假如我是团委书记竞聘演讲稿

第一篇：假如我是团委书记竞聘演讲稿

假如我是团委书记竞聘演讲稿

各位领导，同志们： 你们好！我叫，今年 岁，大学文化，中共党员。19 年 大学毕业后在 参加工作，先后从事过、、等方面工作

。几年来，在建设局领导和同志们的关心、支持、帮助下，我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心的感谢！

这次我们建设局党委对我局团委书记一职实行竞岗聘任，公开竞争，我认为这对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用。我作为符合条件的年轻团干部，想通过这次竞聘证明自己的工作能力，体现我对团的工作思路的认识，为更好的做好我局团的工作发挥自己的特长。

我参加竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事人力资源开发、共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可。二是我正在从事团的工作，对团组织有深刻的认识，经过自己的刻苦学习，对团的事业的发展以及基层团组织的作用有着充分的理解。并且通过在局里从事团的工作，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。参加工作的几年来，无论我是从事文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等工作，都取得了明显的成绩。三是我年轻，有活力、有朝气、有干劲，有永不服输的勇气，我想信如果党组织给我这次机会，让我承担团委书记的工作，我一定会加倍努力，做到最好。而且虽然我年纪轻，但经历过艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。

如果这次竞争成功，我将和局团委同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好团的各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。

在工作和生活中，我还要突出做好三点：一是加强自身修养。不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多探索基层团委工作新思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他兄弟团委学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是活跃青年工作生活氛围，在生活上多关心青年同志，让他们有一（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）种温暖感；工作上帮助青年同志多出成绩，让他们有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让青年同志，让他们有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。

如果通过这次竞争，我没有竞聘成功，这说明我离当好一名合格的团委书记还差一点，那么我会加倍努力，干好工作，尽快缩短距离，同时，我也会协助竞聘成功的同志做好团委的工作，为我局整体工作的开展奠定基础，请领导和同志们放心！

谢谢大家！

第二篇：假如我是团委书记

假如我是团委书记

尊敬的领导、各位评委、朋友们大家好：

我叫**，来自**公司，是一名修理工，我今天演讲的题目是《假如我是团委书记》。

团委书记，多么令人起敬而又亲切的名称。它能点燃起老一代的火热回忆，又会催发年轻人的奔放热情，它是青春的象征、热情的代表，是后备军的领头人。

团委书记，是多少年轻朋友向往、仰慕的工作呀！

假如我是团委书记那该多好啊，我会用我满腔的热情和浑身的力气去无愧于这一称号，使它更加闪亮、动人。

假如我是团委书记，我会竭力把广大青年的视角引向波澜壮阔的时代大潮，用政策和事实双重明证我们必须顺应潮流，以全新的我们融入全新的时代。

青年朋友们，请看，日新月异的**公交令我们目不暇接，短短数载，公交的变化比十几年的变化还要大：从“三制”改革到建立现代化企业制度；从“六大中心”到科技进公交；从做强到做大，让享誉全国的青岛公交到莱西、至高密、达柳州、谋湘潭……咱们公交正沿着宽广的道路前进。噢，对了，还有我们公交企业文化的积淀——****。

瞧！公交的发展多快呀。年轻的朋友，我们再不发展能跟上发展的公交吗？

假如我是团委书记，我会把提高广大青年的素质做为当务之急。因为未来属于我们，我们不仅要跟上公交的发展，更要有雄心带动公交的发展。

俗话说：“光说不练一场空”。团委书记这活是靠“练”的，现在站在台上的我，要想下次以一个称职的团委书记而能赢得诸位的掌声，只有靠台下的辛勤劳作和创新进取。

做为团委书记，工作要远有规划、近有打算，紧紧围绕经济建设这个中心，发挥青年的突击队和桥梁纽带作用。我不仅要完成我的本职工作，还要与年轻的朋友谈天说地交朋友，不管你多难缠、多骄傲，也不管你多内向、多自卑，请让我——一颗团委书记热情真挚的心来牵你的手、暖你的心，与我们一起翩翩起舞在青春的海洋里，让青春闪光，让青春无悔，让青春点缀公交的天空。

做为团委书记，我要知道青年们的真情，我会请你谈，也会请你写。当月上西头，万家灯火的时候，我会在灯下读你的心，同样，我也会把我的心奉献给你，多么希望我们心心相印、心连着心呀。因为只有这样，我们才能相互了解，共同进步。我坚信能让你敞开心扉，因为我的心一直是想每一位青年朋友敞开的。

做为团委书记，我将会与党委保持密切的联系，要做青年团员与之沟通的联络员，请党委指教，请青年朋友们指正，我会真诚地接受，我会用我的真情和能力换回领导的信任和青年朋友的支持。

我们埋头苦干，我们活泼好动，我们努力让我们的事业蓬勃向上；我们努力使我们的生活充满情趣，让我们共同在火热的生产、生活中茁壮成长。

假如我是团委书记，我有信心赢得掌声，我会把我的身心化做一面旗帜，引导广大团员青年，献身党的事业，努力践行“三个代表”重要思想，把无悔的青春奉献给我们无悔的公交事业。

谢谢大家。

二00四年十月九日

第三篇：假如我是学校团委书记

【假如我是学校团委书记】

赵春山

看到这个作业题目，我回想着我的工作经历，28岁前，我曾经做过学校教工团支部的支部书记，做教育处副主任时兼任过一年的学校的团委书记，所以对团委书记的工作是了解的。

学校学生的很多工作、很多活动都要通过团委去组织，去落实，这些工作、活动开展的好与坏，关键取决于团委书记的综合素质及业务工作能力。

假如我是一名团委书记，那么，我就要加强修炼，使自己具备以下基本素质：

1、过硬的思想品德素质

有坚定正确的政治方向，有共产主义理想和信念，热爱祖国，遵守社会公德，有集体主义精神，能团结共事和良好的职业道德，包括八荣八耻等方面的具体要求。

2、较高的科学文化素质

担任团委书记，需要了解各方面的信息，掌握相关的政策法律和条规，熟悉团的工作制度和程序，具有相应的组织能力和管理能力，因此，必须具备较高的科学文化素质。科学文化知识愈丰富，文化素养越高，就能对所担任的工作指导性越强，工作效率也高。

3、较强的专业素质

具备团的专业素质和业务工作能力，包括团委书记的工作职责，团员的发展程序，团的性质、团的历史、团员的权力与义务、团的基层组织、团内选举和团的组织制度等等。

4、良好的心理素质

包括心理承受能力、交往能力、反应能力和协调能力等等。

5、健康的身体素质

健康的身体、强壮的体魄、健全的机能、充沛的精力等。有了这些，才能学习好，工作好，才能胜任团委书记工作。

要当好一个合格、特别是优秀的团委书记，除了应具备以上五个方面的素质以外，还是远远不够的，还必须具备以下几个方面的能力：

1、组织管理能力。

共青团的社会职能是：团结、组织、教育、引导青年参与社会经济、政治和文化建设，要达到这一目的，取得良好的成效，就要靠我们团的干部，尤其是团委书记，没有这个组织管理能力，就不能调动大家的积极性。

2、观察问题的能力。团委书记作为最基层的组织管理者，应有审时度势，具有敏锐的目光，能够从事物的表象中，发现事物的本质，从中找出规律性的东西和解决问题的能力。

3、分析问题的能力。要领导一个学校的团组织，要面对和处理的事情、问题很多，如果没有正确的分析能力，做工作就不能有的放矢，只有掌握科学的辩证逻辑思维方法，提高分析和解决问题的能力，才能达到事半功倍的效果。

4、表达意愿的能力。共青团的主要任务是团结、组织、教育、引导团员青年围绕党的中心工作，在自己的本职岗位上，发挥先锋和突击队的作用。要达到这方面积极效果，作为团委书记，就应努力提高自己的演讲水平和写作能力，使演讲的文章富有哲理性、趣味性和说服力、吸引力、感染力。

5、社交能力。因为作为团委书记，不但要做团委范围内的各项工作，还要和上级团委，甚至其它部门打交道，如果没有较强的社交能力，工作就很难顺利开展，很难得到大家支持。

6、决策能力。决策能力是一个基层组织领导者必备的素质，也是综合能力的集中表现。作为团委书记，应具有多智善断的能力，才能围绕党的中心工作，不失时机的开展适合青年学生特点的工作。

7、创新能力。社会是向前发展的，每天都会碰到许多新情况、新问题，因此面对新情况、问题，要善于观察，勤

于思考，勇于提出新的见解，做出新的工作方案，开创新的工作局面，才能取得新的成绩。

8、调研能力。要善于总结过去，科学预测未来，才能指导今后工作。

假如我是团委书记，在具备了基本素质与能力的基础上，我要：

1、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚定共产主义理想和信念，保持正确的政治方向，坚持理论联系实际，努力学会用马克思主义的观点和方法去分析问题和开展工作，成长为政治上坚定，头脑中清醒，工作中有所作为的建设者和接班人。

2、要优化自己的知识结构，努力学习现代科学文化知识。不但要懂团的业务知识，更要掌握一至几门参与经济建设的专业技术，才能团结带领团员青年为国家经济建设服务，才能真正发挥突击队的作用。

3、要严于律已，率先垂范。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在任何时候，都要自重、自省、自警、自励，要带头学习，带头工作，带头遵守团章、团纪，带头遵守社会公德，克服消极腐败现象，做一个真正能服务大局、服务社会、服务学生的合格的团委书记。

4、积极投身于学校建设发展的实践中去，只有在大风大浪中经受锻炼、勇于面对、抓住机遇、正视困难、施展才华、增长才干，才能百炼成钢。

要按照十七大提出的要求，树立科学的发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，为全面建设和谐校园贡献出作为团委书记的一份力量。

第四篇：假如我是分公司团委书记

假如我是***分公司团委书记

我们***分公司共青团员共有40人，在我们团组织中，团员青年是主体，在工作一线负责管理的青年都是我们团员青年，他们整体文化素质较高，思维敏捷，风华正茂，求知欲强，是公司最有生命力与活力的组成部分，所以如何全面盘活共青团工作，最大限度地把青年的创新潜能挖掘出来对青年组织发展是至关重要的。随着公司改革的不断深入，当下我们面临了新形势、新问题，团组织必须抓住机遇，带领广大团员青年适应公司改革需要，为公司服务。

如果我是分公司团委书记，将围绕“两个服务”、“两个改变”和“四个重点”开展团委工作。

一、指导思想上要明确两个服务

一方面必须为团工作改革发展大局需要服务，坚持以青年建设为中心，挖掘青年的潜质，以“三个代表和十七大会议精神”为指导思想，以党的基本路线规范团的工作，让团的各项活动在青年建设中发挥作用。另一方面是必须为青年的成长成才服务，开展贴近青年、适合青年、吸引青年的活动，为青年提供切实有效的服务，增加团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

二、工作方法上要实现两个改变

一是团的活动要增加科学含量，就是将活动变“单纯型”为“成熟型”，团的工作是青年人的工作，是一门科学、一门艺术。这就要求

我们团干部要把以前那些枯燥乏味的单一说教、不结合青年特点、以不变应万变的工作模式转变为具有青年特色、更贴近青年创业、致富文化的工作模式；二是团的思想教育要变“说教型”为“实效型”，解脱纯理性的教育方式，善于抓住青年共同点做“文章”，多组织一些创业交流会、观摩会、座谈会等活动，鼓励青年要从自我做起，要在青年创业中寻求新的突破口，在实际工作中干出实效。

三、工作内容上要突出四个重点

一是开展团干部素质工程。时代在进步，公司未来的发展，关健在于青年教育。要通过参加学习培训、交流会等方式，加大对团干部业务培训的力度，全面提高团干部综合素质，把团干部建设成为一支坚强有力的战斗集体。

二是制订出完善工作运行机制，实现党建带团建纵深发展。团工作责任要具体化，以企业化理念来策划经营，以“菜单式”机构来组织管理，责任到人、工作到位，哪一级存在问题，那一级负责解决，哪一层出现漏洞，那一层找点子及时补上。加强团的制度建设是团的各项工作任务得以落实的保证，要从团的整体化建设的思路与青年中心建设的内在要求出发，制订有利于青年工作的宏观政策和奖励措施，对青年岗位成才、青年科技攻关等活动政策上争取出成绩。

三是建立配套的活动阵地。要根据工作特点、地区特点和青年兴趣爱好需求，建立青年之家、活动室、阅览室等场所，成立相应的体育活动协会，同时建立和完善活动场所必需的条件和设施，努力开创政治文明、精神文明建设新风貌。

四是扩展团组织活动的覆盖面，积极树立青年形象。一方面团委工作除了要作好团员队伍的管理外，还要将工作触角伸向团外青年，团结和带领他们广泛参与团的活动，让团青工作扎根于当地群众中，以取得广泛的支持和认同。另一方面要充分利用新闻媒体和现代化网络手段，提高青年组织知名度。主要表现在办好我们自己的活动、与其他公司团员青年组织联欢等方式上，争取拥有社会上更多的参与者，我们团工作的知名度就在潜移默化中提高了。

相信在坚持以上的工作做法后，我们分公司的团公司在公司乃至总公司团委工作将是一面旗帜，望全体团员青年团结在一起，为公司的发展作出更大的贡献。

第五篇：假如我是一名团委书记

假如我是一名团委书记

尊敬的各位领导：

您们好！

近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。共青团的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人们的心目中逐渐淡忘或消失了。

共青团作为党的后备军，一方面是塑造并强化共青团的思想意识，提高团员青年的认识，使每个团员思想上合力，行动上合拍，牢固树立“对上负责，对下服务”的工作态度，塑造责任意识、服务意识；另一方面，企业共青团就是企业发展的人才库和动力源，因此，要利用“四能机制”大力挖掘、选拔和培养青年人才，紧紧围绕企业发展这个中心，充分发挥团员青年“突击队”的作用，抓好创新和提高执行力。

企业文化是企业的灵魂，它对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，它能使企业具有更强大的生命力。团员青年是塑造企业文化的一支劲旅，而企业青年精神是企业文化的重要组成部份，在企业文化建设工作中，共青团责无旁贷。

我参加竞选的优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论文化功底，勤于学习，善于学习和总结。二是我在大学期间担任过班长、学院学生会部长、社团会长等职务，在体育、文艺方面也取得 1

了一定的成绩。三是我年轻，有活力、有朝气、有干劲，我相信如果组织给我这次机会，让我担任团委书记的工作，我一定会加倍努力，团结同志，提高执行力，把工作做好做到实处。

假如我是一名团委书记，我将从以下几个方面着手召开工作：

一、以经济工作为中心，抓好共青团特色工作

1．开展创新活动，提高企业效益。

通过开展类似于“创新营销”研讨会、“创新增长点”研讨会活动，集思广益，讨论收集团员青年对提高企业效益的创新点，形成文字上报集团公司，由于团员青年大多作为一线员工或者刚从学校里走出来，在创新方面能更好地结合实际，在社会实践中会有更多的创意和想法，将有利于企业不断解放思想，开拓进取，创新营销。

2．要利用“四能机制”大力挖掘、选拔和培养青年人才。一要重视对青年人才的培养。在加强对团员青年的思想政治素质教育的同时，注重提高团员青年的科学文化水平，加强业务知识培训和教育，结合工作岗位和工作实际培养复合型、专业型人才。二是重视对青年人才的使用。要“给担子、给机会、给条件”，大胆使用青年人才，并把加强企业后备人才梯队建设作为企业发展的重要战略工作来抓。三要帮助青年解决实际困难。企业共青团要把青年的安危冷暖时刻挂在心上，真心诚意关心他们，千方百计帮助他们；要做青年的知心朋友，帮助他们解决学习、生活和工作中遇到的困难；要做好后进青年的思想工作，增强他们自立、自强的信心，带领他们迎头赶上。以服务企业为中心，就是要充分发挥青年在三个文明建设中的生

力军和突击队作用。共青团要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考、去把握、去部署。

二、以夯实基础管理为目标，抓好共青团建设

1．建立和完善工作制度。

要以规范共青团的工作制度为重点，一是完善集中学习与分散学习相结合的月度学习制度，增强学习的实效性；二是完善会议制度，增强集团团委的宏观指导力度；三是建立团组织定期活动制度，为企业发展服务；四是建立档案管理制度，规范团组织的文书管理工作。通过制定和完善学习、会议、活动、档案管理等各项制度，建立健全团内工作程序和各项工作规范，扎实做好团内基础管理工作。

2．夯实组织基础。

一是健全组织。各单位团组织要根据团干部工作变动和组织需要，及时调整、健全本级委员会。二是做好人员盘点。各单位团组织要对28岁以下青年展开调查摸底和数据统计，掌握第一手材料。三是完善青年人才库。四是加强团组织建设的覆盖面。通过党建带团建，扩大团青工作的覆盖面，促进集团公司团青工作再上新台阶。

3．做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

各单位团组织要做好推优对象的帮教工作, 协助党组织对推优对象进行党的基本知识、党的优良传统等教育，帮助他们加深对党的认识，提高政治素质，端正入党动机;要按照推优入党工作程序，把政治过硬、思想成熟、工作勤奋的优秀团员青年向党组织推荐。

4．加强团干部队伍建设。

将通过业务培训、观摩交流等形式，切实提高团干部的业务能力和管理水平。

三、以服务青年为宗旨，抓好共青团活动

1．积极做好集团公司团内表彰活动。

认真组织开展“青年岗位能手”、“优秀共青团员”等的评选工作，树立一批先进青年典型，进一步激发我集团公司广大团员青年学习先进、争当先进、奉献企业的热情。

2．积极开展服务青年、服务企业活动。

一是服务青年。要结合工作实际，举行各类小型多样的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团队凝聚力，更好地为广大团员青年服务。二是服务企业。加强对团员青年“团结创新、坚韧不拔、永争一流”的企业文化的学习教育，不断增强团员青年的企业归属感；鼓励团员青年积极为企业的发展献计献策。

我相信，我集团公司共青团在集团公司党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，发现问题，解决问题，为企业的发展做出新的贡献。

如果这次竞选没有成功，说明我距离当好一名合格的团委书记还有差距，我会继续努力，干好工作，尽快缩短距离，同时，我也会协助竞选成功的同志做好团委的工作，为团委整体工作的开展奠定基础，请领导和同志们放心！

谢谢大家！