加强通信企业会计基础工作规范化的探究

第一篇：加强通信企业会计基础工作规范化的探究

加强通信企业会计基础工作规范化的探究

论文关键词：通信企业 会计 基础工作 规范化

论文摘要：我国特有的社会主义市场经济体系处于完善阶段，企业在这个阶段同时面临着机遇和挑战，企业的会计基础工作是否完善决定了企业自身的财务管理和经营工作的绩效，最终干扰正常的社会经济秩序。因此，必须加强企业会计基础工作的认识。本文针对通信企业会计基础工作中表现出的一些问题，浅析了加强通信会计基础工作规范的必要性，提出了实现通信企业会计基础工作规范化必须采取的有效措施。

由于我国的企业会计基础工作起步晚，主要是学习西方的现代企业会计制度为主。特别是通信企业的会计基础工作更是如此，实现会计基础工作的规范化，企业的会计基础工作是财务管理工作的重中之重，进而建立一些正常的企业会计秩序，这就是企业管理工作的重中之重，最终能够执行并实施企业的会计法规和制度机制，促进通信企业能够树立一种理财合法，企业会计信息质量的提高，核算要合理合法，最终发挥会计工作在通信企业运营的建设作用。

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一、加强通信企业会计基础工作规范化的重要性

当前，邮政剥离和电信重组等一系列改革，于机构的变化，财务管理部门和财务会计人员也随之分化给合。使那些所谓的通信企业在组织形式并不会泛滥。通信企业在会计制度改革方问题突出，工作已经落后于时代的步伐。而会计人员在素质上质量上的缺乏就是关键中的关键，而通信行业在这方面的不重视是根源。因而通信企业本身较为特殊，可以说处于垄断部门之首，他们一般不会重视在这方面的投入。在会计人员的配置方面更显得投入不足。所以，这些关键性的问题关系到了企业的经营管理，制约了通信企业在会计工作规范化方面的进行和完善。

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二、加强通信企业会计基础工作规范化应采取的措施

通信企业要在会计基础工作方面实现一定的规范化，所要做的工作依然很多，树立踏实的工作意识是必须的，会计基础工作作为企业管理的基础性工作。通信企业的领导必须认清自身的责任和义务：

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1、加强企业的组织领导

通信企业要实现会计基础工作规范化，首先必须加强组织领导。通信行业的特有性质决定了其业务部门的领导力量，这是他们在会计规范方面采取工作的关键，那些所谓的宣传和落实会计法规和制度也是必然的。通信行业的会计队伍现在来说算小的，但是，由于我国在会计制度改革方面逐渐在开展，因为通信行业的会计基础工作也显得非常重要，但是，我们也应该看到，通信企业的会计管理队伍是比较小的，而且素质也不行，有的通信企业在会计管理方面比较混乱，财会人员在配备方面根本达不到标准，工作流于形式。因而，通信企业在这方面的工作必须加强应当积极的挑选一批具有良好素质的人员进行培养，使他们在会计队伍中不断成长。通信企业充分调动各部门的工作积极性，对其下属单位财务工作进行经常性指导，帮助解决实际困难，并开展业务评展活动，通信企业压迫组织人员对他们自身的会计工作规范进行设置，最终达到共同进步的良好效果。

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2、建立健全企业内部管理制度

通信企业的内部管理制度是首要的，这是会计基础工作规范的关键。因而，建立企业的内部管理制度，包括岗位的转换机制，内部人员之间的定期互相监督制度，财务方面的收支明细，档案方面的严格管理，公司各级人员在财产方面的清查等等。这些工作都是都是基础性的，但是也必须深入下去，进而建立通信企业的内部会计管理体系，明确企业的领导人员在这方面的职责，还有建立新闻媒体的监督作用，给会计基础工作提供在制度上的保证。新闻媒体的监督作用非常巨大，前不久，就有一些经济腐败案件被媒体曝光，这与规章制度的不健全是大有关系的，通信企业的会计基础工作差就在于此。通信企业的领导部门必须在这方面进行绩效考核。做好物质和精神奖励的措施，面对企业会计基础工作规范化不合格的单位，除责令限期整改外问题严重者同时追究单位主要负责人的责任。

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3、提高会计人员的法律意识和职业素质

通信企业的工作人员必须认真的学习会计的相关法律法规、还有工作规范，企业的领导要时时组织财会人员，要努力培养会计人员，使他们达到客观、公正，而且业务素质必须好，还能达到爱岗敬业，最终达到政治素质高的良好状态。通信行业的会计人员是独立的，只要他们按规则办事，专心的搞好自身素质的提高，那么通信企业会计人员的素质就不成问题了

通信企业的会计工作在质量上有待提高，这就是实现会计基础工作规范化的重中之重。而每一名通信企业的会计人员在干好本职工作之后，还要加强有关业务的系统的学习进度，而且对整个企业会计核算、会计管理和生产过程，使其不仅熟悉和掌握本岗位的业务知识，进而深刻的认识和理解其含义。我们的每一位财务人员都必须注重通过自身知识的转化，提高技能，使自身的业务素质和技能进行有效统一。通信企业内部之间的会计核算，这是需要制度的完善和建立的，从客观上来说，就必须要求会计人员拥有很扎实的基本功以及较强的业务能力，才会促进专业知识和业务技能的全面提高，必须坚定的制止业务学习的形式主义，那些走过场的事情都是糟粕，而人员上岗的素质问题是重中之重。为经营决策者、管理者提供真实可信、企业会计人员要如实的反映本企业生产经营活动和财务收支活动，那些会计资料的准确性，建立会计信息的一整套制度势在必行。

4、要加强对通信企业的审计监督

通信企业必须开展企业内部的财务审计和专项审计跪族篇，而审计监督的作用又有独立性和权威性两个特征，所以只有针对这些问题，产生一些具有针对性的意见，最终解决好那些整改方面的措施，可以及时发现通信企业经营管理中存在的各利问题。通信企业是一个比较特殊的行业，他们掌握了很多计算机技术，他们的内部监督机制相对于其他部门要严格得多，只有这样才能抵制那些秩序混乱的严重问题。通信行业有他们自己的规则。充分发挥好自身的优势，就能间接地起到经济监督的作用。通信企业一定要大力抓好依法核算的观念、经济效益审计、专项审计和财务收支审计，使会计基础工作更加制度化、规范化、程序化。

5、优化企业会计环境，实行会计网络化管理

提高会计工作质量是企业会计事务的中心，加强会计人员管理是必要的也是必须的，那么就必须保证企业会计信息真正能够得到和验证。进而使会计人员在安全的环境中进行会计工作，还要改善企业的环境以及治理的先期工作。主管部门和执法部门可通过网络进行会计往来综合管理。在这个过程中，要不断加强法制方面的知识教育，还要定期开展会计业务工作的专业培训，要逐步实现会计信息网络化管理，经常不断地进行会计知识更新。可以说，使企业会计基础工作规范化的又一重要途径，会计信息一定要实行网络化，这是是提高会计工作质量的基础，也可以进而提高通信企业的工作效率。

搞好企业会计工作，它是建立通信企业正常财会工作秩序的基础。通信企业会计基础工作规范化这项工作任重而道远，提高会计管理水平，能提高通信企业会计工作质量和效率，发挥通信企业会计在经济建设中作用的重要保障。还能保证会计信息准确及时，加入WTO以后，原有的会计理论和会计实务体系面临重大调整，通信企业就对会计人员的基本素质、专业知识结构和工作业务能力提出了更高的要求，以实际行动推动通信企业会计事业进入更高的层次，这需要通信企业以更宽的视角和更高的标准来看待企业会计基础工作规范化问题，以达到实现真正的规范化、标准化和国际化的最终目的。（中国联合网络通信有限公司滨州市分公司；山东；滨州；256603）

参考文献：

［1］ 谢俊东,朱元萍.关于企业会计基础工作规范管理的思考［J］.工业技术经济,2000(4).［2］ 李洪波.加强企业会计基础工作规范化的几点建议［J］.交通财会,2000(2).［3］ 李峰梅,于建华.企业会计基础工作规范化问题探讨［J］.农场经济管理,2007(6).［4］ 滕继君.浅析中小企业会计基础工作规范化［J］.科技创业月刊,2007(4).

第二篇：企业会计基础工作的规范化

企业会计基础工作的规范化

一、实习目的与要求：会计基础工作是整个会计运行系统的根本所在，其规范与否直接关系到会计信息的真实性、可靠性。但目前我国在对会计质量的检查中，几乎所有的被检查主体都存在着会计基础工作不规范的问题。这造成了会计信息失真，会带来一系列的不利影响。同学们通过到一个单位实习，了解调查该单位在会计基础工作环节具体实施情况，在实践中发现其中不规范之处，分析原因提出对策。

二、实习内容：1.首先从理论上界定会计基础工作的含义、内容和重要意义，点明会计基础工作在整个会计工作系统中的重要地位；

2.通过到一个单位财务会计部门实习，调查真实的数据，获得有关该单位会计基础工作现状的第一手资料，具体说明在我国会计基础工作的基本情况，进而得出调查结论；

3.对结论进行分析，解释为什么我国目前会存在这样的情况。最后针对原因所在结合我国国情及该单位实际情况提出相应的改善对策。

kj-02.现代企事业单位会计工作的流程与方法

一、实习目的与要求：以某个实习单位为研究对象，熟悉其会计工作流程与方法，将所学的会计学知识从理论向实践转化，在实习中发现所学不足并加以补充，巩固理论，毕业后能胜任与本专业有关的相关工作。

二、实习内容：1.了解该单位财务状况（经济业务项目、财务工作人员构成、所使用的财务会计软件等）；

2.亲自参加标准会计流程工作。（审核原始凭证、编制记账凭证、登帐、编制会计报表）；

3.学习该类企业经济业务的会计处理方法；

4.能通过思考分析本单位会计工作中存在的问题，并给予一定的改良建议。

三、参考文献：1.《企业会计制度》

2.《会计月刊》、《财会通讯》等会计专业期刊

kj-03.现代企事业单位财务管理

一、实习目的与要求：通过到一个单位的实习，使同学们能熟悉公司财务管理的各个环节。使同学们毕业后能胜任与本专业有关的相关工作。

二、实习内容：1.财务报表分析（包括财务报表的结构分析及财务比率分析等）；

2.投资决策分析（包括投资决策评价指标的计算、评价方法的选取等）；

3.长期融资决策（包括长期融资的渠道、方式、公司长期证券的发行等）；

4.公司资本结构决策问题及股利政策；

5.短期融资决策及营运资金的管理。包括短期融资的渠道、短期融资的规模、现金管理、信用管理及存货管理等。

三、参考文献：1.王庆成，《财务管理学》，中国财政经济

2.刘力，《北京大学财务与会计丛书-财务管理学》(第二版)，企业管理出版社，2002 kj-04.会计电算化工作情况调查

一、实习目的与要求：会计电算化的普及和应用，不仅仅是会计核算工作的现代化的过程，也是促进会计、会计工作改革和发展的过程，同时还是一个推进企业管理现代化的过程。目前，我国的计算机“工资核算”、“会计报表”、“账务处理”已在各行业的大、中型企业的财会部门得到普遍使用，同学们要以某个实习单位为研究对象，熟悉其会计电算化的具体开展情况，将所学的专业知识运用于实践中，并在实习中巩固理论。

二、实习内容：1.从理论上界定会计电算化的概念、作用及意义；

2.通过到一个单位实习，了解该单位如何利用计算机代替手工作帐的全过程，达到转变会计

工作职能、减轻会计工作强度的目的。并以具体资料数据体现于实习报告中；

3.分析该单位会计电算化工作具体实施情况中的不足并从宏观及微观层面剖析造成这种情况的原因。最后针对这些原因，思考一些对本单位有一定借鉴意义的对策。强化企业会计监督的研究

一、实习目的与要求：会计监督就是指会计机构和会计人员依据各项财经法规和财务制度，通过记录、计算、分析、检查等方法，对企业生产经营活动的合法性、合理性和有效性进行监督，使之能够按既定的目标和要求来进行。强化会计监督职能对企业对社会都具有相当重要的意义。同学们要了解和掌握会计监督的相关理论知识，通过到一个单位的实习，认识到该企业或该行业会计监督的现状，分析存在的问题并提出完善的建议。

二、实习内容：1会计监督含义，特点，目的和范围；

2.会计监督的现状；会计监督存在问题的原因分析；

3强化会计监督的建议。

kj-06.会计人员职业道德研究

一、实习目的与要求：

会计人员职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则行为规范的总和。从事会计职业的人们职业道德优劣,直接影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策等等。同学们应该结合理论知识，分析会计人员遵守职业道德规范的重要性，并通过在一个单位的实习，分析该企业在这一方面的现状，也可以进而推广到宏观层面，对当前我国会计从业人员职业道德的现状进行分析，并提出对策。

二、实习内容：1.会计人员职业道德的涵义；会计人员基本职业道德规范；

2.遵守会计人员职业道德规范的重要性；

3.对当前我国会计从业人员职业道德的现状分析；

4.提高会计人员职业道德的对策。

kj-07.会计信息披露制度研究

一、实习目的与要求：上市公司及时、真实、充分、公平地向广大投资者披露可能影响投资者决策的信息是上市公司必须履行的义务。从宏观而言,有助于国家的宏观调控和市场的运转,有助于社会资源的优化配置,有助于维护证券市场秩序,促进证券市场的发展；从微观而言,有助于保障投资者和债权人等信息使用者的利益,有助于促进公司自身的发展等等。但是，我国的会计信息披露在实际中还存在很多问题。同学们结合理论知识，要了解和掌握公司会计信息披露的主要内容及意义，并通过到某一上市公司的实习，以该公司为研究对象，分析该公司信息披露的现状，并分析原因，提出解决对策。同学们也可以从上市公司整体出发，探讨会计信息披露存在的主要问题，问题的形成原因以及进一步完善会计信息披露的对策及建议；

二、实习内容：1.会计信息披露内容及意义；

2.我国目前公司会计信息披露的现状，存在的主要问题；

3.造成会计信息披露存在问题的原因，进一步完善会计信息披露的对策及建议。

kj-08.对我国某项具体会计准则的思考

一、实习目的与要求：财政部于2006年2月15日颁布了38项新会计准则，并已于2007年1月1日在上市公司开始执行，同时也鼓励其他企业执行。各项具体会计准则的改变都对企业产生不同方面及不同程度的影响。同学们应该结合理论知识，分析会计准则的涵义及作业，对新旧准则进行比较，并通过在一个单位的实习，分析新准则对该企业产生的影响，同时，可以对具体会计准则的制定或实施尚存在的问题研究和成因进行分析，并提出进一步完善我国会计准则的对策。

二、实习内容：1.会计准则的涵义及作用；

2.我国会计准则建设的现状，新会计准则对企业的影响；

3.具体会计准则的制定或实施尚存在的问题研究、成因分析；

4.进一步完善我国会计准则的对策。

三、参考文献：1.各项新旧具体会计准则

2.《上海会计》、《财会通讯》、《财会月刊》、《会计研究》等会计专业期刊的相关论文

kj-09.关于会计信息真实性的思考

一、实习目的与要求：经济的发展，需要真实的完整的会计信息。真实的会计信息是会计工作立命之本。当前会计信息失真泛滥现象，已成为破坏社会主义市场经济秩序，损害国民的一大毒瘤。同学们应该结合理论知识，对会计信息的真实性进行界定，并分析影响会计信息真实性的因素，并通过在一个单位的实习，更加理解我国企业会计信息质量的现状，并对治理会计信息失真提出一些相应的政策。

二、实习内容：1.对真实性的界定，分析影响会计信息真实性的因素；

2.我国企业会计信息质量现状、原因分析；会计信息失真的后果研究；

3.治理会计信息失真的对策。

kj-10.企业负债经营的利弊分析

实习目的与要求：企业进行负债经营有利有弊，通过实际体会和实习、调研，了解负债经营是企业融资策略，以微观企业为研究对象，分析负债经营对企业的利和弊，了解企业最佳资本结构的构成。

实习内容：1.了解和分析负债对企业的好处；

2.了解负债对企业的不利之处；

3.清楚企业最佳资本结构确定的方法。

第三篇：如何加强企业会计基础工作

摘要：近几年来，我发现行政、事业的会计工作比较规范，而企业的会计基础工作存在很多问题，特别是一些私营企业问题更严重。会计基础工作不规范，直接影响会计信息真实性和准确性，我们必须进一步重视、规范会计基础工作。下面我就结合自己的一些实践谈一下对这个问题的理解：

关键词：会计工作 存在问题

一、企业会计基础工作存在的主要问题

1.原始凭证填制不规范。许多企业填开的原始凭证如发货单、入库单、出库单、差旅费报销单、借款单、收据等都存在书写不规范，内容不完整等问题。如日期只填日不填年月，不填单位名称，填开人不签字不盖章或签字只写姓不写名，大小写金额不一致或只有小写金额没有大写金额或小写前面不加人民币符号。

2.会计核算不规范。有些企业会计摘要填写太简单，不能全面反映经济业务的内容；有些企业的会计在一张记账凭证上填写两笔或三笔无关联业务关系的会计分录；也有的在一个会计内随意变更存货计价方法、折旧计算方法；有的不按正确的更正方法更正错误，刮、擦、挖、补现象严重，数字书写不规范。

二、造成会计基础工作不规范的原因

1.企业不重视会计基础工作，在对企业员工培训时没有把原始凭证填制的技能和数字书写技能作为培训内容，致使员工不懂原始凭证填制的基本要求和技能；不懂数字书写的规范要求和书写技能。同时，在制定企业内部一些制度时，没有把《会计基础工作规范》的基本要求写入制度。

2.财会人员不重视会计基础工作，没有认真学习《会计基础工作规范》。或虽自己学习了，但没有对其他人员进行必要的指导。对收到的原始凭证审核不严。企业内部未设置必要的会计稽核、监督部门或岗位，缺乏对会计人员的监督、检查。各级财政部门对企业的财务会计工作和会计人员疏于监督、检查、指导和管理。

三、如何加强和规范会计基础工作

1.各级财政部门、业务主管部门要认真履行《会计法》赋予的职责，采取切实有效的措施，指导和督促各基层单位加强会计基础工作，整顿会计基础工作中不规范的做法和存在的严重问题，不断提高会计基础工作水平。定期组织会计基础工作情况的检查。对检查中发现的问题，要提出整改意见，并检查整改意见的落实情况。会计证年检时要把《会计基础工作规范》作为继续教育的内容。

2.建立健全内部管理制度和岗位职责。各企业要按照《会计法》、《会计基础工作规范》和内部实际情况，建立健全内部会计制度。同时，凡是涉及会计基础工作的岗位要把所涉及的会计基础工作的基本要求和规范写入岗位职责。要有严格的审批和报销程序、严格的审核程序、严密的核算方法。企业要设立自己的审计部门或审计岗位对会计基础工作进行定期或不定期的检查、督促、审计，严格审批、报销程序，严格审核程序，从而促进企业会计基础工作的规范和提高。

3.财政部门以及企业要经常对会计人员进行培训，培训内容应包括会计理论、会计技能、会计制度、会计准则、会计基础工作规范、会计职业道德、敬业精神等。通过培训提高理论水平和专业技能，提高分析问题、解决问题的能力；通过培训提高职业道德，提高职业判断能力，通过培训全面提高会计人员的工作能力和素质。同时企业要对全体员工进行原始凭证填制技能、数字书写技能的培训，让员工熟练掌握各岗位原始凭证的填制技能。要让员工认识到规范会计基础工作不仅仅是会计的职责，而是人人有责。

4.各大中专院校会计专业要将会计基础工作规范的内容贯穿于整个会计教学过程中。在理论课上要反复讲，在技能课上要反复练。让学生在上岗之前就能熟练掌握规范的会计基础工作技能；深入了解《会计基础工作规范》的具体内容；深刻理解《会计基础工作规范》的内涵及意义。

5.企业要加强凭证的审核和管理，规范会计账簿的设置和登记。对于凭证审核和管理，应做好以下两点：（1）严格做好原始凭证的填制和审核工作。原始凭证的填制和审核是会计核算的基础，记账凭证、会计账簿、会计报告数据都是直接或间接的取自原始凭证。填制和审核原始凭证，不仅是为经济管理提供真实可靠的数据资料，也是实行会计监督的第一关口。因此，企业会计核算首先应从填制和审核原始凭证着手，规范自制原始凭证格式，严格审核外来原始凭证，切实做到只有具备内容真实、金额准确、要素齐全、手续完备的原始凭证才能作为收付款和入账的依据。对于不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对于记载不准确、不完整的原始凭证，应该予以退回，要求更正、补充。（2）强化记账凭证的填制和管理。记账凭证是登记账簿的直接依据，根据审核无误的原始凭证，填制记账凭证。记账凭证应序时编号、附件齐全、摘要简明、数字准确、签章齐全、装订成册。对于会计账簿的设置和登记，应根据核算内容及具体会计业务的需要设置会计账簿。账簿设置应做到要素齐全、格式规范、序时登记、定期结账、及时对账，并定期或不定期地对各种财产物资、货币资金、往来款项等情况进行清查，以保证账实相符。

总之，会计基础工作规范化是一项长期而复杂的系统工作，要提高认识，加强领导，常抓不懈，努力推进内部控制制度建设，强化单位内部会计监管，全面提高会计基础工作质量。

第四篇：关于粮食企业会计基础工作规范化管理的思考

关于粮食企业会计基础工作规范化管理的思考 姓名：范红昇单位：新疆泽普县粮食收储经销公司

邮编：844800电话：***

摘 要：会计是社会生产力发展的产物，其作为处理经济信息的重要管理活动，在市场经济中有着举足轻重的作用，当前我国粮食流通体制与粮食企业相关制度不断进步完善，粮食会计日益成为关键工作，因此培养一批专业素质高的会计人才，是时代所需、任务十分紧迫。本文首先分析了我国粮食企业会计基础工作中存在的问题，并针对这些问题相应地提出了有效措施，望本文对于相关人士有参考或借鉴的意义。

关键词：粮食企业；会计；基础工作；规范化管理

一、存在的问题

会计基础工作主要包括会计核算与会计管理服务等基础性工作，比如对会计机构、会计人员、会计核算、会计监督、内部管理制度、会计电算化等内容的规范要求。随着我国经济的飞速发展，会计的基础工作更需要严格规范，以保障其健康发展，同时与国际逐步趋同。当今我国粮食企业会计基础工作有一些不足，主要表现在以下几方面。

(一)财务处理不规范

1、从会计科目与账簿设置来分析，主要表现有未能按照会计制度或相关要求来设置系统账务；某些常用科目只设总账、缺少明细账；还有一些业务本缺少设立单独账务，并混同于其他科目使用，导致账务体系混杂。

会计日常基础工作缺失或不足，比如会计科目设置、处理有悖规定。一些单位在实际工作中明细账未规范设置，或者一些单位对新增会计科目不够熟悉，即未熟知《新会计准则》内容，引发某些科目在应用或处理中有问题；此外一些单位因经验不足，会计基础工作较弱，使得会计职能难以完全发挥。

2、会计凭证或账务处理缺少规范性，某些单位为了追求自己需要的收益结果，随意编制会计凭证，时常发生自制原始凭证填写有遗漏，原始凭证报销审核有漏洞，主管领导或经手人未签章等问题。

一些粮食购销企业在工作环节无规范填写原始凭证或记账凭证，导致各部门之间账务有歧义，发生信息失真等问题，具体表现为：违反权责发生制，非真实正确核算企业的收支或盈亏，导致会计报表失真；处理账务、核算、信息反映等工作迟缓，漏记或错记问题时有发生，随意更变科目，核算有误、账务失真、发生歧义；资金管理有疏漏，一些单位未能依据银行规定来正确使用现金，或者使用非规范的票据来支付现金；虚挂往来项目，人为调节利润。

（二）财务人员专业素质有待提高

在我国粮食企业中，年龄较大、学历较低者普遍，很多财务人员没有会计职称，另外一些新建立的单位中年轻的财务人员较多，可是又相对缺少工作经验。

（三）难以实现会计电算化工作

我国粮食企业中，会计核算方法或工具较为落后，很多先进型工具没有有效

采用，出现较低程度的会计电算化。粮食企业中的计算机设备软硬件更新换代均较慢，加上操作人员的业务素质有限，致使会计电算化工作良莠不齐，引发会计电算化中出现问题及潜在隐患。

（四）内部会计控制制度有疏漏

粮食企业中各部门缺少相互监督、制约或是协调机制，导致会计工作成为单一性记账与算账工具，丧失了监督财务的效能。长此以往，不仅抑制了会计职能的发挥，并且扰乱了市场经济秩序。

二、具体措施

(一)建立健全的会计机构与规章体系

1、会计工作组织体系是企业会计管理体系的主要内容，完善的内部会计组织机构及工作机构，对于整个企业的财务良性运作起着重要作用，同时明确企业中各部门负责人的职责，尤其是财务工作人员，更应当各负其责。企业领导除了要监督会计工作，更需要保障企业内部会计管理制度的落实，确保会计资料的真实性、合法性、完整性，协调会计师及其相关财务人员科学分工，各尽其职，团结协作，将企业的经营管理与会计核算提高到一个新水平。

2、以企业内部财务制度为依据，有序加强会计基础工作。严格遵守各项财经规章，有序开展会计工作，在注重企业基础工作的同时，保障会计工作的质量及秩序，建立会计账簿与会计档案，健全会计制度，促进会计工作规范化进行。《会计基础工作规范》是有效加强企业基础工作的纲领文件，应以此为指导，我国粮食企业须结合《会计基础工作规范考核评分标准》、《会计基础工作规范考核计分办法》等，以提高会计工作的基础工作水平、信息质量及管理效果等。

(二)完善企业内部控制制度

内部控制制度能够保障资产的完整和安全，抵御金融风险，企业经营活动在制度的约束下可以有效实施。内部控制制度主要是指建立与执行内部牵制制度、稽核制度等，建立并执行原始记录、定额管理、计量验收、财产清查制度，建立并执行财务收支审批制度。

大力建设内部会计控制及相关控制制度，以健全的内部监督及牵制机制来管理钱、账、物，做好财产物资的保管与清查工作，落实费用摊销制度、稽核审批制度等，通过经济活动来制约及协调内部控制方法，保障会计信息的准确性、可靠性，会计控制制度需要密切联系会计核算的每一个环节，确保财务决策、财务计划得到全面落实。同时严格保管及使用印、押、章，实行相互分离制，实现相互牵制、监管，各保管员明确各自责任。此外，建立并使用一套全面的岗位间工作控制程序，以权责分明、明确目标、各尽其责为原则，为粮食企业提升其会计基础工作打造一个良好的工作环境。

(三)提高财务人员的专业素质

财务人员是从事会计工作的主力军，会计的核算工作、日常基础工作等都必须依靠财务人员有效完成，如果财务人员的专业素质较低，其对于会计基础工作有着很大的隐患及问题，更无从实现会计核算质量的提高，因此提升财务人员的专业素质是必须的任务。

第一，要提高财务人员的法律意识，遵纪守法，确保具有良好的职业道德，培养财务人员的职业道德情感并树立职业道德信念，同时财务人员要注重自身修养，坚持诚信为本、操守为重、不做假账等基本原则。

第二，企业要组织财务人员全面学习相关法律法规、比如《会计法》、《会计

基础工作规范》、《企业会计制度》等，通过学习法律法规，提升财务人员的觉悟，与此同时，加强对会计失信行为的惩罚力度，提高会计工作造假的成本，严惩财务人员的违法行为，不但追究其责任，同时取消其从业资格。更重要的是，促使财务人员形成终身教育、终身学习的观念，以利于不断完善自己、充实自己、激发自己的工作潜能。

在当今粮食企业管理工作中，科学地筹资、投资、分配收益等，做好预测、决策、计划、控制环节工作，是处理好企业及其相关方面财务关系的重要前提。财务人员需要具备综合的知识与工作能力，所以财务人员的后续教育尤为重要，丰富财务人员的知识结构，并吸收掌握实现灵活运用，打造经济型复合高素质人才，只有这样的人才方可在繁杂的会计工作中游刃有余，妥善有效解决工作中遇到的问题，更好地为企业经营管理全面而周到的服务。

(四)强化会计电算化安全管理

普及会计电算化并完善其管理制度，会计电算化可以有效更新修正会计假设问题，健全会计准则及其制度是必然趋势，实行财务管理系统的岗位责任制度，保障管理员、操作员、审核员各尽其职，明确各自的职责与权限，最终形成相互牵制的目的。大力培养电算化专员、提升其业务素质，同时更新计算机的软硬件配置，新型的计算机软硬件系统是实现高效会计业务的前提。另一方面，做好会计原始数据的记录、审核、管理等，及时进行备份留存。

(五)提升企业的整体管理水平

会计基础工作主要包括会计工作于经营管理工作，作为会计核算与财务管理的基础，对于提升企业的整体管理水平有着关键作用，财会工作在当今经济发展中发挥着举足轻重的作用。只有将会计基础工作、经营管理、现代化企业制度三者结合起来，强化会计基础工作日益规范化发展，同时提升企业整体管理水平，才能保障企业获取最大经济效益。

三、结论

综上所述，全面贯彻落实这五种措施，建立健全的会计机构与规章体系，完善企业内部控制制度，提高财务人员的专业素质，强化会计电算化安全管理，提升企业的整体管理水平，我国的粮食企业会计基础工作一定会实现规范化管理，迈向一个新的高度，更好地为我国粮食企业服务，保障我国整体经济的协调健康发展，会计基础工作作为一个小的关键环节，其作用及意义却是深远而重大的。参考文献：

[1]李淑花.彦廷生.谈加强会计基础工作[J].潍坊教育学院学报.2007(4).[2]胡玉萍.刍议粮价购销企业会计凭证规范化[J].商业会计.2005(2).

第五篇：浅析中小企业会计基础工作

摘 要 中小企业在我国经济社会发展和国家财政收入中占据着越来越重要的地位，但中小企业会计工作水平与其经济地位极不相称，尤其是会计基础工作，不能满足企业内部管理的要求，甚至影响了中小企业进一步提升和发展。就中小企业会计基础工作中存在的问题提出看法和建议。关键词 中小企业 会计 工作规范 1 中小企业会计工作规范化的现状 1.1 会计机构的设置与会计人员的聘用不规范根据《会计基础工作规范》的规定，各单位应当根据会计业务需要设置会计机构和配备持有会计证的会计人员。未取得会计证的人员，不得从事会计工作，但目前很多中小企业仅聘用兼职会计，定期来做账，会计管理缺位，企业的出纳一般为老板的亲属，无会计上岗证，甚至有的企业会计、出纳一人兼，对于会计基础工作规范操作比较淡化。另外，会计人员更换频繁，又未按规定办理会计工作的交接手续，不考虑会计记录的连续性，故在一定程度上也影响了会计基础工作的规范化。1.2 原始凭证的取得不合法或不规范《会计基础工作规范》规定了取得原始发票的基本要求，目前有的中小企业在取得原始凭证时不规范，如用收款凭证或出库单作为销售收入的凭证，用白条子、收条或不符合规定的票据作为付款的凭证，报销手续不规范，依据不合规定的票据办理会计业务的现象比比皆是。1.3 会计核算不规范由于中小企业规模、组织结构的特殊性，又加上管理者大多不懂财务核算，只注重经营业务的管理，所以，许多中小企业不按规定设置账户、登记账薄、结账和对账，导致账账、账实、账表不相符，直接影响其真实性与正确性。会计核算随意性大，费用列支不准确，应资本化利息计入财务费用；存货的收发领用不按会计制度的要求进行核算，而是随意估计成本；固定资产不按规定计提折旧，应提而不提，不提而计提；不按规定使用“待摊费用”和“预提费用”科目，多提费用和乱摊成本；收入不及时入账，甚至不入账。会计核算常有违规操作，随意调整成本，人为操纵利润等情形。1.4 内部会计控制无序由于中小企业尤其是小企业，老板一人说了算的管理习惯，致使企业内部在物资管理、费用控制、投资决策以及法律遵循等方面处于无序管理状态，内部控制制度缺失，除了老板之外，也没有其他人真正关心企业内控。2 中小企业会计工作不规范的主要原因 2.1 管理者对会计工作规范化的认识不足会计工作是经济管理工作的重要基础。我国一直重视会计工作，1985年制定的会计法，对我国会计工作发挥了积极作用。由于中小企业经营规模小，经济业务简单，具有“家族制”经营的特性，企业主一人说了算，认为企业是我的，挣钱多少都是自己的，会计工作只是为了应付工商、银行、税务部门的检查，对企业内部的制度建设、会计基础工作、财务的监督职能不够重视，忽视了财务管理的核心地位，使企业管理局限于生产经营型管理格局之中，财务管理的作用没有得到充分发挥，致使会计工作处于混乱状态，影响国家和企业本身的经济效益。2.2 会计人员的素质不高目前，中小企业财务会计人员专业知识水平低，职业判断能力不够、职业道德观念不强、法制观念淡薄、缺乏职业风险意识、自我约束能力差，在权大于法的思想支配下，唯命是从。2.3 内控制度不健全、内部会计监督职能难以发挥会计的基本职能之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准确，保证会计行为的合理合规，内部会计监督要求会计人员对本企业内部的经济活动进行监督，并根据《会计基础工作规范》的规定，结合本单位的实际情况，建立健全相应的内部会计管理制度。有的中小企业，不但未建立内部控制制度，而且有些管理者会干预会计工作，使会计的监督难以发挥。[1] [2] [] []2.4 外部监督力度不够会计监督体系包括国家监督、社会监督和单位内部监督三个部分，三者共同构成完整的会计监督体系。中小企业除单位内部监督薄弱外，国家监督和社会监督也缺乏一定的力度，主要表现为：国家监督不健全，国家监督往往偏重于国家利益而不够重视中小企业。社会监督没有达到预期的效果。会计事务所为社会中介机构组织，它是会计监督的重要组织部分，但鉴于中小企业的特殊性，没有全部进入社会审计市场，使得“经济警察”的监督作用并没有得到发挥。3 加强中小企业会计工作规范化的若干思路 3.1 加强中小企业管理者对会计规范化的认识财务管理是企业管理的核心，财务管理的好坏直接影响企业的兴衰。因此，企业的管理者应更新观念，高度重视会计基础工作，实行会计工作的规范化，强化对财务的管理。根据《会计基础规范化》和《小企业会计制度》的有关规定，设置会计机构，配备必要相应的会计人员，让有专业会计能力的人员充实到会计岗位上来，做好会计工作。增强中小企业负责人的法制意识，加强法制建设，使企业负责人明确认识有法必依，违法必究。《会计法》第四条明确规“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，”只有单位负责人认识到对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性自己所承担的法律责任，才能促使单位负责人重视会计工作。3.2 提高会计人员的综合素质提高会计人员综合素质，首先要提高会计人员的法律意识和职业道德品质。会计职业的特殊性，就要求会计人员必须具备很高的道德素质，如果会计人员不具备较高的职业道德素质，那么就会按单位负责人的意愿去做，就很能难发挥会计监督的职能。加强会计人员的继续教育、更新知识，提高会计专业技术能力和会计职业判断能力，积累经验、提高素质，以此保证会计人员适应社会主义市场经济发展对他们的越来越高的要求。3.3 规范内部控制制度，加强内部会计监督企业会计管理涉及企业的全部经济业务活动，要实现内部会计控制的目的，必须针对当前企业实际情况和存在的问题，根据中小企业自身的特点，明确规定企业各级机构职责和具体岗位职责，制定一套相应的内部控制制度，坚持不相容职务相互分离的原则，确保不同机构和岗位之间，相互制约、相互监督，以保证内部会计控制作用正常发挥。3.4 加强社会监督力度从目前我国中小企业的现状来看，靠企业自身约束来规范会计工作是不够的，应该借助外部监督，帮助中小企业实现会计规范化，加强外部会计监督，首先发挥财政的监督作用，督促中小企业按照《会计法》、《小企业会计制度》、《会计基础工作规范》等会计法律、法规的要求建立健全会计核算体系，发现不符合会计基础工作规范要求的，财政部门应加强工作指导，督促中小企业建立、健全会计内部控制制度和内部核算制度。对有意违法违纪的，要及时严肃处理；其次应加强对中小企业会计人员的监督，要严格执行对中小企业会计人员资格证书的管理制度，加强对中小企业会计人员进行业务培训和职业道德教育，不断提高业务水平，并充分发挥其作用。对没有认真履行职责的会计人员，要取消其任职资格，吊销有关资格证书，不得再从事会计工作。加强社会审计力度，健全会计中介机构对中小企业会计报表进行审计的规定，发挥“经济警察”的作用，加强会计工作的监督。总之，中小企业会计工作不规范，原因是多种多样的，应对中小企业会计工作规范化引起足够的重视，近年来中小企业的发展越来越快，只有加强对中小企业会计工作规范化的引导，促使会计信息真实反映，才能使中小企业在社会主义市场经济中健康有序地发展。