2011年县政府办公室主任在全县办公室工作会议上的讲话

第一篇：2011年县政府办公室主任在全县办公室工作会议上的讲话

同志们：

今天我们在这里召开的全体干部职工会议，主要目的是认真贯彻县委经济工作会议和县政府全会精神，对XX年办公室的各项工作认真作一总结，全面安排部署办公室XX年的各项工作任务。这次会议的召开是经主任办公会议研究并报张县长同意的一次重要会议，张县长今天在百忙之中来参加我们的这次会议，是对我们作好今年各项工作的极大鼓舞，让我们以热烈的掌声对张县长的到来表示热烈的欢迎！希望通过这次会议能使大家进一步振奋精神，鼓足干劲，瞄准目标，务实苦干，全面完成办公室的各项工作任务。下面我讲两点意见，讲的不对或讲的不到的地方，最后以张县长讲的为准。

一、正确认识XX年各项工作的成绩与不足

XX年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导和各级各有关部门的大力支持下，按照“抓一流管理，建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以搞好服务为核心，充分发挥“三个服务”职能，树立“团结、敬业、创新、高效”的机关形象，与时俱进，开拓创新，团结拼搏，务实苦干，促进政务、事务、服务上台阶、上水平，各项工作均取得了显著成效，为推进我县“三大战略”的实施作出积极贡献。具体讲，主要体现在以下九个方面：

一是办文质量显著提高。认真贯彻执行国务院、省、市《公文处理办法》，制定了《淇县人民政府办公室公文处理制度》，严格按规定程序科学、规范办文。公文管理科学规范，办文质量显著提高。全年共起草各类文件、领导讲话和典型材料700多篇，文字差错率控制在1‰以内。文电处理做到了收发快捷、传阅高效，确保政府系统高效运转。

二是信息调研成绩突出。坚持全员办信息工作机制，围绕“三大战略”和广大群众关注的热点难点问题，把信息的触角延伸到各个领域、各个阶层，及时准确地为领导决策提供了全方位、多领域、多角度的服务。全年共编发《政府工作快报》45期，撰写调研报告20篇，上报信息被省政府采用260条，市政府采用262条，省政府领导批示1条，信息上报采用积分名列全省第六。在省市级以上报刊发稿20余篇，为宣传我县，提高我县知名度作出了积极贡献。

三是政务督查扎实有效。立足于服务全县经济大局，着眼于改革、发展、稳定，求真务实，跟踪问效，及时反馈情况，保证了各项重点工作和阶段性工作的顺利进行，并紧紧抓住社会反映较多、群众反映较强的问题主动查办，做到敢督、敢查、敢办，不姑息、不迁就，受到群众的好评。全年共组织专项督查活动30次，是年目标的150%，编发《淇县政务督查》23期。对市、县领导的批示和承办的人大代表建议、政协委员提案，认真办理，及时批复，做到了“批必查、查必果、果必报”。全年共办理领导批示件330件，办结率达94%以上；办理人大代表建议56件，政协委员提案89件，办结率达100%，并将办理结果及时反馈，满意率达98%。

四是政府法制全面加强。完善了规范性文件备案查制度，严格了法制办对政府公文的把关措施和备案程序；举办行政执法人员法律知识培训4期，培训人数达600余人；受理行政复议案件6起，协调处理5起，维持1起；受理行政执法投诉3起，接待群众来访100余人次；圆满完成了全县700余名行政执法人员的考试考核和换证工作。

五是民族宗教、无线电管理、人防工作卓有成效。民族宗教扎实有效地开展了民族团结进步教育活动；加大了两个《条例》的宣传培训力度，培训人员达300余名；加强对新开放的佛道场民主管理组织建设，协助基督教“三自”两会对8个基督教活动场所民主管理组织建设进行了调整；积极开展“科技进教堂”活动，全年累计举办养殖培训班9期，开展巡回技术咨询活动3次。无线电管理按照“加强管理、保护资源、保障安全、促进发展”的方针，认真做好频率台站管理和无线电监督检查执法工作，积极查处无线电干扰，较好地维护了县域空中电波秩序。人防工作，加大了人防法规宣传，采取出动宣传车、展出板面、悬挂横幅、发放宣传资料和建立人防教育试点等多种形式，在全县范围内大力开展人防法规和人防知识宣传，同时大力完善通信警报网络，使全县城市建成区警报音响覆盖率达到90%以上，警报鸣响率达100%。

六是后勤管理规范有序。积极做好了会务组织工作，全年承办会议700多次，接待省、市领导检查考察70余次，受到县委、县政府领导的一致好评。机关事务管理局各项工作成绩显著，朝歌迎宾苑接待工作做到了文明礼貌、热情服务，确保让每一位客人吃的满意、住的放心，全年接待上级领导人次；文印中心在文字材料打印、装订各个环节做到了高标准、高质量、高效率，为全县各单位提供了优质服务。加强了办公室值班，确保了上下联络畅通。继续实行领导带班，文秘人员24小时昼夜值班制度，保证了政令畅通。对大院各单位实行分片负责，定期、不定期

检查，机关环境实现了净化、绿化、美化。在车辆管理上，实行耗油定额管理和定点维修制度，在最大限度节约支出的同时，确保了行车安全，服务周到。同时改善了办公条件，投资20余万元，为政府领导和各科室配备了微机，顺利完成了政府内网和政府外网的开通建设，极大地提高了工作效率。

七是综治、信访工作令人满意。本着“标本兼治、重在治本”的治理方针，提高认识，加强领导，完善制度，规范秩序。配备了6名专职治安管理人员，加强24小时值班，对重点部位、重点科室落实了技防、物防和人防相结合的防范措施，防范控制面达到了100%，全年没有发生任何安全事故。不断加强信访工作，积极做好县长热线接听及群众来信来访的办理，全年共接待群众来访60余次，做到了接待热情，耐心细致，处理及时，消除了社会隐患，为促进社会稳定发挥了积极作用。

八是保持共产党员先进性教育活动取得实效。在县委、县政府的统一部署与指导下，认真参加了第一批以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过学习，严格查摆，深入剖析，积极整改，全面提高了办公室全体同志的理论素养，增强了宗旨观念和服务水平。

九是其它工作成效明显。与北京美居佳门窗有限公司达成协议，引资500万元，在东环路筹建妇幼专科医院一所，目前主体工程已经竣工。抽调4名工作人员入驻西岗乡原庄村，走访农户、调查研究，着力解决所包村存在的问题，积极指导和帮助农户发家致富。在老干部工作中，认真落实两个待遇，成立了老干部工作领导小组，建立了青年干部联系老干部制度，坚持定期召开会议研究老干部工作。

以上成绩的取得，得益于县委、县政府领导对办公室工作的关心支持，得益于我们有一个精诚团结、开拓进取的领导班子，得益于我们有一支政治素质高、业务能力强、敢打硬仗的干部职工队伍。借此机会，我代表政府办公室领导班子向关心支持办公室工作的各位领导、向今天大会表彰的优秀党员和先进工作者表示衷心的祝贺。

成绩不讲跑不了，问题不找不得了。在肯定成绩的同时，我们应清醒地看到工作中存在的问题，只有找准了问题存在的原因，才能够解决问题、促进工作。一是服务方面，“三个服务”职能作用发挥的不够好，个别干部职工服务意识和敬业奉献意识不强，缺乏吃苦耐劳、无私奉献精神，主动服务少，被动服务多。二是学习方面，学习氛围不浓，知识结构老化，与新形势和领导的要求存在一定差距。三是工作方法上缺乏创新意识，对推进工作、解决问题缺乏深层次的思考，只求过的去，不求过的硬，工作质量和工作效率低下。四是部分干部职工组织纪律性差，各项制度执行的不够严格，存在迟到早退、上班期间串岗、在办公室上网聊天下棋等现象。这些问题必须在今后的工作中认真加以解决和改进。

二、认清形势，理清思路，突出重点，狠抓落实，努力推进办公室工作再上新台阶

XX年是“十一五”规划的开局之年，也是我实施“三大战略”的关键年，我县经济发展将实现全面增长。春节过后一上班，县委、县政府就分别召开了书记办公会、县委常委（扩大）和县政府全会，分别听取了各单位XX年工作计划汇报，各位副县长也分别召开了分管单位会议，明确提出要抓紧从节日气氛中解脱出来，迅速开展工作。从这一点可以看出县委、政府今年的工作节拍将会更快，工作标准将会更高。对我们办公室来讲，我们必须紧跟领导节拍，以更大的力度，更快的节奏，更高的效率，更优的服务，确保领导交办的各项任务都能圆满完成。今年办公室工作总体思路是：以搞好“三个服务”为核心，紧紧围绕县委、县政府中

心工作，认真贯彻落实县委经济工作会议和政府全会精神，按照“抓一流管理，建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的要求，充分发挥办公室“三个作用”，努力提高整体水平，实现办文零差错、办会零纰漏、办事零失误的“三零目标”，为推进我县“三大战略”的实施和改革发展稳定做出积极贡献。

围绕上述工作思路和目标，今年重点抓好以下几个方面的工作：

（一）加强班子和队伍建设，增强战斗力和凝聚力。一个单位工作质量和工作效率的高低，在很大程度上取决于领导班子的战斗力和凝聚力。要把政府办公室领导班子建设成为一个团结、务实、高效的领导集体，必须做到以下几点：一是增强团结，搞好配合。团结出凝聚力，团结出战斗力。只有团结才能步调一致、行动统一，才能真正把工作搞好。办公室工作必须确立一盘棋的思想，搞好上下级之间、科室之间、同志之间的团结。办公室全体人员要真正做到思想上同心、行动上同步，工作中每位同志要做到大事讲原则，小事讲风格，识大体，顾大局，互相支持，密切配合，形成融洽和谐的工作氛围，全力维护办公室团结的良好形象。二是明确分工，逐级抓落实。今后工作中，将继续对各位副主任坚持放手放权的原则，各位副主任要按照分工，切实履行职责，大胆负责，充分发挥领导作用

，独当一面。每位科长、秘书要对自己严格要求，秘书当科长使，科长当主任用。日常工作中，对每项工作都要做到详细考虑，周密安排，不出差错，不出漏洞。办公室将对工作积极、认真负责，完成任务好的，及时表扬鼓励，给荣誉，给地位；对不按要求完成任务或工作拖拉、疲塌，影响工作和整体形象的，要及时批评，决不能姑息迁就，不能怕得罪人，顾及情面。每位科长、秘书不管是哪位主任安排的工作，不管安排给谁，都必须不折不扣地完成，不能讲条件，找理由，都要不折不扣地保质保量完成任务。必须形成有令必行，有禁必止，服从大局、服从领导、服从安排的良好风气。三是强化责任意识。“办公室工作无小事”，办公室所处的地位和所承担的重要职责，决定了我们每个岗位、每个同志工作的责任是重大的。不论是辅助决策的大事，督办的决策的实事，还是一个电话、校对一份材料、接待一个基层同志的琐事，每一个件都可能牵动着大局，关系着领导和领导机关正常工作的开展和政府人民群众中的形象。所以，办公室不论是领导还是一同志，人人都必须把“办好公室工作无小事”，“责任重于泰山”牢记在心必须抱着对式作负责就是对党的事业负责，对人民负责的态度，把工作当事业干，全心地投入到平凡而神圣的工作中去。

（二）加强学习，努力提高思想政治素质和业务素质。

做好办公室工作，搞好“三个服务”，必须有一支政治强、业务精、团结紧、风气正、作风硬、效率高，适应新形的势需要的干部队伍。在这方面，要把握以下几点：第一点是要更新观念，与时俱进，提高政治素质。办公室的每一项工作，都是政治性很强的工作，办公室工作人员任何时候都必须讲政治，把政治素质作为自身的第一素质。我们每位同志必须处理好以下三个辩证关系，一个是要做到既要老实人，理要做思想解放的人。要紧跟形势发展，适应时代要求，树立开放意识、现代经济意识、市场竞争意识，用创新思维改进工作，更好地发挥参谋助手作用；要勤于学习，勤于思考，勇于探索，不断开拓工作的新领域、新境界；另一个是既要严谨，又要灵活。对领导交办的事情必须认真去办、不折不扣地去办，办事情不能照本宣科、机械地办，而是要善于发挥主观能动性，根据具体情况，以取得最佳效果目标，采取机动灵活的方式方法，创造性地贯落实；再一个是既要苦干，又要会干。办公室所处的地位和任务决定了办公室人员必须埋头苦干、无私奉献，该加班就加班，该超负荷运转就要超负荷运转。但凡事都有规律。有张有弛，有劳有逸，该干工作做好，关键是要提高办事效率。第二是知识上求新，提高合素质当今时代是要求人们终生学习的时代，现代社会是一个学习型的社会。知识就是力量，胸中有知识，说话办事才有底气、有浃。对我们从事办公室工作的人员来说，学习更是一个永桓的课题。我们要想胜任办公室工作的，要想当好参谋助手，就必须跟上形势的发展，适应时代的要求，不断加强学习，形成与时代、形势、任务相适应的知识结构，进上步提升整体素质。办公室人员不论在哪一个职为或岗位，都要把学习作为一种责任、一项任务，在学习掌握本职工作基本知识遥同时，努力强新理论、新知识、新技能的学习运用。当前，特别是要认真学习党的xx大和县委十届一次全会、县十届人大一次及刚刚召开的县委经济工作会议精神，深刻领会其精神实质除了继续二四下学习制度处，每个干部职工都要结合本职工作，坚持挤时间自学。同时要保证学习质量，学习中要认真做好学习笔记写好学习心得，确保学习效果，大力弘扬论联系实际的作风每个干部职式要通过学习，全面提高政治理论素质，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强贯彻党的路线的自觉性。同时，要加强业务学习，全面提高干部职工的业务素质。要认真学习市场经济知识，现代科技知识、法律知识、文秘、管理、社会科学等方面的知识，拓宽知识领域，更新知识结构，跟上时代步代。要能过学习，使办公室广大干部职工具有把握事物本质的综合分析能力，形成新思路新方法创造能力，真正把我们这支队伍锻练成功底深厚、业务精湛、能打硬仗、能够担当起服务重任的主力军。第三点是转变工作作风，提高工作水平。大力弘扬，不搞张扬、无私奉献精神。全体同志尤其县领导班子成员，特别要注重练内办，干实事，把心思用在工作上、作风　在求实上，成绩记在集体上。提供只干不说、多干办法，反对不干只说，办干多。要办一些对名权利的总支和欲望，多一些干好工作的执著和拼搏，少一些急于调整、急于升迁的浮躁之气，多一些埋头苦干不计得失的精神。继续大力倡导“高效、严谨、求实、团结、忠诚、廉洁”的办公室作风，决不能因为工作辛苦，生活清贫、条件艰苦，就怨天忧人，乱发牢骚，必须把自己平凡的工作同改革开放和我们淇县的建设联系起来，谋事而不谋利，奉献而不索取，淡

泊名利，勤奋工作，在平凡的工作岗位上作出不凡的业绩。要克服意识和不甘落后，敢为人先的精神，努力追求工作的高标准、高质量、高水平。无论干什么工作，办什么事情，都要拿出最高水平，追求优质高效，勇创一流，切实提高我们的工作水平和工作效率。第四点是严格工作纪律。要加强政治纪律，自觉维护政府的权威，在任何情况下都有允许有与政府领导相悖的言行加强组织纪律，坚持民主集中制原则，勇于开展批评与自我批评，反对自由主义、无政府和极端个人主义；加强工作纪律，摆正位置，按程序、按规定办事，不越权越位，不得传播、泄露领导同志领导讨论工作过程中的各种意见和尚未正式作出决定的问题，还要严格遵守其它各项保密规定，不要因知道的事情多一些，就到处发议论，谈观点，讲内情。要自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端主义，坚持顶住各种诱惑，做到政治上防渗透，思想上防庸俗化，工作上防随意性，以实际行动维持政府机关的良好形象。

（三）抓好办公室各项业务工作，努力实现规范化、制度化。办公室工作范围广，任务重，每一项工作都涉及县政府的形象和全县的大局，必须扎扎实实地做好每一项业务工作。

一是公文处理工作，要认真执行国务院、省市≤公文处理办法≥和县政府印发的≤淇县行政机关公文处理实施细则≥，严格按规定、按程序办文，提高办文质量和效率。文电运转原则上不能超过当天，特别是发到基层单位的文件，必须及时分送，不准积压，对其它单位违反程序上报的公文一律退回，不要顾及情面。对以县政府文件印发的文字材料，要认真审核，严把政治关、政策关、法规关、文字关、运转关，保证县政府文件的严肃性和权威性，文字差错率必须控制在1‰以内，争取无差错。特别是上报市政府的公文，更要慎之又慎，绝对不能受到通报批评。否则要严肃追究承办人员的责任。

二是文稿起草，要在体现领导意图，紧密联系实际上狠下功夫。文稿起草是办公室的一项重要职责，是发挥参谋助手的一个重要方式。今后凡起的讲话和文件要准备体现上级政策和领导意图、紧密联系实际，从较高层次和更广阔的视野来丰富领导的思想观点、增强文稿的针对性和指导性，不能满足于应付和领导满意，要从较高的层次和标准来要求，要处处留心领导的工

作方法、思维方式、语言风格、领导领导的意图，并学会“换位思考”，“不在其位、学谋其政”，有意识地站在领导的高度认识形势，分析问题，提出对策。所有文稿要立意新颖，主题突出，逻辑性强，层次清楚，语言精练，直述不曲，确保文稿高质量。

三是信息工作，要在及时、准确、全面和深层次上下功夫。信息工作是基层组织向上级机关报告工作、反映情况的重要方式，要抓住重点，关注热点，剖析难点，及时捕捉苗头性、倾向性的问题，在时效性、真实性，挖掘特色，内容创新，加工综合上下功夫。从收集整理、反馈的各个环节，都要尽最大努力缩小时间差，第一时间报送到省政府办公厅和市政府信息科。同时，报送信息一定要准确无误，坚持杜绝上报虚假信息。今年，仍然实行全员办信息的办法，狠抓信息工作的多编快报，认真挖掘深层次信息，为领导科学决策提供高质量的信息服务，继续保持在省、市的领选位次。

四是调查研究工作，要在求近、求深、求实、求新上下功夫。所有文秘都要紧紧围绕县委、县政府中心工作，贴近领导思路，挤出更多的时间，深入基层，深入群众进行调查研究，办公室每人要至少写出一篇有情况、有分析、有建议的调研报告，反映实实在在的问题，反映人民群众的真实愿望，为各领导制定决策提供观点新颖鲜明，针对性和可操作性较强的建议。

五是督查工作，要跟踪问效、主动督查、求真务实上下功夫。要紧紧围绕县政府重大决策和各项责任目标，跟踪督查问效，及时向领导反映工作进展情况。要在认真做好领导批示件和交办事项的专项查办的同时，紧紧抓住社会反映较多和群众反映强烈的热点、难点问题，主动进行查办，做到敢督、敢查、敢办，不姑息、不迁就，使督促检查工作与广大人民群众的愿望贴得更紧，在密切干群关系中发挥积极作用。我们要不断改进工作作风和督查方法，不能只靠打电话、报材料、听汇报进行督促检查，要深入实际，深入基层，做艰苦细致的工作；不能走过场、图形式、摆花架子，要实实在在，扑下身子认真督查，追求实效；不能绕开矛盾，掩盖问题，要锲而不舍，一抓到底，务求落实。

六是依法行政工作，要在加强执法监督检查、提高依法行政质量上下功夫。各项规范性文件的出台，法制科要严格把关，要与法律、法规相一致，不能出现有违背国家法律、政府法规的文件。同时，要继续抓好全县执法人员培训和行政复议工作，提高全身执法人员的素质和依法行政能力，为我县经济发展环境的进一步优化打好基础。

七是民族宗教工作，要结合新形

势下的民族宗教工作特点，加大民族宗教政策宣传力度，及时调处各种纠纷，确保民族宗教领域稳定。

八是加强无线电管理和人民防空工作，在市无委会和市人民防空办公室的指导下，搞好我县的无线电年检管理和人民防空工作，确保各项工作任务圆满完成。

九是日常工作，要做到管理有序，确保秩序井然。要继续强化24小时值班制度，保证上下联络畅通，特别要加强夜间巡逻，严格控制各类案件的发生，确保良好的治安秩序。同时继续抓好机关建设，树立政府办公室良好的对外形象。政府办公室是全县行政机关的首脑，每个干部职工的一言一行都代表着政府的形象，我们要注重自身修养，衣着要整洁，朴素大方，待人接物要有礼有节，文明用语，处事要公道正派，从点滴小事做起，自觉维护政府形象。要继续落实后勤岗位责任制，保证水、电、暖全年正常供应，大院清洁，环境优美。要加强车辆管理，继续实行车辆耗油定量管理和维修报告共同签字统一结算制度，大力提倡节约用油，减少维修费活动，对用油、维修费、桥路费最少的要给予奖励。

同志们，XX年已经过去，XX年的工作目标已经明确。让我们在县委、县政府的正确领导下，以贯彻县委十届一次全会和县十届人大一次会议精神为动力，进一步振奋精神，鼓足干劲，与时俱进，开拓创新，努力推动政府办公室各项工作再上新台阶，为我县经济实现跨越式发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

第二篇：在全市政府系统办公室主任工作会议上的讲话

传达全市政府系统办公室主任工作会议精神的讲话（摘要）

一、2007年工作简要回顾

2007年，在县委、县政府的正确领导下，通过各科室的紧密配合和辛勤努力，较好完成了年初确定的各项目标任务。回顾全年工作有以下几个突出特点：

（一）参谋服务保持了较高水平。办公室贯彻落实省市经济工作会议精神，紧紧抓住事关全局的重点、群众关注的热点、改革攻坚的难点，精心组织，周密部署，深入调研，全年开展了5次大型调研活动，撰写调研文章60余篇，编发《通道政务信息》11期，《领导参阅》7期，这些调研成果为政府领导科学决策提供了翔实的参考意见。

（二）督促协调发挥了重要作用。办公室进一步改进工作方法，加大督查力度，全年共开展督促调研活动44次，其中大型活动12次，编发《通道督查》14期，确保了政令畅通，树立了政府权威。同时，认真办理人大代表建议和政协委员提案，全年办理了人大代表建议、政协委员提案90件，办复率达100%，群众满意率达90%以上，得到了代表和委员们的充分肯定。

（三）办文办会水平进一步提升。办公室严格按照《国家行政机关公文格式》和《湖南省行政机关公文处理办法》规定。把好文字关、政策关、程序关和时效关，严格会签和审签制度，1

增强了公文的可操作性，全年政府和政府办行文307份，规范正确率达到100%，充分发挥了以文辅政作用。

（四）综合协调成绩显著。办公室围绕改革发展稳定大局，做了大量的综合协调工作，全年共调处各类纠纷60余起，为构建和谐通道发挥了重要作用。

（五）后勤保障实现了规范管理。办公室秉着节俭、实效的原则，完善接待制度，规范接待程序，通过精心准备，圆满完成了一系列重要接待任务。全年共完成接待360批次，其中大型接待任务90次，接待上级来客、外地来宾3400余人次，没有出现一起因接待不周而对工作造成不良影响的情况。加强了内勤服务和车辆管理。确保了政府及办公室工作的正常运转。

当前办公室工作与形势发展的要求相比，还存在一定差距，主要表现在：一是调研的深度和广度不够，参政设谋的层次和水平有待提升；二是对领导、基层和群众意识还缺乏主动性和超前性，服务质量有待增强；三是干部队伍整体素质还需不断提高，学习教育有待进一步加强；四是网络平台作用没有得到充分发挥，工作方式需进一步更新；五是工作作风仍需进一步改进。

二、2008年工作要求

结合全市政府系统办公室主任工作会议精神要求，今年的办公室工作要做到：

（一）办公室在新形势下要充分发挥四种职能

第一，要进一步发挥好参谋助手的职能。要树立“身在兵位，胸为帅谋”的思想，坚持想大问题，出大思路，写大文章，促大发展。一是撰文拟稿要多出精品。要在“快、准、好”上多动脑筋，多下功夫。二是公文办理要提高效率。既要控制发文数量，又要严把政策关、文字关、格式关，规范程序报送，严格审签制度，确保不出差错。三是调查研究要增加深度。要围绕影响改革发展稳定的重大问题开展决策性的调研；抓住社会热点、难点问题开展对策性的调研；立足于树立和推广典型，开展经验性调研；围绕全县经济社会发展大局开展战略性调研。四是政务信息要注重挖掘。对一些社会热点问题，要反应灵敏，见微知著，及时反映给领导，充当好领导的耳目。

第二，要进一步发挥好综合协调的职能。一要坚持周密的原则。做每一项工作，都要着眼全局，顾全大局，注意协调好方方面面的关系，善于调动各方面的积极性。二要坚持高效的原则，在保证质量的前提下，要注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事。三是要坚持讲程序的原则。我们办每一件事都要有主有次、有先有后。该谁把关的一定要严格把关，该谁办理的决不能推诿。同时，在工作中要注重围绕“四个”方面抓好协调。一是围绕重点工作抓协调。要围绕政府年初确定的重点工作和主要任务抓好协调，确保各项重点工作和主要任务按要求扎实推进。二是要围绕重要事项抓协调。要围绕当前政府确定的重要事项抓好协调，勇于突破难点和关

3键环节，为加快发展赢得主动。三是要围绕重大活动抓协调。要围绕政府举办的重要活动抓协调，确保活动圆满成功。四是要围绕政府日常工作抓协调。精心搞好政府领导之间的工作衔接和活动安排，对涉及多个方面的工作要主动协调，保证政府工作的正常、高效运转。

第三，要进一步发挥好督查落实的职能。要进一步加大督查督办力度，不断增强督查工作的实效性，确保政令畅通。一是突出督查重点。要紧紧围绕县委、县政府的中心工作开展督查，把重点放在发现和解决决策落实过程中的问题上。做好决策落实中各种情况的反馈工作，提出对策性建议。二是加大专项查办力度。抓好上级和县委、县政府主要领导批办事项的落实，做到批则必查，查则必果。三是进一步改进督查方式方法。要不断探索督查工作的新机制、新办法，努力实现从一般督查向重点督查转变。四是注重督查工作的深度。要站在全局的高度，为政府完善决策、指导工作提出宏观性意见，不断提高督查工作的层次和水平。

第四，要进一步发挥好保障服务的职能。要发挥办公室“统”的功能，统筹政府机关的建设、管理和服务，不断提高后勤保障能力。一是积极主动。注意研究和把握政府工作的特点和需要，增强后勤工作的主动性和前瞻性。对重要会议和重点活动，要提前做好各方面的准备，做到忙而不乱，井井有条。二是周到细致。会务、后勤、接待等日常事务性工作，量大面宽，事

4无巨细，哪一个方面做不到位，都会影响政府全局工作的正常运转。因此，办会、办事都要细致再细致，周密再周密，确保万无一失。三是加强管理。要从大处着眼、小处着手，健全和完善各项规章制度，用制度管人管事，进一步降低机关运行成本，提高工作质量和效率。四是筹办实事。要积极筹措经费，逐步缓解办公室经费紧张的问题。要进一步加强机关基础设施建设，改善机关面貌和办公条件。

在充分发挥办公室以上四项职能的同时，要统筹抓好办公室的其它各项工作。一是继续抓好政务信息化建设。二是加强调纠工作，维护社会和谐。要按照“保稳定、促发展”总体要求，加大调纠力度，努力调处各类矛盾纠纷。三是要落实好政务公开、政府信息公开工作。要严格按照工作时间进度要求，全面做好政府信息公开各项准备工作。四是要切实加强应急管理工作，提高预防和处臵突发事件的能力。要切实加强应急管理体制和机制建设，迅速完善各级基层组织的应急网络。要重视和加强值守应急工作，尤其是对突发事件信息的报送要引起高度重视，要通过建立健全信息报送机制切实把这项工作抓紧抓好。要抓好应急管理的宣传教育工作，按省、市部署切实开展好应急知识宣传周活动和应急管理培训工作。

（二）要切实加强队伍建设，提高自身素质

政府办公室是政府的核心部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带，是面向社会的重要窗口。要努力造就

5一支政治合格、业务精通、纪律严明、能够担当重任的新型机关干部队伍。

办公室要树立“四种精神”。一是认真负责的精神。“办公室工作无小事”，大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一份文件，都要坚持严谨细致，一丝不苟，快速高效。二是无私奉献的精神。做好办公室工作，要有一种不图名、不图利，默默无闻、忘我工作的精神境界。三是团结协作的精神。办公室工作是一个有机的整体，各个科室，各个岗位只有协作配合，才能拾遗补缺，搞好工作。要增强协作精神和团队意识，相互尊重，相互支持，紧密配合，形成合力。四是开拓创新的精神。要解放思想，与时俱进，开拓创新，紧跟时代发展的步伐和形势变化，为领导、为基层、为群众提供高水平、高质量的服务。

办公室要增强“四种能力”。一是要提高政治素质和业务能力。要把加强政治理论和业务知识的学习作为一种觉悟、一种责任，自觉坚持，长期坚持，及时“充电”，努力争当学习型干部，争创学习型机关。二是要提高调查研究能力。要坚持面向基层，面向群众，积极创造条件深入实践，开展调查研究工作，努力深化对县情的认识和把握，了解掌握社情民意，更好地服务全局工作。三是要提高组织协调能力。综合协调是办公室工作人员的基本素质。办文办事、迎来送往都要认真细致，事事严格要求，件件精益求精，确保不出纰漏。四是要提高分析综 6

合的能力。对从上下左右各个方面收集汇总的各种信息、材料，办公室要及时去粗取精，去伪存真，进行由此及彼，由表及里的分析综合，从中揭示本质，发现规律，把握趋势，提高政务服务水平。

办公室要弘扬“四种作风”。一是求真务实的作风。我们无论是做人还是做事，都要脚踏实地，一丝不苟，切忌形式主义，办事飘浮，蜻蜓点水。可以说，诚实、务实既是一种品质，也是一种要求，这一点对领导身边工作人员至关紧要。二是雷厉风行的作风。对布臵的工作，要立即干、马上办；对可预见的工作要谋在前，干在前，切实做到超前服务、主动服务、高效服务。三是艰苦奋斗的作风。办公室的同志在领导身边工作，位臵特殊，担子重，工作忙，即辛苦又清贫，加班加点是经常的事。要形成好传统、好作风、恪守本份，严守纪律，廉洁勤奋，任劳任怨，耐得住寂寞，经得起磨练，在苦干中逐步成长和进步。四是争创一流的作风。各项工作都要坚持高起点谋划，高标准要求，高效能管理，争创一流业绩。

办公室工作使命光荣，任务艰巨。希望在座的各位同志按照全市政府系统办公室主任工作会议的精神，结合各自工作抓好落实，以新的风貌，新的业绩，努力把新形势下的办公室工作做得更好。

第三篇：县委办公室主任在全县办公室主任工作会议上的讲话

县委办公室主任在全县办公室主任工作会议上的讲话

同志们：

这次全县办公室主任工作会议，是经县委同意召开的一次重要会议。主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神为指导，深入学习贯彻县委常委会议精神，紧紧围绕中心、服务大局，提升素质、改进作风，切实提高办公室水平，扎实有效推动中央、省委、市委重大决策部署和县委工作要求落地落实，就做好全县党政办公室工作进行安排部署，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

近年来，全县各级党政办公室深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党委办公厅（室）工作的重要指示批示精神，围绕中心、服务大局，开拓创新、团结奋进，各项工作取得新进步。主要体现在：一是全面加强理论武装，推动兴起学习习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。二是切实增强“四个意识”，认真履行“两个维护”的重要政治责任。三是充分发挥职能作用，全力服务中心工作，聚焦县委发展战略，聚焦招商引资和项目建设、脱贫攻坚、大气污染治理、防范化解重大风险、保障改善民生等重点工作，定向发力，持续跟进，扎实推动落地见效。四是积极推动业务创新，服务能力水平明显提升。实践中我们深切感到，这些成绩来之不易，是以习近平同志为核心的党中央坚强领导、亲切关怀的结果，是市委、县委正确领导、有力支持的结果，是全县广大办公室系统干部职工团结奋斗、拼搏奉献的结果，在这里，我代表县委向大家表示亲切问候和衷心感谢！

下面，就如何做好新时代办公室服务工作，讲几点意见，与大家进行交流分享。

一、要进一步增强参谋服务的主动性。

党政办公室作为单位特别是党委（党组）的“智库”和领导的“智囊”，搞好参谋服务是第一位的任务。一要围绕中心、把握大局，做到“参之有道”。各级党政办公室作为党委的“参谋部”，要始终站在大局的高度、领导的角度，领会意图、把握精神、谋划工作。只有胸怀全局，才能登高望远。比如，调查研究工作，要准确把握影响全局的新情况、新问题，把握领导关注和群众反映的热点、难点问题，找到问题的症结所在，提出有针对性、可操作性的意见和建议，使更多的调研成果进入领导视野，转化为科学决策的重要依据。只有这样，谋势才有战略眼光，谋策才能抓住要害，辅政才能有力有效。二要把握党委和领导意图，做到“谋之有方”。悉心领会、准确把握各级党委和领导的工作思路和决策取向，是参到点子上的关键。党政办公室工作人员要有“身在兵位、胸为帅谋”的意识，善于站在领导的角度去思考问题、谋划工作。比如，文稿起草工作，要着重于出思路、出观点、出真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，使文稿成为服务领导决策的“直通车”。在办公室工作，尽管吃苦受累，但由于在领导身边工作，具有体会领导意图、紧贴领导思路的天然优势，能够近距离学习和领悟领导的思维方法和工作艺术，会受到潜移默化的教育和影响，这种学习进步的环境、磨砺成长的机会，会使大家终身受益。三要抓好调查研究、信息处理，努力做到“言之及时”。在调查研究上，要真正深入基层、深入一线，获取第一手材料。要多到群众中去，及时把群众的呼声反映上来，把群众创造性的经验反映出来。对重大问题，要集中优势力量，进行深入调查研究，提出切实可行的对策方案，使党委决策更加准确地贴近实际、付诸实践。在信息处理上，要力求在最短的时间内把信息提供给领导，多下“及时雨”，不放“马后炮”，充分发挥信息服务党委决策的作用。

二、要进一步增强协调服务的实效性。

搞好综合协调是办公室的一项重要职能。党委（党组）“总揽全局、协调各方”，是本辖区、本部门的司令部和指挥中心，但事务性协调的具体工作要靠办公室承担，通过协调去落实党委（党组）的意图。一是要立足协调的高度。办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，工作千头万绪，涉及面广。因此，协调工作要站在全局的立场去思考和筹划，特别要注意搞好领导班子成员之间的协调。办公室的同志要在领导同志分管的工作之间沟通情况、拾遗补缺，不能“帮倒忙”，不能造成隔阂。要善于协调班子成员同心协力、密切配合，同下“一盘棋”，搞好“大合唱”。二是要明确协调的思路。要注重充分发挥各方面的积极性，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，增强办公室的整体合力，树立良好形象。要加强与上级党委工作部门的联系，及时了解上级意图，争取获得更多的指导和帮助；要密切与基层的联系，及时了解和掌握基层工作情况，摸实情，知下情，把广大群众普遍关心、关注的热点、难点问题作为协调的重点，以实际行动取信于民；要搞好单位内部的协调，注意多沟通、多配合、多补位，把分工和协作更好地结合起来。

三是要讲究协调的艺术。

办公室的协调工作，既要善于抓住事物的本质、问题的要害，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，又要考虑到各种复杂因素，照顾到方方面面；既要善于抓大事，抓关键环节，突出工作目标，又要意识到“细节决定成败”，注意细节、注意小事。

三、要进一步增强日常服务的规范性。

党政办公室日常运转工作非常重要，要做到高效、有序、和谐、严密，保证上级政策、领导意图和基层要求顺达、畅通。一是要灵敏。无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑党委有什么精神，领导有什么意图，怎样办才更符合党委、政府工作要求和领导意图。如果做不到这一点，即使花再大力气，做了再多的工作，也是徒劳无益。二是要高效。在保证质量的前提下，要注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事，实现工作的高效运转。要严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力谋大事、抓大事。三是要有序。党政办公室的公文处理、会议安排、安全保密、后勤服务等日常工作，应进一步在制度化、规范化、科学化、程序化上下功夫，努力做到高标准、高质量。我们刚才召开的机关规范化正规划建设动员大会，就是要解决这个问题，提升能力素养，提高办事效率。四是要主动。要在被动状态下主动做好工作，就一定要超前思维，把问题想在前面，把工作做到前头，并随着党委、政府工作的进展而推进，围绕党委、政府工作的变化而调整。要积极探索日常服务工作的基本规律和特点，始终做到忙而不乱，有条不紊。五是要周密。日常运转十分琐碎繁杂，工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位，都会影响工作全局。党政办公室做每一项工作，都要着眼全局，顾全大局，环环相扣，搞好衔接，真正做到周全细致，消灭差错，避免疏漏。特别是对重要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，保证各项议程、各项活动顺利进行。

四、要进一步增强督查服务的权威性。

对党委作出的重要决策部署、领导批示交办的重要事项以及确需开展的督查工作，县委督查室要发挥好牵头抓总作用，真督实查，紧抓不放，跟踪问效，直至落实。要在抓督查落实上下真功、动真格，把力量用在督查决策部署以后的具体实施上，把功夫花在督查的问题和落实情况是否体现基层群众的意志上，减轻基层负担、提高督查效率。要敢于在难点、热点、焦点问题上加大督查力度，尤其是对涉及人民群众切身利益的问题必须督办到位，真正把党委和领导授予的督查权用出权威来。

要完成上述使命，办公室就必须建设一支高素质、高水平的干部队伍。我们要围绕县委提出的“争先进、创一流”要求，持续加压、砥砺奋进，百尺竿头、更进一步，不断提升三服务水平，打造一支“坚决贯彻落实县委决策部署的办公室铁军。

（一）要忠诚可靠，经得起政治考验。

党委办公室工作是政治性、全局性、政策性很强的工作，工作人员任何时候都必须忠诚坚定，把政治素质作为自身的第一素质。从事办公室工作的同志，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，保持政治上的敏锐性和鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，与市委、县委的各项决策保持一致，坚决维护党委权威，维护领导的形象。

（二）要业务精湛，挑得起服务重担。

新形势要求办公室人员是头脑型、智囊型、实干型、操作型的复合人才。要认真抓好学习，坚持学习常态化，既要学科学理论和办公室业务知识，又要学现代技能和谋事处事本领；既要向书本学、向实践学，又要向领导学、向同志学，要通过自身的学习实践和吸取别人的经验去积累，为我所用，实现学习能力和业务素质双提升。要提高综合能力，加强多方面的培养，做到提笔能写，开口能讲，有事会办，尤其要把提高政策水平、写作水平作为增强业务能力的重中之重。

（三）要作风扎实，经得起群众检验。

就是要努力做到“五讲”、“三个正确对待”，即讲党性、讲大局、讲原则、讲程序、讲感情；正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。既要尊重领导，又要关心群众；待人接物要文明礼貌，不卑不亢，对基层群众要热情、客气，不能以大话压人，不能有衙门作风。要大力倡导求真务实之风，摸实情、办实事、创实绩，求实、务实、落实，对工作极端负责，切忌做表面文章、搞形式主义。要善于预测、分析和把握工作重点，善于领悟领导意图，在勤动脑、多思考、出计谋上下功夫，勤勤恳恳，兢兢业业，有令即行、身体力行、雷厉风行，提高办事效率，树立良好的对外形象。

（四）要公正廉洁，抗得住各种诱惑。

办公室工作对上直接接触领导，对下直接面对群众，一言一行、一举一动，代表的是单位形象、是领导形象。要始终严格自律，县委要求的带头执行，县委禁止的坚决不做。严格遵守党规党纪，堂堂正正做人，干干净净做事。在协调各方关系、处理各种事务时，都要坚持从党的事业出发，从大局出发，不能存有任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准。要有坚强的党性原则和法制观念，既要大胆果断，又要时刻保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。

（五）要甘于奉献，耐得住艰苦寂寞。

办公室的工作就是服务，服务就意味着奉献，没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性。做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。必须要有一种不图名、不图利、默默无闻、忘我工作的精神境界。办公室的同志们要正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，把心思用在工作上，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住清苦，守得住寂寞，在工作和奉献中体现自己的人生价值。一个人的成长与进步，最终是能力的竞争，在办公室接受的锻炼越多，经住的考验越多，甚至有时挨批评越多，自己才干的增长也就越快，进步也就越快。

另外，办公室任务繁重、事多事杂，经常加班，各单位领导和办公室主任要对工作人员多关爱、多关怀、多倾斜，做好必要的后勤保障，尽可能创造好的工作生活环境，让同志们感觉到办公室的温暖，工作起来更负责、更用心、更有激情、更有目标和奔头。

同志们，做好办公室工作责任重大、使命光荣。让我们在县委、县政府的正确领导下，围绕中心、服务大局，夙兴夜寐、激情工作，为建设经济强县、美丽XX作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

第四篇：办公室主任在政府办公室联欢晚会上的致词

办公室主任在政府办公室联欢晚会上的致词

尊敬的×县长，尊敬的××主任，各位同事：

大家晚上好！

在新年来临之际，在办公室这个大家庭喜庆相聚的美好夜晚，请允许我向市长，向培训中心的朋友们，向办公室工作人员及其家属、孩子们致以节日的问候和新年的祝福！

即将过去的一年，伴随着**发展的春风，我们办公室也度过了一个紧张忙碌、硕果累累的春秋。这一年里，围绕×县长提出的“四为”目标，我们确立了办公室“十心”要求和“六型”方向，掀开了办公室发展建设的新篇章；这一年里，我们搞装修、抓绿化、上宽带、建样板，办成了一批大事、实事；这一年里，我们服务冬枣节、迎战风暴潮、抗击非典疫情，展示了敢打敢拼的过硬作风；这一年里，我们抓学习，正风貌，创建阅览室，倡导机关文化，确立了“自我加压、事争一流”的主流理念。这一年里，有许多同志的事迹鼓舞感染着我们，有的同志妻子有病，仍然黑白坚守岗位；有的同志常常是全家人陪同加班加点；有的同志常常为一个材料、一次活动几个昼夜不合眼；有的同志忍痛撇下几个月的孩子，全身心地投入工作。一年来，我们深深地感到：办公室，付出的是辛劳，奉献的是青春，锤炼的是能力，升华的是友情。确实是“累，并快乐着”。一年来，我们回首往事，无愧于心，我们是多么好的一个团队啊！讲真诚，要数我们办公室；搞服务，要看我们办公室；有出息、有作为，不怕艰难、挫折，开创一片天地，还是要看我们办公室的兄弟姐妹呀！

无情未必真豪杰，怜子何曾不丈夫。我们最遗憾的就是缺少对家人的关爱与照料。今天我们把“那一半”请到这里，我想代表办公室对你们说：你们是寄托、是后盾、是静谧港湾，没有你们的辛劳，就没有我们的成绩。我们可以不无自豪地说，要讲温柔贤慧、善解人意，担负家庭重担，没有多少怨言，还得要看我们办公室的家属啊！在此，请允许我代表办公室所有人员，向同样忙碌、同样辛苦、同样需要照顾，但无比理解和全力支持办公室工作的各位亲人，表示深深的敬意和由衷的谢意！

工作了一年，忙碌了一年，拼打了一年，终于有机会坐在一起。因此，今天是个极其特殊的日子。平日里我们舍小家顾大家，今天就让我们聚小家成大家，来一个大团聚，过一个“团圆年”，让温情为我们驱走一年的劳累，让团聚表达我们所有的歉意，让欢乐充满今天、明天和未来。

最后，衷心祝愿大家新年快乐，衷心祝愿每一个家庭温情永远、幸福常伴！

谢谢！

第五篇：在政府系统办公室主任工作会议上的发言

在政府系统办公室主任工作会议上的发言

各位领导，同志们：

我来把政务信息相关工作做个汇报和通报，不妥之处，请批评指正。

主要内容分三个部分：一是主要工作；二是存在问题；三是下步打算。

一、主要工作

（一）基本情况

2012年，在各级党委政府的正确领导下，各地各单位结合自身实际，采编报送了不少高质量和有份量的信息稿件，数量逐步增长，质量稳步提升。不少信息得到市领导的重要批示，多条信息得到省政府的采用，信息工作在全省争先进位势头明显，整体工作受到褒奖，开创了历史最好成绩。这些信息紧紧围绕全市中心工作，从各个角度全面及时准确地反映我市改革发展稳定的新举措、新典型和新进展，为省市领导和上级部门了解市情、指导工作，为推进政务公开、反映工作动态、交流工作经验、宣传和扩大影响发挥了不可替代的独特作用。

（二）载体建设

信息科承办《昨日要情》《内网信息》《报省信息》三个载体。

一是《昨日要情》。我们每个工作日都要制发一期纸质版和电子版《昨日要情》；主要栏目：①市政府领导出席、参加和主持召开的各类工作会议和开工奠基仪式等政务活动（讲话、言论），包括会见、接待上级或市外领导、重要来宾、客商等；②县区部门单位日常工作动态；③调研约稿类问题类、建议类。报送单位（近百家）：①7家县区政府；②28家市政府组成部门；③26家市政府直属机构、直属事业单位、部门管理机构、市政府派出机构、其他有关机构；④15家垂直管理单位；⑤22家重点企业及有关单位。纸质版《昨日要情》A4纸一期两页四面或一页两面；发送范围是市五套班子、县区政府和市直部门领导；其中每天上午上班前送达市委市政府领导案头，其他单位通过周二周四下午公文交换送达；这是内部刊物，读者主要是我市党政机关领导，不对社会公开发行。pDF版《昨日要情》每天都挂到政务信息QQ群，群里信息员只要在线就可第一时间收到并可下载。

二是《内网信息》。定期不定期通过内网搜集整理全省范围内可能对我市工作有参考启发借鉴价值的信息，呈送范围：市委市政府领导。

三是《报省信息》。做好向省政府报送信息是我们的另一项重要任务，也是宣传xx、展示形象和争取省领导对我市关注支持的重要渠道和途径。

（三）制度建设

文件汇总。

01、市政府办公室《关于进一步加强政务信息报送工作的通知》（x政办秘〔2010〕50号）；

02、市政府办公室《关于印发xx市政务信息工作考评暂行办法的通知》；

由于信息工作服务性强，而强制性弱，一些单位和同志容易把信息的收集报送当作“软”任务。为实现由“软”到“硬”，我们将信息纳入规范化、制度化建设轨道，建立激励约束机制，推动信息工作任务的落实。近两年，政府办公室初步建立一套内外兼顾的制度组合拳。主要内容：一是目标管理制度。二是定期通报制度。三是审核把关制度。四是奖励兑现制度。五是学习培训制度。六是市长重要调研活动和政府重要专题会议信息科参与制度（x政办秘〔2012〕47号）。这些制度的设计和安排既管眼前、又打基础、还利长远，有利于推动各县区、部门和单位之间形成信息工作比学赶超、你追我赶的良性竞争格局；对于广大信息员更是起到事前激励、事中鼓励和事后奖励的争先恐后争上游的良性竞争格局。

（四）主要成效

2012年，市政府办公室共计收集整理和分析处理各单位报送的各类有效信息1.2万条（2010年不到1万条），平均1个月1000条，共编发《昨日要情》251期，《内网信息》32期，《报省信息》近千条。市领导（陈启涛书记、周春雨市长等市领导）签批60条（次），批示量明显增加，为前几年总和；被省采用106条（2010年55条），得分467分（2010年275分），实现省采用条数和得分大幅度超过上年，接近翻番。

在过去的一年里，在党委政府举办一系列大事喜事、应对一系列难事急事的过程中，总能看到信息工作者辛勤奔忙的身影，总能发现信息工作者创新前进的足迹，总能听见信息工作者倾心奏响的乐章。总之，全市政务信息工作取得了突出成效。不仅实现了信息工作质和量的新跨越，而且也得到各级领导的认可。这些成绩的取得来之不易，值得倍加珍惜。这是各级领导高度重视、亲切关心、全力支持的结果，特别是今天在座各单位办公室主任理解、配合工作的结果，更是信息员忠于职守、任劳任怨、甘于奉献和不懈努力的结果，这里面凝聚着大家的智慧、心血和汗水。承蒙领导厚爱，大家相助。在此，信息科向一如既往关心支持政务信息工作的各县区和市直各单位表示衷心感谢。

二、存在问题

在总结成绩的同时，我们还认识到：目前，我们的整体工作水平还不够高，系统性基础还比较薄弱，与领导的要求相比，与一些先进市相比，差距不小，前有标兵，后有追兵。我们必须保持头脑清醒，居安思危，未雨绸缪。

（一）主要问题：一是认识的高度、重视的程度和支持的力度有差距、不平衡；二是建章立制有差距、不平衡；三是队伍建设有差距、不平衡。

（二）具体表现：一是报送数量有多有少，报送数量的多少代表工作态度的好坏；二是信息质量有高有低，报送质量的高低代表工作水平的高低。三是有些单位极少报送信息或长期不报，出现信息“短腿”、“缺腿”现象等。四是一些单位信息员对政务信息不是很了解，对写什么、怎样写也不十分清楚，致使政务信息在内容质量上都存在这样那样问题。

上述问题，既是我们前进中的障碍，也是今后用力改进的方向，我们一必须引起高度重视，采取措施切实加以解决。

做好今年政务信息工作，我们要在以下几方面下功夫。

三、下步打算

2012年全市政务信息工作要从提升高度、拓展广度、挖掘深度等角度入手，在提高信息质量、数量及加强信息员培训等方面下功夫，继续保持我市在全省先进位次。

（一）争取领导重视是关键。

一是从人力、物力、经费等方面创造条件，提供保障。领导经常出题目、定目标、交任务、提要求、压担子、授方法。有条件的单位要建立政务信息机构，选准配强物色好信息工作力量，设置专职或兼职信息员。

二是创造条件，营造环境。对信息工作要“高看一眼，厚爱三分”，支持信息员收集反映真实情况和问题，为信息员在参加（列席、旁听）会议、阅读文件和调查研究等方面提供便利；党委政府的各种重要文件资料材料，尽量让信息员参阅。

三是全员办信息。不能将政务信息工作简单地看作只是办公室职责，更不能把其视为仅仅是信息员个人的工作。督促信息员主动采写信息，鼓励其他工作人员积极参与信息写作，并由部门领导负责信息修改审核工作。营造人人关心、人人参与的“全员办信息”格局，形成“工作做出来、也要说出来”的良好局面。

（二）建章立制是基础。

完善信息采集、编制、报送等制度，在组织管理、监督检查、奖惩激励等方面切实建立起一套行之有效的工作机制。给予适当精神表彰奖励，政治上给荣誉，业务上促提高，经济上得实惠。让常年默默无闻、辛勤劳作并做出突出成绩的信息员有成就感自豪感，感到政治上有奔头、工作上有干头、经济上有甜头，从而进一步激发和调动工作积极性。

（三）队伍建设是保障。

做好信息工作，固然要有领导重视、建章立制、完善机制等条件，但更重要（关键）是要有一支爱岗敬业、富有进取心、能打硬仗的和长年累月、辛勤奋斗的队伍。信息工作看似简单，其采、编、发实际上是一个复杂的过程，责任重大，既是对我们工作能力和技巧的检验，又是对我们思想认识的高度、政策理解的深度、业务工作熟悉的程度和领导意图理解的准确度的检验。

（四）提高质量是核心。

信息工作的作用定位主要是为领导服务，信息报送一定要围绕领导心思和意图，要以领导需要不需要、适合不适合和满意不满意作为检验信息工作成效的主要标准。一条信息价值大小，关键看它是否被用于领导决策。政务信息工作的考核，要坚持质量为主的原则，除了本级政府载体采用量之外，主要看市领导对信息的批示量、被上级政务信息刊物的采用量。

在新的一年里，我们期待广大信息工作者争当“智多星”，共谋“金点子”，提高谋划水平，扮好参谋角色，争做传播奏响xx时代发展强音的阳光“达人”和快乐“潮人”，为全市经济社会发展增添生机和活力。

我们深信，有广大信息工作者积极参与，全市上下齐心协力，不断增强工作的主动性、预见性和针对性，在多出精品上下功夫，以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撑一流的信息，为奋力推进xx经济社会更好更快发展做出更大贡献。

最后，新的一年里，大家工作顺利,身体健康,阖家幸福,万事如意。

以上就是我的全部发言，谢谢大家。