01-02党委组织干事工作标准

第一篇：01-02党委组织干事工作标准

Q/PFD-304-01.02-2002

党委工作部组织干事工作标准范围

本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司党委工作部组织干事工作标准。

本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司党委工作部组织干事工作岗位。主要职责

2.1 党委工作部组织干事在党委工作部主任的领导下，负责检查、督促各党支部对上级党委组织工作方面决议的贯彻执行情况。

2.2 经常了解党员的思想动态，制定党员教育计划，搞好党员教育，检查督促各党支部坚持“三会一课”制度情况。

2.3 积极慎重地配合各支部做好组织发展工作，做好入党积极分子的考察、培养、政审和预备党员的考察、转正工作。

2.4 负责党费的收缴和使用，及时转递党员的组织关系，建立基础管理档案，搞好党组织的统计工作。

2.5 汇总、整理出先进党支部、先进党小组、优秀党员、优秀党务工作者的先进事迹材料。

2.6 负责党代会（或全厂党员大会）和组织工作会的筹备，办理党员干部的来信来访及外调、接待等工作。

2.7 组织中层干部培训工作。

2.8 负责中层干部任免、调配等业务工作。

2.9 负责中层后备干部的考察、培养、教育工作。

2.10 办理党员干部的奖惩手续，管理党员干部的申诉。

2.11 负责中层干部的述职、考评、评议的组织协调工作。

2.12 严格遵守保密制度及组织工作、干部工作原则，承办党委和本部门领导交办的其他工作。3 任职条件

3.1 政治思想与职业道德

坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的思想理论基础和政策管理水平；实事求是，艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务。热爱本职工作，遵纪守法，秉公办事，严守机密，认真细致，热心为领导和基层服务，能吃苦耐劳，想方设法完成工作任务。

3.2 文化程度与所学专业

具有相当党政干部专业、政治理论专业、文秘专业大学专科及以上文化程度或中级专业技术职务任职资格。

3.3 专业及相关管理知识

熟悉火电生产过程，熟悉思想政治工作、党务工作、文秘档案工作的专业知识；具有行政管理学、公共关系学、微机应用一般知识。熟悉和掌握马克思主义哲学基本原理、政治经济学、秘书学、机关文书学、公共关系学、心理学、行为学、社会学、企业管理、思想政治工作、党务工作、函电程式、保密纪律等基础知识。

3.4 综合工作能力

熟悉企业法、经济法、保密法、档案法及党章党规和党的基本知识。熟悉党务工作管理，推进信息管理和办公现代化管理。具有一定的理解判断能力和组织协调能力。具有较强的语言表达能力，有较过硬的文学功底，掌握应用文写作技能，能够起草一般文稿。

3.5 工作经历与身体素质

中共正式党员，三年以上党龄，从事思想政治工作二年以上。身体健康，能够适应本职工作需要。4 工作标准

Q/PFD-304-01.02-200

24.1

4.2

4.3

4.4

4.5

4.6

4.7

4.8

4.9按照领导的要求做好会议的通知、会前准备、会议记录和记录整理等工作。按季整理党务工作和其他资料，作到归整有序。发展党员和预备党员工作做到情况清楚、材料具备、手续齐全。对各党支部工作检查深入、细致，一丝不苟。对党员教育计划性强、针对性强、并落到实处。注重收集了解中层干部队伍情况，并及时向党委汇报。根据党政领导意见，对中层干部进行考察，提出使用意见，供党委决策参考。对后备干部要反复教育、一丝不苟。会议通知要做到及时、准确、无延误、无遗漏、无差错，会议记录要清楚，真实完整。检查与考核

5.1 由党委工作部主任按本标准检查与考核。

5.2 按照公司《经济责任制考核办法》和部门考核标准进行检查与考核。

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第二篇：检修分公司组织干事工作标准

检修分公司政工办组织干事工作标准 范围

本标准规定了检修分公司政工办组织干事岗位职责、岗位技能、工作目标和工作内容、检查监督与考核。

本标准适用于检修分公司政工办组织干事的工作，是检查与考核其工作的依据。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》 《中华人民共和国工业企业法》； 《中华人民共和国劳动法》；

《全民所有制工业企业职工代表大会条例》； 岗位职责

3.1 岗位关系

检修公司政工办组织干事对政工办主任负责并报告工作。

3.2 责任

3.2.1 承担Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》中3.2条所规定的责任。3.2.2 负责了解掌握全公司党员的思想状况，搞好党内思想教育，提供党员分析材料。3.2.3 负责党员的组织关系、党员管理及全公司党务统计报表工作。3.2.4 负责全公司职工、干部的政审、外调的接待和函调。

3.2.5 负责党委方面的人民来信来访的登记、接待、处理、催办和反馈工作。

3.2.6 负责全公司党的基层组织整顿、管理及建设，及时向公司党委提出党的基层组织的设置意见和建议，经上级批准后，组织落实。

3.2.7 负责建立健全各项党建工作制度，检查、督促、考核所属各党支部落实各项党建工作制度的情况。总结经验，提出改进意见和措施，并向公司党委做出报告。

3.2.8 负责抓好党的组织生活和党课制度建设、民主评议党员、党员考核、申请入党积极分子的培养教育等项工作。

3.2.9 负责党员管理工作，建立健全组织生活制度，搞好全公司党员和党组织的统计工作。发展党员工作的宏观管理，公司党委直属党支部发展对象的审批。3.2.10 负责党费的收缴、使用、管理。

3.2.11 负责受理党员的申诉，做好党员的来信来访和党的统战工作。了解情况、掌握政策、调整关系。3.2.12 负责检查、指导全公司党的组织建设工作和统战工作。制定全公司组织建设工作和统战工作计划并组织实施，完成统战工作总结。

3.2.13 负责日常工作范围内的材料归档工作。3.3 权限

3.3.1 在政工办公室主任授权范围内和本岗位职责范围内有指挥决策权。3.3.2 有权对公司组织工作提出具体工作意见，并负责组织实施。

3.3.3 有权按照党管干部原则，对所管各级干部依据组织程序进行评议考核，提出考核意见。3.3.4 在调查处理案件中，有不受任何人干扰和打击报复的权利。3.3.5 有权根据工作需要，对党费及其他经费的使用提出方案和预算。

3.3.6 有权对所属各党支部贯彻落实各项党建工作制度的情况进行检查、考核，并提出改进意见，督促整改落实。岗位技能

4.1基本条件

4.1.1 承担Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》中3.2条所规定的责任。4.1.2 具备专科毕业及以上学历。

4.1.3 身体健康，能适应本岗位工作。4.2 专业知识

4.2.1 掌握国家和上级主管部门有关组织、干部管理等法律法规。4.2.2 熟知本公司的生产过程组织机构设置和岗位构成。4.2.3 了解组织法、经济法、企业管理的相关知识。4.3实际技能

4.3.1 能够正确理解上级主管部门的有关规定，起草本单位的党员管理、精神文明、干部管理等方面的规定。

4.3.2 能够制定本公司的业绩考核管理办法。

4.3.3 具有一定的组织协调能力,能够组织有关部门和人员共同开展本专业工作。4.3.4 具有一定的语言和文字表达能力,能够撰写一般公文和专题分析。4.3.5 能够熟练应用计算机进行本专业的工作。工作目标

依据国家政策及中国××、××国际、××发电厂的各项规章制度，在党委书记、副书记、纪委书记和工会主席的领导下，做好企业党建、纪检、宣传、职工队伍稳定、精神文明和企业文化建设等工作，实现企业和谐稳定。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 会同有关部门对干部进行考核，每半年对党员干部的思想和工作情况进行一次分析。

6.1.2 每年1月30日前将上一年党员名册、党组织机构设置、先进评比结果、组织工作总结等材料，按档案归档材料目录归档。

6.1.3 每年12月25日前将下年组织发展材料上报厂政工部。6.1.4 每年6月份组织“七一”献礼活动。

6.1.5 每年12月30日写出全年党费收支情况报告。6.1.6 每年6月份组织民主评议党员工作。6.1.7 每年6月12月对党支部进行达标检查。6.2 非周期性工作

6.2.1 协助部门领导完成党员的培训工作，做好信息材料的收集和整理工作，负责党员、群众来信来访的组织接待和材料的管理工作。

6.2.2 经常了解、分析和掌握党员的思想状况，检查了解党员坚持“三会一课”情况及基层组织党员教育与管理情况。

6.2.3 及时接转组织关系和党内变动通知不超过一周。6.2.4 党员数字准确，做到党员增减统计相符。

6.2.5 组织督促、检查、指导所属各党支部认真落实“三会一课”制度，搞好支部班子思想、组织和民主作风建设。

6.2.6 完成领导交办的其他工作。6.2.7 检查监督与考核

6.3 按照本标准及厂《经济责任制实施方案》进行检查和考核。

6.4 本标准的执行情况由检修分公司政工办进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。检查与考核

7.1 按照本标准及厂《经济责任制实施方案》进行检查和考核。

7.2 本标准的执行情况由检修分公司政工办进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。

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第三篇：党委组织干事职责1

乡组织干事工作职责

一、档案管理。乡组织干事负责本乡党委党务工作资料、文件、党员档案等的收集、归档和保存。要根据文件资料的性质，分类整理，建立台帐。并逐步完善档案收集、归档、借阅等制度，为今后的工作提供依据。签收党务方面的有关文件或通知并做好文件归档整理工作和党委会议记录。

二、信息管理。乡组织干事负责本乡党委党建工作相关信息的收集、整理、分析与上报。同时负责本乡党员信息库的维护和党员信息的更新与上报。

三、做好发展党员工作。制订发展党员工作的计划、目标和任务，建立健全发展党员工作的制度，积极主动地做好组织发展工作；建立入党积极分子队伍，并同有关部门密切配合，抓好对入党积极分子的培训；努力推进和完善共青团“推优”工作，做好对发展党员材料的审查、同入党申请人谈话工作；加强对预备党员的教育和考察，做好预备党员转正工作。

四、加强党支部建设。经常了解各党支部制度建设、贯彻民主集中制、班子内部团结、发挥作用等方面的情况，指导换届选举、民主评议党员以及评选先进和表彰奖励工作

五、抓好党员教育工作。按照乡党委的要求，会同乡党委宣传部制订党员教育计划，督促各党支部严格执行“三会一课”制度和组织生活制度。

六、负责党员党籍管理和党内统计分析汇总和上报工作。及时做好党员组织关系的接转工作，做好党员台帐。

七、负责党费的收缴、管理、使用工作。严格执行党费收支管理的有关规定，做到足额收缴、及时登记、帐款相符，一清二楚、合理使用、定期公布，接受广大党员的监督。

八、及时完成乡党委领导及上级党组织交办的任务。

第四篇：党委干事工作职责

党委干事工作职责：

1、党委办公室日常工作。

2、负责党组织建设的日常管理工作。

3、负责文件及相关材料的收发、传递、催办及立卷归档工作。

4、负责党费收缴工作，每季度督促各党支部上交党费，并起草党委当年党费收缴、使用情况，向党委报告。

5、负责党员组织关系的转接工作，并做好党员统计及党员数据库建设。

6、负责做好发展党员计划的制定、新发展党员的材料审查、上报及归档工作；督促相关党支部搞好预备党员的半年鉴定及转正工作。

7、做好党委宣传报道工作及精神家园网站的内容更新工作。

8、负责党委、纪委、办公室、组织部和团委印章的使用与管理。

9、参与基层党支部换届改选、检查指导支部组织发展等工作。

10、协助建立民主评议党员和党支部制度，参与对党员和党支部的考核。

11、协同组织实施每年的党支部书记及组织委员培训；参与组织党员学习党的基本理论和基本知识。

12、集团公司精神文明建设。

第五篇：党委组织干事职责

党委组织干事职责

1、做好发展党员工作。制订发展党员工作的计划、目标和任务，建立健全发展党员工作的制度，积极主动地做好组织发展工作；建立入党积极分子队伍，并同党委党校和有关部门密切配合，抓好对入党积极分子的培训；努力推进和完善共青团“推优”工作，做好对发展党员材料的审查、同入党申请人谈话工作；加强对预备党员的教育和考察，做好预备党员转正工作。

2、加强党支部建设。经常了解各党支部制度建设、贯彻民主集中制、班子内部团结、发挥作用等方面的情况，指导换届选举、民主评议党员以及评选先进和表彰奖励工作。

3、抓好党员教育工作。按照上级指示精神和学校党委的要求，会同党委宣传部制订党员教育计划，督促各党支部严格执行“三会一课”制度和组织生活制度。

4、负责党员党籍管理和党内统计分析汇总和上报工作。及时做好党员组织关系的接转工作，做好党员台帐。

5、负责党费的收缴、管理、使用工作。严格执行党费收支管理的有关规定，做到足额收缴、及时登记、帐款相符，一清二楚、合理使用、定期公布，接受广大党员的监督。

6、签收党务方面的有关文件或通知并做好文件归档整理工作和党委会议记录。

7、及时完成系党委领导及上级党组织交办的任务。