2011年精神文明工作上半年总结

第一篇：2011年精神文明工作上半年总结

2011年精神文明建设上半年工作总结

2011年是十二五规划起步之年，是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全国“两会”精神、中央经济工作会议、全国宣传部长会议精神以及自治区、市、***区等重要会议精神，加快推进山水园林新型工业城市核心区建设的关键之年，是我区统筹城乡发展推进年，是建党九十周年大庆年，也是“思想道德宣传年”。按照区文明委工作要求，2011年***区***局精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力推进社会主义核心价值体系建设，深化拓展思想道德和精神文明创建工作，努力提高园林农牧水务系统干部职工素质和社会文明程度，更加自觉、更加主动地推动***事业大发展，现将2011年上半年工作总结如下：

一、提高认识、加强领导、明确职责

为了切实加强精神文明建设工作的领导，成立了领导小组并下设办公室负责具体工作，确保了我局各项精神文明创建工作的顺利开展。领导小组对全局的精神文明创建工作在年初进行了部署，把精神文明创建工作纳入各项工作的重点之中，每月召开一次专题会议。按照条块结合、层层落实责任的原则，局党委将精神文明建

设工作分工到人，与下属各单位签订责任书，进一步细化工作责任，年底组织进行考核，促进全局宣传思想和精神文明工作的深入开展。

二、加强思想政治工作，着力打造了一支精干高效的干部队伍

一是局党委以加强领导班子的自身建设为切入点，突出领导班子成员信念教育、宗旨教育和艰苦奋斗优良传统教育，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建和谐社会的理论武装领导干部的思想；坚持以科学发展观为指导，从而提高了领导班子成员的理论水平，增强了领导干部的原则性、创造性和科学决策能力、驾驭全局的能力、解决实际问题的能力，为促进***工作全面开展提供了坚强的组织保证。二是局党委把职工队伍建设作为本单位的基础工作和重要环节来抓，紧紧围绕学习实践科学发展观活动，把学习实践活动的理论灵活的运用到各项重点工作中，狠抓干部工作作风建设，不断提高本系统干部职工干事创业的积极性和主动性。

三、深入贯彻学习实践科学发展观，进一步深化社会主义核心价值体系建设，打牢***系统干部职工团结奋斗的思想基础

今年，我局在克服春季绿化任务重、时间紧、人员

2相对分散等实际困难，结合我局实际情况认真开展学习实践科学发展观活动，将科学发展观与精神文明建设紧密结合，把社会主义核心价值体系建设作为思想道德和精神文明建设的主要内容。认真做好《社会主义核心价值体系学习读本》的学习，通过学习和开展科学发展观实践活动有力的激发了广大干部职工围绕进取、奋发有为的工作热情和创新精神，队伍整体精神面貌发生明显变化，工作作风有了明显转变，打牢了***系统干部职工团结奋斗的思想基础。

四、加大绿化整治力度，为迎接建党九十周年做准备

按照“城市区内做精品、旅游景点做特色、城市外围做规模”的思路，抓重点、创成效，继续推进我区生态建设精品化，实施了3大项9小项重点生态建设项目，上半年共栽植各类乔木、花灌木、常青树、栽植草花等296.47万株，铺设供水管网27公里，铺设道路23.6公里，回填种植土11.9万方，清运垃圾4.4万方。

五、进一步深化公民思想道德建设，培育社会文明新风尚

围绕“四德”建设，突出实施“礼仪工程”，着力推进“诚信工程”、“和睦工程”和“爱心工程”。一是组织系统干部职工积极践行公民二十字道德规范，广泛

3开展“家庭美德、社会公德、职业道德、个人品德”为内容的“四德”教育活动，有力地增强了干部职工的“三好意识”（即在家做个好成员，在单位做个好干部，在社会做个好公民）。二是深入开展思想道德建设宣传教育活动，提升职工的文明素养。在精神文明建设中，我局坚持以“八荣八耻”要求约束人，用文明的行为规范人，以先进人物事迹激励人，不断提升职工文明素养。深化“我推荐、我评议身边道德模范”活动，通过广播、报纸等宣传道德模范典型，让道德模范的事迹深入人心，发挥道德模范榜样作用，引导系统干部职工树立诚信意识，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。三是深入推进“四大工程”，努力提高干部职工文明素质。对照机关工作规则，科室任务和个人职责，进行相互监督，认真自查和改进，在系统形成“以履行规章制度，按时完成工作任务为荣，以不遵纪守规，不能按时完成工作任务为耻”的良好风尚。四是抓好“我们的节日”主题教育实践活动。贯彻中央《关于运用传统节日弘扬民族文化的优秀传统的意见》，在系统内组织丰富多彩的节庆活动，使民族传统节日和重大节庆日成为展示和传播优秀民族文化的阵地，成为弘扬和培育伟大民族精神的重要载体，成为满足人民群众精神文化生活需要的渠道。

2011年精神文明工作中，我局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到组织领导到位，思想认识到位，工作措施到位，但各项工作与上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中我们要理清思路，坚定信心，扎实工作，与时俱进，奋力赶超，把精神文明建设不断推上新台阶。

中共***区***局委员会

2011年6月27日

主题词：精神文明上半年工作总结

抄报：区宣传部

中共***区***局委员会2011年6月27印发

第二篇：2012乡镇年精神文明总结

+++镇精神文明建设总结

今年以来，我+++镇党委政府在区委、区政府的正确领导下，在区文明办的精心指导下，坚持以党的十七届三中、四、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“干部提素质，单位创文明，行业树形象，工作创一流”的总体目标，成立机构，制定方案，精心组织，深入开展以“弘扬文明建设，建设生态，构建和谐，彰显行业风采”为主题的文明建创活动，并在全+++镇机关、单位掀起了文明创建活动热潮。目前，该活动进展良好，有序推进，各项机制全面落实，形式灵活多样，内容丰富多彩，机关环境清洁卫生，干部精神面貌明显变化,工作作风日益好转，工作热情格外高涨，有力的促进了+++镇经济建设，文明创建取得显著成绩。现就我+++镇文明创建活动的开展情况汇报如下：

一、加强领导，精心部署

为了确保创建活动的扎实有序进行并取得实效，一是加强对创建活动的领导，成立了由党委书记任组长，+++镇长、副书记任副组长，各单位负责人为成员的“文明创建活动领导小组”，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，办公室主任由++担任，各单位也都成立了相应机构，落实了办公人员，从而在全+++镇各单位、各办公室上下形成工作有人干，活动经常化的良好局面。二是实行+++镇班子成员联系点制度，抓点带面，推动全面工作，重点抓了机关环境绿化、美化、机关灶、干部职工文化室等文明创建活动。通过抓点带面工作的开展，有效促进了文明创建工作的顺利进行。

二、加强力度，层层落实

为使文明创建活动有序开展，一是年初我们就制定了《2010年+++镇精神文明创建工作要点》、《精神文明创建活动实施方案》、《+++镇规范管理实施实细则》和《量化考核测评标准》、《关于广泛开展“我们的节日”主题活动的通知》等一系列指导性的文件，发至各单位指导工作。二是层层召开文明创建活动动员大会，就文明创建活动进行动员安排，与各单位签订了《2010年文明创建活动任务书》，对活动责任进行了层级落实。

三、丰富内容，有序开展。

1、深入开展“读书学习年”活动，全力推进学习型机关建设。我+++镇党委、政府始终把干部的学习教育和思想政治建设作为各项工作的重心，结合“读书学习年”活动，狠抓干部理论知识和业务知识的学习与提高。一是制定了学习方案、学习计划和学习制度，在全体党员干部中开展了读百篇、记千言、写万字的“读书学习年”活动。二是+++镇党委中心学习组坚持每月二次的科级中心组学习和每两周星期一的机关例会集体学习制度，组织党员领导干部集中学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》、社会主义核心价值体系、“八荣八耻”、《信访条例》、集体林权制度改革等方面的法律法规及业务知识，不断提高自身的素质和能力。三是机关党员领导干部记学习笔记均在万余字以上，写心得体会2篇，各单位办学习园地21处3期，开展学习成果交流2次。通过建设“学习型机关”活动的开展，使广大干部的政策理论水平进一步提高，思想进一步解放，作风进一步转变，干部职工的综合素质有了

显著提高。

2、深入开展了效能建设年活动暨“五个好示范单位”创建活动。修订完善了干部工作、学习制度、请休假等项管理制度，建立健全了领导班子议事规则、民主决策、民主监督、廉政承诺及领导干部个人重大事项报告等项制度，坚持用制度管人管事，用制度规范干部职工行为，全面推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制等八项制度，从而营造了“风清气正”的工作发展环境。+++镇政府结合效能建设年活动，以“提高行政效率、建立廉洁高效机关”为目标，规范了各单位工作程序和规范用语，挂牌上岗，组织干部深入开展“爱民大走访”活动，积极为民排忧解难，通过搭建发挥干部职工作用的立体平台，不断提升行业服务水平，快节奏、高效率的工作氛围已在全+++镇形成，在各单位形成“人人是窗口、个个是形象”的文明创建氛围，为推动各相社会事业又好又快发展提供了有力保障。

3、以“树一流形象，创一流业绩”为主题的创评活动深入开展。今年以来，我们在各单位继续开展以为人民服务为宗旨,以“强化职业道德建设、提高服务质量、纠正行业不正之风”为目标的创佳评差活动，深入开展了精神文明建设“十创十评”活动，在系统涌现出了王岁盈等一批爱岗敬业、无私奉献的“道德模范人物”，畜牧站长王俊良、林站站长寇建运等同志分别被区政府评为最佳科技工作者。

4、党风廉政建设责任制得到全面落实。一是我们坚持“为民、务实、清廉”的原则，认真落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，狠抓系统党风廉政建设。二是深入开展党风廉政建

设学习宣传教育活动，定期组织党员领导干部学习党风廉政建设相关文件法规。举办了全+++镇反腐倡廉“大讲堂”专题讲座，进一步夯实党员领导干部廉洁从政的思想基础。三是强化源头治理。加大重点工程及惠农资金的管理和监督，认真开展了“小金库”专项治理和工程领域突出问题专项治理活动，认真实施重点工程备案制度。四是配合区纪委政风行风建设，认真开展创建基层满意单位活动。通过文明执法、文明服务建起干部于群众的连心桥。

5、“五五”普法深入推进，效果良好。我们按照区委普法办的要求，认真落实“五五”普法，组织干部职工认真学习法律法规，引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，推动良好社会风气的形成，使干部职工始终保持昂扬向上的精神状态。并利用普法月活动，开展普法宣传教育，为全面建设小康和构建和谐社会提供强大精神动力和道德支撑。因普法效果良好，我+++镇被推荐为“五五”普法工作先进单位。

6、积极开展“扶贫帮困送温暖”和捐款活动。扶贫帮困是我+++镇精神文明建设工作的一项重要内容。一是领导班子成员深入包扶包扶村、单位开展结对帮扶活动，帮助村上制定经济发展规划，帮助群众解决发展中遇到的困难和问题。积极为包扶村兴办实事四件：投资5.5万元余元，党委书记李强包扶周岭村进行良种核桃建园1000亩，组织林业站在该村举办核桃综合科管培训2期，培训农民技术员100余人，为该村提供核桃防虫农药15箱，为村上争取标准化党员活动室建设项目。+++镇长张立群帮扶西村发展畜牧产业，建起畜牧小区，发展大户

养殖1户，党委副书记薛龙飞帮扶孟村建起大棚菜50亩。二是玉树地震灾情发生后，广大干部职工情系灾区，积极行动，慷慨解囊，为地震灾区捐款5000元。

7、深入开展传统教育，促进精神文明健康发展。一是在春节期间，组织各村开展文化娱乐活动，丰富群众文化生活，今年西村组织群众开展篮球赛，口前舞狮，田渠的秧歌队，曹河的舞狮等文明活动。二是在清明传统节日期间，我+++镇积极倡导广大党员干部职工走近自然，关爱自然，促进人与自然的和谐。同时青桥村组织群众开展“讲文明、树新风”为主题的“秧歌”、“社火”表演，极大丰富群众生活。三是围绕“提高干部素质，增加农民收入”这个主题，组织林业站、农技站、畜牧站开展科级知识培训，上街宣传3场次、发放资料3000余份，开展技术培训11场次，培训农民技术员6700余人。提高农民增收本领。

半年来，我们在创建活动中，做了大量工作，取得了比较好的效果，但也存在一些问题。今后，我们将以创建考核为动力，加大力度，再添措施，积极探索出文明活动与经济建设结合的最佳途径，不断创新活动载体，丰富活动内容，开拓创新，积极进取，努力开创工作新局面。

中共+++镇委员会

二〇一一年七月二十日

第三篇：2011精神文明工作年底总结

精神文明建设工作年底总结

XX村在镇党委的正确领导和上级主管部门的支持帮助下，在村广大党员、干部和人民群众的共同努力下，XX村的精神文明建设，尤其新型文明村建设取得了巨大的成绩。

一、强化领导机制，健全组织保证

自去年以来，成立了以村支部书记XXX同志为工作组组长，村主任XXX为副组长，村党支部委员XXX同志负责具体指导，配合开展工作，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的组织领导机制。同时，把文明村建设工作纳入村两委会议的重要议事日程，纳入全村经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核。要求全村党员干部树立不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好各项工作的落实。

二、抓好宣传，营造良好氛围

为了进一步推动XX村的精神文明建设，村党组织认真组织广大党员、群众学习精神文明建设相关会议精神，并结合本村精神文明建设的具体规划，广泛动员和宣传，使广大干部、群众进一步明确全村未来几年的发展思路和具体规划。同时积极组织党员干部及村民代表参加学习贯彻落实科学发展观活动，使全村党员群众统一思想，形成共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性，进一步明确了新型

文明村的创建是实现全面小康社会的有效途径，在全村上下营造了精神文明建设的良好氛围。

三、齐头并进，狠抓落实

2011年以来，村委会充分发挥示范村的作用，在全村广泛开展讲文明、讲科学、讲卫生和树新风活动，以治理农村“脏、乱、差”入手，着力规范“三堆”，实行“三改”；重点抓好村庄道路的硬化、村内亮化、净化和绿化工作。在建设中，根据新农村建设要求，因地制宜，把产业结构调整，现代文明建设，以及村庄区域特点有机结合起来，使该村的环境建设得到初步好转。

四、加强公民道德建设，提高村民素质

村党支部、村委会始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓，坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中、四中全会精神武装全村广大党员、干部和群众，结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习，加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户，入院上墙；以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动为载体，加强宣传教育，切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻，加上村庄硬化、亮化、绿化、美化工程的实施以及争做“四有”公

民和“十星级文明户”的创评活动，在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善，农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。

五、社会治安秩序稳定

抓依法治村，保持社会稳定。这是为提高全村干部群众的法律素质，全村一方面深入开展普法教育活动、引导村民自觉做到学法、用法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的权利。

总之，开展文明村建设是一项利国利民的事情，同时也是一项系统工程。随着形势的发展，使我们深刻认识到，要使农村长治久安，下一步必须抓好村民的整体素质。以确保农村稳定、农业丰收、农民富裕。我们深信，在上级领导的关心和支持下，XX村将再接再厉，持之以恒，坚持数年，必有所成。

第四篇：XX年精神文明工作自查报告

XXX有限公司

XXXX年精神文明建设工作自查报告

XXXX年我公司在市委、区府的正确领导下，我公司以企业稳固发展为动力，不断夯实企业内部管理体制。转变思想观念、增强发展意识、提升职工思想理念、增强发展意识、不断丰富精神文明内涵，精神文明创建工作迈出了坚实步伐，获得了X级纳税单位、XX物品管理先进单位、先进基础党组织、工业经济发展先进单位等集体荣誉称号。在具体工作中,我们主要抓了以下几点：

一、组织领导有力。精神建设氛围浓厚

1、坚强有力的领导班子，是创建文明单位的保证。我公司把强化班子的建设放在首位，不断调整、充实单位创建工作领导小组，定期召开会议，开展自查自纠，不断完善。

2、精神文明各项制度齐全，各个岗位职责有规范、有目标、有要求、有落实、有检查，工作形式多样化，把各项工作有机结合，把精神文明融入到各项流动中去。

二、坚持以人为本，建设高素质的队伍

1、加强党员队伍和职工思想队伍教育。

2、全面加强班子建设，把班子建设作为关键。

3、抓好人才队伍的建设。

总之，我们的精神文明工作取得显著成效。这里一项长

期工程，需要加强领导、精心组织，常抓不懈。我们将继续按照区级文明单位的标准。加大工作力度，创新奋进，在已有的基础上，认真查找问题和差距，加强制度建设，深度长效管理，把精神文明创建任务贯穿于各项工作之中，为建设富裕、秀美、和谐XX做出新的贡献。

XXXX区XXX有限公司年X月XX日

第五篇：矿区××年精神文明总结及××年安排

矿区××年精神文明总结及××年安排

一、××年重点工作：

今年以来，××××××党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足企业实际，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，大力弘扬求真务实精神，紧密结合正在开展的先进性教育活动，进一步加强精神文明创建工作，为构建和谐采一，推进企业的发展提供了智力支持、精神动力和思想保证。

（一）、以保持共产党员先进性教育为契机，促进精神文明建设工作上水平

从月开始，××××××参加了第二批保持共产党员先进性教育活动。个月来，全体党员干部以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入学习动员、分析评议、整改提高等各阶段的先进性教

育活动之中，在集团公司、勘探局的正确领导下，在先进性教育活动领导小组检查组的具体指导下，加强领导、精心组织、周密安排，圆满地完成了先进性教育活动的各项任务，取得了显著成效。

⒈确保“规定动作”圆满完成，不断创新“自选动作”。在先进性教育活动中，我们坚持丰富学习内容，保证活动效果，实现工作与学习两不误、两促进。为了确保党员学习全员参与，教育内容全部落实，教育时间有效整合，教育成果注重实效，我们积极创新学习形式，构建学习载体，采取领导带头学、专家辅导学、典型引导学、因人施教学、制度推动学的“五学”办法，采取了集中学和自学相结合、业余学和辅导学相结合、普遍读和精读相结合、学习与讨论相结合、理论与实践相结合的“五结合”措施。在全处基层党组织和党员中深入开展“增强素质树形象，党员先锋做榜样”，“支部一盏灯、党员一面旗”等先进性教育主题活动，从而使党员先进性，真正体现

到岗位。在学习教育的同时，我们积极营造良好的氛围，组织年轻党员和入党积极分子参加“优秀共产党员事迹报告会”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事迹大家读”等主题实践活动。在离退休党员中，抓住老年人的特点，组织拳、剑、扇、秧歌、秦腔自乐班表演等。同时，我们坚持开门搞教育，广泛深入地开展以服务基层、服务群众为主题的实践活动。

⒉打造企业和谐文化，促进矿区文明，为建设和谐采一服务。

为把××矿区建设成为省级文明矿区，我们以打造和谐为着力点和突破口，不断丰富矿区建设内涵，拓展矿区建设外延，努力营造和谐稳定的社会环境，使矿区建设工作始终走在本地区前列，力争达到“集团公司一流”的最终目标，让矿区建设成为××××××起飞的遒劲之翼。

为构建和谐矿区、再造企业发展动力，我们从个方面创造“和谐”：建设自治型矿区，促进自我管理的和谐；建设

服务型矿区，促进居民需求的和谐；建设学习型矿区，促进创新发展的和谐；建设生态矿区，促进人与环境的和谐；建设平安矿区，促进矿区秩序的和谐；建设文明矿区，促进居民素质与时代要求的和谐；建设精品矿区，促进企业管理与发展的和谐；建设文化矿区，促进员工群体关系的和谐；建设诚信矿区，促进人际关系的和谐；建设“先进型”矿区，促进党群关系的和谐。今年，围绕构筑大和谐矿区这个中心，通过建立社会舆情汇集和分析等各项机制，畅通社情民意反映渠道，合理解决利益诉求，倾听矿区居民呼声，把居民工作做深、做细、做实，凝聚人心，理顺情绪，化解矛盾，全力打造和谐矿区和创建省级文明矿区。为抓好矿区民主管理的长效机制，加强基层建设，××××××出台了《构建和谐方案》，其宗旨是整合矿区现有的资源，充分利用物力、人力、财力，切实加强矿区党的建设、矿区生产组织建设，完善矿区基础设施和服务功能，提

高矿区管理水平，优化居民生活环境，把矿区建设成民主自治、诚信友爱、安定祥和、充满活力的和谐矿区。其目的是使矿区建设规范化、制度化和深度化，并把“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”等“四个民主”的组织网络、工作机制、活动空间、服务内容延伸到楼院，辐射到平时，渗透到居民生活的方方面面，逐步形成顺民心、畅民意，建设管理有序、服务优质、环境优美、治安良好、人际关系融洽的和谐矿区。

⒊解决社会热点问题，为精神文明建设提供有力保证。在先进性教育中，处党委注重用先进性教育活动的成果，来推动企业发展、开创企业新局面。做到把先进性教育活动与促进实际工作相结合、与新形势下创新企业之路相结合。

一是整改分级负责制。对上述九个问题排出整改运行大表，明确整改内容、措施、时间、落实部门以及具体责任人，严格实行党委主要领导、主管领导和部门负责人三级负责制，做到事事有回音、件件有落实，取信于职工群众。

二是整改挂牌消号制。为确保整改措施的高效落实，对上述个问题建立了专门的整改台账，做到整改一个问题，核销一个问题，直到问题全部解决。

三是整改措施公示制。在制订整改方案的过程中，处党委广泛征求党员干部群众和基层单位的意见和建议，将提炼出的问题、整改方案和措施以及整改情况定期进行公示，接受广大党员和职工群众的监督。

四是整改跟踪问效制。为使整改提高阶段的工作见到实实在在的效果，处党委先进性教育活动指导检查组，按照整改方案和措施逐条进行动态跟踪，督促整改措施的落实，直到职工群众满意为止。

（二）、加强三基工作，打造过硬的队伍，全面开展精神文明创建活动

精神文明建设是基层建设工作的重要内容之一，基层建设为精神文明建设提供了发挥作用的载体。我们把精神

文明建设融入“三基”工作，打造过硬的职工队伍，使精神文明建设在基层显现出生机和活力。

⒈把井场文化、品牌文化、小区文化、社区文化渗透到基层建设的各个层面、各个环节，丰富基层建设的内容，创新基层建设的方法，打造基层队站经营成果的业绩文化。使全处形成具有凝聚力和战斗力的团队文化，具有独立作战特点的组织型文化，激励职工持续学习的学习型文化，确保健康、安全、环境的文化，有利于市场准入的资质文化，生存与发展之本的质量文化，诚信为本的服务文化，质量第一的品牌文化，有利于甲乙双方互相理解与尊重支持的融合性文化等。

第二，把“三创一争”群众性精神文明创建活动作为加强基层建设的基础性工作。我们结合实际，突出职业道德建设，弘扬爱国主义、社会主义、集体主义精神，培育广大职工的理想、信念，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，以此加强精神文明建设，进一步夯实基层基础工作。

第三，发挥党、团员在精神文明建设中的模范带头作用。今年，各级党团组织在党员、团员中开展“党员责任区”、“党员模范岗”、“双培双提高”和“争创青年文明岗”活动，取得良好效果。工会系统开展“闯市场、增效益”，“创记录、上水平”重点工程劳动竞赛活动，调动和激发了广大职工的积极性和创造性。

第四，树企业明星，发挥典型带动作用。我们在精神文明建设中不断寻求有效载体，把精神文明建设与企业中心工作相结合，坚持典型引路，培养选树努力实践企业精神、在完成业绩目标中表现突出的先进集体明星和个人明星。今年，在职工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”及“素质达标”等活动，通过加强先进模范人物典型事例的宣传教育，引导全体员工学先进、赶先进，切实转变工作作风和工作态度，认真做好本职工作。通过对广大员工开展全局

意识、大局观念教育，引导员工立足全局看待成就个人事业与发展企业的关系，进一步增强员工的责任心和事业心，增强各级管理人员成就事业的使命感和责任感。

（三）、打造文化优势，为员工家属构筑和谐、稳定、模范的居住环境。

今年来，我们狠抓精神文明建设，通过宣传舆论引导小区、文化活动丰富小区、廉政教育进入小区、安全生产强化小区“四大文化”，不断创新活动方式，积极为员工家属构筑和谐、稳定、模范的文化环境，创造安居乐业的空间。

⒈宣传舆论引导小区

我们充分利用大众传媒速度快、信息量大、接受面广的优势，始终把宣传舆论作为精神文明创建的重点，不断加大宣传舆论的硬件投入，加强宣传舆论的软件建设，营造和谐矿区的创建氛围。

×年，围绕主题教育，通过给员工编印主题活动宣传材料、办宣传栏，深入宣传企业在实现既定目标过程中面

临的机遇和挑战，开展企业规划、当前形势和任务的教育，从而激发广大员工干事创业的工作热情。进而通过召开“厂处联席会议”，开展劳动竞赛，安全生产月、“强三基反三违除隐患”现场观摩会，举办领导干部安全教育培训班，树立优秀共产党员、优秀党务工作者典型等形式，引导员工构建和谐、维护稳定、同谋发展，为全面完成全处各项任务贡献自己的力量。

⒉文化活动丰富小区

我们非常重视职工业余文体活动，开展文化生活坚持面向基层，面向职工，围绕弘扬企业精神，坚持开展各类富有特色的文娱、体育活动，结合实际分层次大力营造企业文化氛围，有效促进了企业精神文明建设工作的深入开展。利用春节开展庆新春灯展、灯谜晚会、文艺汇演、送春联等活动，通过“三八”节、“五一”节、“七一”节、国庆节等举办广场文化活动。今年月，为丰富员工生活，培养兴趣、发展特长、扩大求知、张扬

个性、展现风采，全面推进企业的发展与素质教育提高，我们举办了“激情夏日”文化月活动，从而通过丰富多彩的矿区活动，构建企业和谐。

“激情夏日”文化月活动由处文联、团委、工会、女工委、计生委五家联合举办的。活动主题是融会创新理念、塑造一处精神，创造和谐环境。活动采取电视演讲，消夏纳凉晚会，青年拓展训练，秦腔自乐班演唱、老年拳剑扇表演，卡拉ＯＫ大家唱，“安全生产大讨论”网络征文比赛，女性沙龙，周末学校专题讲座，婚姻法、妇女维权、计生知识竞赛等形式开展，让员工在活动中汲取营养，锻炼自我，提升素质。据不完全统计，此次活动演职人员达多人，观众人数达多人。

⒊廉政教育进入小区

×××××为了进一步搞好党风廉政建设，营造廉政氛围，构建和谐矿区，全面加强廉政文化建设，廉政文化建设系列活动在全处范围内开展。为了全面

贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合保持党员先进性教育和庆祝建党周年活动。我们依托活动手段，紧密结合矿区文化、企业文化、家庭文化建设，加快廉政三进步伐（进企业、进矿区、进家庭），营造大众化的采一廉政文化体系，全面探索廉政教育的新形式、新途径。自月份开始，廉政文化系列活动在全处范围内全面展开，在矿区制作和悬挂警示条幅、宣传条幅条。同时，以矿区中心花园宣传栏为阵地，以宣传漫画、从政警言、党纪条规为主要内容，制作了期廉政宣传栏。开展“廉政你我他”征文，以讴歌清风正气，展示勤廉风尚。开展廉政书画展览，以书写廉政警言、警句和两个《条例》为主要内容，深化廉政文化进企业活动。为了加强廉政文化建设，我们还以高效、迅捷的现代通讯手段，利用短信平台，向全处余名副科级以上干部发送的廉政短信。廉政短信涉及党风党纪法规、廉政规定、历史

名言、警句等各方面内容，增加了党风廉政教育的吸引力、感召力和渗透力，起到了很好的警示教育作用。

⒋安全生产强化小区

我们从实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的高度，把安全工作放在精神文明建设的一个重要位置，认真抓实抓好。

我们深入开展“安全生产基础年”和“安全生产月”活动。以“强三基，反违章、除隐患”为主要内容，在各矿区、基地、生产区悬挂了多条安全标语、横幅，办了多块宣传栏。为了深化和丰富安全生产月活动主题内容，举行的“强三基、反三违、除隐患”现场观摩会和研讨交流会，拉开了该处安全生产月活动帷幕。为了保证在岗员工不漏一人、人人参与答卷、人人受到教育，××××××组织近名员工参加了安全生产知识竞赛。

二、××年工作规划：

下一步，我们将在对××年精神文明建设工作进行总结的基础上，进一步

丰富、充实、细化××年精神文明建设工作，促进精神文明建设工作深入开展。具体内容是：

（一）、指导思想：××年是全面实现“十一五”计划目标的开局之年，我们要在勘探局、市文明委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，围绕中心、服务大局，求真务实、扎实工作，贴近实际、贴近生活、贴近群众，思想道德建设和文化建设全面推进、态势良好，群众性精神文明创建活动生机勃勃、富有成效，职工文明程度和公民素质不断提高、健康发展，为加快我处改革发展隐定、全面完成“十一五”规划提供有力的思想保证、精神动力和良好人文环境。

（二）、具体工作：

⒈加强学习，使创建工作联系实际

紧密联系发展实际用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导

实践，高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，推动学习贯彻“三个代表”重要思想向深度广度拓展，营造了“干事、创业、发展”的浓厚氛围，努力提高领导水平和执政水平。坚持深入学习把握“三个代表”和“十六届五中全会”精神实质，贯彻落实科学发展观，作为确保我处各项事业与时俱进、健康发展的根本大计。坚持全处理论中心组集中学习制度，紧密联系实际谋发展，提高驾驭和领导全局的能力。坚持不断创新理论宣传形式，加强电视和网络宣传，使学习贯彻活动不断向广度拓展、向深度推进。

⒉完善机制，使创建工作有序进行

多年来，处党委对于精神文明创建工作非常重视。下一步，我们将根据人员变动后的情况重新调整精神文明建设工作领导小组，充实工作办事机构，使精神文明建设日常工作有部门管、有人做。同时层层落实精神文明建设目标责任制，采取“三同步”的措施，即做到文明创建齐抓共管责任制和各级领导

工作目标责任同步下达、干部目标责任制同步考核、先进单位、先进个人同步表彰，使精神文明建设工作有序进行。

⒊明确目标，使创建工作有的放矢

×年，要大力提升创建文明单位、文明小区活动水平。坚持协调发展、整体推进的目标，创建更多的文明单位。

⒋选好载体，使创建工作形成特色

在紧张的工作之余，依托群团组织为广大职工安排丰富多彩、健康向上的业余文体活动，例如各种形式的广场文化、娱乐健身、球类比赛、职工运动会和美术、书法、摄影比赛等活动，从而活跃职工文化生活，倡导健康文明的生活方式，培养高尚的生活情趣，增强职工的凝聚力和战斗力。