事业编面试各类题型练习题（优秀范文5篇）

第一篇：事业编面试各类题型练习题

一、自我认知与岗位匹配

1、问：如果你被录用，你将怎样开展工作？

答：如果我被录用，新的工作环境对我是一个挑战，我将会全力以赴投入到新的工作中。

第一，我会尽快熟悉自己的工作职责和工作流程，在理论与实践中不断完善自己的工作方法，并虚心向领导和同事们请教，尽快掌握工作要领，做到工作娴熟。

第二，通过单位的入职培训和自身的学习钻研，争取短时间内掌握医疗卫生方面的计算机知识和技术，尤其认真学习社区卫生服务信息化相关知识，充分发挥自己的专业特长，为工作顺利开展打下良好的开端。

第三，众人拾柴火焰高，我要注重团结协作，认真学习单位的规章制度，用制度约束规范自己的言行，与领导同事和谐相处，遇到困难互相切磋交流、互相帮助，共同圆满地完成工作任务。

2、问：你为什么要报考这一职位？

答：首先，我是一个热心的人，工作以来我参加了多项社会公益活动，当我看到这次事业单位招聘，有适合我的专业，而且是社区卫生服务方面的工作，我毫不犹豫进行了报考，我想这样既可以工作，还能够更好地服务帮助别人，正是我所希望的。

第二，通过这些年的学习提高和专业技术实践，我的专业能力得到进一步提升，我在计算机数据库管理维护、网络管理等多个方面都取得了较好成绩。我也了解到卫生服务信息化是今后医疗卫生方面的一个重要举措，如果我被录取，我想可以充分发挥自己的潜力，为医疗卫生事业贡献自己的光和热。

第三，我目前在一个服务行业工作，与社区卫生服务工作有相通之处，都需要具备热心、爱心和耐心的服务品质，通过多年来的工作，我形成了良好的与人沟通、和谐相处的性格。总之，这一职位非常适合我，我会努力争取。

二、社会现象

1、问：谈谈你对“医生收红包”的看法？

答：这一现象在个别医生身上的确存在，它严重损害了医务工作者的职业形象，激化了紧张的医患关系，在社会上造成了不良影响。

由于个别医生医德医风不正，以及个别患者为了得到更好的治疗，受社会不良风气影响，主动行贿，加之医疗结构对医生品行和工作监管不够，导致医生收红包现象的出现。

首先，要不断加强医德医风建设，树立“以病人为中心”的服务观念，加强医生的德育教育，把职业道德建设放在首位，提升医生的职业精神。

其次，将医院一些管理、工作流程公开化、透明化并加大宣传，提高患者的知情权，让患者正确理解医生的职责和工作范围，而无需通过送红包寻求自我安慰，从源头上控制红包现象。

最后，加强医院的监管手段，严肃查处医疗行业的不正之风，加大医生的绩效考核，杜绝为了谋求个人利益过度诊疗、开大处方等等，同时建立有效的投诉举报机制，让医生置身于社会、医院以及患者三方监督之下。

相信通过以上努力，随着医生职业素养的提高、医疗监督措施的不断完善，“医生收红包”现象一定会成为过去式。

2、问：谈谈你对食品添加剂的看法？

答：目前个别商贩、厂家违法使用食品添加剂、滥用食品添加剂，给老百姓的身体健康带来极大威胁，成为食品安全领域一个重大隐患。可以从以下方面进行治理：

首先，要健全相关法律法规，目前政府已明确公布可合法使用的食品添加剂目录，并出台了相关文件精神，对违法食品添加剂以及滥用食品添加剂严厉打击，严重者承担刑事责任，让商家厂家不敢违法，不能违法。

第二，加强监管措施，对黑窝点、黑工厂等违法加工点严厉查处，对商场超市货架食品进行化验、抽检，发现使用违法添加剂或滥用添加剂的，立即下柜并责令厂家停产停业，同时通过媒体曝光，公布黑名单，广而告之，保证老百姓的身体健康。

第三，提高老百姓食品安全意识，尽量购买食品添加剂少的食品，一旦发现违法使用食品添加剂的食物，主动举报投诉，维护自身消费者利益。

相信通过各方努力，一定可以把这个隐患消除，让老百姓吃的放心满意。

三、组织能力

1、问：单位让你组织一次扶贫济困的活动，你怎么组织？

答：扶贫济困可以帮助贫困者走出困境，让他们获得更多的幸福感和自尊，是社会和谐的必要措施。

首先，作为这次活动的组织者，我会到需要救助的贫困对象家中进行走访，了解他们的现状和需要得到的帮助。同时根据调查情况形成书面计划报领导批准，并做修改。

其次，根据活动计划，组织一次募捐，包括捐款和捐物，在单位职工和社会群众中广泛动员，将贫困者的现状图片及视频资料进行展示，并邀请电视台记者进行录像和报道，以得到更多爱心捐助。作为活动的组织者，我要带头捐助。

最后，对捐赠的款项和物资进行清点结算，按期送到贫困者手中，同时做好记录和款项使用监督工作。就此次活动写出活动简报，并及时总结上报领导，作为今后开展此类活动的一个参考和借鉴。

2、问：单位让你负责组织一个工作成果展示，你怎样开展？

答：对单位工作成果进行展示，有利于向社会宣传单位，树立良好的窗口形象，也有利于增强团队的凝聚力。

首先，我会向有经验的同事虚心请教，并认真收集这次展示的资料和图片、视频等，分成几个大类，如领导班子、团队介绍、工作业绩、先进人物等等，确定展示时间、场所等，拟定详细计划报领导批准，并做相应修改。

其次，活动展示当天，发放宣传册，由讲解员现场对宣传栏进行讲解、并通过多媒体播放等形式，组织参观人员观看，同时聘请电视台记者现场录像、采访以进一步扩大宣传；在展示活动期间维护好参观人员的安全秩序，并提供相应的接待服务。

最后，活动结束后，回收活动宣传的有关资料、图片及视频，归档保管好，对活动进行全面总结，如果没有取得预期效果，找出问题分析，并报领导，为今后开展此类活动提供参考和借鉴。

四、沟通能力

1、问：你和同学一同考入新单位，你工作勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，并且经常为难你，你怎么做？

答：由于刚来到一个新的工作环境，工作压力较大，出现上述情况也在情理之中，我会正确对待，不能因此产生消极情绪。

第一，我会结合自身实际，仔细反思为是不是我在工作效率、服务细节以及工作质量方面离领导要求还有一定差距，找到问题所在，对症下药，不断改进工作方式方法，提升自己的整体素质。

第二，同学受到领导信任，说明同学的人际关系处的比我好，这是我应该积极学习的地方，所谓的为难我，或许是我一时嫉妒而产生的误会，我要正面看待这一问题。

第三，加深彼此的沟通，通过合适的场合，比如和同学一起聊天回忆大学的美好时光，一起郊游等，进一步化解矛盾，相信我们仍然会像好朋友一样共事。

第四，众人拾柴火焰高，在工作中我要注重加强团结协作，与领导同事处理好关系，相信我的加入，会让我们的团队更加和谐，更具战斗力。

2、问：同事工作离开一会，领导批评了他，但是他非常不服，开始懈怠，你作为他的好朋友，还怎么办？

答：同事受到领导批评，工作有情绪，作为好朋友，我理解他的感受，我会积极帮助他。

首先，工作为重，不能因为受到领导一点批评，就有抵触心理，工作懈怠，这是对工作的不负责，一个没有敬业精神的人，更不会得到领导的认可。

第二，工作时间离开一会，看似不是大问题，实际上已经违反了工作纪律，一旦出现不可挽回的问题，后果难以想象。领导的批评，是对我们的教育和帮助，要有纪律观念、大局意识。

第三，相信通过我的努力，同事已经深刻认识到自身的错误，一定会树立起正确的工作态度，希望同事能诚恳地向领导道歉，并以积极的姿态投入到工作中去。

第四，通过这件事，我也要反思自己，更严格地要求自己；同时在工作中多关心多帮助其他同事，让我们的团队更加有凝聚力，更加和谐。

五、应急能力

1、问：两名患者在病房大打出手，你怎么解决？

答：患者在病房发生矛盾纠纷，这种现象比较正常，我会认真处理好，维护好病房秩序。

第一，立即到两名患者之间，好言相劝，稳定两人的激动情绪，有事好好谈。第二，向患者说明医院的管理规定，要注意不影响其他患者休息，保持好病房安静的秩序。并严肃告之，打架危害公共安全是要负法律责任的。

第三，待两人情绪稍稳定，耐心询问事情的起因，发生矛盾的过程，做到心中有数，找出共同利益，以此为突破口，耐心劝解。如果是因医院管理等方面原因造成，将上报领导，协助解决好。

第四，相信通过我的努力，和两位患者自身认识的提高，会和谐相处。

第五，通过这一事件，认真反思如何更好地为患者服务，加强与患者的沟通，让患者拥有一个文明和谐的就医环境。

2、问：上级部门来检查医疗质量以及医院信息化建设情况，突然停电，领导让你来处理这件事情，你如何做？

答：首先，我第一时间通知医院工程部门，启动停电应急预案，开启备用发电机，保证医院重点科室的用电。

第二，尽快查找停电故障，抓紧进行抢修工作。

第三，与负责此次接待上级部门检查的领导，说明停电具体情况，请其先带领参观检查非用电医疗工作，比如资料、现场环境等。

第四，待抢修完毕后，立即通知有关领导，保证医院信息化建设工作检查顺利。第五，就此事件，认真反思，工作中加强停电突发事件的应急演练，以及停电过程中各环节工作的衔接，避免因此影响医院正常工作。

六、综合分析类

1、问：请谈谈你对“大医精诚”的理解？

答：大医精诚，意思是说对于医生，既要有精湛的技术，又要具备诚心诚意的品德。

首先，作为一名医生，治病救人是天职，这就要求医护人员具备扎实的业务技术水平，要树立终生学习的意识，认真刻苦钻研理论知识，同时在工作实践中不断总结经验，全面提高专业技术能力。

第二，医生应该具备高尚的医德医风，当前认真贯彻卫生系统开展的“三好一满意”活动，真正做到服务好、质量好、医德好，让群众满意，向最美教师张丽莉、最美司机吴斌同志那样具备高度的敬业精神和职业精神。

第三，对于个别医生医德医风不正，收红包、开大处方的行为，医院要加强监管，严厉查处不正之风，加强绩效考核，并畅通举报投诉渠道，是医生置于社会、医院和患者三方监管之下，共同维护好医院和谐的就医氛围。

大医精诚，是医疗卫生行业的要求，也是社会人民群众对医务工作者的期望，作为一名即将走上卫生工作岗位的新人，我要时刻牢记“以病人为中心”的服务理念，认真领悟“大医精诚”的内涵，做一名医德好、专业能力强的工作人员。

2、问：你怎样看待公立医院的公益性？

答：我认为，公立医院的公益性是指将医院的医疗服务作为公共产品提供给人民群众，不以营利为目的，更注重群众利益和社会效益。

通过三年医改，实行公立医院改革以来，取得了较好成效。基层卫生服务机构进一步完善、基本药物制度的实施，使看病难看病贵问题得到了一定缓解，老百姓得到了更多实惠。

但是应该看到，目前公立医院在坚持公益性方面，还存在较多问题，如以药养医弊端凸显、医药分开改革力度不够、医疗行业不正之风等问题仍然存在。在推进公立医院公益性方面，应注意加强以下措施：

第一，政府应加大对医疗卫生方面的财政投入，建立完善补偿机制。

第二，加大医改力度，重点加强公立医院改革，从医药分开入手，彻底切断以药养医利益链条。

第三，加强医院管理和监管，严厉查处医疗过程中的不正之风，加强绩效考核，杜绝医生过度诊疗、开大处方的不良行为，不断提高医德医风。

第四，医药分开后，取消药品加成，适当提高诊疗费、手术费、护理费等服务费用，提高医护人员的劳务价值。

第五，加大医疗腐败治理，畅通投诉举报渠道，严厉打击医疗商业贿赂，建立起和谐的医疗服务环境。

第二篇：公务员事业编面试六大经典题型

打电话评分标准

① 口头表达能力（20′）

观点正确、内容详实、条例清晰、声音宏亮、讲话流畅、富于表情（12、13、15、17）

② 分析能力、解决问题能力（20′）

1、多层次、多角度（政治、经济、社会、自然、专业、心理、情感、道德、生理）、全面的、辩证的、客观的、发展的去解决问题。

2、解决问题切实、可行，办法措施操作性强

③ 反应能力（20′）

思维敏捷，灵活，会应变

④ 问题回答准确性（20′）

针对性强，紧扣题目、题干

知识面广

1、热点：《理论热点面对面》2009-2010-2011，军事、外交、宗教、民族不考，主要看民生方面；新华

网，人民网热点评论，人民日报新华社评论员文章

2、读名人名言、名言警句：格言网

3、为人处事原则方法，技巧：卡内基、领导的艺术

4、了解报考单位：性质、职能、地位、目标、作用、工作内容、任务、要求、发展前景、工作亮点 ⑤ 求实精神：理论联系实际、实事求是，举例子，五个联系（社会、单位、岗位、家庭、自我）（10′）⑥ 仪容仪表、行为表现（10′）：发型、整洁、新闻主持人着装。

题目类型、解题思路（六种类型）

一、自我认知：自我介绍评价，包括对报考单位评价

① 志向抱负，人生规划，工作目标。是什么？为什么？怎么办？

② 报考动机，为什么要报考（3~5个方面）

A理想：将①的要点概括，为宁海的发展做奉献等

B能够胜任、喜爱：专业，能力，人品，经验，性格，适合，喜欢，热爱，宁海百强县等，喜欢宁海……

C就业观即这个工作比较理想

D工作态度

③ 兴趣爱好是什么，表现在哪里，如何在工作中发挥作用，如何控制好自己的兴趣爱好，不被人投其

所好

④ 专业特长，表现在哪里，如何发挥

⑤ 优势与不足（不足主要将如何解决，努力方向）

⑥ 就业观：

A三百六十行行行出状元

B干一行，爱一行，专一行，精一行

C爱一行干好一行

D先就业后择业，就业为生存，择业为发展。（学习能力、适应能力、不拘一格选人才）

⑦ 个性品德，人品、能力、奉献、经验、服务、乐于助人、诚实、奋发向上的精神

⑧ 人生亮点（面临困难如何解决）：担任过干部、比赛获奖等

⑨ 人生态度：面对成绩挫折，批评解决办法，繁重任务怎么办？

⑩ 工作态度，敬业爱岗，勤奋努力

⑪ 了解报考单位

敢于说、善于说、自圆其说

二、句子理解题

字、词、句，名言名句、成语

① 理解含义：本意、比喻义、引申义、社会意义（道理、启示）

② 联想：相关名言警句（相同、相近、相反）

③ 多层次、多角度、全面辩证

④ 广征博引、引经据典

⑤ 结合自己、岗位、家庭、单位

三、为人处事沟通类：

为人：上下级关系、平行关系、亲戚关系、服务对象

处事：组织活动、安排上访、组织调研、安排晚会、会议

思路：

① 讲认识：为什么办这件事，原因，意义，作用，不办的后果，办了的效果

② 讲分析：重难点，关键点，特点

③ 讲怎么办：

1、程序上怎么办：步骤上，分阶段

2、方式方法上怎么办：科学、合情、合理、合法

3、途径上怎么办：上门，打电话，网络等

4、措施上怎么办：法律、行政、经济

④ 举例子：成功（名人、伟人、周围人），失败（周围人）自己的例子

⑤ 结合自己、岗位、家庭、单位

《新形势下如何做好群众工作》

四、时政热点综合类

① 分析：现象产生的原因意义，作用，问题特点，后果

② 结合实际，行业特点

③ 提出对策措施：法律、行政、经济、体制、机制、宣传、管理科学民主、加强规范、监督、奖惩、主体有关部门等

④ 发表评论、观点

⑤ 结合自己、岗位、家庭、单位

五、看图谈看法

① 漫画 一幅或两幅

思路：1 看清图意：事物、人物（身份、年龄、性别、外表、动作、语言、神态）、文字（题目、主题、对话）说：简明扼要说出图意谈：谈出看法，漫画就是揭露阴暗面，讽刺现实的。

② 看几何图形

如看~~~~~~~~~~~~展开想象

看图⊙展开想象

看图〇，或圆展开想象

下面一些图形你喜欢哪一种？

☆ 〇△◇

思路：想象成具体的事物想象成抽象的事物：人生的道路、历史的形成相关名言名句

要做到：形散而神不散

六、编故事题目

了解故事的特点：

时间、地点、环境、主体人物、动作、心理描写、故事的启示与教育意义，如果情节讲出来，效果就更好。

要求：源于生活，高于生活

1)根据主题编故事：比如一件成功、失败、遗憾、难忘、感动的事

2)根据词语编故事：一般3~5个词语（连词造句）

理解这些词语，谈他们的关联：

理想快乐兴趣

3)根据句子编故事：

我的目标……一步一步地向目标迈进。（补写和续写）

第三篇：事业编面试万能语句及典型题型分析

事业编面试万能语句及典型题型分析

1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：……

2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。

3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。

4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。

5、在公务员工作中，会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。

6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象，我有如下几点看法：……

7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。

8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：…… 万能话

1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。

3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。

4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。

6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。

7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。

8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。

9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。

10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋

11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。

12、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。

13、作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫

14、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。

15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

16、有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折

17、教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。

18、共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是损公肥私、中饱私囊。

19、辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。

有时候考生需要拖延回答问题的时间以斟酌字词；有时候考生一时紧张忘了话题；有时候考生希望自己的表述会有更好的“外壳”。为了能对考生有所帮助，我们归纳总结了一些在这些情况下的常用句式和“万用语”，供考生选用。“坦率地说……”

“我很高兴您能欣赏我的观点……”

“我能适应这份工作是因为……”

“这是我为什么这样做的理由和想法。”

“我是这样考虑这个问题的……” “这是从中总结到的教训，相信以后我不会再犯“我真诚地希望您能对我的情况表示满意……” 同样的错误。”

“我希望您能理解……” “的确”、“是的”、“当然”等。“我之所以这样做，是因为……” 总结话

1、所以我认为，不能简单的看待这个问题，应当根据实际情况，具体问题具体分析。

2、总之，在这个事情上，我会摆正心态，脚踏实地，认认真真把本职工作做做好，并抱着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐，从而提高本部门的工作效率。

3、总而言之，我会从琐碎的小事做起，在点滴的实践中完善提高自己。

4、以上就是我对这个问题的几点看法。

5、是金子总会发光，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的赏识。

6、我们要保护和发扬一切有利于社会主义现代化建设的积极思想和精神，一切有利于人民团结、社会进步的积极思想和精神。总之，我们要变精神力量为巨大的物质力量，引导亿万人民共同建设中国特色的社会主义。

7、总而言之，实现***是科学发展观的重要内容，也是构建社会主义和谐社会的重要特征。

8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心，要从中吸取教训，使今后的工作更加顺利的进行，坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理。★ 面试经典题型解读

第一部分 个人背景与求职动机题型

一、你如果被录取了，在今后的工作中怎么做？

【试题分析］计划组织类试题和职位匹配性质试题。考查考生对未来工作的看法和计划。【参考答案］

如果我被录取，我会非常珍惜公务员这个平台，尽最大努力做好每一份工作，做一个德才兼备、以德为先的合格公务员。

第一，加强自身思想道德建设，提高政治觉悟。一位官员曾提出，新世纪人才培养的标准是德才兼备，以德为先。我也要将这个要求作为自身培养的标准，在日常工作中，努力学习党的理论知识，用理论武装头脑，继承发扬我党优良的革命传统。

第二，在业务能力上，努力提高自身业务水平，尽快熟悉工作流程，融入单位的集体中。认真了解自己岗位的职责和要求，脚踏实地，做好本职工作。只有做好本职工作，才能成为单位中合格的一员，才能得到大家的认可，在此基础上，才能实现团结互助，和同事共同完成单位的任务。同时，平时多与群众接触，了解群众的需求，倾听群众的意见，把群众的需求和我们的工作结合起来，努力改善工作水平，为群众服务。

第二，处理好与单位领导和同事的关系。平时应加强和领导、同事的交流学习，尊重领导，服从

领导的工作安排，虚心向领导请教，积极主动向领导汇报，以便领导能及时了解工作进展。虚心向同事学习，特别是单位中的老同事，工作经验丰富，更应该多请教，主动帮助同事做些力所能及的事情，平时积极参加集体活动，在活动中加深相互了解，增进感情。有机会和同事共同完成任务时，一定要和同事做好配合，团结协作，保质保量地完成工作任务。

当然，在工作中还有很多事情需要在细节上注意，我相信，只要脚踏实地。认认真真地做好每一天的工作，为身边的百姓着想，一定可以得到群众的拥护、得到领导和同事的认可。2)基层件工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作？【出题思路】

本题属于职业规划类测试题。主要考查自我认识能力、求职动机等 【评分参考标准］

好：有切合实际的目标与定位，能循序渐进又不失热情，对自我认识客观中肯,能联系招聘岗仕的需求展开论述。

中：能够较为准确地确定求职方向与职业规划。

差：缺少自我认识，没有明确的职业规划。【参考要点】

（1）对于我来说，首先必须界定我的近期目标和长远目标，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。

（2）从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。因为……（谈自己的专业和自己的职业生涯规划，以及自己为什么适合研究性工作）。

（3）但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿望并不代表我现在就能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言，是不能够直接胜任研究性的工作的。我是个应届大学毕业生，虽然具备扎实的理论知识，但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富，实际操作能力还有所欠缺，这对于我来说是目前最需要提高的．也是做好一切工作的根本。所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质，以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。

（4）综上所述，我认为，研究性工作是我的工作方向，而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段，对目前来说，是最重要的，也是我最愿意从事的。

二、在一个团队中有很多角色,你喜欢哪种角色,请选择其中两种,并说明原因.具体角色有执行者,协调者,完善者,决策者等.分析：对于这一类的性格选项测试题，应该根据考生所报考的单位和职位要求来选择，如果招考的职位是选拔基层干部，那么就可以选“执行者”，如果招考的职位需要做大量的群众协调工作，那么可以选择协调者；如果是相关的执法部门需要完善相关制度的，那么可以选择“完善者”，对于新进机关的公务员，一般就不要选“决策者”，除非是公选领导岗位的考生。

请用两分钟的时间自我介绍，然后说说自己遇到过最大的挫折是什么，从中吸取的教训是什么？ 【出题思路］本题属于自我认识能力测试类试题。主要考查自我认识能力、语言表达能力等。【评分参考标准】

好：有较好的自我认识能力，能够简洁概括地进行描述，态度诚恳。能总结教训，语言表达清晰易懂。中：能够较清晰地介绍自身情况和表述挫折事件，但缺少经验教训的总结。差：表达复杂，面面俱到，抓不到重点，语言表达不清。

【参考要点】

我毕业于一所综合大学的某某（如会计等）专业，在四年的大学生活中，我掌握了大量的专业知识，具备了一定的专业能力。（下面介绍一下自己的专业知识、专业能力。如果有工作经验，这一部分要加进来）。我出生在一个普通的农民家庭，父母都是勤劳正直的农民。受他们的影响，我也养成了勤劳、正直、上进心强的性格，另外我做事细致、沉稳，责任心强，这对于我完成将来的工作会有很大的帮助。我身体健康、能吃苦耐劳，可以胜任条件艰苦的工作岗位。从我个人的就业意愿上来说，我也喜欢XX工作，愿意到最基层工作。

以上就是我的基本情况，下面谈一下我遭遇的最大挫折。

我刚刚走出校园，个人经历比较简单。回顾以往的生活，我认为高考失利对我影响最大。那年高三，我的学习成绩本来很好，但是考前最后阶段我过分追求完美，当大家都开始调整心理、准备应考的时候，我还在钻研某类难题。我认为，自己很快就可以把这类题拿下，然后在很短时间内调整好心理状态。但是，最后我没能顺利做出答案，不但信心上遭到打击，而且没能把自己调整到最好的应试状态。最终导致那年的高考失利。

事后，我认真反思了自己的做法。认为做人不能逞强好胜，要分清轻重主次，把主要精力投入到最重要的事情上去。同时，我也认识到，只有充分的重视、充分的准备，才能保证做好一件事。

三、有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你的看法。【出题思路】

本题属于社会现象评析与职务认识能力测试类试题。主要考查综合分析能力、语言表达能力等。

【评分参考标准］

好：对经常跳槽的这一社会想象有全面的分析，观点鲜明，论证严谨，对所报考的职位有很好的认识，能结合自己的求职意向进行论述，语言表达清晰。

中：观点明确，论证合理，对所报考职位有大体了解，对自身的求职意向也能表述清楚。

差：对该社会现象分析不充分，对该职位也没有了解，不分层次，泛泛而谈。

【参考要点】

现在，社会上确实有很多人经常换工作。我认为，这有以下几种原因：①不满意自己的薪水；②寻求个人更好的发展空间；③人才市场竞争激烈的大环境的影响，等等。但我个人不赞成经常性地换工作。据权威部门的一项调查，很多成功人士都是在年轻的时候选定自己的事业，并全身心地投入，并在年轻的时候就取得成就的。年轻时是一个人体力、精力最好的时候，正宜于拼搏，也最容易出成效。如果不断地换工作，注定做不出什么成就。不可否认，一个人根据自身条件选择适合自己的工作非常重要。但是充分、客观地分析自身特点，做出选择后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意。如果那样只会白白地虚掷大好光阴。我这次报考XX职位，也是经过认真思考的。首先，我比较喜欢公务员工作，也很适合公务员工作。我性格正直、原则性强，（谈一下自己与拟任职位相符合的一些个人情况）。其次，我的专业适合我报考的这个职位，（谈一下自己的专业知识情况）。所以，我认为我报考的这个职位，非常适合我。如果我被录用，我会全心全意地做好工作，相信在这个岗位上，我会实现自己的人生价值。

四、谈谈你对价值观的认识。（2008山东省公安厅）

【参考答案】价值观是指一个人对周围的客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。我认为作为一名人民警察，应当把全心全意为人民服务当做自己的价值选择。

第一．树立严格执法的职业价值观。要牢记自己的使命，要认真按照国家的法律、法规办事，“依法治国”是我党的基本治国方略，要按照有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的基本原则．切实做好新时期的公安工作。

第二，树立清正廉洁的生活价值观。要牢记自己的职业，作为一名人民警察，要不断提高自己拒腐防变的能力，切实与腐败现象作斗争，做一名政治上靠得住、作风上过得硬的合格的公安干警。

第三，树立勤政为民的社会价值观。要始终牢记并坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的基本价值理念，切实将人民的利益放在首位，一切以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成作为自己工作的基本原则。

五、你最不喜欢的工作是什么?为什么？ 第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好来评价;第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求;第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲;

六、认为怎样的工作和环境适合你? 第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境;第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。

七、如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？

第一，不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；第二，奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；第三，具体来讲，如能有幸从事公务员工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

八、如果进入新的岗位，你的短期与长远目标是什么？ 从短期与长远目标说：我的短期目标，是尽快进入角色，熟悉单位的工作环境，熟悉自己的岗位职能和工作任务，学习相关法规政策和专业知识，适应工作节奏和让自己能够很快上手。在工作过程中，虚心向同事领导学习，与他们融洽相处。从长远目标说，坚持不懈地学习，不断更新自己的知识结构，多掌握一些技能，努力成为一名精通业务的专业人才，进而达到一专多能复合型人才，为社会做出更多的贡献。你对新工作有何长远计划？

第一，参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步；第二，长远计划要靠短期计划一步一步来实现，因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处；第三，我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，在现有学历的基础上，再提高一个层次，其次要经过努力，在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升，人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。4.作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的较高境界。蜗牛在线|学习者家园

九、如果你遇到了挫折你将怎么办? 答:事业有成一帆风顺是许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点: 第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生活中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这时可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

十、你最喜欢的一本书是那本? 答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚.从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。

十一、遇到挫折你会怎么做？（1）辨证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，“不经历风雨，怎么见彩虹”，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。（2）其次要对挫折的原因进行分析，弄清楚是主观原因还是客观原因造成的，然后对症下药，用正确的方法解决它；（3）同时调整心态，必要时改变一下工作方法，使当前工作得以正常开展。

十二、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？

[解析]：第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平；第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇很低；第四，把工作环境和待遇作为选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

十三、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

[解析]：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。

第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；第八，专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件；第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

十四、你有何特长？

[解析]：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。

第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一； 第三，我善于写作,文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；第四,我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助；第五,外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书）,随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。

十五、能谈谈你的缺点吗？

[解析]：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。

第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；第三，我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习，知识面比较广；第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

十六、为何要报考公务员？ A答：①公务员队伍是国家机关的脊梁，是培养锻炼人才的熔炉，是为人民服务的最佳平台。人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。--------

⑤总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。B答：（1）我对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，代表国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，可以这样比喻公务员：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别出差错。（2）我考公务员的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一；

（3）我所具备的报考公务员的条件。我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能力；７年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力；８年学习计算机的经历，让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件）C答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没 法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不 为呢？

⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员 来实现。

十六、谈谈作为公务员怎样做到依法行政呢？

公务员依法行政，就是用法律法规规范和约束公务员的行为，要求公务员依法、合理、高效理性地行政，是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的根本要求。公务员怎样做到依法行政，应该从以下方面： 一是，依法行政要坚持合法原则、合理原则、正当原则、高效原则、权责一致原则、诚信原则，依法做到执法有保障，有权必有责，用权受监督，违法受追究，侵权须赔偿。二是，依法行政要知法懂法。学法知法懂法是依法行政的前提。比如结合本职工作学习行政许可法、行政处罚法、公务法等应知应会的法律，结合本职工作学习党的大政方针，行业规章制度等。

三是，依法行政要守法用法。公务员依法行政自身要守法，做到即不失职，又不越权。在用法上，严格、公正、文明执法。特别是合理行使自由裁量权，情理交融，人性化执法，解群众所难，使最广大人民的根本利益在法律范围内的到充分体现。

四是，依法行政还要做好普法宣传。既要当执法员，还要当好法制的宣传员，通过普法提高公民自觉守法意识，通过公正执法教育群众，二者是一致的，更能提高依法行政效率，保障公民权利，维护公共利益和社会秩序。

知识链接要点

首先，人们成就事业的过程，往往就是战胜挫折的过程，由挫折产生的积极反应，可以激发进取精神，增强容忍力，还能磨练自己的意志能造就强者。面对困难和挫折，要表明您的心态，特别要表明您坚强的一面。既要正视困难和挫折，又不被困难和挫折击倒。同时要学会在失败中总结出经验教训，养成把坏事变成好事，把挫折变成动力的意识和能力。

其次，不断超越自我。不断地超越自我是实现完善自我、发展自我的基本方式。超越是一种境界，更是一种过程，可能最终超越自我。

第三，坚持目标，继续努力。花无百日红，人无千日好。信心是成功的使者，克服各种困难，找出排除障碍的办法，毫不动摇地朝既定的目标迈进，最终实现自己的愿望。

人在生活中都会遇到困难和挫折。事实上，对失败挫折的描述也是一个从反面来证明自己的良好时机。一个人有多大的能力，就会遇到多大的困难。同样，不同的人对不同的困难和挫折的理解程度和承受能力也是有很大差异的。同一件事情，对甲来说可能是晴天霹雳，而对乙来说可能会泰然处之。参加面试前，最好对面试问题有所准备。

（一）个人信息

主要是有关应试者自身的基本情况：经历、兴趣、爱好、特长、恋爱、理想和抱负、人生观、价值观、世界观等。这些问题的答案没有正确和错误之分，个人根据自身情况可以有多种回答，但应注意以下几点：①不能自相矛盾；②不要谈一些与所应聘工作无关的事情，即使是你的特长和优点；③谦虚谨慎，不可表现得野心勃勃，唯我独尊。

（二）求职动机

弄清应试者的求职动机，是主考官的基本任务之一。这一类问题有： ①你为什么辞去原来的职务？ ③你对应聘职位有哪些期望？ ②你为什么来本单位应聘？ ④如果你被录用，今后5年内你会如何发展自己！⑤谈一谈你的上级，并谈一谈你的同事，如何？③你在工作中追求什么？等等。在谈自己的求职动机时要真诚地显露出自己崇高的精神境界，对于金钱、名利绝不能表现出崇拜、贪婪的心态，否则你将被淘汰掉。但也不能过于清高，不能把物质利益贬得不值一谈，否则将被判定为虚伪或不通人情而被淘汰。

（三）工作经验

这类问题有：

①你以前都从事过哪些工作？你最喜欢哪个工作，为什么？你最讨厌哪个干作，为什么？ ②你最近的工作有哪些职责？

③你在工作中曾取得了哪些值得自豪的成绩？

④我们每个人都会犯错误，你能谈一下在工作中所犯的错误和所受的挫折吗？ ⑤你在工作中曾经遇到过什么困难？最后是怎么解决的？

主考官所关心的是与你目前正在申请的职位和工作有关的工作经验，所以你必须把有利于你做好应聘的工作的经验说清楚，突出地强调一下，不要漫无边际地闲聊。

（四）教育经历

主考官一般会验证一下你在简历上所说的是否属实，你所受的教育和培训是否有利于完成你所应聘的工作。这类问题有：

① 你是哪个学校毕业的？哪个院系毕业的？ ② 简单介绍一下你的专业好吗？ ③ 你最喜欢的功课是什么？为什么？

④ 你受的哪些教育和培训会有助于做好你要应聘的工作？为什么？ ⑤ 简要谈一下你的毕业论文或毕业设计，好吗？ ⑥ 你的学习成绩怎样？你是否满意？

⑦ 你在工作中主要受过哪些培训，效果怎样？等等。

对自己所受的教育和培习；一般应如实回答，不要把自己拔得太高，回答时要谦虚一点，不可旁若无人，夸夸其谈。

（五）充分考虑自己的优势和潜能

(1）情绪上的优点：温柔，敏感，关心别人，有同情心，能针对别人的需要做出适当的反应，慷慨，慈善，能鼓舞别人的信心，了解别人，照顾别人、体贴、考虑周到，接纳别人，支持别人，原谅别人，判断准确。

（2）智能上的优点：善于分析，知觉敏锐，聪明，智慧，反应快，善于掌握观念，善于思考，语言能力强，有良好的推理能力。

（3）人格上的优点：有热心，有说服力，有勇气，坦白，诚实，公平，幽默感强，表现自然，思想开放，有趣，弹性大，负责任，有号召力，卖力，活泼，内省，温和，热情，整洁。

（4）体能上的优点：体力忍耐力，具备竞赛的精神。

通过挖掘自己的优点，就能发现自己不曾注意到的优点，你也许会感到自己的确是颇有能力的，对比起其他同辈人要优越得多，从而较客观地把握自己的能力。

（六）理想目标

用人单位或是考官面试中报考的心态和打算，特别想知道他们是否将身心投入到丁作中去，有没有明确的计划和目标。这类问题有：

① 如你被录用，你准备怎样开展工作？有什么设想？ ② 如有其他的工作机会，你怎样看待？

③ 你打算沿着这条职业道路走下去至少5年至10年吗？10年后你希望从事什么工作？ ④ 进入我们单位后，你认为自己的优势和不利因素是什么？

⑤ 你是否确定了在我们单位的奋斗目标？你怎样去实现自己的目标？等等。

对于未来的计划和目标，你自己必须要有所考虑，要理清自己的思路，在回答时要把握住这样一个原则，即个人的计划和目标应当服从于组织的计划和目标，不能太理想化，不能犯个人主义的错误。这类问题不太好回答，事先要仔细、全面地考虑，面试时不可避而不答，应大胆地提出自己的设想和方案。

相关资料准备提示： 至于面试中考查你的座右铭、最爱看的书、最成功的事、最失败的事等自我认知等的问题，你可以做一些相关的准备。

第四篇：面试题型

面试常见题型(有可能出专业题)

一、天灾无情，人间有爱。

答：1天灾是一种不可避免的迸发式灾难，天灾发生后会带来一些疾病，同时对人们的生命财产造成重大损失。

2.灾难发生后，党和政府高度重视，相关人员第一时间到达现场了解情况，并投入大量的人力，物力，财力，把损失降到最小；人们也自发捐款或买物资，甚至有些热心群众自发组合组织到现场参与救灾,齐心协力，充分发挥一方有难,八方支援,这是中华民族的传统美德,也体现了中国特色社会主义的优越性。

3.回答完毕

二、如果你是工作人员，你来组织一次培训活动你会怎么做

1.形成书面报告呈给领导，说明这次培训的主题，目的、时间、地点、和参与人员。

2.领导批示后，组织行动、做好后期工作，确保活动顺利进行，圆满完成（医药箱、医护人员到场配合和一些应急的东西）

3.培训结束后写报告，说明这次培训的成效，好的方面继续发扬，不好的吸取教训并加以改进。

4.回答完毕

三、你对勿以善小而不为，勿以恶小而为之，怎么理解

1.如果知道出处就说出这句话的出处（刘备托孤）

2.善，是对社会有益和正面的事物，恶，是对社会有负面影响的事情，3.当今社会是一个文明和谐社会，例如公车让座，这些都是小小的事情，都能体现一个社会人们的素质问题，如果能做到，不仅对工作，人缘方面，都能带来正面影响，这是社会应该宣传的正能量。

（你自己网上找点资料，和谐社会和文明社会相关的来回答，可以说说为人正直，当官要正派什么的，不然下场怎样怎样，你自己组织）

四，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，你怎么理解，说说你的看法

1.出处

2.爱国

3.抱负

4.歌颂下党和国家

五，香烟与经济，健康的关系，或者说矛盾什么的1，税收来源的一大部分

2，是一个行业，社会需求什么的来回来

3，香烟给人们带来的好处，提神啊，帮助思考什么的举例毛邓也抽烟，但是成就如何如何，跟自身的身体素质有关，当然能不抽尽量不要抽，有需求就有供给，什么的来回答。

第五篇：面试经典题型

【例题6】假如一位你需要经常合作的同事，和你在工作中常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事?

【参考思路】(1)人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。(2)要认识到，和同事之间，尤其是经常需要合作的同事间，和睦相处形成一个和谐一致关系是非常重要的，否则肯定要影响到工作效率.不能有分歧就和他争吵，吵架是不能解决问题的。(3)和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。真诚的对待他，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。(4)要谦虚谨慎，自己可能比较年轻，资历浅，工作经验少，要本着请教学习的态度和他交流，不能恃才傲物。要善于发现别人的优点，不苛求别人。(5)分析为何他老是和你产生分歧，如果是脾气性格上差别导致分歧，在平时工作之余要多和这位同事沟通，生活上能提供帮助的时候尽量提供。如果是关于工作荣誉的分配问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应该能够和

这位同事友好相处，共同促进工作效率的提高。

【例题5】假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么办?领导的能力比你低，你该怎么做?如果领导比你强很多，你又

该怎么做?

【参考思路】(1)在背后议论别人(特别是别人的缺点)本身就是不尊重他人的不道德行为，是不可取的，所以应避免这种情况的发生。(2)如果领导的能力比我低，我也不会因此而轻视他。既然他是领导，那一定有他成为领导的原因，无论怎么样，尊重领导是起码的上下属关系所要求的。同时，自己还是应该在岗位上兢兢业业地干，那是对自己的负责和对职业的尊重。相信这个世界是公平的，是金子总会有发光的时候。(3)如果领导能力比我强，那我更应该敬重他，把在他手下工作当成一种学习和锻炼自己的机会。我一定要多向他学习，取其之长、补已之短。平日做个有心人，从细微处学习一点一滴。俗话说“强将手下无弱兵”，有一个能力比自己强的领导，我一定成长得更快。

【例题1】有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。

【参考思路】(1)这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平，能够更大程度地激励人，发挥自身潜能，努力工作。(2)关于工作环境和待遇的范围也要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还包括单位风气、领导作风、和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。(3)所以，考虑工作环境和待遇问题时，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。(4)最后，我觉得工作环境和待遇不应该成为选择工作的唯一标准，选择工作时还要考虑自身价值的实现，此外也要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相结合。

拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。谈谈你的看法。

【参考思路】对于本题我是这样理解的：(1)拿破仑和孙中山都是一代伟人，都是一个时代的象征，他们永不服输和报效祖国的精神是值得我们青年人学习的，他们的话更值得我们去深思。(2)这两句话讲的是同一个问题的不同方面。拿破仑的话主要是激励我们，告诉年轻人应该有一个崇高的理想，敢于为自己的目标而努力奋斗;孙中山的话则是告诫我们，青年人应该树立正确的世界观、人生观和价值观。他们的话都是非常有道理的，并不矛盾。(3)从两位伟人的至理名言中，我体会到：作为一名当代青年人，应该为自己树立一个远大目标，为了这个目标而不懈努力;但是我更意识到时代所赋予的重任，如果我能有幸进入公务员队伍，我将牢记孙中山的话，不应该为了当官而当官，因为无论是手中的权力还是头顶上的光环，这一切都是人民群众所赋予的，我应该踏踏实实地为人民做事，为人民谋利益，这样才能成为一个合格的公务员。

【例题3】现在，不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚，奢侈之风盛行，群众反映强烈，甚至有些官员因借着建豪华办公楼敛财

犯罪而被抓。对此现象你有什么看法?

【参考思路】(1)这些地方、部门和单位形成的奢侈之风，以及某些高官借建豪华办公楼敛财的行为，说明某些领导人物的思想已被腐化，其服务理念已严重扭曲，完全背离了中央提倡节约俭朴，艰困奋斗和建设节约型社会的精神，讲了排场，失了民心，应给予严厉的惩治，遏制这种不正之风的蔓延。(2)从这些现象可以看出某些公务员不勤俭节约从而滋生****。党的十七大报告明确提出，要以完善惩治和预防****体系为重点加强反腐倡廉建设，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对****。作为一名国家公务员，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从自身做起，从现在做起，从身边的小事做起，努力发挥政府机关在建设节约型社会中的表率作用;作为公务员，更应以史为鉴，在****问题上保持清醒的

认识，树立正确的人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁，积极与****现象作斗争。

【例题4】一份机密文件不见了，当你准备向领导报告时，第二天又出现在你的抽屉里。你如何处理这件事?

【参考思路】(1)我认为首先要向领导报告这份文件失踪的事，并向领导检讨自己的过失。机密文件涉及国家或部门机密，因此它的发放和传阅是很严肃的，不相干的人是不能看到的，否则将构成犯罪。(2)追查机密文件被何人传阅过，有什么人接触过机密文件，保证机密文件内容不落入别有用心的人手里。查清后向领导报告，并请示处理意见。(3)对照本单位机密文件管理制度，深刻检讨自己的工作过失，请求领导给予相应的处分。(4)建议领导在本单位开展一次保密教育活动，努力提高大家对保密工作重要性的认识，建立健全保密工作制度。

【例题7】一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理?(1)你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。(2)群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。(3)你同科室的小李被

提干了，组织部马上找你去做群众谈话。

【参考思路】生活中，我们会经常遇到这种同时都很重要，同时都急着需要解决的事情。这时，我们首先要冷静地思考，沉着应对，千万不要自乱阵脚。要本着“有理、有利、有节”的原则来处理这样的问题。面对这三件事，我是这样来处理的。(1)我首先处理的是群众上访的问题，因为群众来上访，必定是带着情绪来的，如果不能及时地解释或处理好的话，往往会造成事态的进一步恶化，甚至会出现无法控制或意想不到的局面。所以，我马上要把不了解的情况弄清楚，及时给上访的群众一个合理的解释，让群众满意。(2)当然，在解决群众上访的事情前，我要及时向组织部的领导解释清楚，如果有时间的话，我会当面去解释的，可让他们先找别人谈话，或是推迟谈话的时间。我想领导肯定会以大局为重，理解并支持我的。(3)处理好这两件事后，我会再处理工作方案的事。它下午才用，我完全可以牺牲中午休息的时间把它做好。当然，对于方案中我认为不妥的地方，首先要全面地分析自己的看法，因为自己认为不妥，并不代表着它确实不妥，毕竟每个人看问题的角度不同，所产生的结果也会不同。况且领导看问题的角度和眼光，要远远高于自己，所以，要全面分析自己的观点及看法。其次，如果经过反复推敲确实认为自己的看法正确或领导的方案有不妥之处，可向有经验的同事请教，参考一下他们的看法。最后，经过反复的论证，证明领导的方案有不妥之处，可向领导委婉提出，我相信领导会接受建议的。综上所述，我们在生活中同时遇到几件都非常紧急的事件时，一定要像邓小平同志所说的那样“冷静观察，沉着应对”。

【例题8】如果让你组织一次查“三无”人员的行动，你将如何组织?

【参考思路】(1)确定参加此次活动的人员，先对辖区内的“三无”人员进行摸底调查，确定辖区内的“三无”人员人数和集中地。掌握第一手资料，方便活动展开。设计活动方案和制定“三无”人员安置计划。(2)进行人员分组和负责地区分配，根据前期掌握的资料，清查活动开始，按方案进行灵

活行动。(3)对此活动进行工作总结，并写出详细的工作报告

【例题9】工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

【参考思路】出现这种情况，我表示遗憾。具体来说，我会这样做：(1)不管怎样，要以全局为重，以工作为重，在工作中要坚决服从领导的指挥，密切配合同事的工作。(2)努力调整好自己的情绪和精神状态，不能因此而导致工作出错，更不能因此而造成新的关系紧张。(3)认真查找原因。我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。(4)如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。(5)工作之余努力培养起与领导、同事共同的健康有益的兴趣和爱好。总之，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习。我相

信，他们会看见我的努力，我们的相处会很融洽!【例题10】请用“丰富、摇篮、水平、编译、活动”五个词编一段话。

【参考思路】随着中国加入WTO，公务员需要不断提高自己的英语听说能力以适应形势的需要。小黄是经济运行部门的一位普通文员，他清楚知道自己的英语水平并不足以应付编译国外公文文书的工作，他利用空闲时间报名参加了新东方英语辅导班。那里不愧是培养英语人才的摇篮，在课堂上通过有趣的自由口语问答活动，调动大家练习口语的积极性，并在听说中，帮助大家丰富词汇。经过两个月的努力学习，小黄的英语在部

门中已经小有名气了。