第一篇:昂素动监站一季度工作总结
昂素动监站一季度工作总结
兽医局:
根据兽医局的工作安排和我站年初的工作计划,认真开展了各项工作,在全镇二级干部会上,镇政府主要领导与各嘎查领导签定了牲畜五号病防治责任状,进一步加强了政府保密度,业务部门保质量的防治方针,从而使各嘎查精心组织相关人员配合防疫员春防工作正在有序的进行当中,具体做了以下几点工作。
1、认真圆满地完成了昂素镇动物疫情防控任务,加强了24小时值班制度,堵住了外来牲畜的流入,杜绝了疫情的传入。
2、加强了我站工作人员的业务学习和提高了责任意识,从而工作效率不断提升。
3、对全镇养殖户(40头以上)6户的养殖场进行了入户登记,签定了动物养殖场防疫责任状,进行了封闭式管理,对饲养圈舍,动物活动场地进行了消毒,加强了养殖场的防疫等工作的监管。
4、实行了报批报检工作,从而有效地遏制了外来牲畜的流入,提高了防范疫情的能力。
5、加强了防范五号病的宣传工作,共散发五号病明白卡500多份,进一步提高了广大农牧民对五号病的认识和防
范的重要意义。
6、全镇免疫了牛A型口蹄疫5783头,其中奶牛104头,肉牛5679头,羊88350只,牛1921头,猪1227头,鸡1850只,检疫羊110只,猪65头。
下一步工作打算:
1、继续做好春防工作,保质保量地完成剩下牲畜的防疫工作。免疫密度必须达到100%,在春防结束后的监测免疫抗体时一定要达到合格。
2、加强消毒站值班,不出现脱岗和擅自离岗现象,认真做好各项工作的同时抓好检疫工作。
昂素物监站
2010年3月30日
第二篇:动监局一季度工作总结
动监局一季度工作总结
动监局一季度工作总结 年初以来,市动监局紧紧围绕“抓环境、促提升”这个中心,以重大动物疫病防控“零”发生和畜禽标准化生产为重点,以科技进步为支撑,以加强动物防疫为保障,实现了首季工作开门红。现将有关工作汇报如下:
一、畜牧业主要指标完成情况
肉类总产量达万吨,同比增长%;禽蛋产量万吨,同比增长%;牛奶产量万吨,同比增长%。生猪存栏80万头,同比增长%,生猪出栏40万头,同比增长%;蛋鸡存栏1650万只,同比增长%;肉牛存栏万头,同比增长%,奶牛存栏万头,同比增长%,肉牛出栏万头,同比增%;羊存栏万只,同比增长%,羊出栏万只,同比增长%。
二、重点工作完成情况 畜禽养殖小区情况
今年规划建设100个畜牧小区全部落实到位,目前小区建设各项工作陆续展开,目前全部落实到村、到人、到地块,并以完成小区建设设计规划,小区建设各项工作陆续展开,一季度建设完成小区28个。
规模化养殖、龙头企业及经济区情况 目前全市标准化畜牧养殖场121个,畜牧业专业村105个;规模饲养畜禽大户达到9000户,全市规模化生产比重达到65%;农业产业化龙头企业18家,其中有4家被评为省级龙头企业,有14家被评为沈阳市产业化龙头企业;畜牧加工企业34家,其中龙头企业7家,年加工能力和产值分别达到万吨和24亿元,带动农户近万户。
动物防疫工作开展情况 一是按照市里要求,三月开始春防集中免疫,截止到二月末,补针数分别为猪:
19879头;牛:5887头;羊:5853头,监测数分别为猪:80头;牛:85头;羊:70头,消毒面积达到1139380㎡,屠宰场处理病害动物0头。二是3月1日,我局在我局在卫生局五楼会议室组织召开了“市春季重大动物疫病防控工作会议”。副局长张秀萍从八个方面提出相关要求,局长方全清为落实会议精神提出意见。政府与各乡镇街签订防控工作责任状,春防集中免疫进度实施周报告制度。截止到3月17日,口蹄疫免疫情况:猪存栏280403头,应免259004头,已免203994头,免疫率79%;牛存栏45569头,应免42258头,已免34554头,免疫率82%;羊存栏80499,应免73128头,已免58486头,免疫率80%。高致病性蓝耳病情况:猪存栏280403头,应免254574头,已免195395头,免疫率77%。猪瘟免疫情况:猪存栏280403头,应免241848头,已免189518头,免疫率78%。禽流感免疫情况:鸡存栏存栏5881976头,应免5493103头,已免4443394头,免疫率80%,鸭存栏存栏111185头,应免100140头,已免81037头,免疫率81%,鹅存栏存栏69881头,应免69391头,已免56122头,免疫率81%,其它存栏存栏12626头,应免12606头,已免10443头,免疫率83%。三是2月16日,在监督所会议室召开关于落实《关于下拨重大动物疫情应急防控物资的通知》和《辽宁省无规定动物疫病区管理办法》两个文件精神的会议。给各区域所下摆消毒药共计稀戊二醛溶液80箱,癸甲溴铵溶液40箱。要求对《管理办法》高度重视,把握好文件精神实质,把此文件作为指导性文件认真学习,理解消化做好梳理工作。四是2月17日,以市重大动物疫情应急指挥部的名义给各乡镇、人民政府及相关单位下发了《关于做好防控重大动物疫病的通知》。要求各地要加强对动物免疫工作的领导,加强重大动物补免工作,加强疫情排查和两个监测,在二月底前进行一次集中排查,加强产地检疫、屠宰检疫和外引动物的
监管,搞好消毒工作,加强值班值宿和疫情零报告制度。五是2月25日,制订市宣传贯彻《辽宁省无规定动物疫病区管理办法》实施方案。将《办法》印制给相关单位,确定3月份为《办法》学习“宣传月”,要求各区域所在三月底前对本辖区内的屠宰场、养殖场进行一次集中培训,印制《办法》宣传单,在各区域所明显位置悬挂标语,在电视台进行电视讲话,向广大养殖户进行法制宣传教育。六是3月9日,在农机校五楼会议室召开《市动监局抓环境、促提升规范行政执法行为工作会议》,决定狠抓动物检疫执法工作,彻底解决动物检疫工作中存在的问题,全面实行问责制,真正使动物检疫工作达到规范化、标准化。会上传达并下发了《关于对动物检疫工作中出现违纪违法行为的处理决定的通知》,监督所所长吕振新宣读实施方案,相关代表进行了发言。畜产品安全工作开展情况 一是行政审批工作:第一季度,共收到
兽药gsp申请企业73家,经验收全部合格并已经上报市局备案。收到生鲜乳收购许可证换证企业3家,全部合格,新的许可证已将下发。二是抽样送检工作。根据沈阳市动监局年初布置的抽样检验任务,共发放瘦肉精检测卡600个,回收400个,莱克多巴胺检测卡280个,回收200个,三聚氰胺检测卡360个,回收280个,配合市兽药饲料监察所抽检奶样品32批次,兽药样品86批次。三是畜产品安全专项整治工作。重点查处生产、经营假劣兽药、饲料等违法行为。第一季度共出动执法人员300人次,车辆60台次,查处违法违规兽药饲料案1起,没收假劣违禁兽药3箱,罚款人民币8000元。同时对全市49家饲料生产企业进行了年审备案,其它工作开展情况。目前我市落实的10个定点监测村以及10名村级统计员,1月份全面完成了对10个村的定点监测工作,上报数据及时、准确;第一季度共办理22个动物防疫合格证,生鲜乳收
购许可证1个。
二、存在问题 年初以来,全市畜牧业虽然保持了持续健康发展的态势,呈现出一些亮点,但也存在一些不容忽视的问题和困难:一是畜牧生产正处在散养向规模标准化生产发展的关键时期,对技术需求剧增,由于条件的限制造成技术水平、检测技术、管理技术、技术力量等方面不足;二是工作经费不足,特别是项目资金配套不能落实到位,一定程度上影响了项目建设;三是重大动物疫病防控形势依然十分严峻,强化防控措施,保障畜牧安全的工作仍将任重而道远。
三、下一步工作打算 认真总结第一季度工作,努力克服存在的问题和不足,进一步加强领导,强化目标管理,落实工作目标责任制,继续实施好“321”工程,完善提高发展“八大体系”建设,确保“二个保证”的总体规划,确保全年目标任务的完成。
第三篇:动监所2013工作总结(范文模版)
2013年个人工作总结
2013年9月初我进入畜牧局参加工作,被安排进入畜牧局动物卫生监督所(以下称动监所),成为一名动检员,负责屠宰厂生猪检疫及监督工作。
第一次接触动物检疫工作,检疫对象是生猪,刚开始对自己的工作感到很陌生,无从下手。9月初开始工作,首先被分到李固屠宰厂进行学习实习,师从王建军。王师傅是动监所的一位老同志,专业技术理论知识和实践知识兼备。在李固屠宰厂学习的一段时间里,王师傅从最简单的观察生猪活动情况到屠宰流程中解刨生猪病变器官及病变病理,系统的向我们做了讲解和操作演示,并在他的指导下让我们实际操作。在他手把手的教授中,我成长迅速,也由最初的门外汉开始对动检工作有了新的认识,能够熟悉掌握工作流程和认识到自己的工作职责。王师傅作为动监系统的一名老同志,不仅在工作当中,进行技术知识的传授,在生活当中也教给我了很多道理,让我体会到无论在工作上还是生活上都应该踏踏实实,脚踏实地的做事。在李固学习期间,我有幸参加了一次动物疫病的控制和扑灭活动。9月22日,畜牧局动监所执法大队在辉县市内家禽市场上进行疫情抽检工作时,发现位于三里屯批发市场内的活鸡摊点抽检出疑似禽流感病菌。禽流感在动物疫病分类中属于二类疫病,可能造成重大经济损失,需要采取严格控制、扑灭等措施,以防止扩散,在经过有关部门的进一步确认后决定对这一市场内的活鸡进行无害化处理,以防止疫情扩散。23日上午接到所内通知,我和同事们一起来到三里屯批发市场,我们主要负责活鸡的无害化处理,现场配合执法的还有工商、公安、卫生等其他行政部门。这次执法活动的参与,对我来说是一次难得的机会,因为通过这次执法活动,让我体会到自己工作责任
之重大,假如这次疫情没有被发现和及时处理,后果是不堪设想的,假如这批感染疫病的活鸡流入市场,可能将会直接威胁到人们的健康和安全,这让我对自己的工作又有了新的认识和定位,对自己也是一个很好的提升。
在李固学习结束后,10月下旬我被分入宁丰肉类加工有限公司做驻厂检疫员,与领导负责人张学民和另外5名同事一起工作。在进入宁丰工作的这段时间里,我的工作岗位有两次变动,分别是最初的产地检疫票回收及登记和现在负责的屠宰车间生猪检疫监督工作,工作内容也由入场监督查验和生猪宰前检疫变为了生猪同步检疫。工作岗位的轮换及与同事的相处,让我认识到动检这个工作不仅仅是一个人的工作,而是一个团队的工作,不仅自己要学会专业知识也要能够和同事共同处理做好工作。同时也让我认识到,作为动监所的一名公职人员,我们在做好监督检疫工作的同时,也需要学会和产地人员及厂方管理人员沟通交流,时刻牢记自己的身份和职责,不能玩忽职守,牢记畜牧兽医行政执法六条禁令,认真执法,做好每一项工作,对厂方负责,对单位负责,对社会负责同时也是对自己负责。
通过这几个月的工作实践,也让我认识到了自己身上的不足,在以后的工作生活中,应不断加强专业知识的学习,强化自己的实际动手能力,时刻牢记自己的职责,依法执法,保证经过自己检疫而流向市场的生猪卫生安全,为消费者的健康提供真正的保障,使自己不断成长成为一名真正合格的动检员。
辉县市动物卫生监督所
二0一三年十二月二十六日
第四篇:2011 一季度群监工作总结
****公司一季度群众安全监督工作总结
一季度,****群监组织在上级工会的正确领导和公司党政工团的共同努力下,紧紧围绕安全管理目标和项目建设重点,狠抓安全宣传教育和群众安全监督检查,积极开展形式多样的群众性安全生产活动,确保了安全目标的顺利实现。现将工作情况总结如下:
(一)领导重视,坚定不移地把群监工作放在工会工作的重要位置。为突出工会维护职能,从源头上维护好职工的安全生产权利,公司工会组织始终坚持把群众安全工作放在工会各项工作的重要位置,较好地发挥了群众监督的作用。
一季度,主要是做好节日期间的群众安全监督检查工作,相继组织学习了集团公司“1.14”安全视频会议精神,召开了群众安全办公会,会上,对完善群监网络和青年安全监督岗活动做出了具体部署,要求各单位要把有责任心、有技术、懂业务的优秀职工选拔到群监员和青安岗上来,充分发挥他们在安全生产过程中的监督检查作用。
目前,公司已有了完善的群监网络:包括群众安全工作领导小组、群监办公室和15名群监员、20名青安岗员的群众安全队伍。基本实现了基层单位有群监员,班组有安全员和青安岗员,从而使公司现在的10个部室和5个分厂全部纳入群监网络,为开展好群众安全生产工作提供了有力保障。
(二)完善制度,创新性的开展群监活动。
为确保群监员在监督检查过程中有制度、有尺度,有章可循,公司建立了一套完善的规章制度,通过“七项制度”、“三个结合”,精心打造群监工作防护链。
“七项制度”是工作岗位责任制;交接班制;工程质量验收制,明确规定了凡质量不合格的必须推倒从来;汇报制,即群监员班前部署、班中检查、收工时汇报;事故追查制,规定当班出了事故必须追查;经济奖罚制,严格规定不论干部、员工,违章者一律处理;安全技术培训制,定期开展安全技术培训。
“三个结合”:一是群监与生产相结合,解决安全生产中的难点,针对安全工作中的实际问题,广泛开展合理化建议活动,在监督检查上治漏补缺。二是群监与竞赛相结合,组织开展群监工作“四无一争”竞赛活动,“四无”即班组无事故、身边无“三违”、监督无死角、岗位无隐患。“一争”即争当优秀群监员。竞赛活动要求每月对群监员进行考核,每季度进行一次表彰。竞争机制的引入,调动了群监工作的生产的积极性。(“四无一争”有单独活动方案)。三是群监与狠反“三违”相结合,利用开展“查隐患,保安全”活动、一方面积极组织群监员认真学习安全知识和集团公司、公司党政的有关文件,教育群监员按章办事,切实做到防患于未然;另一方面,在采取对“三违”人员除严格执行经济处罚外,还坚持“四不放过”的原则,利用黑板报、警钟台、黄牌警告、班前亮相等形式及时把“三违”者的事实、性质公布于众,不仅教育本人,也警示他人。
(三)加强宣教,促进职工安全意识和业务技术素质的提高。
职工群众是安全生产的主体,也是搞好安全生产的基础。只有提高职工群众的整体素质和自保互保意识,才能实现安全生产。为此,我们把一直把群监工作的基础放在以人为本上,抓安全教育培训、抓安全宣传,在预防上功夫,在加强广大职工《安全生产法》和三个《条例》学习力度上下功夫。年初,我们在职工群众中广泛开展了学习《安全生产法》、三个《条例》活动的宣传学习高潮。利用报纸、广播、安全手册、标语、黑板报、宣传栏、安全办公会等各种宣传方式,深入地进行宣传教育活动,真正让职工认识到安全的重要性和必要性,使广大职工牢固树立了“安全第一”的思想,提高了职工的自主保安意识,把抓安全变为职工自觉行为。
3月份,公司组织专业安全人员对电仪、检修车间、各分厂运行员工进行了安全培训,总计462人参加了本次安全培训,培训的重点放在停车、停电操作票执行,检修工作的安全组织措施和技术措施落实,特别强调危险物料区域内的登高、动火、入罐等作业票办理和各项安全检修措施,全面提高基层员工安全责任意识,为中修目标的顺利实现打下了良好基础。
(四)强化监督,群监工作成绩显著。
一季度以来,我们广泛宣传,强化群监员盯岗制度,禁止酒后上岗,禁止违章作业违章指挥。强化安全基础工作,狠抓安全薄弱环节,全面搞好隐患排查治理,查找隐患,现场整改,消除各种不安全状态和管理漏洞,严格落实预防性措施,做好安全工作。一季度共组织安全检查10次,查出安全隐患近百条,并及时发放了安全检查整改表,指出存在的问题,提出解决处理意见,落实到单位负责人限期整改隐患,整改率达到100%,其中由公司统一组织的大检查3次,基层组织的检查7次,有效地维护了职工在生产过程中的安全与健康,促进了企业的安全生产。
(五)在全体职工中深入开展“安康杯”竞赛活动。
重点开展了“读一本安全管理方面的书籍”、“回忆一次自己的安全生产教训”、“当一天安全检查员”、“帮助同事查找一条不安全习惯”等“十个一”活动,逐步提升全体员工的安全生产素质,同时注重调节员工业余文化生活,让员工业余时间吃得好,玩得好,休息得好,从而以更加旺盛的精力投入到安全生产中去,确保了安全生产。
目前,我们虽然紧紧围绕安全生产做了大量的工作,积累了一些的经验,但由于公司目前处在一期试生产、二期全面建设的重要时期,新员工不断增加,施工单位不断进入,给群监工作也造成了很大的压力:一是少数单位安全宣传教育只重形式,不重效果,新员工安全教育力度不够;二是少数单位,监督检查不深入,不细致,少数群监员作用发挥不好。对这些问题,我们也会在下一步的工作认真加以解决。
2011年4月24日
第五篇:一季度群监工作总结
一季度群监工作总结
机电工区群监组织
2012年3月30日
一季度群监工作总结
进入一季度以来,我们机电工区群监组织在矿工会群监组织的领导下,认真学习贯彻矿一系列会议、文件精神,以开展“创三无、争三优”活动为目标,大力加强班组、岗位管理和监督检查工作,深入开展了“狠抓‘三基’建设、夯实安全基础,实现一季安全季”活动。
一季度工区群监组织紧紧围绕安全生产,强化现场安全管理,以开展一季安全季活动为契机,严格落实活动规划。继续开展“对标”管理规划,加强“对标”管理的引导和实施作用,切实提升工区整体素质。继续开展“手指口述”安全确认,抓好正规操作,搞好设备安全运转。两区合并以后,面对人员增多,组织难度大的现状,工区群监组织专门召开了会议,要求重点做好近阶段职工的稳定工作。特别是进行人员调整,组织稳定后,切实做好职工的思想稳定工作,排除因合区带来的不稳定因素,查找分析职工现在的心理状态,及时与工区联系,及时把工区存在的问题汇总,配合工区制定相应的措施解决这些难题。并加大了安全教育宣传力度,面对人员多、不熟悉的现状,通过宣传,做好近阶段的安全生产工作,排查薄弱人物,分析现场存在的隐患,保证近阶段的工作稳定。要求群监组织人员工作要积极到位,按时完成分配的相应任务,确保工区近期工作的稳定开展。利用班前会等各种形式,加大安全宣传教育力度,制定了可操作性的实施细则及考核办法,调动了职工的积极性。抓好职工安全业务知识学习,不断提高职工队伍素质。结合员工素质状况,组织技术比武和脱产培训,采取素质差异分组和联责制,按照理论与实践相结合的方式,进行业务技术培训,培养员工自觉学习的好习惯。加强了群监队伍素质建设,充分发挥安全网员在生产中的作用,组织群监人员进行学习培训,不断提高在安全监督检查工作中的能力,凡在责任范围内出现事故、出现三违,都要进行积分,并严格考核追究责任,记入绩效档案,调动了他们的积极性,在全区上下形成了安全事事有人管的浓厚氛围,促进了工区的安全工作。
针对各班组、各岗位安全思想、安全管理及现场管理,查找不足,有效的改进班组管理,提高班组长管理水平。结合“和谐矿区”、“三基”建设,按照规划要求,制定月度宣传教育活动规划,对职工进行安全教育培训,对严违人员进行教育帮教。教育职工严格按照作业规程进行正规操作,上标准岗、干标准活,杜绝了轻伤以上人身事故。在质量标准化方面,认真学习企业标准,抓好维修质量,上岗标准,正规操作和岗位维修作业标准化工作,有效地促进了工区质量标准化。在隐患排查工作中,对排查出的隐患,认真对待,积极整改,落实责任人限期整改。对事故认真分析,吸取教训,总结经验,落实责任,制定防范措施。加强了对职工事故应急预案的培训,对各岗位进行实践工作培训和应急事故处理方法,收到良好效果。
在一季度的群监工作中,组织开展好季度安全季活动,认真总结群监工作中的不足之处,对存在的问题进行分析整改。继续推行“点检定修制”、“调整优化”管理工作模式,做好各采区的隐患排查工作,提高设备维修质量,降低事故率。严格落实群监工作规划,充分发挥群监组织的作用,做好监督检查工作,确保实现安全生产。
机电工区群监组织 2012年3月30日