挂职心得

第一篇：挂职心得

挂职锻炼心得体会

张真

2010年7月19日本人得到福建省冶金（控股）公司组织的信任，由组织安排到省国资委统评处挂职锻炼，任命副处长，协助处长工作，具体负责统评二组工作，负责国有资产统计；财务预算、财务决算；处办公内务等方面工作，经过半年多的工作，现将有关情况汇报如下：

一、学习方面

转换角色，适应环境，开展工作，尽快熟悉业务，不断提高业务水平和管理水平。理论政治学习方面：认真学习党的十七大四中、五中全会和省委八届九次、十次全会精神以及单位组织各项政治理论学习。业务学习方面：平时注重新业务，新知识的学习，结合工作实际，不断钻研业务，努力提高管理水平。

二、工作方面

协助处长开展工作，并根据分工负责统评二组具体各项工作，负责国有资产统计；财务预算、财务决算；处办公内务等方面工作。具体联系省投资集团、省电子信息集团两家所出资企业日常管理工作，一到统评处就尽快熟悉情况，并投入工作。

一是2009年度的业绩考核不论工作量有多大,内容有多

繁杂,我都能尽职尽责一丝不苟地努力去完成。审核中发现的问题及时与企业和中介机构进行沟通,力求精益求精，同时把业绩考核的目的和导向通过沟通传导到企业，达到考核目的。通过这项工作我很深体会是：委里不论是经办还是各级领导都是非常认真负责，其目的完全都是为了企业着想，为了企业管理着想，通过各种形式的沟通把业绩考核的目的和导向传导到企业，同时企业有什么意见尽量吸收，通过双向沟通达到考核目的，提高了企业管理水平。现在情况是企业主动来问今年的考核导向是什么，同时很多所出资企业都把业绩考核中提出的问题都做为今年加强工作的重点。所以我觉的如果每项监管工作能够通过考核这种形式让企业自觉地按照我委的考核导向来加强企业管理，那么我们的监管就达到目的了。

二是参加国务院国资委财务预、决算布置会议,回来后尽快消化会议精神，并结合我省具体情况和具体要求，组织召开所出资企业财务预、决算布置会，把有关精神和通知传到所出资企业，做到早动员、早布置为做好2010年度财务决算、2011年财务预决工作打好基础。

三是组织做好2010年度中期财务预算调整工作，确保所出资企业财务预算目标完成。

三、廉洁自律方面。

认真执行有关财经纪律和规章制度，为人坦诚，廉洁自律，平时上班做到不迟到、不早退。工作兢兢业业，一切听从领导工作安排，并能圆满完成领导所交办的各项任务，得到领导的认可。

半年多来虽然做了一些工作，取得一定成绩，但离领导要求还有一定距离，但我会充分利用这次挂职锻炼的机会，不断提高自己的领导能力和管理水平，争取更大成绩。以上是我半年多来挂职锻炼心得体会，不对的地方请各位领导批评指正。

2011年1月20日

第二篇：挂职心得

挂职心得

暑假大学生挂职锻炼给我们提供了一个提前了解社会的平台，它让我们更广泛的拓展了我们的知识，开阔了我们的视野。

我在洪江社区挂职，本以为挂职生活会很枯燥无味，当这一个月的挂职生活结束后，我发现我完全错了，原来社区的生活是如此的丰富多彩。从活动的举办到台账的整理，从社情民意的了解到为民服务，从上级的精神到贯彻落实，无不渗透于社区工作的各个环节。

为了丰富小朋友们的暑假生活，社区为小朋友们精心举办了一系列的活动。有以“踏寻南通悠久的历史足迹，感受南通深厚的文化底蕴”为主题的参观南通历史文化展示中心；有剪纸活动，以展示中华民族的民间艺术，弘扬中华民族的传统美德；有文明城市创建宣传活动，文明城市创建的小志愿者们在郭书记的带领下，兴高采烈的深入社区的大街小巷、居民家中，感受社会生活，为文明城市创建贡献自己的一份力量；有ＤＩＹ废物回收再利用活动，目的在于使人们意识到了废物再利用的成效，开始注意一些废物的利用价值。另外，小朋友们在体会到手工制作的乐趣的同时，培养了节约资源的意识、丰富了暑假生活；还要机器人展示等活动，这里就不一一叙述了。

社区不仅仅关注孩子们的健康成长，对于家长的引导也尤为重视。家长学校计划就是一个很好的证明，今年的家长学校计划的教学内容和教案均由我来制定和修改的，教学内容的筛选我是根据现在青少年与家长之间存在的问题、家长对青少年成长的责任和青少年时期孩子的特点等方面制定的，教学方案我采用了理论与实践相结合的方法。首先引用一个案例提出教学论点，根据案例分析理论知识，最后加以概括总结。为了提高家长听课的效率，保证授课的质量，最后以提问的方式结束了课程的内容。

不仅如此，社区居民的生活也是丰富多彩。“崇川好人全民总动员”为主题的系列活动、以“道德讲堂——社会公德”为主题的建设活动、已婚育龄妇女生殖道感染综合防治工作等的开展，极大地丰富了社区居民的生活，增长了居民的知识，促进了社区思想道德建设。

另外印象比较深刻的一个活动是环境的监测。随着近几年来全球环境污染的加重，环境的质量状况引起了人们的普遍关注，南通市环保局的工作人员走进我们社区进行环境质量监测，精密的仪器，专业的手段，娴熟的动作令在场的人唏嘘不已，现场的工作人员和社区居民展开了亲切的交谈。我们也就这个问题进行 1

了进一步的探讨，面对城市环境污染的状况，一方面要培养人们的环保意识，从身边的小事做起；另一方面，政府也应该做好整体的部署和实施工作。

令我印象最深刻的是狼山街道挂职汇报演出及座谈会的开展。从挂职启动到现在已经有四周的时间了，为期一个月的挂职生活即将结束，我们决定以汇报演出及座谈会的形式来结束我们这段难忘的经历，届时将邀请南通大学团委书记李老师、狼山街道及社区的各位领导以及在我们学校在其他地方挂职的同学前来观看及参加。7月 28日上午，我们在狼山街道挂职的同学早早来到了汇报演出的现场——狼山街道党政办会议室，我们一起打扫场地、布置舞台、排练节目，每个人都尽心尽力，忙的不亦乐乎。最后，汇报演出和座谈会都在狼山街道党政办会议室完美落下帷幕，大家拍照留念，记录这些美好的瞬间。

通过这次的挂职锻炼，我学到了很多书本上根本就学不到的知识，如台账的整理、舆论的撰写、为人处世与待人接物等，我会继续努力，以饱满的热情去迎接新的挑战！

不仅如此，在洪江社区居委会挂职的过程中，我被人民公仆那无怨无悔的无私奉献的精神感动了，他们的工作很繁杂，但是他们没有半点怨言，用他们的话来说，就是“群众的事没有小事，只要群众有问题要帮忙就要尽全力帮忙，绝不推辞”。

在现今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”，可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。

虽然在挂职锻炼中我们只是简单的接触社会，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我们颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，本以为到了社会能够应付得来，但是在社会里

并没有想象的那么容易。

在我们挂职锻炼的过程中，我也明白了许多：在日常的工作和生活中别人的歧视、白眼是必不可少的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。

我也从挂职锻炼中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做什么事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。

挂职锻炼过程中，有喜有忧，有苦有乐，也许这就是社会吧。但总的来说，挂职生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，挂职锻炼过程中，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。

因此，大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。

现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。

在这次暑期挂职锻炼过程中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的挂职锻炼是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。

通过挂职锻炼的经历，我们逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在挂职锻炼过程中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位，增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。对于即将走上社会的大学生们，更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。大学生假期社会实践是大学生磨练品格、增长才干、实现全面发展的重要舞台。在这里我们真正的锻炼了自己，为以后踏入社会做了更好的铺垫。

此外，挂职锻炼过程中，丰富了我们的实践经验，提高了我们的团队合作能力，使我们通过这次挂职锻炼更加了解社会，这次挂职锻炼的经历意义深远，对我们的帮助享用一生。作为一个21世纪的大学生，社会实践是引导我们走出校门、步入社会、并投身社会的良好形式；我们要抓住培养锻炼才干的好机会；提升我们的修身，树立服务社会的思想与意识。同时，我们要树立远大的理想，明确自己的目标，为祖国的发展贡献一份自己的力量！

下面谈谈我眼中的洪江社区：

由于之前参加暑期社会实践去过不少社区，好多社区都建立了新的办公地点，不仅交通便利，而且办公条件优越。但是这是我第一次来洪江社区，简陋的办公地点令我有点小小的失望。实践是检验真理的唯一标准，通过这几个星期的挂职生活，我被洪江社区的精神和文化深深吸引。所谓：人不可貌相，海水不可斗量。讲的也许就是这个道理吧！下面就我的亲身经历来浅谈一下我眼中的洪江社区。

洪江社区服务中心距离南通大学不是很远，做41路公交车到春晖花园然后往西走大约六百米就到了。通过做“洪江社区居民户情况摸底表”我知道了社区现有居民 1825人，总户数528 户，暂住人口1775人，设有11个居民小组，其中3个农改居组。

本以为挂职生活会很枯燥无味，当第一个星期的挂职生活结束后，我发现我完全错了，原来社区的生活是如此的丰富多彩。第一周我主要参加了社区的三个活动。一个是以“踏寻历史足迹，感受历史文化”为主题的带朝晖小学四年级小朋友参观南通历史文化中心的活动，通过给小朋友们观看南通历史纪录片和讲解员带领他们边参观边讲解的形式，使他们对家乡的历史文化有了更加深刻的认识，不仅丰富了他们的暑假生活，激发了他们学习的热情，而且开阔了他们的视野，陶冶了他们的情操。另一个是为了小朋友们过一个愉快的暑假，社区专门举办了一个以“携手你我他，安全千万家”为主题的青少年安全教育活动。此次活动有我和郭书记主持，主要分为理论宣讲、有奖竞答、模拟现场三个环节，赢得了大家的一致好评。随着青少年视力水平的普遍下降，青少年用眼健康问题受到了社会各界的普遍关注。为此，洪江社区和南通第一人民医院眼睛行联合举办的了青少年视力关爱这个活动，我作为社区的工作人员，主要负责协助第一人民医院眼睛行的医师们开展工作。第一人民医院眼睛行的医师们首先向小朋友们讲述了一下如何在日常生活中用眼、爱眼和护眼，紧接着用专门的仪器设备为他们做视力检查，最后还送给每位小朋友一本视力保健手册、一张视力表和一种爱心卡，希望他们能在日常生活中认真爱护自己的眼睛并在平时能够不定期检查自己的视力状况。

在接下来的几个星期里，“崇川好人全民总动员”活动、机器人进社区活动、以“剪出创意、剪出精彩”为主题的剪纸活动、以“道德讲堂——社会公德”为主题的建设活动、环境质量监测活动、防震教育宣讲活动等等令我大开眼界，也从中得到了不少锻炼。

丰富的精神文明生活已经令我们目不暇接，经济的迅速发展也一定会令你对洪江社区刮目相看。南通华新水泥有限公司、南通市污水处理厂、港口集团属下的姚港港务公司、江海港务公司等众多企业都在洪江社区如火如荼的经营着，民营企业也如雨后春笋般崭露头角，如益阳纺织、利源纺织、建平机械、圣杰机械、宝川机械、新城模具、瑞通运输、天天快递等，涉及到纺织、机械、电子等众多行业。

总之，我眼中的洪江社区正在凭借自己的力量一步一步的向外界展现美好的风景，像一个初生的婴儿，潜力无限，正在脚踏实地的积聚力量，向更好的明天迈进。

第三篇：挂职心得

我的挂职心得

信息与统计学院计科1141班林裔力 110604404139

（1）端正工作态度。我一直保持工作的热情和信心，耐心对待每项工作，力求做好工作的各个细节，无论工作简单还是繁杂，我都以认真的态度把领导分配的工作做好。在完成任务过程中，学会与同事的配合，及时跟领导汇报工作的进度。回首这一个月，我的工作态度逐渐明确，明白在工作岗位上需要具备怎样的工作态度。

（2）恰当处理好办公室的人际关系。在这一个月里，我与办公室的领导以及同事之间关系和谐，能在工作中得到他们的指导和帮助。通过实际的交往，要建立和谐的人际关系，首先做人要真诚，虚心求教，主动询问。其次，工作认真、负责，布置的任务要按质按量按时完成，不犯推脱、拈轻怕重的错误。其三，学会尊重领导，平时可以跟领导开玩笑，但在公共场合要尊重领导，不要过于表现，在领导面前注重工作方法。

（3）形成礼貌待人的好习惯。学会对别人微笑，熟记领导和同事的名字，要很好地融入到单位的工作环境中。遇到领导，保持微笑，热情地打招呼；进办公室先敲门，得到回应再进去；打电话时使用礼貌用语。

（4）服从领导指挥。在工作岗位上，上下级之分、领导职位之分比较严格。无论是在工作中还是活动中都必须服从领导的指挥。特别在大型活动中，凡是要以大局为重，不应以擅自作主张，而影响领导的权威。而在这次实践中，更为深刻的体会到领导权威性的重要意义以及个人服从集体的意义。

（5）积极参加单位活动。既能加强与同事之间的沟通和交流，增强信任感，又能从交流中学到有用的知识以及处理人际的技巧。为了响应“美丽广西，清洁乡村”的号召，我积极参与了单位的清洁工作，跟着单位领导坐上计划生育服务车前往龙州县上金乡中山村，为挂点村做了清洁保洁工作，并感受到当地特有的民风习俗，收获颇多。

（6）协调好学习和工作的时间。在为期一个月的实践中，我针对本身的情况和工作的环境做了一个较为合理的规划。在单位没有工作的时候，我通过上网和阅读报纸、文件去了解每天的社会新闻，了解龙州县计划生育的工作动态。在周末，我跟同学们一起到龙州县各个景点游玩、参观，考察当地的民风习俗、历史经济等。

（7）生活上吃苦耐劳。我住的地方离单位较远，每天都要步行半个小时，但我觉得这是一种身体锻炼，任劳任怨。我住的地方条件不好，出现很多问题，但我都跟一同挂职的室友们一一解决了。为了身体健康，每天都是自己去菜市场买菜回来做饭。这一个月的生活，都是实实在在地靠自己双手去生活，自力更生，吃苦耐劳，越挫越勇，充实而精彩，我觉得这一个月的生活体验真的值得拥有。

总结：通过这次挂职锻炼，我从中感悟到了很多东西，了解了社会的复杂，开拓了自己的视野，拉近了自己与社会的距离。在这次实岗锻炼中，我积累了一定的社会阅历，磨练了自己的意志。通过接触社会中形形色色的人，学到了人际交往的技巧，逐渐适应社会的实际关系，促使自己更加成熟。此后，我还要通过不断的学习和锻炼，填补自己的不足，改正自己的缺点，巩固自己的专业知识，提升自己的综合能力，以最好的姿态迎接以后的就业。

第四篇：挂职心得

挂职心得体会

根据区委组织部安排，自2008年8月，我到花山镇赛山村挂职锻炼。到今天为止，已有 6个月时间，虽然才只有短短的半年时间，但在这半年中，我收获了很多的收获与体会。

克服困难，融入乡村。当我到赛山村挂职时，才真正感受到城市与农村经济发展的差距和环境的截然不同。为尽快融入农村，融入基层工作，进入新角色，我在较短的时间里，迅速克服交通不便、饮食习惯不同等问题，坚持每周有两天到赛山工作，协助村班子开展相关工作。

08年后几个月，我在赛山的主要任务是协助赛山村的两委会换届工作。在区委、区政府和花山镇党委的领导下，赛山村两委会换届工作于9月开始到11月结束，历时两个多月。赛山的换届选举工作严格按照有关规定的村级班子成员条件，坚持德才兼备的标准，坚持用好的作风选作风好的人，大力推进选人用人制度改革，选好配强村两委班子，尤其是选准了村党支部书记和村民委员会主任。赛山村党支部按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织建设工作条例》目标要求，采取“两推一选”的办法，充分发扬党内民主，叶先刚当选赛山村党支部书记、叶开良当选副书记1人、周俊辉当选委员。村委会选举经历了选举准备、选举动员及选民登记、选举村民代表和村民小组长、产生候选人、投票选举六个阶段，叶先刚当选主任、叶

开定、陈蜡伊当选为委员。

为了配合新一届村班子工作，我准备下一步结合团委工作涉及的一些方面，如青春家园行动和希望工程来开展工作。还将适时的结合辖区青年委员单位开展的培训，组织赛山的青年前往青联委员单位开办青年职业培训学校接受各种技能培训；结合“大学生志愿者服务农村远程教育牵手行动”来帮助开展党员干部群众政策理论和农业实用技术培训。

我常怀一份珍惜之心来对待这一次难得的挂职锻炼机会，也常怀一份感恩之心来认真做好每一项工作，我期待：挂职结束时，能交上一份令组织，也令我自己满意的答卷。

共青团洪山区委员会 王帅

第五篇：挂职心得范文

对南白一小的建议如下：

是否能要求各班在教室多种些花花草草。比如教室背后的楼道上，种上一些花草，如果真是那样的话，就会使人一进教室 就感到清香扑鼻，神清气爽，使学生更有精神，上课更加专心致志。一方面，充分培养学生的动手能力，另一方面，花草树木还有吸引细菌和灰尘的功效，能净化空气，使环境更好，还会使教室更美。

校长挂职锻炼心得体会

根据教育局的工作安排，自今年 3月19日到遵义县南白一小参加挂职锻炼学习，在短短的半个月的时间里，我深受一小领导的悉心引领，深入到学校的各职能处室，零距离地感受一小 学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做法，通过学习和调研，使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高，同时也被一小那种团结协作、求真务实的工作作风和开拓进取、敬业奉献的精神所深深地感染，可以说感受颇深，受益良多。下面就这次学习谈一下自己挂职锻炼心得体会。

一、基本情况汇报

（一）挂职学校情况介绍

南白一小是遵义县一所名校，学校有3300多名学生，156 名教职工，是一所充满生命活力，以艺术教育为特色，注重学生综合素质发展的学校。在长期的办学过程中，学校形成了“以人为本

以德树人

质量强校

科研兴校”的核心理念，学校为师生幸福人生搭建了平台，让老师感到工作是幸福的，让学生觉得学习是快乐的。学校处处体现了以学生为本，把学生的发展作为学校工作的出发点和归宿。教学质量一直遵义县领先地位，学生美术、书法、科技作品，体育、英语、音乐技能竞赛多次取得国家级和市级奖励，学校得到了社会各方面的肯定和赞许。

（二）学习工作情况

短短的九天挂职期间，坚持按照教育局的工作要求，遵守学校作息时间，深入学校管理的各个环节，多看、多听、多想、多问，注重提高自己。

1、勤奋学习

我总共参加学校行政会1次，课堂观察研讨会1次，全体教工大会1次，参加学校各项活动3次，听课5节，个别访谈1次。

2、虚心请教

在充分尊重学校领导和同事的前提下经常和他们交流，特别是和班子成员交流，虚心向他们请教，在交流中吸取经验，在交流中取长补短，同时把交流所得及时积累下来，3、认真反思

学习关键是学有所得，学有所用。在此期间，我常常把看到的与本校，本县的情况相比较，把学到的与本校的实际进行反思，把想到的与原来工作中遇到的问题相联系，与一同挂职的另外校长进行沟通，认真反思，及时总结，努力完善自己。

二、主要收获和体会

（一）学校特色发展，凸显品牌意识

南白一小为什么发展如此之快，我认为最关键的原因是学校提出打造特色学校，走品牌发展之路。而学校的特色也是学校通过一段时间形成的，学校因地制宜，正确定位，确立了“借地域文化的优势，以传统文化为载体，以艺术教育为突破口，发展特色” 的新思路。学校长期重视学生艺术素养的培养和校本课程开发，开展的艺术活动门类齐全，应有尽有，如二胡、琵琶、笛子、口风琴、电子琴、素描、油画、儿童画、水墨画、书法等。艺术活动坚持：1、全体性，面向全体学生；

2、分层性，不搞一刀切，从学生兴趣出发，组织了十多个文化小团体；

3、系列性，根据学校实际，每年开展以学校艺术节活动为龙头的系列活动。此外，在诗歌、安全教育、体育、课堂观察方面也行成了特色。办学特色形成之后，整个学校的工作千头万绪一线牵，有了这样的教育品牌，也为学校发展寻找到了不竭的动力，使学校沿着品牌特色之路取得了一个又一个辉煌的成绩。

（二）高效的学校内部管理

南白一小内部管理非常严谨，工作非常高效。学校会议分成校长办公会（校级领导参加），行政办公会（中层以上领导参加），组长会（中层干部主持，年级组长参加），年级会（年级组长主持，年级教师和班主任参加），还有全校教师大会和主题工作会。学校管理的特点主要有：

1、分级管理，责任到人，管人导事，充分发挥了组（学科组和年级组）的工作积极性。教师完成工作责任意识较强，一流意识较强，争先意识较强。

2、考核评价合理。学校实行谁负责的工作谁考核，副校长考核中层干部，中层干部考核组长，组长考核老师，层层考核，每月考核一次，并拟定考核小结，指出工作的不足。期末绩效实行量化制，学校细化了管理和优化了考核评价，教师的个人价值得到了充分肯定，教师愿意做事，喜欢做事。通过有效的管理，学校呈现出教师比学赶超的氛围，形成了既有竞争又有合作的主流意识。

（三）狠抓课题研究，提高教师的教学水平。

教育科研是教育改革和学校发展的源动力，要转变教育观念，必须改进教学方法和手段，提高教学质量必须从教育科研着手，学校教育科研由教科室组织，骨干教师和学科带头人为中间力量，全体教师共同参与。重点放在教学方法改革、学科教学整合、教学过程优化和现代化教学手段的应用诸方面。积极探索有效课堂教学模式，本学期开展了“有效课堂”主题研究活动，使学校的“适性教育”不断深化，此外，学校积极申报国家级，市级和县级课题，目前学校拥有多项国家级课题和市级课题。学校有80％的老师都参与了不同等级的课题研究，许多老师通过课题研究成长为贵州省、遵义市、遵义县的骨干教师或学科带头人，学校领导成长为市级学科带头人和骨干校长。良好的氛围，促使教师呈梯队式成长，每一个梯队都有具体的培训任务和待遇，教师培训是一个永恒的主题，师强则学校强，学校强则教育强。

三、自己的一些思考和想法

硬件虽不一样，但路径可以复制。南白一小的教育的发展得益于天时，地利，人和，发展较快。那么如何办好一所学校呢？我认为应该做到以下几点。

（一）增强工作的主动性，争取政府和主管部门的支持。

保持学校工作的主动性和积极性，协调好主管部门及各科室之间的关系，争取上级部门的经费和政策支持，为学校谋求更大的发展空间。

（二）校长应有自己的教育思想，校长的管理是教育思想的引领。

小智者治法，睿智者治文化。学校董校长有明确的教育思想，思路清晰，是专家型的校长，学校校长管理学校，首先应是学校教育思想的领导，然后才是行政的领导，如何做到这一点呢？校长第一要有教育思想，而且要是正确的教育思想，用你的教育思想去引领教师，去影响教师，让学校有鲜明的办学思想，让师生有成长的方向。第二要贯彻你的教育思想，使教育思想成为你管理的法宝，教育思想不是空洞的，不是提出来挂出来看的，而是一个学校的灵魂，我们开展学校工作不是东一榔头西一锤，而是以学校的灵魂即教育思想为出发点和落脚点的，“把学校每一件小事，每一个小的角落都打上为学生着想一生的烙印”，的确是这样的，该学校随处可见的“尊重学生、研究学生、发展学生”。

（三）深度挖掘学校特色，走特色强校的路子。

特色强校的成功事例，说明了弱校同样可以做好，可以做强,那就是走特色学校建设之路。特色学校建设，一要找特色，每一间学校都有自己的历史和优势，要根据学校教师的群体优势和区域文化找准学校的办学特色。二要做特色，特色需要有一段时间形成和成长，学校一定要坚持不懈的丰富特色学校的建设，形成自己的品牌，并最终带动学校整体工作的推进，实现学校的内涵式发展。

（四）利用绩效工资改革契机，创新教师考评机制。

在国家实施义务教育学校绩效工资以来，各地中小学校都在思考着今后的办学出路。教师绩效工资的出台必定要求学校对教师考评更加科学，更加公正，对学校的发展又是一把双刃剑。因而学校要抓住这次契机，把好事办好，制定或完善学校教师考评机制，充分调动广大教师的积极性，与岗位设置和教师岗位聘任职称聘任相衔接，在管理上下功夫，寻找学校发展的新的内动力。

（五）校长要善于学习，潜下心来治校。

校长要多读书，跟上时代的步伐，跟上教育的需要。要成为“师者之师”，校长要善于学习，要学会带着问题去学习，善于在学习中不断发现工作中的问题，在解决问题的过程中提高自己的学习能力。校长应该有进行宏观思维的能力，对学校管理进行整体考虑和运作。无论是分析问题，还是解决问题，都要了解整个环境各个因素之间交错复杂的关系，避免迷失于细节之中，而忽略重大问题整体的症结所在，要从各种现象中看到本质。校长应静下心来办学,潜下心来治校,不能急功近利，不能事浮表面,要遵循教育的规律去管理学校，用平和的心态做好自己的事。树立“校长作为办学第一责任人”的责任感。

沙湾小学：杨平2013、3、28