执法监督室年终工作总结

第一篇：执法监督室年终工作总结

执法监督室年终工作总结

一年来在各级领导的关心和帮助下，我们的工作正有序的向前推进，现将全年来的工作总结如下：

一、支部发文30份，完成二〇一二年度党费的收缴、建立专项帮户制度、培养入党积极分子三名，并向局党委上报了二〇一二年入党积极分子名单。

二、创先争优：成立了《领导小组》、制定了《实施意见》、《工作安排意见》。根据上级要求，认真开展基层组织建设年活动及作风整顿活动。

三、权利公开：再一次对大队的职权进行清理、公示、上报、上传政府网站，及时回复了政务中心的建议并对建议不同意原因进行了解释。

四、行政执法：制定了《行政执法工作安排》、组织学习培训、完成了行政执法人员的IC卡执法证件的申报等资料完善、协助执法人员的换证工作及日常案件的审理工作。

五、党风廉政建设：与大队每一名职工签订了《廉政风险防范目标责任书》及廉政承诺书，在超限站点、机关制作设立了意见箱。

六、目标考核：对年各股室、中队、站的工作目标，依据大队年初制定的《目标考核办法》进行了目标考核。

七、精神文明：准备完善了各项市级精神文明单位验收资料，被交通厅、公路局授予全省公路行业《精神文明先进单位》荣誉称号。

八、对超限站点的检测设备，联系厂家进行了全面维护及平时的日常维护，对东榆超限站点的监控设备进行了重新安装。

九、档案管理：对各中队的处罚、赔补偿文书进行审核，并分类归档，对2010年以前的超限运输检测卸载文书进行了集中销毁。

十、考勤考核：严格考勤制度，对请假一天以上的进行登记，对一年来大队各股室、中队人员的上岗情况及加班情况进行了统计。

十一、执法监督：上路督查48次、查看并填写了监控情况、发督查通知8份。

十二、站务管理：二0一二年大队继续进行板块运作，执法监督室挂东榆超限检测站，股室加强了对超限站点的站务管理，安保设施的增设，安全隐患排查、上报。

十三、城乡环境综合整治：配合大队其他股室、中队做好了临时性工作、森林长廊建设等阶段性工作。及监督，保持了良好的办公环境。

十四、节假日值班、汛期值班，督查工作。

十五、建立了《公路三乱》专档和创建法制县工作专档。

十六、完成了领导临时交办的其他工作。

存在的不足：

一、政治学习不够、理论功底浅薄。

二、行政效能进一步加强。

三、上路督查的数量还不够。

下一步工作：

一、加强党的十八大精神贯彻学习工作将十八大精神融合到工作中去，实践科学发展观。

二、开拓创新精神不够。

三、工作作风还不够扎实，工作还缺乏系统化和高质量要求。

第二篇：半年总结.doc执法监督室

半年总结

执法监督室 二0一一年受组织的培养，领导的信任。我从超限检测中队调到执法监督室做具体工作，半年来在各级领导的关心和帮助下，我们的工作正有序的向前推进，现将半年来的工作总结如下：

一、行政执法：制定了《工作安排意见》、《评议工作实施方案》。与法院联系对大队的行政处罚案件的处理以及行政执法证件的年审工作。

二、党风廉政建设：签订了《廉政风险防范目标责任书》、制定了《行政执法政风行风评议实施方案》、在超限站点、机关制作设立了意见箱。

三、目标考核：签订了《目标责任书》，对去年的目标考核办法的修改，一季度的目标考核顺利完成。

四、精神文明：多次联系县纪委精神文明办公室，关于《创建市级精神文明单位》的事宜。

五、设备管理：根据大队的要求在马越溪超限检测站的称重设备招标、更换上全程监督，事后参与管理，监控设备的采购，方案制定，更换、增补。

六、档案管理：对各中队的处罚文书进行审核，并分类归档。

七、考勤考核：严格考勤制度，请销假制度，对上半年大队的上岗情况及加班情况进行了统计。

十一、执法监督：上路督查24次、查看监控情况、发督查通知

4份。

十二、站务管理：二0一一年大队采取板块运作，执法监督室挂东榆超限检测站，股室加强了对超限站点的站务管理，安保设施的增设。

十三、城乡环境综合整治：大力开展“五治三化”活动加强了站点、机关的环境卫生的打扫，及监督，保持了良好的办公环境。

十四、政务中心：阳光热线的回复、《关于在公路边建房手续审批问题》：安全生产日法律法规的宣传。

十五、临时交办的其他工作：

存在的不足：

一、还没与新的工作和上拍。

二、行政效能进一步加强。

三、上路督查的数量还不够。

下一步工作：

一、进一步加大督查力度。

二、加强内部考核和日常管理。

三、为领导的下一步工作安排提供有力依据，做好参谋。

第三篇：执法监督工作总结

政法委年执法监督工作总结

近年来，我市执法监督工作在市委政法委的正确领导下，坚持深入学习贯彻科学发展观，认真贯彻中央、省、市委的有关工作指示精神，坚持以维护社会稳定为目标，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，积极加强对全市政法机关执法活动的监督与指导，全力维护社会稳定，严厉打击各类刑事犯罪活动，为我市转型跨越发展营造了良好的法治环境。

一、注重监督职能，强化对政法机关执法活动的协调监督近几来，为增强政法委执法监督工作的主动性和积极性，我市从以下几个方面强化了对政法机关执法活动的监督效力：

一是督促政法部门围绕立案、侦查、起诉、审判、执行等容易发生执法问题的重点岗位和环节，建立周密科学、高效务实、简便易行的内部监督制约制度。

二是督促政法部门建立健全执法公开制度。细化警务、检务、审判、狱（所）务公开的内容和范围，防止暗箱操作，把执法公开作为接受人民群众监督的一项根本性措施抓紧抓好，切实保障提高执法监督效果。

三是督促政法部门完善执法责任制和责任查究制，切实解决责任不清、主体不明、出现执法过错难以查究的问题。

四是督促政法部门建立政法干警的执法和司法工作档案，全程记录政法干警执法、司法过程。

2011年，我市继续深化严打整治工作，全年共立各类刑事 案件955起，同比下降20.4%，破获各类刑事案件640起，打掉犯罪团伙19个，抓获各类犯罪嫌疑人369名，连续八年实现命案全破。实现了一系列重要敏感时期和重大活动期间社会平安稳定，提振了群众对政法机关执法活动的信心。

二、注重办案质量，强化案件评查工作

按照JC市“百万案件评查”活动部署和我市《关于在全市政法机关开展“百万案件评查”活动的实施方案》的具体要求，在2010年案件评查工作的基础上，我市继续将结案不息诉、非正常访、越级访、重复访等涉法涉诉案件作为评查重点，并根据政法各部门案件办理情况，确定当年我市评查案件总数65件，于4月15日下发了关于启动2011年案件评查活动的通知，案件评查工作取得了较好的效果。

1、强化对政法各部门开展案件评查活动的监督。启动案件评查活动后，为加强对政法各部门评查活动的督促检查，我市实行了案件评查情况月报表制度，要求政法各部门每月25日前将本月的案件评查情况上报政法委。做到了案件评查活动开展情况及时掌握。

2、严格评查过程，规范评查程序。为扎扎实实做好案件评查工作，政法各部门都选调了精通办案业务、工作经验丰富的工作人员具体负责此项工作，以从根本上保证所评案件的质量。检察院由副科长以上17名检察员主要担当评查人员，组成了评查小组，纪检组派员全程监督，同时邀请了人大代表、政协委员 2 及律师参与评查。法院抽调了9名业务精、审判经验丰富的审判人员及3名被邀请的人大代表、政协委员及人民陪审员组成了评查工作组。公安局成立了专门的信访工作评查活动领导组，由纪检书记负责抽调相关人员组成评查组，认真开展评查活动。

3、对照评查结果，落实整改措施。为确保评查工作切实取得实效，我市对评查结果及整改情况按照执法单位进行排名通报；针对评查活动中发现的问题，实行案件质量责任倒查，督促办案人员及时纠正存在的问题。自开展案件评查工作以来，市委政法委通过下发整改建议意见书、不定时督查等方式促使问题单位及时进行整改。目前，案件评查过程中存在执法问题和瑕疵案件全部得到了整改，有效推动各项执法工作的健康发展。

三、注重维稳实效，狠抓涉法信访清积工作

去年以来，我市依托“信访积案化解年”、“信访攻坚大会战”等多项信访专项活动，集中开展了处理涉法涉诉上访工作，通过开展各种形式的涉法上访专项治理，基本扭转了我市涉法上访工作的被动局面。2011年，JC市交我市办理的涉法涉诉9起案件中，有3起积案已案结事了、息诉罢访，还有1起被成功引导其进入了司法程序，防止了上访事件的升级，剩余案件也正在积极化解中。主要做法是：

一是要求政法各机关的信访、控审部门对一些历史积案，本着实事求是的态度进行研究，并做出相应的结论。对新产生的上访案做入情入理的解释工作，使当事人按法律程序行使公民权 力，避免事态扩大。特别是对部分无理缠访与闹访者，做到动之以情，晓之以理，力争使其息访罢诉。

二是针对影响我市政治经济，社会发展方面的案件进行了督办或转办。去年转给政法各部门办理的案件18件，在转办下去的案件后，我们注重跟踪督查，狠抓落实，随时把握情况，保证督办案件的质量，所转办的18起案件做到了事事有回音，件件有落实。

三是严格落实领导包案制。在办理JC市交办案件与我市督办案件过程中，我们将每一个案子细化分解，落实责任，严格实行领导包案制度，一是市四个班子成员分包全市涉法涉诉信访案件，并明确其责任案件的办结时间、要求、标准。二是政法部门负责人主动包案，现场办公，了解案件实情，协调案件办理，亲自登门回访案件当事人。三是市直各单位、各乡镇主要领导协助政法机关化解、稳控本单位、本乡镇的案件。包案领导对所包案件要做到亲自接访当事人，亲自查阅案卷，听取案情汇报，亲自研究工作措施和处理意见，亲自把关审核结案材料，亲自督促处理意见的落实。通过上述措施，确保了我市涉法涉诉案件的办理进度，保证了在重大敏感时期社会大局的稳定。

四、注重信访基础建设，做好信访接待工作

我市历来注重信访接待工作，高度重视信访接待工作的基础工作，时刻保持以强烈的政治责任感和敏锐的洞察力进行接访，对于信访接待中发现的深层的社会矛盾，不仅进行深入的分析研 究，准确把握矛盾的内在规律性和矛盾发生的倾向性，对于那些信访中反映出来的事关社会稳定大局的情况，立足于早发现、早防范、及时处理，努力把矛盾化解在萌芽状态，不留后患。目前，我市政法各单位信访场所运行正常，有专职人员负责接待来访群众，制定有领导包案制度、领导接访制度、初信初访查办机制、对上级机关交办、领导批办的复杂、疑难信访案件，均落实了领导包案责任制。规定各单位主要领导每月接访一至二次，班子成员定期轮流接访。并结合工作实际，推行预约接待制度，对来信来访的群众要求领导接待的，由活动领导组下设办公室负责联系，在一周内安排领导接访；带案下访接待制度，对一些久诉不息的案件或者老上访户，由主要领导带队，通过变上访为下访，主动摸清其根源，有针对性地开展工作，确保不发生越级上访；对口接待制度，对来访群众没有明确要求由哪位领导接访的，由工作人员根据其反映的内容，联系分管领导进行接访。活动开展以来，全市政法各单位领导共接访500人（次），接待来信来访200余次，95%的来信来访案件都得到了有效解决。

五、存在的主要问题及今后的工作打算

2011年执法检查工作取得了一些成绩，同时也发现了一些共性问题。主要表现在以下几个方面：

1、涉法上访工作难度较大，有些涉法上访案件案情明了，结论客观，但由于当事人的偏执，息诉很是困难，尤其是一些执行案件，办理难度大，协调困难，以至案件久拖不决。

2、涉法上访工作制度化、规范化尚有差距，信息传递渠道不够畅通，信息共享不充分，数据汇总与文字材料工作有时做得 5 不够及时。

下一步工作措施

1、加大对涉法涉诉上访的工作力度，强化对各部门涉法上访工作监督力度，实行动态管理，做好越级上访人员的思想与稳控工作，防止涉法上访矛盾的加剧和转化，最大限度地减少越级上访事件的发生。

2、坚决杜绝执法中存在的不公正、不规范、不文明、不作为等问题，建立和完善处理涉法上访问题工作机制，加强执法规范化建设，提高执法水平和办案质量，从源头上减少涉法上访事件。

3、对重点涉法上访案件和省、市交办的案件，认真复查处理、对帐，对在规定限期尚未解决的案件，要限期办结，做出结论，力争把涉法上访问题解决在基层，变上访为下访，做到息访罢诉。

4、要建立合理有序表达诉求的信访渠道。坚持以人为本，抓源头，清积案，努力化解老矛盾，有效预防新矛盾。要落实领导包案责任制，坚持做到领导亲自接待信访群众、亲自倾听上访人陈述、亲自听取案件办理情况、亲自查阅案件材料、亲自出面组织协调、亲自抓好督促检查回访“六个亲自”。

4、建立行之有效、可操作性强的奖惩机制。采取多种形式，进一步激发和调动全体干警的工作积极性，净化执法环境，提高办案质量，在全社会营造自觉维护公平正义的良好环境，不断提高自觉抵制不良风气对执法活动的抗干扰能力，真正打造一支忠于宪法法律、廉洁高效的高素质政法队伍。

第四篇： 执法监督 工作总结

XXXXXXXXXXXX开展XX运输查检系统 “执法监督年”活动工作总结

今年以来，按照XXXX《关于在全省开展XX运输查检系统“执法监督年”活动的通知》（XXXXXXX）精神，我局高度重视，严格对照XX通知内容，开展自查自纠，及时落实措施，较好地完成工作任务，执法队伍建设和制度建设得到巩固加强，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视

我局高度重视“执法监督年”活动，结合实际情况，局主要领导对活动内容作了重要批示，要求组织全体XXXX执法人员集中学习，认真领会活动内涵，深刻理会在XX运输XX系统开展“执法监督年”活动，是为了提高XX执法队伍素质，维护正常XX流通秩序，完善XX监督管理，规范执法行为，全面提升XX运输管理水平的重要举措；并指示新组建试点的“XX综合行政执法大队”认真对照XX，以班组为单位抓好文件精神传达学习，营造良好氛围；以制度建设和队伍建设为抓手，全面落实工作要求。

二、工作落实

对照活动内容，我们及时组织人力对局下属XX、XX两个XXXX做了摸底调研，并根据通知内容展开针对性的整改落实工作。一是抓好制度建设。为促进执法工作程序化、规范化、法制化建设，执法大队自成立以来就致力于各项规章

制度的建立健全，确实保执法工作有法可依，有章可循。在2011年3月将“两站”（XX、XXXXXX站）并入执法大队统一管理后，我们又及时制定了《XXXX站日常工作管理制度》，从值班纪律、岗位职责、请休假制度、案件处罚权限和呈报等十个方面对执法工作进行了重新疏理和规范；同时，经局党委研究通过并印发了《执法大内部轮岗制度》，目地是更好地推进XX执法队伍建设，保障执法队伍的优化、廉洁、高效，提高执法人员的综合素质，拓宽工作思路。另外，根据全面推行阳光政务的具体要求，我们花费大量人力，根据新标准对XX、XX二个XX站的站容站貌进行了翻新，将调整后的岗位状态，按照执法大队、XX站、流动中队分门别类上墙公示，重新制作张贴了政务公开栏，将执法人员相片和执法证号、XXXX站执法范围、执法依据、执法程序、处罚标准等多项内容进行了更新公示，自觉接受社会各界监督。

二是坚持理论学习，不断提高队伍的政治素养。活动开展以来，我们积极组织执法队伍参加政治、纪律教育等学习活动，集中学习十七届六中全会报告，组织参加XX市检察院领导讲授的专题课和省局举办的执法知识培训班等。通过加强学习武装头脑，XX执法人员学习的积极性更加高涨，理想信念、政治立场、宗旨意识、组织纪律和廉洁自律意识更加坚定，筑牢了全体执法人员团结进取，服务XX的思想基础。

三是积极稳妥地抓好队伍建设。为适应新形势下以相对集中XX行政处罚权为主要内容的XX综合行政执法机制改革，根据局党委的统一部署，我们对原综合行政执法队伍进行了加强。首先，是以XX站原班人马为基础，经充分酝酿，— 2 —

精心组织，将原XX、XX两个XX站正式并入执法大队，执法队伍由筹建初期的XX人，扩大到XX人，肩负了全市XXX个镇（街道），XXX万亩XX用地的行政执法和资源保护工作，任重而道远。其次，将原来XX、XXXX站相对分散独立的执法职能，统一划归执法大队行使，确保责权统一；其三，于XXX年XXX月成功申报成为全省首批XX个“XXXXXX工作”试点单位之一。试点工作以来，我们上下齐心，通过不懈努力，有效地化解了XX站干部职工感觉工作没奔头，消极怠工的负面情绪；同时，XXXXX试点的推行，有效盘活了原有闲置被动执法力量，改变了以往“守株待兔”式的XX形式，较好地维护部门执法权威性。

总结我局“执法监督年”活动开展以来，通过一系列措施，我们在政务公开上与时俱进，确保了公开透明阳光行政；在执法质量和文书规范制作上亦高标准、严要求，执法人员依法行政、文明执法意识普遍提高；在XX运输车辆识别、XX检尺等业务技能得到全面提高；全年没有发生乱查乱罚和公路“三乱”行为，没有滥用职权、渎职犯罪行为发生。

三、存在不足

一是执法人员素质参差，服务、宗旨意识有待加强。少数执法人员还存在执法方式简单，态度比较生硬，缺乏灵活耐心说服；在执法程序、适用法律方面还不够熟悉,待进一步提高。

二是工作经费紧张。目前我XXXX站编制XX人，因历史遗留问题，现XXXX站在岗XX人，其中事业工人XX人，已基本实现在编人员财政供给，其他人员费用采取人头包干模

式，每年庞大的工资福利、房租水电、车辆保养等开支，象一个无形“包袱”重压在身。另外，因经费问题，我们未能按照上级要求落实新标准“XX站值班岗亭”的制作。

四、努力方向

今后工作中，我们将以“XX综合行政执法”国家试点和“全省XXXXX”试点单位创建工作为契机，以执法大队为基础，上下齐心，从体制上谋出路，努力实现参公管理，从而根本上解决多年来困扰和掣肘XX发展的瓶颈，进一步明确和树立XX执法地位和权威，促进我市依法XX工作更上台阶。

二○一一年十二月十六日

第五篇：2013执法监督工作总结

**县人民法院

2013年执法监督及反腐败治本抓源头重点

工 作 总 结

2013年我院涉法涉诉信访工作在上级法院的精心指导下，在县委、政府的正确领导下，在人大和社会各界人士的大力监督下，根据**市政法（2013）3号文件、县委政法委正政法（2013）8号文件精神以及遵市政法明法（2013）11号通知所附《2013年执法监督及反腐败治本抓源头重点工作任务分解表》的要求，现将2013年我院执法监督及反腐败治本抓源头重点工作工作总结如下：

一、执法监督工作情况

1、案件评查情况

今年我院对十七件缓刑与管制的案件全部进行了自评，自评中制作了“案件评查表”、“评查人阅卷笔录”、“评查组评查意见（会议记录形式）”、“单位评查报告”。自评的案件中，其中涉及诈骗罪、故意伤害罪、非法持有枪支罪、贩卖毒品罪、盗窃罪、掩饰、隐瞒犯罪所得罪等罪名。经评查的十七件案件中，认定犯罪事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，量刑适当，对涉及以上犯罪的犯罪分子分别予以缓刑或管制符合法律规定，充分体现了“宽严相济”、“教育为主、惩罚为辅”的刑事政策，达到了“三个效果”的统一。

2、干警执法档案

2013年，我院继续规范官业绩档案和书记员业绩档案，细化对法官、书记员的考核，集中体现了全院干警的办案数 1

量和质量，并把该业绩档案作为晋升和年终“评先选优”的依据。法官业绩档案的具体内容包括：办理案件数、调撤率、兑现率、执行到位率、案件优良率、法律文书情况和评查案件的瑕疵及扣款情况等；书记员业绩档案包括：庭审记录案件数、装订卷宗件数、送达次数、校对法律文书份数、在法官指导下办理案件数等。通过健全完善干警执法档案，积极性得到提高，责任意识不断加强，确保了案件质量稳步提升。

3、涉法涉诉信访

上半年共接待群众来访185件206人（次），其中由院长接访4件10人次，电话咨询36件（次），均予以当场答复。处理群众来信2件，其他单位11件，均全部作了回复或转办，其中电话回复2件，在回复中努力做到说服有力，处理有据。

在涉法涉诉信访工作中，根据我院信访工作实际，加强与各单位信访工作联系，坚持“预防为主，防治结合”原则，努力使“小事不出镇，大事不出县”，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。工作中积极加强与上级和相关部门的沟通与协调，防止个别正常信访演变成上访案件，有效防止了“越级访”和“进京访”。通过以上措施，将信访案件处理在萌芽阶段。

4、执法质量考评

为充分发挥党委政法委执法监督职能，进一步规范执法行为，促进执法公正，切实加强和改进党对政法工作的领导，根据《遵义市政法部门执法效能考核办法（试行）有关规定，结合我院工作实际，切实推进我院队伍建设，促进公正司法，坚持以事实为依据，以法律为准绳，实事求是，严格执法。坚持把执思想正不正，执法能力强不强，执法质量高不高，涉法涉诉信访多不多，“三个效果”好不好作为考评的主要内容，把群众评价作为评判的决定性因素，进一步完善科学、简明、有效的执法考评指标体系，切实将干警的思想和行动引导到提高执法能力、执法质量、执法水平和执法公信力上来，引导到实现“三个效果”有机统一上来。2013年我院民事、刑事、行政案件服判率均达标，民事案件调撤率、刑附民调撤率继续保持全市前列，民事、行政案件执结率不断提高。

5、其它工作。

在今年的信访工作中，对相关部门的文件精神，我院均在第一时间就传达到每一位干警，让干警充分了解信访工作重要性及紧迫性。认真贯彻执行《信访工作职责》和《信访工作首问负责制》，及时、准确地向相关部门报送数据、信息和材料，未出现漏报、瞒报和错报现象。

二、反腐败治本抓源头重点

1、责任明确狠抓落实

院党组高度重视反腐败治本抓源头工作，把此项工作纳入党组工作的重要议事日程，对干警的反腐倡廉教育，常抓不懈，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关职能部门认真组织落实。细化了工作内容，制定了《2013年执法监督及反腐败治本抓源头工作方案》，对重点工作任务进行了责任分解，明确了办理责任人和办结时限，并逐步推动落实。

2、加强教育，增强拒腐意识

1月以来，我院开展的“司法廉洁教育”、“**效率年”、“改进干警作风”教育活动，按照上级要求，结合本院实际制定了实施方案，组织干警认真学习党的十八大精神和中央、省、市、县纪委全会精神，特别是认真领会中央、最高人民法院以及省委关于反腐倡廉的新精神新要求，充分认识到开展司法廉洁教育活动对筑牢广大干警拒腐防变思想道德防线、促进人民法院反腐倡廉建设、确保公正廉洁司法的重要意义。

2、健全执法制度、强化监督。

①、对本院制度汇编进行了清理完善，涉及党组工作、队伍建设、案件管理、政务管理、便民利民、信访接待等制度62个。

②、强化执法管理，加大责任追究。一是从考勤纪律抓起，坚持签到制度、中途巡查，每周对法庭查岗，按月汇总并公示，严格兑现惩处，做到有据可查。二是坚持案件评查和执法档案制度，1至5月，评查各类案件共计865件，按照《案件质量责任追究处罚规定》、《廉政勤政保证金制度》，对司法不规范的行为进行对照处罚，共计扣款2088元，严把案件质量关，并将干警执法考评装入执法业绩档案，作为干警晋级晋职的考核依据，增加了责任感。三是开展廉政风险防控机制工作“回头看”，拓展源头治理工作，对重点部门、重点岗位和关键环节的廉政风险点进一步排查，针对排查存在的风险点制定防范措施，并建立台账，使防范措施到人到岗。

③、强化监督，提高司法公信力

本院在加强内部监督的同时，拓展监督渠道，健全外部监督机制，接受社会各界的监督，推动阳光司法，不断提高本院的社会公信度和人民群众的满意度。半年来，无涉诉群体事件发生，在“两会”期间，无涉诉越级上访的案件发生。一是认真贯彻学习并严格执行干部任用条例，严格干部任用的监督，干部任用必须党组研究，没有发生违纪违规行为。二是按照上级要求和我院《关于进一步改进干警作风的实施细则》规定，加强公车管理和经费管理监督。在执行《关于严格全省政法机关公（警）车使用管理的紧急通知》清理中，我院已将往年外借的警牌一块收回交到市中级法院，并以此为戒。我院无违规配置公务（警）车和公车私用的行为。严格执行收支两条线，中央审判补贴、专款专户管理并按要求支付。

3、推进司法公开，拓展监督渠道，接受社会监督。一是完善《关于聘任党风廉政监督员管理办法》，重新拟聘廉政监督员。四月初，在县人大代表、县政协委员和全县19个乡镇的纪检监察部门中补充聘请了24名廉政监督员，召开廉政监督员座谈会一次，并向监督员颁发了聘书，充分发挥了廉政监督员在提高审判质量、强化审判效率、规范法官行为操守方面的监督和促进作用。二是开展“公众开放日”活动，我院在实行定期向人大汇报案件制度的同时，开展了邀请人大代表、政协委员、社区支部书记、廉政监督员、新闻媒体及其他知名人士参加的“公众开放日”活动。在院领导和解说员的陪同下，应邀人员先后参观了党员活动室、各个业务庭、审判庭及办公场所，翻阅了干警业绩档案

和案件卷宗，参与旁听了一起刑事案件的审理。敞开大门让公众走进法院、零距了解法院工作，感受司法的公开与公正，满足人民群众对司法的知情权、参与权和监督权。三是加强人民陪审工作，推动司法民主进程。今年我院更加注重发挥人民陪审员的职能作用，1-10月份共邀请人民陪审员参与审理民事案件291件，刑事案件90件，行政案件10件，取得了良好的法律效果和社会效果。

总之，2013年我院的涉法涉诉信访工作虽取得了一定的成绩，但和领导、人民群众的要求还存在较大的差距，在下半年的工作中我们要继续探索信访工作的新路子，不断努力，找出工作中的差距，努力开创信访工作的新局面。

二○一三年十一月六日