第一篇：学生社团联合会第九届学生干部工作考核评分细则
学生社团联合会第九届学生干部工作考核评分细则
考核实行评分制，考评总分100分，由德（思想品德）、能绩（能力实绩）、勤（工作出勤）以及减分项四部分组成，其中：德30分，能绩35分，勤35分。根据得分，分优秀（90分以上）、良好（80-89分）、中等(70-79)、合格（60—69分）、不合格（60分以下）五档。考核不合格者，与社团管理中心主任卢兴华老师谈话，劝其辞退或直接免职处理；符合淘汰项条件者，根据具体情况予以淘汰。
一、基本素质（80分）
（一）思想品德（30分）
1.执行与服从（能认真自觉执行团委、学生社团管理中心的工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排）（10分）
（1）工作中注重整体利益，有团结协作意识，部门协会之间、人员之间积极地互相支持和配合，长期主动地协助主席及其他部门开展各项工作（7-10分）；
（2）工作配合意识一般，能基本完成分配的各项工作（4-6分）；
（3）不能完成分配的任务，工作不积极（1－3分）。
2.责任与精神（对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为各协会服务，能树立学生干部良好形象者）（0-10分）；
3．品德优良，具有严谨的作风，按时参加有关会议、培训、活动、劳动、值班（0-10分）。
（1）迟到一次；（－1分）
（2）无故缺席一次。（－4分）
（二）、能力实绩（35分）
1．组织协调能力（5分）
（1）在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。搞好团结，善于协作，带领同学高效率地完成各项任务；（5分）
（2）领导协调会长较好的完成工作；（3-4分）
（3）不具备组织领导素质。（1－2分）
2．社团建设能力（熟悉本职工作，讲究工作质量和工作效率，针对各部长会长及会员干事的需要和社团工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议）（0-5分）
3．交际能力（5分）
（1）善于与其他学生干部交往，具有很强号召力，有一定的影响力；（0-2分）
（2）交际范围较小，影响内部团结。（-3分）
4.取得与成绩（10分）
（1）出色完成本职工作，并能够在工作中发现问题并解决问题，工作得到广泛的认可和好评；（8-10分）
（2）基本完成本职工作；（6-7分）
（3）工作过程中出现失误。(1—6分)
5.会员流失比率（10分）
（1）20%以内（8-10分）
（2）20%-40%(6-8分)
（3）40%-60%（4-6分）
（4）60%-80%（2-4分）
（5）80%-100%（-3分）
（三）、工作出勤（35分）
1．工作态度（15分）
（1）模范地执行学院、团委、学生社团管理中心及学生社团联合会各项规章制度和会议精神；（11-15分）
（2）经常深入到协会会员中调查研究，向学生社团管理中心、学生社团联合会主席团反映会员们的动态和呼声，有效发挥桥梁纽带作用；（6-10分）
(3)重视上级布置的工作，按时按质完成。（1-5分）
（4）在组织中，做事没有层次，说话有伤大雅，影响会议及活动的正常进行；（-3）
2．工作思路（在工作中发挥预见性和创造性，具有超前意识和创造性思维模式）；（10分）
（1）工作完成出色，并为各协会提供行之有效的合理化建议；（7-10分）
（2）工作完成较好，能在本职工作中发挥创造性；（4-6分）
（3）能完成本职工作，但提不出创造性意见。（1-3分）
（4）完不成本职工作，但提出建议或要求又不能提出可行办法；（-3）
3．工作计划与总结（10分）
（1）准时认真地参加各种会议和活动，能及时上交工作计划和工作总结（6-10分）
（2）定期召开例会，并有完整记录。（1-5分）
（3）不能准时完成工作计划、工作总结、活动策划、收发新闻稿。（-3）
二、减分项
1.例会与值班：迟到一次者减1分／次，无故不到者；每次减4分
2.因个人原因严重影响工作（病、休假除外），每次减2分 ；
3.不能按时完成上级交给的各项任务，每次减2分 ；
4.不能按时上交各种计划、总结、报表者，每次减1分；
5.有一门成绩不及格，每次减5分；
6.有违反校规、校纪行为，不听劝阻者，视情节轻重，每次减2－5分；
三、淘汰项
对出现下列事例的干部取消评优资格，视为不合格干部并建议学生社团管理中心予以淘汰：
1.受到任何学院行政处分者；
2.考试作弊者；
3.一学期有三门课程不及格者；
4.工作自由散漫，且屡教不改者；
5.不注意工作方法，不能以正确的态度工作者；
6.考勤缺勤累计3次者。
注：1.信息的汇总和整理由办公室负责，最终结果将予以公示。
第二篇：第九届学生社团联合会工作总结(发言稿)
第九届学生社团联合会工作总结（发言稿）
各位尊敬的领导、老师，各位社团负责人，社联的同事们，同学们： 大家下午好！
时光飞逝，窗外又是一个生机勃勃的季节。伴随着春天的脚步，我们迎来了第十届学生社团联合会换届大会。回首过去的一年，第九届学生社团联合会在校团委的正确领导与支持下，在学生社团联合会全体成员和各个社团的共同努力下，胜利的完成了的任期内的各项任务。在这里，我受第九届学生社团联合会主席团委托，将2010年学生团体联合会的工作情况向大会况汇报如下，请大会审议：
一、恪尽职守，认真作好本职工作，圆满完成团委交给的各项任务
积极配合校团委的各项工作，是社联的主要任务之一。在本届任期内，社联胜利完成了校团委交给的各项任务：做挑战杯、地铁志愿者，在完成志愿活动的同时提高了部员自身的素质和觉悟；参加工业品外观设计大赛志愿活动，不仅提高了社联部员的组织性还增强了社员们的团队意识；承办市十佳社团评选、读万卷书行万里路活动，更是大大提高了部员处理突发事件的能力。在第九届社联一年的任期内，共协助、配合团委完成各类工作四十余项，成果得到了校团委老师的一致肯定。
二、转变职能，积极配合社团活动，实现从管理型向服务型的转变
立足社团、服务社团是学生社团联合的宗旨。所以本届社联在工作中更加注意从“办活动”到“配合社团做活动”的角色转变，更加注意发挥社团的主动性。具体说来，想社团之所想，及社团之所急；
在各种不利情况下，积极协调场地，对部分社团予以资金上的支持，并在活动的主题和方向上予以把握，对活动的程序和细节予以充分思考，确保了各项活动的顺利进行。同时对各社团的服务上加以区分，对于理论学习型、科研型和新兴社团予以大力扶持，对兴趣爱好型、社会公益型社团予以积极配合和引导。先后协助CSC外语社团、飘扬外语协会等十余个社团举行了课本剧大赛，英文演讲比赛等二十余个活动，在校内取得了良好声誉。
三、继往开来，积极推广特色活动，促进和谐校园社团文化的繁荣
学生社团是高校校园文化的重要开拓者、生力军。学生社团联合会紧紧把握高校文化前沿，为丰富校园文化，先后举办了大量丰富多彩、富有趣味性的社团活动：“五四”海报展带领我们重温了那段红色的岁月；“体育电影展”和“快乐足球”活动让我们体会到了竞技体育的魅力；作为重头戏的学生团体文化节，更是将整个社团活动带到了新的高度，其中的三十余个富有特色的社团活动，直接参与人数保守估计达到了2万人/次，大大的丰富了我校学生的课余生活，其中诸如吉他协会的摇滚音乐节、雷翼动漫社的COSPLAY嘉年华已经在校内外产生了加大的影响。学生团体文化节目前已经成为引领高校文化的重要载体，得到了市内媒体的关注，得到了社会广泛的赞誉
四、加强沟通，推进高校之间交流，走有自己特色的社团发展之路
交流才能有所发现，对比才能发现不足。为了进一步完善社联的体制和工作方式，更好的配合社团展开活动，社联派代表参加了一系列如第九届沈阳高校社团建设与管理峰会、沈师社团节闭幕式、沈体
木球交流活动等高校间的交流活动。还在大活312会议室会见来访的沈阳化工大学社联代表团。截止目前，学联已经和省内外三十余所高校保持信息往来。通过信息交流，学习了各个兄弟院校的社团发展方法，进一步明确了学联的建设目标，开阔了大家的眼界，也发现了自身的薄弱之处，大大提高了学生干部的对自身的认知能力，也发现了自身的不足。
五、坚持学习，加强学联内部建设，为学联的持续发展添砖加瓦
优秀的团体离不开各类优秀人才的支持。本届社联坚持以人为本，从始到终一直将提高部员和部长的素质作为工作的重点之一，在广泛带领学联成员先后多次参加了校团委组织的各种学生干部培训的同时，还注重在日常工作中培养学生干部的的办事能力，将一些活动全权交给各个部长负责，锻炼他们的工作能力和反应能力，取得了良好的效果。本届学生团体文化节的巨大成功在一定程度上就是各个部长的能力的体现。
可以说，第九届学生社团联合会做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但距老师和同学们的要求还有不少的差距。主要是对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在未来的工作中，希望未来主席团进一步完善学联的体制建设；将着力培养干部团体整体素质与能力；贯彻一般号召与个别指导，完善督促各个社团健康、高速发展；加强外联交流宣传工作，进一步提高我校品牌社团的知名度并扶持其他学生社团。
希望在今后的工作中，新一届学生社团联合会主席团发扬传统，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化职责意识，在学生社团联合会干部上多下功夫，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和老师交办的工作任务，埋头苦干,奋发进取，追求卓越，充分发挥学生社团联合会干部的带头作用，努力创造一流的工作业绩，不辜负老师和同学们们对我们的期望。有了你们，我相信，社联的明天必将更加辉煌壮大！
谢谢大家！
第三篇：大学学生社团联合会纪检评分准则
文 章
来源 莲山 课件 w w
w.5 Y k J.cOM公文
大学学生社团联合会纪检评分准则
内部纪检评分方式，分为三大基本项，即考勤、奖励、违纪；考核内容，分为四大方面，即内务、例会、值班、大型活动。具体如下：
一．考勤项（以下扣分均以每人、每次为单位）
（一）内务
1.未打扫卫生：值班部委扣2分、所在部门扣3分。
2.卫生打扫不合格：值班部委扣1分、所在部门扣2分。（未倒垃圾、未整理会议桌。）
3.穿拖鞋进入办公室者部委扣1分，中层扣2分，主席团扣3分。
4.在办公室用餐：责任人扣2分、所在部门扣4分。
（二）例会
1.迟到者：部委扣1分，中层扣2分。
2.未带工作牌：部委扣1分，中层扣2分。
3.无辜早退：部委扣1分，中层扣2分。
4.正式请假：部委扣1分，中层扣2分。
5.非正式请假：部委2分，中层扣3分。
6.以上情形在每次会议中有超过该部门总人数三分之一出现的：该部门主任扣3分、该部门扣5分。
7.各部门开会需提前通知纪检人员：开会时间、开会地点、是否延期。若由于通知不到位造成不能及时纪检的部门：直接责任人扣3分、该部门扣5分。
（三）值班
1.迟到者：部委扣1分。
2.未带工作牌：部委扣1分。
3.无辜早退：部委扣1分。
4.正式请假：部委扣1分。
5.非正式请假：部委2分。
（四）大型活动
1.大型活动的考勤均以例会考勤为标准。
2.大型活动分工中，职责部门负责项目出现较大的失误，致使整个活动受到影响：职责部门主任扣10分，分管主席扣20分，职责部门扣10分。
二．奖励项
1.获公开表扬者，校级及更高级别加5分，社联级别加3分：
2.工作奖励加分，每人每周加分累计不得超过3分；
3.一个月内值班、活动全勤者，奖励5分；
4.勤杂事物出勤者，加2分。
三．违纪项
1.违反《xx大学社团联合会管理条例》及《xx大学社团联合会纪律考核条例》规定的，即为违纪。
2.每次违纪3分，情节严重者扣5至8分。
文 章来源 莲山 课件 w w
w.5 Y k J.cOM公文
第四篇：2011云南大学学生社团联合会公开选拔主席团学生干部公告
云南大学学生社团联合会公开选拔主席团学生干部公告
云南大学学生社团联合会（以下简称“学社联”）是在共青团云南大学委员会的领导下，由云南大学学生社团在平等的基础上组成的联合体，是管理与服务我校学生社团的学生自治组织。
学社联主席团是学生社团联合代表大会的执行机构，是学生社团联合会的最高行政管理机构，全面负责学社联的日常事务和社团的统筹管理工作。因工作需要，学社联拟在全校范围内公开选拔2009级、2010级优秀学生社团工作者担任学社联主席团学生干部职务。现将有关事宜公告如下：
一、选拔原则
公开信息，公正考核，公平竞争。
二、选拔范围
在云南大学就读，有从事学生社团工作经验，且政治面貌为共青团员、中共党员或中共预备党员的2009、2010级全日制本科学生。
三、基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，具有坚定的政治觉悟，思想品德好，遵纪守法；大学期间未受过学校警告（含）以上的处分；
（二）学习成绩优良，综合成绩好，能较好协调工作与学习的关系；
（三）热爱团学工作，热心学生社团工作，并有一定的学生社团工作经验；
（四）组织纪律意识强，有敬业奉献和艰苦奋斗精神。
四、选聘岗位
（一）副主席6名
岗位简介：学社联主席团成员，协助校团委及学社联主席开展工作并分管专项管理与服务工作。岗位要求：1.2009级学生社团干部，要求至少有一年的学生社团工作经验，曾经或现担任学社联各职能机构干部及各校级学生社团负责人；2.能够把握全局，有较强的组织协调能力，综合素质较高；3.有责任心，组织性较强，有团队精神，具有很强的实干精神；4.具有较强的亲和力，能认真听取社团人意见，有民主作风，无官僚陋习。
（二）主席助理2名
岗位简介：是学社联主席团后备成员，列席参加主席团会议；协助主席团成员开展工作，协调各职能机构开展工作，并在授权的情况下负责开展专项管理与服务工作。
岗位要求：1.2010级（2009级中比较优秀的可以适当考虑）云南大学学生，要求至少有半年的学生社团工作经验；2.组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，有较强的全局观念和责任感；3.热心学生社团工作,并有较强的学习与调研能力;4.有较强的组织、策划能力，执行力强。
五、报名办法
报名时间：2011年4月30日至2011年5月12日（周日至周五19：30～21：30）。报名地点：云南大学呈贡校区楠苑综合服务楼三楼云南大学学生社团联合会
七、联系方式
办公地址：云南大学呈贡校区楠苑综合服务楼三楼 网站：www.xiexiebang.com 联系人及咨询电话：
孙 毅（分管副主席）：*** 张星光（组织部部长）：*** 朱俊岸（组织部副部长）：
云南大学学生社团联合会 公开选拔主席团学生干部领导小组办公室二〇一一年四月二十八日
***
第五篇：2011云南大学学生社团联合会公开选拔主席团学生干部公告
云南大学学生社团联合会公开选拔主席团学生干部公告
云南大学学生社团联合会（以下简称“学社联”）是在共青团云南大学委员会的领导下，由云南大学学生社团在平等的基础上组成的联合体，是管理与服务我校学生社团的学生自治组织。
学社联主席团是学生社团联合代表大会的执行机构，是学生社团联合会的最高行政管理机构，全面负责学社联的日常事务和社团的统筹管理工作。因工作需要，学社联拟在全校范围内公开选拔2009级、2010级优秀学生社团工作者担任学社联主席团学生干部职务。现将有关事宜公告如下：
一、选拔原则
公开信息，公正考核，公平竞争。
二、选拔范围
在云南大学就读，有从事学生社团工作经验，且政治面貌为共青团员、中共党员或中共预备党员的2009、2010级全日制本科学生。
三、基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，具有坚定的政治觉悟，思想品德好，遵纪守法；大学期间未受过学校警告（含）以上的处分；
（二）学习成绩优良，综合成绩好，能较好协调工作与学习的关系；
（三）热爱团学工作，热心学生社团工作，并有一定的学生社团工作经验；
（四）组织纪律意识强，有敬业奉献和艰苦奋斗精神。
四、选聘岗位
（一）副主席6名
岗位简介：学社联主席团成员，协助校团委及学社联主席开展工作并分管专项管理与服务工作。岗位要求：1.2009级学生社团干部，要求至少有一年的学生社团工作经验，曾经或现担任学社联各职能机构干部及各校级学生社团负责人；2.能够把握全局，有较强的组织协调能力，综合素质较高；3.有责任心，组织性较强，有团队精神，具有很强的实干精神；4.具有较强的亲和力，能认真听取社团人意见，有民主作风，无官僚陋习。
（二）主席助理2名
岗位简介：是学社联主席团后备成员，列席参加主席团会议；协助主席团成员开展工作，协调各职能机构开展工作，并在授权的情况下负责开展专项管理与服务工作。
岗位要求：1.2010级（2009级中比较优秀的可以适当考虑）云南大学学生，要求至少有半年的学生社团工作经验；2.组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，有较强的全局观念和责任感；3.热心学生社团工作,并有较强的学习与调研能力;4.有较强的组织、策划能力，执行力强。
五、报名办法
报名时间：2011年4月30日至2011年5月12日（周日至周五19：30～21：30）。
报名地点：云南大学呈贡校区楠苑综合服务楼三楼云南大学学生社团联合会
有意向竞选学社联主席团学生干部的同学，可向领导小组办公室（云南大学学生社团联合会办公室楠苑综合服务楼308室）领取报名表，也可在云南大学社团文化网（。
六、选拔程序
（一）资格审查。领导小组办公室将对所有报名参选人员进行资格审查，审查合格者将面向全校公示3天，公示期无异议者将通知进入考核阶段。
（二）考核选拔。考核工作由学社联组织部组织实施。地点在云南大学呈贡校区，由学社联活动管理中心安排落实考核地点。其中学社联副主席职务考核分二轮，第一轮测试合格的方可参加第二轮测试。学社联主席团助理考核分三轮，第一轮测试合格的方可参加二、三轮测试。
学社联副主席考核：
第一轮，岗位基础与学生社团相关知识测试（形式：笔试，2011年5月15日14：00～16：00）；按照报名数与招聘计划数2：1的比例确定进入第二轮考核人员名单。
第二轮，岗位综合能力测试（2011年5月22日19：00～22：00）。
综合成绩的计算方法由笔试和面试成绩各占50%的比例加权合成。第二轮考核后，按照报名数与招聘计划数1：1的比例以综合成绩排名确定考察人员名单。
学社联主席主席助理考核：
第一轮，岗位基础与学生社团相关知识测试（形式：笔试，2011年5月15日14：00～16：00）；按照报名数与招聘计划数2：1的比例确定进入第二、三轮考核人员名单。
第二轮，岗位要求及即兴公文写作（形式：笔试，2011年5月22日14:00~16：00）；
第三轮，岗位综合能力测试（2011年5月22日19：00～22：00）。
综合成绩的计算方法由笔试，即兴公文写作和面试成绩分别占30%，30%, 40%的比例加权合成。第三轮考核后，按照报名数与招聘计划数1：1的比例以综合成绩排名确定考察人员名单。
（三）审核公示。每一轮考核结束后，以学社联名义在校园内公布考核结果。二轮考核（主席助理三轮考核）结束后，领导小组办公室提交拟录用人员名单，经领导小组审核后，使用“云南大学学生社团联合会主席团学生干部任前公示公告”在全校范围内张榜公示3天。
（四）资格复审、确定拟录用人员。公示期（3天）满后，无异议者，领导小组办公室将对其进行资格复审，通过者，确认为拟录用人员。
（五）培训试用。公示期满后，学社联对拟录用人员进行岗前培训。培训结束后，拟录用人员试上岗，试用三个月。
2011年6月5日召开新一届学社联主席团首次见面会，正式面向全校宣布拟录用的新一届主席团人员名单。
（六）正式录用。试用期满，学社联向合格者发放《任职通知书》，予以正式录用；不合格者将不予录用，同时也不增选其他人员。
七、联系方式
办公地址：云南大学呈贡校区楠苑综合服务楼三楼
网站：
联系人及咨询电话：
孙毅（分管副主席）：***
张星光（组织部部长）：***
朱俊岸
（组织部副部长）：
云南大学学生社团联合会公开选拔主席团学生干部领导小组办公室二〇一一年四月二十八日
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