三条红线、八个注意

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《三条红线、八个注意》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《三条红线、八个注意》。

第一篇:三条红线、八个注意

“三条红线、八个注意”

岗位人员应该坚守工作态度、工作能力、工作效率三条红线。只有坚守态度红线,在工作中才能端正态度、才能坚守职业道德,才能认真负责、尽职尽责的积极的完成工作任务。只有坚持“愿者上、怨者退”才能保证工作热情,才能为工作付出100%努力。

只有坚守能力红线,才能保证工作质量,及时完成工作任务,只有坚持“能者上,弱者下”,具有开拓创新精神,具有真才实学,才能干事,干成事。

只有坚守效率红线,才能按时高效完成工作任务,效率体现的是工作的成果和经济性,干成事成本越低,工作效率就越高,工作成果越大工作效率越高。工作效率是对员工工作考核的重要依据。工作态度是工作的前提,工作能力是工作保证,工作效率是工作结果。只有态度端正、能力适用、效率突出才能在胜任本职岗位。

结合本职岗位工作中应该注意的以下八个方面

1.办事认真,一丝不苟;

2.讲究效率,雷厉风行;

3.谦虚谨慎,忠于职守;

4.勤奋好学,精通业务;

5.遵守纪律,严守机密;

6.尊重领导,团结群众;

7.任劳任怨,脚踏实地;

8.勇于开拓,顾全大局。

第二篇:九条红线挤水分八个步骤保精准

九条红线挤水分八个步骤保精准

——陕西省强力推进建档立卡“回头看”工作

根据全国扶贫办主任座谈会暨建档立卡“回头看”培训班会议精神,陕西省立即召开会议进行安排部署,并结合实际,制定下发了《陕西省扶贫开发办公室关于建档立卡“回头看”工作的实施意见》(陕扶办发﹝2015﹞44号)。在精准识别中划出“九条红线”,坚持“八个步骤”,全面核实全省建档立卡贫困户、贫困村的贫困现状,准确掌握贫困户、贫困村的致贫原因和发展需求,进一步挤出水分,查漏补缺,为精准扶贫工作打牢基础。

在“回头看”工作中,陕西结合前期调查摸底,在精准识别中划出“九条红线”,即:在集镇、县城或其它地建(购)商品房或现有住房装修豪华的、家用电器市场价格在5000元以上的、在本村以外拥有商铺的贫困户;家庭有私家车、大型农用车、工程机械的贫困户;家中有现任村三委会成员的贫困户(系统内需保留的村级党员干部,原则上由县级扶贫部门核实备案);家庭成员中有在国家机关、事业单位、社会团体等由财政部门统发工资,或在国营大中型企业工作,收入较稳定的贫困户;家庭成员有担任私营企业及各类专业合作社负责人的,长期从事各类工程承包、发包等盈利性活动的,长期雇用他人从事生产经营活动的贫困户;家中长期无人,无法提供其实际居住证明的,或长期在外打工,人户分离的贫困户;家庭成员中有自费出国留学的、购买商业养老保险的贫困户;因赌博、吸毒、打架斗殴、寻衅滋事、长期从事邪教活动等违法行为被公安机关处理且拒不改正的贫困户;对举报或质疑不能做出合理解释的贫困户。对 符合以上条件之一的,立即清退出扶贫开发建档立卡信息采集系统。

在识别程序上,陕西省要求各地按照“八个步骤”,严格落实。即:数据清洗彻底;宣传告知广泛;信息搜集全面;入户核实准确;公示公告到位;签订协议规范;系统标记明确;信息录入精准。按照国务院扶贫办的要求,2016年1月底将全面完成情况核查、信息录入工作。

通过建档立卡“回头看”,全省即可锁定现行标准下的贫困户、贫困人口。在“十三五”期间,省委省政府将大力实施精准扶贫战略,按照总书记提出的“五个一批”要求,精准施策,精准脱贫,确保2020年全面建成小康社会之际,所有贫困人口同步实现小康。

精准扶贫的九条红线

1、在集镇、县城或其它地建(购)商品房或现有住房装修豪华的、家用电器市场价格在5000元以上的、在本村以外拥有商铺的贫困户;

2、家庭有私家车、大型农用车、工程机械的贫困户;

3、家中有现任村三委会成员的贫困户(系统内需保留的村级党员干部,原则上由县级扶贫部门核实备案);

4、家庭成员中有在国家机关、事业单位、社会团体等由财政部门统发工资,或在国营大中型企业工作,收入较稳定的贫困户;

5、家庭成员有担任私营企业及各类专业合作社负责人的,长期从事各类工程承包、发包等盈利性活动的,长期雇用他人从事生产经营活动的贫困户;

6、家中长期无人,无法提供其实际居住证明的,或长期在外打工,人户分离的贫困户;

7、家庭成员中有自费出国留学的、购买商业养老保险的贫困户;

8、因赌博、吸毒、打架斗殴、寻衅滋事、长期从事邪教活动等违法行为被公安机关处理且拒不改正的贫困户;

9、对举报或质疑不能做出合理解释的贫困户。对 符合以上条件之一的,立即清退出扶贫开发建档立卡信息采集系统。

第三篇:创业者应注意的八个细节

创业者应注意的八个细节

创业者应注意哪些细节?全国培训证书网创业指导师培训中心为大家总结了创业者应注意的八个细节。

一是重视并评估自己的资金实力。企业是由人才、产品和资金所组成,自有资金不足,往往会导致创业者利息负担过重,无法成就事业。因此,创业要有“多少实力做多少事”的观念,不要过度举债经营;企业应“做大”而非“大做”,“做大”是有利润后再逐渐扩大,“大做”则是勉力举债而为。只有空壳没有实际,遇到风险必然失败。

二是慎选行业。创业要选择自己熟悉又专精的事业,初期可以小本经营或找股东合作,按照创业计划逐步拓展。

三是要有长期规划。企业的发展,“稳奖永远比“成长”重要,因此要有跑马拉松的耐力及准备,按部就班,不可存有抢短线的投机做法。

四是先求生存。企业应先求生存再求发展,扎好根基,勿好高骛远、贪图业绩、罔顾风险。必须重视经营体质,步步为营,再求创造利润,进而扩大经营。

五是精兵出击。创业初期,公司规模必须精简、有效率,重实质,不要一味追求浮华,以免徒增费用。

六是要有意志力。有计划,有目标,有理想,就必须要有坚强的耐心与意志力来贯彻,愈挫折愈勇,不达目标绝不中止。

七是策略联盟。创业要讲求战略,小企业更需要与同业联盟,也就是在自有产品之外,附带推销其他相关产品。用“策略联盟”的方式结合相关产业,不仅能提高产品的吸引力、满足顾客的需求,也能增加自己的竞争力与收益。

八是有前瞻性规划。创业之前,对经营理念、经营方针与经营策略均需详加规划,结合智慧与力量,扎好企业根基。

总而言之,创业前应先调适心理,做好自我评估,了解自己究竟适不适合创业,一旦走上创业之路,就应好好努力,掌握各项创业原则,这样不管你在何时何地,都将是一个成功而快乐的创业家。

第四篇:汽车加油应注意八个问题

按照加油站的规定,汽车熄火之前是绝对不能给汽车加油的;如果工作人员没有关闭加油枪,司机也绝对不能发动汽车,否则容易引发火灾。加油事小,可如果操作不当,问题会很严重。围绕着什么时候给汽车加油等问题,笔者采访了有关行家。

一问:为省钱可用低标号汽油?

不少车主喜欢加低标号汽油。一位开着大众POLO自称姓张的先生说,自从油价

上涨后为了省钱,他把原来用的97号改为93号。“这对车辆没有影响吗?”“没关系,反正车子旧了,无所谓。”笔者经询问,加油站的工作人员说,大众POLO应至少加97号汽油。

加油站的工作人员解释说,通常说的90、93、97号汽油,这个数值代表了汽油的标号,是实际汽油抗爆性与标准汽油抗爆性的比值。如果降标使用汽油,会使汽缸温度剧升,汽油燃烧不完全,机器强烈震动,从而使输出功率下降,机件受损。90号汽油已经不适合日益繁荣的汽车市场,而且从环保的角度来看,93号汽油取代90号汽油将是大趋势。汽车养护专家胡建军指出,高压缩比的发动机如果选用低标号汽油,发动机极容易产生爆震,发动机爆震过久,容易造成活塞烧顶、活塞环断裂等故障,加速机件的损坏。所以,通过降低汽油标号来节省开支实在是得不偿失。

二问:标号越高汽油质量越好吗?

也有一些车主热衷于使用高标号汽油。他们认为,汽油的标号就是油品纯净度和质量的标准。胡建军说,其实,汽油标号的高低只是表示汽油辛烷值的大小,绝不能把标号与纯净度和质量混为一谈。如果使用低标号油的发动机硬要用高标号油就会出现“滞燃”现象,即压到了头它还不到自燃点,一样会出现燃烧不完全现象,对发动机也没什么好处。汽油的标号只是代表汽油抗爆性能的指标,盲目选用过高标号的汽油,会改变点火的时间,造成汽缸内积碳增加,长期使用也会有损发动机的寿命。所以说,高标号汽油不等于高品质汽油,高品质汽油还必须在硫含量、油品稳定性、胶质含量等多方面指标达到高标准。

三问:我的车型该用何标号汽油?

胡建军说,车主应根据发动机压缩比的不同,选择不同标号的汽油,这在每辆车的使用手册上都会标明。压缩比在8.5-9.5之间的中档轿车一般应使用93号汽油;压缩比大于9.5的轿车应使用98号汽油。目前国产轿车的压缩比一般都在9以上,最好使用93号或97号汽油。一些进口高级轿车,如奔驰、宝马,最好使用98号汽油,或按厂家建议使用专用的汽油添加剂。如果高压缩比的发动机使用了售价较为便宜的低标号汽油,会产生爆震。

四问:我的车究竟用了多少汽油?

每位车主都会有这样的经验,自己车的耗油量往往比厂家产品手册上的说明多出了不少。为此,笔者向部分汽车生产厂家求证,原来,厂家给出的数据往往是在十分标准、平坦的道路上测试出来的,现实驾车过程中不可能出现这样理想化的条件,因为要受到前后车辆、红绿灯的干扰以及个人驾驶习惯的影响,所以厂家的数据只是一个参考。

如今不少新车都有自动里程与油耗显示系统,只要读一下随车的使用说明就可以自由地测试一个时间段里的平均油耗。首汽股份有限公司退休老司机王师傅告诉笔者,如果没有油耗显示系统,其实也只需要在开车前记录一下目前的汽油量与行驶里程,晚上驾车回来时再记录一下新的油量与里程,新旧数字相减就可以知道当天行驶了多少里程、用了多少油,再将里程数除以耗油数就可以知道当天每升油的平均行驶里程。如果有心多记录一些数据,就可以为自己的车建立更加准确的油耗档案了。

五问:我该何时去加油?

很多轿车说明书上要求电喷车最好不要等燃油快要耗尽时加油,这主要是考虑电喷车的燃油泵安装在油箱中,靠汽油来冷却,如果燃油即将耗尽,容易引起燃油泵散热不及时而烧坏。另外,如果燃油将耗尽也会导致燃油供应不足而熄火。所以,当燃油表的指针接近或刚刚指向红线时,一般来讲油箱内剩下的燃油至少还可以行驶30-50km,此时您就该考虑加油了。如果您是在高速公路上行驶,千万别等到这个时候再加油,否则万一距离加油站较远,您的爱车就只能中途抛锚了。

加油站的一位工作人员向笔者透露,去加油站加油的时间最好选在夜间或者凌晨比较划算,因为汽油是以体积而不是以重量计费,夜间或凌晨汽油的体积比较小,同体积的汽油可以有较好的质量,也不太容易起泡与挥发,所以夜间或凌晨加油,可节省不少钱。

六问:在哪儿加油都一样吗?

笔者从北京市汽车修理厂反馈的信息得知,有不少车主因加入了不合格的汽油而导致油路堵塞、节气门等部位产生积碳,有的甚至损伤汽缸体、活塞,车主不得不对发动机进行大修。这是为什么呢?据修理人员讲,汽油的储存、运输都可能导致杂质的混入,加油站的储油罐底部会有一些沉淀物,在给储油罐加油时会把这些沉淀物激起,加入这样的汽油,会增加发动机的积碳,严重时会损坏发动机。所以,在给汽车加油时,掌握加油时机还是有必要的,最好

避开加油站为储油罐加油后的一段时间。

除了汽油中的杂质对汽车有伤害外,有些加油站为了牟利,有时会在汽油里加甲醇等化工产品,加入这样的汽油后,不仅动力表现差,而且还会降低发动机的使用寿命。车用汽油从外观上很难辨别质量的优劣,因此在选择加油站时,应尽量到一些正规的加油站去加油,而且加油后要索要发票,以备出现问题后索赔。

问:已经加了“脏油”咋办?

汽油还有脏的?这里说的“脏油”指的是含胶质较多的汽油,加入这样的汽油后极易产生燃油滤清器堵塞、喷油器堵塞以及喷油雾化不良等现象,时间长了还容易在气门和燃烧室内形成积碳,导致发动机工作不正常,比如怠速不稳、加速不良等现象。当然,短时间内加了“脏油”是不会影响车辆正常行驶的。胡建军介绍说,加了“脏油”后要及时更换清洁汽油。具体的办法是:排掉油箱和油路中的“脏油”,采用免拆清洗的方法彻底清洗油箱和相关油路,最好顺便清洗一下喷油器和燃烧室,清洗完毕后加入清洁汽油。如果长途旅行中因没有办法,不得已在一些小的加油站加了油,一时无法确定是否是“脏油”,这时也不要着急,从外地回来后,最好放掉残余的汽油,适当清洗一下汽油箱。

八问:加油时有哪些禁忌?

笔者在走访加油站时,工作人员都会说出加油时的一些禁忌,梳理起来大致有这些:汽车熄火之前绝对不能给汽车加油;如果工作人员没有关闭加油枪,司机也绝对不能发动汽车,否则易引发火灾;加油时不要使用手机,最好把手机留在车内或关机。不少车主,尤其是女司机,在加油站加油时,经常随意地把手机放在汽车的油箱盖上,如果这时手机振铃响了将导致火灾而烧毁汽车和汽油泵;加油时一定不要启动汽车发动机;加油时不要吸烟;在给车辆加油时不要回到车内。为什么呢?原来,油喷嘴正在加油时人回到车内,加完油后去拔喷油嘴,这时会因静电引发火灾。

最后是雷雨天气时最好不要加油。这也是出于防雷击、避免火灾的安全考虑。由于汽车用油属于易燃气体,在给汽车加油时,易燃的油蒸气容易弥散到周围的空气中,万一被雷击中,后果不堪设想。

第五篇:须注意职场礼仪的八个事项

一、积极学习行业知识

我们每个人都盼望生存在一个温馨、和美的事变环境里。在如许的环境里事变,彼此之间没有猜忌,说话也少了一份顾及,生存起来天然轻松自在了许多。

许多刚刚结业的学生来到公司做后期的练习,大概会因为实际事变内容和自己的抱负环境颇有收支而很快选择了放弃。他们往往以为,自己在校内学了那么多专业知识到了公司却只是做一些网调、剪贴、简报之类单调而简单的事变,是对自己的一种大材小用。其实,新人们首先应该明确,无论从事什么事变,都要从基本的事变开端学起、熬炼起,只有从下层一起体验过来,才会对整个公司和整个行业的运行有一个真正片面的了解。不要好高骛远、急功近利、这山望着那山高,要放正心态、对自己有一个客观精确的定位和评价,并且踏踏实实地融入新环境。

礼仪专家认为,学习行业的知识、包罗你所讨论的客户公司的专业知识也是至关紧张的。就拿公关行业举例,新人们初来乍到,无论讲义知识学得多么扎实,真正运用起来,在公关行业里都还算是老手,对于怎么样写专业的新闻成都雇用宣传稿、怎么样与客户和媒体打交道都是要逐步视察和学习的。并且即即是同行之间,差别都市的公司文明都市有差别。好比在北京、上海、广州的公关行业,对统一件事变的处置惩罚方式就大概大不雷同。

二、不要人云亦云,要有自己的见解

年轻人视谦虚为美德,凡事低调并没有错,所以在办公室里,切忌刻意地表现自己,不然很容易成为众矢之的;不外你一味地谦虚,左一个“姜照旧老的辣!”我听您的没错,右一个您独当一壁,这事我全听您的,您说怎么办就怎么办!大概说您是先辈,您指到哪,我就打到那……如许的话,说上一两次,别人还认为你是谦虚,这是你的美德,而次数多了,别人就真以为你只有那么“一碟子菜”,人家就看“扁”你了,你在办公室里的职位中央就很容易被人忽视。对于年轻人来说,在展示本领方面“当出手时就出手”,在表明观点方面,除了附和别人的确高明的观点外,也应有自己的主见,一样平常说来,下属们都欣赏那些有头脑、有胆识的职员;同事也更喜好凡事能独当一壁、有主见的互助同伴。不论你在办公室位置怎样?你能否年轻?对任何事都应该有自己的主见或看法,也要适时表明自己的看法;同时,在展示自己本领方面也要适时出手。

三、有话好好说,不要把攀谈当辩说

“人上一百,种种色色。”每个人的性情、志趣、喜好并不完全雷同,对统一事变的看法也会是“仁者见仁,智者见智”。当然,我们每个人都盼望有更多的人认同自己的观点,也勉力想说服异己附和自己的看法,但有几点要注意,与人相处要友善,说话态度要谦和;对于那些不是准绳性的问题,说说算了,没有必要争个是黑白非;即使是准绳性的问题,也要允许别人持保存意见,万万不要为了让别人顺从就三言两语,乃至争得脸红脖子粗,注意“己所不欲,勿施于人!”要知道,一味的好辩示弱,只会让同事“敬”而远之,不少牙白口清者人缘并欠好,大多云云。

四、乐成来自聚会

职场礼仪专家谭小芳认为,10%的成绩,30%的自我定位以及60%的干系网络才是成绩抱负的标准因素。

对于女性而言这却常常是一个艰难的停滞。岂非不是她们在办公室里取得的事变成绩成都雇用网和她们的专业知识反而是她们的自我公关本领和精良的干系网才令她们魅力无量吗?其实答案很简单:如果你的下属们对你毫无印象,他们怎么会在紧张的时候想起你呢?

我们不得不承认,有的时候乐成来自于轻松的聚会———男子们几百年前就开端在专门的鸡尾酒会上成交买卖了。从自在市场买卖、学生会等这种“老式干系网络” 到高尔夫俱乐部、巨头集会或是在桑拿中配合体验流汗:只要有男子们聚会的中央,就会有偏向性的决议计划以及勇攀岑岭的爬山组成立。这也证明了德国社会学家爱尔文·舍尔希的话:“高端决议计划者们相互扶植而达到乐成,他们的格言是:你搀了我一下,我也会扶你一下。”

五、遇事要低调,不要当众夸耀自己

当代社会虽然不倡导韬光养悔,隐蔽才华,但喜好在稠人广众之下夸耀自己,不论怎么说都是缺乏修养的表现。我们倡导当代人要勇于展示自己的才华,但展示毕竟差别于夸耀,下属欣赏你过硬的技术本事,你就应该在这个舞台上展示自己的风范,而这不能成为你在同事面前夸耀的资源;你又谈成了一笔业务,下属给了你“红包”,你可以兴高采烈,你也可以喜形于色,但你“自得”不要“忘形”——你用不着在办公室里自我夸耀,自我吹嘘,众人在恭喜你的时候,说不定也在嫉恨你;再说,“山外有山,人外有人”,“强中更有强中手”,一个好的企业肯定是藏龙卧虎之地,有的人深藏不露却身怀绝技,有的人其貌不扬但却身手不凡,“鲁班门前舞大斧”就叫人笑话了。

六、当代社会的电子礼仪

电子邮件、传真和移动德律风在职场给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的本领,但这并不意味着你就该当如许做。

在今天的许多公司里,电子邮件满盈着笑话、垃圾邮件和私家便条,与事变相干的内容反而未几。请记住,电子邮件是职业函件的一种,而职业函件中是没有不严肃的内容的。

传真该当包罗你的接洽信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真,那样会糜费别人的纸张,占用别人的线路。

手机大概会充任许多人的“救生员”。不幸的是,如果你利用手机,你多数不在办公室,或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事变。要明白如许的究竟,打手机找你的人不肯定对你正在干的事变绪兴趣。

七、悄悄话少说,互诉心事要不得

“同是天涯沉溺堕落人,邂逅何须曾相识!”我们身边一些人,在事变中、生存上遇到不顺心的时候,总喜好找人倾吐,总盼望失掉别人的慰藉,失掉别人的辅导。你对别人敞开襟怀,虽然能博得别人的怜悯与慰藉,但你大概失掉隐私;你对别人的信任成都人才市场有加,虽然能博得别人的好感,拉近了彼此之间的距离,但却大概失掉别人对你的尊重,更何况如许也办理不了实际问题。心理学家研究表明,在公共场合,只有1%的人能严守秘密,云云,在公共场合少找人倾吐为好。

“到什么山上唱什么歌!”一个有修养的人说话要分场合,看工具,语言上也要讲求分寸。不亢不卑的说话态度,优雅的体态语言,风趣幽默的话语,是一个言语乐成者的表现,对于一样平常人而言,公共场合要少撞这些“红线”。

也许你总是对的,也许你在全部事变上都是对的,但没有一个人总是在全部事变上都对!所以,即使你在社交礼仪上做得完美完好,你也不行制止地在职场中冒犯了别人。如果发生如许的事变,真诚地致歉就可以了,不必太动情绪。表达出你想表达的成都人才歉意,然后连续进行事变。将你所犯的错误当成件大事只会扩展它的粉碎作用,使得担当致歉的人越发不惬意。

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