第一篇：关于市老龄办加强作风建设提高行政效能活动工作情况
市老龄办关于开展加强作风建设提高行政效
能活动工作情况
2011年4月
市委关于加强作风建设提高行政效能活动开展以来，市老龄办高度重视并按要求认真落实。
一、高度重视，全力推进作风建设，提高行政效能。
组织全体干部职工认真学习相关文件和规定，结合老龄工作与个人实际，对照“十弊”进行深入学、扎实用，认真剖析自身存在的突出问题。坚持做到学用一致，学用相长，让学习成果进入思想、进入决策、进入工作。深入研究工作新方法，丰富工作内容，灵活工作载体。全力推进作风建设，提高行政效能。
二、认真落实，全面加强工作纪律，严格工作制度。
认真抓好作风建设，行政效能建设。坚持以“两个端正”、“两个提高”、“两个服务”为工作着力点，以“负责任地干事、干负责任的事”为落脚点，推进行政提速、管理创新、执行彻底、结果问效。严格工作制度。全体干部职工要认真遵守各项工作制度和工作纪律，全面加强工作纪律，推动大庆老龄事业的快速发展。
三、以身作则，建立首问负责机制，务实工作作风。
全体干部职工要认真做好“从我做起、向我看齐、对我监督”公开承诺，开展“勤练从政、从我做起”公开承诺，开展“服务民生、服务发展”公开承诺。建立首问负责制考核机制，加强敢于负责、高效务实的工作作风，不断提高工作质量和效率，努力解决社会化养老服务难题。
大庆市老龄委办公室
第二篇：加强作风建设提高行政效能活动
加强作风建设提高行政效能活动
第10期
大庆市住房公积金管理中心加强作风
作风建设提高行政效能活动领导小组办公室2011年9月12日
中心领导班子全面开展调研活动
在开展加强作风建设提高行政效能活动中，市住房公积金管理中心领导班子认真开展调研活动，就住房公积金管理工作如何加强作风建设提高行政效能，为全市经济与社会发展多做贡献、为全市职工群众多谋福利等方面，深入进行调查研究，并在调查研究的基础上，形成了高质量的调研报告，不仅在短时间内，使中心领导班子成员进一步掌握公积金基层情况、更加熟悉业务，而且迅速提高了班子成员的理论升华能力、业务指导能力和综合分析处理解决问题能力。主要作法是：
1、认真思考，切合实际提出调研课题。在活动开展之初，中心领导班子就对调研课题的确定进行了准备，每位班子成员都结合各自分管工作实际，根据加强作风建设提高行政效能要求，深思熟虑，先后几易想法，最终通过领导班子会议确定了每名成员的调研课题。
2、精心组织，切实有效的开展调研。调研课题确定以后，中
心学习实践科学发展观领导小组办公室在中心集中学习活动上对
领导班子调研课题进行了公开，并由班子成员分管的科室或办事处负责与相关领导一道，组织落实相关调研活动，以便集思广益，广泛听取和征求基层干部职工的意见，丰富和完善调研报告的思路和内容。
3、深入调研，详细掌握第一手资料。为了形成高水平的调研文章，将科学发展观的理论成果真正融入公积金实际工作中去，中心党组确定了调研时间表和深入基层联系点安排日程。
4、理清思路，认真形成调研报告。在深入调查研究的基础上，领导班子成员认真撰写调研报告，班子副职的调研报告形成后，首先与基层单位的负责人一道研究审定，然后报中心主要领导审阅通过后，才能够真正成稿。在报告撰写过程中，每名班子成员都认真细致、一丝不苟的对待，逐字逐句的推敲，使每一篇调研报告都有的放矢，能够真正起到指导工作实际的作用。
第三篇：加强作风建设提高行政效能活动
加强作风建设提高行政效能活动
第10期
大庆市住房公积金管理中心加强作风
作风建设提高行政效能活动领导小组办公室
2011年9月12日
中心领导班子全面开展调研活动
在开展加强作风建设提高行政效能活动中，市住房公积金管理中心领导班子认真开展调研活动，就住房公积金管理工作如何加强作风建设提高行政效能，为全市经济与社会发展多做贡献、为全市职工群众多谋福利等方面，深入进行调查研究，并在调查研究的基础上，形成了高质量的调研报告，不仅在短时间内，使中心领导班子成员进一步掌握公积金基层情况、更加熟悉业务，而且迅速提高了班子成员的理论升华能力、业务指导能力和综合分析处理解决问题能力。主要作法是：
1、认真思考，切合实际提出调研课题。在活动开展之初，中心领导班子就对调研课题的确定进行了准备，每位班子成员都结合各自分管工作实际，根据加强作风建设提高行政效能要求，深思熟虑，先后几易想法，最终通过领导班子会议确定了每名成员的调研课题。
2、精心组织，切实有效的开展调研。调研课题确定以后，中心学习实践科学发展观领导小组办公室在中心集中学习活动上对 领导班子调研课题进行了公开，并由班子成员分管的科室或办事处负责与相关领导一道，组织落实相关调研活动，以便集思广益，广泛听取和征求基层干部职工的意见，丰富和完善调研报告的思路和内容。
3、深入调研，详细掌握第一手资料。为了形成高水平的调研文章，将科学发展观的理论成果真正融入公积金实际工作中去，中心党组确定了调研时间表和深入基层联系点安排日程。
4、理清思路，认真形成调研报告。在深入调查研究的基础上，领导班子成员认真撰写调研报告，班子副职的调研报告形成后，首先与基层单位的负责人一道研究审定，然后报中心主要领导审阅通过后，才能够真正成稿。在报告撰写过程中，每名班子成员都认真细致、一丝不苟的对待，逐字逐句的推敲，使每一篇调研报告都有的放矢，能够真正起到指导工作实际的作用。
第四篇：关于加强作风建设提高行政效能活动答
关于加强作风建设提高行政效能活动答
记者问
问：为什么要开展加强作风建设提高行政效能活动？ 答：市委决定开展的加强作风建设提高行政效能活动，是进一步贯彻中央关于‚创先争优‛活动的部署，深化省委‚讲党性、树新风、优环境、促发展‛主题活动，巩固提升‚执政为民教育年‛和‚三风‛建设活动成果，传承和弘扬大庆精神铁人精神的具体体现。市委《关于加强作风建设提高行政效能的决定》，将今年确定为加强作风建设提高行政效能年，明确了以服务发展、服务群众‚两个服务‛为核心，以提高工作效率、提高工作质量‚两个提高‛为目的，以端正对工作态度、端正对群众态度‚两个端正‛为根本，通过加强作风建设，提高行政效能，推动大庆经济社会又好又快发展。为保证活动开展取得实效，省委常委、市委书记韩学键同志亲自组织开会研究工作思路、方式方法。2月9日，市委组织召开了全市推进作风建设万人大会，韩书记作了重要讲话，就加强作风建设提高行政效能进行了详尽的阐述，并对全市党员干部提出了殷切希望。夏立华市长也就活动开展提出了具体要求。所以，各单位要高度重视，坚持高标准定位，快节奏、创造性落实，确保活动取得实效。
问：开展此项活动预期达到什么样的目标？
答：通过开展加强作风建设提高行政效能活动，使机关干部在思想作风上，突出与时俱进；在学风上，能够学以致用；在工作作风上，注重执行、注重效率、注重质量；在领导作风上，密切联系群众、求真务实；在生活作风上，保持艰苦奋斗；切实强化全市一盘棋的大局观、干事创业的责任感、勇创一流的执行力、全心全意的为民情，打造一支务实为民、高效清廉，堪当发展重任的干部队伍。具体目标可以总结成16个字，即‚行政提速、服务提质、执行提效、形象提升‛。
问：此项活动坚持什么样的原则？
答：主要坚持以下五项原则：一是立足服务大局。围绕实现全面小康社会的目标，实施‚十二五‛规划，着眼推进‚三百‛行动计划、加强现代城市建设和管理、构建大民生格局、加快新农村建设等重点工作，从加强作风建设入手，提高行政效能，推动工作落实。二是坚持标本兼治。既要下功夫解决当前存在的突出问题，又要着眼长远，探索建立加强作风建设提高行政效能的长效机制。三是明确责任主体。突出各县区、各单位、各部门的主体责任，突出机关部门处科室的主体地位，突出党员干部的主体意识。四是注重创新推进。将规定动作与自选动作结合起来，将组织领导与群众参与结合起来，创新活动载体，丰富活动内容，活化活动方
式，确保取得实效。五是务求解决问题。要从群众反映最强烈、最急需的问题入手，从点滴做起，从自身做起，从一把手做起，集中解决一批问题，让群众切实看到变化。
问：开展此项活动有哪些具体举措？
答：在提高执行力方面，要求各县区、各单位、各部门对照市委、市政府确定的目标任务，明确发展定位，抬高工作标准，创新工作思路，对重大决策的落实，要早谋划、早动员、早部署；对重要任务的执行，要高速度、高质量、高水平；对重点项目的建设，要抢时间、抢进度、抢工期，力争各方面在全省、全市的排名中升级晋位。在优化发展环境方面，一是推动审批提速，开展‚优化审批流程、推动审批提速‛活动，再造审批流程，推进并联审批、网上审批，审批时限总体再压缩30%；二是规范行政执法，开展‚规范行政执法、推进依法行政‛活动，推进科学、规范、文明、和谐执法；三是精简会议文件，开展‚会风文风专项整治‛活动，严格控制会议数量、时间，减少文件数量；四是优化便民服务，开展‚以人为本、执政为民，加强便民服务载体建设‛活动，加快构建市、县（区）、乡镇（街道）、村屯（社区）四级便民服务网络，保证便民服务全覆盖。在解决基层问题方面，一是‚防十弊‛，杜绝影响机关效能的十种不良现象，提高为群众服务本领；二是‚办百事‛，围绕实施‚十
大民生工程‛、农村‚双十‛工程、‚三城联创‛、文化惠民工程等重点工作，确定为群众办100件大事实事，让群众得到实惠；三是‚进千企‛，选择1000家企业，组织机关干部上门服务，了解发展动态，破解发展难题，全力支持企业做强做大；四是‚联万家‛工作，开展‚党费扶贫工程‛、‚包扶千个富裕户、千个贫困户‛、‚助老、助残、助弱党员志愿服务‛、‚低保家庭和低收入家庭子女学业救助活动‛等工作，解决群众实际困难。在提高干部素质方面，一是开展‚弘扬‘三个超越’精神，追求卓越、勇创一流‛主题实践活动，切实解决工作标准低、创新意识差、执行能力不强等突出问题；二是开展‚学习型党组织‛创建活动，不断提高党员干部思想理论水平和业务能力；三是开展‚四看‛主题实践活动，形成支持干事、鼓励创业、政绩优先、注重德才的用人导向。四是开展‚从我做起、向我看齐、对我监督‛公开承诺活动，将岗位职责、工作目标、服务标准、廉洁保证等，通过新闻媒体、网络等渠道，向社会公开承诺，接受各方面监督。在保障廉洁自律方面，一是依托‚四个基地‛，通过廉政党课、大庆精神铁人精神传统教育、正反两方面典型教育，强化廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。二是落实‚四项制度‛，督促领导干部贯彻《廉政准则》，主动承担起抓干部廉洁自律的主体责任，抓好分管战线或部门党员干
部的廉洁自律工作，规范领导干部廉洁从政行为；三是开展‚四项治理‛，包括奢侈浪费专项治理行动、重点领域专项治理行动，开展乱作为专项治理行动、机关工作作风专项治理行动，纠正各种不正之风，规范权力运行，提高工作效率。
问：如何能够保障活动顺利推进？
答：我们将实行八项保障措施。一是组织推进，即成立全市‚加强作风建设提高行政效能‛活动领导小组，市委书记、市长任组长；成立市作风建设督察办公室，设在市纪委监察局，主任由市纪委副书记、监察局局长担任，下设综合协调室、效能督察室、民生督察室、重点项目督察室负责督办检查；各县区、各部门、各单位也成立了相应的组织领导机构。二是会议推进，召开领导小组会、县区推进会、专题推进会、现场会、总结表彰大会等，布置任务，了解情况，解决困难，通报问题，推广经验，促进活动深入开展。三是督办推进，各项具体工作任务，按照目标要求和时限进行整体督办；对市委常委会确定的大事实事落实、群众疑难疑难问题解决和县乡换届选举三项重点工作，集中力量重点督办；对检查中发现的问题集中、群众反映强烈的单位或单项工作，进行立项督办。四是典型推进，即选树先进典型，通报反面典型。五是考评推进，通过开展万人评议、绩效考核、勤廉测评、‚最佳科室、最佳公务员评选及末位告诫‛，促进全市党员干部提高行政效能。六是检查推进，市委成立16
个监督检查组，对各县区、各部门、各单位工作开展和市重点建设工程项目检查督办。七是媒体推进，通过在大庆电视台、大庆日报等媒体设立专栏，利用‚新闻直播间‛、‚市民议事厅‛、‚行风热线‛等节目；在市委、市政府和部门网站上，开设‚效能建设在线‛专栏，营造人人关注、人人参与的浓厚氛围。八是专报推进，通过‚工作简报‛、‚推进专报‛、‚疑难问题及困难专报‛和‚问责专报‛等形式，推进活动开展。
问：社会群众怎样参与监督？
答：市作风建设督查办建立了效能投诉热线：5034100，欢迎社会各界监督我们的工作，同时也希望多提宝贵意见。对于反映的好的意见和建议，我们将积极采纳，认真推行；对于投诉举报和监督检查中发现的落实不及时、措施不得力，以及弄虚作假、敷衍塞责、推卸责任的单位和领导干部，公开曝光，并按照《大庆市贯彻落实〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉的实施办法》等有关规定严肃进行问责，及时反馈公开，做到以责任促效能，以问责促落实，保障活动能够取得实效。
第五篇：加强作风建设 提高行政效能试卷
加强作风建设 提高行政效能试卷
姓名_____________成绩_____________
一、填空
1根据领导干部报告个人有关事项的规定，领导干部应报告配偶、子女移居国（境）外等事项，这里的移居国（境）外是指（）或者（）。
2、（）应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制。
3、党员领导干部禁止违反规定选拔任用干部不准有下列行为：（）、（）、（）、（）。
4、党风廉政建设第一责任人是（）。
5、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》由（）和（）加强执行情况的监督检查。
6、党员领导干部禁止私自从事营利性活动不准有下列行为：（）、（）（）、（）。
7、单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，（）内不得重新担任（）的领导职务；受到降职处理的，（）内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，按影响期较长的执行。
8、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的规定，党政领导干部具有下列情节之一的应从重问责：（）、（）（）。
二、判断
1、问责过程中，对主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的领导干部可以从轻问责。（）
2、被问责的党政领导干部申诉期间，可以停止问责决定的执行。（）
3、党员领导干部不必上报本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。（）
4、干部禁止违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。（）
5、领导班子所有成员都应对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（）
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