新华银兴工作总结

第一篇：新华银兴工作总结

工作总结

不知不觉就已经在这里工作半年了，半年里我主要从事的是影院票房部的工作。从开业的第一天到现在，我也从一名毫无经验的的新人成长为能熟练操作的员工了！

在新华银兴工作的这半年里，我对公司的各项工作都有了基本的了解，当然票房是我最熟悉的地方，虽然表面看起来售票的工作复杂难度不高，但是任何事情想做好都要必须付出百分之百的努力与责任感才行。在平常的售票过程当中，我一直在不断的积累经验，使工作效率和工作质量共同提升。当遇到问题和困难时，我也会第一时间询问同事或者值班经理协助我解决。在之前的工作当中，我认真的进行每一次销售工作，灵活运用票房七步曲，尽心尽力的对每一位顾客宣传我们的影院，并且在会员卡销售上取得了不错的成绩并得到了公司的嘉奖。当然在工作当中我还有很多的不足之处。在日常售票当中，很多顾客很容易受到售票员的语言语气以及表情的影响，所以在面带微笑、问候语等方面必须要加强才能给顾客留下良好的印象。还有很多的顾客不清楚自己要看什么影片，又要让你介绍，而很多影片因为是新上映所以也不很了解，所以要在平常多关注一些新电影来充实自己。还有就是一些突发性情况的处理，如退票、换票、退卡等等发生在票房的事件，都告知我们必须要培养一个良好的心理素质，沉着冷静并以合适的方式去处理这些问题。这些都是工作当中总结出来的问题，还有一些不足之处我会在以后的工作当中发现并改正。

以上就是我这半年的工作总结，在以后的工作中，我会脚踏实步的工作，多向身边的优秀的同事学习，不断的总结经验和不足，努力提高自己各方面工作的能力。同时以踏实的工作态度，高昂的热情投入到未来的工作当中。最后，感谢领导对我工作的指导，也感谢每一位同事对我工作的帮助和支持，我也会在日后的工作当中义不容辞的为公司奉献自己的一份力量！

票房部：王璞2013.6.28

第二篇：华银读书活动总结

享受阅读生活，营造书香校园

莱西市日庄镇华银中学

我们的具体做法是：

一、加大资金投入，营造书香校园环境

1、让每一面墙壁都说话

为了营造书香气氛，学校教师自己动手粉刷墙壁，书写标语20多处，制作看板12块，宣传栏1块。

2、建立班级图书角

学校为每个班级新进一个图书柜，每个班级新填图书100多本。班级打印目录表、借阅卡，方便学生阅读。同时，学生把自家的图书带到学校。这样，每一个班级的图书超过200本，丰富了图书角。

学校还为每一个办公室配置了一个高档图书柜、一个报刊架

二、书香校园形式多样

1.领导班子率先垂范，做好“领头羊”

要求学生读好书，教师首先要爱读书；要求教师读好书，校长及班子成员必须带头读书。学校在免费为教师订刊的同时，为班子成员订阅有珍藏价值的期刊，如《快乐教育》、《新教育》、《五十六号教室奇迹》、《给教师的建议》等花费4000余元。班子成员读书更好的发挥了引领带动作用，成为推动学校读书深入开展的一种动力。

2.教师阅读活动精彩纷呈

（1）快乐教育、快乐学习的理念深入师生之心

开学初校长向教师们推荐了两书：《斯宾塞—快乐教育》、《新教育》。采取集中学、分组学、自学等方式，教师认真阅读，每周500字读书笔记、一篇心得体会。

（2）教师的读书共由四部分内容组成：一是教育理论著作研读；二是学科教学精读；三是美文佳作赏读；四是政策法规解读。对于教师的阅读学校有明确的阅读要求，要求每星期需完成5000字的阅读任务，每周一篇教学反思，同时每月要做3000字的读书摘抄笔记，每月需完成并上交一篇不少于500字的读书心得文章，每月需向学校推荐阅读过的优美文章一篇，每月需完成并上交一篇教学案例

3、特色阅读，为学生插上梦想的翅膀近年来，根据市教育局的要求，我们确定专人专时开展学生读书活动的研究与探索，并取得了显著的成效。具体做法是：

（一）特色阅览室——学生追求梦想的伊甸园

我们学校的阅览室为设计别具一格。周围墙壁上挂着名人名言、全国著名院校简介、老师、同学的阅读笔记、阅读体会等。一进门就被一种求知的氛围所笼罩。

书架上的书首先按年级分类，一个年级的书占一层。每一层的书又按内容分类。今年初，学校针对各年级学生的特点又从购进了两千余册图书，六年级侧重于图文对照，七年级侧重于短篇经典图书，八九年级侧重于名著。学生进了阅览室，可以从里面直接寻找自己喜欢读的书来看。

（二）特色阅读课——学生充实梦想的芳草地

我们阅读课遵循“学生本位、兴趣优先”的原则，课堂上以学生自读为主，允许学生“囫囵吞枣，不求甚解”。从2011年起，学校就坚持每天一节阅读课，2012年初，每班每周拿出一节阅读课，专门进行阅读指导或交流。

阅读指导课，主要以“好书推荐”“范例指导”“交流会”等形式进行。掌握了这些方法，学生的阅读能力提高很快。“交流会”的形式很多，如讲故事表演、阅读讨论、分角色朗读、情景剧排演等。

（三）特色活动台——孩子放飞梦想的大舞台 我们主要通过以下几种途径给学生创造展示的机会：

1.国旗下的诵读。即每周一升旗完毕后，从两个年级中分别抽出5名同学，先背诵学校在上周规定的必背内容，然后自由发挥,最后，根据学生的记诵及发挥情况对优秀班级进行表扬。

2.墙壁上的知识。即学校充分利用校园围墙、教室墙壁，设置版面，供学生进行读书交流、讨论。

3.节日里的活动。每年借着“读书月”、“五一”、“端午”、“中秋”“国庆节”“元旦”等节日，学校都会组织一些读书及演讲活动，比如诵读有关传统佳节的古诗文，搜集优秀的读书箴言，自制美丽的书签、剪报，开展“我的成长充满阳光”等主题征文活动，举办课本剧表演和手抄报展评等活动.三、完善读书激励机制

1、通过借阅登记和班级图书角的每周小结、以及学生在各类读书活动中的表现，综合学生读书的量与质，每月各班评出三——五名读书之星，给予奖励。

2、样板激励。树立读书活动开展得好的班级为样板，有了“领头雁”，就能影响和带动一大片班级的读书热情；目标激励。明确具体的目标能激发学生内驱力，鼓励学生每周读一到两本课外书，写三至四篇日记，争取到毕业，读满300万字以上的课外书，能写500字以上的日记。

3、成果激励。尊重学生的劳动成果，通过不同形式给予他们表扬和鼓励，如制作日记登记表及佳词锦句采集登记表，逐周登记公布学生读写情况，使每个学生都能清楚地看到自己和同学的学习成果和进步足迹，期末把每个学生的识字量和读写情况写进素质报告册中。

4、环境激励。营造良好环境，建立班级图书角，让学生有新书可读，有报刊可览，获取新信息，激发思维，触发灵感，从而使学生作文常写常新；二是办好“学校广播站”和“小作家园地”，使它们成为炼人练文的基地，广播站每天定时推荐好书，播出习作，学习园地也常有新作发表.5、评比激励。能给予学生以适度的精神鼓励和“物质刺激”，我们的评比激励从两个层面进行：一个层面是评作品，即开展日记、读书笔记、“采蜜集”（佳词锦句采集本）等书面作品评比；一个层面是开展“新闻发布会”、“故事演讲”、“朗诵比赛”等口头作品比赛活动，选出优秀的作品颁发不同层次的证书和奖品，评出作文积极分子和读书活动积极分子。

6、家庭激励，开展全家共读一本书活动。具体要求： 提倡每一个学生、每一个家庭参与每年一次的优秀“学习型家庭”的评选活动，班级优秀名额3个，校级优秀名额一个。相关资料要求：一张家庭藏书登记表；一张亲子读书照片；一份学习体会；一份读书小报（可以是电子小报）。

第三篇：华银中学档案管理目录

华银中学档案管理目录

一、学校行政管理工作

1、学校简介及平面图、学校领导机构及分工

2、学校大事记（每年）

3、学校规章制度、规定、考核标准汇编：

4、上级下发的文件。

5、校务会议记录、周工作计划、教师考勤等

6、上级表彰奖励材料（学校集体、教师个人、学生获奖情况登记表及相关荣誉证书的复印件。）

7、教师花名册、学生花名册（每学期初）

8、学校远、中、近期目标、学校工作计划和总结，9、领导听课笔记、学习笔记。

10、教师政治学习笔记

11、教师业务学习笔记

12、任课教师课时安排

13、班级纪律、卫生、检查评比情况记录

14、学籍档案（学生花名册、学籍证、学籍变更材料。）

15、毕业生花名册，毕业生去向登记表。

二、学校群团工作

（一）工会工作

1、工会工作计划、总结

2、工会会员花名册（教职工花名册）

3、上级下发的文件材料

4、工会会议记录

5、校务公开内容及活动记录

（二）共青团工作

1、共青团工作计划、总结。

2、上级团委下发的文件

3、团队重大活动材料

4、共青团员名册

5、团队干部登记表

6、发展团员材料

三、学校德育工作

1、德育工作计划、总结、会议记录。

2、升旗仪式计划、记录、演讲材料

3、劳动教育及相关教育材料、社会实践活动材料

4、重大节日、纪念日有关教育、宣传活动材料

5、转化学习困难学生材料。

6、家庭教育材料：包括家长会记录（每班出席人数、会议内容）、家访记录

7、班主任培训、管理材料

8、德育渗透计划、经验总结(分学校和教师)

9、主题教育材料（班、团、队会中体现）

10、大型德育活动记实材料

四德、学校师德工作

1、学校工作师德工作计划、总结

2、学校师德组织机构

3、学校师德工作制度、评价材料。

4、开展各种形式师德活动材料；师德经验交流。

5、学校师德活动文件。

6、学校师德成果材料：师德工作经验论文、获奖证书复印件、照片等。受表彰的师德先进人物名单及事迹。

五、学校教学管理

（一）常规教学管理

1、学校教学工作计划、学科组工作计划、教师教学工作计划。

2、课程表、作息时间表。

3、教学人员工作量一览表（教师任课表）

4、教学常规检查记录（课堂教学、备课、作业批改、辅导、课外活动检查记录）

5、各种考试学科成绩表、统计表、试卷分析

6、各班学生期中、期末考试成绩册。

7、期中、期末考试各类试卷收集

8、集体备课活动安排、集体备课记实；研讨活动安排表及研讨活动原始材料）

9、课堂教学常规、课堂教学评价标准、校内各类教学研讨活动材料

10、学校课程改革实施方案、工作总结、经验材料

11、学校领导、教师听课记录

12、各级教学活动的通知及参加教师登记表

13、实验室、多媒体教室、功能室使用记录

14、教科研成果原始材料（获奖教师登记表、证书复印件、发表论文复印件等）

15、学校、班级转化学困生记录

（二）、图书室管理

1、图书常规管理账册（总账，总括账，图书更新、剔除账）

2、师生的图书借阅记录、阅览室记录。

（三）、实验室档案资料目录（按物理、化学、生物分类）

1、实验室各种制度

2、教学仪器设备说明书

3、每学期实验教学计划（进度表）

4、实验原始通知单、记录簿

5、教学仪器借用登记簿

6、教学仪器、设备报废、损失记录

7、教学仪器设备维修保养记录

8、易燃、易爆、有毒药品使用登记表

9、教学仪器明细账，（四）、电教室管理

1、功能教室（计算机室、多媒体教室、）使用制度及记录

2、现代教育技术软、硬件借用登记

3、现代教育技术设备明细账

4、现代教育技术兴趣小组活动记录

（五）、体育卫生艺术工作

1、学校体育、卫生、艺术工作计划。

2、体育课教案、心理健康教案。

3、课外活动计划、活动记录。

4、课间操检查记录。

5、学生体质健康标准测试材料。

6、学校运动代表队训练计划、进度、记录、运动员花名册，运动队训练总结。

7、每年召开的全校性的体育运动会材料。(程序册、开幕词、总结、运动员单等)。

8、参加县以上运动会运动队名单、运动员成绩。

9、体育器材明细表。

10、学生健康情况及视力调查统计分析材料。眼保健操（两次）检查记录。学生心理健康档案。学生视力不良率和常见病发病率的统计。学生健康检查、体质测试表

11、卫生器械设备及常备药品明细账。

12、音体美器材明细账，各种器材设备借用记录。

13、学生体育艺术方面成果统计表（参加县级以上比赛荣获名次情况

14、全校性体育活动和文艺演出材料

六、学校教科研工作

1、学校教科研规划和计划，实施情况总结

2、组织机构

3、学校科研制度

4、教研教改学习记录

5、公开课、优质课、观摩课活动记录及教案

6、听课、评课、说课记录

7、教研交流、论文成果、获奖记录

七、学校教师培训工作

1、学校教师培训工作规划、计划、总结（校本培训、骨干、青年教师培训等综合性计划、总结）。

2、教师培训工作领导组织机构

3、骨干教师登记表；参加各级各类进修或培训人员名册

4、教师继续教育名册及培训情况

5、培训活动材料：教师学习笔记，领导业务、理论讲座或辅导材料、6、成果材料：教师校内教育教学经验交流会材料；学校校本培训经验材料；

八、学校总务处工作

1、总务工作计划、总结，2、学校校园建设管理规划、美化绿化制度。

3、校舍管理档案，4、各项管理制度：（财务管理制度，收费管理制度，校产管理制度，教室财产使用保管制度，学校集体宿舍管理制度，食堂、生活、服务管理制度。）

九、学校安全工作

1、上级文件（意见、通知、法规等）

2、各项安全的组织机构

3、各项安全制度。

4、各项安全事故应急预案

5、各项安全教育记录

6、各项安全检查记录、自查报告

7、各项安全整改方案、措施

8、各种安全工作责任书

9、安全演练分工及记实。

第四篇：保安部蒋华银心得体会

心得体会

2012年3月6日下午18：00我们安徽六安分公司组织了针对许主席讲话的学习，在学习的过程中，结合我们实际的工作感触良多。在认真学习许主席讲话后，我受益匪浅。许主席讲话不仅仅把2011年集团整体的经营情况作了总结，更重要的是针对集团公司的不足，认真进行了分析和总结，从而提出2012年集团公司整体工作计划和经营目标。通过这次的学习，进一步加深了我对许主席讲话精神的理解和认同。在整个许主席的发言中, 都将抓落实进行贯穿。让我认识到落实对于我们工作的重要性，精心策划、狠抓落实、办事高效。同时在学习的过程中对恒大有了更多的了解，尤其是恒大发展的三大战略。从恒大发展的三大战略阶段，第四个和第五个“三年计划”以及第六个“三年计划”的方针、目标和任务不同方面更加详细的了解了恒大。让我比较深刻的一句话是：企业战略是企业发展的航标，企业只有具备科学、前瞻、有效的战略，才能不断做大做强，才能一直走在正确的、科学的、可持续发展的道路上。这句话让我感受到浓郁的恒大企业文化。企业文化是公司的灵魂，事关公司发展的纯洁性和先进性。在21世纪是文化时代里。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。企业文化是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念，是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。它的目的，就是以精神的、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。

通过这次学习精确的知道公司过去六年的各项经济指标平均增长46倍，而员工人数仅仅是六年前的九倍。员工人数增长幅度较小说明领导水平高、能力强，公司员工的整体素质也在不断的提高。

最后意义深远的第六个“三年计划“，给了大家明确的方向和艰巨的任务。虽然我只是物业集团中的一名小小的保安员，但是我们也可以为恒大出一份力。我们可以做好小区的安全管理，让准业主对我们放心，进而更愿意购买恒大的房子，从而提高销售总额。

我们也可以通过我们的服务让业主主动积极的缴纳物业管理费等相关费用。我们要把目前做的不好的地方加以深刻改革、不断完善，好的地方也要继续保持。事情要从小做起，从基础做起，不仅仅是日常的台账、报表、流程、考核，还要按照公司的要求，严格落实公司的管理制度，一切要按照程序来、规范化。同时物业公司要安排多方面工作计划和培训计划。

恒大的企业宗旨是：质量树品牌，诚信立伟业。随着公司的不断壮大，证明了这一点的正确性，我们的坚持换来了所有投资者、合作伙伴、消费者、业主一致的高度赞扬。品牌就是口碑，俗话说金杯银杯不如老百姓的口碑，相信这是每个行业的金道理。恒大坚持着自己的企业宗旨不变，让我们每一个恒大人在这样和谐的工作氛围中团结一心，在集团的第六的“三年计划”中明确目标，努力拼搏，奋发图强。

通过此次会议在以后的工作中，要调整好工作心态，以积极的心态面对工作和生活。全面深化会议精神，进一步转变观念、改变工作作风、努力进取、踏实工作，为全面实现公司2012年整体经营目标而奋斗。树立积极务实的职业心态，加快适应工作环境进程，脚踏实地，勤奋工作，让实实在在的工作实绩成就我的职业规划，保持强烈的责任感，勇往直前，争当岗位尖兵，成为有用之才，要从失败中不断汲取教训，不断进取，不断提升自己，为安徽六安恒大御景湾努力奋斗！

恒大御景湾保安部 蒋华银 2012.3.7

第五篇：2015致华银家属的感谢信

致华银家属的感谢信

尊敬的父母及家人：

您好！

值此辞旧迎新之际，我谨代表公司全体员工向您拜个早年，并祝您在新的一年里阖家欢乐，万事如意！在即将过去的马年，华银取得了辉煌的成绩。营业额与2013年相比，实现了大幅度增长；我们完成了华银国际大酒店的开业并顺利经营；我们的华银生态农业园目前也已在紧锣密鼓的建设中；华银爱心公益基金2014年投入216万元，12年来共计投入已达1027万元。所有的成绩都来自于华银家人们的坚守与付出，智慧与汗水；也离不开您的关心与支持。在此，我发自内心地向您说一声：谢谢您！

您的家人在迈进华银大门的第一天，就是华银的主人，我们在共同创业和奋斗的过程中，就像一个大家庭的的兄弟姐妹，风雨同舟，同心同德。我们的企业就是大家的娘家，每时每刻都在关心员工的工作和生活。随着企业的发展，您的家人已在企业成为中流砥柱，在各自的领域里开心、快乐地工作。

每一个员工背后都有一个家庭，员工的每一个进步都离不开家人们的支持和付出！我们酒店筹备期间、试营业期间工作量特别大，尤其是很多员工对操作还不是很熟练，所以需要花费更多的心血，在员工加班加点的每一天，其实您也在陪我们加班。我们承受压力，接受挑战之时，您也在与我们并肩作战。感谢您精神上的鼓舞，让我们可以在岗位上安心工作。感谢您勇挑家庭重担，让我们有更多精力去超越自我、创造佳绩！华银这个大家庭，您也是一份子，我们所有的荣耀都有您的一半！

今年将是再造华银事业的开局年，我们要努力实现更高销售目标，打造更具凝聚力的团队，我们也有很多新业务、新版图在建立，将会给大家提供更多事业发展的新机会。我向您承诺，今年华银将会给员工创造更多施展才华的舞台，提高福利待遇，让广大员工享受企业发展的红利！

家人们的支持就是我们的最大的动力和鞭策，新的一年，我们华银800多名员工将以更饱满的激情、更昂扬的斗志、更出众的表现和更辉煌的业绩来回报家人！最后祝大家身体健康，羊年吉祥，万事如意！

湖南华银酒店管理有限公司

董事长：

付锡文

二〇一五年一月十日