朝阳镇中心校大检查大整改“回头看”工作实施方案

第一篇：朝阳镇中心校大检查大整改“回头看”工作实施方案

朝阳镇中心校

大检查大整改“回头看”工作实施方案

为认真贯彻落实吉林省教育系统关于开展校园安全大检查大整改“回头看”工作的通知精神，学校组织开展全面、系统的安全大检查，彻底消除各类安全隐患，确保师生安全、校园稳定。特制定学校校园安全大检查工作实施方案。

一、工作目标

以总书记、李克强总理等中央领导同志和省委、省政府领导同志关于安全工作的一系列重要讲话、批示、指示精神为指导，始终把人民生命安全放在首位，坚持安全工作红线意识，发展坚决不能以牺牲人的生命为代价；坚持安全工作底线意识，坚决遏制重特大校园安全事故发生；坚持安全工作主线意识，建立和落实校园安全长效机制；坚持安全工作落实意识，坚决克服安全工作“四风一顽症”，严格安全工作责任制，继续深入扎实开展校园安全大检查、大整改，把校园安全各项措施落到实处。

二、工作目标

认真总结校园安全大检查、大整改工作，深入查找和解决校园安全工作中存在的突出问题和薄弱环节。建立健全和落实校园安全长效机制，切实落实校园安全责任。加大隐患排查治理力度，及时消除一般隐患，彻底整改重大隐患。全面做好第四季度校园安全各项工作，坚决遏制重特大事故，确保校园安全形势持续稳定向好。

三、组织机构

1、成立学校安全检查领导小组：

组长：马桥

副组长：曾凡宏、艾艳霞、王晓春、王 威

成员：侯庆余、闫宝忠、秦淑范、卢鹤、王振宇

刘广平、林华、蒲超、宋德丽、蒋雪

下设办公室

主任：刘广平，具体负责材料的收集、汇总、上报工作。

四、检查重点

1、在抓好安全常规检查的基础上，重点突出道路交通安全、消防安全、危化品管理、食堂卖店饮食卫生安全、学校及周边治安的检查。紧密结合本校实际，采取多种形式，全力推进安全大检查工作。

2.校园消防安全管理情况。查看消防安全管理责任制落实、规章制度建设和消防安全设施、器材配备、维护保养情况，特别是学校各项消防安全管理制度和管理措施是否按照要求落实到位，疏散通道、疏散楼梯、安全出口整治情况。

3.学校食堂、卖店、饮用水卫生管理情况。检查食品留样、刀具管理情况。检查学前班食堂食品调味料和食品添加剂安全管理，食品采购索证索票和进货查验、以及食品添加剂“五专”（专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存）管理等制度建设及执行情况。

4、推进网格化管理，明确校园安全管理责任。学校要认真组织落实建立网格化安全管理工作，科学划分监管网格，建立网格化管理工作小组，明确职责结合学校实际制定校园安全网格化管理实施方案，在工作中不断完善网格化建设，充分调动参与校园管理工作的积极性，保证具体措施落实。

6.强化应急演练，实现应急演练的制度化。要把应急演练作为减少事故伤亡和损失的重要手段，把不演练视为隐患。要坚持全员、实用、实效的原则，尤其是火灾逃生演练。

五、工作要求

1.强化组织领导。要切实加强对安全大检查工作的组织领导，结合本校实际，全力推进大检查工作的深入开展，做到思想不松劲，工作不停歇，力度不减弱，彻底查改隐患，确保“回头看”工作有效开展。

2、强化落实整改。对查出的安全隐患，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要制定计划，强化管理，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

3、落实校园安全主体责任。强化监督检查，推动学校落实校园安全主体责任，严格进行检查，坚决防止走过场，确保“回头看”问题查找深入、措施有效，不断提升校园安全管理工作的整体水平。

4、进行责任追究。对校园安全大检查、大整改“回头看”工作不认真，隐患排查治理责任不落实的，按照有关规定或者组织纪律要求，对相关责任人从严追责，严肃处理。

5、工作信息报送。学校要认真做好信息报送工作，及时、快速反应“回头看”工作情况。每月27前将工作情况上报安保科。2013、10、18

第二篇：安全生产大检查大整改“回头看”方案

广西柳州鹿寨金利水泥有限公司

安全生产大检查大整改“回头看”工作方案 为巩固广西柳州鹿寨金利水泥有限公司集中开展安全生产隐患大检查大整改工作成果，按照县政府县安委会工作部署，从10月份到12月底，在全公司开展安全生产大检查大整改“回头看”活动。

一、指导思想

以总书记、李克强总理等中央领导同志和市委、县政府领导同志关于安全生产的一系列重要讲话、批示、指示精神为指导，始终把员工安全生产放在首位，坚持生产安全意识，发展经济坚决不能以牺牲人的生命为代价；提高安全生产意识 加强安全生产管理，坚决遏制重特大安全生产事故发生；坚持安全生产主体意识，建立和落实安全生产长效机制；坚持安全生产落实意识，严格安全生产责任制，继续深入扎实开展安全生产大检查大整改，把安全生产各项措施落实到实处。

二、工作目标

认真总结安全生产大检查大整改工作，深入查找和解决安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节。建立健全和落实安全生产长效机制，切实落实安全生产责任。加大隐患排查治理力度，及时消除一般隐患，彻底整改重大隐患。全面做好第四季度安全生产各项工作，坚决遏制重特大事故，确保广西柳州鹿寨金利水泥有限公司生产安全。

三、基本内容

（一）安全生产工作目标是否明确；目标任务是否分解和落实；目标考核是否结账兑现。

（二）安全组织机构是否健全；安全管理人员是否满足工作需要；安全生产责任制是否健全、落实。

（三）安全生产投入制度是否健全；安全生产费用提取和使用是否规范。

（四）是否定期识别法律法规并及时融入到安全管理制度中；安全管理制度、操作规程是否健全并有效实施；安全生产的台账及档案管理是否规范。

（五）是否制定安全教育培训计划并按计划实施；主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等是否持证上岗；是否坚持开展安全文化建设。

（六）公司建设项目安全设施和职业卫生“三同时”是否落实；是否对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。

（七）是否按规定进行生产现场安全管理和生产过程的控制；危险作业是否按规定进行管控。

（八）是否进行了全方位的隐患排查工作；对隐患是否进行分级管理并建立档案；隐患治理工作是否闭环。

（九）重大危险源（危险源）管控是否符合法规要求。

（十）是否按照法律法规、标准规范的要求落实职业卫生管理的各项工作。

（十一）应急救援预案、应急组织是否完善；应急设备、装备、物质是否齐备；公司是否定期组织应急救援预案的演练。

（十二）公司是否建有事故、事件档案；是否定期组织员工学习事故案例。

（十三）是否按照要求进行了安全生产标准化的实施情况的定期评定；是否按照评定结果对目标、规章制度、操作规程、现场管理等进行改善。

四、时间安排

2013年10月至2013年12月31日

五、工作方法

（一）听取车间、部门负责人的汇报，认真查阅相关文件、记录及资料。

（二）采取普查形式，不留死角、不留后患；突出重点公司、重大隐患，特别要对发生过事故的公司强化督查、抽查。

（三）及时向被检查车间反馈检查组的意见，并要求明确责任人，限期整改落实，消除事故隐患。

（四）回头看工作结束后，要对检查督查中发现的问题、好的做法经验及时进行总结，提出下一步工作的对策措施建议。

六、几点要求

（一）被检查车间和部门要全力配合，主动提供备查档案资料，并陪同现场检查。

（二）安全卫生大检查工作要细致周到，按照检查内容逐一查看，确保检查工作不走过场。

（三）各车间各部门要严格按照基本内容开展检查，确保“回头看”工作质量。广西柳州鹿寨金利水泥有限公司协助安监部门对公司各部门各车间进行检查。对检查评定为“不合格”的部门、车间，由公司按照相关规定进行处理，并限期整改；对存在重大安全隐患的部门、车间，由公司责令限期整改；对限期整改不到位或拒不整改的部门、车间，由公司追究责任。

广西柳州鹿寨金利水泥有限公司

二0一三年十月一日

第三篇：回头看工作实施方案

马坞卫生院开展学习教育听取意见环节

“回头看工作实施方案”

“回头看”内容：

（一）学习教育方面

1、在学习计划上，是否明确了学习重点、时间、方式和要求，保证了学习质量和效果。

2、在学习内容上，是否原原本本、认认真真学习了中央、省委规定的必读书目，学习总书记系列重要讲话精神，特别是在兰考县调研指导党的群众路下时的重要讲话

3、是否存在在用业务学习、专家辅导、外出参观学习代替规定内容现象。

4、在学习方式上是否通过集中学习、个人学、交流学、帮扶学、实地学等多种形式，交流互动、深入思考。

5、有没有存在学习教育重形式、轻效果，以记了多少篇笔记、写了多少篇心得体会来衡量学习效果

6、在学习时间上，市、县领导班子在第一环节集中学习时间是否达到5天左右。

7、在对照标杆上，是否把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，认真组织党员干部观看《焦裕禄》等8部影片和《践行群众路线的好榜样——100部优秀党员教育电视片》等，做到深学、细照、笃行。

8、在学习载体上，是否继续引深“三联五解”主题实践活动和在职党员进社区“三亮三服务一奉献”活动，把学习与体验、学习与服务紧密结合起来，切实做到学以致用、学用相长，不断增强思想自觉和行动自觉。

9、在学习效果上，是否把学习教育的核心放在增强宗旨意识和群众观点，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关问题上。

10、是否通过学习教育，让党员干部受到思想警醒和精神洗礼，弄清楚入党为了什么、干部为了什么，弄清楚入党为了什么、当干部为了什么，弄清楚根在哪里、本在哪里，解决好“为了谁、依靠谁。我是谁”的问题。

（二）听取意见方面

1、是否始终坚持开门搞活动，采取“面对面”与“背靠背”相结合、“个别听”与“集体谈”相结合、“走进群众听”与“组织群众评”相结合等方式征求意见；有没有存在体内循环、自弹自唱，用机关内部意见代替基层群众意见的现。

2、有没有结合领导干部“下乡住村、包村增收”、“访民生、知民情、解民事”集中走访等活动，面对直接听取群众意见、和群众交流互动；有没有存在下基层走形式、摆样子，群众有意见不愿提，也不敢提高的现象，有没有存在征求意见交白卷、无意见比例较高的现象。

3、在征求意见过程中，是否存在征求意见不深入、不具体的现，听不到真意见；是否存在征求意见形式单一；办法不多，意见征求了一大堆，但有“辣味”的意见比较少的问题。

4、有没有原汗原味、不遮不掩、逐条逐项地对征求到的意见进行分析归纳和梳理汇总，领导理论联系实际成员是否坐下来把征求到的意见建议一项一项议深议透。

（三）查摆问题

1、是否始终坚持问题导向，准确聚焦“四风”找问题。灵活运用群众、自己找、上级点、互相帮、集体议的有效方法，把“四风”方面的突出问题、具体问题实打实摆出来。

2、问题是否深入实在、具体到事、到人。能否做到不为人际关系所累，敢向好人主义说不； 是否把自己摆进去，当作人作，对上“号”、画准“像”，亮短揭丑、深挖根源。

3、有没有从群众反映强烈的问题中、从关系群众切身利益的问题中、从工作层面的问题中透视领导理论联系实际和个人背后的“四风”问题。到的问题是否比较少、比较浅、比较虚，表面化、协同化的比较多，关系全市发展大局的涉及本职工作的深层次问题、复杂问题有没有找出来。

4、是否存在以工作问题代替作风问题，以办裙带代替解决干部作风问题，以班子问题代替个人问题，以下级问题代替本级问题，以共性问题代替个性问题，以表面问题代替裨问题，以简单问题代替复杂问题的现象。

（四）整改问题方面

1、活动单位是否坚持边学边查、边查边改、立行立改，抓紧解决“四风”方面的突出问题，解决关系群众切身利益问题，解决联系服务群众“最后一仅是”、“最后一步路”问题，着力纠正群众身边的不正之风，积极推进信访积案排查化解工作。

2、是否针对出来的问题制定任务书、时间表、路线力，明确责任人，使出具体有效的整改方案，跟进措施、跟进措施、跟进制度，建立长效机制。问题整改是否向群众公开，把群众满意不满意作为根本标准，主动接受群众监督评判。

3、执法部门和窗口单位、服务行业是否充分发挥行业指导小组作用，重点解决门驸、脸难看、事难办、吃拿卡要、滥用职权、执法不公等问题。

4、各活动单位是否依据“四风”问题清单，按照有关要求，建立四本“问题台账”，把边查边必、立行立改和长效机制建设落到实处。

（五）领导带头方面

1、各级党委（党组）主要负责同志，是否积极发行领导主体、责任主体、活动主体职责，带着学习弘扬焦裕禄精神、带着做到“三严三实”，投入足够时间和精力，加强工作指导，及时掌握情况，分析研判问题，并提出有针对性的解决办法。

2、是否亲自审定活动实施方案，亲自主持起草、修改动员讲话，亲自主持召开动员大会并作讲话。

3、是否普遍建立自己的联系点，并到点督促指导工作。

4、是否就反对“四风”、密切联系群众带着作出公开承诺，并在一定范围公布，接受干部群众监督。

5、是否带着深入学习，先学一步、深学一层，带着为基层党员、干部讲党课，带着联系昏花夫妻上、提高认识。

6、是否带着听取意见，深入基层、深入一线，听取群众和服务对象的意见和建议。

7、是否带着查找问题，主持召开问题分析会，主动亮思想、亮观点，敢于揭短亮丑把自己摆进去，带动班子成员找准准找实自身“四风”突出问题。

8、是否带着整改问题，对出的问题，坚持即知即改、立行立改，督促问题整改落到实处。

9、是否主持召开党委（党组）会议，听取教育实践活动情况，加强分析研判和工作指导。

10、是否主持召开下级单位“一把手”专项汇报或工作推进会，对第一环节工作情况进行点评、提出要求。

（六）总体要求方面

1、是否及时成痒痒了教育实践活动领导小组及办公室，能不回履行好职责，明确具体任务和推进措施，发挥好组织领导、工作指导、统筹协调作用。

2、是否准确把握第二批活动的总体要求，做好规定动作做到位、自选动作有特色。

3、是否开展活动与做好当前各项工作统筹兼顾，两不误、两促进。

4、是否存在工作不扎实、不深入，大而化之、华而不实，用形式主义反对形式主义，做虚功、走过场，走形变味等问题。

5、是否存在标准不够高、要求不够严、质量比较低，赶时间、赶进度，照抄照搬，自弹自唱，上下一般粗、左右一个样，重形式、轻实效，见事不见人、手电筒照别人等现象。

6、是否存在重视程度不够、动员不深入、宣传力度小，党员干部思想认识不到位，群众知晓度和参与度不高的问题。

第四篇：整改落实情况“回头看”工作实施方案的通知

城北区吴仲学校关于开展教育实践活动

整改落实情况回头看工作实施方案的通知

各处室：

根据教育局《关于开展教育实践活动整改落实情况回头看工作的通知》（北教群发〔2014〕44号）文件精神，现就开展教育实践活动整改落实情况回头看工作制定如下实施方案。

一、主要内容

各处室要以三严三实为标尺，对照教育实践活动中确立的问题整改清单，针对领导班子整改事项、领导干部个人整改事项、专项整治事项、制度建设计划事项、群众关切的突出问题等，对整改落实的进展、效果和存在问题进行全面深入的回头看。

1、支部领导班子。一看学习总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况。重点是领导班子是否安排时间集中学习，是否组织党员干部开展专题学习；是否结合实际研究制定贯彻讲话精神，巩固和拓展教育实践活动成果的具体措施。二看整改方案落实情况。重点是整改措施是否具体可行、落实到位，列入整改的问题是否按期解决，整改效果群众是否认可。三看专项整治进展情况。重点是专项整治活动是否逐项排查、整治到位，是否做到共性病个性病一起治。四看制度建设情况。重点是对出台的相关制度规定是否执行，是否按照作风建设要求结合实际建立健全有效管用规章制度，是否强化了正风肃纪工作。五看上下联动整改情况。支部是否针对群众需要上级牵头解决的问题抓好联动整改。六看整改责任落实情况。重点是支部主要负责同志是否真正担负起第一责任，班子成员是否按照任务分工抓好具体负责的整改工作，党建工作责任制是否落到实处。

2、党员干部。主要看个人整改措施落实情况，重点是遵守党的纪律特别是政治纪律情况，执行中央八项规定精神情况，解决查摆出的突出问题情况。党员领导干部还要看牵头负责的班子整改任务落实情况，指导推动分管工作和教育实践活动联系点整改工作情况。

二、方法步骤。

1、认真自查。支部要及时制定回头看工作方案，党员干部整改情况由所在党支部负责，党员领导干部特别是主要负责同志要带头开展自查。

2、逐级督查。党支部要组织力量，对整改完成的进行销号，对未整改的加紧完成。

3、通报情况。各支部要召开党员大会，通报整改落实情况；党员干部要在会上报告个人整改措施落实情况，整改结果以适当形式进行公示。

三、相关要求

1、深入分析研判。全面梳理整改落实情况，对整改成效进行客观评估，对存在的问题特别是回头看中党员群众反映的问题和意见建议进行认真分析，切实找准薄弱环节，明确进一步深化整改的着力点。

2、强化整改措施。对基本完成的整改任务，提出巩固提高的具体要求；对尚未完成整改的，逐项明确责任、逐项落实措施、逐项跟踪推进；对整改效果不理想、群众不满意的，进行回炉补课，限期整改到位；对新发现的问题，及时纳入整改内容。同时，加大开门整改力度，通过宣传栏、网络等媒体公布整改进展和完成情况，接受群众监督。

3、严格责任追究。对整改工作抓得不紧、整改措施落实不力、整改效果不明显的，进行约谈提醒；对搞形式、走过场、群众意见大的，对单位主要负责人进行诫勉批评；对出现四风问题反弹回潮甚至顶风违纪的，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任。

4、纳入考核。把整改落实情况作为领导班子、领导干部考核的重要内容，作为评先选优的重要依据。

党支部要加强对回头看工作的领导，结合实际搞好组织实施，层层落实责任，把压力传导到位。主要负责同志要切实负起第一责任，带头指导回头看工作，起好示范带头作用。各支部回头看工作要于1月22日前全面完成，并上报整改工作总结。

第五篇：六连关于开展安全生产大检查大整改回头看工作

六连安全生产大检查大整改 “回头看”工作实施方案

排查方案。11月21日-11月25日对全连开展拉网式排查，填写巡视纪实及自查表，根据团安办工作安排，消除安全隐患，促进连队安全工作稳定好转。结合我单位安全工作实际，制定实施方案如下。

一、指导思想

以科学发展观和“安全发展”理念为指导，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的总体部署，突出综合治理这条主线，坚持“安全第一、预防为主”的方针，在单位全面开展安全排查与整治活动，趁势开展形式多样、内容丰富的安全法律法规和安全知识的宣传教育活动，增强全体职工依法保护自身安全的能力，促进我单位各项安全管理措施落实到位，有效遏制和减少各类伤害事故发生，保证 职工生命和财产安全，为进一步推进创建平安 单位提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

二、活动时间

活动时间：2013年月11月20日至12月18日

三、活动组织机构

为切实加强对“关于开展安全生产大检查

大整改“回头看”工作实施方案 成立领导小组：

组

长： 李成俊（连长）项江利（书记）副组长： 李小龙

成员： 吴 雷 李 文 李克龙 杨健聪

四、活动安排

（一）全面自查阶段。按照“关于开展安全生产大检查 大整改“回头看”工作实施方案”活动的要求，精心组织好这次活动，在11月20日召开安全隐患排查整治月活动部署会，制定及时对自查情况进行总结，对查出的安全隐患逐项建立档案，制

定整改措施。

（二）隐患整改阶段。11月20日-11月25日对自查和检查出的安全隐患，逐项建立档案，挂帐销号，明确整改责任人，整改时限，落实整改资金，限期完成整改。

（三）检查总结阶段。11月20日-12月18日，接受上级 2

部门的检查，总结深化，建立长效机制。

五、具体措施

（一）加强领导，保证实效。

高度重视此项活动，以对职工生命安全高度负责的精神，加强对“安全隐患排查整治月”活动的组织领导，实行一把手负责制，完善安全工作网络，做到目标明确、责任到人。

（二）注重长效，建立健全各项制度。

1、继续完善落实“一岗双责”制度。

全面落实“一岗双责”制度，建立单位安全责任制。与单位职工签订安全责任书，把安全工作分解落实到每个职工，构建点面结合、人人参与的安全工作局面，切实做好安全工作的每个环节。

2、实行责任追究制度，对于排查不到位的引发责任事故的，按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则，进行认真查处并查处有关责任人的责任。

3、把本次活动同安全工作考核及奖惩制度相挂钩。本着以 3

公平、公正、客观 的原则，实行专项负责人考核与领导督查相结合的原则，层层落实考核安全工作考核细则。实行重大安全事故一票否决案，如该岗位责任人因失职出现重大安全事故，将取消考核资格，并追究其相应的经济或法律责任。

六

连

2013年11月20月