第一篇:模具课领班工作职责
金利怡五厂模具课领班工作岗位职责
本人 朱有根 于2007年 8月07日加入金利怡五厂,现任职模具课领班一职。为了提升品质、提高效率,强化管理,让公司高效运作,充分体现高度问责精神,各司其职,各尽其责。本人任职期间一定主动、认真、持之以恒履行以下公司制订的本工作岗位职责,特此宣誓:
一、按生产指令按时交付合格模具。
二、按流程运作,合理安排本课各项日常生产工作,确保车间一切正常运作。
三、认真仔细审阅清楚图纸,包括模具图和产品图,其中产品图以客图为标准。
四、核对每套新模材料及零配件是否吻合、齐全。
五、严格做好加工前检查工作,加工前划线,铜公检查,火花机加工前以及外发加工前检查。
六、耐心做好加工后检测工作,下属每天所加工工件检测,省模前后检测,外加工后检测以及装模后整套模具检测。
七、做好每套新模试模后首样检测工作。
八、全力抢修注塑、压铸生产中模具,做好模具日常维修及保养工作。
九、积极协助后加工制作夹具、治具。
十、及时处理生产中设备、模具等异常问题,分析异常原因并制订预防措施。
十一、严格控制工具、配件、耗材等物料及生产制程中每一环节,有效降低成本。
十二、严格执行公司各种规章制度,维护车间纪律,严格要员工按章操作,彻底消除
品质及安全隐患。
十三、不断完善各种相关制度,编制所需各类作业指导书以及各种培训资料。
十四、定期培训本课员工各种制模专业知识、操作规程,提高员工技能,加强员工品
质与安全意识,并做好培训记录。
十五、每天认真填写、审阅确认本课各种单据、文件、报表、工作计划,并按时呈交
上级审批。
十六、每月把本课改善计划降低成本方案呈交上级审批。
十七、认真做好本课设备各项保养工作,设备出现异常及时维修,填好保养维修记录,并向上级汇报。
十八、持续彻底落实好区域内9S工作。
十九、及时处理下属之间存在的纷争、矛盾,消除员工的抵触思想,激发员工的工作
斗志。
二十、妥善处理跨部门之间所存在问题,保持与各部沟通畅顺。
二十一、严格遵守公司的所有规章制度。
二十二、传达并执行公司与上级最新指示及新政策。
二十三、发现灾情、险情或其它事故立即疏散员工撤离现场,并立即向上级汇报。二
十四、其它未尽事项。
以上宣誓内容请全体员工以及各级干部领导监督,如有失职本人愿意接受公司任何处罚!
宣誓人:
日期:年月日
制单:曾 斌审核:核准:
第二篇:领班工作职责
系统管理部
注塑统计领班工作职责
1、服从上级领导所安排的工作,并认真完成。
2、遵守公司的各项规章制度和劳动纪律,并监督下属执行.3、积极参加本部门和公司举办的各项培训活动,努力学习,不断提升自己的工作质量.4、拟写培训教材,培训下属,指导组长、统计员开展日常工作。
5、对本组人员进行日常管理,确保本组工作任务按质、按量、按时地完成。
6、具体负责以下业务工作职责:
6.1、每天负责审核文员列印的《生产进度表》工作。
6.2、每天负责绩效考核及汇总情况表的审核。
6.3、负责生产异常情况的反馈。
6.4、负责统计异常情况的处理及跟踪、报告。
6.5、负责其它部门投诉的调查处理及报告。
6.6、负责协助主管跟进成本责任事故的处理。
6.7、负责跟进机房啤件的测重及扣料工作。
6.8、负责跟进半成品装箱抽查数量短缺的处理并通报。
6.9、对机房生产效率低下(定额偏低、任务完成率低、开机率低等等)的情况进行通报。
6.10、跟进机房包装成品的入库情况。
6.11、负责完成上级领导安排的临时性工作。
6.12、指导文员开展日常工作。
7.监督机房与成本责任有关的事件并作出处理。
注塑统计领班工作指导手册
一、每天上班的第一时间检查所管辖小组人员的出勤情况。若有人未到则询问主管,组长等相关领导,是否有请假的人员。
二、每日审核由文员输出的《生产进度日报表》,对其中的生产数据、收货数据,机头
存货数量,进行审查,特别跟进机头存货的时间及数量,到机头落实是什么原因,有无少货。对当日的生产数进行审查看是否与正常生产数量有较大差异。若有则立即进行核查。
三、对文员输出的《注塑X部员工考核表》进行审查。主要是1,对定额完成率,实
际开机率,合格品达成率,任务完成率,对于这四率偏低的,连续三天的要出具书面资料,知会PMC和生产部主管,总管及总经理。2,对各部门停机时间及其它栏目进行审查,发现异常及时通报。
四、监督抽查统计员每二小时抄表底统计情况,打印、开单收货情况。主要对统计员所开入库单的制令编号,工单编号,工模编号进行查对。
五、每日跟进机头存货入仓情况。
六、协同组长做好机头啤件的测重工作。每日对开啤的工模进行重量测定,对照制令单中的重量,出现超重的第一时间知会机房领班进行调整。出现啤轻的通知料房进行扣料。并填写书面资料。
七、跟进统计员对机头装箱数量的抽查工作,确保装箱数量和标识卡中的数量及工单信息相一致。
八、跟进生产当中异常情况并进行处理。分析原因追究责任。如超啤,质量事故,损耗过大等等。
系统管理部
包装部(含二次加工)统计领班工作职责
(限ERP系统未使用时,按如下执行)
1、服从上级领导所安排的工作,并认真完成。
2、遵守公司的各项规章制度和劳动纪律,并监督下属执行.3、积极参加本部门和公司举办的各项培训活动,努力学习,不断提升自己的工作质量,4、拟写培训教材,培训下属,指导包装及二加统计员开展日常工作。
5、对本组人员进行日常管理,确保本组工作任务按质、按量、按时地完成。
6、具体负责承担以下业务工作:
6.1、负责审核包装,二加生产部门的《生产进度表》。
6.2、负责审核包装,二加绩效考核及汇总情况。
6.3、负责包装,二加生产异常情况的反馈。
6.4、负责统计异常情况的处理及跟踪报告。
6.5、负责处理其它部门投诉的调查处理并报告。
6.6、负责协助主管跟进本组范围内成本责任事故的处理。
6.7、跟进二加生产的半成品装箱数量的抽查并处罚通报,6.8、跟进包装成品装箱数量及件数的短缺的抽查处理并报告。
6.9、跟进成品生产数和进仓数的平衡关系。推动成品仓收货入仓。
6.10、现场跟进包装生产中定额的合理性,配合PIE进行改善提高。
6.11、对包装,二加车间效率进行分析,提出改善报告。
7、负责完成上级领导临时布置的其它工作。
包装、二加统计领班工作指导手册
一、每天上班的第一时间检查所管辖二组人员的出勤情况。
二、每日审核由文员输出的各车间《生产进度日报表》,对其中的生产数据、收货数据,车间存货数量,进行审查,特别跟进车间存货的时间及数量,到车间落实是什么原因,有无少货。对当日的生产数进行审查看是否与正常生产数量有较大差异。必要时出具书面通知。
三、对文员输出的《包装部统计日报表》进行审查。主要是1,对成品完成率,半成品完成率,综合达成率,标准定额完成率,对于这四率偏低的,当天要出具书面资料,知会生产部主管,2,对部门异常生产工时进行审查,发现异常及时纠正。
四、监督抽查统计员每小时巡拉统计情况,打印、开单收货情况。
五、每日跟进各车间存货入仓情况。
六、对包装生产数量与进仓数量进行复核抽查。
七、跟进各车间统计员对装箱数量的抽查工作,确保装箱数量和标识卡(成品每箱)中的数量相一致。
八、跟进包装,二加生产当中异常情况并进行处理。分析原因追究责任。
九、对二加各车间《生产统计日报表》进行审查。主要对工时、产量、工单、制令等进行检查。
十、指导文员开展日常工作。主要是对报表录入的方法,各指标的计算方法,准确性,必要的跟踪方法,与统计员的合作方面等等。参照考核表。
第三篇:领班工作职责
领班工作职责
一、工作原则 1.顾客至上,服务第一。2.依法维护茶楼和宾客及员工的合法权益. 而、职责 1.代表总经理接受及处理茶楼客人对馆内所有员工(包括个人)的一切投诉,听 取宾客的各类意见和建议; 2.解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务(报失、报警、寻人、寻物); 3.维护宾客安全(制止吸毒、赌博、玩危险游戏,酗酒、客人之间的纠纷等); 4.维护茶楼利益(索赔、催收); 5.收集客人意见并及时向总经理及有关反映; 6.维护大厅及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁; 7.督导、检查员工的工作情况及遵守纪律情况
二、权限 在日常工作中可对各部违纪当事员工(主管以下)提出口头批评,警告、发过 失通知书、扣罚薪金、直至建议总经理给予停职或除名处分。
三、工作规程(三)早中班工作内容: 1.签到; 2.阅读交班簿、了解掌握当天发生的事情;
四、处理客人的投诉。
1、听取客人的投诉,保持头脑冷静、面带微笑、仔细倾听,并做记录以表重视。
2、对任何投诉都不要急于申辩,尤其是脾气暴躁的客人。
3、对客人的投诉表示关注、同情和理解,但不要急于道歉。
4、听完投诉后,能够立刻判断出是茶楼方面出错的,要立即向客人表示歉意,作出处理,并征求客人对解决投诉的意见,以示茶楼对客人的重视。
5、处理完客人的投诉后,要再次向客人表示关注、同情及歉意,以消除客人因 该事引起的不快。
第四篇:领班工作职责
领班工作职责
一、安排好上班人员,组织召开例会。
1、在检查所有员工的仪容仪表。包括头发,指甲等等,检查是否佩戴工号牌,是否备齐餐厅五宝、服务员衣着是否整洁,精神是否饱满。
2、向员工讲明今日注意事项。
3、若预定不多,提问菜价,沽清、急推的酒水及菜品。
二、熟知预订就餐状况,合理安排好排班。
1、询问咨客当天预订情况,安排工作业绩较好的服务员在重要区域或者预定重要客人的包间。
2、保证每个岗位有足够的员工上班。
三、认真填写出库单,备注当天所需用品
1、检查各区域物品数量,明确应出的物品
2、询问服务员、吧员等,确保所出物品无纰漏。
四、检查各岗位餐前准备的卫生情况(包括收银、吧员、咨客、服务员等等)
1、检查区域卫生,尤其是各个包间,注意细节。
2、查看餐具是否干净、卫生,数量是否齐全。
3、餐具、座椅摆放是否整齐、合理。
五、查看例会本是否有交接内容。
1、早班和晚班的交接,领班一定要注意交接好!
2、把注意事项一定要全部交接。
六、及时填写补休、加班单等事项,及时报经理审批。
七、负责各区域菜品质量、上菜速度及服务质量。
1、监督服务员的服务过程,适当的协助服务员完成服务工作。
2、解决客人提出的一些合理要求,甚至某些批评性的建议,有问题及时向经理汇报。
八、做好每餐收尾检查工作,认真的填写餐具登记表,布草送洗表。
1、检查餐具是否有破损,数量是否够数。
2、及时接收布草,清点数量,并且查看是否洗干净,是否有必要返洗。
3、做好每个月的布草大盘点。
九、调整员工情绪,多和员工金相沟通。
1、处理好和员工的关系,若员工之间有矛盾要及时调解。
2、管理好员工服务过程,如有必要,可以开罚单。情节严重,及时向经理汇报。
3、平时要严谨对待工作,礼貌对待同事,微笑对待客人。
第五篇:模具员工作职责
模具员工作职责
1、掌握设备安全操作规程、安全生产操作、重要危险源的应急措施及“四懂、三会”的具体内容:四懂即懂构造,懂原理,懂性能,懂用途。三会即会使用,会排除故障,会维护保养、做到三不伤害,并严格遵守执行。
2、遵守相关规章制度,不违章作业、拒绝违章指挥行为,制止他人的违章行为。全面了解设备、模具的结构、性能和工作原理,掌握调整方法,提高处理问题和排除故障的能力。
3、责模具及其周边装置的日常维护保养和正确使用工作,按操作规程和相关规定制定模具保养计划,定期对模具进行保养和使用,并对结果负责。
4、解决生产过程中冲压生产出现的故障,保障生产任务顺利完成。
5、了解生产计划,负责按照生产计划及时调试产品(包含新品、切换产品的调试等),对调试产品的质量负责(包含首件和批量生产),必须符合图纸、技术要求、工艺规程和检验标准等。
6、认真做好巡线工作,跟踪模具使用和生产情况,及时发现问题,及时进行解决,并指导操作工进行批量生产。
7、在调试和维护保养过程中对员工的安全负责,对设备、模具和装置的质量负责。及时、如实的汇报维修保养情况,并做好模具维护保养情况和备件消耗的原始记录。
8、严格执行备件领用和保管制度,对模具备件领用和归还的数量和完好度负责,正确妥善地保养和保管模具备件。
9、积极进行小改小革,提高模具和装置的使用寿命,提高产品质量,降低因模具和装置的原因造成废损。
10、严格遵守管理要求,保持现场的清洁卫生,工装、夹具的归类、合理放置。
11、凡未按照操作流程造成损失。每发现一起罚款50元,另扣除积分10分,并按原材价处罚。