校团委组织部上阶段工作总结及下阶段工作计划

第一篇：校团委组织部上阶段工作总结及下阶段工作计划

校团委组织部上阶段工作总结及下阶段工作计划

回首过去的半年，校团委在院领导的重视下、在易凯书记的正确领导下、以及在校团委各成员的共同努力下，正在不断的成长。我们组织部在2012年下半年的各项活动和工作中也都取得了丰硕的成果，并取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，我现将部门上阶段的各项工作总结如下。并将下阶段的主要工作和规划作相关部署。

在上学期，组织部主要的工作包括：团员信息统计、团费收缴、主题团日活动及校园各项大型活动节目单的准备工作。以下是对上学期工作的具体总结。

一、团员信息统计、积极开展团费收缴工作

上学期顺利完成了团员信息的录入、新生档案的洽接工作、团资料的整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。从最初收取各分院的团费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效地完成了团员信息录入系统工作，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化。

二、开展主题团日活动

部门积极配合学校工作，组织学院各班开展精彩多样的主题团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习更多的精神。

三、晚会的筹备及善后工作

在9月底，我们部门完成了迎新晚会节目单的制作以及筹备迎新晚会的前期工作。在12月份，我们部门成功完成了元旦晚会节目单的制作，以及对元旦晚会的筹备工作，和晚会的善后工作及其对各部门的签到工作。

四、部门工作中的不足

1、部门成员对自己的定位还不够清晰，对部门的发展方向和总

体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、书记的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以部门为主人翁的态度和思想去做部门的各项工作。因此，更不能主动担当部门的各项大任，对部门所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面，这些都是制约部门更好发展的诸多因素。

2、部门成员间的沟通交流不够，导致部门没有达到最好的凝聚力。所以加强各部门成员间的沟通交流有利于团结部门的成员间的合作力量，能够极大的增强部门的凝聚力和战斗力，为部门各种工作、活动的顺利开展打下坚实的基础。

以上是对部门上阶段的工作总结，我知道在上阶段的工作中，还存在很多的不足和缺点，我们会在以后的工作中努力发现缺点、改正缺点，为部门的今后发展奠定基础。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。部门经过上学年的快速发展，已取得了丰硕的成果，以后部门的发展方向更是遥远的未知数。因此，为了防止部门的发展道路和方向走向恶化，需要对部门以后的发展作出总体的规划，现制定出今后一段时期内的活动计划和目标。

一、积极做好团委及各部门工作

1、积极做好团委安排的各项工作，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。

2．团员注册，完善组织结构。在档案资料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。

二、基本工作

3．深入持久地开展主题教育，把深入学习安全、纪律和强化团员意识教育活动结合起来，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣

感、使命感和责任感。

三、努力做好自身建设

1、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是12级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最佳的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。

2、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在接下来的工作中，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我们部门的作用。

第二篇：校团委组织部总结与计划(08-09上学年)

校团委组织部总结与计划

一、总结

伴随着奥运会的来临，2008—2009上学年，校团委组织部紧密围绕校团委的工作重心，本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，继续“立足根本”，认真开展各项日常工作，同时努力发展自身建设，积极服务我校团学工作，为我校校园文化建设和青年学生思想建设作出一定的努力。部内学生干部在本职岗位和社会生活中发挥了模范带头作用，他们开拓创新，锐意进取，圆满完成团委组织部的工作任务。当然，由于内部和外部众多的因素影响，我们在工作中还存在工作思路不够开阔，创新性不强的缺点，我们将在下一步工作中努力改进。

以下是校团委组织部在08年下半年的工作回顾与总结：

1、完成了迎新、团组织关系转接和招新前期工作；

2、组织了团委工作部门的招新工作，完成了新成员试用期考核工作；

3、协助文艺体育部策划组织主要活动—“庆中秋，庆国庆”晚会；

4、举办了团委工作部门的业务能力培训（包括公文写作、策划书等）；

5、制定了团委工作部门的值班表、通讯录和生日表；

6、完成了干部考核工作、上干部聘书的制作和发放以及团员情况统计工作；

7、完成了“云南十大杰出青年”的宣传工作和《青年与社会》的售卖工作；

8、完成了“呈贡新校区命名征文”的活动；

9、协助文艺体育部组织主要活动—校团委秋游活动；

10、组织了团委工作部门的工作例会；

11、完成了部门日常工作。

12、协助文体部大学生艺术团成功举办了“青春彩云南”大学生艺术巡演。

二、计划

校团委组织部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕校团委的工作中心，积极进取，求真务实，承前启后，锐意创新；进一步切实贯彻“为广大团员青年服务”的宗旨，积极开展丰富的团组织活动，为提高广大同学的综合素质服务；以服务广大团学青年为目标，加强组织自身建设，推动学校共青团的工作全面发展。为了使团委组织部在新的学期内顺利完成各项工作，使组织部的工作有条不紊的开展，组织部特制定以下工作计划：

1、毕业生团关系转接工作；

2、配合团委老师做好收缴团费的工作；

3、组织团委工作部门的工作例会以及学生干部培训工作；

4、协助团委老师完成校级“优秀团支部”“优秀团干”、“优

秀团员”的审核和录入工作；

5、协助团委科技实践部完成大学生创业计划大赛的相关

工作；

6、完成团委的日常工作。

共青团昆明医学院委员会组织部

二〇〇八年十二月

第三篇：校团委组织部三月份计划

校团委组织部三月份计划

迎着阳春三月和煦的春风，校团委开始了一学期的工作。我们将在王欣老师的指导下，在六院的配合下积极做好这个学期校团委组织部的各项工作。我们将继续发扬全心全意为广大团员服务的精神，深入开展组织部各项工作。

为了使校团委组织部三月份的工作有条不紊地开展，在三月份我们将按下面的工作计划积极开展工作。

一、团籍注册工作

团籍注册工作是对团员团籍的连续认定，是实行团员证制度，形成团员管理新体制的关键环节。团员每年必须在规定时间内持证向所在团支部申请注册，办理团籍注册手续。通过注册，使团组织能够比较准确地掌握和了解团员一年来参加团的活动，履行团员义务的情况，并接受团员对团的工作的监督。团员参加注册，可以强化团员意识，增强组织观念，更好的发挥先锋模范作用。在三月份，校团委将有条不紊地做好团籍注册工作。

二、组织部内部建设

1、组织部例会

每周三组织部都会开例会，在例会中，组织部都将对前段时间的工作进行总结，对那接下来一周的工作做好安排。这样，有利于组织部工作的连贯性以及提高组织部的工作效率。

2、部门集体理论学习

部门集体学习是组织部部长、干事提升自我素质，加强部门

建设的一个重要途径。校团委组织部在三月份将继续延续集体理论学习的传统，使部门成员在集体学习的过程中，坚守全心全意为广大团员服务的精神。

3、继续做好推优工作

校团委组织部将在三月份继续做好新一轮的推优工作，在推优工作中，我们将继续一丝不苟地核查报选材料，将真正优秀的青年学子推选出来，为党培养合格的党员做好推选工作。

四、实习部长制度

三月份将开展实习部长制度，这是做好换届的一个必要的 准备。每一个干事都会有作为实习部长的机会，这样可以提高干事们的组织及管理能力，使得校团委的工作后接有人。

四、各院组织部换届工作

各个学院组织部在三月份陆续展开换届工作，积极做好与院组织部部长的接洽工作将会有利于组织部工作更好地开展起来。

第四篇：校团委组织部2011—2012上学年工作计划

校团委组织部2011—2012学工作计划

新学年开始，校团委组织部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕校团委的工作中心，积极进取，求真务实，承前启后，锐意创新；进一步切实贯彻“为广大团员青年服务”的宗旨，积极开展丰富的团组织活动，为提高广大同学的综合素质服务；以服务广大团学青年为目标，加强组织自身建设，推动学校共青团的工作全面发展。为了使校团委组织部在新的学期内顺利完成各项工作，使组织部的工作有条不紊的开展，组织部特制定以下工作计划：

一、组织团委各部门干部深入学习党团知识，提高团学干部的思想觉悟。

在本学的工作中，组织部将做好表率深入学习党的十七大精神，把党的十七大精神落实到各项工作中去，了解当今时事要闻，把先进的思想带进校园，除此之外，组织部还将联合宣传部带领大家学习党团学知识，不断的提高团委各部门团学干部的思想觉悟。

二、加强校团委各工作部门的自身建设，进一步提升团学工作质量和效率。

在本学的工作中，校团委组织部将根据团委各工作部门在工作中出现的一些工作问题，做出了相应的《干部考核制度》、《例会制度》，以此来强化制度管理，进一步推进团学工作的制度化和规范化，使校团委的工作能够更加顺利、效率、高质量的按时完成。

三、加强部门内部建设，做好团学基本工作。

（一）稳抓实干、落实到位，积极做好新团员的发展和优秀团员、优秀团学干部的评选工作

还有很多优秀的同学没有入团，我们组织部将适时地做好他们的思想工作，让他们对自己有更多的信心，有更高的目标。关于优秀团员、优秀团学干部评选这项工作，组织部不仅要做到公平、公正、公开的对待每一个人，而且还要做好事前、事中、事后的帮助、监督以及详细的审查。

（二）脚踏实地，认真做好例会的组织，部门内部结构的改革和优化

校团委组织部每周二召开一次例会，将向各学院组织部总结上周的工作并安排下周的工作任务，使各学院组织部做到对工作的心中有数，相互学习相互交流，从而能更好的完成各项工作。本学期，组织部将对逐渐对团组织生活实行改革，改革从部门内部结构着手，以内部工作带动外部工作，从自我做起，积极协调各学院配合我部门的改革，同时优化部门工作、人员的分配，提高工作效率，为本次的改革提供更好更优的内部条件。

（三）加强基层团支部的管理与督导，积极进行学生干部培养工作。

组织部将注重加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监

督、检查与帮助。负责好学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定工作。

四、创新实践，努力打造组织部品牌活动

创新是一个民族的灵魂，本学，校团委组织部将结合自身特点和实际情况，积极创新打造属于自己的活动，将其延续下去成为组织部的品牌活动。同时组织部将联合校团委各部门以及各学院组织部开展更多的校园活动，丰富校园生活的同时也向全校同学展示我部门的风采展示校团委的风采。

“过程是坚实的，结果肯定美丽”。组织部各学生干部将会本着“服务他人、锻炼自己”的原则，以“创建和谐团组织”为目标，有效的开展各项工作活动。我们保证组织部工作能够保质保量地完成的同时，能够发挥我们的主观能动性，在尊重客观因素的前提下，部门内部应当互相联系、互相帮助，达到资源优化配置，使校团委组织部的工作上一个新的台阶。

绵阳师范学院晓团委组织部

二○一一年十月

校团委组织部工作计划细则1、9月 招新前期工作安排；

2、9月 组织部招新，试用期考核工作；

3、9月 协助校团委举办“盛世中华”庆祝建党90周年大型文艺晚会；

4、10月 组织部内部成员培训，工作分配；

5、10月 协助各学院开展9月、10月团组织生活；

6、10月 协助团委老师举办干部培训校以及新老干部交流会； 7、11月 团员统计，团员证、团费以及团籍档案的收缴、整理、备案；

8、11月 根据各部门的工作性质制定相应的部门考核组织制定、例会制度；

9、11月 协助各学院开展11月团组织生活；

11、12月 干部考核工作；

12、12月 协助各学院开展12月团组织生活；

13、12月 总结本学期工作，计划下学期工作。

第五篇：2012年校团委组织部期中总结

2012年校团委组织部期中总结

——组织部部长：杨凯

时光飞逝，转眼间半年过去了，在我们组织部全体成员的齐心协力、分工合作之下，较好地完成了本的工作任务，在 2012年上半年的工作中，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。

以下是校团委组织部在2012年上半年的工作回顾与总结：

一、常规工作

本学期开学之初的组织部工作计划中，我部共制定常规工作3项。其一：做好2011级新生团档案的整理工作;其二：做好2011级团员电子信息的统计工作;其三：做好2007级毕业生团员档案的整理及转交工作。由于组织部承担的团内工作任务较为常规，周期性较强。在上半学期的工作中起步显得较为混乱，但经过全体组织部成员的共同努力，我部于3月初完成了2011级新生团档案的整理工作、3月中旬完成了2011级团员电子信息的统计工作、4月中旬完成了2007级毕业生团员档案的整理及转交工作。

下一步，组织部计划将工作责任公开化、工作任务具体化，用来监督部员的工作以及供其它的部门参考交流与学习。

二、干部培训

在本学期开学之初，组织部就制定了以老带新的工作计划，避免在08级组织部成员退出工作后，出现管理断层、“青黄不接”的现象。为了使培训成效显著，从实际出发，我部让新成员在工作中成为组织系统的主力军，例如：团徽的检查、量化的制作、团员信息的整理，皆由其主要负责及完成。

同时，我们对学生干部也提出了一些要求：① 要求组织部成员应拥有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况，特别是涉及高年级的相关

工作。干部培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。

三、大型活动

期中考试后，组织部迎来的最大活动就是“五四团代会”，为了使团代会能

够胜利召开，组织部做了大量幕后工作。例如：制作了选票名单、安排了计票成员及负责会场秩序的相关人员等。

在参与活动的同时，组织部成员既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己，使自己获取更大的进步。

四、总体回顾

半年的工作时间不算很长，但这可以使08级的组织部学生干部在任期即满

之前留下一段美好回忆，也可以使初入轨迹的低年级的组织部学生干部逐渐走向

成熟。反思上半学期的组织部工作，作为一名期满即退的组织部负责人，我对我部成员提出三点建议：其一，新生团档案收缴时务必让同学在档案左上角注明学

号；其二，新生团员电子信息开学之初便做好统计；其三，团委档案室按时清扫，因为那是我们组织部成员的职责所在。

看到组织的不断发展，我部成员更加自信的展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

校团委组织部

2012-5-21