组织干事工作体会

第一篇：组织干事工作体会

用一颗热心投入组织工作

时光飞逝，转眼间自己干组织干事已经三年多的时间了，在这段时间里，我边学边干，深刻的认识到基层组织工作牵扯面非常广，具体工作非常细，下面谈谈自己的一些感想。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在“讲党性、重品行、作表率”主题学习中，充分认识到其重要意义在于“讲党性、重品行、作表率”

就是要做到政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性。作为街道组织干事，面对党籍管理、组织活动、党费收缴、党刊征订、教育学习、测评表彰及上级组织部门布置的各项任务等等工作，必须严谨勤勉、积极热情、高效成熟按政策、按原则、按常规对待处置；而组干工作过程中贵在“真诚”、“用心”二词，具体感受如下：

一要密切联系领导，做好帮手。首先是配合分管领导，组织工作面广量大，工作标准要求高，而街道工作量大，往往大家身兼数职，所以要注重与组织分管领导的沟通配合，积极请示，真诚交流，争取领导的支持，统筹安排工作。另一方面，组织工作同党工委、办事处的中心工作协调一致，就要为党工委、办事处的中心工作保驾护航，并且促进党工委、办事处中心工作，这样可以争取街道主要领导更多的支持，为我们提供更加宽松的工作环境。由此可见，营造良好的组织工作环境贵在“真诚”、“用心”上。

二要争取党员群众支持，做好日常工作。组织工作打交道的面很广，即有村居干部，也有普通群众，有机关干部、退休干部还有上访户，这就要求我们真诚待人。日常党籍管理、开展活动等工作，细致繁琐，很多党员、群众及村居干部没经验，所报材料不足，所做工作不到位，我们应该积极引导、方便予人；只有宽容大度，用心交流，我们才能得到真实的信息，也才能更有效率得开展工作。组工干部要热情真诚，实事求是，最忌讳的是当面一套，背后一套。组织工作很重要，测评时干事位置也很特殊，特殊的位置与环境容易让人忘乎所以，这就要求我们摆正位置，认清自己的角色和职责，与广大干部职工、支部书记、普通群众交朋友，谦逊待人，这样才能取得广大党员群众的信任和支持，才能当好领导的帮手，做好基层组织工作。

同时，日常工作必须用心。用心去履行责任，只有全身心地投入了，工作才不会被动；只有投入，工作才会变得主动。组织工作很繁琐，可以说是涉及到各个角落，既涉及全局工作，也涉及非常具体的工作，如进村入户，统计数字，调解矛盾等等，每一项工作都要求我们必须投入精力，严谨细致，否则就不会做好。如果不细心，出了小错，既可能伤害组织形象，也可能就是致命的政治性错误。用心工作还要讲究工作方法，该进的时候进，该退的时候退，不能义气用事。

三要善于学习，不断开拓创新工作局面。街道今年开展的“学习型、服务型、创新型、落实型、和谐型”的“五创”活动，活动本身旨在进一步加强街道干部队伍建设、提高办事效率、改进工作作风，全力打造“平安、小康、和谐”燕东；作为组织工作人员，更应该率先做到，积极实践。“五创”活动也契合“讲党性、重品行、作表率”活动要求，因此我们日常工作要促成以学习为时尚，以服务为宗旨，以创新为动力，以落实为己任，以和谐为目标去努力。

没有创新，就没有亮点，就不会有突破，要想干好组织工作，必须做一个有激情、有活力的组织工作人员，就不能墨守成规，应主动去结合工作实际，在实践中探索工作新思路、新方法，做一个敢于试验，善于探索的组织干事。有个比方说得好：基层党建工作就象创业一样，要有自己的拳头产品。我们组织干事要高度重视实践探索，工作争取把实践探索变成亮点；同时要敢于借鉴外地的一些提法和措施，结合街道实际，实现创新和突破。所谓：世上无难事，只怕有心人。做组织工作，只要做一个有心人，总能有成果。

第二篇：组织干事工作给我的体会（推荐）

组织干事工作给我的体会

我从事组织工作已经有五年了，五年中我的成绩平平，也没有受到任何荣誉和表彰，而且，感觉到组织干事工作累，白天伏案抄抄写写，晚上挑灯加班加点，大事小事、眉毛胡子一把，从年头忙到年尾，突不出一个重点。组织干事工作繁，工作部署自查、汇报、总结、经验都要形成材料，讲究理论水平高，信息化管理，电子政务，表格上报，统计年报要善微机操作；组织干事责任重，作为党委管理党员、干部的小小参谋，工作务必环环相扣，步步到位，稍有闪失，则贻误工作。但是，五年的组织干事工作我没有白干，通过自己的埋头苦干、苦学、苦炼，让自己明白了更多的做人、干事、工作的道理，并时刻激励自己提高素质，增强本领，励精图治做好本职工作。

一、讲正派、树形象。五年中，我认识到组织干事是联系上下级的组织工作纽带，是单位同事的标杆，对此应当有充分的认识，而不能忘忽所以，应当有良好的精神状态，而不能萎靡不振。要做到严谨“四项”作风（学风、工作作风、生活作风、思想作风），才能踏实完成好组织工作，提高说服力，影响力。严格落实“三项纪律”（工作纪律、组织纪律、政治纪律）才能维护组织工作的光荣和神圣。只有树立正确的“三观”（价值观、人生观、世界观）才能使组织工作服务于全镇的工作大局，服务农村各项事业的建设，才能身先士卒，身正为范完成本职工作。所以在乡镇机关，我没有更多的与同事间比轻松、比岗位、比资历、比待遇，想的更多的是我具备哪种精神状态？有多少工作能力？怎么样来完成我的组织工作任务。

二、讲勤奋，挑硬担。组织工作是千斤重担，但莫过于“勤”字当头，只有勤才能熟能生巧，只有勤才能理清思路，只有勤才能创新工作方式、方法。特别是组织工作上讲究“四勤”：勤学习，注重改革发展过程中形成新思想、新论断、新观念、新经验；勤动笔，好文章出自乱笔头，多写、多修、多改，才能应对组织工作各类材料；勤思考，想想工作得失，从而改进，心中有数；勤跑腿，经常到市委组织部看看，学习他们的工作，学他们的工作精神，工作作风，对我加压创造态势。这样才能让我不仅此做好组织工作，还要更好的完成党政办室的政务工作、组织机关干部学习和领导交办的其它工作任务中去，更好地实现个人工作能力的提高。

三、讲方法，创实效。组织干事工作主体表现了“累、繁、难、重”四字上要想创造一定的工作实效，注重的是方式，方法：一是善于积累，组织工作“财富”是需要不断积累出来的，有了各类资料、信息“家档”才能使工作得心应手。二是要依靠“眼急、耳尖、嘴勤”掌握单位和下面支部反映组织工作的热点、难点问题，与之同探讨、同学习、同认识、同提高，不断将组织工作做的尽善尽美。三是牢牢遵巡制度办事，“无规矩不成方圆”不做随意主张的事，不说不利工作的话，做不到制度所言，认真自勉，不断克服工作上的穹境。四是经虚心求教育，不耻下问，依靠帮助，相信大家的力量和智慧，“众人划桨开大船”，相信在领导帮助、指导下和同事的支持下，才能努力创出工作实效。

组织工作的经历中，我获得的是一份耕耘，一份收获，是在从事组织工作让自己的思想得到净化，意志得到锻炼，业务能力得到提高，价值观明显改进。工作无止境，求知无止境，相信今后的组织工作还会让我学的更多、懂得更多、体会更多。

第三篇：团委干事工作体会

团委干事工作体会

自公司重组成立以来，根据局团委要求，公司的一批团员青年在公司团支部在组织书记**的带领下，围绕“与祖国共奋进，与企业同发展”的活动主题，树立“为企业奋斗终身”的信念，充分利用团组织这一平台，适时组织教育实践活动，为成长中的企业注入了年轻人的活力，同时也激发了广大青年员工的创造性。

我作为公司团支部中一名普通干事，在做好本职工作的同时，积极协助组织书记开展组织活动，谏言献策，为团组织的日常工作贡献自己的绵薄之力。现将我在团支部中的一些工作和体会汇报如下：

工作：

1、做好组织调查，联系青年团员

新公司成立团组织之初，我作为一名新进大学生，参与了对船上青年员工情况的调查工作，逐步健全团委的组织系统，为发挥企业可持续发展的生力军作用提供了组织保障。要让年轻人在组织中成长，在组织中发展，这种发展同时也是青年自身的内在需求，也是企业可持续发展的需要。团支部针对公司实际情况，通过组织化的手段把外来务工青年团员和公司内部青年团员青年联系起来，并且充分发挥了内部青年团员的骨干作用。

2、积极开展活动，加强青年凝聚力

近年来，公司团组织按局团委工作安排，以党建带团建为中心，深化活动、建设、服务三位一体推进团的整体发展。在服务公司大局、服务青年两个方面体现自身特色、有所作为，实现并建立了一支在公司党总支领导下，有凝聚力的共青团组织队伍。此间，我先后参与组织青年团员开展联谊活动、羽毛球比赛、团组织生活、青年岗位能手评比、优秀团员评比等特色活动，最大限度地把团员青年紧紧地团结在党总支的周围，增强了团组织凝聚力，引导他们在企业发展中发挥生力军作用。

体会：

1、要规划好自己的职业生涯。

要有明确的目标，要有执着的信念，要有为企业奋斗终身的决心！我们局有着百年的历史，作为局的一份子，我感到骄傲、自豪。在竞争日益激烈的市场上，要立于不败之地，企业文化，人力资源是关键。我们青年就要树立远大的理想和明确的目标。托尔斯泰曾说过：“目标是指路灯，没有目标，就没有坚定的方向，而没有方向就没有生活。”作为一名新进青年员工，要有为振兴民主产业立志成材的宏图大志，更要有为中华民族伟大复兴做贡献的决心。

2、要弘扬和培育与时俱进，积极进取的创新精神。

广大青年员工要发挥主人翁精神，勇于创新、善于思考，以新的思路、新的举措、新的突破，使公司保持旺盛活力和持续快速的发展。要弘扬和培育刻苦钻研、顽强拚博的学习精神。利用团组织这个平台，形成氛围，努力塑造学习型组织，由“要我学”变成“我要学”，使学习成为广大青年员工的自觉行为，从而进一步提高我们的综合素质，在企业发展的道路上展现“新**人”的风采。

最后，我希望今后在局团委和公司党政的领导下，能更好的为团组织服务，激发团员青年的主动性和积极性，为企业新一轮发展增光添彩。

汇报人：**

第四篇：乡镇组织干事工作职责

乡镇组织干事的主要工作职责有以下四个方面：

1、党务管理。乡镇组织干事在乡镇党委的领导下，负责对本党委基层党建工作各项事务的管理。主要包括：根据党委要求编制本乡镇党员发展规划，并负责实施；负责入党积极分子的培养考察，指导各基层支部开展入党积极分子的教育培训，并负责对培训工作作出评估；指导并监督各基层党支部按照党章规定按时开展组织活动，必要时可为基层党支部指定活动主题。

2、调查研究。乡镇组织干事要根据各自实际，对本乡镇基层组织领导班子建设、党员队伍建设、党组织领导核心作用和党员先锋模范作用的发挥等问题开展广泛深入的调查研究，及时发现党建工作中存在的问题，深入分析存在问题的原因，并向乡镇党委提出合理化建议，推动本乡镇党建工作进一步向前发展。乡镇组织干事每年开展调研不少于四次，调研工作要有明确的主题，调研结束后要形成书面调研材料，并上报县委组织部。

3、档案管理。乡镇组织干事负责本党委党务工作资料、文件、党员档案等的收集、归档和保存。要根据文件资料的性质，分类整理，建立台帐。并逐步完善档案收集、归档、借阅等制度，为今后的工作提供依据。

4、信息管理。乡镇组织干事负责本党委党建工作相关信息的收集、整理、分析与上报。同时负责本乡镇党员信息库的维护和党员信息的更

新与上报。

第五篇：学生会干事学期工作体会

仿佛昨天我们还是刚刚入部什么都不懂，什么都不会的小孩子。但时光飞逝，转眼间我们这学期就已经接近尾声了，我们的工作也随着学期的结束而即将结束。

时间不等人，感觉自己才工作不久就就到了这学期的末尾了。在部里，我学到了已前所学不到的东西，使自己得到了很好的锻炼。

首先，从刚刚入部时对每位同学的不认识，到现在都能准确的叫他们的名字，我想这应该是一个很大的进步。并且，在这么长时间里，我能够与他们友好相处，这样锻炼了我的与人相处的能力开心了工人沟通交流的能力，使我们以后能够更好的融入到社会工作与生活中，这些都是我们在其他地方所学不到的东西。

然后，就是我们在平时工作中我遇到的问题、解决办法以及我们的收获。在平时的工作中，我们学到了不少知识。例如，在纪检中，我们要准时到达所要纪检的教室，并在门口站着等候纪检。在纪检的过程中，我们需要认真仔细的查清该班人数。在值班时，我们要负责好教室卫生、窗户、电闸是否关闭。还有在我们查卫生时，做到了对他们严格要求，努力为我们自己打造一个良好的学习环境。总之，在部里工作这么长时间，虽然不是太久，但也有一个学期了，何人我学到了如何与人相处，如何与人沟通和交流。在工作中，我学会了无论做什么事我们都要认真、仔细、负责，还有在开会时，我们要提前到达，不能迟到。

最后，我想说，我在这里所学到的知识，是在以后的工作和学习中需要的，也是在其他地方所学不到，老师教不到的，是我们一生中宝贵的财富。

时间过得飞快，学期就这样匆匆过去了，我想这学期所学到的经验将会是我们人生中难以抹去的回忆。在下学期的工作中，我会努力改正自己的不足，并且继续努力，认真负责的工作。