综合治理全年工作总结

第一篇：综合治理全年工作总结

xxxxx2013年综合治理工作总结

2013年，我站综合治理工作在农业局的领导下，以创建平安社区标准为指导，积极组织引导在单位广泛地开展“群防群治”活动。一年来,工作取得了一定的成绩，现将2013年的综合治理工作汇报

一、狠抓了综治工作责任制的落实

一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度，明确每一阶段的工作任务。

二、加大了重大纠纷督办查处力度

我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度

三、扎实开展了治安防范有偿承包工作

为了充分发挥基层民调、治保组织第一道防线的作用。明确要求调委会要做调解记录，建立调解档案，向上级介绍案件要有书面意见。根据不同季节确定工作重点，使可防性案件有明显下降。秋作物收季节，技术员在白天人上地、夜间人入睡时，开展工作.四、法制宣传取得了实效

年初以来，我们采取灵活多样的形式，开展法制宣传活动，均取得了良好效果。在春播科技培训时，技术人员讲技术。

虽然我们在在社会治安综合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度广度还不够，一些工作人员的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范有偿承包措施落实；做好

矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新；加强治安员工作的指导、监督和考核；有针对性地开展法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，全力维护社会稳定，使我站社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

xxxxxx

xxx年11月12日

第二篇：综合治理全年工作总结

综合治理全年工作总结

2011年，清凉山镇卫生院根据县综治委、县政法委《建设平安活动实施方案》的要求，深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持了医院的稳步发展。现将我院治安综合治理和创建平安医院活动工作总结如下：

一、领导重视组织机构健全

我院领导高度重视医院治安综合治理工作和创建平安医院活动工作。医院综治领导小组及办事机构健全，早在2010年8月2日，医院就向各个科室下发文件《关于印发<清凉山镇卫生院创建平安医院活动方案>的通知》,成立了医院治安综合治理工作和创建平安医院活动工作导小组，刘远明院长担任组长，李大鹏副院长为副组长，其他院领导及有关职能科室领导为成员。领导小组下设办公室。院长、副院长经常带领办公室人员检查督促科室落实治安综合治理和平安医院工作，把平安工作列为大事来抓，经常在一起分析当前社会治安形势,并结合医院治安形势、医疗、护理和开展廉政建设工作情况，研究廉政建设、治安安全、医疗安全、护理安全的良策。

二、制度完善措施落实

（一）制度完善，建立综合治理长效机制

为了落实层层抓落实，谁主管谁负责原则，医院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，医院院长与市卫生局签订目标管理责任状，医院各个科室、部门和院长签订医院管理年责任状，明确规定了各自的安全职责。

制订了治安综合治理工作和创建平安医院活动工作方案，严格执行创建标准。我院充分发挥职能作用，按照治安综合治理的有关规定，结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全、护理安全的规定和办法。如对领导干部和医务人员制订《清凉山镇卫生院廉洁行政制度》、《清凉山镇卫生院廉洁行医制度》等；护理人员制订有《执行医嘱制度》、《抢救工作制度》和《护理风险防范措施》等，其中《剧、毒、麻、高危险药品管理制度》规定，剧、毒、麻、高危险药品专柜加锁、专人负责，数目固定，班班交接并签名；“综合治理工作机制“八有”制度等。

加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。根据《县卫生局创建平安医院(单位)活动方案》，我院结合实际制订了《清凉山镇卫生院创建平安医院活动方案》，积极开展创建平安医院活动。医院党委领导相当重视，特别注重广泛宣传，在医院的显要位置挂“建设平安医院构建和谐社会”横幅、出版《建设平安医院构建和谐社会》和《全力阻击甲型H1N1流感》宣传板报，把这项工作上升到“讲政治”的高度来抓。领导班子都相当重视，刘远明院长、李大鹏副院长等领导经常研究，督促检查平安医院的安全治安工作的落实情况。

医院制订有处理突发性事件工作预案，积极参与社会治安综合治

理。如《清凉山镇卫生院公共卫生应急预案》、《清凉山镇卫生院安全生产实施方案及措施》等。

医院设立有医疗护理质量管理委员会、感染管理委员会、药事委员会、医德医风领导小组、各个委员会（科室）各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度，如医院感控科定期收集各个临床科室医院感染情况报告，还通过设立在显要位置院感报告箱收集医院感染情况报告。院感科没有因为迟报、错报、漏报紧急的感染信息和社会安全信息而引起影响医院及社会稳定的事件。

（二）措施落实，扎实开展平安医院建设

1.加强医疗技术安全。①医疗保安全。医院加强对医疗技术人员进行培训，不断引进高素质的医疗技术人才，目前我院已经拥有2名执业医师；②领先技术保安全2011年初，我院派出一名优秀技术人员到上级大医院“取经”。由于此次去进修的都是我院的业务骨干，他们传统知识基础扎实，所以，一开展起来就得心应手，游刃有余。现在，内、外、妇、儿科等科室业务 已经相当成熟。这些都为提高医疗质量和医疗安全提供保障。同时，医院还重点抓好艾滋病、手足口病及甲型H1N1流感等重大疾病的防治工作。

清凉山镇卫生院

2011年12月5日

第三篇：综合治理半年、全年工作总结

普法综合治理半年工作总结

--------寸草塔服务部

以党的“十九大”精神和科学发展观为指导，紧紧围绕提高后勤服务工作中心任务，全面系统地推进公司综治工作的开展，为维护公司良好的后勤服务秩序，维护公司和员工的利益、生存环境，创建平安和谐的后勤服务做出不懈的努力,促进我部后勤事业的全面发展，上半年综治工作取得初步成效。

一、工作措施

1．把社会治安综合治理工作纳入服务部工作计划之内，并别制定详细的工作计划。

2．制定本的社会治安、综合治理工作方案，保证实施。3．本，党支部主持召开社会治安综合治理工作会议不少于2次，并认真做好会议的记录，并经常部署、检查、总结此项工作的落实情况。

4．建立责任区，签定责任状，并每日检查一次。

5． 及时、认真传达好上级有关会议精神和文件，按要求参加各种会议和上报各种材料。

6．组织全体职工有关文件和社会治安综合治理工作方案，使其对社会治安综合治理工作有明确的认识。

7、利用班前会，板报向职工宣传社会治理工作的意义和具体要求。

8、对职工加强法制教育，学习有关法制法规，法制教育经常化、制度化、依法治理工作全面发展，制定相应的规章制度。

二、工作完成情况

（一）强化组织领导，落实领导责任制和目标责任制

一是按照“党支部统一领导，管理干部齐抓共管”的工作原则，全面落实和完成2015年综合治理各项主要指标：不发生因违反治安管理法规造成的火灾、用电事故等致人伤亡或财产损失的重大治安灾害事故和恶性刑事案件；不发生严重影响公司稳定的重大群体性事件，员工普法宣传教育面达100%；基层治保组织健全率达100%，切实发挥基层部门职能作用；单位内部刑事案件全年发案率控制在万分之五点五以下、治安案件全年发案率控制在万分之七点五以下、员工犯罪率控制在万分之一点五以下；单位内部的消防及用电等重点部位的管理制度及防范措施落实率达100%；单位内部员工无违法、无吸毒、无参加“法轮功”等邪教组织；综合治理工作总体受控。

二是按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步建立健全治安综合治理组织机构，落实目标管理责任制，“一把手”是内部治安综合治理工作的第一责任人，党政主要领导要亲自抓，做到综治工作与整体工作同部署、同检查、同考核，以加强基层基础管理工作、完善治安综合治理长效机制为重点，健全工作机制，提升考核标准，理顺工作程序，落实考核奖惩机制。各级管理人员明确任务，强化责任，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”。

三是要按照整治隐患和建立机制并举的方针，健全管理制度，完善运行机制，进一步加强消防及用电等重点要害部位的日常巡检和管理，及时排查各类隐患，重点部位、重点人员、重要时段随时排查。要完善安全隐患台帐管理制度，对排查出的安全隐患，要逐一登记造册，逐一整改落实，并进行有效的整治和防控，及时将各类安全隐患消除在萌芽状态，避免事故发生，形成安全管理长效机制。

（三）强化宣传教育，增强干部职工安全法制观念

一是本着“预防为主，教育为先”的要求，利用多种宣传方式，开展全方位、系列化的安全法制教育活动，实现安全法制教育专题化、经常化、规范化、制度化，增强干部员工的安全防范意识和自我保护意识，不断安全管理水平。

二是结合“六五”普法宣传，在全体干部员工中积极开展心理健康教育，及时了解他们的思想现状，关注和强化心理安全。对有心理障碍或有矛盾纠纷的员工要予以跟踪调查和正面引导，给予更多的关注和帮助，避免引发治安、刑事案件。

三是要加强应急管理，完善突发事件应急预案，强化应急演练。针对一些可能发生的突发公共安全事件，要定期组织开展应急疏散演练，让干部员工掌握避险逃生、自救自护方法，增强应急响应和事故处置能力。

（三）扎实做好维稳信访和矛盾纠纷排查调处工作

一是要把预防、排查、化解矛盾纠纷作为维护稳定的重点工作，坚持每月根据来信来访、电话举报、基层反映的情况，逐个排查不稳定因素，有针对性地开展工作。要坚持规范办理信访件，热情接待来信来访者，认真做好与群众的互动工作，把信访作为倾听群众呼声、密切群众关系、为群众排忧解难、维护稳定的重要工作认真落实。二是进一步建立健全矛盾纠纷排查调处稳定工作机制和制度，真正形成矛盾纠纷排查调处工作机制。坚持“预防为主、源头治理”的方针，把重点放在可能引发群体性事件和可能转化为刑事案件的矛盾纠纷上，依法妥善地处置群体性事件，确保不发生影响公司稳定的重大问题，最大限度地确保公司稳定。

三是要增强排查工作的主动性，关注职工关心的热点问题，体察民情，通过经常性和突击性的排查，及时了解和妥善解决群众的实际困难，及时发现和弄清带有倾向性的不稳定因素，深入细致地做好政策宣传解释工作，争取广大职工的理解和支持，主动化解各种矛盾和纠纷，防止群体性越级上访事件发生。

（四）完善制度，不断提高综合治理工作的执行力

一是健全综合治理组织例会制度。定期召开综合治理工作例会，传达上级指示决议，部署阶段性的重点工作；通报综合治理工作信息、研究具体工作措施，对综治工作开展情况进行讲评，重大问题由综治活动办公室上报上级综治委员会。

二是坚持信息通报和考核制度。坚持执行领导带班和值班管理制度，确保信息报送及时畅通，一旦发生安全事故后，要及时报告，不得迟报、漏报、瞒报。同时要采取有力措施，对事故进行妥善处理，并随时关注事态的发展。凡隐瞒不报的，一经发现，严肃追究有关人员和领导的责任。

三是建立相关激励制度。加强督导检查，强化制约和激励体制。根据综治考核细则，认真做好自查自改工作，建立健全配套奖励制度。对治安综合治理管理中涌现出的见义勇为、协助公安、保卫抓获现行、避免企业重大损失等突出有功人员上报公司综治办，根据情况予以奖励。

三、下半年工作安排

7月份：

1、安全知识讲座

2、警民共建活动

8月份：

1、法制教育大会

2、法制教育、安全教育、动员大会上的总结

3、演讲活动（法在我心中）

9月份

1、安全工作自查自检

2、干部职工法律知识培训

10月份

1、遵纪守法征文

2、检查公寓大功率用电及各场所的电器设备

11月份

1、落实11.9消防月活动

2、统一培训灭火器的使用方法

12月份

1、做好安全工作的总结

2、做好冬季三防工作

3、做好综治普法工作总结

寸草塔服务部

第四篇：乡镇社会管理综合治理全年工作总结

乡镇社会管理综合治理全年工作总结

以认真落实贯彻党的十八大精神为中心，一伟大中国梦为引领。以落实省市区政法工作会议精神为主，开展“平安新台门”创建活动，加大社会矛盾纠纷排查化解力度，全面落实社会管理综合治理的各项措施，创造安定的社会环境，现将全年工作开展总结如下：

一、加强领导落实岗位责任

（一）年初，党委政府成立综合治理领导小组，党委书记任组长，乡长、综治主任副组长，公安信访、纪检等部门负责同志为成员。加强了各组织建设。组建如下重点工作领导小组：社会矛盾排查领导小组；平安创建领导工作小组；预防青少年违法犯罪领导小组；法治培训工作领导小组；烟花爆竹安全监督工作领导小组；刑事释放人员安置帮教工作领导小组等一系列的综治工作组织机构。

（二）乡党委政府为把社会管理综治工作抓到实处，与各村各乡直单位一把手签订社会管理综治治理工作责任状。维护社会稳定工作责任状。以此增强各单位领导的责任感和平安新台门使命感。

二、认真抓好法律法规宣传培训、综治宣传月活动。1.全年开展法制培训4次。2.培训236人次。3.张贴宣传对联450幅。发放宣传单2350份。4.法制宣传赶大集2 次。5制做宣传8个。

通过多种多样的宣传，是广大群众提高了懂法、用法、守法的自觉性。

三、认真排查矛盾纠纷及时做好调解工作。

全年共发生24件，调解24件，成功23件，转入法庭1件。认真对待人民来访，及时调处，未出现矛盾激化及越级上访现象。全年共接待14起到乡上访事件。处理14起，未有积案。

四、维稳工作抓的实。

在做好邪教组织排查工作的同时做好清缴清除“法轮功”宣传品工作。全年共清除反动标语365条，收缴小册子123本。一年来，在党委政府的领导下，在上级主管部门的指导下，我们的社会管理综合治理工作开展顺利，社会治安良好，人民安居乐业。已步入平安乡镇行列。

第五篇：学校-社会管理综合治理全年工作总结

2015-2016社会治安综合治理工作总结

我校社会治安综合治理工作在各级主管部门领导的关心和帮助下，在校领导的正确领导下，坚持“谁主管、谁负责”、“看好自己门，管好自己人，做好自己事”的原则。学校领导始终把社会治安综合治理工作放在重要的议事日程，完善各项规章制度，同时紧紧围绕精神文明创建等各项任务目标的落实一并开展进行，通过近一年来的工作，收到了实效。一年来未发生安全责任事故和各类案件，现将工作开展情况汇报如下：

一、建立健全组织，认真落实综合治理责任目标

学校成立了社会治安综合治理领导小组，把落实责任制作为重点。始终做到有部署、有计划、有检查、有记录、有落实。任务到人，责任到人。

二、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患

处理隐患方面，重点做了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾、分析原因，妥善处理，清除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是广泛开展领导与教师的谈心活动，及时了解掌握教师的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解和掌握存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于及时排查、化解矛盾纠纷，帮助教师解决实际问题，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了较好的社会效果。

三、强化法制教育，提高创安意识，着力精神文明建设 为了不断提高教师安全意识、道德观念、法制观念，我校加大了普法宣传力度，大力宣传综治工作的方针、政策、任务，通过开会讨论，集中学习的形式，动员广大教师积极参与综治工作，创造了良好的舆论氛围。通过学习增强教师遵纪守法意识和安全防卫能力，增强了他们的责任感和参与意识，有效地提高了学校内部的自治、自防、自卫能力。

一年以来，我校高度重视社会治安综合治理工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，积极落实综合治理各项措施，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系，但是我们还存在一些问题和不足，在深层次上需要下功夫。

2015年工作的打算：

一、进一步落实领导工作责任制，扎实推进综治维稳工作。

二、进一步建立健全深化矛盾纠纷排查调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾。

三、加大综治维稳的宣传力度，在全单位范围内继续营造一种良好的舆论氛围，动员教师共同参与综治工作同心协力，共创我校社会治安综合治理工作的新局面。

2015-2016社会治安综合治理工作总结

布拉克苏乡恰热克小学

2016年7月