1-2011(四子王旗)乌兰察布市质监局考核组对四子王旗质监局进行年终工作考核

第一篇：1-2011(四子王旗)乌兰察布市质监局考核组对四子王旗质监局进行年终工作考核

第一期

签发人：乔建钧

四子王旗质量技术监督局二○一一年一月十一日

乌兰察布市质监局考核组

对四子王旗质监局进行年终工作考核

2011年1月9日至1月10日，市局年终目标责任考核组在武云霞副局长的带领下一行三人，对四子王旗局2010年工作情况进行了考核。

考核组首先听取了四子王旗质监局长李如峰代表局领导班子的述职报告，报告从领导班子自身建设情况，党风廉政建设情况，食品和特种设备“两个安全”工作，全面开展食品、农资、建材、絮棉制品专项整治、严把产品质量关，加强质量、计量、标准监管及综合治理和精神文明建设等工作中的亮点、采取的做法、取得的成效、存在的问题、下一步工作打算作了详细汇报，之后进行了民主测评并就四子王旗质监局的各项工作征求了四子王旗委、政府和旗纪检委的意见

和建议。

接着武云霞副局长与我局股室队所负责人面对面谈话，关心、了解职工心愿和生活状况、听取职工对四子王旗质监局领导班子及班子成员的意见和建议。同时考核组对照考核细则，查阅了我局各股室开展的党风廉政建设、行政执法、特种设备安全、食品安全、计量管理、质量监管、标准化、信息化建设等工作的相关资料。

考核组通过听、查、访、问，对我局各项工作表示充分肯定。武云霞副局长对我局的工作做法给予如下评价，一是党风廉政建设、行风建设、四项制度等工作抓得实；二是基础性的工作抓得实；三是两个安全工作抓得实。希望今后围绕市局党组的工作目标，继续保持良好的态势，在明年的各项工作中再上一个台阶。

抄报：旗委办人大办政府办政协办纪检委组织部宣传部 抄送：本局各局长各股室2011年1月11日

编辑：丁晓敏联系电话：5202560

第二篇：质监局综治目标考核汇报材料

**社

会治安综合治理汇报材料

增强服务宗旨意识

打造平安质监

（2011年11月17日）

**

尊敬的检查组各位领导：

大家上午好！

首先，我谨代表全体干部职工对考核组各位领导莅临我局考核指导工作表示热烈欢迎！

2011年，我局社会治安综合治理、禁毒、“整脏治乱”等工作在市综治委、文峰办事处综治委的领导下，坚持以科学发展观统揽质监工作全局，按照《文峰办事处2011年辖区单位社会治安综合治理（含维稳、消防、反传销）考核检查评分表》、《文峰辖区2011年“无毒单位”考核检查评分表》、《**市文峰办事处各行政企业事业单位“整脏治乱”专项行动工作目标考核表》的要求，强化基础管理，充分发挥质监职能作用，为全市的社会稳定、创建“平安**”和构建和谐社会作出了积极的努力。在此之前，我局已组织人员认真对照考核评分表作出了自查，经自查，我局已按规定圆满完成了各项目标任务。现将工作开展情况简要向各位领导汇报如下：

一、领导重视，健全机制

确保综合治理工作顺利开展在工作中，我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核；确保了综合治理工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与业务管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。

根据实际，我们建立和充实了综合治理、消防、维稳、禁毒、反传销等工作领导小组，正确处理好安全与工作、安全与民生、安全与发展的关系；综合治理目标管理从领导拓展到各科室，自上而下层层签订责任状，在我局上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、定期研究和部署综合治理安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本局的稳定。

二、宣传教育，强化培训

确保队伍素质全面提高，我们始终以“三个代表”重要思想为 －２－ 指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习上级的有关文件精神和《产品质量法》、《食品安全法》、《计量法》、《标准化法》、《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》等与质量技术监督安全工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护我局工作和生活秩序的良好氛围。

引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实抓好了“六五”普法的起步，全面推动综治工作的进程。为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化特种设备使用单位安全管理的效率和效力，我局定期对特种设备使用、维护保养单位进行日常巡查，并组织安全监察人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大干部职工综合素质的培训和考核，把提高干部职工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。

为及时应对电梯运行使用中各类意外伤害和困人事故的发生，规范电梯安全管理，建立健全电梯事故应急体系，**市质监局根据上级要求，克服人员少时间紧任重的困难，积极联系协调市安监局、市消防大队、贵阳医学院第三附属医院以及电梯维保单位等9家相关部门，着手筹建**市电梯事故应急救援小组，于

－３－ 2011年6月30日成功组建了“**市电梯事故应急救援组”，并于当日在**市城市风景住宅小区成功实施首次演练。

三、落实责任，防患未然

确保综治效果明显增加，在综治工作中，我们始终抓住“创造平安**”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，局领导经常指导督促各科室做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、视频会议室、现金票证、文件资料的安全保卫管理，认真做好内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综合治理工作做到了最基层，做到了每一个人身上。

我们组织学习了《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。全面落实各科室和各岗位消防安全责任制，强化日常的消防检查和防范，确保局内的消防设施随时保持完好状态，预防和减少火灾事故的发生。组织全体干部职工进行消防器材使用、火灾逃生、扑救火灾常识的培训，并按事先制定 －４－ 的方案进行了演练，使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高，在今后面对突发事件时能做到从容应对、将损失减少到最低程度，为社会治安综合治理奠定基层基础。

四、忠诚履职，争做贡献

（一）食品质量监管扎实有效

一是以专项检查为抓手，督促企业落实食品安全主体责任。今年来我们组织开展了重要节日食品专项检查，开展对米粉、白酒、饮料、饮用水、牛奶等专项检查，共检查企业200家次，重在提高企业食品安全保障能力和水平，落实企业主体责任。二是以服务为宗旨，提高我市食品企业的获证率。今年共帮扶10家企业顺利获证及换证。三是以检验为手段，确保食品质量安全。工作中，我们指导企业建立检验室，配备检验设备及人员，完善食品出厂检验及记录制度。

（二）强化了特种设备安全监管

一是认真部署工作，紧抓责任落实。我局定期召开安全生产领导组会议，总结特种设备监管现状，部署下一阶段工作任务。确保特种设备安全责任落实到位。二是加强监督监察和培训，落实企业主体责任。今年以来我们开展了以迎九运会、州运会隐患排查整治等为主题的专项行动多次。进一步强化特种设备安全责任意识，落实企业的安全生产主体责任，深入排查事故隐患。全年共出动执法专项检查600多人次，检查企业200余家，发出安

－５－ 全监察指令书15份，开展应急演练一次，开展了特种设备安全监管人员培训一次，培训企业100多家，开展了小锅炉操作人员培训及发证，参训人员达30人。三是强化隐患整改力度，确保安全。对存在安全隐患的特种设备我局要求企业限期整改并跟踪督察，对于一些重难点安全隐患采取案情专报向市政府汇报，以取得工作支持和配合。多项措施的落实为构建安定和谐的社会打下了坚实的基础。

（三）落实打假责任制，依法行政工作成效明显

一是先后组织开展了计量、质量、建材、农资、等专项执法检查。截止目前，我局共出动执法人员2000余人次，检查生产加工企业500余户次，检查经销企业100余次，立案查处行政违法案件34件，有效净化了市场环境。二是认真处理消费者的举报、投诉案件，共调处质量、计量投诉案件近3件。三是坚持依法行政，推行说理式文书，阳光办案，全年无复议及诉讼案件。在工作中，我们扎实开展执法打假工作，确保人民群众生命财产安全。

五、下一步打算

总之，2011年，我局围绕维护**的社会稳定与促进经济平衡较快增长，认真履行了社会治安综合治理各项工作职能，做了大量工作，并取得显著成效。在今后的工作中，我们将进一步结合围绕社会治安综合治理工作重点，继续全力加强社会治安综合治理工作，认真履行质量技术监督职能，确保食品、特种设备“两 －６－ 大安全”，全力维护**的社会政治稳定，将继续坚持质量安全第一原则，突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素质和监督服务水平，突破工作上的瓶颈，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化管理，使我们单位的综合治理工作跃上一个新台阶，为“平安**”、“和谐质监”的创建做出新的更大的贡献。

以上即是我局今年的综治工作，没有说到的地方或是说得不对的地方敬请各位批评指正，谢谢大家!

－７－

第三篇：质监局副局长转正考核述职报告

质监局副局长转正考核述职报告

去年11月，我被市局党组任命为***质监局副局长，今年3月，来到市局办公室学习、调训，从事文秘工作。一年来，在市局党组的正确领导下，在同事们的关心、支持下，我认真履行工作职责，坚决执行上级交办的各项任务，取得了一定的成绩。下面，就一年来的学习、工作和廉政情况向大家做汇报，请领导和同志们评议：

一、努力学习，不断提高业务能力和综合素质。

不论是在***质监局任副局长还是在市局办公室从事文秘工作，都必须有较高的政治理论水平、较强的业务知识和利用理论知识解决实际问题的能力。因此，我始终坚持在干中学，学中干，不断提高自己的业务能力和综合素质。一是加强中国特色社会主义理论体系和国家大政方针的学习，力求坚定理想信念，掌握精神实质，并运用到实际工作中去。二是在日常工作中坚持向书本，向局领导和同事们请教学习，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应工作的需要和形势的要求。通过一年的学习实践，我在敬业精神、思想境界、业务素质、工作能力等各个方面都有了极大的提高。

二、加强修养，时刻注意自我约束

我始终牢记自己是质监一兵，努力加强党性修养，严格遵守组织纪律和各种工作程序，维护大局，坚持原则，心胸坦荡，不存杂念，言行举止都注重约束自己。对领导，谦虚谨慎，尊重服从；对同事，严于律己，宽以待人；对企业和群众，做到坦荡处事，热心服务，自重自爱。

三、努力工作，履职尽责

11年11月至12年3月，我在***担任副局长，分管食品安全监管工作。一是完成了11月任务攻坚，开展了春节期间安全大检查各项工作；二是基本建立了辖区内食品生产企业和食品加工小作坊诚信电子档案；三是做好婴幼儿乳粉驻厂监管工作和含乳制品按月监督抽查工作；四是协助局长拟定2012年***质监工作总体思路、计划、和具体安排，做好思想建设、人员分工、责任落实、队伍建设工作；五是编制***质量技术监督局工作制度汇编、质计所质量管理手册、程序文件等材料，加强制度建设，提升管理水平；六是协助局长联系***财政局、政府采购办，落实检验机构能力建设专项经费，购买实验仪器、衡器检定车事宜。

12年3月至今，我从基层借入市局办公室从事文秘工作，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀，激励我更加努力工作，报之万一。这期间，撰写领导讲话、汇报材料、工作总结、通知文件等各类材料134篇，编发宣传信息105篇，完成文秘审核文件307篇，配合筹备季度工作会、半年工作会等各类会议5次，配合开展农资打假下乡、名优产品展示等大型宣传活动10余次，圆满完成局领导、办公室主任交办的其它事项。

四、廉洁自律方面

在廉洁自律方面，我能够正确对待权力，能严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它廉政规定，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己工作职责。在工作中坚持依法行政、不徇私情，堂堂正正做人，清清白白做事，始终保持共产党人的政治本色。在生活上我严格要求自己，坚决抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，抵制各种不正之风和腐败行为，一年来，没有不廉行为发生。

五、存在的问题和努力方向

一是理论知识掌握的不够，不能满足文秘工作需要。二是思想上还不够解放，在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动。三是参谋助手作用发挥不够，执行力有待进一步提高。

总结一年来的工作，我想我尽了心，努了力，流了汗。我将继续勤奋工作，踏实为人，希望领导和同志们一如既往关心我，支持我。

第四篇：市质监局党建工作得到市委检查考核组的高度评价

市质监局党建工作得到市委检查考核组的高度评价

12月22日，市委党建工作检查考核组对我局2009年党的建设情况，采取听汇报、查资料、看现场等形式，进行了全面考核验收，并对我局党建工作结合实际、围绕中心、创新思路、凸显特色、富有成效给予了高度评价。

考核组认为，市质监局对党的建设工作，一是领导非常重视。“一把手”亲自抓党建，领导干部严格实行“一岗双责”，并有专设机构组织和负责党建工作，很好地保证了党建工作责任制的落实。二是基层组织健全。党组（委）和8个基层党支部以抓班子建设核心，具有很强的凝聚力和战斗力，党员队伍先进性作用发挥明显，使质监事业很快发展到全盛时期；全系统党建工作发展平衡，促进了事业发展“一遍红”。三是党建阵地齐全。各级领导对党建工作的地位和作用理解深、认识高，在经济并不宽袷的情况下，舍得投入，不断加强和完善学习场所、活动场地等基础设施建设，达到了阵地建设配套要求。四是主题活动扎实。在卓有成效地开展深入学习实践科学发展观活动的同时，保证了每月1至2次学习教育、服务经济和社会实践活动，坚定了党员队伍的理想信念、提升了党员队伍素质，增强了党员队伍干事创业热情。五是围绕经济抓党建主题突出。推进了质量兴市、名牌创建、农业标准化和“两个安全”等工作实现了新的突破；

行政执法步入了规范化，服务黄冈经济社会发展举措硬、亮点多。六是文明单位创建成效显著。市质监局文明单位创建时间不长，超越常规，快速推进，提前八年跨入了省级文明单位。七是党风行风建设抓得实。以教育为手段，用制度作保证，党风行风建设取得了长足进步，“行风跟踪监督卡”的作法得到市委市政府主要领导的充分肯定并在市直部门推广，服务黄冈经济“六项承诺”、“六个一承诺”等做法，不仅规范了自身行政行为，还在市直部门中发挥了示范作用。总体来讲，市质监局党建工作抓得实、效果好、有特色，亮点纷呈，工作成效显著，不愧为党建工作先进单位殊荣。

考核组要求，2010年是贯彻落实党的十七届四中全会、全面推进党的建设的重要时期，市直机关工委推出了创建“党建工作示范点”活动，经过对市直115家单位的严格考察、筛选和审定，市质监局被定为“党建工作示范点”试点单位，各级领导要高度重视，做到早着手、早谋划、早部署、早实施，确保试点一次成功。

（市局党办戴建刚供稿）

第五篇：如何对电气主任工作进行考核

电仪主管岗位职责及考核办法

一工作职责

1、对生产部经理负责。

2、带领电仪工对全厂电气仪表设备及照明正常运行负责。

3、按照电仪管理规定对设备进行日常维护保养。

4、生产中发生异常情况时按生产部指令进行维修。

5、每月向生产部提报备品备件采购计划。

6、建立健全公司测量设备台帐，编制计量周期检定计划并组织实施；负责公司水、电、蒸汽计量数据的采集、计算、报送；

7、负责计控现场检查、监督、管理及测量设备的入库检验；

8、负责制定并彻执行设备动力方面的维护、检修规程、管理制度。

9、负责月度设备、备品配件（含电气仪表设备及备品配件）二考核办法 100分

1、综合管理考核：20分

2、按照电仪管理规定对设备进行日常维护保养。分值10分。日常

维护保养不到位，致使电气仪表设备带病工作的，负连带责任，每台次扣2分，扣完为止。

3、带领电仪工对全厂电气仪表设备及照明正常运行负责。分值20

分。因巡检不到位，故障不能排除致使电气仪表设备损坏，每台次扣2分，扣完为止。

4、生产中发生异常情况时按生产部指令进行维修。20分。不能及

时排除故障影响生产的每次扣5分（机具材料的影响除外），扣

完为止。

5、负责计控现场检查、监督、管理及测量设备的入库检验；分值10分，检验不及时不到位，每台次扣2分，扣完为止。

6、每月向生产部提报电仪备品备件采购计划。分值10分，因缺件影响生产的，每台次扣2分，扣完为止。

7、建立健全公司测量设备台帐，编制计量周期检定计划并组织实施；分值10分。超期未检验，每台次扣2分，扣完为止。