第一篇：龙须菜佛手瓜推介会总结检讨
检讨书
3月2日，是永兴镇龙须菜佛手瓜品尝推介会，不管是准备阶段还是在实施阶段，我们这个团队都有太多不该犯的失误。这几天我也一直在反思，不单单反思自己，也反思我们这个团队在做事中的浮躁和轻狂的情绪，总以为很简单的事情，弄得很复杂。辜负了白菜对我们的信任和期望。而且在整个过程中，缺乏临机应变的能力，也不能很好的在企业和政府之间寻找一个可以求得平衡的点。在整个过程中，有些事情，不管是白菜有没有发现，或者其他人有没有发现，只要我们自己意识到的，必须提出来，以供大家进步。不能讳疾忌医，不能故意去包容。只有深入反思自己在工作中的失误，才有进步，批评与自我批评是成长的最佳良方，我们团队，更是如此，要勇于接受批评，也要勇于发现问题做自我批评。而且工作和生活上要分的开，分得清，工作中出现的情绪，不要带到生活中来，生活中出现的情绪，也尽量不要带到工作中。在会场，也感觉到了自己的不足，不仅微观细节把持不够，同时在管理上也有问题，下一步，办公室方面我会加强。做为这次活动的主要负责人，我先从自己说起，以供大家在今后的活动中借鉴和力求避免。
第一、邀请商家上。在这个上面暴露出来我两个问题。首先是我跟志鹏在言语上的火候不到，在跟人交流上太过于正经，呆板，如果没有王勇的前期言传身教，我们俩可能连活动时的那几家都邀请不到。其次，预算失误，在得知团购网邀请了30家，我们这边邀请了将近20家之后，就开始担心人数太多，怕难以操作，故而不再邀请，而没有过多的考虑会有很多商家不去。这一方面体现我们考虑问题不够周全，另一方面体现我们俩个太容易相信别人，因为邀请的时候大家都表示一定过去，自己就满怀希望。这在今后的工作中要特别注意，宁可有备无患，不能因为要节省影响了整个进程。
第二、工作分配上。首先，在整个过程中大包大揽，习惯将工作都揽在我跟志鹏身上，不论大事小事，眉毛胡子一把抓，分不清轻重缓急和重点。其次，不能根据个人能力很好的分配工作。提前没分工明确，没有充分考虑现场情景，导致各种失误不断，影响了品尝会的质量。最后是临机应变能力不足，遇到事情，不能临时安排好工作，这在以后的工作中必须加强练习。
第三、对接不足，无论是对内还是对外，对接都显得太生疏。在公司内部，默契不足，在公司外面，沟通不足，导致很多问题对接的时候出现。这主要体现在公司内部分工安排，以及与新南国和永兴镇方面对接上。有些时候我们必须说清楚，不能以为对方知道了，就不去说，不去提醒。
第四、工作态度上，自己这一段时间比较浮躁，思考问题较少，做事毛毛躁躁，缺乏认真仔细的精神。在邀请函上写的日期是2011年，办公室人都没有注意，打印完了，甚至撒出去一些，大家都没注意。等到世才发现，才知道。这不仅说明了，自己过于自信，同时又懒于回头查看做过的工作。还有就是，新南国酒店的横幅，是自己拟的，欠思考。这不仅是我自己的问题，也是我们办公室，甚至是咱们公司的问题。希望在今后的工作中，要端正态度，认真仔细，自己负责的要有始有终，即使你交给别人了，也要有个跟踪，看看别人做的怎么样了。
第五、本职责任上。自己算办公室的负责人，公司的形象，自己应该努力去维护。最基本的穿着上，其实自己一直并没有真正的去贯彻。穿着也很随便，但是大的场合，例如会议等，穿着必须得体。除了自己之外，还要要求办公室尽可能的穿的正式一些，奇装异服，以及发型上，也得注意，也要提醒大家注意自己和公司的形象。
第六、在会议现场，准备不充分，流程没有真正的对接好，部分环节，以及在菜品安排
等方面没有做好。自己作为这个活动的主要负责人，应该在当时能够当机立断，让整个活动能够体面地完成。在这方面，自己缺乏主见，没有一个正确的判断。
第七、企业和政府做事的差距，自己要努力去找一个平衡点。而不是在两者矛盾的时候，顾此失彼。在前期和龙哥去永兴镇基地，以及在现场，都能体现的出来。当出现分歧时，不能慌张，要找一个大家都能接受的平衡点去做。由于客车路上时间过长，造成整个流程往后推延，出现了在中午的时候品尝的事情，而我们也没有做好充足的饭菜准备。
这些都是大体总结，下面是一些细节总结。累计有以下失误。
第一、车辆问题。一个事车辆来的较晚，让商家等的太久，另外是车辆出发晚了，路上行走时间过长。大车和小车的行驶时间和速度差距太大。
第二、人员分工不明确。不熟悉新人，就没有安排，导致外面站一群人，影响了公司和政府形象。
第三、流程太过于简单，没有给商家一个互动的平台，没有利用好这次做最大的宣传。第四、细节宣传上，例如LED等宣传不够，还有横幅制作上，没有充分把控。
第五、时间管理上。整个活动流程过于拖沓，尤其在基地和上菜，以及品尝环节，影响了整个活动的进程。
第六、着装上，没有统一要求，影响了整体形象。
第七、交际水平，主要体现在与人沟通上，在邀请商家，在与新南国对接上都有太多问题。
第八、细节上，例如大红花，没有及时挂上，水没有提前准备好，电话充电等问题。这些是在这次活动中自己的失误，总结起来以供大家学习。作为办公是的主要负责人之一，我也想从我们部门说起，谈一下我们部门在这次活动中能学到的一些东西。
第一，形象和责任心，我们是一个集体，一荣俱荣，一损俱损，我们每个人走出去
是代表公司的形象，在做会议的时候，我们也代表着科工信局的形象，所以
我们要有责任心，要有统一的形象，不能给公司和科工信局的领导丢脸。
第二，做事要细心，要有准备，在这次活动中的小问题不断，例如大红花、矿泉水，小手机停机没电等问题。
第三，分工明确，做好第二套方案，并且努力做好自己负责的那一块。，如果下次
在遇到这种活动，大家要提前分工，并且在活动前一天过流程，集体讨论可
能出现的问题，做好第二套预防方案。
了解自己，努力克服自己的缺点才能取得最大的进步，在今后的工作中，与大家共勉，努力。
第二篇：推介会总结
8月17号推介会总结
本次推介会于8月17号在中国建筑设计院会议室举行，共有13位中国建筑给排水所设计师参加。我方参与人员有工程公司上海分公司孙加玉经理，系统推进部上海专员焦长震，工程公司上海分公司技术支持占传民，以及工程公司上海经销商陈善峰，由孙加玉经理主讲。
本次推介会分两个阶段，第一阶段由孙经理讲解太阳能与建筑一体化发展过程、结合类型，之后介绍了皇明公司在品牌、产品、技术和服务方面的全方位优势，接着介绍了太阳能热水系统设计的注意事项。第二阶段是双方讨论阶段，其中庞志泉副总工程师提出了双水箱系统中两个水箱的选择依据问题，双方就此展开了深入交流，最后形成2点共识：
1、集热水箱应该依据集热系统计算公式AcQwCwtendtifJTcd1L计算，供水
水箱应该依据用户最大小时用水量的2倍设计。
2、我公司在实践中经常采用的集热水箱和供水水箱按1:1设计，是经验
公式，可以满足设计要求。
本次推介会在双方友好互动中结束，庞工表示我公司在业内是第一流的，希望以后有机会和我们公司合作。
第三篇：自我批评检讨总结
自我批评检讨总结
12月8日晚，学校支部组织召开了处室主任以上级校务委员以“批评与自我批评”为专题的民主生活会。会议历时3个多小时，参加这次民主生活会我感到无比自豪，同时也感到了压力，虽然前段时间通过完成党组织分配的任务，自己的党员意识、自律能力及思想觉悟有了一定进步，但按照此次民主生活会内容联系自己思想、学习、工作及生活实际仍然存在很多问题。
第一，学习上要提高自己的学习能力。古人云：“玉不琢，不成器；人不学，不知道。”浅显的比喻却很好地揭示了学习的重要性。江泽民同志也再三要求“学习，学习，再学习。”可见，学习文化知识是提高素质的重要途径之一。当今世界，科学发展日新月异，逐步向知识经济、信息化社会迈进，不学习，人就会落后，另外，还要注意个人文化修养的培养，增加自己的知识面，丰富自己的文化底蕴，因为只有一个具备较高科学文化素质的青年，其社会适应能力才会比较强，才能较好地处理形形色色的问题。总之，对于专业知识的学习要有扎实的专业功底，刻苦学习、钻研，并有所创新。
第二，要加强党性修养，要学会用自己的头脑来思考问题。
要阅读马列原著，毛泽东选集和邓小平理论，培养自己的团员修养。今天的社会是一个变化的社会，我们身边的人、事、物都会不时地发生变化，团员要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养，才能抵挡住不良诱惑的影响，以适应千变万化的社会，适应复杂的社会。一个人如果只有“如何而生”的思考，是不够的，更重要的是要有“因何而生”的思索。作为团员，最基本的是树立正确的世界观，人生观，价值观；应该为人正直，且有坚定的共产主义信念。新的历史条件下，更应该坚持党性，坚定信念。在经济时代，面对各种诱惑，要不动摇。其次，要有先进思想。要起到先锋模范作用，就要有先进的思想，才能发挥自身作用，否则就会被淘汰。
第三，应具备较高的理论水平。作为党员，必须坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和江泽民总书记提出的“三个代表”思想为指导，认真学习，善于运用邓小平理论和马克思主义立场、观点、方法研究新问题，解决新问题，坚持党和人民的利益高于一切，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严守党纪国法，维护党的团结和统一。这些都是原则问题，无论如何都不能动摇。树立为共产主义事业奋斗终生的志向。另外，现代社会的开放性要求教师团员具有现代意识和创新精神。现代意识与创新精神源于开放的思想方式和思想的解放。邓小平曾指出“解放思想就是使思想和实际相结合，就是实事求是”。学校是一片净土，诱惑相对少，然而，更应该注意提高自己素质和修养，特别是思想上的改进，以期能在将来的工作和生活中经受住更大的考验。
第三，要用自己的行动和工作影响、带动整个团体共同前进。
从自身抓起，从小事做起，对学习刻苦努力，对工作有创新精神，注重思想上的学习，全心全意地为同学和他人服务，敢于进行批评和自我批评。要知道，一个人在组织上入党一生可能只有一次，但要真正在思想上入党却是一生一世的事。作为一名教师团员，我一定要加强学习，提高自己的政治理论素养及党性修养，争取成为一名共产党员。整改措施
1、加强学习，提高理论水平、自律能力，充分认识理论学习对于党员重要性和紧迫性，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,领会党的十七大精神,利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会其中的精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大同学宣传党的方针政策和支部党委的精神，时刻牢记为人民服务的宗旨。
2、加强世界观改造，发扬艰苦奋斗作风，密切联系群众，克服和杜绝一切不良现象。以优秀党员的先进事迹鞭策自己，以他们为榜样努力学好、做好各项任务另外我还要积极培养兴趣爱好，以提高做事积极性，尽量避免虎头蛇尾的情况。
3、改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率，工作中敢于克服困难迎难而上求真务实开拓创新努力拼搏进取
4、树立集体观念和团结互助意识。从学校集体大局观念来看待和处理问题，加强与其它党员同志联系和配合，充分发挥个人主观能动性，深刻认识社会主义荣辱观，提高思想政治素质和道德水平。
以铜为镜可以正衣冠以人为镜可以明得失以上自查错误和遗漏之处请批评指正！刘春生
第四篇：生产总结检讨报告
上海忠舍工业安防设备有限公司
生产总结检讨报告
在紧张和忙碌中过去大半年了,在生产部，同事们都说今年太忙,今年太累,虽然没有什么轰轰烈烈的成就,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我们生产部门将深刻地对本部门的工作及得失作出细致的总结，一、生产和产量方面
在过去的大半年，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，ZMPZ和ZMT两系列机型生产方面：克服了钣金外观喷涂重大不良、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产方式从往年订单式排产到订单/计划性排产相结合的生产方式转变。截止9月10日：生产部顺利完成ZMPZ/3A,300余台，CO2标准机型150余台，堆垛机灭火器生产150套左右，非标产品120套左右。
二、生产技术方面：根据客户的要求，及时学习相关经验，对我公司以前传统的气瓶虹吸管工艺进行大胆改进为万向虹吸管,应用于堆垛机灭火器,基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。新产品方面： 吸气式采样装置和ZMPZ/3C产品都是今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料及配件到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少和技术资料缺失的压力下、合理调整生产计划，利用晚上加班加点，从开发时一次次的实验到小批量生产，为今后公司产品多元化打下了良好的基础。
生产部门在过去的这大半年、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，但是也还存在较多的问题，主要有以下四个方面的不足：
一、5S现场管理方面
各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，不良品、实验品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、物料管理意识很差，员工甚至其他管理人员都有乱拿乱放，5S意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理,领导带头，物料管理和5S管理落实到人，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。
二、人员管理方面
由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由怠慢，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队意识不强，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源，提高品质意识。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划，对操作工的品质意识、生产效率，协同质检部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应公司今后发展的要求。
三、设备、工具检测仪器管理方面
公司自17年初以来，新购工具设备较多，特别是电动螺丝刀,扭力扳手采用了较先进的电子控制技术。对操作、组装提供了很大的便利，而有部分操作工却不能很好的使用设备、工具，不熟悉工具使用及保养方法,不能及时发现故障隐患，造成了部分工具损坏，接下来我们计划进行工具,检测仪器进行全员培训,了解和知晓相关辅助工具仪器的正确使用方法，采取相应的管理措施，对目前存在问题加以改进，使公司的固定资产管理更加成熟，趋向正规。上海忠舍工业安防设备有限公司
四、办公网络及资料文件管理方面
目前质检和生产所有资料的打印由办公室负责，上通下达缓慢，因沟通不畅和人员转述差异，导致资料登记拖延,错误时有发生，建议生产部在增加一台电脑(含打印机)，生产和质检的部分资料转移到车间打印，方便记录生产资料，打印相关文件，减少人员上通下达的无效工作时间，提高工作效率。
以上几点问题和建议仅我个人愚见，有不妥和错误之处，请领导和同事们包涵和指正。
报告人：骆金刚
2017.09.12
第五篇：迎新晚会总结检讨篇
西语学院迎新晚会总结篇（麦组）
第一次做麦组的工作，事前的准备实在太重要，包括立麦的分配（舞台左侧两个以及舞台右侧两个），还有每个节目所需要的摆放的位置以及两个需要多个有线麦的节目之间的交接问题，并且要注意的还有摆放麦克风的顺序。
这次的问题出在了麦克风的摆放顺序及调配上，麦克风的摆放须在主持人报幕之后，与道具组的人员一起上台，而麦克风的调配是最容易出现混乱的地方，也是本次节目中出现错误最为严重的一个环节，因为上一个节目没有将麦克风调配好，导致串烧节目中立麦的夹口过小无法将麦克风夹住，使整个节目中立麦的麦架处于闲置无用的尴尬状态，是需要改进的地方。但，作为第一次担任麦组的成员，在节目间麦的连接和放置麦克风的速度方面表现得还是很不错的。
对于下一次节目负责麦组的同学来说，重要的就是要将麦克风的使用顺序牢记，并且带所需要放置的位置，即对应的定场胶的位置，并且在麦的调配上顺序不要乱，即使有部分混乱，可借助节目表演期间迅速调整，避免出现因麦克风调配错误导致麦克风过大或过小夹不上麦架的情况。另外，各个节目的定场胶（除个别要求位置外），协调到位置相同的地方，否则将增大错误出现的可能性。最后，自己制作一个小的提示板在工作卡中夹着，在出现调配错误的问题时将正确的顺序告诉提示员或总控以免麦克风没有声音的情况出现。
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