第一篇：全市国税系统理财能手（国税局）先进事迹
在同事眼中，她温和而不乏热情，谦逊而不乏执着；在领导眼里，她是单位的好管家，领导的好帮手，青年同志的好榜样。她所负责的财务和后勤工作多次受到上级肯定和表彰，她本人也多次被评为市局先进工作者、优秀公务员、优秀复转军人、全市国税系统十佳党员、全市国税系统理财能手和全市“三八红旗手”等多项殊荣。她，就是**区国税局办公室副主任**。
一、苦练内功，提高业务技能。
目前，**同志主要负责**区局的财务会计工作。在工作中，她有着较高的专业技术水平，缜密的职业思维和高度的责任感，完全是一名财务工作的行家里手，可谁又能知道在10多年前，她彻彻底底的是一个地地道道的“门外汉”。
1995年刚上班，领导就根据**严谨、细心的特点，安排她从事出纳工作。她服从组织安排，从出纳、会计直到现在的财务负责人竞一干便是10余年光景。说实话，行政单位的财务会计虽然不是特别复杂，但拿“枪杆子”（退伍军人）出身的她换作拨“算盘子”，面对的是全新的领域，连最起码的“借”、“贷”都懵懵懂懂，填制凭证、编制报表就更是一头雾水了。可她并没有退却，坚信学海无涯苦作舟。为了提高自身的业务素质，**平时虚心向身边的老同志学习，向书本学习，从最起码的练算盘和写阿拉拍数字开始，从最基本的《会计基础知识》学起。为了在最短的时间进入角色，她总是挤时间刻苦地学，认真地练。放弃了双休和节假日，几乎每晚都挑灯夜战。功夫不负有心人，最终在很短的时间里就掌握了干财务会计必备的技能。之后，她并未满足，而是凭着这种刻苦钻研的精神，她不仅自学通过了会计专科的课程，还完成了本科的会计及会计电算化的所有课程，并取得了不错的成绩，不仅拓宽了知识面，也为干好财务会计工作打下了坚实基础。
俗话说：兵马未动，粮草先行。一个单位后勤保障的好坏将直接影响到单位运行的流畅，而且后勤工作本来就是一些鸡毛蒜皮烦琐复杂的工作。别的单位的后勤管理工作一般都是由男同志担当，而**区局却由**这样一名“女将”顶起了一片天。为了做好后勤管理工作，她自我加压，在精细化服务上下功夫，积极探索后勤工作的方法特点，为同志们搞好后勤服务。功夫不负有心人，她的勤奋使她进步，她的执著使她成功。自从她负责后勤管理工作以来，各项荣誉的获得也肯定了她的人生价值──财务管理和创建平安国税两项重点工作分别被评为全市第一名的好成绩，消防管理被授予全市国税系统的第一个全市先进单位，园林建设获得全市国税系统第一个省级“十佳园林式单位”，固定资产管理被评为全省国税系统先进单位……。
二、敬业爱岗，规范财务管理。
回顾10多年的财务工作，她取得的成绩与她敬业、勤奋、创新、奉献精神有着密不可分的关系。(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）她经常说得就是“干一行，就要干好一行”。领导和同志们用四个字评价她：真、廉、平、淡，即“认真工作，廉洁自律，公平处事，淡泊名利”。
在新的管理体制下，预算显得尤为重要。为了确保区局工作正常顺利开展，她每年都要根据上级要求并结合实际，进行科学、合理的编制年度预算，力求做到“细、准、精”，尽可能使每一项支出都科学准确，力求不该花的钱一分不多花，该花的该支出的涉及到干部职工切身利益的钱一分也不克扣，让每一笔资金都发挥最大的效益。**区局的财务工作在她的带动下，一直走在全市国税系统前列，财务基础工作得到了省、市局领导的好评，固定资产、政府采购的管理工作也一直是全系统的样板。
在工作中，**时时从大局出发，以大局为重，常常为领导在财务决策中出谋划策。时间长了，一个“管家婆”的雅号应适而生。由于区局家属院内住户较多，人员类型较杂，水电管理一直是一个令领导头疼的问题。**通过认真考察，多方征求意见，拿出了水电房租规范管理方案。对用户电表进行突击检查，对查出有偷电行为的严格处罚，共查补电费近万元。对水费实行统一标准，无论是常住户还是租房户一律按月收取不搞特殊。对租房户按住房、仓库等用途的不同分别按6元/m2、5元/ m2和3元/ m2的标准收取。由于租房户都是“关系户”，收取房租时经常有领导“打招呼”，但**严格按区局规定办事，公平公正坚决执行到位，顶住各方面的压力，一视同仁。仅水费和房租费，每年为区局增收1万余元。为了将有限的经费用在刀刃上，她组织开展一系列增收节支活动及各项财务改革，通过几年的实施，取得了明显效果。比如在招待费、差旅费、会议费上，严把审批关，严格控制标准；在交通费上，实行油耗、修理单车包干；在办公费上，实行审批制度和“货比三家”的招标制等；她还建议将1-7楼的电梯在每年9月15日至次年的4月15日停开，号召大家上下走楼梯，这样既节约了电费，干部
职工还锻炼了身体；对于空调也实行统一的开关时间，仅此两项每月可节约电费2500余元。在2007年全市“严格预算管理构建节约型机关”的重点工作中，取得了全市第一名的好成绩，也为区局赢得了当年唯一的一个第一名。
三、坚持原则，做到两袖清风。
财务工作是一项原则性很强的工作，不允许有一丝一毫的差错，所以在日常工作中，她处理每一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票。但在平时她又是一个热心人，只要不违反原则，她总是积极主动提供服务，无论是对内还是对外，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。她经手的每一笔业务从没有发生任何差错，树立了公道正派，热情周到的良好形象。
俗话说：“常在河边走，哪有不湿鞋”。在10多年的财务工作中，**做到了“常在河边走，就是不湿鞋”。诱惑不是没有，但她始终没有动摇过。去年，联通、电信两家公司由于设在区局办公楼上的机房出租期已到，为了少交房租和续租，两家公司先后托人送来了购物卡和礼品，**原封不动地退了回去。10多年来，她经手的资金不少，参与的建设项目也不在少数，她将“坚持原则，严守财务工作纪律，敢于唱黑脸”的工作原则牢记在心中，从没有违规用过一分钱。从1999年开始，**区局就进行搞大规模的庭院建设，庭院建设后紧接着又是价值近二千万元的办公楼建设，她一直参与并是专班成员，每笔钱都从她手中经过，却从未出现过差错。
“奉献不言苦，追求无止境”，是**同志的座右铭。有人笑话她不争名利，甘愿平庸，胸无大志，但她自己却认为，平平淡淡才是真。没有激情澎湃的豪言壮语，没有轰轰烈烈的英雄事迹，但她坚持按照自己的人生信条，勤勤恳恳工作，清清白白做人，在平凡工作岗位上继续谱写爱我国税，创造美丽人生的新篇章。
第二篇：全市国税系统计算机能手先进事迹
敦实的个头，憨态的面容，毫不掩饰的执着眼神，这就是**区国税局文秘宣传办公室主任**的速画像。人们往往以不同的方式体现着自身的价值，**正是在平凡的工作岗位上默默无闻，脚踏实地，一步一个脚印走出了不平凡的足迹。1996年以来，他先后在个体专管员岗位、办税服务厅的税务登记证岗位、办公室文秘岗位、技术保障科副科长岗位、文秘宣传
办公室主任等岗位上工作过。每一次面对新的环境、新的挑战，他都会尽快进入角色，主动适应岗位，干一行、爱一行、钻一行，他多次被评为区局先进工作者、计算机能手、写作能手称号。2002年，被省档案局评为档案管理工作突出贡献奖，2004年荣获市局计算机能手称号，同年被区局评为先进工作者标兵。
1996年，年方18岁的**踏入了**区国税局的大门，当时给他安排的岗位是个体专管员，刚出校门的他懵懂了，现实中的个体税收管理与书本上的知识无法接轨，由于当时的辖区乡村向城市化发展，有的地方税收秩序不甚规范，甚至存在恶意偷税的个别现象，常有业户不把“毛头小伙”的他放在眼里，**却心一横，在多次登门做工作都无济于事的情况下，在依程序办理了有关手续后，采取强制执行措施。业户见动了真格，只好将税款、罚款一并如数缴清。从此，该地段的税收秩序得到了明显的好转。
1998年夏，**从个体管理科调到办税服务厅税务登记岗，当时正值全市统一换发税务登记证的高峰，辖区两千余户大小纳税户需要在短时间内换证、发证。因此，那段时间办税服务厅常亮“长明灯”，直至凌晨3、4点。对于**刚开业的几个专业市场，他背着几十斤的箱子送证上门，时值夏季，天气炎热，经常是一身汗，汗干后在税务制服上映着一层白白的盐花，活脱脱的一个打工仔形象。对此他从无怨言，他认为只要能为纳税人服好务，个人吃点苦算不了什么。
1999年，由于机构改革，**被分配到局办公室负责文字信息及新闻宣传等工作。面对工作局面的变动，该如何去鼓起勇气迎接新(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）的挑战呢？**深知“爬格子”的辛苦，但绝不向困难低头的信念，让他义无反顾的走上了新的工作岗位。由于办公室人手少，他还兼职文书传达员，正值全市使用公文处理办公自动化，对计算机操作较为手生的他，拿起厚厚的办公自动化书籍，一头扎下去“啃”了起来，在最短的时间内完成了公文处理的程序设置，保证了办公自动化的顺利开通。当然办公室的重头戏还是文字信息和宣传报道，虽然刚入行时有着一定的心理准备，可是真正的一着手，文字工作的艰辛还是超出了想象。虽然工作上有领导和同事的支持，但文字功底主要还是要靠自己搜集信息、寻找素材、编写新闻稿。毕竟是生手，写的多、但变成铅字的少。**毫不气馁，为了提高自己的业务能力，他白天向同行讨教，晚上挑灯夜读。一份耕耘，一份收获，这些年来，**先后在《中国税务报》、《中国税网》、《荆楚网》、《**日报》等中央、省、市级媒体上发表各类稿件100余篇，多次被区局评为写作能手。
2001年，区局档案升省特级，由于原任档案员调换了岗位，**又兼职档案员。俗话说：隔行如隔山，对档案知识一窍不通的他来说，工作难度可想而知。一切从零开始，他虚心向档案局的行家里手学习，认真地做好文件的收集、整理、装订、管理、利用等项工作，并采用档案专用软件进行微机管理。在实际工作中他感到档案员不但要有求真务实的工作作风，还要有细心谨慎的工作态度──“档案工作无小事”。在担起区局档案管理工作晋升省特级的重任时，他从没有叫苦叫累，而是全身心地投入了工作之中，制定了验收日期表，有计划地合理安排阶段工作。由于时间紧，他没有休息日。这里还有一个插曲：那时他刚谈了个女朋友，他不仅没有时间和女朋友花前月下，儿女情长，还将女朋友拉来一起整档案。现在那女朋友已成为他的妻子，她常开玩笑说：用整档案的方便谈恋爱怕是天下找不出第二对了，不过我打心眼佩服**的那股韧性。当年，区局的档案管理顺利通过省特级验收，也是全市国税系统唯一的一个省特级。**也被省档案局局长亲自颁发了“突出贡献奖”。由实物档案组成的荣誉室，成为区局文明创建的一大亮点；文明创建档案也在我局召开的全省国税系统精神文明建设推进会暨**经验恳谈会时汇编了十几本资料，利用音像档案为区局全国精神文明创建先进单位制作了第一部多媒体。
2001年，因区局信息中心人手不足，**调到信息中心，主要负责硬件、金税工程系统维护及稽核等。专业门不当、户不对，不是计算机专业出身的他，把大量的时间放在了学习计算机相关书籍上，有时为了搞通弄懂一个问题，他废寝忘食，甚至连开几个夜车，他先后学习了计算机基础、网络基础等知识。同时，**肩负金税工程系统的维护及稽核的职
第三篇：全省国税系统“征管能手”先进事迹
**，是一名普通的税务工作者，一名基层的国家公务员。自1994年从省税务学校毕业参加税收工作至今，他以对党的事业的无限忠诚，对税收工作的无比热爱，在本职岗位上苦钻业务，锐意进取，真诚奉献，在短短的几年时间里，取得了非凡的业绩：1995年、1996年连续两年被评为全市国税系统先进工作者；1997年被评为全省国税系统“征管能手
”；1998年被评为全市国税系统“稽查能手”；1999年又被评为“**市国税局税收执法检查先进个人”、“廉政建设标兵”，1997-1999年连续三年被评为优秀公务员，成为**市国税系统征管线上的一面旗帜。
“问渠哪得清如许？唯有源头活水来。”这些荣誉的取得，是他刻苦钻研，勤学苦练的结晶。在实际工作中他及时为自己充好“电”。以坚定的政治立场，不断丰富的理论知识和娴熟的业务技能服务于税收工作。他时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己，面对着改革开放和社会主义现代化建设的蓬勃发展，在物欲横流，大是大非面前，始终保持清醒的头脑，时刻不忘认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党在新时期的重要思想，学习党的先进人物和先进事迹，以他们为榜样，不断地充实和修正自己。熟悉他的人都知道，每天晚上7:00-7:30中央电视台新闻联播是他必看的老节目，八年如一日，从不间断。面对着税收征管改革现代化管理的需要，**学习税收业务知识、掌握专业技能的欲望与日俱增。为了提高自己的业务素质，进一步完善自我，他放弃节假日和双休日，自学了税收征管改革和财税专业课程及行政诉讼法等知识，记下了近上万字的学习笔记，对税收业务知识有了全面掌握和深刻的认识。近两年，随着微机在税收征管中作用日益提高，他为了很快地掌握这门技能，便主动到计算机培训中心去学习微机操作知识。在学习中，他甘当小学生，不耻下问。他不仅向书本学习，还向系统内业务骨干学习。他自我加压，学以致用。常常深入企业进行税收政策执行情况检查，以检验学习效果。在工作中，他一方面探索经验，积累知识，研究解决新问题；一方面乐于助人，传授技能，甘当“人梯”。在他担任沙洋县国家税务局第三分局主管业务的副局长期间，他在分局强化业务技能训练，提高全员的整体业务素质，在干部职工中掀起了“比学赶超”的热潮。1998年，在沙洋县国税局组织的业务抽考中，三分局有4人进入了全县局的前五名，在系统内引起轰动。
衣带渐宽终不悔，为“税”消得人憔悴。**同志对税收工作有着火一般的热诚。他任劳任怨，忠于职守，勤奋敬业，从不计较个人得失。他自94年7月进入后港税务所一直到2000年10月，一直坚守在税收工作的最前沿阵地，从事过会计、出纳、发票、征管、稽查、办公室等岗位。在每一个工作岗位上，他都能克尽职守，真诚奉献。以积极的工作热情和出色的工作成绩向党递交了满意的答卷。98年6月，分局机构重组时征管范围扩大。为了尽快地摸清“家底”，收集和整理纳税户的相关资料，身为副局长的他，不顾自己患了重感冒，早晚打针，白天依然坚持上班，连双休日也顾不得休息，与管理股的同志一道，对辖区内各纳税户一一走访，在很短的时间内收集和整理好了辖区四个乡镇所有纳税户的征管资料，为分局顺利实施征管改革打下了坚实的基础。作为一名税收执法者，他秉公执法、无私无畏，捍卫着税收法律的尊严。他每月带领稽查股对辖区内所有纳税户进行税收大检查，总是和同志们战斗在第一线，严厉打击和清理偷税和欠税户，不让国家的税款流失一分一厘。在1998年9月沙洋县国税局开展的粮食企业税收大检查中，**积极主动地协助检查组，以高度负责的精神和精湛的业务技能，排除各种阻力和干扰，对粮食企业的销售情况逐一进行了核实，核增销售收入15万元，为国家增加税款3万多元，赢得了县、市国税局领导的充分肯定。
人们常说：收税难，难收税。这句话在他的税收工作中得到了应验。为了提高征管质量，促进税收任务的完成，他总是和一线征收人员摸爬滚打在一起，“晴天一身灰，雨天一身泥”。特别是在面对刁蛮无理、横行霸道、胡揽蛮缠的纳税户时，他从不畏惧，敢于斗争，总是挺身而出，用真实行动、用法律武器来捍卫税法的尊严。2000年5月份，在清理农村粮食油料市场税收时，一个沙市贩子专门重金聘请了蛟尾镇的两个“土痞子”为其开路。当税收执法人员找到他计税时，两个“土痞子”拿着验粮食质量用的铁锥冲着税务人员威胁说：“别人出钱请我们就是要我们帮助摆平这些事，谁要是想收税，我们就捅死谁。”面对这种情况，**毫不畏惧，正言相告说：“依法收税是我们的职责，谁要是阻挠，谁就在与国家作对，税今天是一定要补的。”沙市贩子看着不对头，只好主动补交了1000元税款。事后，同事们回想起当时的情景都有些后怕，劝他以后不要再冒这种险，但**坚定地说：“为了税收的尊严，流血牺牲我也不在乎。”
**以依法治税为己任，以为国聚财为天职，是个
第四篇：县国税局国税系统十二五规划
国税系统“十二五规划”
今年是“十一五”规划的收官之年，也是“十二五”规划的编制之年，我们要在圆满实现“十一五”目标任务，与“十二五”顺利衔接的同时，高标准制定“十二五”规划编制。
一、国税系统“十二五”规划编制指导思想：
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，科学判断“十二五”时期宏观环境和经济形势，围绕上级局“十二五”发展规划，结合全市“十二五”发展规划，准确把握地方经济社会发展阶段特征，深入研究地方经济发展的总体思路、战略目标、重点任务、重大项目，围绕这些目标和重点，提出子洲国税系统“十二五”时期总体思路、战略目标、重点任务、重大项目和具体的保障措施，促进国税事业科学发展、和谐发展和跨越发展，为国家和地方经济社会发展做出更大的贡献。
二、国税系统“十二五”规划设想
总体思路：体现延续性、前瞻性、科学化。
一个目标：围绕建设依法崇德，共建和谐国税为目标。三大战略：实施文化兴税、人才兴税、科技兴税战略。科技兴税：研究税收在不同的经济发展阶段的规律，把握和发挥税收政策的最大效用，把软硬技术工具应用到税收的实际工作中，突出信息技术的应用，实现以最小的税收成 1
本代价,公平地实现税收筹集资金、调控经济、分配社会财富的职能。
文化兴税：建设具体鲜明国税特色和时代特征的先进国税文化，创造优良的人文环境，发挥文化引领、激励、凝聚、辐射、助推功能，实现文化兴税，全面提升国税干部的整体素质，为子洲国税事业科学发展提供强有力的思想保障、精神动力和智力支持。
人才兴税：坚持以人为本，按照“年轻干部培养好，中年干部使用好，老年干部照顾好”的思路，紧紧围绕国税事业发展面向世界、面向未来的需要和对人才发展的需求，以整体性人才开发为主题，以调整优化人才结构为主线，以开发中青年人才为龙头，以培养优秀人才和复合型人才为重点，以深化改革和人才机制创新为动力，坚持开发与调整并举，紧紧抓住吸引、培养和用好人才三个关键环节，营造见贤思齐、人心向上、健康和谐的国税工作氛围，充分调动干部激情干事的积极性，增强执行力，提高队伍的整体综合素质，努力打造一支知识型、学习型、创新型国税队伍，为国税事业的发展提供足够的人才支撑
五个重点：组织收入、税收管理、纳税服务、队伍建设。一是确保国税收入平衡较快增长。在经济发展的基础上确保国税收入平衡较快增长。
二是确保税收管理高效有序，税收执法风险有效控制。三是涉税服务水平明显提高，纳税人满意。
四是国税队伍综合素质明显提高，干部平安和谐。五是内部管理科学规范，执行力明显提升。加强协调配合和监督考核，形成工作合力，提高工作绩效。
五大作用：
一是工作目标考核充分发挥“指挥棒”作用
二是管理创新充分发挥“引擎”作用
三是国税文化充分发挥“助推”作用
四是子洲国税精神充分发挥“引领”作用
五是党风廉政建设充分发挥“堤坝”作用
六大保障：
一是统一思想，提高认识，加强组织领导，分工负责抓落实，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作落实机制。
二是深入开展学习实践科学发展观活动，切实加强社会主义荣辱观教育和税务干部职业道德教育，提高子洲国税干部的思想水平和道德素质。
三是切实组织税收法律法规政策、税务管理软件应用、税源监控、纳税评估、税收收入分析、税务稽查等业务培训，提高子洲国税干部的实际工作能力。
四是大力开展国税文化建设，以精神文明创建、实践子洲国税精神、共同愿景为载体，加强教育引导，完善管理制度，强化监督制约，促进作风转变，弘扬国税文化。
五是切实加强党风廉政建设，强化对税收执法权和行政管理权行使的监督，预防职务犯罪。
六是深入开展平安和谐国税创建活动，大力推进依法治税、文明服务、矛盾纠纷排查化解和安全保卫等工作，为国税工作科学和谐发展营造良好环境。
努力实现税收法制健全完备、税收政策管理到位、税收征管和科技改革高效运行、纳税服务快捷高效、税收信息化支撑有力、干部和人才队伍建设保障有力、党风廉政建设保驾护航、内部管理规范高效，推动子洲国税事业全面创新发展。
第五篇：县国税局关于国税系统十二五规划设想
国税系统“十二五规划”
今年是“十一五”规划的收官之年，也是“十二五”规划的编制之年，我们要在圆满实现“十一五”目标任务，与“十二五”顺利衔接的同时，高标准制定“十二五”规划编制。
一、国税系统“十二五”规划编制指导思想：
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，科学判断“十二五”时期宏观环境和经济形势，围绕上级局“十二五”发展规划，结合全市“十二五”发展规划，准确把握地方经济社会发展阶段特征，深入研究地方经济发展的总体思路、战略目标、重点任务、重大项目，围绕这些目标和重点，提出当地国税系统“十二五”时期总体思路、战略目标、重点任务、重大项目和具体的保障措施，促进国税事业科学发展、和谐发展和跨越发展，为国家和地方经济社会发展做出更大的贡献。
二、国税系统“十二五”规划设想
总体思路：体现延续性、前瞻性、科学化。
一个目标：围绕建设依法崇德，共建和谐国税为目标。（**县局：围绕建设崇德尚法，尽责至善，共建和谐国税为目标。）
三大战略：实施文化兴税、人才兴税、科技兴税战略。科技兴税：研究税收在不同的经济发展阶段的规律，把 1
握和发挥税收政策的最大效用，把软硬技术工具应用到税收的实际工作中，突出信息技术的应用，实现以最小的税收成本代价,公平地实现税收筹集资金、调控经济、分配社会财富的职能。
文化兴税：建设具体鲜明国税特色和时代特征的先进国税文化，创造优良的人文环境，发挥文化引领、激励、凝聚、辐射、助推功能，实现文化兴税，全面提升国税干部的整体素质，为国税事业科学发展提供强有力的思想保障、精神动力和智力支持。
人才兴税：坚持以人为本，按照“年轻干部培养好，中年干部使用好，老年干部照顾好”的思路，紧紧围绕国税事业发展面向世界、面向未来的需要和对人才发展的需求，以整体性人才开发为主题，以调整优化人才结构为主线，以开发中青年人才为龙头，以培养优秀人才和复合型人才为重点，以深化改革和人才机制创新为动力，坚持开发与调整并举，紧紧抓住吸引、培养和用好人才三个关键环节，营造见贤思齐、人心向上、健康和谐的国税工作氛围，充分调动干部激情干事的积极性，增强执行力，提高队伍的整体综合素质，努力打造一支知识型、学习型、创新型国税队伍，为国税事业的发展提供足够的人才支撑
五个重点：组织收入、税收管理、纳税服务、队伍建设。一是确保国税收入平衡较快增长。在经济发展的基础上确保国税收入平衡较快增长，税收增速不低于GDP增速。
二是确保税收管理高效有序，税收执法风险有效控制。三是涉税服务水平明显提高，纳税人满意。
四是国税队伍综合素质明显提高，干部平安和谐。五是内部管理科学规范，执行力明显提升。加强协调配合和监督考核，形成工作合力，提高工作绩效。
五大作用：
一是工作目标考核充分发挥“指挥棒”作用
二是管理创新充分发挥“引擎”作用
三是国税文化充分发挥“助推”作用
四是湖州国税精神充分发挥“引领”作用
五是党风廉政建设充分发挥“堤坝”作用
六大保障：
一是统一思想，提高认识，加强组织领导，分工负责抓落实，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作落实机制。
二是深入开展学习实践科学发展观活动，切实加强社会主义荣辱观教育和税务干部职业道德教育，提高国税干部的思想水平和道德素质。
三是切实组织税收法律法规政策、税务管理软件应用、税源监控、纳税评估、税收收入分析、税务稽查等业务培训，提高国税干部的实际工作能力。
四是大力开展国税文化建设，以精神文明创建、实践湖州国税精神、共同愿景为载体，加强教育引导，完善管理制度，强化监督制约，促进作风转变，弘扬国税文化。
五是切实加强党风廉政建设，强化对税收执法权和行政管理权行使的监督，预防职务犯罪。
六是深入开展平安和谐国税创建活动，大力推进依法治税、文明服务、矛盾纠纷排查化解和安全保卫等工作，为国税工作科学和谐发展营造良好环境。
努力实现税收法制健全完备、税收政策管理到位、税收征管和科技改革高效运行、纳税服务快捷高效、税收信息化支撑有力、干部和人才队伍建设保障有力、党风廉政建设保驾护航、内部管理规范高效，推动国税事业全面创新发展。
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