90后入职记

第一篇：90后入职记

“90后”入职记：不需外界认可 开心就好

成长于网络时代的“90后”，难免会比“70后”、“80后”受到更多的关注与非议。但不管怎样，他们都是这个社会的未来，尤其是他们的入职更需要宽容与支持。

在很多人眼中，“90后”大都拥有这样一个个“标签”：前卫、时尚、网迷、自我、叛逆、“非主流”„„

这群使用“火星文”的“90后”走上工作岗位后，会是怎样一副模样?他们能承担责任吗?

但是，不管人们是否已有准备，一个必须正视的事实是：“90后”的求职大军正蓄势待发，部分“先遣者”已然步入职场„„

她，晚上才吃早饭

人物名片：“90后”创业者牛莹莹

1990年5月出生，现在义乌五爱库存市场创业，工作半年多

与牛莹莹联系上，是20时。这是她发完一天的单子，终于有空吃“早饭”的时间。

莹莹说，她现在每天就吃两顿饭，一顿在凌晨，一顿晚上，整个白天几乎没什么时间吃饭，就一个字：忙。

2010年5月22日，20岁的莹莹身揣1700元钱，一个人从安徽合肥到义乌淘金。之前，她是一名专科学生，但学了两年网络应用课，就决定退学去做感兴趣的事。

“做网店客服、网站客服、论坛版主„„都记不清换过几次工作了。”莹莹说，她的兴趣在网络，但打每份工，最长也没超过3个月，“感觉自己不适合上班，这样给别人打工，生活没奔头。”

工作之余，“天天在家吃零食、逛天涯、打魔兽、追美剧”。每个月2000元工资，她总是花得精光，家里还得每月补贴一些零用钱给她。

半年前，莹莹突然决定出来闯一闯。那时候，网上正好有一则热帖“80后江西青年，单刀挺进义乌”，她就联系那位“挺进哥”到义乌寻找货源，开始创业。

起初，莹莹选择网店、夜市同时出击。每天上午9时到16时，她在出租房里照顾网店;16时后，她就骑着助力车，载着大包小包，到当地有名的宾王路、贝村路一带摆地摊。这一摆往往到凌晨零时才结束，回到出租房，还得打理网店到凌晨2时左右。

后来，网店生意渐有起色，牛莹莹就把所有精力都放在经营网店上，实行“15小时工作制”：每天上午10时起床，给产品拍照、修图、上架、与顾客聊天、找货、包货、发货„„一直忙到20时，吃个外卖接着干活，凌晨2时才睡觉。为节省成本，莹莹一般自己搬货，几十斤的箱子都是一个人一趟一趟地扛上楼;每天打包，一蹲就是三四个小时，经常累得连澡都没洗，就睡着了。经过几个月打拼，她现在终于做到每周营业额两万元。

现在，这个过去只会从家里拿钱的“90后”女孩，最近刚把家里的旧电视机换了，又买了台油烟机，还给爸妈、姐姐买了一些衣服。

显然，她已长大了„„

他，在叛逆中成长

人物名片：“90后”农民工史小龙

1990年1月出生，现在下沙一家轮胎厂打工，工作4年

约史小龙采访时，他正上完12个小时的夜班，一个人窝在下沙的一间出租房内，上网听音乐。

“整套房子住了8个人，都是像我这样的打工者，共用一个卫生间和厨房。”史小龙对这块14平方米的小天地还挺满意，每月房租360元，是他工资的五分之一。

2006年9月，年仅17岁的小龙说服在家务农的父母，坐了30多个小时的火车，从甘肃陇西来到姐姐打工的衢州龙游“见世面”。从服装厂做小工，到小饭店当服务员，再到造纸厂管理切纸机器，小龙常常没做几个月就换一份工，“我不想做“岗奴”，想找一份有发展前途的工作”。

为了这个梦想，第二年，史小龙瞒着姐姐，怀揣50元跑到杭州。在火车站睡了3天后，通过在杭打工的表哥介绍，他找到一份在超市销售水果的工作。他挺喜欢这份工作，但还是呆不久。

“当时很傲气，没把任何人放在眼里。”史小龙说，那会儿他开始学打扮，只求一个“酷”字，喜欢穿纽扣和袋子很多的衣服，头发也染成黄色，工作时直呼经理名字，动不动便发脾气，发展到后来，他甚至天天都跟主管吵。最后，自然是他走人。

去年6月，小龙遇到女友。小龙说，是“老婆”和她去年的一场大病，使他突然明白：自己得负责任，不能再像以前那样由着性子。

当时，女友住院，两人都没工作，最艰难时，甚至一天只吃一碗泡面。在这样窘迫的情况下，史小龙开始打零工。“什么都干。”最辛苦的一份工作是做超市搬运工，大夏天每天工作12小时，每小时赚5元4角。就是靠这样卖命赚钱，两个年轻人挺过了最艰苦的一段日子，并开始认识到生活的不易。

现在，史小龙在下沙一家轮胎厂做管理机器的工作，上两天白班、两天夜班再休息两天，周而复始。女友也在一家工厂打工，虽然赚得不多，但小龙对现在的生活挺满意。他说他很喜欢当下的平静生活，只是有时候会想，现在这么年轻，是不是应该再出去闯一闯„„

他，其实一直很乖

人物名片：“90后”白领丁瑞

1990年8月出生，浙江支付宝网络科技公司风险管理部职员，至今工作半年

“听说我们公司来了个“90后”?!”去年9月，丁瑞刚到支付宝网络科技公司上班，引起一阵不小的轰动办公室同事疯狂转发信息，分享这个对公司来说颇具历史意义的大“八卦”。

“如果我不说自己是“90后”，谁都看不出。”记者眼前的丁瑞一头短发，戴一副眼镜，说话稳重。面试时，人事部工作人员看着简历，问的第一句话便是：“你真是“90后”?”

不论外表，还是低调沉稳的办事风格，丁瑞确实都和“90后”相去甚远。丁瑞从事安全运营，主要是协助执法机关侦查网络经济案件。“就是执法机关需要什么数据，给我们出示文书，我们查完了给对方。”丁瑞觉得自己的工作十分平凡，像“机器上的一颗镙丝钉”。

不过，他工作很用心，入职还没几个月，就协助来杭查案的湖北警方结了一个大案子。“出了个点子，将犯罪嫌疑人没有招供的几个账户全都找到了。”丁瑞很自豪。

丁瑞说自己从小到大一直很听话，似乎没什么“90后”的叛逆：“填志愿时，爸妈觉得读计算机好，我就学了计算机。大学毕业后想做生意，但爸妈觉得应该先锻炼锻炼，我就进了这家公司。”

自然，所谓的“循规蹈矩”并不是丁瑞的全部，他在大学读计算机专业，觉得整天写代码很无聊。毕业时，他一冲动，竟把电脑里所有编程软件全卸载了，还发誓“今后再也不碰计算机编程”。同时结束的，还有他玩了整整5年的网络游戏。“以前特宅，整天窝在寝室打魔兽世界，带40多个人一起组团玩，一个月一般就出门一趟。”工作后，丁瑞再没碰过网络游戏，理由是：“工作了就认真工作，不玩网游了。”

每天上午9时上班，18时下班，忙完工作就和一群“80后”、“70后”玩桌游、打台球、泡酒吧、K歌，过“月光”生活„„现在，丁瑞挺享受这样的日子，觉得蛮充实。

至于将来，他斜着头想了想说，还没想太多，先把手头的事情做好再说。他们，也是担当一代

在多数人眼里，“90后”并不是一个褒义词，因而不少“60后”、“70后”乃至“80后”，对职场“90后”多少带些看法。

“这些年轻人不能吃苦，很随性，不顺心就会换工作。”省外一家人力资源市场职业介绍指导科的工作人员，对现在“90后”的频频跳槽多少有些看不下去。义乌一家针织企业负责招聘的王女士也说：““90后”通常没有养家糊口的压力，所以吃苦耐劳的精神比“70后”、“80后”差。常常每个职位浅尝辄止，3分钟热度，与别人相处时较少考虑别人的感受。”

一家名为群邑智库的市场调研机构作过一项调查，结果发现“90后”在职场上的个性十足：工作狂基本都是“70后”;“80后”会说，我们拒绝加班;“90后”则说，我们拒绝上班。

对此，调研人员解释：受经济发展、教育、改革开放等多种原因的影响，“70后”往往比较强调中庸和谐，少表现自己;“80后”张扬个性，追求独立与自我风格，少受传统束缚;“90后”则索性超越自我表现，不需要外界认可，自己开心就好。因此在工作态度上，也有了迥异的表现。

不过，记者在采访中发现，虽然许多“90后”确实存在这样那样的缺点，但需要补充的是，他们同样也有许多优点。就比如记者采访的3个来自不同群体的“90后”，步入职场后，许多缺点在消退，会吃苦、敢打拼等各种优点在经过一段时间的摸爬滚打后，也在逐渐显现。

或许，这才是职场“90后”新人的真相。

第二篇：大学生村官入职记

大学生村官入职记

吕桥镇王桥村书记助理兼团支部书记 陈冲 风行云淡，春风和煦，“绿阴生昼静，孤花表春余”。不知不觉已经到了2013年的春末夏初，这一年对我来说是不平凡的一年，因为我有幸成为一名大学生村官。时光如梭我已经在黄骅市吕桥镇王桥村工作近半年了，这半年对我来说，是充实的，是逐步适应和融入这个大集体中的半年。吕桥镇这片具有巨大发展潜力和广阔发展前景的热土深深的感染了我，镇政府里的领导和王桥村的村干部对工作的热爱和生活的热情深深地打动了我。

一 回首过往，化整为零

我叫陈冲，2012年6月毕业于河北体育学院，现在担任黄骅市吕桥镇王桥村村支部书记助理兼团支部书记。回首过往，在大学学习和生活的四年里中，我始终严格要求自己，积极向上，努力在各方面都做到优秀。在思想上积极进步，不断提高自我。我积极要求进步，向先进分子看齐，并将所学到的理论知识应用于实践中去，不断提高自身政治修养，从正确的观点和角度观察、分析问题，在各方面做到尽职尽责；在学习上刻苦努力，不断超越自我，凭借着勤奋刻苦的学习态度和追求卓越的强大动力，荣获多项荣誉；在工作生活上乐观上进，不断完善自我，我做事讲原则，敢于承担责任，积极组织参加各项活动。回首过往，尽是美丽光环，走向社会，这一切都是过眼云烟，它只能作为我脚底的踏板，支撑着向上的力量，却不能指引我走向何方。回顾过去，我愿意将这些知识化作播撒的种子，将它化作献身基层的力量，化整为零，将广博的学识转变成服务基层的无限能量和热情。

二 立足当下，正确定位

大学生村官是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备一线后备人才的重要来源。作为一名刚刚走上岗位不久的大学生村官，我深知我距离党和国家要求的新时代大学生村官标准还有一定距离，我十分清楚我与优秀大学生村官还有很大差距,还有很多缺点需要克服，主要缺点是不够大胆、对基层实际不够了解、组织能力有待进一步加强，在思想认识上还有待进一步提高。因此，立足当下，我要做好以下几点：第一，自觉加强理论学习，提高个人素质。回首过去，我在学校的学习和社会生活实习过程中积累了一定的知识，但是在进入这个镇政府这个新环境时，应该决心将所有学识与荣耀化整为零，从零开始，脚踏实地，一步一个脚印的从最基本的工作开始，多向领导求真，向老干部求帮，向书本求知。在业务学习方面，我要虚心向身边老党员请教，通过做到多听、多想、多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还要自觉加强自身学习，学习与业务相关的政策知识，积累自己的业务知识，提高工作水平和工作效率，为我更好的投入工作打下良好的基础。第二，踏实肯干，努力完成工作任务。在实际工作中要避免好高骛远，不虚化，不浮躁，做到脚踏实地，聚精会神做工作，一心一意谋公利。第三，谦虚谨慎，学会接人待物。一方面，在面对各种问题时要保持一个良好的心态，要耐心应对，做到不急不躁。另一方面，能够认识到自己在很多问题上还缺乏很多经验，要虚心接受领导和老党员的意见，与大家保持良好的人际关系，互相取长补短，在实践中不断完善自己。

三 展望未来，播撒青春

基层是一片广阔的土地，在这片土地上我们青年一代可以大有作为，可以尽情播撒青春。村官虽小，舞台却很大。展望未来,这就需要我具备明察秋毫，高瞻远瞩的眼光；播撒青春，这就需要我具备兢兢业业，艰苦奋斗的精神。基于此，在未来的村官道路上，我将从以下几个方面进行努力：

第一，转变思想，端正人生态度

我将全力以赴以饱满的精神投入到新的工作中去，快速融入村支部大集体中，与村干部共同发展，共同进步。记得邓小平曾说过，“中国要想发展，必须从根本观念上改变才有希望。”国家如此，世人也同理，做任何一件事，首先态度很重要，必须以良好的态度与接受新的观念，这样才会有本质上的改变。基层工作给我最深的感触就是：无论做什么事情，我们都要清楚的明白自己的定位，不要好高骛远，要脚踏实地的做人，只有你付出了才会有收获。作为一名刚刚入职的大学生村官，我要从自身做起，转变思想，端正态度，脚踏实地，扎根基层，做到干一行爱一行，切切实实的作出一份成绩，干出一番事业！

第二，严格要求，走进田间地头

在工作中，以更高的标准做好村务工作，以一个党员的水准要求自己，严格按照党政方针来办事，牢记大学生村官的工作职责，克服并纠正自身存在的问题；工作认真负责并力求创新，处处本着为单位为领导着想，不计较个人得失，尽职尽心地搞好本职工作，牢记村干部对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后，脚踏实地，任劳任怨地工作；走进千家万户、田间地头，把大事抓在手上，把人民放在心上，把责任担在肩上。古人云：一屋不扫何以扫天下？因此，最重要的是从自身做起，从身边百姓的鸡毛蒜皮小事做起，主动走进农村，贴近百姓，倾听民心。

第三，接续奋斗，播撒绚丽青春

基层是一片广阔的土地，基层是最锻炼人的，也是最成长人的地方，特别是我们又赶上了一个好时代，是我们国家全面建设小康社会、基本实现现代化的这样一个历史时代，可以大有作为！大学生村官计划凝聚着中央领导同志的关爱关心，大学生村官是把个人理想追求和国家命运相结合的很好途径和载体，我们应当倍加珍惜这个岗位，为全面建成小康社会尽砖瓦之责。

作为一名刚入村不久的大学生村官，只要扎根农村，俯身基层，躬身服务，就一定会大有可为、大有作为，无愧于党的重托，群众的期盼。我们赶上了一个好时代，全面建成小康社会的宏伟事业，为我们青年人提供了一个把个人价值与社会价值结合起来的良好契机。我们应发挥优势、真抓实干，自觉担负起新时期青年的历史责任，以更加饱满的热情投入到工作中去，用老茧的厚度、知识的硬度和谦恭的态度体现服务的深度，让青春在基层飞扬，焕发出绚丽光彩。

第三篇：大学生村官入职记

大学生村官入职记

吕桥镇王桥村书记助理兼团支部书记 陈冲 风行云淡，春风和煦，“绿阴生昼静，孤花表春余”。不知不觉已经到了2013年的春末夏初，这一年对我来说是不平凡的一年，因为我有幸成为一名大学生村官。时光如梭我已经在黄骅市吕桥镇王桥村工作近半年了，这半年对我来说，是充实的，是逐步适应和融入这个大集体中的半年。吕桥镇这片具有巨大发展潜力和广阔发展前景的热土深深的感染了我，镇政府里的领导和王桥村的村干部对工作的热爱和生活的热情深深地打动了我。

一 回首过往，化整为零

我叫陈冲，2012年6月毕业于河北体育学院，现在担任黄骅市吕桥镇王桥村村支部书记助理兼团支部书记。回首过往，在大学学习和生活的四年里中，我始终严格要求自己，积极向上，努力在各方面都做到优秀。在思想上积极进步，不断提高自我。我积极要求进步，向先进分子看齐，并将所学到的理论知识应用于实践中去，不断提高自身政治修养，从正确的观点和角度观察、分析问题，在各方面做到尽职尽责；在学习上刻苦努力，不断超越自我，凭借着勤奋刻苦的学习态度和追求卓越的强大动力，荣获多项荣誉；在工作生活上乐观上进，不断完善自我，我做事讲原则，敢于承担责任，积极组织参加各项活动。回首过往，尽是美丽光环，走向社会，这一切都是过眼云烟，它只能作为我脚底的踏板，支撑着向上的力量，却不能指引我走向何方。回顾过去，我愿意将这些知识化作播撒的种子，将它化作献身基层的力量，化整为零，将广博的学识转变成服务基层的无限能量和热情。

二 立足当下，正确定位

大学生村官是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备一线后备人才的重要来源。作为一名刚刚走上岗位不久的大学生村官，我深知我距离党和国家要求的新时代大学生村官标准还有一定距离，我十分清楚我与优秀大学生村官还有很大差距,还有很多缺点需要克服，主要缺点是不够大胆、对基层实际不够了解、组织能力有待进一步加强，在思想认识上还有待进一步提高。因此，立足当下，我要做好以下几点：第一，自觉加强理论学习，提高个人素质。回首过去，我在学校的学习和社会生活实习过程中积累了一定的知识，但是在进入这个镇政府这个新环境时，应该决心将所有学识与荣耀化整为零，从零开始，脚踏实地，一步一个脚印的从最基本的工作开始，多向领导求真，向老干部求帮，向书本求知。在业务学习方面，我要虚心向身边老党员请教，通过做到多听、多想、多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还要自觉加强自身学习，学习与业务相关的政策知识，积累自己的业务知识，提高工作水平和工作效率，为我更好的投入工作打下良好的基础。第二，踏实肯干，努

力完成工作任务。在实际工作中要避免好高骛远，不虚化，不浮躁，做到脚踏实地，聚精会神做工作，一心一意谋公利。第三，谦虚谨慎，学会接人待物。一方面，在面对各种问题时要保持一个良好的心态，要耐心应对，做到不急不躁。另一方面，能够认识到自己在很多问题上还缺乏很多经验，要虚心接受领导和老党员的意见，与大家保持良好的人际关系，互相取长补短，在实践中不断完善自己。

三 展望未来，播撒青春

基层是一片广阔的土地，在这片土地上我们青年一代可以大有作为，可以尽情播撒青春。村官虽小，舞台却很大。展望未来,这就需要我具备明察秋毫，高瞻远瞩的眼光；播撒青春，这就需要我具备兢兢业业，艰苦奋斗的精神。基于此，在未来的村官道路上，我将从以下几个方面进行努力：

第一，转变思想，端正人生态度

我将全力以赴以饱满的精神投入到新的工作中去，快速融入村支部大集体中，与村干部共同发展，共同进步。记得邓小平曾说过，“中国要想发展，必须从根本观念上改变才有希望。”国家如此，世人也同理，做任何一件事，首先态度很重要，必须以良好的态度与接受新的观念，这样才会有本质上的改变。基层工作给我最深的感触就是：无论做什么事情，我们都要清楚的明白自己的定位，不要好高骛远，要脚踏实地的做人，只有你付出了才会有收获。作为一名刚刚入职的大学生村官，我要从自身做起，转变思想，端正态度，脚踏

实地，扎根基层，做到干一行爱一行，切切实实的作出一份成绩，干出一番事业！

第二，严格要求，走进田间地头

在工作中，以更高的标准做好村务工作，以一个党员的水准要求自己，严格按照党政方针来办事，牢记大学生村官的工作职责，克服并纠正自身存在的问题；工作认真负责并力求创新，处处本着为单位为领导着想，不计较个人得失，尽职尽心地搞好本职工作，牢记村干部对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后，脚踏实地，任劳任怨地工作；走进千家万户、田间地头，把大事抓在手上，把人民放在心上，把责任担在肩上。古人云：一屋不扫何以扫天下？因此，最重要的是从自身做起，从身边百姓的鸡毛蒜皮小事做起，主动走进农村，贴近百姓，倾听民心。

第三，接续奋斗，播撒绚丽青春

基层是一片广阔的土地，基层是最锻炼人的，也是最成长人的地方，特别是我们又赶上了一个好时代，是我们国家全面建设小康社会、基本实现现代化的这样一个历史时代，可以大有作为！大学生村官计划凝聚着中央领导同志的关爱关心，大学生村官是把个人理想追求和国家命运相结合的很好途径和载体，我们应当倍加珍惜这个岗位，为全面建成小康社会尽砖瓦之责。

作为一名刚入村不久的大学生村官，只要扎根农村，俯身基层，躬身服务，就一定会大有可为、大有作为，无愧于

党的重托，群众的期盼。我们赶上了一个好时代，全面建成小康社会的宏伟事业，为我们青年人提供了一个把个人价值与社会价值结合起来的良好契机。我们应发挥优势、真抓实干，自觉担负起新时期青年的历史责任，以更加饱满的热情投入到工作中去，用老茧的厚度、知识的硬度和谦恭的态度体现服务的深度，让青春在基层飞扬，焕发出绚丽光彩。

第四篇：入职

员工入职管理程序

1.0.目的

规范员工入职管理工作，让新员工尽快熟悉工作环境更快的进入工作角色。

2.0.适用范围 新入职的所有员工。

3.0.职责

3.1公司行政人事部负责员工整个入职流程全面、系统的工作。

3.2部门负责人负责员工入职期间入职引领和试用期的培训考核督导工作。3.3公司行政部负责员工入职手续的具体办理工作。

4.0.入职流程：

4.1行政人事部依据面试和综合考核结果，通知符合录用条件的员工报到，部门负责人签署意见后，提交总经理审批后正式进入试用阶段。（特殊岗位需要董事长审批）

4.2新员工报到需提供：

4.2.1提供身份证复印件一份（存入档案）

4.2.2近期彩色免冠照片2张（入职表1张，员工卡1张）4.2.3毕业证原件，职业等级证、特殊岗位需有从业资格证件 4.3填写《新员工入职档案》，人事部将存入档案；

4.4签《入职协议》一份，部分岗位签订担保书，由人事部放入该员工档案； 4.5员工签署后，录指纹、办理工作证、领取宿舍钥匙，并进行登记确认。（生产部门三天后办理）

4.6到岗参加上岗培训, 培训时间为七天；内容为岗位工作程序、岗位相关技能.,熟悉公司管理制度等。培训结束后，由直接主管进行培训考核，考核合格者方可进入部门工作；

5.0转正：

5.1新员工试用期满时（1-3月），由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接主管对其进行评估，再由总经理审核。5.2试用合格者，签定正式劳动合同予以录用,合同期限为壹年；不合格者用人部门可根据情况延长试用期（最多延长三个月）或退回人事部。5.3依据转正申请，为员工办理社保，5.4开转正通知单/薪资确认单至财务

6.0、员工入职的档案管理

公司行政人事部为员工建立个人人事档案，列入公司档案库进行严格保管。

编写部门：行政部 2013.8.5

第五篇：入职材料

入职所需材料

1、职位申请表（资料详细，薪资大写，审批完整）：

2、市级及以上医院体检单（项目包括不限于：肝功能、血常规，尿检，CT胸透，心电图等）；厨师/厨工提供有效《健康证》；

3、离职证明（尽可能的有）；

4、一寸彩照8张（红底）；

5、身份证原件及复印件2张；

6、高中及以上学历提供毕业证书或学历证书原件及复印件2份；

7、保安员提供《无犯罪记录证明》户籍所在地公安机关；

8、退伍军人提供《退伍证明》；

9、宿迁农业银行工资卡。

以上资料需在入职时提供，不完整的暂缓入职。