董事长在科技大会讲话

第一篇：董事长在科技大会讲话

董事长在公司科技大会上的讲话稿（草拟）

各位同仁：

时光荏苒，时间在大家辛勤工作间不知不觉的步入了2014年，农历春节也即将到来。在这个辞旧迎新的日子里，我们在此召开2014年浩信集团科技大会，对今明两年的公司科技工作予以总结和计划。首先，请允许我代表浩信集团全体员工向一直奋战在科技研发工作一线的所有科技工作者致以崇高的敬意和衷心的慰问，感谢大家在过去的一年里在传统产品生产工艺改进、新产品创新研发、技术更新改进等领域的辛勤工作和智慧创造。

质量管控工作和技术研发工作是我们浩信14年的两大工作重点，质量是我们的生存之本、立业之基，而技术研发则是我们展业之矛、成功之源。技术研发工作既可以促进质量管控工作的实施，更决定着我们企业未来的发展和市场竞争力，创新是一个企业的灵魂。

近年来，随着国内外经济形势的变化，市场竞争愈演愈烈，企业发展如同逆水行舟，不进则退。这也就要求我们必须积极转型，从原有的基础加工生产和简单代工制作，努力的向拥有自己核心技术和独立品牌的方向进行积极转变。如何转型，这就要靠我们浩信科技工作者的智慧和创新。只有大力发展科技研发，才能增强我们的市场竞争力，才能使我们在当今和未来市场牢牢的占据一席之地。

科技工作是孤独的，需要忍耐别人所不能忍耐的孤独和寂寞，需要忍受无数次失败的煎熬，同时科技工作又是美好的，在那里有精神的碰撞和智慧的闪光，可以享受攻克难题、获得成功的喜悦。希望大家能在接下来的工作中，在总结13年的工作得失，去芜存菁的同时，认真做好14年的工作计划并安琦有序的落实开展。

在此提前预祝大家春节愉快，在以后的技术研发道路上大有突

破，为我们浩信美好的明天添砖加瓦。

谢谢大家！

2014年1月6日

第二篇：董事长在2013表彰会讲话

携手**共创前程

在公司2013表彰大会上的讲话

今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，以此来欢庆五一国际劳动节，在此，我谨代表公司董事会和党政工领导班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，对你们在过去一年里，为公司生产做出的突出贡献，致以崇高的敬意！同时，我也要向辛勤工作在各自岗位的全体员工，表示衷心的感谢和节日的问候！

过去的一年，纺织行业大浪淘沙，折楫沉舟，但我们却经受住了严峻的考验。面对困难，我们群策群力，创新拼搏，用智慧和汗水攻坚克难，在很多同行企业都纷纷减产、停产，甚至倒闭的情况下，**公司仍然维持了正常的生产经营。尤其振奋人心的是，公司争取多年的退城进区、整体搬迁改造项目，取得了突破性进展，这个项目还作为全省不多的重点项目，被列入了国家“产业振兴”投资计划，开启了企业发展的新里程。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的先进集体和优秀员工。这些为**公司作出突出贡献的人员，都将被**公司铭记！我们在为受到表彰的先进集体、优秀员工鼓掌喝彩的同时，也要为默默奉献在幕后的，同样优秀的集体和员工热情欢呼！我相信有许多优秀员工因名额关系，没有站在这里，但你们的贡献，公司同样不会忘记！

每一的先进表彰活动，我都十分感慨，因为总有一批又一批的优秀员工走进**公司荣誉的殿堂，他们是**公司的优秀代表，是大家学习的楷模，是大家行为的标杆。他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有扎根机台、操作一流的能手，又有工艺改造、技术攻关的大师。虽然岗位不同，职责有别，但他们都共同选择了纺织，投身于**，用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这些人中，有的已经走上了管理岗位，如前纺的设备主管**，动力车间主管**，有的依然在一线默默奋斗，如布机的**，整理的**。今天受表彰的人中，像纺部的值车工**，织部的**，都多次获得公司劳模和标兵的称号。我为公司能有这么多优秀的员工感到骄傲和自豪，正是有了这些吃苦耐劳、甘于奉献、风雨同舟、不离不弃的优秀员工队伍，**公司才经受住了风风雨雨，才有了今天的一切。

各位受到表彰的优秀员工，我要提醒你们的是，荣誉不能代表永远，荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美，甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们更加优秀，更加杰出。希望你们珍惜荣誉、戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉，在各自的工作岗位上，继续努力钻研业务，提高工作水平，充分发挥先进模范作用，再创佳绩，再立新功，为公司、为社会、为国家做出更大的贡献，争取成为市劳模、省劳模，甚至全国劳模。

公司要加大对先进集体和优秀员工的宣传，通过会议、板报、专刊等多种途径，大力宣传他们的先进事迹，引导和鼓励全体员工，以先进为榜样，向他们学习。要把先进当作一面镜子，对照他们，查找自身不足，积极整改，增强工作责任心，提高业务水平，在自己的岗位上，做出更好的成绩，做出更大的贡献。**公司是从善如流的企业，愿意做员工成长的摇篮。公司会努力营造“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，给大家平台和空间，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长。我真诚地希望公司的每一位员工都在岗位上成才，在工作中进步。在明年的这个时候，有更多的优秀员工站在这里接受大家的掌声和喝彩。

2014年，我们注定要闯关越障、攻坚克难。公司的指导思想是力求“进”，确保“稳”。要以稳定的生产经营，保障、促进退城进区项目建设。不论是进还是稳，都要靠我们每一个员工来共同努力，需要全公司上下精诚团结、形成合力，推动各项工作的开展。销售、供应等工作我就不再这里多说了，今天主要谈生产中的两点，一是质量，二是效率。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。没有好质量，公司就是无源之水、无本之木。我们要用优质的产品留住老客户，拓展新客户。只有让客户用我们的产品后，没有质量索赔，能够赚到钱，**公司才能赚到钱，大家也才能有收入。怎样才能生产出优质的产品销售？靠设计？靠操作？靠设备？靠检验？还是靠管理？我认为单靠哪一样都不行，而且缺一不可！一个由几块木板

箍在一起的水桶，它最多能装多少水，不是看它最长的木板，而是取决于最短的那块。我们的质量就像这木桶装的水，哪一样工作出了问题，就如同木桶的短板一样，会降低我们的整体水平。这就要求我们在不同的岗位上，各负其责，把每一项工作都扎扎实实做好，不出纰漏，不拖后腿，切实把质量搞上去，用过硬的质量去赢得客户，赢得市场。再说效率，效率就是效益，提高效率就是提高工资，降低成本。特别是要提高布机单机效率。怎样来提高？一是纺部要提高成纱质量，减少条干和毛羽，减少布机的断头；二是织部要搞好职工操作和设备维护，要提高值车工的操作水平，要保持设备的良好的状态，出现故障要及时解决，对造成连疵的故障尤其不能放过。我们要的是高质高效，疵品多的高效只会带来更大的浪费。在今后的各项工作中，我们每个员工都要学习和发挥劳模、标兵的爱岗敬业、吃苦实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，把工作搞上去，圆满完成公司今年的生产经营目标。

同志们，蓝图绘就，自当扬帆破浪；任重道远，更应策马扬鞭。让我们携起手来，克难奋进，抢抓机遇，开拓创新，为全面开创**公司发展的新局面，再铸新辉煌而努力奋斗！

最后，再次向获得表彰的各位员工表示热烈祝贺，谢谢大家！

第三篇：董事长在2017总结大会的讲话

董事长在2017总结大会的讲话

亲爱的兄弟姐妹们：

大家下午好！

公司2017年工作总结表彰大会暨2018工作部署会议按照既定议程已经顺利完成了。我代表集团董事会向受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺，向付出辛勤劳动的全体员工表示诚挚的问候和衷心的感谢！

这次会议是一次总结经验、表彰先进、坚定信心、鼓舞士气的大会。公司总经理所做的《2017年工作总结》不仅全面分析了公司的内外环境、公司的发展经营状况以及取得的成绩与遇到的挑战，还提出了2018年公司经营任务、奋斗目标和绩效考核办法。我相信在新的领导班子的带领下，同心协力，脚踏实地，锐意进取，保持公司良好的发展势头，2018年经营和管理工作一定能取得骄人的成绩。

2017年无论对于驾培行业还是我们驾校，都是不平凡的一年，经历了前所未有的市场萧条，竞争十分惨烈，使驾校经营更是雪上加霜，使很多驾校到了很难生存的地步，在这极其艰苦的时候，集团临危受命，毅然接管了驾校，在集团强大的实力支持和先进的理念指导下，在总经理的正确领导下，在全体员工的努力下，**驾校迎难而上，提出并贯彻我们工作的指导方针，即：学员是驾校之源，训练是驾校之本，培养合格驾驶员是驾校之果和“一个中心，三个必须”的工作重心，做了大量工作，推出多项既服务学员，又能增加驾校收入的举措，使我们驾校在内外环境极其不利的情况下取得招生6500人，虽然，加上公安部全国考场升级停考两个多月，收入达到3000万的业绩确实不易。但是，还有许多方面还不尽人意，需要在新的一年加以改进。

2018新的征程已经开始，集团的四大板块正在如火如荼的轰轰烈烈的展开，而我们所面临的依然是严峻的市场环境，要使我们驾校不被挤垮，不拖集团发展的后腿，同时能够搭乘集团高速发展的航母，唯有艰苦卓绝的不懈奋斗，奋起直追，任凭海浪汹涌，我自破浪远航。让我们全体兄弟姐妹上下同心，荣辱与共，为圆满完成2018年经营任务贡献我们的力量。

下面，我讲几点要求：

一、继续深入贯彻落实我们工作的指导方针：学员是驾校之源，训练是驾校之本，培养合格驾驶员是驾校之果。和“一个中心，三个必须”的工作重心。牢牢抓住招生、训练、合格率这三个中心环节，加大招生力度、提高训练水平、提高合格率，实现经济、社会两个效益都提高。

二、加大专业培训力度，打造技术过硬团队。员工专业素质和技术水平的提高，除了自身刻苦学习和磨练外，离不开公司对员工进行系统、规范的培训。现在我们有不少员工对我们驾校的许多常识问题都一问三不知，教练对考试流程、考试要求不熟悉，业务工作人员对学员提出的问题回答不了。因此为了把我们的员工队伍打造成思想、作风、技术三过硬的有很强战斗力的优秀团队，2018年要把员工培训工作当做重点工作来抓，公司要做统一安排，各个部门根据各自业务特点的实际情况，查漏补缺，制定全年、季度和每月的培训计划，形式可以多种多样，鼓励创新，力求实效，不走过场，办公室对各部门每次培训完毕要进行验收，不合格的重新培训，还达不到要求的要劝退。

三、完善服务流程，提高服务水平。2018年要在为学员提供优质服务方面下大力度，从学员报名、业务处理、学员的约练、约考、回访、强化训练、考试服务、直到学员毕业后的后期服务都要制定出标准的服务流程，必须把我们的服务做出特色，有别于其他驾校，更要优质于其他驾校，这才不愧驾培行业的航母。

四、加大绩效考核力度，真正做到多劳多得，少劳少得，不劳不得。企业发展好了，大家才有饭吃，才能吃上好饭。俗话说大家同心，其力断金，我们实行绩效考核制度不是要扣大家多少工资，而是通过这项制度，激发大家积极性和主动性，也是起到奖勤罚懒的作用，企业对懒散的纵容就是对勤奋者的最大的不公平。通过这一手段，把大家统一到企兴我荣，企衰我耻的理念上来，同心同德，荣辱与共，给集团做出贡献，也让大家过上好生活。

五、树立**良好形象，按照**企业文化，抓好行为规范十二条和六常管理。**已经树立起了良好的品牌形象，驾校完全可以借势而上，但是我们必须真正能够达到**品牌形象的要求，我们要严格按照集团制定的六常管理和行为规范十二条，逐条落实，做到位，才能使驾校良好形象树立起来，才能给**品牌增光添彩，而不是拖后腿。不然我们只能是靠**的品牌光耀一时，不会长久。所以2018年我们必须严抓内部管理，培养高素质员工队伍。做到外树形象，内提士气，以全新的面貌展示我们的风采。

六、坚决刹住吃拿卡要等不良风气。由于我们驾校带考场，相对学员来讲有一定的权利，从社会来讲吃拿卡要成了这个行业的潜规则，严重败坏了社会风气，也严重破坏了这个行业的声誉。这等于自己砸自己的饭碗，这样下去这个行业就会越来越萎缩，不会长久发展。我们**要做百年老店，不是找准机会大捞一把就跑的企业。所以打击吃拿卡要、树正风、压邪气是我们坚持不懈的长期工作，2018年作为管理工作的重点，常抓严管，警钟长鸣，一旦查实，严惩不贷。营造一种风清气正的良好的氛围，打牢驾校长久发展的基石。

最后希望全体兄弟姐妹心往一处想，劲往一处使，扭成一股绳，为我们这艘驾培行业的巨大航母加油，乘风破浪，勇往直前。

谢谢大家！

第四篇：董事长在2021科技创新大会上的讲话（集团公司）

董事长在2021科技创新大会上的讲话（集团公司）

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尊敬的各位来宾、亲爱的xx创业者、伙伴们：

大家下午好！

今天我们在这里第一次召开xx集团科技创新大会，首先我要向在这次科技大会上获奖的各位创业者、各位优秀的科研人员、工程技术人员表示衷心的祝贺！你们在漫长的创业过程中，长期坚持、死死咬住目标不放松，攻克了一个又一个工程技术难题，打破了国外的垄断、填补了一项又一项的技术空白，取得了卓越的成绩，向你们表示衷心的祝贺！

另外，也请允许我代表所有的xx人向长期给予我们xx大力支持的余姚市委市政府特别是人才办、发改局、经信局、科技局等部门表示衷心的感谢！向国家02重大专项、向全球半导体产业链曾经给予过xx支持和帮助的朋友们表示衷心的感谢！

今年是我们团队在创业道路上走过的第十六个春夏秋冬，参加今天这个大会有四点体会：

01

勇于创新是xx人之魂

从刚刚开始生产制造第一块铝靶材，到现在我们每年为全球的客户生产超过10万个各种先进制程的靶材；从超高纯金属原材料只能依赖从国外进口，到今天我们的主要原材料实现国产化；从只能生产用于五寸、六寸晶圆的落后制程的铝靶材，到今天我们的产品覆盖了包括世界先进的5纳米技术应用的所有型号的靶材；从缺少锻造轧制设备，xx束焊接等等几乎所有工艺都要依靠外委加工，到今天我们拥有几千台套的高端装备，其中包括超过五百台高端数控车床、包括万吨的锻压机、针对不同材料的轧制设备、全中国超大规格的热等静压设备和全球先进的双两千热等静压设备。所有这一切都是xx人不等不靠、逢山开路、遇水架桥、敢于创造、勇于创新的结果。

从xx团队形成的第一天，勇于创新是铸就在xx人血液里的东西。

02

技术创新是开辟xx未来发展道路的硬核动力

在过去的十六年里，我们大多数的时间是在追赶着国际的先进技术，我们前面有榜样、有标杆，我们曾经是追随者、追赶者。到今天，情况已经发生了改变，我们已经跑到了全球这个领域的第一阵容，已经进入到先端的应用前沿，现在我们与国际上的第一梯队开始并跑了。我们正在由跟跑、追平的阶段转入到领跑的阶段。现在这个阶段需要的是更多的硬核技术、硬核产品。有了硬核实力才能实现领跑！

因此我们更加需苦练内功、苦练核心能力！xx感谢市场竞争、感谢客户不断提出新的要求。市场竞争和客户新的需求是我们不断提升自己的驱动力，xx人的竞争对手就是我们自己。

xxxx已经制定了清晰的战略方向和目标，今后我们跑得多快、做得有多好，取决于我们自己多付出了多少努力、取决于我们自己的执行力，执行得有多坚决，质量有多高！

今天这个大会，就是一个誓师大会，xx人重视技术创新，并将通过不断的技术创新打造硬核实力，从而推动我们的事业不断向前发展，直至成为这个领域的世界第一！

03

技术创新的关键在于人才培养和研发投入

人才是第一关键要素！xx特别重视人才引进和培养，xx创业发展的过程就是人才引进和培养的过程。到今天我们已经形成了数十位海外归国人才、数百位自主培养人才的核心团队！xx有一批海归博士，但是还有一大批自主培养的技能大师、技术专家、专业骨干。在xx学历不等于能力，是不是人才，关键要看你的硬核实力、关键要看你的贡献、你的业绩！有业绩、有贡献、有品德的人才，才是人才。人才和向上的企业文化是xx最核心的硬核实力！

xx注重研发投入！研发投入在xx是不计成本的、长期的、持续的。攻破每一个产品、每一项核心技术，就好像在攻打一个城池，一旦战役决心已下，为了胜利我们会持续地为工程技术人员、为攻城战士提供源源不断的弹药、给养，直到取得胜利为止。

今天起，xxxx将实施科技创新和人才培养战略，更加重视对技术人才、技能人才的培养，加大科技研发投入，更积极、更主动地去迎接市场竞争和未来的挑战！

04

技术创新是一场艰苦卓绝的长征，需要弘扬xx精神

xx精神是“凡事尽到努力、凡事坚持到底、凡事追求完美、凡事争取第一”。大家看一看，今天获奖的项目团队，哪一个不是努力了五年、十年、甚至十五年！上个月我们又获得了一家国际头部制造企业的第一个订单，为了打开这家客户我们努力了14年！三天前又有喜讯，我们获得了另一家国际头部企业Ta靶材评价通过，获得量产采购的订单，大家知道吧，Ta靶材的研发我们已经坚持了15年！

我们所在的芯片行业是高技术的制高点，是在向人类的极限挑战的行业。我们的每一项技术、每一个产品也都是在挑战极限。在这里没有弯道超车，有的就是残酷的硬实力比拼！我们竞争的就是谁的付出多、谁更加聚焦、谁更加有创造力、谁更能够坚持！坚持、坚持、再坚持！直到取得完全胜利！

技术创新需要持之以恒的精神，号召所有的xx人，让努力成为常态、让胜利成为习惯！

今天是xx科技人的节日，在表示祝贺的同时，也提出几点要求：

第一，建立使命感、责任感！我们从事的是芯片行业，是我国产业发展的短板、很多技术是被“卡脖子”的，大家要有使命感、责任感！要把个人奋斗与公司的发展、与这个时代结合起来。

第二，要以客户需求为导向，以客户为中心，一切为了客户！在时间、质量、交货期等等各方面考虑到客户的需求，不断加强服务意识、竞争意识、商业意识。

第三，加强创新能力、勇于付出、勇于胜利！科技攻关没有抄近路，比的就是谁勤奋、谁付出多、谁专注、谁做了正确的选择和决定。

第四，强化团队合作，“同创业，共成功！”每一款产品、每一项技术都是团队合作的结晶，离开了团队和平台，我们都不会成功。xx人选择的是共同奋斗、共同创造、共同分享、共同富裕！

朋友们，伙伴们，我们正在迎来百年未有的大变局，我们正在迎来中国半导体产业发展的关键期。在超高纯材料及溅射靶材赛道上奔跑的xx人，我们要坚定实施技术创新、打赢硬核技术的战略，用更多的努力、付出，去迎接一个又一个的胜利！相信xx的明天一定会更美好！我们伟大祖国的明天也一定会更美好！

第五篇：科技大会讲话

在全国科学技术大会上的讲话（摘要)

朱镕基

来源：人民网

（一九九五年五月二十七日）

这次大会开始时，江泽民同志、李鹏同志对加速科技进步的问题，作了非常重要的讲话。今天，我主要结合学习邓小平同志关于科技进步的思想，讲三点体会。

一、经济建设必须依靠科学技术。

邓小平同志历来十分重视科学技术对经济建设的重大作用。早在一九七八年三月十八日全国科学大会上，邓小平同志就指出，“四个现代化，关键是科学技术的现代化。”并强调必须“承认科学技术是生产力”。一九八二年十月十四日，邓小平同志在与国家计委负责同志谈长远规划时讲，“科学技术的发展和作用是无穷无尽的。”一九八六年十月十八日，邓小平同志指出，“中国要发展，离开科学不行。”一九八八年九月五日，邓小平同志强调，“依我看，科学技术是第一生产力。”一九九二年初，邓小平同志在视察南方时进一步指出：“经济发展得快一点，必须依靠科技和教育。”“要提倡科学，靠科学才有希望。”我们要做好经济工作，就必须深刻理解邓小平同志关于依靠科学技术进步加快经济建设的论述。在最近正在编制“九五”计划的工作中，必须切实贯彻邓小平同志的科技思想。否则，编制出来的“九五”计划没有多大作用，甚至还可能给子孙后代带来后患。对此，我想讲三点意见。

第一，集中力量完成在建项目，不盲目铺新摊子。“九五”

时期，是我们实现现代化建设第二步战略目标的最后一个五年。要实现第二步战略目标，达到一定的发展速度，不能主要依靠增加投入，不能依靠铺新摊子，而是要靠提高经济增长的质量和效益，依靠发挥现有企业生产潜力，依靠在建项目尽快投产。当然，为了经济发展有后劲，“九五”期间仍然需要增加一定的投入，但这个投入是为“九五”以后的五年、十年准备后劲。现在开工的项目规模已有几万亿元，需要搞很多年才能完成。如果继续铺新摊子，资金又不够，工期拖得很长，包袱很重，不能形成投资的良性循环。因此，“九五”期间应该集中力量搞完在建项目，没有余力就暂时不开或少开新项目，这不会影响第二步战略目标的实现，而且能为我国经济在下个世纪健康发展创造宽松的环境。

第二，国民经济要快速、健康、持续地发展，必须依靠科学技术。建立在落后技术基础上的快速发展，不可能是持续、健康的发展。编制“九五”计划，不能依据现有的技术水平去算账，这个账算出来是“面多了加水，水多了加面”，规模很大，投入很多，产出很少，效益很低，最后就会导致财政金融崩溃。既要有一个比较高的经济增长速度，又能保持财政的基本平衡，通货膨胀保持在老百姓可以承受的程度以内，这才是真正的本事。做到这一点，才叫“快速、持续、健康”的发展。怎么能做到这一点呢？关键是依靠科学技术。二○○○年需要一亿二千万吨钢，十二亿吨煤，等等，这是按现在的定额计算出来的。我们国民生产总值的综合能源消耗相当于日本的五倍、美国的二点六倍，能这样干下去吗？现在，技术设备落后，产品傻大笨粗，原材料消耗那么大，能源大量浪费，依据这样技术水平和物质消耗，算出来需要多少能源和原材料，然后算出来需要多少基本建设投资。

按这种算法，二○○○年当年要一万亿的财政收入、要发六千亿国库券才能弥补赤字，这怎么行？我看，必须从根本上改变观念，真正按照邓小平同志的思想，要把国民经济和社会发展中长期规划建立在科学技术进步的基础上，国民经济要轻量化、信息化，要提高产品的技术含量比重、提高附加价值。各行各业都要进行技术改造，主要产品的技术性能和能源、原材料消耗定额都要逐步赶上世界先进水平。不从这个方面想办法，“九五”计划就是一堆项目表，最后我们要吃大亏。

第三，确定“九五”计划的发展速度，要建立在调整产业结构的基础上。工业发展速度不能那么高，因为投入太大，特别是国有企业改革任务没有完成以前，其发展主要靠投入，国力承受不了。要高度重视第一产业，继续加强农业的基础地位。要大力发展第三产业，第三产业有很大的发展余地，投入少，产出高，效益好。我国第三产业占国民生产总值的比重只有百分之三十多一点，发达国家已达到百分之五十至百分之六十，差距是很明显的。对于第二产业结构的调整，要认真分析研究，要着力发展那些技术先进的产业，淘汰那些落后的产业，使国民经济轻装前进。

二、科学技术必须面向经济建设。

邓小平同志的这个重要论断，现在还是没有完全落实。当然这里有个体制的原因。我们现在这种体制的一个弊端，是不利于科研与生产的结合，不利于研究院所与企业的结合。比如说，科研院所与企业共同研究开发一个产品，开发出来以后，研究所就告状，说企业把研究所给甩了，而企业也告研究所的状，说研究所自己又去办个企业，把企业给打垮了。看来，必须使企业成为技术开发的主体，科学技术力量不进入企业，只靠吃皇粮的研究所，很难实现科技与经济的结合。有些研究院所必须由国家扶持，这是没有问题的。但绝大部分的技术开发力量都应该在企业，必须朝这个方向走下去，不然就不能真正解决科技与经济脱节问题，也就难以实现依靠科技提高经济增长的质量和效益。

当然，现在有很多困难，有些科研所进入企业集团也有顾虑，安全感不够，今天企业搞得挺红火，明天可能工资都发不出去了。所以，不办好一批稳定发展的大型企业集团，就难以形成一批真正能够赶上世界水平的技术开发机构。

科委的同志要求我讲一讲科学技术面向经济建设，究竟重点面向什么。现在我最关心的就是农业，因为农业是国民经济当前最重要、最紧迫的问题。耕地少，人口增长太快，经济发展速度这么高，人民生活水平提高很快。去年一有灾情就少了三百亿斤粮食。今年要靠少出口和多进口粮食来补上去年用掉的三百亿斤专储粮。所以我说，农业这个国民经济的基础最重要。在《中共中央、国务院关于加速科学技术进步的决定》中，第一条是讲科技是第一生产力，第二条就讲大力推进农业和农村科技进步。这是完全正确的。农业就得靠科技，还要靠高科技。邓小平同志在一九八八年九月讲过，“将来农业问题的出路，最终要由生物工程来解决，要靠尖端技术。”这个话大家不要忘记了。粮食品种的改良对近十年来农业的单产提高起到很大的作用，但这方面的潜力还没有发挥。现在，低产田比重较大，按播种面积算单位面积产量，中国才五百多斤，还有很大的潜力。现在肥乱洒，水漫灌，在这种落后的技术基础上，只抓大型水利工程建设，只抓化肥工业的建设，结果是投入多、产出少。所以，还是要抓合理施肥，合理用水，节约施肥，节约用水，这方面有许多技术问题要解决。

我刚才讲了，编制“九五”计划，各行各业都要考虑依靠科

学技术进步，尤其要加速国民经济信息化、电子化进程。我还特别关心，当前要狠狠打击骗税。现在由航天公司、电子部攻关，加紧建设交叉稽核电子网络和防伪识别系统。不采用高技术，金融、财税系统的改革就没有保障。江泽民同志一再讲，现在拿着麻袋装钞票的时代早已一去不复返了。大家都应该通过票据结算，使用信用卡，如果没有全国的信息网络，就做不到这一点。还有企业三角债的问题，有些企业是有钱不还欠款，它在银行多头开户，你扣也没法扣。最近李鹏同志决定，全能找一千个国有企业，大约拥有全国百分之六十的利润税收，实行全国联网。一千个企业联网，你多头开户我都能查出来，在这一千个企业里三角债就比较好解决了。这是个很大的工程。现在我觉得要攻关的事情实在太多了，一攻关马上就是很大的效益。依我看，如果把这些关攻下来，所节省的钱，可能比你们现在的科研经费要多十倍。当然，基础性研究、高技术还是要去搞，不搞不行。邓小平同志讲过，“过去也好，今天也好，将来也好，中国必须发展自己的高科技，在世界高科技领域占有一席之地。”他还指出，高科技领域“都不要失掉时机”。现在该花钱就得花，要提早安排，如果慢一步，将来就会落后得更多，就得花更多的钱。

三、重视培养和使用人才。

邓小平同志非常强调培养和选拔人才，几乎贯穿在他全部著作之中。一九七八年全国科学大会上，他就提出要建立一支宏大的又红又专的科技队伍，后来又不断地讲这个问题。一九八二年邓小平同志讲，“人才不断涌出，我们的事业才有希望”，“二十年规划能否实现，关键就在这里”。他总是用有没有希望来讲人才问题。一九八五年他说，“改革经济体制，最重要的、我最关心的，是人才。改革科技体制，我最关心的，还是人才。”我们

要认真贯彻邓小平同志关于尊重知识、尊重人才、善于发现和使用人才的指示。

在《关于加速科学技术进步的决定》中，对增加科技进步的投入，也有一些新规定。比如，研究开发经费占国内生产总值比例二○○○年达到百分之一点五，这是个奋斗目标，但是要努力去实现。财政预算要保证科技经费增长幅度高于财政收入的平均增长幅度。科技的投入主要靠地方，现在财政预算还是百分之七十的收入在地方。中央也要按要求保证科技投入的增长。我认为现在有三个方面的支出应该摆在最重要的位臵，科技当然是最重要的，还有教育、农业。教育是百年大计，现在再不注意，那就是一个失误啊。

邓小平同志在一九七八年讲科技问题时说：“我愿意当大家的后勤部长”。我也要向邓小平同志学习，愿意当大家的后勤部长，尽我最大的努力！我希望今天在座的各部门、各地区的领导同志也当后勤部长，咱们大家一起当后勤部长，中国的科学技术事业就搞上去了。