第一篇:采购部主管岗位职责
采购部主管岗位职责
1、按照部门业务专业划分,负责对应采购物项的采购招标工作;
2、参与编制对应专业采购项目的采购计划、招标计划、资金计划、付款计划;
3、负责材料设备采购的采购调研、厂家考察、招标组织、商务洽谈、合同拟定、生产跟催、到货验收工作;
4、负责材料设备选型配合工作,保证质量、效果、进度、成本的高度统一。
5、跟踪材料到货工作,实时把握现场状态和进度需求以及处理各种质量问题;
6、担负新材料、新能源、新设备、新工艺的调研工作,组织公司内部讲座、报告和学习会;
7、负责统计分析材料、设备类采购成本和订立成本降低措施;
8、配合副经理开展供应商评估工作;
9、参与公司交房工作;
10、完成上级领导交办的其他任务;
11、采购主管应承担的其它工作职责。
第二篇:采购部主管岗位职责
采购部主管岗位职责
1、在物控部经理的领导下,根据和产或工程进展,具体编各种、季度、月度的采购供应计划和用款计划,在批准后协助落实执行。
2、根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划,与财务部及时协调,确保采购购用款。
3、定期了解原辅材料库存情况,以及和产和销售情况;适时提出或修改下期采购计划,避免进料积压或进料短缺的现象。
4、负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作,进行统计和核查,发现问题及时上报。
5、及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价,不断清理应付、应退和预付款项目,每月结清进、出、存明细帐,做好统计报表。
6、具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息,考察公司物料损耗水平,提出改进采购建议。
7、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现帐、物、卡不符时,找出原因予以调帐或上报处理。
8、具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作,及进编制相关的统计报表,以及利用计算机管理采购与物资工作。
9、完成物控部经理临时交办的其他任务。
仓库主管岗位职责
1.负责原料、辅料的外包装检验及数量核对工作,组织*车库工,搬运整齐码放指定位置,填写货物卡;
2.负责产品的外包装、型号、批号检验及数量核对工作,组织搬运工,搬运整齐码放指定位置,填写货物卡;
3.负责办理一切物料出、入、退库手续;
4.负责仓库一切物料和产品的台帐登记工作;
5.负责仓库一切物料和产品的电子版每日库存共享工作;
6.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、储存和盘点工作;
7.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作,及时填写货物卡;
8.完成物控部经理临时交办的其他任务。
搬运队长岗位职责
1.了解职工的思想状况、业务水平和工作作风,抓好服务质量和服务意识教育,组织落实本队职工日常政治学习和业务学习,做好职工的思想稳定工作。
2.合理安排装卸搬运作业计划,组织协调做好计划的实施。
3.合理确定本队所属岗位的职责及人员调配,明确岗位业务分工。
4.明确本队各项业务的工作程序、落实有关标准和管理制度,并监督指导实施。
5.跟班作业,掌握本队人员的安全生产状况和规章制度的落实情况,发现问题及时指导改进。
6.协调自理本队业务工作上与其他科室及有关部门的配合与协作,解决工作中发生的矛盾和纠纷,保证本队工作顺利进行。
7.协助部门领导做好本队的考评工作。
8.认真填写值班日记,检查落实行车记录,将待办事项交接清楚。
9.完成领导交办的其他工作。
第三篇:物资采购部主管岗位职责
1.合理安排下属工作班次,全面安排采购计划,保证采购工作的顺利进行。
2.与供应商建立良好的业务关系,完成酒店采购任务。
3.了解市场信息,比值论价,降低费用开支。
4.检査和监督进口物品的报关工作,做到手续齐全,资料齐备。
第四篇:采购部岗位职责
采购部岗位职责
一、目的:明确采购部职责,确保公司有序管理。
二、范围:采购部
三、责任者:采购部人员
四、人员编制:采购员1人,采购助理1人(兼职行政助理)
五、内容:
(一)根据公司下达给采购部的使命及对市场的预测制定采购战略
(二)制定采购目标及目标分解。
(三)制定采购预算及预算分解。
(四)根据采购计划确定采购部组织架构、设计及人员配备。
(五)组织制定采购部各项规章制度,报批并实施、监督及检查。
(六)拟定采购政策,报批并实施(价格政策、激励政策等)。
(七)供应商的评审、物料的及时采购、跟单员工作的安排与考核、与供应商对帐,并对分管的工作承担责任。
(八)每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常、并对分管的工作承担责任。
(九)负责本部门工作安排,督导其执行效果,本部以及与其相关部门的沟通协调工作,并对分管的工作承担责任。
(十)单据的收发、订单的接收及结果情况的跟进、文件资料的收发、管理。依相关部门的要求计划,确保生产用原材料、辅料的准时到料,并确保来料的质量符合公司的质量标准要求。
(十一)协助公司进行采购成本控制,不定时的向总经理汇报采购工作的运作情况。采购部职责
(一)对总经理负责。
(二)根据公司有关经营发展战略,制订、季度、月度推广方案,呈报总经理。(三)负责根据运营部原料需求计划,编制与之相配套的采购计划,并组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。
(四)认真做好市场调查和预测,及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。
(五)负责各类采购合同的签订与管理、落实工作,并制订相应的管理制度。
(六)负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作,供货单位的质量审核:
(七)加强物资供应档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。
(八)负责制订物资采购工作各项管理制度。
(九)与企业内各部门加强沟通配合,处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。
(十)完成公司领导交办的其他工作任务。采购员
一、目的:明确采购员岗位职责,确保公司采购工作的及时无误。
二、范围:采购员。
三、责任者:采购员。
四、内容:
(一)任职条件
1、大专以上学历或相关饲料采购工作一年以上经验。
2、有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识。
3、有较强的成本控制观念,思想品质好,工作责任心强。
(二)从属关系
1、直接上级:采购部主任
2、直接下级:无
(三)岗位职责
1、保证所采购的原辅料和包装材料等完全符合公司原料需求标准。
2、包装材料的设计,按规定审批程序由质量保证部复审后交供应商按样提供样品。
3、原材料采购物流管理。
4、根据、月度生产计划编制相应的原辅料采购到货计划。对因物料供应脱节而影响生产进度的情况负责。
5、如有意外不能保证物料及时到位,应及时向采购申请部门报告并采取相应措施。
6、如果需要更换原辅材料和包装材料,采购员应书面通知生产部,按规定程序重新确认。
7、负责对质检不合格物料的处理,物料经检验不合格时,及时联系供应商。必须退货的物料,及时退货,并要求供应商在最短的时间内提供后续的解决方案,在请示后,得到批准立即执行并进行跟踪。
8、负责新的供应商的开发和培养。
9、及时完成上级交办临时事务。采购助理
一、目的:明确采购助理岗位职责,确保公司采购工作的及时无误。
二、范围:采购助理。
三、责任者:采购助理。
四、内容:
(一)任职条件
1、大专以上学历或文职或采购工作一年以上经验。
2、有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识。
3、有较强的成本控制观念,思想品质好,工作责任心强。
(二)从属关系
1、直接上级:采购部主任
2、直接下级:无
(四)岗位职责
1、根据采购员采购信息及时跟进,保证采购的原辅料和包装材料等完全符合公司原料需求标准。
2、原材料采购物流管理,并独立进行细节沟通。
4、及时按原料采购计划与供应商对接,对因物料供应脱节而影响生产进度的情况负责。
5、如有意外不能保证物料及时到位,应及时向运营报告并采取相应措施。
6、如果需要更换原辅材料和包装材料,采购员应书面通知生产部,按规定程序重新确认。
8、负责对现有的供应商资料进行整理,归档,定期联系,建立供应商名册。对供应商进行品质,交货期,价格,服务,信用等能力的评估并反馈至采购员,确保供应渠道畅通和安全。
9、负责跟催采购订单的到货情况。
10、采购订单完成后,负责和供应商对账,并要求供应商及时开票。收到发票后,把采购订单和入库单据整理好一并交给财务人员。
11、根据与供应商协商好的付款条件,要求财务人员及时把货款付给供应商。如果不能及时支付货款的,应该提前告知供应商情况和推迟的时间。
12、完成上级交办的临时事物。
第五篇:采购部岗位职责
采购部岗位职责
部门名称:采购部
采购部人员:采购经理、采购主管、采购专员(助理)部门本职:采购医院所需医疗产品 主要职能:
1.及时为医院经营提供所需的原医疗器械、耗材以及其他产品。2.掌握产品信息,优化进货渠道,降低采购费用。
3.根据采购计划同运营部、仓储部确定合理的采购数量,及时了解存货情况,合理采购。4.了解医院的采购计划,平衡采购计划。
5.评审产品及供应商,选择、建立供应商档案。
6.对大量采购产品进行比质、比价及生产企业品牌实力。7.签订采购合同,实施采购活动。
8.采购合同、档案及各种表单的保管与定期归档工作。9.采购产品的报验和入库工作及供医院的监督。岗位描述:
岗位名称:采购部经理 直接上级:总经理 直接下级:采购主管
本职工作:制定工作方向,合理分配下属工作的采购工作 直接责任:
1.根据采购部各种医疗耗材的采购工作量,合理分配采购部人员; 2.根据各医院的需求开拓新供应商与引进新产品; 3.组织进行产品的寻价和比价,审核比价单并上报;
4.根据审批意见,组织实施采购,并协调产品的验收、入库、等事宜; 5.对于重大采购,组织进行采购合同的评审; 6.对于专业设备、仪器和耗材进行综合评审采购; 7.评估、维护厂家与供应商;
8.配合质量部、运营部与仓储部进行采购产品的验收; 9.建立采购产品的备案工作与采购合同的管理;
10.每周末将平时检查各个岗位工作的情况汇总整理,汇总结果作为岗位平时考核成绩。岗位描述:
岗位名称:采购主管 直接上级:采购部经理
直接下级:采购专员(助理)
本职工作:为公司购进合格、优质的产品。工作责任:
1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从采购部经理指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务;
2.对采购的产品进行询价、比价(至少三家); 3.根据询价结果上报确定采购,下产品备案;
4.及时向销售部提供新产品目录及样品并跟进销售部新产品进度; 5.参加产品谈判和拟订合同条款; 6.协助采购部经理管理合同的副本,建立部门档案,进行合同登记,掌握合同的执行情况。7.优化采购渠道,做好新产品、优秀供应商的备案;
8.协助采购部经理进行供应商信用评定,据实提出对供应商信用评定意见,建立健全供应商档案;
9.协助其它部门产品采购、验收、入库等事宜;
10.积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议; 11.保守公司秘密;
12.完成采购部经理交办的其他工作任务。岗位描述:
岗位名称:采购专员(助理)直接上级:采购主管
本职工作:新产品信息搜集统计、备案 工作责任:
1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从采购部经理指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务; 2.负责产品信息的收集;
3.联系新产品、新供应商相关负责人来公司谈判;
4.负责及时对采购产品厂家的资质资料收集,对资质资料做初步审核后交给质管部复核入系统;
5.做好所谈判的产品、厂家、供应商的备案,并对厂家产品彩页等信息的整理;
6加强与质管部、运营部等部门的沟通,及时解决工作中存在的问题,有问题及时与直属领导沟通;
7协助采购部主管进行供应商评定,据实提出对供应商信用评定意见,建立健全供应商档案; 9.积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议; 10.做好业务记录以及记录的保管或移交工作,保守公司秘密; 11.完成采购部经理、主管交办的其它工作任务并及时复命。
采购部: 李方伟 2016年11月3日