全市司法行政系统开展“学比争”活动

第一篇：全市司法行政系统开展“学比争”活动

全市司法行政系统开展“学比争”活动

发布时间： 2009-03-04 11:08:23来源： 新乡市人民政府网站

新乡市司法行政系统以科学发展观为统揽，以“学比争”活动为总抓手，进一步解放思想、统一认识，创新机制、创新方法，转变作风、提升形象，努力实现重点突破，全面提升工作质量、整体素质和综合位次。

一、“学先进、比创新、争一流”的深刻内涵

新乡市司法局在全市司法行政系统范围内开展以 “实践科学发展观，提高质量晋位次”为主要内容的“学先进、比创新、争一流”活动。学先进，就是找差距、定位次，重在找差距。通过学习科学的理论，查找观念、思路、思维方式上的差距。通过学习先进经验，查找工作方法上的差距。通过学习先进事迹，查找思想境界、作风上的差距；比创新，就是抓落实、见实效，重在看实效。通过比思想创新，看观念、思路、思维方式是否有创新提升。比工作创新，看是否有新措施、新突破、新亮点。比体制机制创新，看是否有破解难题的新办法和实现科学发展的长效机制；争一流，就是有突破、上位次，重在晋位次。要树一流标杆，定一流标准，创一流品牌。学先进，比创新，争一流，环环相扣，找差距、定位次是关键，只有准确定位，才能找到前进的方向；抓落实、见实效是核心，没有工作的落实，没有看得见摸得着的效果，创新就无从谈起；争一流是最终目标，就是要通过大家的共同努力，不断追求进步，不断超越自我，晋位次，创一流。

二、突出重点，全面完成“学比争”活动的任务

“学比争”活动要努力解决实践科学发展观中的突出问题，突破工作中的难题，转变思维方式，树立良好作风，创新督查方法，提高工作质量，注重实践效果，实现在思想建设、能力建设、作风建设、规范化建设、责任制建设上有新推进。这既是任务，也是要达到的目标。通过 “学比争”活动，要重点在以下五个方面有新收获。

1.思想境界有升华。“学比争”活动把思想政治建设放在首位，不仅是出于干部自我完善、自我发展的需要，更是落实司法行政工作职责和任务的需要。在思想建设方面，要突出抓好科学发展观的学习教育，引导全体干警和职工树立科学发展的思想；深化世界观、人生观、价值观教育，引导干警和职工弄清为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题；加强教育培训，引导干警和职工转变思维方式，提高创新思维能力，树立乐于奉献、崇尚法律、科学思维的思想意识，用思想的大解放赢得事业的大发展。

2.素质能力有提高。通过活动，一是要建立一种学习考核机制，着力引导大家把学习当做一种能力来对待和培养，提高自我知识更新的能力。二是要增强教育培训的针对性。任何一项培训，都必须围绕工作目标、重点任务及干部的素质能力提高来展开。三是要开拓干部提高素质能力的实践途径。要通过学习、教育培训和实践锻炼三种途径，使干部职工的综合素质能力在 “学比争”活动中得到提高。

3.作风纪律有进步。开展 “学比争” 活动，在作风纪律方面，要着力解决突出问题，加强组织纪律性，树立良好的工作作风。要针对“有人忙着干、有人站着看、有人闲着转”、“只当评论员、不当运动员”、“无过便是功、不退就是进”等不良现象和工作浮漂、推诿扯皮、无所事事、精神状态萎靡不振等工作作风问题，组织开展反思讨论，查找问题的根源，制定整改措施。讲正气，树新风，用严明的纪律管理队伍，以良好的作风凝聚力量，使大家真正把心思用在事业上，把干劲用在工作上，把才华用在创新上，用实际行动履行服务国家、服务社会、服务人民的诺言。

4.工作评价有依据。开展 “学比争”活动要着力解决工作职责不清，任务目标不明，评价标准不高，落实效果不实，靠印象论成绩，靠感觉评先进，靠好恶投选票，重定性、轻定量等问题，进一步完善工作质量评价体系，努力改变这种状况。一是要科学确定责任目标。各单位各部门要按照量化为主、定性为辅的原则，在总体工作目标的基础上，分解考评要素，建立工作质量标准。二是要制定科学有效的考评办法。坚持平时考评与定期考评相结合，做到科学、准确、严格，奖惩分明。三是要建立健全工作质量评价的组织体系，保障工作绩效考核任务的落实。

5.责任制度有落实。要确保各项工作目标任务落到实处，必须加强督查、跟踪问效，必须强化责任追究、严明奖罚。目前，在我们的工作中还存在棚架现象，重布置、轻落实，以会议贯彻会议、以文件落实文件，上边有政策、下边有对策，责任追究不严、奖励惩戒不力等问题。要通过开展 “学比争”活动，建立起责任明确、考核严格、奖惩分明、督查有力、符合科学发展观要求的责任制体系，紧紧围绕司法行政工作的创新发展，各项重点工作要明确责任，增强考核的科学性、全面性、可操作性，切实把工作责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个人。要实行跟踪问效，强化责任追究。业务部门和效能监察部门要加强协调，密切配合，对完成任务的进度进行跟踪考核，对落实工作任务不力的，要采取适当的组织手段或纪律措施督促整改。

三、狠抓落实，确保“学先进，比创新、争一流”活动达到预期的目的开展“学比争”活动是本着“实事求是、质量第一、整合资源、统筹发展、注重平时、科学管理”的原则确定的工作思路，它既体现了科学发展观的要求，也符合当前我市司法行政工作实际。一是要在强化领导上下工夫。明确“学比争”活动在推进工作跨越发展中的总抓手地位，要通过这个抓手，把上级的决策部署落实下去，把整体工作提升上来。用具体的统计数字来体现，用实际的社会效果来比较。二是要在抓落实上下工夫。要以队伍的思想觉悟、工作能力、作风纪律是否明显提高，规范化建设和责任制建设是否进一步改善，党委、政府和人民群众是否满意，来衡量活动的成效。要密切联系工作实际，不能把活动游离于业务工作之外，自成体系，为活动而活动，做表面文章，摆花架子，哗众取宠。要以学习科学发展观活动为统领，把“学比争”活动始终贯穿于服务我市经济社会发展、建设中原城市群强市战略目标中，在工作落实与创新中彰显活动成效。

第二篇：关于开展“三比一争”活动实施方案

白地校区

关于开展“三比一争”活动实施方案

为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，深入开展“三严三实”专题教育活动，进一步转变我校区党员干部作风，匡正风气，推动白地教育科学发展、创新发展、跨越发展，按照县教育局部署，决定开展“三比一争”活动，即比服务、比风气、比亮点、争贡献。根据工作实际，制定如下实施方案。

一、总体要求

深入学习领会党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实省委八届九次全会、市委八届六次全会精神，在我校区广大党员干部教师中大力弘扬奋发有为、求真务实、勇于担当和敢闯敢试的工作作风。以服务学生、服务家长，推进学校发展为落脚点，进一步提升教育教学质量；以培养师生爱心、责任意识和良好行为习惯为切入点，丰富德育内容和形式，全面提升学生综合素质，使我校区的各项工作再上新台阶，再创新局面。

二、基本原则

坚持服务学生、服务家长，加快学校发展；转变师德师风，加强干部队伍、教师队伍建设；坚持真抓实干，务求实效。

三、主要任务

通过开展“三比一争”活动，比出新的精气神，使奋发有为、勇于争先成为干部作风新常态；比出教师工作新导向，使热爱学生、重视教改成为教育教学新常态；比出发展新局面，使创新图变、竞相追赶成为发展新常态。

我校区的“三比一争”活动突出大局意识、担当精神，重点以5A级学校创建、教育教学质量、两支队伍建设、党风廉政建设、学校安全等为内容。

“比服务”主要是比党员干部服务教师、教师服务学生、服务家长的质量、水平，看师生和家长满意程度。

“比风气”，主要是比行风评议、党风廉政建设、党的群众路线教育实践活动整改落实情况、民主管理与监督、师德师风建设情况，看作风是否明显转变、精神状态是否积极向上。

“比亮点”主要是看在创建5A级学校方面是否有新进展，是否有创新性措施或突破，是否有特色，看受到各级、各类表彰奖励情况。

“争贡献”，主要看我校区为任县教育做出的贡献。

四、主要活动

1、开展“高效素质教育”示范课评比活动。

2、开展“奋发向上、崇德向善”读书活动。

3、开展“环保 我的心”pm2.5活动。

五、活动措施

（一）加强组织领导。我校区成立由校长田怀全任组长的“三比一争”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在校区办公室，制定活动实施细则，明确目标任务，找准突破点，深入扎实开展“三比一争”活动。

（二）构建推进机制。校区“三比一争”活动领导小组办公室负责协调活动的推进和考评工作。

（三）营造浓厚氛围。要大力营造“三比一争”活动的氛围，充分发挥正面引导、典型示范作用，积极宣传“三比一争”活动的典型经验，确保活动强势开局、扎实推进。

附件：白地校区“三比一争”活动领导小组名单

第三篇：乡镇开展六比六争活动情况汇报

乡镇开展六比六争活动情况汇报

作者：未知 文章来源：未知 点击数：

更新时间：2009-4-3

为全面落实区委“六比六争”活动工作部署，加强干部作风建设,按照（xx委[2007]综67号）文件要求，xx镇组织干部职工认真学习讨论，并结合本镇工作实际，组织制定和落实“六比六争”活动实施方案。通过以落实区委、区政府的重要决策和本镇工作部署为重点，以整顿机关作风纪律为突破口，以强化监督检查和考核管理为手段，建立考评和奖惩机制,对“六比六争”活动进行量化考评，使干部职工的精神面貌、工作状态明显好转，保证了各项工作任务的完成。现将具体情况汇报如下：

一、比素质，争当学习标兵。

通过抓好中心组学习、调研、信息报送工作，在全镇领导干部中深入开展“四个一”和“新三学”活动，“四个一”即每季度读一本好书、开一次论坛、听一场讲座、写一篇文章；“新三学”即学习新的法律法规知识、新的项目开发知识、新的科学文化知识；要按照干部作风建设要求，扎实开展以“六个一”为主题的领导干部作风宣传教育活动，党委理论学习中心组开展一次领导干部作风建设专题学习；组织一次“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动；宣传一批作风优良的基层干部先进典型；组织观看一组反映领导干部践行八个方面良好风气和因作风上放松要求而滑入腐败深渊的示范、警示教育片；主要领导讲一堂以“加强作风建设、促进廉政从政”为主题的廉政党课；围绕作风建设召开一次专题领导班子民主生活会。

镇组织领导班子成员于7月3日召开开展区委“六比六争”活动动员布署大会，并于9月6日再次进行动员；分别在7月16日和9月18日组织全镇各村村主干、驻村党员干部及全体干部职工学习了区委“六比六争”活动有关文件（xx委[2007]综67号）；在每周的干部例会上，组织全体干部学习《中共中央关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》等计划生育知识、学习区里招商引资政策、招商信息的收集及招商技巧等，xx镇机关组织干部职工观看电教片120人次,知识竞赛60余人次，在学习后，全镇干部职工还根据各自写了一篇心得体会。通过学习、宣传、教育，使镇党委政府领导班子成员进一步牢固树立了沿海意识、机遇意识、忧患意识、创新意识、联动意识和实干意识，进一步增强责任感和紧迫感，增强推进新一轮又好又快发展的信心和决心，通过以领导学习带动干部学习，进一步深化了“学习型机关”创建活动，在镇机关营造了浓厚的学习氛围，极大地提升了机关干部的综合素质。

二、比和谐，争当团结典范。

一是重大事项按xx镇党政领导班子议事规则和财务制度进行办理，每次班子会要上会的议题，分管领导事前向主要领导汇报。二是按区纪委和区委组织部的部署，开好领导班子民主生活会，提交发言提纲，突出抓好民主集中制的贯彻执行。着眼于展现换届后领导班子的新作风、新形象、新业绩，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善换届后领导班子的议事规则（《xx镇领导班子议事规则试行办法》（xxx委［2007］23号）），明确责任要求，规范工作程序，实现高效运转。开展争创“和谐领导班子”活动，要求科级领导班子围绕“执行政策好、目标措施好、工作机制好、团结协调好、整体素质好、工作业绩好”的“六好”目标，结合自身实际，查找不足，抓好整改。党政主要领导做团结的表率，通过争创活动，努力形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。认真落实区委2007年修订的《关于进一步规范乡镇和区直机关党员领导干部民主生活会制度的若干规定》，不断提高民主生活会质量。同时，建立经常性谈话制度，做到工作多商量、思想常沟通、矛盾勤化解。通过召开座谈会和书面征求意见等方式，收集合理化建议，有效促进了班子成员之间、班子成员与干部之间的良好沟通。以领导班子的紧密团结，促进干部队伍齐心协力，带动全xx镇上下凝心聚力，实现各项事业和谐发展。

三、比奉献，争当服务模范。

在日常工作中要求领导干部吃苦在前、享受在后，遇到急难险重的工作、突发性事件，冲锋陷阵奋战一线，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，根据上级和xx镇下达的各项中心工作，努力做好各项“德政工程”、“民心工程”，确保党和政府的各项惠民利民政策得到全面贯彻落实。一是继续深入开展“访民情、帮民富”活动，对xx镇领导干部挂钩帮扶的51户受灾户、特困户，帮助其解决实际问题，记好民情日记和建立受访户台账；开展“访民情、听民意”活动，七月下旬，xx湖突发水质恶化、养殖户鱼类死亡事件，我镇一方面及时联系xx大学水产养殖专家到我镇实地调查研究，分析原因，另一方面组织干部到xx湖调查，听取养殖户意见，综合专家及养殖户意见后制定整治xx湖水质工作措施，力挽狂澜，避免了一次灾难性的后果；汛期期间，进一步完善防汛工作预案，做好防汛工作；加大平安xx宣传力度，通过电话语音、手机彩铃宣传，组织派出所干警开展夜间巡查活动，有力地促进“保民安”活动的开展；在金秋助学方面，我镇妇联、团委积极下村调查摸底贫困大学生情况，并积极联系企业、个人捐资助学，如我镇xx村村主任韩xx资助２名大学生各5000元，确保他们完成学业；在xx区慈善总会成立后，xx镇干部个人及其他单位共为其捐款1.6万元，韩xx个人捐助50万元成立任坤慈善基金。通过开展一系列的活动，进一步改善了干群关系。

四、比效能，争创一流业绩。

重新调整充实干部下村包片工作，全镇分七个片，重新制定目标管理考评方案（xxx委［2007］

42、45号文件）。通过制定科学合理的考评办法，进一步加强xx镇机关作风建设，强力转变机关干部的工作作风，要求做到“三个”重在：重在运作。将2007年工作目标细化到每个岗位，责任落实到个人，从注重结果的考评转向结果与过程并重的考评，重新修订可操作性强的干部目标管理考评细则、干部职工下村工作考评细则、人口和计划生育工作考评办法；做到工作过程和工作成效相结合进行考评；重在实效。根据修订完善后的《xx镇机关工作制度》（xx委［2007］17号文件）对干部日常工作及重点工作予以重奖重罚，多劳多得、少劳少得、不劳不得，改变了以往有做没做一个样、做好做坏一个样的现象；重在监督。如计生工作、项目工作、集镇卫生整治及长效管理机制工作、安全工作、综治工作等实行周汇报和月通报制度；要求各领导对自己所分管的工作实行月初有计划、月末有总结，按序时进度开展各项分管的工作，给分管部门的干部一个明确的工作目标及任务。

五、比务实，争当落实表率。

认真落实领导干部调查研究、信访接待日、挂钩联系（挂钩村、重大项目建设、“658”项目、拟上规模工业企业制度等）等各项工作制度。健全重大问题决策的专家咨询、社会公示、群众听证等制度。进一步健全抓落实的工作制度，各个领导对xx镇年初下达的各项工作任务，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，使各个工作和各个环节有人抓、有人管、有人负责到底，各个领导要对承担的重点工作和重点项目的落实负总责，亲自抓落实。通过组织定期检查、开展专项督查等形式，对各项重点工作尤其是项目工作进行分专题、分阶段督查。2007年1—9月，全镇完成社会生产总值xx亿元，企业生产总值xx亿元,工业生产总值xx亿元,增加值1.28亿元，规模工业产值xx亿元；财政总收入完成xx万元，同比增长38%。xx镇今年1-8月新建项目xx个。1-9月引进区外资金xx万元,总投资300万元以上新开工项目４个，总投资3000万元以上项目１个，实际利用外资xx万美元，外贸出口额达xx万美元，“6.18”项目成果对接与实施方面，对接项目完成２个，“658”项目2个已完成；截止10月，引进项目9个，签约9个。

六、比自律，争当廉政楷模。

为进一步改进机关工作作风，严肃工作纪律，坚决纠正利用上班时间上网炒股和娱乐的不良风气，根据xx委办［2005］23号《关于加强机关作风建设的若干规定》及xx效综［2007］2号《关于严禁党政机关、事业单位工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》文件精神，组织纪检干部到各部门检查，并将所有电脑安装的股票交易系统及聊天、游戏娱乐等软件删除；及时调整镇领导信访接待日制度，严格执行镇《机关效能建设八项制度》，认真贯彻《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定》，党员领导干部严格执行《关于2007年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》（xxx委［2007］6号）及党内重要情况报告、情况反映和领导干部个人重大事项报告制度，违反规定所送的现金、有价证券和支付凭证应坚决予以退还，无法退还的统一上交xx镇纪委处理；领导干部年终考核时实行述职述廉。从维护党在人民群众中的威信和形象的高度，重视个人生活作风和生活情趣，讲操守、重品行，培养正派的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，保持高尚的精神追求。严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；自觉遵守中央和省、市、区委关于领导干部廉洁自律的各项规定，管住自己、干净做事。

赵川镇以“六进六看六比六达到”活动 深入开展调研走访

随着第一阶段学习实践科学发展观活动的深入开展，赵川镇党委围绕以“当前发展怎么看，科学发展怎么办，突破发展怎么干”三大内容开展思想大讨论。以“发扬老区精神，促进科学发展，建设富裕文明和谐新赵川”实践载体为内容，突出抓好“三访三问三转变”。以开展“六进六看六比六达到”（1、进机关、看表率、比学习，达到促进工作职能的目的；

2、进支部、看形象、比模范，达到建设基层支部五个好的目的；

3、进企业、看效益、比奉献，达到增加财政收入，推动农民工再就业的目的；

4、进村组、看发展、比建设，达到促进群众增收致富的目的；

5、进站所、看服务、比行风，达到提高为人民服务的能力；

6、进农户、看变化、比风尚，达到推进乡风文明的目的）活动，促进全镇党员干部在基层和群众中深入调研走访。一要广泛征求意见建议。镇党委委派学习实践活动指导组，深入所驻各单位，发放学习实践活动问卷调查和征求意见表，所派指导组征求意见和问卷调查不仅覆盖全体党员干部、单位部门、还要深入群众、到田间地头，广泛调查、广发征求意见。镇党委同时还向县委、政府有关部门邮送征求意见表，恳请县级领导部门对我镇学习实践科学发展观提出宝贵的意见和建议，另外还召开了全镇老干部、社会贤达人士两个座谈会，虚心向他们征求对赵川发展有利的意见建议，目前已发放调查问卷650份，征求意见表710份。二要带着课题深入调研走访。镇党委所派指导组、机关党员干部，在深入基层，深入群众问卷调查、征求意见和建议时，以“六进六看六比六达到”为要求，结合自己分管的工作和自己本职业务工作内容，确定调研课题，深入农户“三访三问”，关心群众生活，听取群众意见，虚心向群众学习，不断提高广大党员干部的发展理论，充实党员干部的调研报告，使其成为我镇今后经济发展、社会进步的指导纲领。

旧县镇“六赛六比六提高”提高干部能力和素质

来源：延庆县人民政府网站 日期：2009-04-10

自年初以来，旧县镇党委、政府认真贯彻机关能力年建设，认真制定各项学习制度，本着提高作风、提高能力的目标，在全镇机关干部中开展了“六赛六比六提高”活动：一赛机关干部学习理论知识和业务技能，比行政能力，提高干部综合素质；二赛工作态度，杜绝“门难进事难办”的衙门作风，比群众满意度，提高行政服务水平；三赛是否依法行政，杜绝存在“办事不公、执法不严”等作风，比执法水平，提高依法行政能力；四赛是否遵守各项规章制度，生活作风是否存在问题，比廉洁自律，提高政府机关形象；五赛办事效率，比工作实绩，提高整个机关工作效率；六赛团结协作，文明礼貌服务情况，比公仆形象，提高人民群众的满意率。并针对这此活动，认真组织了文明礼仪知识竞赛，计算机培训班等基础性活动，让每一名职工都参与到其中来，用活动促进能力建设，从不同角度来更好的发挥能力年建设。(旧县镇 杜群慧 刘忠凯 钟承龙)扪心“四问” 虚心“六比” 诚心“六看”

上犹“四个贯穿始终”促科学发展

营前镇成立科学发展重大事项决策咨询委员会，成为党政问计的“诸葛会”；水岩乡每月免费向干部赠送一本书，成为该乡干部受益匪浅的“精神口粮”；县发改委大胆把涉农投资整合，成为惠农便民的“农业项目菜篮子”„„日前，记者走访上犹城乡，一个个鲜活的事例，一项项生动的实践，让记者感受到那浓厚的科学发展氛围。这些，都是该县坚持“四个贯穿始终”，通过“四问六比六看”，促进科学发展带来的喜人结果。上犹的学教活动从一开始，就把实践摆在了最突出的位置，正如县委书记何福洲在动员大会上提出的坚持“四个贯穿始终”一样。“四个贯穿始终”即：坚持把学习教育活动与灾后重建、推动思想大解放、提高科学治县能力、破解发展难题等四个方面贯穿始终。这“四个贯穿始终”，把全县上下的注意力全部集中到科学发展上来。同时，为把这“四个贯穿始终”切切实实推向实践的天地，该县在充分调研的基础上，创造性地提出“四问六比六看”活动机制。“四问”，即扪心自问：“我们的职责是什么”、“我们在干什么”、“我们该干什么”、“我们该怎么干”。“六比”，即虚心自比：比干劲、比特色、比速度、比质量、比效果、比后劲。“六看”，即诚心自看：看工作时间的保障程度，看完成任务情况，看运行成本和消耗成本，看质量和标准落实情况，看经济、社会、生态三个效益的q实现情况。在“四问六比六看”活动开展之初，该县分7期对全县655名科级干部进行了集中轮训。如此一来，干群活力大增，激情迸发，纷纷探寻科学发展途径，投身科学发展实践。紫阳乡针对石板材石粉污染河流这一历史难题，对店背村10家石板材厂一律建立沉淀池流程，实现石粉循环利用，严禁污染河流，群众拍手叫好；双溪乡大力推广竹腔施肥技术，对毛竹林进行大面积施肥改造，竹产业后劲大增；县工商局在陡水镇引导和培育建立以水产品为主要旅游产品的购物休闲一条街，扶持和培育五指峰乡黄沙坑村建立以山珍为主要旅游产品的商贸一条街；县民政局为困难群众建立“民生档案”；县发改委完善项目开发机制，全年重点开发、储备投资额超1000万元项目20多个、投资额超100万元项目40多个。

“四个贯穿始终”使该县科学发展氛围越来越浓厚：该县食品领域的企业纷纷着手建立产品实验室，启动产品申报QS标志工作，有机茶已取得QS标志认证；晨光稀土、海盛钨钼、闽鑫钢铁厂、玻纤产业等工业企业大力推进技术升级，工业废水实现了循环使用或达标排放。今年一季度，该县完成生产总值4.66亿元，按可比价计算比上年同期增长10.1%。

第四篇：乡镇开展六比六争活动情况汇报

xx镇开展“六比六争”活动情况汇报

为全面落实区委“六比六争”活动工作部署，加强干部作风建设,按照（xx委[2007]综67号）文件要求，xx镇组织干部职工认真学习讨论，并结合本镇工作实际，组织制定和落实“六比六争”活动实施方案。通过以落实区委、区政府的重要决策和本镇工作部署为重点，以整顿机关作风纪律为突破口，以强化

监督检查和考核管理为手段，建立考评和奖惩机制,对“六比六争”活动进行量化考评，使干部职工的精神面貌、工作状态明显好转，保证了各项工作任务的完成。现将具体情况汇报如下：

一、比素质，争当学习标兵。

通过抓好中心组学习、调研、信息报送工作，在全镇领导干部中深入开展“四个一”和“新三学”活动，“四个一”即每季度读一本好书、开一次论坛、听一场讲座、写一篇文章；“新三学”即学习新的法律法规知识、新的项目开发知识、新的科学文化知识；要按照干部作风建设要求，扎实开展以“六个一”为主题的领导干部作风宣传教育活动，党委理论学习中心组开展一次领导干部作风建设专题学习；组织一次“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动；宣传一批作风优良的基层干部先进典型；组织观看一组反映领导干部践行八个方面良好风气和因作风上放松要求而滑入腐败深渊的示范、警示教育片；主要领导讲一堂以“加强作风建设、促进廉政从政”为主题的廉政党课；围绕作风建设召开一次专题领导班子民主生活会。镇组织领导班子成员于7月3日召开开展区委“六比六争”活动动员布署大会，并于9月6日再次进行动员；分别在7月16日和9月18日组织全镇各村村主干、驻村党员干部及全体干部职工学习了区委“六比六争”活动有关文件（xx委[2007]综67号）；在每周的干部例会上，组织全体干部学习《中共中央关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》等计划生育知识、学习区里招商引资政策、招商信息的收集及招商技巧等，xx镇机关组织干部职工观看电教片120人次,知识竞赛60余人次，在学习后，全镇干部职工还根据各自写了一篇心得体会。通过学习、宣传、教育，使镇党委政府领导班子成员进一步牢固树立了沿海意识、机遇意识、忧患意识、创新意识、联动意识和实干意识，进一步增强责任感和紧迫感，增强推进新一轮又好又快发展的信心和决心，通过以领导学习带动干部学习，进一步深化了“学习型机关”创建活动，在镇机关营造了浓厚的学习氛围，极大地提升了机关干部的综合素质。

二、比和谐，争当团结典范。

一是重大事项按xx镇党政领导班子议事规则和财务制度进行办理，每次班子会要上会的议题，分管领导事前向主要领导汇报。二是按区纪委和区委组织部的部署，开好领导班子民主生活会，提交发言提纲，突出抓好民主集中制的贯彻执行。着眼于展现换届后领导班子的新作风、新形象、新业绩，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善换届后领导班子的议事规则（《xx镇领导班子议事规则试行办法》（xxx委［2007］23号）），明确责任要求，规范工作程序，实现高效运转。开展争创“和谐领导班子”活动，要求科级领导班子围绕“执行政策好、目标措施好、工作机制好、团结协调好、整体素质好、工作业绩好”的“六好”目标，结合自身实际，查找不足，抓好整改。党政主要领导做团结的表率，通过争创活动，努力形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。认真落实区委2007年修订的《关于进一步规范乡镇和区直机关党员领导干部民主生活会制度的若干规定》，不断提高民主生活会质量。同时，建立经常性谈话制度，做到工作多商量、思想常沟通、矛盾勤化解。通过召开座谈会和书面征求意见等方式，收集合理化建议，有效促进了班子成员之间、班子成员与干部之间的良好沟通。以领导班子的紧密团结，促进干部队伍齐心协力，带动全xx镇上下凝心聚力，实现各项事业和谐发展。

三、比奉献，争当服务模范。

在日常工作中要求领导干部吃苦在前、享受在后，遇到急难险重的工作、突发性事件，冲锋陷阵奋战一线，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，根据上级和xx镇下达的各项中心工作，努力做好各项“德政工程”、“民心工程”，确保党和政府的各项惠民利民政策得到全面贯彻落实。一是继续深入开展“访民情、帮民富”活动，对xx镇领导干部挂钩帮扶的51户受灾户、特困户，帮助其解决实际问题，记好民情日记和建立受访户台账；开展“访民情、听民意”活动，七月下旬，xx湖突发水质恶化、养殖户鱼类死亡事件，我镇一方面及时联系xx大学水产养殖专家到我镇实地调查研究，分析原因，另一方面组织干部到xx湖调查，听取养殖户意见，综合专家及养殖户意见后制定整治xx湖水质工作措施，力挽狂澜，避免了一次灾难性的后果；汛期期间，进一步完善防汛工作预案，做好防汛工作；加大平安xx宣传

力度，通过电话语音、手机彩铃宣传，组织派出所干警开展夜间巡查活动，有力地促进“保民安”活动的开展；在金秋助学方面，我镇妇联、团委积极下村调查摸底贫困大学生情况，并积极联系企业、个人捐资助学，如我镇xx村村主任韩xx资助２名大学生各5000元，确保他们完成学业；在xx区慈善总会成立后，xx镇干部个人及其他单位共为其捐款1.6万元，韩

xx个人捐助50万元成立任坤慈善基金。通过开展一系列的活动，进一步改善了干群关系。

四、比效能，争创一流业绩。

重新调整充实干部下村包片工作，全镇分七个片，重新制定目标管理考评方案（xxx委［2007］

42、45号文件）。通过制定科学合理的考评办法，进一步加强xx镇机关作风建设，强力转变机关干部的工作作风，要求做到“三个”重在：重在运作。将2007年工作目标细化到每个岗位，责任落实到个人，从注重结果的考评转向结果与过程并重的考评，重新修订可操作性强的干部目标管理考评细则、干部职工下村工作考评细则、人口和计划生育工作考评办法；做到工作过程和工作成效相结合进行考评；重在实效。根据修订完善后的《xx镇机关工作制度》（xx委［2007］17号文件）对干部日常工作及重点工作予以重奖重罚，多劳多得、少劳少得、不劳不得，改变了以往有做没做一个样、做好做坏一个样的现象；重在监督。如计生工作、项目工作、集镇卫生整治及长效管理机制工作、安全工作、综治工作等实行周汇报和月通报制度；要求各领导对自己所分管的工作实行月初有计划、月末有总结，按序时进度开展各项分管的工作，给分管部门的干部一个明确的工作目标及任务。

五、比务实，争当落实表率。

认真落实领导干部调查研究、信访接待日、挂钩联系（挂钩村、重大项目建设、“658”项目、拟上规模工业企业制度等）等各项工作制度。健全重大问题决策的专家咨询、社会公示、群众听证等制度。进一步健全抓落实的工作制度，各个领导对xx镇年初下达的各项工作任务，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，使各个工作和各个环节有人抓、有人管、有人负责到底，各个领导要对承担的重点工作和重点项目的落实负总责，亲自抓落实。通过组织定期检查、开展专项督查等形式，对各项重点工作尤其是项目工作进行分专题、分阶段督查。2007年1—9月，全镇完成社会生产总值xx亿元，企业生产总值xx亿元,工业生产总值xx亿元,增加值1.28亿元，规模工业产值xx亿元；财政总收入完成xx万元，同比增长38%。xx镇今年1-8月新建项目xx个。1-9月引进区外资金xx万元,总投资300万元以上新开工项目４个，总投资3000万元以上项目１个，实际利用外资xx万美元，外贸出口额达xx万美元，“6.18”项目成果对接与实施方面，对接项目完成２个，“658”项目2个已完成；截止10月，引进项目9个，签约9个。

六、比自律，争当廉政楷模。

为进一步改进机关工作作风，严肃工作纪律，坚决纠正利用上班时间上网炒股和娱乐的不良风气，根据xx委办［2005］23号《关于加强机关作风建设的若干规定》及xx效综［2007］2号《关于严禁党政机关、事业单位工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》文件精神，组织纪检干部到各部门检查，并将所有电脑安装的股票交易系统及聊天、游戏娱乐等软件删除；及时调整镇领导信访接待日制度，严格执行镇《机关效能建设八项制度》，认真贯彻《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定》，党员领导干部严格执行《关于2007年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》（xxx委［2007］6号）及党内重要情况报告、情况反映和领导干部个人重大事项报告制度，违反规定所送的现金、有价证券和支付凭证应坚决予以退还，无法退还的统一上交xx镇纪委处理；领导干部年终考核时实行述职述廉。从维护党在人民群众中的威信和形象的高度，重视个人生活作风和生活情趣，讲操守、重品行，培养正派的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，保持高尚的精神追求。严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；自觉遵守中央和省、市、区委关于领导干部廉洁自律的各项规定，管住自己、干净做事。

中共xx镇委员会

二oo七年十月十二日

第五篇：在全县司法行政系统干部职工中开展读书活动实施方案

在全县司法行政系统干部职工中开展读书活动实施方案

在全县司法行政系统干部职工中开展读书活动实施方案

为扎实开展创先争优活动、深入推进学习型党组织、学习型机关建设，进一步提升干部职工的理论水平和科学文化素养，增强履职能力，根据县委关于在干部中开展读书活动的通知要求，县局决定在全县司法行政系统干部职工中开展读书活动，特制定本方案。

一、活动主题

以“阅读·思考·进步”为主题，以“创建学习型党组织、学习型机关，创建学习型干部、创建学习型领导班子”为契机，以“树立终身学习理念、提升学习能力、创新能力、执政能力”为目标，通过

开展读书学习活动，促使干部在学风上有新转变、观念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效。

二、活动对象

全县司法行政系统全体干部职工

三、活动形式

读书活动坚持形式活泼、联系实际、重在效果的原则，重点围绕“五个环节”开展：

“读”。按照“缺什么”、“补什么”的原则展开，重点学习政治理论、金融经济、领导科学、公共管理、历史文化、法律法规、现代科技和本职业务等方面的知识，每季度精读1本书，全年精读4本书。所读书籍由参学对象根据工作实际需要，从重点推荐书目中产生，各参学对象也可通过领导推荐、部门介绍、单位和干部互相推荐好书等多种形式，在开展读书活动期间确定一批优秀书目供参学对象阅读。

“研”。在读书学习的基础上，结合我县经济社会发展实际和工作实践，开

展专题研讨交流和调研活动，切实做到武装头脑、指导实践、推动工作。

“听”。有针对性地举办知识讲座和形势任务报告，或各参学对象轮流进行读后讨论，互相交流，实现知识共享。副科实职以上领导干部要以讲党课的方式到挂钩村为农村党员讲党课，帮助农村党员开展学习活动。

“写”。在通读相关书籍的基础上，每一位参学对象都要用专门的读书笔记本摘抄学习的重点内容，并有重点地撰写读书笔记和心得体会。每位参学对象结合读书学习情况，结合形势任务，结合思路创新、工作创新，每季度撰写1篇读书心得、调研报告或理论文章。要通过“写”巩固学习成果，做到学有所识、学有所悟、学有所得。

“讲”。举办读书学习成果报告会，组织参学对象交流学习体会和收获；围绕“阅读·思考·进步”主题，认真组织好“读书学习与创新发展”演讲比赛，着力打造学习型机关和党组织。

四、活动步骤

宣传动员。各参学对象要从适应新形势新任务和实现经济社会又好又快发展的高度，充分认识开展读书活动的重要性和必要性。要结合开展创先争优活动、学习型党组织建设、“三查三看”教育，根据工作需求、干部特点以及自身发展的定位，制定切合实际、切实可行的读书计划，明确学习目标、学习内容和学习进度，增强学习的针对性、计划性和实效性。

读书学习。认真组织党员干部精读好书、举办专题讲座、开展读书交流、举办演讲比赛、撰写读书心得等。认真组织开展读书征文活动，征集参学对象读书学习感受和心得体会，推荐优秀稿件，经筛选后推荐《活水》杂志、《保山日报》、《保山党建网》、《文化》、《通讯》等媒体刊发。同时，推荐优秀参学对象给县委深入开展创先争优活动领导小组，参加市委深入开展创先争优活动领导小组在保山电视台开展的“读书访谈”

活动，由参学对象畅谈读书心得，推荐优秀书籍，传递知识，传播文明，共享阅读快乐。

评选表彰。结合自身特点，推荐优秀读书心得、读书活动先进集体和读书先进个人给县委深入开展创先争优活动领导小组。

总结提高。读书活动告一段落，对活动开展情况进行认真总结，认真提炼活动中的好经验、好做法，分析存在的问题和不足。参学对象也要进行认真总结。单位的总结报告报送县委深入开展创先争优活动领导小组办公室。

五、活动组织

强化组织领导。要切实加强对本系统读书活动的领导，精心组织，周密安排，领导干部率先垂范，全面指导，使读书活动开展的过程真正成为参学对象提高素质、增强能力、推进工作的过程，使读书活动收到实实在在的效果。参学对象要结合自身工作实际制定好读书计划，合理安排自学时间，妥善处理好工

作与学习的关系。

积极创新载体。以开展创先争优活动、创建学习型党组织、学习型机关为载体，精心设计能体现本系统特色、能吸引参学对象参与的活动载体，努力增强读书活动的实效性，做到至少有一项特色活动。

注重搞好结合。当前，司法行政系统正处于科学发展的关键时期，工作任务十分繁重。要务必注重改进工作方法，突出重点，统筹兼顾，把开展读书活动与县委、县政府确定的重点工作结合起来，与创先争优活动结合起来，与“三查三看”教育结合起来，与建设学习型党组织结合起来，与“三个一”主题实践活动结合起来，确保各项工作有序开展，学习取得实效。

营造良好氛围。搞好读书活动贵在坚持，要把读书活动作为移风易俗、健康向上、丰富精神文化生活的重要活动，作为学习知识、陶冶情操，提高个人修养的重要形式，引导参学对象深刻理解

“多读政治之书可以养正气，多读文化之书可以养灵气，多读专业之书可以养才气”的道理，使其自觉树立多读书、读好书、与好书为伴的良好习惯。要加强对读书活动的舆论导向，在全系统营造起“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。通过坚持不懈的读书活动，形成崇尚学习、喜爱读书的良好风尚，为推动科学发展、构建和谐提供浓郁的人文环境。