云南玉溪直属机关公务员考试面试题

1、谈谈你将来的职业理想，你就此做过哪些准备？

2、在工作中你尽力的工作，但是领导老是对你挑剔，你会怎么办？

3、领导让你组织离退休人员进行全民健身运动，你怎么实施？

4、“黄金节假日”，有的人说好，有的人说不好，你怎么看？

5、你的两位好友产生利益冲突，你听完他们的看法后提出你的方案，但是双方都觉得你对对方偏袒，在这种情况下，你要怎么办？

2007年10月25日云南省昆明市法院系统公务员录用考试面试题

1、自我介绍及并谈谈你与岗位的匹配性。

2、谈谈申奥成功的意义。

3、代表新录取的公务员发言。

4、在五四青年节组织一次活动，你将如何组织？

2007年10月24日云南省丽江市法院公务员录用考试面试题

1、自我介绍

2、你为什么报考法院?

3、谈谈你的优缺点?

4、司法工作人员应具备的素质,就你而言欠缺什么?

5、法院的公正与效率哪个重要?

6、领导会议上讲话有错误你该怎么办?

7、领导交给你不在你责任范围内的任务,同事对你有看法,你怎么办?

2007年10月24日下午云南省玉溪市公务员录用考试面试题

1、你遭遇过最大的挫折是什么？

2、谈谈你对我国贫富差距的问题的看法。

3、猪肉价格上涨，你是怎么看的？

4、单位要进行员工绩效考核，你将如何组织实施？

5、你在马路上看到有人突发疾病，你上前帮忙后被众人误解，并被很多人围观指责，你会怎么做？

2007年10月23日云南省玉溪市公务员录用考试面试题

1、请说说你在报考这个岗位以前做了哪些准备工作。

2、如果你新到工作岗位上,领导让你写一份关于各个部门明年的工作计划,你怎么办?

3、由于你在工作单位的时间不长,领导对你不信任、不了解,经常不安排任务给你,而同事由于嫉妒你比他那么强,许多事也不让你参与,甚至难为你,你怎么办?

4、恩格斯说，“一件小事可以反映一个人的优秀品质”你对这句话怎么理解?

5、在一次全员工作大会上,你的领导点名批评了你的一位同事工作上的失误,你的同事十分冲动的站起来向领导解释,并指出你了解事情的真相,要你为他做证,你怎么办?

6、通过刚刚的回答记录,你在回答中有一些套话、空话、假话,请解释一下。

2007年10月23日云南省务员录用考试面试题

1、自我介绍

2、你对网络综合症有什么看法？

3、介绍自己组织的一次成功的活动。

4、什么事让你觉得最不公平？

5、组词：宣传、足球、白云、动物、旅游

2007年云南省国税系统公务员录用考试面试真题

1、有一只雄鹰，苦练本领想要高飞，但飞到中途就掉下来了？你怎么看？

2、如果你考上了公务员，你的亲戚朋友向你祝福时影响你的工作，你怎么办？

3、你科室的两位同志在上班用公家电话聊私事影响你工作怎么办？

4、怎么调查社会对个人所得税的态度？

5、用网络改变生活编个故事？

2007年云南省某部门公务员录用考试面试真题

1、假如你是单位的一名财会人员，有同事拿发票来找你报销，但是按照规定是不能报的，此时的你该怎么办？

2、谈谈你对“群众利益无小事”的理解。

3、假如由你来负责“三省八市”院长联系会议的接待工作，你如何处理？

4、请用“电梯、警察、沙滩、自行车”编一个小故事。

5、领导让你布置一个会议现场，有两位同事不配合，此时的你如何处理

2008年11月16日云南省委办公厅公务员录用考试面试真题

1、谈谈你的报考该岗位优劣是什么？

2、领导、同事不同意你的方案，你怎么办？

3、谈谈你对科学发展观的理解？

4、你对现在有的机关办事难怎么看？

5、串成语

2008年11月16日云南省德宏州公务员录用考试面试真题

1、地震时胡锦涛总书记说过“多难兴国”你有什么看法？

2、你是饭店经理，刚和顾客保证没有苍蝇，但是才说完苍蝇就飞进了顾客的饭里面，你要怎么处理？

3、领导交给你组织一次自然灾害的宣传活动，你怎么办？

4、你最好的朋友叫你投他一票，你要既不伤害你们的感情又要拒绝他？

5、你坐出租车说好50元，可是到目的地后司机跟你要100元，你要怎么处理？

6、你要多久适应你的岗位，为什么？

2008年11月16日云南省昭通市公务员录用考试面试真题

1.2009年元旦即将来临，上级安排你组织一次辞旧迎新晚会，你怎么办？ 2.谈谈你对当前党风廉政建设的看法。3.串词：含羞草、台灯、热水瓶、牙刷

2008年11月15日云南省楚雄州公务员录用考试面试真题

1、你的理想职业是什么？你怎样实现自己的职业理想？

2、你是办公室人员，领导让你组织一次春节团拜会，你怎么样开展？

3、“XX奶粉事件”给我们的警示。

4、你完成了一份调研报告，科长以他的名义发表获得很多名誉，你却默默无闻，你会怎么想？

5、串词“和谐发展、民生、稳定、方向、矛盾”词序可颠倒。

6、你与人相处的原则是什么？你怎样处理与上级、同事、下级的关系? 2008年11月15日云南省公务员录用考试面试真题

1．由于家庭离婚，经济债务等问题，“私家侦探”公司的出现满足了一定的社会需求，这反映了怎样的社会现象？

2．当今公园免费后，出现了公共基础设施破坏，环境污染等问题，还经常出现抢劫的现象，作为公园的负责人，你该如何处理? 2008年11月11日云南省曲靖市公务员录用考试面试题

1、“生活就象是骑脚踏车，只有使劲的蹬才能保持不倒”请你谈谈你的看法？

2、省委书记白恩培同志在考察工作的时候说过这样一句话：“在考察干部的时候，不但要看干部的显绩，还要看干部的潜绩”，请你结合工作谈谈你对这句话的看法？

3、省里要来一个工作组到乡镇上检查工作，领导让你组织协调上级领导的检查，你怎么开展？

4、现在在教育中都强调素质教育，而在学校中往往强调学生的学习成绩，在一个学校中一名老师对一名学生家长说：“你的孩子学习不行，不要说考重点中学，就连普通的高中也难以考上，我没有更多的时间和精力来照看他，我决定放弃他”，如果你是学生家长，你怎么看待，你在今后怎么去和这位老师相处？

5、你在下午要参加一次演讲，朋友生病要你帮忙筹钱，领导临时通知要你参加一个民主生活会，你怎么安排？

6、我们发现你的性格和工作能力不适合这个岗位，你有什么看法？

2008年11月10日云南省公务员录用考试面试题

1、“事业留人，感情留人，待遇留人”，你认为哪个更重要？

2、你的副科长给你安排一项工作，这时你的科长也给你安排了另一项工作，结果导致副科长交代的任务没有完成，你受到他的批评，你会如何处理？

3、有人说“能做好简单事就是不简单，做好平凡事就是不平凡”，你的看法如何？

4、领导让你组织一次单位内部的读书活动，并给你1万元的活动经费，你会如何组织？

5、你邀请你的好友到家里聚会，你的家长却不知为何给他们脸色，你很尴尬，你将如何处理？

2008年11月9日云南省大理市公务员录用考试面试题

1、谈谈对你影响比较大的人或事。

2、现在东部很多产业都转移到西部发展，但是全是一些淘汰的、落后的、耗能大、污染大的产业，对此你怎么看？

3、单位派你到上海去学习锻炼，请谈谈你的学习计划。

4、在学习期间，你和一位学员发生了矛盾，企业负责人叫你马上离开，你怎么办？

5、学习结束，企业在你的培训证上写上了不合格的评价，你怎么处理？

2008年11月9日云南省公务员考试面试真题：无领导小组讨论面试题

一、背景材料：

银行方面，加强自身安全系统的建设，对银行职员要加强保密意识的培养，对储户要尽到银行应尽的义务，如印发警示小册子，宣传加强保密意识的舆论，积极响应科学发展观的大潮，研发对策对抗高科技犯罪。

储户方面，对自己的个人信息要有保密意识，加强防范意识，许霆案的发生，说明社会诚信缺失，所以，社会主义价值体系的建设刻不容缓，并且要普及公民的守法意识。

舆论可总结前面的，加上社会主义荣辱观。

法律法规方面，需制定以及完善相关的法律法规，在相类似的犯罪行为出现时，能有法可依，才能执法必严，违法必究，使我国真正成为一个法治人治的国家。

二、讨论要求：

3分钟的个人陈述，然后是自由讨论，最后推荐或自荐作出总结陈述。

2008年11月8日云南省省直公务员录用考试面试题

1、谈谈相对于其他考生，你报考本职位的优势？

2、有人说IT行业是吃青春饭的，你如何看待这个说法？

3、假如你是网络公司的人力资源部负责人，针对公司里留不住人才，你如何办？

4、假如你正在招聘新员工，有个应聘者在台上当中指责你能力太差，不足以查测面试人员的真实素质，你怎么办？

2008年11月8日云南文山公务员录用考试面试题

1、作为一名机关秘书，你认为需要具备哪些能力？

2、如果要你组织一次年终总结大会，你如何组织？

3、如果你的两位朋友因矛盾断绝往来，你如何协调？

4、如果你是一名质量技术监督人员，在进行食品进行检验时发现有问题，而企业负责人给你行贿，并说如果你不接受会报复你，你如何做？

5、关于近些年出现的一些食品安全问题，你觉得该如何应对？

2008年11月8日云南省曲靖市公务员录用考试面试题

1、你的口语表达能力怎么样？你怎么评价你的口语表达能力？

2、北京奥运会期间实行单双号车辆上路，你认为现在实行单双号可以吗？

3、从各个单位抽调的工作人员组成调查小组，其中你的资历最浅，你应该怎么展开工作？

2008年11月8日云南省公务员录用考试面试题

1、请介绍一下你自己，你为什么要报考这个职位?

2、谈谈你对抵制家乐福的看法?

3、假如你是学校团委负责人，有学生参加抵制活动，你怎么把他们劝回学校?

4、假如你的家人也参与了抵制活动，你在现场刚好碰到，你怎么办?

5、假如你和单位同事小王相恋多年后分手，现单位要你们一起去做一件事，她是负责人，你怎么办？

2008年11月6日上午云南省玉溪市公务员录用考试面试题

1．在你的生活或工作中对你影响最大的事情是什么，对你将来的工作会有什么影响？

2．近来因三鹿奶粉所引发的食品安全事件，国家取消了免检制度，对此你有什么看法？

3．今年爆发的金融危机，使大学毕业生的就业更加困难，现要求你对2009年的毕业生就业心态做一个调查，你怎么确保调查的真实性，对此你如何打算？ 4．你的一位同事经常把公家的财物占为己有，其他同事对此很有意见，都推荐你向领导汇报这件事，你怎么办？

5．你正在主持会议，一部分人不发言，一副事不关己样；一部分人聚集在一起，谈论一些跟会议无关的闲话，你怎么办？

2008年11月5日云南省玉溪市社保局公务员录用考试面试题

1、请介绍下你的人生经历并对照所报岗位谈一谈你的情况？

2、你怎么看“新官上任三把火”？

3、人际关系协调的题

4、科学发展观宣传活动原来已经有人负责，领导把原负责人换成你来负责，你怎么开展工作？

5、你在一个偏僻的乡下开展XXX活动，这时有人不同意你的观点，站起来大声的驳斥你，你怎么办？

2008年11月5日云南省玉溪市公务员录用考试面试题

1、你认为求职要素包含哪些？请你谈谈报考该岗位动机。

2、最近三鹿事件沸沸扬扬，群众对企业的公信力大大下降，请你谈一谈如何提高企业公信力，挽救诚信危机。

3、市政府组织现场办公，解决城市低保户问题，你拿错了公章，但是管公章的同志出差在外，你怎么办？

4、最近自然灾害较多，上级请你组织一次防灾、减灾普查活动，你如何开展？

5、据说你在面试之前曾经跑关系、走后门，并且你到单位之后领导和同志态度对你比较冷淡，你怎么办？

6、单位有一名老同志最近使用单位电话打私人电话，长时间占线，群众打不进电话，问题得不到解决，假如主考官就是该同志，你如何劝说他？

2008年10月23日云南省公务员考试面试真题及名师点评

1、结合你报考的职位，谈谈你的优势和劣势？

点评：此题考核的是考生的自我认知与职位匹配，要求考生在准确认识自己的职位需求的基点上，更好地把握自己的长处与不足，完成题目的作答。

2、你和同事发生摩擦，你怎么办？

点评：此题考核的是考生的解决问题能力与沟通协调能力，要求考生在认识到所存在的问题基础上确定好自己的正确姿态，把现实问题处理得有理有节有度。

3、领导让你组织一次党员先进性教育活动，你怎么打算？

点评：此题考核的是考生的计划组织能力，在分清事前、事中、事后三个不同的计划组织阶段的基础上更好地把每一阶段的工作做优、做细，体现出一个基层公务员的基本办事能力与情商指数。

4、你的工作失误，给单位造成负面反应，你怎么办？

点评：此题考核的是考生的解决问题能力，在面对比较复杂又负面的工作局面的情况下，一个优秀的国家公务员该从何角度分几个层面去解决现实问题，此题是测查一个人做人与做事能力较好的选题。

5、你怎么理解“法不责众”？

点评：此题考核的是考生对社会理念的认知与把握，一定程度上也可以反考生的理论素养与职业能力表现出来，所以是一道仁者见仁，智者见智的题目，我们的考生要把握好它与职位匹配的衔接将会答得更妙。

2008年10月23日云南省某部门公务员录用考试面试真题

1、结合你报考的职位，谈谈你的优势和劣势？

2、你和同事发生摩擦，你怎么办？

3、领导让你组织一次党员先进性教育活动，你打算怎么办？

4、你的工作失误，给单位造成负面反应，你怎么办？

5、你怎么理解“法不责众”？

第四篇：面试准备

面试准备

作为乡政府工作人员，执行某项工作时，受到群众抵触，你怎么办?

【参考答案】

作为一名乡政府工作人员，在日常工作中打交道最多的就是群众。执行工作时，出现受到群众抵触的情况是很正常。对于这样的情况，我会做如下处理：

首先，我必须自身保持冷静，不能慌乱和急躁，而要保持耐心和温和的态度去与群众进行交流，安抚群众情绪，认真倾听群众意见。让他们平静下来，共同解决问题。

然后我会迅速地认真的反思自己，看是不是在执行这项工作时，工作的态度和方法有问题，以至于群众对我不满，如果是这个原因遭到群众的抵触，我会及时调整自己的工作思路和工作方式，主动向群众进行道歉，争取大家的谅解和工作的配合。如果是我执行的这项工作本身存在有问题，可能会影响到群众的利益。那么我会认真听取群众反映的情况，然后再次认真核实，以大局为重，以群众的利益为第一位，向上级领导提出建议调整工作。如果是因为群众对于工作的具体内容不够了解，而存在误解，那么我会与群众就实际问题进行沟通，耐心的向群众说明情况，并讲清楚国家的具体政策，从而获得群众的理解和支持。

通过这件事情我会认真的反省自己，作为一名政府工作人员应当端正自己的态度，群众之事无小事，要将群众的利益放在第一位，要想群众之所想急群众之所急，对于群众所反映的情况一定要认真对待，同时对待群众一定要耐心，群众不理解的一定要耐心的说服教育，最终获得群众的理解与支持。

你是一个游乐场的负责人，游乐场人很多，门口发生拥堵现象，还有很多旅游团在门口等候。针对这种情况，你怎么处理？

【参考答案】

作为游乐场的负责人，面对这种情况，要保持冷静的心态，不能慌乱，快速反应迅速处理，积极准备应对人流量增大的事宜，避免事态不可控。

首先要启动应急预案，加强引导，提高流通速度。将入口所有的通行门全部打开，使游客能尽快进入游乐场。其次，及时与售票人员联系，控制发票数量和参展人员流量。再者，加强安全保卫工作，增派人手，防止因参展人员过多而引起混乱。并向游客们做好解释说明工作，请大家理解与配合游乐场管理处的工作。再者，随时关注好游客的情绪和状态，准备常用药品等医疗设备，防止因拥挤而导致老人、儿童等特殊人群发生意外突发疾病。

最后，等整个工作完成后，作为负责人我要对整个活动进行总结反思，对出现的问题及时进行解决，避免类似情况发生。并根据处理过程中的经验和教训完善游乐场的各项制度和应急预案，保证在类似事件再次出现时，可以迅速展开行动，控制现场。

第五篇：面试准备

09全科4班李连英2009112098

一．面试前的准备工作有哪些？

（一）.资料的准备:

1.收集招聘单位的资料：

（1）性质：企事业、外企、合资或民营等。

（2）企业文化。

（3）应聘岗位的职责，大致的工作范围。

（4）单位地点、内部组织、员工福利和一般起薪等等情况。

2、收集面试主考官的有关情况：

（1）打听主考官的姓名，并且要会正确地说出他们的姓氏。

（2）了解主考官的职务（研究领域）、性格、兴趣爱好，甚至在近期生活有什么重大变故，他目前心境如何等等。

3、把自己的资料准备妥当

（1）核查自己的资格是否符合条件：学历、能力、年龄等。

（2）确定自己能否胜任哪种职位。

（3）准备以下材料的原件和复印件：毕业证书、学位证书、等级考试证书、获奖证书、身份证、推荐信等。

（二）精心设计开头五分钟：

1.事先进行场景模拟：

步入面试会场→就座→自我介绍

2调整面试心态到最佳状态，自我暗示，给自己信心。

3修饰与衣着要大方优雅。

二．面试过程要注意的问题？

1.以真诚的态度，自信大方的面貌出现在面试官的面前,谈吐要清晰.2.语言忌讳：不要急于问待遇，或是出现不文雅的语言。

3.仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答“是的”、“好”、“对的”、“没问题”等无法使内容更生动的字句

4.听懂主考官的话中话：如：“如果叫你到别的岗位，你愿意么？”这表示你应聘的岗位也许已“名花有主”，但主考官对你很感兴趣，还是想留下你

三．面试后的后续工作？

1.耐心等候消息.2.写信表示感谢.3.注意调整自己的心情，准备全身心投入应付第二家面试的考验当中去。