药检系统选调生体会

第一篇：药检系统选调生体会

我叫××*，2002年毕业于山东农业大学，有幸成为选调生的一员，我深感光荣和自豪，也备感压力和使命。时光荏苒，转眼间已工作三年，一路走来，有收获也有教训。在基层工作期间，我有深深的体会：

选调生要有高尚的思想品格。思想是行动的先导。没有良好的思想道德素质和政治理论水平，工作就不会取得大的成就。选调生如今已成为代名词，所有人都对选调生高看一眼，也必然有更高的要求。我是怀着无比激动的心情踏上工作岗位的，耳边时常听到赞扬和夸奖的话语，而我应付之余，只能当作“耳旁风”，扎扎实实地从一点一滴做起，不断锻炼自己，充实自己，提高自己。工作中，我时时处处与党中央保持高度一致，时时刻刻以党员的标准严格要求自己，坚定共产主义理想和信念，发扬党的优良传统。认真学习和掌握马列主义等经典著作和理论知识，把握市场经济规律，适应经济全球化的新形势，创造性地开展工作。

选调生要处理好学工关系。如何处理好学习与工作的关系，是每个人都要面对的难题。工作后，我一直从事办公室工作，很多选调生可能与我一样也是从办公室工作干起，与我有相同的经历。办公室作为单位的窗口和枢纽，是党委和政府的参谋和助手，其工作如同“针线笸箩子”，任务重，责任大，没大没小，无事不问，无事不管。为此，我打破正常的休息时间和生活规律，认认真真，勤勤恳恳，早上班，晚下班，加班加点如同吃饭、睡觉一样眷恋我，与我形影相随，但我却从没有丝毫抱怨，因为让领导满意和同志们放心是我最大的心愿。学习是一个永恒的主题，要坚持不懈。工作之余，我千方百计增强学习的自觉性和主动性，变要我学习为我要学习，变被动为主动，充分利用一切可以利用的时间和机会，扎实搞好政治理论和经济管理、法律、外经外贸等高新知识及业务知识的学习，不断武装头脑，开阔眼界，政治理论水平、业务素质和工作能力有了明显提高。实践出真知，实践永无止境。“光学不练，等于白干”。因此，我坚持理论联系实际，积极向老党员、老干部和老同志学习，向基层群众学习，向实践学习，勤学、多思、苦练，学中干，干中学，把实践中遇到的问题作为活动教材吸取经验教训，不断锤炼自己的本领，做到学以致用。

选调生要有高度的责任心。有责任心是做一项工作，特别是做好一项工作的保证。新的形势任务，提出了新的课题和更高的要求，各项工作都要适应新形势和新任务的要求。我时刻牢记“办公室工作无小事”，树立“零差错”的目标，不论做什么，都做到丁是丁，卯是卯，一丝不苟，精益求精。立志把责任心贯穿于每一项工作的始终，把每一项工作都作为崇高的事业来热爱，主动服从服务于大局，不断增强责任意识，用心去做每一件事，使各项工作相互衔接，形成了工作合力。记得印象最深刻的一次，为准备第二天召开的全镇经济工作会议，我从搜集材料、起草讲话到反反复复修改、定稿、复印、装订成套，前前后后不下十遍，生怕出一丁点儿差错，直到凌晨4:00多才安心回去休息。“屋漏偏逢连夜雨”，第二天早晨5：50起床后一看，嘿，白茫茫一片，下了厚厚一层雪，我不顾疲劳和寒冷，拿起扫帚一直扫雪到上班，事后听到领导和同事们的谈论，我心里暖融融的，这次经历至今仍时常在我脑海里回荡。

选调生要有无私奉献的精神。“春蚕到死丝芳尽，蜡炬成灰泪始干”是老师最好的写照，也是我的座佑铭。办公室工作更多的时候是当绿叶、做嫁衣，默默无闻、无私奉献。因此，我在工作中发扬了“老黄牛”精神，不计名利，不计得失，铺下身子，勤奋敬业，把每件平凡的事做细做好。现在我已经养成了良好的习惯，把打扫卫生、擦桌拭椅、提水倒垃圾作为一天工作的开始。

选调生要具有开拓创新意识。开拓创新是一个国家，一个民族，也是一个人不断进步的源泉和动力。面对新的形势和任务，结合实际工作，我坚持与时俱进，积极探索做好工作的新途径、新方法和新思路，进一步解放思想，更新观念，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来。坚决冲破一切妨碍工作发展的思想观念，努力推进各项工作的创新，不断有所创造、有所前进。现在，有些工作已经得到了有关领导的肯定和支持，开展起来更加得心应手。

广大选调生朋友们，时代在前进，事业在发展，知识日益更新，使人一天不学就会落伍。为了不辜负组织和上级的对我们的关怀和付出的心血，为了肩负起光荣的历史使命，让我们携手并进，始终保持与时俱进的精神状态，求真务实的工作作风，以饱满的工作热情，充分发挥才能和优势，争做一名昂扬向上，奋发有为的跨世纪热血青年，努力为选调生队伍增添光彩。

第二篇：选调生参加工作体会

一、明确工作目标，谦虚待人处事

明确的目标就像一盏指路明灯，它指引我们在成功的道路上不断前进。目标可以分为大目标和小目标，对每一个渴望成功的人来说，要想实现大目标，必须先实现小目标，“分段实现目标”是我们走向成功的方法。除了具备明确的目标之外，要想取得成功，我们还要有谦虚的态度。谦虚一直是中华民族的美德，是一个人应当

具备的最基本的素质。要想获取更多的知识，更快的获得成功，我们更应该抱着“不耻下问”的谦虚谨慎的态度去学习。如果一个人总是目空一切，高高在上，总以为自己什么都会，总不把别人放在眼里，那这个人是不可能获得成功的，就算是成功也不会被别人认可。在工作中，如果我们抱着谦虚的态度去对待人和事，往往会发现，我们的人际关系会更好，这样也会让我们更容易地开展工作。

二、合理分配时间，准确定位人生

怎样既能把各项工作做得很好，又有充足的时间休息呢？这就要求我们合理的分配自己的时间，明确自己要干的事情哪些是重要的和紧急的，哪些是不重要和不紧急的。著名的企业家余世维先生曾就时间如何管理谈到：“我们可以把要做的事情分为四类：第一类是既重要又紧急；第二类是重要但不紧急；第三类是不重要但紧急；第四类是既不重要又不紧急。”当明确了这些事情的主次关系时，你就懂得如何分配时间了。人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完，我们要有选择地有针对性地去做，这样既能把工作做好，又有时间休息。

每个人都有自己的理想，并且希望未来的某一天能实现它。但是，理想与现实之间总存在一些差距。那我们该如何实现呢？准确的人生定位是我们实现理想的重要的一步。特别是我们选调生，对自己的职业生涯作一个准确的人生定位显得更加重要。只有明确自己的人生定位，干起工作来才有效率，才有更多的激情。所以说，明确人生定位是走向成功的第一步。

三、善于与人沟通，增强团队意识

有效的沟通交流在工作中有着举足轻重的作用。有些人虽然具备渊博的知识，但由于他们不善于与人沟通，导致他们的才能发挥不出来。机会无处不在，就看你能不能抓住，抓住机会是一个人获得成功的非常关键的一步。在现实生活中，善于抓住机会的人往往更容易成功，而只有善于沟通的人才能更好的抓住机会，因为沟通是获得机会的前提。

现代社会中任何工作都要求团队合作、成员之间相互信任，这些特点全都在北戴河拓展期间所进行的项目中体现了出来。在团队桥游戏中让我感受到集体合作的力量，每一位队员顺利过桥都能感觉到来自集体的关怀和温暖，通过这项游戏使我懂得在以后的工作中一定要注意团队合作，发挥集体作用。在信任背摔游戏中体现出的队员对队友的信任，更促使我在今后工作一定要坚持对同志的信任，以心交心。

四、总结经验教训，不断提升自己

在工作中，我们难免会犯一些错误，跌倒一次不可怕，可怕的是在一个地方不止一次的跌倒。当我们犯错误时领导会批评我们，有些人就认为领导要求太苛刻，从而失去了工作的积极性。此时，我们可以换个角度来思考问题，领导批评我们表示领导很在意我们的工作，如果领导对我们的工作和言行不管不问岂不是更可悲。因此犯错误并不可怕，重要的是我们要在一次次的失败中不断地总结经验以提高自己的工作能力，从而更好的适应工作的要求。

参加工作时间不长，还有很多问题很值得我在日常工作中不断的去体会，每一个人的潜力是无限的，只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信我会成为一名合格的干部，更好的为组织服务。

第三篇：选调生挂职锻炼体会

转瞬间已来统计局工作1月有余，虽然时间不长，但是回顾起来却是受益匪浅，跟我5年前驻村挂职副支书及4年前在商洛绿色通道协调办挂职督查科副科长相比，真正体会到了组织部门安排这次双向挂职活动的良苦用心，也深深感谢市统计局领导及同事们对我的关心、支持和帮助。我将带着在这里收获的一切，满怀信心地回到乡镇，用行动回报组织对我的信任和培养。下面我谈谈我一月多来的挂职锻炼体会。

一、近期挂职收获

1、开阔了工作视野。市统计局工作具有承上启下、涵盖经济社会文化等方方面面工作的特点，指导全局作用极为明显，尤其是省市目标责任考核工作开展以来，更体现了统计部门的重要作用，其突出位置也受到市委、市政府越来越多的关注。在这里挂职，有利用我进一步了解各县区、全市及全省经济社会发展情况，熟悉市直部门规范化的工作程序，更加直观地了解商洛市统计工作的特色和经验，开阔视野、拓宽思路，逐渐摆脱了乡镇简单的工作方式，跳出了乡镇工作思维的局限性，学会了正确处理全局与局部关系的工作方法，学会了从宏观层面思考问题，增强把握全局的能力。

2、强化了学习意识。以前在乡镇由于分管工作较多，整天忙于下乡，奔跑于乡村之间，只是口头谈学习，真正学习时间却很少，理论水平明显下降，但是统计局机关良好的学习氛围激发了我强烈的学习愿望，我除过利用统计网络了解学习统计相关知识外，利用自己在办公室工作的有利条件，经常浏览档案资料，对各部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作角色，工作之余我也将更多时间用于阅读统计专业书籍学习业务知识，结合工作进行分析思考，我深知只有不断地学习和思考，才能让自己无愧于组织安排的这次的挂职锻炼的机会。

3、坚定了务实作风。市统计局的工作处处体现出务实的作风。对于上级安排或自身业务工作，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，市局领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲，务实的工作作风成就出色的工作业绩，让我感触颇深。长期以来由于乡镇那种“干的好不如说的好”，不注重实际效果的工作环境和粗糙简单的工作方式的影响，我曾经对提倡“务实作风”持怀疑的态度，但是来到这里后，我的思想发生了变化，我更加坚定了务实作风，决心通过努力工作来回报组织和社会。

4、树立了时效观念。统计局工作的时效性和统计局工作人员的效率意识深深感染了我，遇到工作大家都是宁可不休息也要及时完成，想起在乡镇时有些工作是上级明天来检查今天才开始做，上级不检查就是摆在面前的工作也要拖上一段时间，相比局机关干部的作风，真是自惭形秽，有次省局刚开完会没几天，我正要将自己写的市局落实情况信息发到内网，打开一看，早已有人将此信息发布在网上了，自己又落伍了，统计局机关及干部身上体现的高度时效性意识确实是少见的。

5、增强了适应能力。对于来自乡镇的挂职干部而言，最大的难度不是快节奏的工作，而是思维方式和生活习惯的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快改变原有局部领导思想和无固定上下班时间的生活习惯，彻底摆脱自己以前那种小集团意识和晚睡晚起的作息习惯，树立全局观念，严格作息时间，按时上下班，这样才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变，尽快适应机关工作的规范化和全局性。对此，我通过多听、多看、多问、多思，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与大家的交流过程中主动介绍自己在乡镇工作的情况，让对方更多地了解我，以达到增进彼此的理解与适应。同时，我坚持“谦虚谨慎”的作风，主动改变自己以前的领导作风，放下架子，甘做一名办公室普通工作人员，每天提前来到办公室，完成打扫卫生、准备开水、整理文件等具体细小事务，争取得到领导、同事的理解和认可。

二、自身存在不足

1、理论学习多，深入实际少。挂职锻炼期间尽管学习到了一些统计方面的业务知识，但都不够深入，理解不透彻，未将理论应用于实际工作。仍然是大部分时间在办公室，独立开展活动较少，在具体事务办理及统计业务方面做的还很不够，不是很熟悉，不能很好的掌握运用统计知识到具体工作中去。

2、执行工作多，主动创新少。挂职锻炼一月多来，我对领导交给的各项工作基本上都能够圆满完成，但是在工作中的独立性、开拓性还很不够，主动性开展工作少，等靠思想严重，许多工作放不开手脚，没有创造性开展。

3、主观行动多，总结提高少。“思考—行动—总结—改正”这四个步骤是一个人不断提升完善自我的过程，在工作中，我勤于思考和行动，却疏于总结提高，例如根据局领导指导建议，我很多次都打算写一些结合乡镇实际方面的统计分析及调研报告，但是虽然考虑很久、资料学习收集很多，却由于懒于总结至今还未完成。

4、坐办公室多，与领导同事交流的少。虽然每天按时来办公室上班，但是主要时间用于学习工作，与办公室同事及其它科室同志交流较少，未能让大家及时了解接纳自己，更造成不能全面掌握统计局系统工作，达不到“协调各科室、统筹安排”的办公室职能要求。

所以，在今后工作中我要多学习、多实践、多总结、多创新，多交流，让自己思想上更加成熟，综合素质上有所提高。

三、意见建议

市委做出的“选拔优秀科级干部双向挂职锻炼“活动决策是非常正确及时的，双向挂职锻炼是一种很好的培养青年干部的方法，有利于培养一批“既有基层工作经历，又熟悉机关工作程序”的复合型人才。希望这种方式能够一直坚持下去，让更多的基层和机关年轻干部通过双向挂职得到锻炼和成长，并延长挂职时间，让挂职干部在新的单位放开手脚施展才华，同时不断创新双向挂职形式，完善激励措施与用人制度，在基层能发挥自身优势促进当地经济发展的市直机关干部就让他们到县区到乡镇工作，适合在市直机关工作有一技之长的乡镇干部也可以留到市直机关工作，打破传统的市乡干部差别，真正作到干部轮岗交流，促进健康成长。另外，也希望组织部门能为挂职锻炼的干部门创建一个沟通交流的平台，有助于大家互相沟通、共勉进步，充分发挥挂职锻炼的效能。

总之，这次挂职锻炼是我人生难得的学习机会，近期收获很大，今后，我将以对工作、对生活高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，立足岗位，脚踏实地，继续增强大局意识、服务意识，努力使自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有一定的提高，圆满完成挂职任务。（作者系XX级选调生、商州区黑龙口镇副镇长，现挂职市统计局办公室副主任）

第四篇：选调生培训体会

深入基层

锻炼自我

努力成为一名优秀选调生

——全市选调生培训班心得体会 7 月 21 日至 7 月 27 日,我在市委党校参加了为期一 周的选调生培训班.本次培训不仅为我们选调生提供了一 个加强自身素质,提高工作能力的机会,也为全市 2007 年 的选调生提供了一个相互交流和学习的平台,更使我们感 到了组织对选调生的重视与关怀.针对选调生参加工作时间不长,基层工作经验不够丰 富的实际,本次培训的内容丰富,涵盖面广,市委党校的 老师和多个部门的领导从党的路线,方针与政策,开展基 层工作的方式方法和应注意的事项,作为一名基层干部如 何加强自身修养以及本地的历史文化,风土人情等多个方 面为我们进行了详细的讲述和辅导,培训中学到的知识和 经验让我受益匪浅,使我对如何做一名优秀的选调生有了 更深层次的认识.通过这次培训,我得到了不少心得体会.第一是要深入基层,注重在基层工作中学习.可以说, 下基层是每个选调生参加工作所走的第一步,也是我们人 生成长过程中极为重要的一步.下基层,不仅是简单,被 动的身体上的下,更要主动,扎实的做到心下,身在基层, 而心若不在基层,岂不是像行尸走肉,工作上难免能做到 积极主动,精神上难免能做到富有激情,成绩上难免能有 所贡献.所以,我认为只要我们在基层一天就要扎扎实实 地干一天,在基层一天就要以饱满的激情去热爱基层工作 一天,在基层一天就要努力的为基层的老百姓服务一天.
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即使,我们将来离开了基层这片广阔天地,到了新的工作 岗位上,我们也应做到“身虽不在心犹在”,时刻保持与曾 经共同在基层工作的同事们的密切联系,时刻关注基层各 项事业的发展,时刻关注基层民众的生活状况,经常回忆 在基层工作的那段美好时光.只有这样,才无愧于组织对 我们的殷切期望,无愧于选调生这个光荣称号.第二是要克服几种不良心态.要想成为一名合格的选 调生,必须要把握一个正确的思想意识,要意识到省委组 织部选调我们的目的是基于什么,我们应以什么样的态度 去对待组织的选调.这就是要求我们端正意识,消除两个 认识上的误区.误区之一是过渡心理,认为我们选调生在 乡镇就是走一个过场,将来是要当官的,是要步步高升的.误区之二是高估自己,认为自己的大学生,研究生,乡镇 的工作是大材小用,是屈才,所以不屑于去干端茶倒水, 打字复印之类的小事.深刻反思我自己之后,确实或多或 少,或深或浅的存在这两方面认识上的误区.基层工作其 实是有很多值得我们学习的地方, 我们应该从做小事做起, 不断的磨练自己的意志,提升自己的思维水平,从而获得 能力上的提高,最终成长为组织需要
的能干小事,会干巧 事,主动要求干难事的人才.第三是要加强学习,不断充实自己,提高自身素质和 修养.我们选调生可以说无疑具有深厚的学历资本,至少 是本科学历,有的还是硕士,甚至博士,但要把我们在大 学的学科知识与现实工作相结合起来,我们都会发现我们 在工作中所面对的是最重大最广泛最深奥的一门学科.面
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对这样的现实学科,我们仅仅有专业知识技能是远远不够 的,只有通过不断学习,不断获取新的知识,才能在学习思考的过程中不断提升自己为人民服务的能力,才能最终 通过实践真正体现自己的人生价值.社会在不断发展前进, 知识在不断深化更新,生存在这样一个优胜劣汰的现实环 境中,身处在这样一个不断要求发展进步的时代中,不学习,不提高,则退步,则要被淘汰.从这个意义上来来讲, 我们选调生在走上工作岗位后就应该利用好自身学历层次 比较高的长处,在具体的工作中注重和加强对自身素质尤 其是实际工作能力的培养和锻炼,使我们尽快的在工作中 成长起来,使我们这群普通而又特殊的选调生能够为我们 选调生这个年青而富有朝气与斗志的群体塑造起良好的整 体形象,在实际的工作中努力实现自我价值.最后,永远难忘选调生之间的深情厚谊.在学习各种 知识的同时,此次培训另一个重要的作用就是促进了我们 60 多名选调生之间的交流,让我们结下了深厚的友谊.通 过与同学之间的接触,我发现了天外有天,人外有人,今 后,我要更注重与向选调生中的优秀同学学习,取长补短.同时,作为同一届的选调生,在这次培训中和同学们结下 的友谊,也将让我永生难忘.

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第五篇：选调生培训体会

深入基层锻炼自我努力成为一名优秀选调生 本次培训不仅为我们选调生提供了一个加强自身素质、提高工作能力的机会，也为我们选调生提供了一个相互交流和学习的平台，更使我们感到了组织对选调生的重视与关怀。

针对选调生参加工作时间不长、基层工作经验不够丰富的实际，本次培训的内容丰富、涵盖面广，市委党校的老师和多个部门的领导从党的路线、方针与政策、开展基层工作的方式方法和应注意的事项、作为一名基层干部如何加强自身修养以及本地的历史文化、风土人情等多个方面为我们进行了详细的讲述和辅导，培训中学到的知识和经验让我受益匪浅，使我对如何做一名优秀的选调生有了更深层次的认识。通过这次培训，我得到了不少心得体会。

第一是要深入基层，注重在基层工作中学习。可以说，下基层是每个选调生参加工作所走的第一步，也是我们人生成长过程中极为重要的一步。下基层，不仅是简单、被动的身体上的下，更要主动、扎实的做到心下，身在基层，而心若不在基层，岂不是像行尸走肉，工作上难免能做到积极主动，精神上难免能做到富有激情，成绩上难免能有所贡献。所以，我认为只要我们在基层一天就要扎扎实实地干一天，在基层一天就要以饱满的激情去热爱基层工作一天，在基层一天就要努力的为基层的老百姓服务一天。即使，我们将来离开了基层这片广阔天地，到了新的工作岗位上，我们也应做到“身虽不在心犹在”，时刻保持与曾 —1—

经共同在基层工作的同事们的密切联系，时刻关注基层各项事业的发展，时刻关注基层民众的生活状况，经常回忆在基层工作的那段美好时光。只有这样，才无愧于组织对我们的殷切期望，无愧于选调生这个光荣称号。

第二是要克服几种不良心态。要想成为一名合格的选调生，必须要把握一个正确的思想意识，要意识到省委组织部选调我们的目的是基于什么，我们应以什么样的态度去对待组织的选调。这就是要求我们端正意识，消除两个认识上的误区。误区之一是过渡心理，认为我们选调生在乡镇就是走一个过场，将来是要当官的，是要步步高升的。误区之二是高估自己，认为自己的大学生、研究生，乡镇的工作是大材小用、是屈才，所以不屑于去干端茶倒水、打字复印之类的小事。深刻反思我自己之后，确实或多或少、或深或浅的存在这两方面认识上的误区。基层工作其实是有很多值得我们学习的地方，我们应该从做小事做起，不断的磨练自己的意志，提升自己的思维水平，从而获得能力上的提高，最终成长为组织需要的能干小事、会干巧事、主动要求干难事的人才。

第三是要加强学习，不断充实自己，提高自身素质和修养。李部长讲话教导我们要志存高远、脚踏实地、大胆实践，在服务基层、服务群众中提升能力才干；加强党性修养，要对党充满忠诚、对群众充满感情、对事业充满责任；加强能力培养，着力提高学习能力、创新能力和协调能力。读好“六本书”，即读点文学，以养才气；读点历史，以养大气；读点哲学，以养灵气；读点自然科学，以养睿

气；读点经济，以养智气；读点人文，以养儒气；加强品质锻炼，青年干部要自觉砥砺品行，用党的纪律规范自己的言行，做到胸怀宽广、谦逊正派，低调做人、高调做事。我深深体会到只有通过不断学习，不断获取新的知识，才能在学习思考的过程中不断提升自己为人民服务的能力，才能最终通过实践真正体现自己的人生价值。社会在不断发展前进，知识在不断深化更新，生存在这样一个优胜劣汰的现实环境中，身处在这样一个不断要求发展进步的时代中，不学习、不提高、则退步、则要被淘汰。从这个意义上来来讲，我们选调生在走上工作岗位后就应该利用好自身学历层次比较高的长处，在具体的工作中注重和加强对自身素质尤其是实际工作能力的培养和锻炼，使我们尽快的在工作中成长起来，使我们这群普通而又特殊的选调生能够为我们选调生这个年青而富有朝气与斗志的群体塑造起良好的整体形象，在实际的工作中努力实现自我价值。

最后，永远难忘选调生之间的深情厚谊。在学习各种知识的同时，此次培训另一个重要的作用就是促进了我们100多名选调生之间的交流，让我们结下了深厚的友谊。通过与同学之间的接触，我发现了天外有天，人外有人，今后，我要更注重与向选调生中的优秀同学学习，取长补短。同时，在这次培训中和同学们结下的友谊，也将让我永生难忘。