资源监督站长民主生活会材料

第一篇：资源监督站长民主生活会材料

以人为本，执政为民，服务群众，努力做好森林资源监督工作

——***年民主生活会汇报材料。

按照党委组织部的统一安排，结合一年来的工作，下面我将一年来自己的工作，学习，生活等六方面情况像组织汇报，不是之处请各位领导给予批评指正。

一、工作开展方面

在新旧历史时期，赋予森林资源监督工作新的使命，如何做好森林资源监督，是我们每一位森林资源监督工作面临的重大深题。如何破解这道课题，这就要求我们充分认识‚建设生态文明‛的重大意义。‘生态文明’就是要坚持科学发展观，以不侵害后人生有生有发展权的道德观念，和人与自然和谐相处的价值观念。生态环境，建设秀美山川。今年一月初林业局各驻场监督站日常管理，我本人也调入管护所。做为***管护所旧班子新成员，工作即有压力，又有动力。压力是工作有些无所适从，动力是各生产段队从横向关系变为纵向关系。在行政一把手带领下，***今年森林资源监督工作取得了很大成绩，一是强什凭证采伐，提高了森林资源的源认‚管理水平‛。首先在两位行政副主任配合下对管护所所属的八大生产段队的作业质量和凭证采伐情况进行监督检查，并坚持‚事前介入，事后检查，‛的工作制度，确保了采伐质量，二是强化了总量消耗监督，促进了限额管理

水平的提高。今年1 — 4 月份，我们对本单位的所有生产段队进行自检，对存在的问题进行了处理，进一步提高了生产作业人员对资源监督工作重要性的认识。

二、理论学习方面

作为班子新成员以前工作较偏重于业务学习，对理论学习重视不够，认识不足。今年在管护所党总支的统一安排下，我较系统地学习了党的十一大和十七届三中、四中全会精神，学习了胡锦涛同志十七届中央纪委第三次全会的重要讲话，阅读并学习杨善女、姜建明、崔曾女同志的先进事迹，学习了党的有关路线、方针、政策，通过系统学习，我的理论水平得到了进一步的认识有了全新的概念。

三、廉洁自律方面

做为管护所的主管资源监督的领导，众所周知，有一定的权利，权利的后面可能包含着个人利益，但我深知权利的背后，更大的是责任。一个森林资源监督人员要将责任放在工作首位。只有这样，才能够履行自己的职责，对得起党组织对你的信任。工作中发现了各种问题，有些个别人员私下找过我，想表示一下，但我从没伸过手，从来都是依照有关规定进行整改处理。有些人不够理解，这些小问题，没有多大事，何必那么认真，完全可以网开一面。

但我始终不认同这种观点。因为往往是一些小细节，才能造成重大的资源管理漏洞。这样都是大家不愿意看到的情况。

今年在学习关于党员领导干部廉洁从政要抓起，经得起诱惑，只有这样才能对得起党组织的培养。

四、今后的努力方向

（一）继续加强学习。学习是每个人必须要做的事，只有不断的加强管理业务学习，才能成为一名合格的党员干部。

（二）重实干，求实效。要坚持实事求是，理论联系实际的工作原则。不干不切实际工作，坚持科学发展观，积极配合行政领导，最好森林资源监督工作，认真服务好职工群众。

虽然在一年工作中我取得了一定成绩，但与党组织要求还相差甚远，今后我一定在管和所党政领导下，努力工作，向党组织交上一份满意的答卷。

二〇一一年十一月

第二篇：车站站长民主生活会发言材料

文章标题：车站站长民主生活会发言材料

我从XX车站调入XX车站担任站长，深感担子沉重，责任重大。面对铁路各项改革稳步推进，运输生产任务日趋繁重，安全路风压力不断增大，职工思想日益活跃的新形势，我与车站领导班子一道，认真学习“三个代表”重要思想，积极贯彻落实上级决定要求，团结和带领全站干部职工，抓重点，破难点，熄热点，基

本实现了安全平稳，路风受控，队伍稳定，增运增收的目标。一是主动与班子成员交流思想，找各级干部了解情况，和职工沟通感情，掌握站情，把握民情，迅速熟悉站区情况，进入工作状态。二是自觉接受党委领导，坚持民主集中制原则，个人服从组织决定，充分发挥副职作用，促进了班子团结；三是严格干部管理，转变干部作风，加强干部考核，强化了干部建设；四是完善规章制度，确保信息畅通，强化运输组织，狠抓现场卡控，规范了基础管理；五是清理安全规章，组织修订干部岗位职责，落实安全逐级责任，逗硬安全考核，加强专项整治，控住了生产安全；六是正确对待和处理路风与安全效益的关系，加强对路风工作的领导，加大路风监控力度，坚决处理不规范行为，确保了路风平稳；七是积极摸清职工思想，作好说服教育工作，关心职工生活，帮助解决实际困难，稳定了职工队伍；八是勇于承担责任，敢于接触矛盾，处理问题客观公正，不谋取私利，起到了表率作用。

一年来，自己虽然作了一些工作，但与上级要求和职工期望还有较大差距，现根据民主生活会要求，结合本次民主生活会XXXX这一主题，通过与班子成员交心谈心，广泛收集听取职工意见，对一年来的工作进行了全面总结，对自己思想生活工作情况进行了彻底反思，发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足，并剖析了产生问题的原因，拟出了发言提纲，开展批评和自我批评。我的自我批评主要从理论修养不高、站情把握不透、关心职工不够、工作作风不实、生产管理不严等六个方面来谈。同时也希望并欢迎其他同志给我提出批评意见，我一定虚心接受并积极整改。

自我批评部分

一、存在的主要问题

1.理论修养不高。主要表现在：一是对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和铁路跨越式发展战略缺乏系统全面的学习，践行“三个代表”，落实科学发展观的自觉性与上级要求还有一定的距离。二是没有及时补充新技术、新知识、新理论，特别是现代企业管理、法律法规、信息技术运用等方面的知识。三是尽管自己学的是管理，长期在车务系统工作，但对客运组织管理环节、要领把握还需一段时间。

2.站情把握不透。新到XX站工作，自己从主观上积极熟悉站情，了解站况。但从实际情况看，对车站的把握，还仅仅停留于基本情况的憝悉，基本生产组织的把握，就事论事的工作，对站情的认识还停留在表象，没有真正读懂吃透站情，结合实际出新招，出实招，彻底改变车站面貌。

3.工作作风不实。指导一线工作针对性不强，工作布置多，检查落实少，很多具体工作要求未落在实处，自身工作作风还不深入，摸实情，掌实况还有差距。

4.关心职工不够。同干部职工进行深层次的、深入的思想、工作交流还不够，还不能摸清、摸准职工的真实思想动向和具体反映，对职工关心的XX等问题，尽管努力向上级作了争取，获得了一些政策支持，但距职工的要求还有差距。对离退休职工、困难职工关心不够。

5.生产管理不严。由于刚到车站时，总想多看少说，指导基层工作不够及时，在实际工作中，注重给车间部门下任务，找问题，提要求，但对车间如何完成任务，解决问题，落实要求上缺乏深入细致的指导，要求也不够严格。基础管理薄弱，服务不到位，干部作风不实;对现场安全卡控不力,对路风工作认识不够，要求低标准低定位低，在抓服务质量上力度还不够。

6.发展思路不多。对车站的经营发展工作思考得少，注重了生产管理，忽略了开拓发展，创新观念不强，开拓意识不浓，发展思路不多，多少影响了职工的工作积极性。

二、产生问题的原因

1.放松了理论学习。未从根本上认识到理论学习的重要性和必要性，存在着一种满足感和差不多思想，放松了理论学习，仅仅局限于中心组学习时听念一念、读一读，看看报纸，阅阅文件，主动自学较少，系统性差，不愿对理论科学体系进行全面深入的研究，联系实际领会，做到吃透精神，掌握实质，指导工作。加强党性修养不够，自觉不自觉地放松了对世界观、人生观的改造。

2.忽视了调查研究。真正沉入一线，向现场干部职工学习不够，深入调查研究，总结思考，理性思维不够。深入车间、班组，抓典型，查问题，深层次解剖，针对性指导较少，特别是对一些带倾向的矛盾与问题，缺乏从深层次去深入调研，深刻剖析其原因，系统地、整体地研究对策，使一些惯性问题屡抓屡现，时好时差，反复回弹。对车

第三篇：车站站长民主生活会发言材料

我从xx车站调入xx车站担任站长，深感担子沉重，责任重大。面对铁路各项改革稳步推进，运输生产任务日趋繁重，安全路风压力不断增大，职工思想日益活跃的新形势，我与车站领导班子一道，认真学习“三个代表”重要思想，积极贯彻落实上级决定要求，团结和带领全站干部职工，抓重点，破难点，熄热点，基本实现了安全平稳，路风受控，队伍稳定，增运增收的目标。一是主动与班子成员交流思想，找各级干部了解情况，和职工沟通感情，掌握站情，把握民情，迅速熟悉站区情况，进入工作状态。二是自觉接受党委领导，坚持民主集中制原则，个人服从组织决定，充分发挥副职作用，促进了班子团结；三是严格干部管理，转变干部作风，加强干部考核，强化了干部建设；四是完善规章制度，确保信息畅通，强化运输组织，狠抓现场卡控，规范了基础管理；五是清理安全规章，组织修订干部岗位职责，落实安全逐级责任，逗硬安全考核，加强专项整治，控住了生产安全；六是正确对待和处理路风与安全效益的关系，加强对路风工作的领导，加大路风监控力度，坚决处理不规范行为，确保了路风平稳；七是积极摸清职工思想，作好说服教育工作，关心职工生活，帮助解决实际困难，稳定了职工队伍；八是勇于承担责任，敢于接触矛盾，处理问题客观公正，不谋取私利，起到了表率作用。

一年来，自己虽然作了一些工作，但与上级要求和职工期望还有较大差距，现根据民主生活会要求，结合本次民主生活会xxxx这一主题，通过与班子成员交心谈心，广泛收集听取职工意见，对一年来的工作进行了全面总结，对自己思想生活工作情况进行了彻底反思，发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足，并剖析了产生问题的原因，拟出了发言提纲，开展批评和自我批评。我的自我批评主要从理论修养不高、站情把握不透、关心职工不够、工作作风不实、生产管理不严等六个方面来谈。同时也希望并欢迎其他同志给我提出批评意见，我一定虚心接受并积极整改。

自我批评部分

一、存在的主要问题

1.理论修养不高。主要表现在：一是对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和铁路跨越式发展战略缺乏系统全面的学习，践行“三个代表”，落实科学发展观的自觉性与上级要求还有一定的距离。二是没有及时补充新技术、新知识、新理论，特别是现代企业管理、法律法规、信息技术运用等方面的知识。三是尽管自己学的是管理，长期在车务系统工作，但对客运组织管理环节、要领把握还需一段时间。

2.站情把握不透。新到xx站工作，自己从主观上积极熟悉站情，了解站况。但从实际情况看，对车站的把握，还仅仅停留于基本情况的憝悉，基本生产组织的把握，就事论事的工作，对站情的认识还停留在表象，没有真正读懂吃透站情，结合实际出新招，出实招，彻底改变车站面貌。

3.工作作风不实。指导一线工作针对性不强，工作布置多，检查落实少，很多具体工作要求未落在实处，自身工作作风还不深入，摸实情，掌实况还有差距。

4.关心职工不够。同干部职工进行深层次的、深入的思想、工作交流还不够，还不能摸清、摸准职工的真实思想动向和具体反映，对职工关心的xx等问题，尽管努力向上级作了争取，获得了一些政策支持，但距职工的要求还有差距。对离退休职工、困难职工关心不够。

5.生产管理不严。由于刚到车站时，总想多看少说，指导基层工作不够及时，在实际工作中，注重给车间部门下任务，找问题，提要求，但对车间如何完成任务，解决问题，落实要求上缺乏深入细致的指导，要求也不够严格。基础管理薄弱，服务不到位，干部作风不实;对现场安全卡控不力,对路风工作认识不够，要求低标准低定位低，在抓服务质量上力度还不够。

6.发展思路不多。对车站的经营发展工作思考得少，注重了生产管理，忽略了开拓发展，创新观念不强，开拓意识不浓，发展思路不多，多少影响了职工的工作积极性。

二、产生问题的原因

1.放松了理论学习。未从根本上认识到理论学习的重要性和必要性，存在着一种满足感和差不多思想，放松了理论学习，仅仅局限于中心组学习时听念一念、读一读，看看报纸，阅阅文件，主动自学较少，系统性差，不愿对理论科学体系进行全面深入的研究，联系实际领会，做到吃透精神，掌握实质，指导工作。加强党性修养不够，自觉不自觉地放松了对世界观、人生观的改造。

3.淡薄了服务宗旨。宗旨意识不强，没有坚持全心全意为人民服务的宗旨，重看问题、轻看成绩还做得不够，干部职工的积极性和创造性还没真正发挥出来。

4.弱化了干部管理。对干部没有高标准严要求，存在好人主义思想，管理上有空档，考核上有空白，奖惩上没逗硬，使干部没有真正树立严谨务实的工作作风。

5.缺乏了开拓创新。在思想上产生了畏难情绪，存在着走一步，看一步的应付思想，缺乏用全面、发展的思维对车站发展进行长远思考的打算，改革创新意识不强。

三、整改措施

1.加强理论学习，提高思想理论素质。将理论学习贯穿于各项工作，坚持参加中心组学习，坚持自学，注重理论学习的系统性和完整性，努力提高理论水平和政治素养，增强政治敏感性和辨别能力，时刻与党中央保持高度一致，用“三个代表”重要思想和科学发展观指导具体工作。

2.加强党性锻练，增强党性原则。树立大局意识，正确处理好国家、企业、个人三者的关系。增强廉政意识，认真执行廉政措施，思想上防微杜渐，态度上旗帜鲜明，行为上点滴做起，增强自我约束力，自重、自省、自警、自励，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，做到言论行为一个样。

3.转变工作作风，改进工作方法。树立求真务实的工作作风，密切联系群众，与干部职工多沟通，多交流，多倾听职工心声，多在职工群众的生产活动中去找办法找思路，在勇于进取的实践中提高工作水平。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力和行使权力，维护企业、职工利益，多为职工办实事，办好事。严格执行站务公开制度，坚持职代会和职工代表联席会制度，尊重职工的民主权利，全心全意依靠职工办企业。

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4.加强基础建设，严格规范管理。进一步强化制度建设，修订补充完善基础管理的各类制度和办法，做到靠制度管人，用规章管事；进一步加强干部队伍建设，促进干部作风转变，扑下身子抓管理，硬起手腕保安全；进一步加强职工培训，加强工班长队伍建设，着力提高职工队伍整体素质，努力扭转基础管理薄弱的局面。要站在铁路生存与发展的高度来认识提高服务质量和抓好路风工作的重要性，提升服务水平，杜绝不良反映。要不断完善安全管理制度，强化安全责任和安全基础，全力确保安全运输生产。

5.加强团结协作，发挥整体合力。严格执行民主集中制的原则，坚持“三重一大”集体决策制度，自觉维护班子团结。加强班子成员的协调配合，充分发挥好行政副职的作用，放手不放任，落实好逐级负责制，调动副职的工作积极性，发挥好班子整体功能。

6.加强开拓创新，促进全面发展。树立创新意识，在法律和政策允许的范围内，奋力开拓，努力进取，积极发动干部职工想办法出主意，共同谋划车站的发展。

《车站站长民主生活会发言材料》来源于文秘114网，欢迎阅读车站站长民主生活会发言材料。

第四篇：资源中学民主生活会主持词

资源中学2013年民主生活会主持词

同志们：

下午好！

根据资源县教育局《关于开好2013资源县教育局领导班子及成员民主生活会征求意见的通知（资教发[2013]96号）要求，结合我校工作实际，今天，我们在这里召开资源中学民主生活会。参加生活会的有学校校级领导6人，支委委员2人（学校校级领导兼职3人），行风评议员4人，工会委员6人，政协委员1人，实到人。

召开民主生活会是我党的优良传统和作风，是发现问题，听取意见，改进工作的重要途径。为开好这次会议，我们在会前做了周密和充分的准备，一是会前支委成员认真进行了学习，思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。二是设计印发了资源中学领导班子征求意见表，发到各教研组及各位党员手中，广泛征求意见、建议，收集意见、建议后，我们对老师及党员反映出的问题进行了梳理归纳并汇报给了学校行政领导班子，相信学校领导班子会制定好整改报告，抓好整改落实工作。

这次专题民主生活会的主题是：坦诚胸襟，正视问题，听取意见，改进工作，提高管理水平，加快学校各项工作的顺利开展。

今天的会议议程共有两项:

一、学校行政领导班子成员进行个人总结发言。

二、周校长对老师及党员们提出的意见进行解答。

下面，开始发言。

首先请………发言。

下面请周校长对老师及党员们提出的意见进行解答。

刚才，领导们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对学校工作实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。周校长对老师及党员们提出的意见进行解答，并对学校今后工作进行了重点强调和布置，指出工作中还存在的不足和今后的努力方向。

今天的民主生活会召开的很成功。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为资源中学的发展作出更大的贡献。

2012年 12月13日

第五篇：资源中学民主生活会主持词（模版）

资源中学民主生活会主持词

同志们：

下午好！

根据县纪委、县组织部《关于开好2012乡（镇）以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，结合我校工作实际，今天，我们在这里召开资源中学党支部民主生活会。参加生活会的有学校全体党员及学校行政的李继文副校长，党员应到38人，实到人。

召开民主生活会是我党的优良传统和作风，是发现问题，听取意见，改进工作的重要途径。为开好这次会议，我们在会前做了周密和充分的准备，一是会前支委成员认真进行了学习，思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。二是设计印发了资源中学领导班子征求意见表，发到各教研组及各位党员手中，广泛征求意见、建议，收集意见、建议后，我们对老师及党员反映出的问题进行了梳理归纳并汇报给了学校行政领导班子，相信学校领导班子会制定好整改报告，抓好整改落实工作。

这次专题民主生活会的主题是：坦诚胸襟，正视问题，听取意见，改进工作，提高管理水平，加快学校各项工作的顺利开展。

今天的会议议程共有两项:

一、学校行政领导班子成员进行个人总结发言。

二、周校长对老师及党员们提出的意见进行解答。

下面，开始发言。

首先请………发言。

下面请周校长对老师及党员们提出的意见进行解答。

刚才，领导们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对学校工作实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。周校长对老师及党员们提出的意见进行解答，并对学校今后工作进行了重点强调和布置，指出工作中还存在的不足和今后的努力方向。

今天的民主生活会召开的很成功。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为资源中学的发展作出更大的贡献。

2012年 12月21日