开展创建“文明机关”活动的自我检查报告

第一篇：开展创建“文明机关”活动的自我检查报告

于开展创建“文明机关”活动的自我检查报告

市直机关工委：

2005年，在市委、市政府及市直机关精神文明建设指导委员会的领导下，吴忠市统计局工作紧紧围绕“一年打基础，两年上台阶，三年大变样”的奋斗目标，坚持“依靠业务抓党建，抓好党建促业务”的工作方针，开创了物质文明、精神文明和政治文明的新局面。在实际工作中，我们的具体作法和体会是：

一、树立良好的机关形象

2005年，我局在精神文明和政治文明建设上，总体思路是：以形象促认识，以形象促观念，以形象促思想，以形象促道德，以形象促行动，以形象促作风，以形象促规范，以形象促文明。抓好六大形象工程建设。

（一）改变作风，树工作形象。

一是加强纪律。纪律是各项工作的保证，是对每个公务员的基本要求，是一个人基本素质高低的表现，是衡量一个单位机关作风好坏的重要内容。我们从严格考勤制度入手，实行早操制度。以早晨做广播操代替签到，变领导管理为群众管理，从封闭式的管理走向开放式管理。提高了大家工作纪律的自觉性，从而保证正常工作的顺利开展。二是进行勤政教育。教育干部正确处理好“德、勤、能、绩”的关系，在树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德的前提下，勤政是提高工作能力，做出工作业绩的途径和方法。三是树立“主体”意识。让干部职工明白谁是工作的主体，回答好三个问题：自己是干什么的、能干什么、怎么干？让干部职工清楚自己的身份、职责和能力，由此来调动大家工作的积极性，掌握工作的主动权，克服工作不到位、思想懒惰和工作懒散的问题，做到思想到位、行动到位和工作到位。

（二）倡导团结协作，树班子形象。

“团结”是做好一切工作的基础和前提。党要求我们团结，群众期望我们团结，事业需要我们团结。我们分析了单位内部团结有三层含义：一是班子之间的团结，二是领导和干部之间的团结，三是干部和干部之间的团结。首先，班子之间的团结，是带好队伍，做好一切工作的关键。因此，要求班子成员心往一处想，劲往一处使，一切从全局、大局出发，一切从工作着言。做到思想上互相支持，威信上相互维护，弱点上相互谅解，遇事勤联系，多沟通，求大同，存小异。坚持民主集中制的原则，少数服从多数的原则，行政一把手负总责的原则。其次，领导和干部之间的团结，是搞好工作的根本。失去群众，就失去一切。因此，要求领导成员注意工作方法，提高领导水平，了解民意，体察民事，善解民意，深入工作，深入群众，深入第一线。把群众的工作做好，把思想工作做通。不以领导自居，不盛气凌人，不将个人意志、意愿强加于人，发扬民主作风。再次，干部和干部之间的团结，是做好一切工作的基础。要求干部之间学会在人格上相互尊重，工作上相互协作，感情上相互交流，生活上相互帮助，弱点上相互包容。大事讲原则，小事讲风格。不允许搬弄是非、无是生非，不允许搞无原则的纠纷，不允许划别、搞派。特别是党员领导干部，在解决实际问题上，不要把矛盾激化，不要把问题扩大化；不上纲上线，不搞随意猜测，不拿怀疑的目光去看人、待事。

加强班子内的协作。一是同举一杆旗，同出一个声音。这杆旗就是一切为了党的事业、为了工作；同出一个声音就是严格执行党的方针、政策，与党中央保持一致，与市委、政府保持一致。二是做到令行禁止。班子成员率先垂范，凡是要求干部做到的，班子成员首先做到；不允许干部做的事，领导带头遵守。做到个人服从组织，私事服从公事，小道理服从大道理，小利益服从大利益。三是不搞变通。要求班子成员的工作方法要得当，在处理同一问题时，要勤沟通，方法应一致，前后一致。不能出现到了这个领导面前是一种对待方法，到了另一个领导面前又是一种对待方法，到了业务科室负责人面前又被变通了。这样极不利于工作的开展，又容易产生矛盾和问题。因此，我们要求班子成员，以及科室负责同志要敢于负责，不怕得罪人。我们认识到：敢于负责，不怕得罪人是对领导者的基本要求。能否认真负责，体现领导者的态度问题；敢不敢负责，体现了领导者能力和勇气问题；能否善于负责，体现一个领导者的工作方法问题。

（三）培养和提高素质，树个人形象。

局内要求班子成员不要和干部去争荣誉、抢利益。班子认为：工作是大家干的，荣誉应属于群众，利益多考虑大家。组织把自己放在领导岗位上干好所分管的工作，是应尽的职责，是一种最基本的要求。在利益分配上采取向第一线倾斜，让群众得到应得利益，群众得大头，领导干部得小头。局内要求全体干部在荣誉上正确处理好“争与让”的关系，准确地定位自己。在集体荣誉上，要求大家你争我夺，争先恐后，绝不示弱，这表现了一个单位的集体观念和荣誉感；在个人荣誉上，要求大家你让我推、淡泊名利，这表现出一个单位的群体素质，显示出一种高尚的气度和崇高的美德。另外，引导干部要正确地认识和估价自己。一个人的进步和发展，必须融入到单位利益和目标中，才能够实现自己的理想和目标。要正确处理小利益与大利益、小目标和大目标、公和私的关系。

局内大力提倡和树立“以德做人、以德育人、以德服人、以德用人”的道德观。要求干部职工做人厚道、老实，不虚、不娇。着力培养干部自身的能力和素质。提倡做人心胸宽阔，心底无私，心地善良，心存志远，心态、心境平和；有正气、气节，是非观念要清，正义感要强，做人的原则要明；要保持敏

第二篇：文明创建检查报告

市教育系统参与创建全国文明城市工作 “讲文明树新风”公益宣传检查情况报告

市创建全国文明城市工作指挥部办公室：

根据武创建指[2015]1号《关于印发〈武穴市“讲文明树新风”公益广告宣传工作实施方案〉的通知》文件精神和全市“讲文明树新风”公益广告宣传工作检查方案要求，市教育局转发了《全市“讲文明树新风”公益广告宣传工作检查方案》，5月14日至5月18日，市教育局参与创建全国文明城市工作领导小组办公室对教育局直属学校的“讲文明树新风”公益宣传检查情况进行了专项检查和督办，并就公益宣传工作与学校交换意见，提出了具体要求。

从工作的安排部署看，各学校高度重视参与创建全国文明城市工作，严格按照工作方案要求，认真落实工作任务，有安排、有部署、有落实，工作进展态势良好。一是组织领导有力度。各学校对创建全国文明城市工作认识到位，学校主要负责人亲自安排部署文明城市创建工作，成立了专门的领导机构和工作专班，有专人负责，有专班落实。二是工作任务有部署。各学校结合工作实际制定了创建工作方案，明确了工作目标、工作步骤、工作要求和工作进程，并将各项责任逐项分解到具体的科室和人员。三是工作经费有保障。各学校在参与创建全国文明城市工作中舍得投入，在工作安排、任务落实、人员调配、费用保障方面花费 了大量的人力物力财力。四是工作推进有效果。学校宣传发动及时，广泛运用班队会、班会课、国旗下讲话等形式大造舆论声势，积极开展志愿服务活动，师生知晓率高，参与热情高，工作氛围浓。

从“讲文明树新风”公益广告宣传情况看，市直学校都能按照《方案》要求，落实“九个上墙”、户外广告发布等宣传工作任务，武穴师范、武穴中学、育才高中、实验二小等单位工作积极主动，创新宣传内容和形式，效果好。武穴师范在学校进门处的大型显示屏上制作了创建文明城市宣传标语，醒目显眼；在学校宣传栏上制作了社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、创建全国文明城市标准、武穴市市民文明公约、武穴微文明十从等专栏；在教室过道上结合学校实际印制了精美的学生行为规范的标语。武穴中学在围墙上制作了大型户外宣传标语；在学生寝室外墙上制作了约50余平米的巨幅喷绘广告；特别是在办公楼、教室、食堂等公共区域，制作了大量文明礼仪教育内容的名人名言、古诗词名句，既有传统文化的韵味，又有现代文明的气息，极具学校教育特色。育才高中校内布局紧凑，把“九个上墙”的内容制作成活动宣传展板在学生密集的区域摆放；在校外围墙上制作了50多平米的巨幅公益广告。实验中学标语、横幅、电子显示屏、宣传展板齐上阵，宣传氛围浓厚。实验小学正在临街围墙上制作文化墙，让教师和学生自己动手，手工绘制文明创建、文明礼仪教育、社会公德教育、社会主义核心 价值观、中华传统美德等方面的内容，以实际行动参与文明创建，影响带动市民。实验二小专门开辟了创建全国文明城市宣传专栏，结合学校“生命教育”特色，对社会主义核心价值观等内容进行解读，对学校开展的特色活动进行宣传，内容翔实，很接地气，很受到家长和学生的喜爱；学校在大型电子显示屏上播放创建全国文明城市宣传标语等内容，每天早上8：00-10：00、下午3：00-5：00的上下学人流高峰时段不间断播放。

存在的主要问题是：实验二中、武师附小、理工中专等学校门口紧邻街道，面积狭窄，校外宣传广告无处安插，户外公益广告宣传内容不多，广告面积没有达到规定要求。电大、特教学校等单位工作进度不快，有些内容正在落实中。我们将组织学校进一步创新办法，切实加以整改。

下一步，我们将继续加大工作力度，一是加大宣传教育力度，结合学校德育工作，积极开展社会主义核心价值观教育、革命传统教育和中华传统文化教育，切实加强未成年思想道德建设。二是组织开展青年志愿服务活动和学生社会实践活动，唱响社会文明主旋律，把文明根植于学生的心灵。三是加大工作协调和督促检查力度，把文明创建各项工作任务落到实处。

武穴市教育局创建全国文明城市工作领导小组办公室

2015年5月20日

第三篇：质量技术监督局开展创建文明机关活动方案

质量技术监督局开展创建文明机关活动方案

惠州市质量技术监督局开展

创建文明机关活动方案

为认真贯彻落实党的十六大精神和省委第九次党代会及省委九届二次、三次全会精神、市委第八次党代会精神，实践“三个代表”重要思想，进一步加强局机关作风建设，提高机关办事效率和服务质量，推动建设经济强市、创建文明城市各项事业的全面发展，根据市委、市政府《关于开展创建文明机关活动的实施意见》，结合我局实际，制定我局创建文明机关活动方案。好范文版权所有

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和省第九次党代会、省委九届二次全会和市第八次党代会精神，坚持社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，以全面建设小康社会，率先基本实现社会主义现代化为总目标总任务统揽工作全局，不断提高机关干部职工的思想道德素质和科学文化素质，提高机关管理水平和服务质量，建设“务实高效、创新有为、依法行政、诚实守信、廉洁奉公、勤政为民、顾全大局”的文明机关新形象，为惠州建设经济强市和创建文明城市做出积极贡献。

二、建立组织机构

为加强对创建文明机关活动的组织领导，根据我局的实际情况，成立我局创建文明机关活动领导小组：

组长：高富荣

副组长：杨达生、邱剑光、邝兆雄、余锦纯张闽华、游宏昌

成员：高业广、蔡志深、叶伟忠、黄国良、赖康黄建光、姚良宏、杨汉光、林慧敏、黎明李国志

由局办公室具体负责各项活动组织协调工作。

三、文明机关评选标准

（一）领导高度重视

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，解放思想，实事求是，开拓进取，干净干事，团结协作，以身作则，密切联系群众，在创建活动中表率作用好，有规划和具体措施，活动经常化、制度化。启动阶段要做到：

1、行动迅速：领导高度重视，及时研究部署，宣传发动深入。建立健全了领导机构和工作责任制，制订了工作方案，严格按规定的时间、内容、步骤和方法开展活动。

2、查摆问题：结合本单位作风建设的实际，通过召开座谈会、个别访谈、发放问卷等形式，广泛征求服务对象的意见和建议，深入自查自摆。对典型案例和存在问题进行了认真的梳理和分析，找出差距，剖析原因。

3、对照整改：按照文明机关的要求和服务对象的意见、建议，针对查找出来的问题，制订切实可行的整改措施，并狠抓落实，对一些重点、难点问题进行了认真整改。认真处理服务对象的投诉，对上级转办的投诉件及时进行调查处理，对确实存在问题的有关责任人，给予严肃处理。

4、完善制度：认真修改、完善岗位责任制等内部管理制度。行政机关结合实际建立行政过错责任追究制度，完善行政过错投诉机制。公开了投诉信箱、投诉电话，做到有诉必查，有诉必复。政务公开活动达标。

（二）重视思想道德建设

1、理论学习：坚持用马克思列宁主义、××*思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员和干部，加强理想信念教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。全面加强干部队伍建设，加强思想政治理论、业务知识与技能培训，提高综合素质和工作能力。

2、道德建设：认真贯彻实践《公民道德建设实施纲要》、《惠州市市民公约》及《惠州市质量技术监督系统职业道德建设纲要（试行）》，采取多种形式开展群众性的精神文明创建活动，搞好社会公德、职业道德、家庭美德教育和“五爱”（爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义）教育，发扬团结友爱、见义勇为、助人为乐和勤政廉洁、敬业奉献的机关精神，形成良好的道德风尚。

（三）重视廉政建设

重视机关党风廉政建设，经常进行党风廉政教育和社会主义民主与法制教育，认真执行党风廉政建设的有关规定。干部选拔任用、公务员录用、评选先进、考核考评等没有违反干部人事纪律的现象。经费开支使用和物资采购严格按有关规定办事，建设项目实行招投标制度。自觉抵制行业不正之风，无重大违法、违纪案件，严格执行行政收费、罚没收入“收支两条线”的规定。领导干部廉洁从政、严格自律，机关人员没有“吃、拿、卡、要”和“不给好处不办事，给了好处乱办事”等现象，无利用职权损害基层单位及群众利益的行为，没有收受“红包”、变相收受贿赂、变相公款旅游等行为。

（四）加强民主法制建设

1、依法办事：坚持依法行政原则，加快行政执法和行政管理的法制化、规范化建设。要规范行政、执法行为，严格遵守行政执法程序，加强执法监督，做到有法必依、执法必严、违法必究，文明执法、公正执法。机关工作人员熟悉质量技术监督法律法规及其它相关法律、法规，严格依照法律、法规办事。内部监督管理制度健全，落实行政执法过错责

第四篇：县级机关事务管理局关于开展创建文明机关活动的规划

县机关事务管理局关于开展创建文明机关活动的规划

为了认真贯彻落实党的十七大精神，积极组织实施《××县社会主义精神文明建设纲要》，进一步加强机关文明建设，切实改进机关作风，根据县文明办、县直机关工委《关于在县直机关开展创建文明机关活动的实施意见》，结合我局工作实际，特制定创建文明机关活动规划如下：

一、意义

县级机关事务管理局是主管县级机关事务的工作单位，是县委和县府开展正常工作的后勤保障部门。开展创建“文明机关”活动，是我县开展创建省级文明城市活动的重要组成部分，是适应新形势，新任务的需要，是建设高素质干部队伍的需要，是树立机关公仆形象，努力构建“廉洁、勤政、务实、创新、高效、优质“的机关事务管理局的重要措施，也是建设和谐机关的有效载体。这对于改进机关工作作风，提高服务质量，更好地为领导服务、为机关服务、为干部职工服务有着重要的意义。

二、内容

创建“文明机关“活动，要以创建“优质服务、优良秩序、优美环境、当好人民满意公仆”（三优一满意）为主题，着重围绕加强思想建设、提高服务质量、严格工作秩序、美化环境卫生、加强勤政廉政建设等方面来进行。要做到“五好”（思想建设好、服务质量好、工作秩序好、环境卫生好、队伍素质好）。

1、思想建设好。

党组重视创建文明机关活动，并将其列入重要议事日程，做到有规划、有活动、有成效。广泛深入发动，人人都参与创建文明机关活动。领导班子提高凝聚力和战斗力，坚持党的路线、方针、政策，坚持民主集中制，廉洁奉公、团结协调，在干部群众中具有较高的威信和良好的形象。认真落实机关党建工作责任制，健全机关党建工作机制，正常开展“三会一课”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。营造浓厚的政治氛围，加大思想政治工作力度，落实学习制度，积极组织和参加各项政治活动。

2、服务质量好。

树立“为领导服务、为机关服务、为干部职工服务“的指导思想，秉承“管理科学化、保障法制化、服务社会化”原则，围绕县委、县政府的中心工作部署做好各项后勤保障工作。主动服务、超前服务、热情服务，切实为机关办实事、办好事，解决各部门的后顾之忧。深化政务公开，做到内容公开、程序公开、制度公开，创建阳光机关。

3、工作秩序好。

发扬顾全大局、讲团结的良好作风，各科室、局属各单位职责明确，工作环节清楚，办事程序到位，配合默契，协调一致，纪律严明，政令畅通。干部职工爱岗敬业，乐于奉献，业务熟练，精神状态好。坚持文明办公，文明服务，礼貌待人，言行举止文明，办事尽心尽职，使用普通话，做到文明用语。内部管理严格，工作秩序好，考勤制度、工作人员守则等各项规章制度齐全，治安防范措施落实。

4、环境卫生好。

单位环境整洁优美，做到净化、美化、绿化，建立卫生责任制，并有检查评比，专人负责。室内整洁，摆放有序。工作人员衣着整洁，仪表得体。院内车辆放置整齐。积极参与单位所在地创建文明社区活动，自觉接受当地的卫生监督。

5、队伍素质好。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做到任务明确，责任到人，制度健全，措施有力。自觉接受中央“八项规定”，不利用职权和工作关系谋取私利，坚持廉洁自律，秉公办事。认真组织学习政治理论、法律、现代科技和机关事务管理业务知识，全面提高干部职工整体素质，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，积极参加社会公益活动。重视和关心干部职工的身心健康，党团组织、工会、妇委会经常开展多种形式的有益活动，丰富干部职工业余文化体育活动，认真执行计划生育国策。

三、范围

参加创建县级文明机关活动的范围为我局各科室、局属各单位。

各科室、局属各单位要根据本部门的实际和特点，开展创建文明科室、单位活动，把创建活动引向深入。

四、步骤

1、再动员阶段（1－3月）

一是要成立创建文明机关活动领导小组，加强领导；二是开展调查研究，找准本单位创建方面存在的问题；三是制定创建规划；四是抓好思想动员。

2、组织实施阶段（3－11月）

按照开展创建文明机关活动的规划组织实施。各科室要从实际出发，注重实效，突出重点，以思想作风建设的薄弱环节和人民群众关注的热点难点问题为突破口，健全工作制度，落实整改措施，提高服务质量，树立机关良好形象。

3、检查申报阶段（12月）

对照《县直机关创建文明机关活动考核细则》检查创建工作。符合考核标准，向县创建文明机关活动领导小组办公室申报，接受考核验收。

五、组织领导

创建文明机关活动是一项具体工作，我局成立创建文明机关活动领导小组，加强领导，分工负责，明确责任，认真实施，加强协调，注重实效。

第五篇：创建文明机关活动规划

根据市文明办公室《关于做好2010年—2012宜昌市级文明单位（行业）届初申报工作的通知》（当文明办[2011]8号）文件精神，为了全面加强审计机关文明创建工作，加快审计转型，充分发挥审计“免疫系统”功能的作用，以“建立一套运行有序的工作机制，打造一支素质高、理念新的干部队伍，形成一

种和谐、融洽、健康向上的人际关系，营造一个优美、舒心的工作环境，力争产出一批审计精品”为抓手，培养和造就一批“能查核问题的能手、具有能分析研究的高手、会懂得计算机审计应用的强手和内部管理的行家理手”。充分发挥审计预防、揭露、抵御功能，以创建文明机关为契机，进一步提升审计地位，树立审计良好形象。努力营造学习氛围浓厚、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作环境更加优美。现结合我局审计工作的实际，特制订2011—2012创建文明机关活动规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真落实科学发展观，全面构建和谐社会，努力做到开拓进取，求真务实，进一步强化审计机关的审计监督职能，树立服务大局的思想理念，努力营造良好的审计机关新形象。

二、工作目标

创建宜昌市级文明机关。通过创建文明机关，建设一支政治素质好，业务能力强，办事效率高，大局意识强的审计队伍，努力做到依法从政，廉洁从审，使审计工作真正体现出干在实处、走在前列，更好地促进审计工作科学发展。

三、组织领导有力，创建工作扎实

1、加强组织领导。建立局创建文明机关活动领导小组，组长由局党组书记、局长李迎春同志担任，副组长由副局长刘严庆同志担任，成员由各科室负责人组成，创建领导小组办公室设在局办公室，下设创建办公室，为进一步推进文明机关建设提供组织保证。

2、创建工作扎实。在创建工作中，领导班子要加强团结协作，做到作风民主，勇于创新，勤政廉政，充分发挥领导干部示范带头作用，对创建工作坚持做到常抓常议，每年研究创建工作不少于2次。做到有创建目标明确、计划周详、措施得力、总结客观，明确创建工作的分工与责任，人员参与率达到100%，从而使创建文明机关工作更加扎实。

四、根据创建宜昌市级文明机关的要求，重点突出以下几方面工作

（一）学习氛围浓厚，文化活动丰富，进一步提高整体素质，陶冶干部思想情操

1、完善理论学习制度。加强机关干部的理论学习，坚持周五固定日学习制度和“120”小时学习制度，做到每月不少于2次集中学习，全年不少于12次。坚持党组中心组理论学习制度，中心组成员要结合审计工作的实际，每位撰写至少一篇高质量的理论调研文章，同时要进一步创新学习方法，做到边学习、边讨论、边交流。年初制订学习计划，保证内容、时间、人员及经费四落实，将理论学习情况列入局目标考核，并与评优评奖挂钩。

2、加强政治理论学习。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的有关重大时事政治以及职业道德规范，不断提高全体机关工作人员思想政治素质。

3、加强审计业务学习。定期组织局全体干部学习审计业务知识，以及审计相关的法律、法规。每年有计划安排审计干部参加审计署、省审计厅、宜昌市审计局组织的审计干部业务培训，做到审计培训具有一定的针对性，不断更新知识结构，努力培养复合型的专业人才，做到尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造。

4、积极开展各项有益的文体活动。认真组织全体干部参与丰富多彩的群众性文体活动，开展优秀论文比赛、有趣味的野外活动、健身活动等，使全体干部的思想道德更加高尚，做到崇尚科学，反对迷信，倡导健康。认真抓好计生工作，杜绝违反计划生育规定问题的发生。

（二）加强民主管理，严格遵纪守法

加强民主管理工作，加大公开办事的透明度，全年政务公开不少于2次。进一步加强对审计人员的法制教育，积极做好《审计法》的宣传，积极参与全市组织的“12.4”法制宣传日活动等各项法制建设活动，做到依法行政、依法从审。并按照保密法则的要

求，做好保密工作，杜绝违法违纪案件的发生，教育全体干部要始终保持清醒的头脑，远离“黄、赌、毒”。

（三）工作作风务实，道德风尚良好

加强党风政风建设，认真落实全市惩治和预防腐败体系实施方案，落实局制定的“廉政承诺制”，注重行风建设，力求严谨务实，密切联系群众，充分体现情为民所系、权为民所用、利为民所谋。完善检查监督机制，在实施审计过程中，加大对审计人员的审计纪律执行情况的跟踪检查监督，注重廉政教育与管理。适时安排局领导和党员干部为审计人员上党课、廉政教育课等，加强警示教育，用身边的典型案例教育审计人员，从中汲取教育，积极倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，创造一个人与人之间和谐相处的良好环境。

（四）文明意识浓厚，创造良好的内外环境

倡导文明审计、培养文明的行为举止、营造良好的审计环境，努力做到文明办公、文明办事，要按照审计署《审计机关文明礼仪公约》的有关要求，做好办公礼仪、审计礼仪、生活礼仪的遵守与落实。加强对卫生制度的贯彻落实，做到专人负责，定期清扫、定期检查，定期评比，利用局域网的有利条件做好卫生与健康栏目的宣传工作，保持办公室整洁，物品放置有序，桌椅门窗清洁，保持工作环境的整洁、优美，为审计工作深入开展创造良好的工作环境。

（五）热心支持社会公益事业

教育干部职工积极参与联系村共建文明活动，发挥机关干部的示范带头作用，结合自身特长，积极参加志愿者活动工作，组织工作人员做好“结对扶贫”和“献爱心”慈善活动，广泛调动全体审计干部热心公益事业，为全市文明建设多作贡献。

（六）加强审计监督，树立服务意识

紧紧围绕市委、市政府的工作中心，坚持“全面审计、突出重点”的方针，突出对重点部门、重点项目、重点资金的审计和领导关心、群众关注的热点、难点、焦点问题以及百姓最直接、最现实的利益问题开展审计监督，做到情系百姓、执政为民，大力推进宏观服务绩效型审计。在审计监督过程中，要“用审计别人的标准来要求自己，用理解自己的理念来理解别人”，要以各项法律法规、规章制度作为行动指南，规范审计行为、审计程序和审计手段。遵守各项廉政规定，牢记‘正人先正己’的格言。正确把握好审计机关与被审计单位的关系，审计时要做到既依法审计，又文明审计，努力做到寓服务于监督之中。积极发挥审计监督的建设性作用，牢固树立审计为经济建设发展和构建和谐社会主义的思想，确保全年审计工作任务圆满完成。

认真办理提案、议案和建议，及时予以答复。做好来信来访处理工作，做到件件有回音，事事有着落，要进一步体现工作效率高效、办事公道、规范优质、周到细致、执政为民。对重大决策做到民主公开，群众满意率得到进一步提高。对审计文书档案、审计业务档案的管理按规定要求做到规范，确保档案管理完好。认真开展创先争优活动，进一步调动党员积极性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党的凝聚力、战斗力。