岗位应聘书(个人修改后)五篇

第一篇：岗位应聘书(个人修改后)

2012年岗位竞聘书

尊敬的各位领导、同事们：

您们好！办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，既是默默无闻的“配角”也是“地下”工作者，但与此同时办公室工作也是领导、同志们的信认，是一种荣誉。一年来，在主管领导的正确领导下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，认真履行职责，顺利的完成了各项目标任务。虽然工作上历经了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。

一、认真履行职责，积极开展工作

在过去的一年里，努力做好行政管理工作

1、做好行政管理工作，组织召开全体职工大会、职工代表大会等各类型的会议，会前做好各项准备工作，做好会议记录，及时归档。

2、认真做好材料撰写、打印、能源信息上报等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印工作。

3、在办公用品发放方面，每个月统计好各个科室所需要的办公用品的数量、型号以及按照以往的消耗量进行对比，从“控成本保节约”严格把关避免给中心带来不必要的损失。

4、同外聘摄影人员不分昼夜，不分时间段走访三十多个工作进行现场跟踪式采访，并且针对十五个部门、三十多名人员进行场景式采访，为了达到更好的效果，得到更真实的镜头，每个工地都进行了两次或三次的重新拍摄工作。

协助领导及其他部门做好各项工作

1、协助工会主席完成年度工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作。

2、协助食堂记录好每个月的食品进货台账以及食品添加剂台账，以备相关卫生防疫机构定期检查。

3、协助工会主席组织各个施工队及科室推选出来的正式工、临时工共计59人考取特种作业操作证77本，年审特种作业操作证10本，特种货运驾驶本1本。

4、与相关网络公司人员共同完成**政府网络的搭建保证网络平台的互通，每个星期对网络的维护确保每日网络畅通，及办理**办公电话等各项业务。

5、能够及时解决和安排上级领导布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。

（三）办公室内部工作

做好办公室的日常卫生打扫，起到表率作用。

三、存在的问题和今后的工作思路

一年来，在中心领导和同志们的关心支持下，保证了各项工作的顺利完成，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

1）在工作中与主管领导的沟通不够，与各个部门的沟通不够仔细，容易造成不必要的误解和损失。

2)在工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力和创新力。

3）在工作中不够仔细、严谨，容易遗漏一些事情，没有做到细致入微。今后的工作思路

1、正所谓不谋万事者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域！在今后的工作中我要把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，要本着“从严、从细、可行”的原则，在做任何工作之前先把工作思路屡清楚，更细致的去思考，把有可能发生的失误都降到最低，把工作作风的重点放在严谨、细致、扎实、求实上；

2、办公室工作人员是基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，再说办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”，这就更需要本人努力的去适应工作，借用一句名言就是良将用兵，若良医疗病，病万变，药亦万变，就算碰到任何不好办的事情、难办的事情，仔细想一想转变一下思维方式，换另一个角度去考虑问题，这样问题就会迎刃而解。

总之，感谢中心领导为我提供了办公室副主任岗位竞聘的机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。这次竞聘的目的就在于锻炼自己，在更广阔的平台上，在更多的层面上证实自己。请中心领导和主管领导检视我以后的行动！

竞 聘 人：

竞聘岗位：办公室副主任

竞聘时间：2012.3.2

第二篇：设备技术岗位应聘书

设备技术岗位应聘书

尊敬的领导：

我自愿参与综合管理科设备技术岗位的应聘。

从事设备技术管理工作以来，结合水泥公司设备现状，我认为水泥公司设备技术管理应采取设备技术管理与生产相结合；设备维护保养与计划检修相结合；设备维修与技术改造相结合的方法，在设备寿命周期内用最低的费用，使设备达到最佳的状态，从而获得最佳经济效益。

如果被聘用到设备技术岗位工作，我将从以下几方面开展工作

1、加强计划检修执行力度，稳步推进定检定修。通过与工序联系、沟通，加强计划检修力度，最大限度降低临时、突发检修，为生产创造长周期运行的条件。

2、以润滑为中心加强设备基础管理工作。

水泥公司设备运行环境差，设备磨损快，加强对现场设备润滑、跑冒滴漏进行检查和跟踪，改善设备运行环境，降低设备因润滑不良造成故障。

3、加强重点设备的巡检及隐患排查与关注

通过每日对设备巡检及时掌握设备运行状态，发现设备存在的问题，加强设备每日巡检中基础数据的搜集，为设备运行状态分析提供有效支撑，为定检项目的制定提供依据。

4、严格设备检修的验收。严把设备检修质量关，降低设备返修率，为生产提供状态良好的设备。同时收集检修作业票和检修数据，为日后设备状况提供有效的评估。

5、加强物资管理及费用控制

通过与化建公司、商务、工序及库房的沟通，对物资备件申报及检修换件过程严格把关，在维持设备正常运转的前提下努力把各项检修、维护费用控制在一个较低水平。

6、加强特种设备管理，理清特种设备台账

严格执行公司特种设备管理制度，按计划实行特种设备检验及定期检测工作，加强特种设备台账管理，定期组织特种设备专项检查，保证特种设备运行状况良好，设备安全生产事故率为零。

如果被聘用到设备技术岗位工作，首先感谢领导的信任，我会以百分百的努力投入到工作中，为天原及水泥公司的发展做好自己的工作。

此致

敬礼

应聘人： 赵志海 2012年3月21日

第三篇：土建工程师岗位应聘书

应 聘 书

我叫XXX，我这次竞聘土建工程师这个岗位，在此我先谈谈对土建工程师这个岗位的认识：土建工程师是在领导的指挥下对工程项目土建全面负责的管理者，对项目整个土建过程，进行计划、组织和控制。

在过去的工作中，我在这个岗位上，一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，所以我今天有信心来参加这次应聘。我认为我有以下优势来胜任土建工程师这个职位：

第一、具有正直的人品，良好的修养及优良的工作作风。在个人修养上坚信一个人的高尚情操和修养不是与生俱来的，而是经过不断学习，锻炼培养而来的，平时我只要有空，一直坚持努力学习，努力使自己成为一个有高尚情操和修养的人。在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。认真对待每件事情，务求尽善尽美。

第二、我熟悉本岗位的工作流程，能够熟练的开展工作。所以我相信所遇到的问题都有解决的方案，能够熟练的开展工作，并取得很好的效果。

第三、我个人热爱挑战，有激情、有干劲，具有吃苦耐劳的品质。做一个优秀的土建工程师或许并不需要很高的智慧，但需要具备强烈的责任心和敬业精神。我责任感强，工作有激情，有干劲，具有年轻人的活力，热爱挑战。我相信，所有这些都将会令我在这个岗位上顺利工作。当然，金无足赤，人无完人。在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到了自己的不足之处。由于平时处理的各种事情太多，所以有时会忽略一些细节，不过，在今后的工作实践中，我会不断的完善自我，提高整体解决问题的能力，创造性的开展工作，使各项工作得到完美的展现！

如果我获得这个机会，我将以实际行动回报公司对我的期望。在这个岗位上，我将集中精力，脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作：

第一、明确工作思路及目标。作为土建工程师，必须要有正确的工作思路和目标，第二、加强学习，不断提高自身素质。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代。一个不学习，或不善于学习的人终将被时代所淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己、完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学习，不断学习市场、工程、管理等知识，并在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素质，以较高的综合素质迎接未来的挑战。

第三、立足做好本职工作、配合领导做好工作。从以下几方面着手。

1、做好协助领导进行土建工程项目的管理工作。

2、做好甲方供图工作，包括图纸的催办、与设计院的联系、图纸会审组织等。

3、做好与材料科、预算科的配合工作。

4、做好工地的“三控两管一协调工作”。根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收和土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负责；处理好现场与监理、施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。

5、做好工作计划（季度，月），工作周报等各种数据信息的提供，保证决策的准确性。编制、审核绩效考核表，报主管部门进行考核；施工日志的准确记录。

6、做好方案选比及设备招投标工作。

最后，我会以我固有的激情来面对生活、面对未来的工作。我将以此为起点，更加努力工作，不断完善自己，以昂扬的斗志迎接各种各样的挑战！

X X X 2015-03-05

第四篇：应聘书

应聘书

尊敬的百佳装饰公司人事经理：

您好!

我是××学院艺术设计专业2010年毕业生，近从《××日报》上获悉贵公

司正招聘装潢设计师，恕我冒昧，特来信应聘。

大学期间，我主动好学，比较熟练地掌握了本专业有关室内设计、服装设

计、产品设计等设计领域的知识，成绩始终在班里保持优秀；同时，我注重外

语的学习，具有一定的听说读写能力，并通过了大学英语国家四级考试；注重

计算机知识的学习，比较熟练地掌握了计算机的操作技能，并已通过国家计算

机（C语言）考试，获得了二级证书。

本人从小热爱绘画和写作，大学三年坚持野外写生，绘写“视觉日记”，经

常尝试着做一些有创意的设计，其中一幅作品在2009年12月市装潢设计大赛

中夺得一等奖。

本人在校期间，曾担任校团委编辑部干事，对所做的事情一丝不苟，有良

好的创新能力，视觉触觉比较敏锐。遇到困难能积极面对，勇于创新，工作效

率高。能按时有质量的完成安排的工作，并培养了我的团队协作精神。

如果我能成为贵公司的一员，我一定竭尽所能为公司做贡献!

联系电话：***

此致

敬礼

求职人：××××

20××年××月××日

附：毕业证书、计算机等级证书、获奖证书等复印件3张

第五篇：应聘书格式

尊敬的先生/小姐：

您好！本人欲申请贵公司网站上招聘的xxxxx职位，特拟此管理职位应聘信。我自信符合贵公司的要求，以下是我的个人自我介绍。

今年7月，我将从清华大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用，论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的求职简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致

敬礼

某某

200x.10.09 不同的职位，应聘信的写法也不一样。职位应聘信如何写呢？以下展示一篇：09年管理职位应聘信。

尊敬的领导：

您好！

感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料，当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。这是一份简单而又朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此，我诚心恳求您能阅读这份普通的求职函!

我是云南农业大学旅游管理专业的学生，我写此信应聘贵公司招聘的管理人员职位，我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。在校期间我不仅学到了专业知识，也学会了很多做人的道理。正直和努力是我做人的原则，我不是最好的，但我相信“对于一切来说，热爱是最好的老师”，我相信以我的努力一定能赢得精彩！”

诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。

望贵单位能接收我，支持我，让我加入你们的大家族，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。愿您的慧眼，开启我人生的旅程!

感谢您阅读我的求职信，祝您工作顺心！

此致

敬礼

真诚的求职者：

2009年5月4日

在进行面试自我介绍的过程中，若是已参考过许多次面试或有工作经验的求职者来讲就相对容易一些，但对于刚毕业的应届毕业生应聘自我介绍时可能就会有些茫然，针对这一情形，以下将为您提供一些个人自我介绍中的注意问题，请参考。

说一下hr可能问的几个问题及问题的标准答案

问题一：你希望工作环境是怎样的？

标准答案：我对环境没有苛求，我会努力适应环境的。

注：此问题是在测试你的求职心态，是以自己为中心还是以工作为中心。

问题二：你觉得自己有哪些缺点？

标准答案：说一些对这个职位无关紧要的小缺点吧，或者说自己的“缺点”是没有工作经验。

注：此问题极为阴险，让你自己说出缺点，省得他们费力面试了，大家千万不要上当，真的列数自己的 缺点。

问题三：提一些令你尴尬的问题，比如：你专业课怎么成绩这么差呀？你英语怎么还没过六级呀？

标准答案：见机行事吧„„这些问题的借口应该事先想好的。

注：此问题的目的在于检测求职者的反应能力，并不说明对方真的关注这些令人尴尬的问题。

当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

1、自我介绍基本内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

2、自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、求职自我介绍要点

（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

（2）自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

5、自我介绍注意事项

（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞

吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要„„“绝对„„诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”！。

7自我介绍结束

对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力„„”或“你的自我介绍很精采„„”等，那么一声“谢谢“将是你应有的答语！

面试自我介绍范文

1、自我认识

想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。

所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。

随后，着手回答第二个问题：“你将来要干什么？”如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。

然后，再着手回答最后一个问题：“你过去是干什么的？”你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。

用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

3、铺排次序

内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。